标准解读
《GBZ(卫生) 49-2014 职业性噪声聋的诊断》相较于《GBZ 49-2007》,在内容上进行了多方面的修订与更新。首先,在适用范围方面,新版标准明确了适用于因长期接触生产环境中噪声导致听力损害的职业病患者,并强调了对于职业性噪声聋的确诊需基于明确的职业史、详细的临床表现以及客观的听力测试结果。
其次,在诊断原则部分,《GBZ(卫生) 49-2014》细化了对纯音气导听阈测试的要求,规定了更具体的测试条件和方法,比如要求使用符合国家标准的声学测量设备,在安静环境下进行双耳分别测试等。同时,新版本还增加了关于高频听力损失程度分级的标准,使得对于不同程度听力损伤的评估更加精确。
此外,《GBZ(卫生) 49-2014》中也调整了诊断分级标准,将原来的四级改为五级,并且每级之间的听力损失差距有所缩小,这有助于更准确地反映患者的实际听力状况。例如,轻度噪声聋现在被定义为双耳高频平均听阈≥26dBHL但<41dBHL,而之前的标准则将此范围定得更宽泛。
最后,该版本还加强了对辅助检查手段的应用指导,如推荐采用脑干听觉诱发电位作为补充检测工具之一,以帮助排除其他原因引起的听力下降,提高诊断准确性。同时,也强调了定期随访的重要性,建议对已确诊的职业性噪声聋患者实施长期健康管理。
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....
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- 现行
- 正在执行有效
- 2014-10-13 颁布
- 2015-03-01 实施
文档简介
ICS13100
C60.
中华人民共和国国家职业卫生标准
GBZ49—2014
代替
GBZ49—2007
职业性噪声聋的诊断
Diagnosisofoccupationalnoise-induceddeafness
2014-10-13发布2015-03-01实施
中华人民共和国发布
国家卫生和计划生育委员会
GBZ49—2014
前言
根据中华人民共和国职业病防治法制定本标准
《》。
本标准第章为推荐性的其余为强制性的
5,。
本标准按照给出的规则起草
GB/T1.1—2009。
本标准代替职业性噪声聋诊断标准与相比主要技术变化如下
GBZ49—2007《》,GBZ49—2007,:
取消了观察对象
———;
将听阈值纳入诊断分级指标中进行加权计算
———4000Hz,;
将双耳高频平均听阈列为诊断职业性噪声聋的前提
———(3000Hz、4000Hz、6000Hz)≥40dB
条件
。
本标准负责起草单位同济大学附属上海市肺科医院上海市职业病医院上海市疾病预防控制
:()、
中心
。
本标准参与起草单位北京市疾病预防控制中心广东省职业病防治院江苏省疾病预防控制中心
:、、、
浙江省疾病预防控制中心深圳市宝安区西乡卫生监督所
、。
本标准主要起草人张巡淼章敏华王建新阮艳君张巧耘杨爱初江志荣马谷丰陈嘉斌
:、、、、、、、、、
袁伟民谢兰兰顾明华
、、。
本标准所代替标准的历次版本发布情况为
:
———GB16152—1996;
———GBZ49—2002;
———GBZ49—2007。
Ⅰ
GBZ49—2014
职业性噪声聋的诊断
1范围
本标准规定了职业性噪声聋的诊断原则诊断分级及处理原则
、。
本标准适用于长期职业接触噪声所致听力下降的诊断及处理
。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件仅注日期的版本适用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于本文件
。,()。
工作场所有害因素职业接触限值第部分物理因素
GBZ2.22:
声学校准测听设备的基准零级第部分压耳式耳机纯音基准等效阈声压级
GB/T4854.11:
电声学测听设备第部分纯音听力计
GB/T7341.11:
声学听阈与年龄关系的统计分布
GB/T7582
声学纯音气导听阈测定听力保护用
GB/T7583
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
GB/T16180
声学测听方法纯音气导和骨导听阈基本测听法
GB/T16403
3诊断原则
根据连续年以上职业性噪声作业史出现渐近性听力下降耳鸣等症状纯音测听为感音神经性聋
3,、,,
结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查进行综合分析排除其他原因所致听觉损害方可诊断
,,,。
4诊断分级
符合双耳高频平均听阈者根据较好耳语频
(3000Hz、4000Hz、6000Hz)≥40dB,(500Hz、
和高频听阈加权值进行诊断和诊断分级
1000Hz、2000Hz)4000Hz:
轻度噪声聋
a):26dB~40dB;
中度噪声聋
b):41dB~55dB;
重度噪声聋
c):≥56dB。
5处理原则
51噪声聋患者均应调离噪声工作场所
.。
52对噪声敏感者上岗前职业健康体检纯音听力检查各频率听力损失均但噪声作业年之
.(≤25dB,1
内高频段中任一耳任一频率听阈应调离噪声作业场所
,3000Hz、4000Hz、6000Hz,≥65dB)。
53对话障碍者可配戴助听
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