人力专员实习日志五篇

第25页共25页人力专员实习日志五篇人力专员实习日志五篇。篇一星期二多云今天是培训的第一天，培训内容是人力资管理，这培训还是蛮专业的，但对我而言并不难，因为2个月前，我刚刚考完企业人力资管理师3级资格证，并且已经通过了。今天的培训还是比拟系统的讲解了人力资规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大人力资管理模块，但由于时间太短，很多细节难以涉及，致使有些非相关专业的同学没能很好的听懂课程。篇二星期三阵雨下雨了，天气还有点小冷，但这并不能阻止我们上班。今天上午的培训课程是商务礼仪、下午是公文写作。虽说我是行政管理出身，但对于这些知识还是有蛮多不懂得，比方一般响2声接、会议座次安排、公文详细的写作技巧等等。因此，今天的收获还是非常大的，我想平时有时间可以通过教学视频、讲座、相关文章多注意一下这方面知识的学习，要不然可能在上午交际中可能会出洋相。篇三星期四阵雨已经是第四天了，早上看的是教学视频，主要说的是如何加强自己的价值观、生活观修养以及生活中遇到问题如何自我调节。下午是培训考核，考核的内容还是主要有两类，一是根底题，上课都讲过了，二是开放性题目，主要讲究工作中遇到问题应该如何解决，记得其中一道题是有一名应聘者认为自己没被录用是因为遭到不公平待遇，要求公司给出答复，并且态度蛮横，但此时一方面部门主管及公司领导都在外地出差联络不上，另一方面有三个客户正在旁边恰当业务，此时你应该如何处理。篇四星期五阴今天，正式开场工作，心理蛮快乐的。到公司后，我首先整理了我的办公位置，然后顺便给公司的盆景浇水。一会儿副主管拿了一沓员工资料过来，让我在今天下班前把所有资料录入完毕、并进展核对。忙到下午五点，终于完成了，累的惨不忍睹，手酸、腰酸、眼睛酸，不过我深知，坚持就是成功，毕竟不会天天干这种工作。而且想想明天就是周末了，可以休息两天，心里还是很快乐的。篇五星期一多云周一了，话说如今的上班族很多人周一时盼着周末早点到来，周末盼着周一晚点来，如今我还没有明显的感觉。今天，部门比拟闲，事情不多。我是个闲不住的人，所以就拿了办公室的文档，来理解更多关于部门及公司的工作，希望自己能在工作状态中尽快融入。【以下为赠送相关文档】实习报告延伸阅读电力专业实习日志五篇篇一星期一今天是实习的第一天，今天的主要任务做好消费实习的准备工作即，发动大会！指导教师为我们详细的讲述了本次实习的目的及要求。本次实习要求我们参观变电站，理解供电系统，理解变压器的构造、及安装和变压器的运行与维修。理解电厂及其相关行业的理解，并对电力设备有明确认识，明白电厂在中国经济开展中的地位，理解发电的整个消费过程。理解超高压、高压开关及设备、变压器、互感器、电抗器、套管、低压断路器及开关等输配电设备，理解输配电设备的技术参数、使用及装备要求，理解农网电力、城网电力及国内外各行业电力建立工程、电力改造工程的技术方法。指导教师分析^p的内容，以及提出的各种问题极大激起了我们对电力行业的兴趣，使我们更有信心和激情来迎接下面的挑战。我下决心一定要认真完本钱次实习。指导教师要求我们在实习过程中做到“五勤”：眼勤、手勤、耳勤、嘴勤、腿勤，让我们多看、多记、多听、多问、不落伍，努力高效完成这次实习任务。在认识实习过程中应该注意的地方，尤其是在企业中参观相关的消费设备，要听取相关负责人或者相关教师的讲解，认真观察、详细记录，不随意接触工厂设备。通过认知实习，我们可以对自己将来所涉及的领域有一定的感性认识，并对我们学过的知识在消费实际中的应用有所理解。篇二星期二今天最主要的任务就是先通过看电工根本操作技能的视频来理解一些电工行业的根本知识，及一些电力系统、用电设备的根本框架。主要包括三局部：1、火电厂2、锅炉局部3、汽轮机局部。我们理解了电力线路的作用、种类，以及架空线路的构造。变电所是我们学习的重点，其中主要讲了变电所的作用、种类〔枢纽变电所、地区变电所〕，变电所的设备及应用。主要设备有：断路器、隔分开关、母线、电压〔电流〕互感器、避雷针、主控制器。变电所对于用户的作用也是非常重要的。在电工根本操作技能这一局部，首先介绍了电工工具的使用方法，比方说，验电器分为低压和高压验电器两种。低压验电器就是我们通常所说的验电笔。高压验电器重要应用于检测变压器等大功率设备，应用时要注意很多事项，确保人身平安。其次，介绍的是导线连接和绝缘恢复。分成三个小局部：1、导线剥削2、导线的连线3、导线绝缘层的恢复。视频中的电工师傅为我们展现了精湛的工艺，让我们认识到无论做什么事情都必须认真，严谨，只有这样我们才能成为一个合格的技能人员。今天通过看视频，我学到了很多知识，我相信这对我以后的学习或是工作一定会有帮助的。篇三星期三今天我们在指导教师的带着下来到张家口供电公司榆林配电所实地进展参观。供电公司的工作人员认真的为我们介绍。并且见到许多电、变压器及互感器、电器成套装置、大开关电器、塑壳开关、控制仪表、线缆及敷设、用电设备等很多实际的东西。其中，主接线、主变压器、上下压配电装置等属于一次系统；继电保护和控制系统、直流系统、远动和通信系统等属于二次系统。主接线是配电室的最重要组成局部，它决定着变电所的功能、运行质量、维护条件和供电可靠性。我们还理解到EpS是以解决应急照明、事故照明、消防设施等一级负荷供电设备为主要目的，提供一种符合消防标准的具有独立回路的应急供电系统，该系统可以在应急状态下提供紧急供电，用来解决照明用电或只有一路市电缺少第二路电，或代替发电机组构成第二电，或做为需要第三电的场合使用。主变压器是变电所最重要的设备，它的性能与配置直接影响到配电室的先进性、经济性和可靠性。配电室的主变压器通常采用三相变压。互感器分为电压互感器和电流互感器两大类，其主要作用有：将一次系统的电压、电流信息准确地传递到二次侧相关设备；将一次系统的高电压、大电流变换为二次侧的低电压〔标准值〕、小电流〔标准值〕，使测量、计量仪表和继电器等装置标准化、小型化，并降低了对二次设备的绝缘要求；将二次侧设备以及二次系统与一次系统高压设备在电气方面很好地隔离，从而保证了二次设备和人身的平安。“真空断路器”因其灭弧介质和灭弧后触头间隙的绝缘介质都是高真空而得名；其具有体积小、重量轻、适用于频繁操作、灭弧不用检修的优点，在配电网中应用较为普及。通过对配电所的实地参观，使我们更加清楚的理解了变电所的运行，以及如何实行供配电等。让我们受益匪浅。篇四星期四今天，在等教师的带着下，我们参观了学校的锅炉房。接着我们去了校动力工程中心，即学校的锅炉房。锅炉房第一眼的感觉是这里比拟热，环境不怎么好。当看到为数不多的工人时才发现，这里就这样完成了全校的能供给。我校的能供给分为供蒸气和供热水，其中蒸汽主要用于各个餐厅、洗浴中心以及中央空调等，而热水主要用于向茶房提供热水以及冬季为师生供暖。锅炉房中通过煤加热冷水到一定温度后产生水蒸气，然后通过管道传输到相关地方。在传输管道上包有隔热层，以尽量降低热量的损失；在动力工程中心的蒸汽出口处设置有流量传感器，可以监测蒸汽的传输，到达控制流量的目的。热水的供给那么是将冷水加热，便可传送到热水房、教学楼、院系楼以及学生公寓等地方。整个锅炉房可以概括为三个系统，运煤系统，水流系统和空气系统。时间长了管道内需要除垢，锅炉内的水温一般在700℃～800℃。一般管道上都安装有温度传感器，可以直接将水温显示在操控间，工作人员采取相应措施来控制水温。在锅炉房的参观实习中，我们理解到了学校的能供给情况，更重要的是知道了消费效益的重要性以及所学到的知识在这方面还是有一定的用武之地的，对将来的职场增加了一份理解。篇五星期五今天我们继续看电工根本操作技能的视频，把昨天的知识重新稳固了，在这根底上又介绍了常用电工仪表的使用方法.主要分为五点：1、万用表的使用。简单准确的测量电阻，使用两条线测量电阻非常方便，但会引起测量误差。理解怎样只使用两条线进展四线电阻测量。怎样准确的测量毫薇安在大多数数字万用表的使用当中，准确地测量毫微安级低电平泄漏电流都是一个挑战。理解有哪些技巧可以测量待机电流及怎样准确地测量毫微安电流。2、兆欧表的使用方法。测量前，应将兆欧表保持程度位置，左手按住表身，右手摇动兆欧表摇柄，转速约120r/min，指针应指向无穷大(∞)，否那么说明兆欧表有故障。测量前，应切断被测电器及回路的电，并对相关元件进展临时接地放电，以保证人身与兆欧表的平安和测量结果准确。3、钳形表的使用。估计被测量电压数值，转换开关转向适当档位照明回路电流大于5A时直接测量;小于5A时把导线多绕几圈放进钳口测量。测量中不得转换档位。测量、读数、数值测量准确。测量完毕，旋钮放在档位或OFF档4、功率表的使用方法。接好线路(单相时，两组表可任选一只)。接通电，或按“复位”键后，面板上各LED数码管将循环显示“p”，表示测试系统已准备就绪，进入初始状态。面板上有两组键盘，每组五个按键，在实际测试过程中只用到“复位”、“功能”、“确认”三个键。5电度表的使用。暑假文员实习日志五篇篇一实习第一天早上早早的我就起床了，拾掇好自己兴奋的心情准备出发去上班了，今天的天气都格外的晴朗，鸟语花香的。我怀着忐忑不安又冲动的心情来到实习单位，今天是我实习的第一天，来到一个生疏的新环境，很大局部是在担忧自己不能融入新的集体，作为一个实习助理大多数的工作应该是协助工作，所以需要非常认真的学习。领导带我参观公司，认识了一下同事，然后就叫我自己去熟悉一下理解一下。这次真的走向工作岗位，不知道自己学到的知识到底有多少能应用于实际的工作中，心里的忐忑是防止不了的啊！不过，好在公司的人都很友好，和他们沟通起来比拟容易，第一天其实没有做什么详细的事情，就是熟悉一下公司的情况，理解一下我的工作，感觉很茫然，不知道应该干什么。自己做什么都是多余的，看到别人忙就在心里偷偷想象自己繁忙的样子。我就东张西望的，感觉就是来参观的。并非其中的一份子。中午休息之后又要投入下午的工作中了，我其实很闲，因为没有详细的工作，从明天开场应该就要安排实际工作给我了，加油吧！篇二实习第二天今天领导安排我先跟一位助理学习一下，因为助理的工作说是简单要操作起来还是有一定的难度的。好在公司的人都很友好，很多都是比我大不了几岁的80后，和他们沟通起来比拟容易，有什么不懂得的也可以直接提出来，不知道自己将来真的工作后会不会有这么好的运气再遇到这样好的一个团队。我的首要任务是学习整理文件，打印和复印文件，以前很少接触这些是因为学生时代都是直接在复印店去，所以____作起来就有些笨拙，好在教师很有耐性的教诲我，以前总觉得这些事情是很简单的，如今才觉得看似简单的东西其实很费心的。Office文档的纯熟操作也是必须的，作为助理要合理高效的安排好领导的时间与事务，因此做事要有相当的条理性。我虚心的学习教师教诲的事情，做好笔记。以前我总觉得自己以后一定不会从事这么简单的工作，如今才体会到其中的奥秘。今天我学的就是最根底的东西，只有打好根底才能开展其他的工作。晚上回去自己再稳固一下，加深印象。篇三实习第三天今天就要正式投入工作了，要安排领导一天的工作流程，包括领导的会议安排等。首先我们要统计好参加会议的人数，都是哪些部门的，然后确定时间。一般要提早15分钟通知其别人开会，影印会议资料并事先发放好，预定好并调试好投影仪、电脑、话筒等设备，还有别忘了茶水。还要准备好一些发言材料，做好幻灯片，等等，工作真的很多。有些会议是需要我们参加的，有时的会议我们要去处理其他事情所以不用参加。教师告诉我我们日常的工作还包括接，与客户联络，安排会面，准备资料等等。我觉得助理的工作是相当复杂繁琐的，大至重大会议决定，小至领导的日常生活都需要助理来安排。我在工作的时候还是有很多不懂的地方，但是又不能一直问教师，所以自己在闲暇时间要不停的琢磨工作的要领。怎样进步效率的办公。一天的工作很快就完毕了，我学习到了，也认识到自己的缺乏。希望在以后的工作中不断改良。篇四实习第四天今天早上有一个小插曲，就是公司的一个人事调动，虽然我才来上班没有几天，我也能感受到公司的沉重气氛。这更加的鼓励了我们要努力工作实现自己的价值。我继续努力的熟悉office软件的应用，假设不能纯熟的操作，在工作中是寸步难行的。比方教师给我一份资料，要我整理一下然后影印出来，我就被考到了。怎样有针对性的整理，影印成一份完好的资料？就这个，我弄了好久，最后还是在教师的帮助之下完成了。有很大的成就感呢。接着我们要参加一个会议，当然会议的准备工作是我们做好，然后在会议上，我们除了要认真的听会议内容之外还要做好会议记录，有点类似于书记员之类的。我不确定自己做的记录就是会议的主要内容了，在这方面我还有待加强。这同事锻炼了听写两方面的才能，在我听懂的同事要在脑海中整理一遍内容再写下来。感觉很复杂。会议之后再找时间自己整理一下交给教师了。今天的工作开场让我手足无措了，做不好的要继续加油了。篇五实习第五天如今的实习生活对我来说不知道是什么味道，有时候闲得要死就比方如今，有时候又忙得要死，就比方如今之后。说句实话我都不知道我如今在做些什么，我要做什么我自己都不知道，一切都是那么说不出道不明的感觉。好郁闷！不过在这一个星期里，我也学到了不少东西，至少我懂得了不少在学校里学不到的知识。也许有时候怪我自己，我给人的第一印象或者说开场时的印象应该是那种比拟乖乖型，或者说比拟文静型的感觉吧！也许有时候有人会认为我是那种比拟孤傲的吧！可是熟悉我的人都知道，那一切都是假象。其实我自我感觉我还是那种比拟随和的人，我喜欢和朋友一起海聊，喜欢和朋友一起发疯，但在生疏人面前我永远是那样的文静，即使心中有很多的想法想表达也不会去随意吐露我的心声！也许这也是我的致命处吧！因为我在生疏的环境，生疏人面前不能自如的表达我的想法，所以会让他们误会我没有好好的用心去听他们所讲的东西，其实我想告诉他们的是：有些时候不要只在意一个人的外表，其实我是在用心去学习，只是你们没有发现而已。我想说，你和我讲一遍，放手让我去做，我是可以的。也许会出错，但是只有在出错之后我才会学的更多，更能懂得。而假设只是看你做，我会无聊的疯调的。我不会的还是不会！就比方她昨天叫我看了她做了一天，今天叫我自己去做，我哪里记得那么多？郁闷呢！人力专业实习日志大全篇一x月x日今天是我到公司实习的第一天，很兴奋，也很紧张。早上，我早早地来到了公司。因为是第一天，所以不能迟到。到了公司，看到很早就繁忙起来的职员，自己也感到干劲十足。等到公司的主要成员都来了，我做了个简要的自我介绍，简单的介绍了一下自己，然后我被安排到了公司的人力资部。人力资部办公室不大，但是坐了5个人，包括了我，王经理也跟我们一个办公室，大家似乎都没有间隔。同事对我都很友好。中午跟他们一起吃饭，聊了很多。由于是第一天上班，并没有做什么工作，但是觉得过的很充实，接下来要好好努力了！x月x日今天是实习的第二天，我早早地起床到了公司，等着领导给安排工作。到了公司，发现人来的还不多，决定先清扫下卫生。于是把办公室清扫了一遍，把办公室弄的干干净净的。办公室其别人看到后纷纷夸奖我懂事，心里真的很开心。过了一会，王经理来了，王经理他给我们简单的安排了一下工作任务。他让我们把整个公司的员工的资料整理一下，然后把整理的资料和公司电脑上的资料进展核对。虽然这项工作很简单，但是我们都没有一点点的马虎。我们一份一份认真的完成，整整做了了一天。感觉挺充实的。在做这项工作的时候，我感觉在大学的时候学的理论知识和如今做的工作不大一样。感觉自己还有很多东西要学。今天的工作虽然很简单，但是觉得挺充实的一天。x月x日今天是我来到公司工作的第三天，领导也没有安排详细的工作。我们还是和昨天一样整理一些公司的资料。我还利用空余时间，看了一些公司的开展资料，对公司多多少少有了一定的理解。我们公司初期的规模，人手又少，人事方面是老板说了算，几乎没设人力这个部门。老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等等，就如同现实中的很多中小企业，特别是中小零售业的管理情况。公司并没有开展到课本里所讲的战略性人力资管理，如今还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资。人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资部的事：部门、车间缺人找人力，人员不合格抱怨人力，绩效等级评定不公平投诉人力，甚至管道堵了，电插座坏了都找人力……人力资部就像一个救火队，整天忙于事务性的工作。我认为人力资真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不可能比其他部门更理解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资管理者，比方公司可以特别组织各部门经理进展培训。这样，人力部门才有可能腾出手来做更又价值的工作，进而成为各部门的战略伙伴，并且真正成为公司里作出战略规划的决策层。篇二x月x日这几天公司有几个岗位在招人，有几个刚毕业的大学生来公司面试，我也跟着经理去面试了。面试在相比照拟轻松的气氛中进展，王经理问了几个问题，例如自我介绍，为什么要选择我们公司，以及简单的几个专业问题，几个大学生都或多或少有点紧张，不过还好都表现得可以，经理就叫他们回去等通知。发现刚毕业的大学生和已经工作几年的面试者有着较大的差异。很多应届毕业生没有经历社会生活的磨炼，难免有时眼高手低，没有一个相对现实可行的自我定位，因此导致就业心态急躁，致使求职屡屡碰壁。回想自己学校的情况，很多学生大学四年中对自己的职业开展缺乏明晰的规划，面临选择时，难以作出真正适宜自身情况的选择。这是对我们在毕业择业时极为不利的。通过这几天专业调查和专业理论，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些刚毕业的学生，对以后要从事的职业岗位进展全方位的理解，不仅是接触理解社会，更是进步自身的好时机，对适应社会是很有裨益的。x月x日昨天参加了公司对应聘人员的面试，当然是作为一个辅助性的角色，做一下发言记录和后勤效劳。当然，在这个过程也发现当代大学生面试中的一些问题，引起了我的考虑。大学生作为天之骄子，刚从学校出来总是带着一份傲慢。这种傲慢主要表如今不能摆正心态，不能放低自己。如今大学生假设在毕业求职中可以把自己的心态或者姿势放低，将更加有利于找到一份好的工作。从我最近的实习感觉来说，当我们带着满肚子的大学理论知识来到公司进展工作时，大局部用不上，都要你渐渐的和同事、领导学习。所以说大学生毕业刚出来就要有一个学习的态度去找工作。一个好的公司开展平台要比你的工作重要的多。如今作为市场经济，作为应届生的第一份工作越来越不可能是他终身的工作，所以积累经历就很重要了。找一个好的开展平台，多学习知识，从根本做起，踏实认真，这样才能积累丰富的经历，才会有更好的开展。想到自己即将毕业，今后的路应该怎么走，真的应该好好地考虑规划一下。x月x日今天一上班，王经理就让我把前两天招聘过程中面试过程的记录遇到的问题也进展汇总，来一个评估。整个公司的招聘我是作为一个观察者、学习者身份出现的，并没有亲历整个招聘的过程。其中由于做到后勤的效劳，面试那一环节我经历的，对公司存在的问题我也简单的总结一下，更有利于公司一个面试工作的改良。首先，公司没有举行笔试，只是经过简历的挑选后直接进展了面试。虽然减少了笔试的环境会减少招聘的开支，但是不利于我们通过对笔试试题的设计挑选一局部人员。其次，公司这次招聘的人员不利于用无领导小组的面试的方式来进展面试。固然无领导小组讨论更能检测一个人的才能，但是针对我们这次的招聘方案，圆桌会议可能更有利于我们挑选适宜我们的人才。最后，面对应聘人员进展公司情况宣讲时，没有很好的把我们的公司状况介绍清楚，特别是企业文化那一环节。假设招进来的人员不认同你的企业文化的话，那么在以后的工作中尼要用很大的力气去纠正。企业文化在招聘人员时是一个不能缺少的环节，而且在企业招聘中也越来越发挥着重要的作用。以上问题我都做了分析^p，并上网查了资料，找到一些解决方法，还有不清楚的准备向王经理请教。工程造价实习日志五篇篇一第一天：今天早上一大早温度就很舒适，这样的天气心情也好了许多。如今是我实习的第三周了，为了进步我的实习效率，我打算改变的的做事态度与做事的方式。今天在办公室我照旧是看那些定额与价目表，看的困了我就换换别的书本，我随身所带的就有一外乡木工程预算的房屋构造学。我今天开场变被动为主动，我给一段时间就在同事们边转转，一方面是看看特闷是怎样作图的，做的都有哪些工程；一方面我等看他们那个有什么需要，主动帮他们，这样可以和同事们拉近关系，让他们对我有好的印象，有空闲时间的时候就可以问他们预算方面的知识，那个时候说话也就不那么拘束了，可谓是一举好几得啊！！我看这样对一个新手说很值得。这样的一天！下来，就我自己感觉他们不管对我是好印象还是坏的看法，总之我的目的有个进步，我觉得有成果！继续会更好！篇二第二天：今天照旧很平凡，清扫卫生仍然是到办公室第一件事。实习方面没有什么新的进展，我照旧采用新的方案，不过今天完了感觉有一定的成果，同事们原来不是那么的冷漠；而且我可以在不打搅他们工作的情况下看他们做哪方面的工作、怎样做！在办公室来来回回转也不！觉得无聊，时间过得也甚快，没有怎么感觉时间就到下班时刻。不过，我今天看他们作图，有好几件事想不通，不知他们的管件是怎么算的，在尺寸方面是怎么量取的，是否扣除管件长度；在通风空调方面的尺寸又是怎样量取的，通风关列项定额与清单有什么不同，通风口怎么计算等。这些问题怕是得好几天问了，我看他们如今每个人手上的工作还挺多，我们实习生的问题时间是在不影响他们工作进度的条件下进展的，希望不要超过20号完毕他们的工作，这样我的实习就少浪费了。篇三第三天：今天看来我的方案很正确，一大早忙完后本打算回到自己的位子上看看书，看能不能在相关书本里找到昨天有疑惑的答案，同事便叫我帮她汇总数据。虽然看似简单，但是里面也应该小心学习与区分的工程，管道按管径区分是很正常的，还有一个因素是在安装的时候，每层的层高是多少，假设有超过超高规定的，管道工程应分开；看是否有埋地管道，假设有的话同样得分开；再是看施工总说明中的要求，刷油是否有区别，有的话也应该予以分别列项；另一个最主要的就是看施工管道材质要求是又有不同，管道材质的不同直接影响管件的记取与否、管道材质不同价格也就不一样，所以应该分别列项；这样都是以便方便组价所做的必要的工作。呵呵，今天的收获不小哦！篇四第四天：今天天气不错，从早上开场就一直是阴天，温度还可以，不是很冷。很喜欢这样的天气！！早上到办公室的第一件事还是一样，没有变化！总体来说今天还是帮他们整理了一天管道方面的数据，这些管道从图纸上看还是没有什么样的区别，多少也就那么几种！但是吧，如今实际渐渐的把每一项了出来并且都汇总整理的时候却觉得：怎么这么多啊，这么费事啊！不过我还是觉得吧管道的列项还不如土建方面组价的工程复杂，尽管我的土建不同，预算员也是刚考过的，我仍然这样觉得！下午脑袋有点胀疼，所以就在自己的位子上看了大概一小时左右的房屋构造学，虽然实习但是不能放弃书本知识的学习、复习工作，为以后的学习生活做好准备！篇五第五天：为了更加丰富我的实习内容，今天早上我从同事哪里要到一份有关通风空调的数据，她做的图纸，我照着图纸整理这些数据，不过还是有点绝望，因为我以前没有接触过这方面的知识，就是去年实习的时候略微看了一点，如今也忘的没了！所以，今天的工作可以说是个零，根据我的印象我努力的算了一天，可是到下午的时候让同事看我做的时候，他说有些地方还是没有做对，需要在重新再作以整理，可怜我的一天啊，哈哈，不过这并不是说明没有收获，这应该也是一种收获，让我知道那错了，但是至于为什么错我还得在这个周末作以学习。周末又不能休息了啊！电气自动化实习日志五篇篇