性病疫情管理工作季度与年度考核评分办法 课件

性病疫情管理工作季度与年度考核评分2009年赤峰市性病疫情管理工作考核季度疫情报告考核（100分/季度）年度疫情报告考核（100分）疫情管理工作考核（100分）开展性病疫情报告的季度与年度考核(第3季度开始)季度疫情报告考核方法和指标（100分）考核方法：自中国疾病预防控制信息系统自报卡浏览审核（现住址+终审日期+已审核）下载本季度所有报告病例。指标季度病例报告（70分）及时性（10分）准确性（50分）完整性（10分）季度疫情分析报告及工作小结（20分）季度疫情报告反馈（10分）季度病例报告考核指标及评分准确性（50分）标准：卫生部颁布梅毒（WS273-2007）、淋病（WS268-2007）诊断标准。病例类型包括疑似病例和实验室诊断病例。计算方法：病例报告准确性得分=规定分值×实验室诊断病例所占比例，实验室诊断病例所占比例=实验室诊断病例/全部病例数×100%季度病例报告考核指标及评分准确性考核方法梅毒（30分）：5类梅毒各占6分。下载本季度各期/类梅毒报告病例，计算实验室诊断病例所占比例。淋病（20分）：下载本季度淋病报告病例，计算实验室诊断病例所占比例评分：（1）梅毒病例报告准确性得分=∑6×各期/类梅毒实验室诊断病例所占比例（2）淋病病例报告准确性得分=20×淋病实验室诊断病例所占比例准确性得分=（1）+（2）季度病例报告考核指标及评分完整性标准：传染病报告卡上14项必填项目填写完整。完整率≥95%计算方法：完整率=14个必须填写项目完整填写报告卡数/抽查报告卡数×100%考核方法：下载本季度所有报告病例，抽取100张，查看必填项目，计算完整率评分：完整性得分=10×完整率季度疫情分析报告及工作小结（20分）上报时限：于4月、7月、10月3日及次年1月3日前上报1季度、2季度、3季度及4季度疫情分析报告和工作总结(疫情分析报告和总结分开写)评分：季度疫情分析报告（15分）:规定时限上报得15分，迟报一天扣1分，扣为0分为止。未上报不得分工作小结（5分）：规定时限上报得5分，迟报一天扣1分，扣为0分为止，未上报者不得分。标准：以电子邮件或邮戳时间为准季度疫情报告反馈（10分）反馈时限：4月、7月、10月3日及次年1月3日前反馈1季度、2季度、3季度及4季度疫情分析报告评分：在规定时限反馈得10分，每迟一天扣1分，扣为0分为止。未反馈者不得分。标准：要求各旗县区以电子邮件形式反馈，，以此时间为准季度疫情考核评分季度疫情考核总分=及时性得分+准确性得分+完整性得分+季度疫情分析报告和工作小结得分+季度疫情分析反馈得分评分等级：不合格：总分<60分合格：60分≤总分<75分良好：75分≤总分<90分优秀：总分≥90年度疫情报告考核年度疫情分析报告（40分）规定时限：次年1月3日前标准：以电子邮件或邮戳时间为准评分：规定时限内上报得40分，迟报一天扣1分，扣为0分为止。未上报者不得分。年度疫情报告考核年度工作总结（30分）规定时限：次年1月3日前标准：以电子邮件或邮戳时间为准评分：规定时限内上报得30分，迟报一天扣1分，扣为0分为止。未上报者不得分。年度疫情报告考核年度疫情报告反馈（10分）规定时限：次年1月3日前标准：要求各盟、市以电子邮件形式反馈，并同时抄送赤峰CDC性病艾滋病预防控制科（）以此时间为准。评分：规定时限内反馈得10分，迟一天扣1分，扣为0分为止。未反馈者不得分。疫情管理工作考核指标及评分性病疫情管理专人负责（10分）考核方法：检查是否专人负责或兼职人员负责评分：专人负责得10分，兼职人员负责得7分，无人负责不得分年度工作计划（10分）制定并上报年度工作计划得10分，制定但未上报得6分，未制定不得分疫情管理工作考核指标及评分本地性病专项经费投入（10分）有性病疫情管理经费投入得10分，无经费投入不得分。工作会议和培训（20分）考核方法：查看当地工作会议/培训会总结或纪要或其他相关资料评分：有工作年会或工作交流会的得10分，无任何会议的不得分；有相关性病培训或含性病内容的培训班得10分，没有任何培训不得分。疫情管理工作考核指标及评分性病疫情管理文件下发（10分）下发性病疫情管理文件得10分，未下发者不得分开展季度和年度考核工作（20分）考核方法：查看季度/年度考核记录资料评分：开展季度考核者得12分，未开展者不得分；开展年度考核者得8分，未开展者不得分。全年性病疫情管理综合考核评分全年性病疫情管理综合考核得分=4个季度疫情报告