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文档简介
个人年终总结15篇个人年终总结15篇
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料,它有助于我们查找工作和事物进展的规律,从而把握并运用这些规律,让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是我帮大家整理的个人年终总结,盼望能够关心到大家。
个人年终总结1
时间荏苒,不知不觉来博爱医院已经两年半了,从生疏到熟悉,从熟识到如今融入这个团队中。我深刻感受到了这是一个很有亲和力的团队,特别荣幸能成为这个团队中的一员。本人喜爱祖国,拥护中国共产党,遵守医院的各项规章制度。作为一名药剂工作人员,在药房的日常工作中,本人兢兢业业,全心全意的为每个顾客及各科员工服务,努力制造优质窗口服务形象。在院长的关怀与支持下,在科主任和同事的无私关心下,使我在人生当又升了一个台阶,现将个人工作总结汇报如下:
一、严守规章制度,以员工的标准要求自己。
我严格遵守医院的一切工作管理制度,自觉以老员工规范严格要求约束自己,虚心求教,利用时间来熟识药品的成分功效以及禁忌症,在工作中乐观主动帮科主任做一些力所能及的事情,一方面减轻了主任的工作量更重要的是给了自己一个可以熬炼的机会,让自己可以独立的去分析推断解决事情,不仅开阔了视野扩大了学问面也提高了实际操作应变力量。
二、努力提高自己的专业学问。
专业学问才是最真的东西,最过硬的资本,有了它你可以很自信的去销售,无论对什么样的'顾客,由于你知道你知道的东西他们不知道,只有你才可以给他们答案,很艳羡那些资深的药师,俗话说的好:师傅领进门,修行在个人。我珍惜每一次医院支配的培训,在培训中1
仔细的听讲记笔记回去乐观的复习,还有就是多看多听,取其精华去其糟粕,不断的来完善自己,仔细学习《药品管理法》及《处方管理方法》和抗菌药物的合理应用,并利用业余时间进修学习,不断提高业务水平和技能让自己的专业学问更上一层楼。
三、较大程度发挥本人的药学专业优势,把好药品调配质量关,严把医疗安全关.
首先,抓好药品进入医院的源头,规定药品选购要从国营医药公司,能担当法律责任的药品批发单位进药。制定了药品选购制度,严禁“无批准文号、无注册商标、无厂牌”的三无药品、伪劣药品,同时严把药品入库验收关,规定了入库药品有效期必需是6个月以上(除抢救药品等其他特别状况外),以确保购入药品质量。
其次,抓好药品养护工作。药品进入医院后,尽管加速药品流转,压缩库存量,但不行避开要存储肯定量的药品。因此,做好药品养护工作是爱护药品质量的关键。我们制定了药品储存养护制度,不断改善药房、药库的硬件设施,留意室内温度、湿度、需要冷藏的药品如糖尿病一类人工合成生物制剂、生物活菌制剂等都放置在2~8℃下冷藏,湿度掌握在45%以内。并按药品的性质分类储存,防止药品霉变、虫蛀、过期。为加强对近效期药品管理,每月检查一次药品有效期,建立近效期药品一览表发放到各科室文任,防止药品过期失效。再次,抓好药品发放调配环节。由药房人员按医嘱或医生处方调配药品,直接负责将药品发给患者或者护士带取给患者使用。这是药品直接用于患者和流出医院的最终环节。这个环节仍要确保药品质量
并要指导患者合理安全用药。为了保证药品质量,使患者合理安全用药,我们转变了过去传统式的窗口发药,现在实行了开放式柜台发药。药品发出前要审查处方,排解配伍禁忌后按处方调配,在药品发出前要经前后台二人核对检查患者姓名、调配药名、规格、数量、药品有效期等,做到“四查十对”。调配人和核对人均须在处方上签名后方可发药。
四、乐观参与医院组织的各项活动
医院每月组织的员工生日会,每年组织员工外出旅游,拓展活动,我都乐观参与并发挥自己的团队精神协作组织的活动。
俗话说:“金无足赤,人无完人”,本人还存在着诸多方面的不足,比如个人的服务水平还有待相应程度的加强和提升。信任,院领导会赐予更多的关怀与支持,本人也肯定严格要求自己,加强学习,努力提升业务力量,为医院更美妙的明天贡献自己的一份力气。
个人年终总结2
时间荏苒、岁月如梭,不觉间来到我们这个大家庭已经半年有余。这段时间里在大家的热心关心和自身的不断努力下工作技术水平得到很大提高,生活上也已经完全融入到我们龙润这个大家庭。回首过去20xx年即将离我们而去,展望将来我还有许多专业技术需要学习与提高,在此作如下总结。
工作中与同事们团结协作,相互帮忙。空余时间虚心向师傅讨教问题,也常和同事们乐观争论疑难问题,或者借助公司便利的网络条件查阅资料,并在不断的`实践中结合理论解决实际问题。当有一个问题在请教,探讨,查询中解决后,我总是做好记录,以便于将来遇到同样的问题,能快速分析解决。
在这半年里,我经过几次检修和冬季的防冻防凝工作,我们在秦工的指挥下,提前下手对简单上冻的仪表管线做伴热处理,并提前对伴热管线通蒸汽、热水试验,遇到伴热管线不通或者脱焊做准时的处理,这些工作都为冬季来临仪表的安全过冬打下了坚实的基础。检修工作中师傅都是一马当先,身先士卒带领我们加班加点完成检修繁忙而紧蹙的工作。检修当时虽然累点,但回过头我才发觉只有在这样繁忙时刻我才能进步更快。
仪表的资料很丰富,包括工艺原理、参数、流程,仪表原理、参数、调整与维护,操作系统组态、维护等。因此在日常工作中不光要维护好装置仪表的正常运行,还要不断的去学习新的学问,才能适应仪表的进展,才能更好的服务于仪表行业。所以我将会不断学习,不断进步,努力提高自己。
个人年终总结3
时刻曩昔了一周,尽管仅仅短短的一周,可是却对我含义深化。回想这一周的作业,我其实犯下了不少的过错,在作业中也并不算超卓。可是,经过对自己作业的检讨,我却知道到了自己在作业的中的问题,并知道到了自己行进的方向!
现在,我重新知道到了自己行进的方向,我信任在往后的作业中我会有更大的行进!为此,我将这一周的作业总结如下:
一、对作业中过错的知道
在周一的时分,我看了自己在近期的作业状况。在重复的确认了几遍后,我才敢承认自己现在的状况是是多么的糟糕。的确,在这些天的作业中的确有少许松懈,可是没想到竟然现已有了这么大的下滑!
回忆这几个月,跟着气候的转变,我也不知不觉的开端在作业中呈现了些懒散的状况,并且给在一次次松懈中,不知不觉中作业都受到了影响!并且我竟然还没有知道到!可是在这次的检讨中,我彻底的知道到了自己的问题是多么的严峻!这严峻的影响了我的作业!
二、对作业的改进
在知道到自己的作业问题后,我在开端作业之前深化的检讨了自己,回忆曩昔自己的作业心情,比照现在的作业状况,在知道到其间的差异后,我严峻的对自己定下了方案,并开端在作业中逐步的改进自己的作业心情。一次次的对自己的检讨,一次次的对自我的办理,让我在作业中呈现和很大的上升。并且在作业中,我自动的向优异的搭档以及长辈讨教,认真的去了解近期作业的转变,活跃的去了解作业,了解客户,并以此强化自己。
这一周里,我尽力的引发自己的作业热心,并将这份热心付诸到实践中去。尽管还没能彻底康复状况,可是现已有了很大的前进。
三、作业改进的作用
在这一周的作业中,我带着热心的作业心情,活跃的完结自己的每一分作业。现在看着自己的'作业作用,我感到还算满足。和一周前的作用比较,这一周的前进是非常的显着的。尽管心中不由升起了“我想做仍是能做到”的心情,可是正是在这个时分,我更要严峻的安定对自我的要求,让自己能安定住现在的状况。
四、完毕语
现在,一周曩昔了,看着自己的转变,我自己都不敢信任。但这也让我了解了,已然能在短短的一周内前进自己,那么要让自己蜕化就愈加的简略!为此,我会愈加严峻的在思想上要求自己,让自己在往后的作业中能不断的前进自己!
个人年终总结4
xx即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和试验中成长,每个人都盼望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看,的确没有啥值得傲慢或者骄傲的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?
今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规章的带领下,哪里公正?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是由于个人喜爱这个职业,也喜爱这个工作,始终坚持到现在,也是今年才找到组织,盼望在明年会有好的进展吧!
说说我的带团经受吧!说实话,没啥值得炫耀的阅历,只能说是一种相互学习吧!从2023年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工,我可以去许多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的兴奋的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情直接跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,由于我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。
我知道自己必需充实自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,其次个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我开头了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很紧急,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧急的空气,也熬炼了我的胆识,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。
第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培育和熬炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也熟悉了比我年长一些的`导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也开头从3个人的散客然后30人的专列带起,我发觉自己的学问实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充学问,经过了几年的历练,我开头赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。
现在从国旅出来了,我任然感谢以前在国旅工作的那些乐于把自己的学问全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。
从07年开头选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要全部团队不被投诉,只要我专心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到许多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我始终悄悄无闻,09年以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感爱好,说我们这里的导游实在,诚恳,不知道从什么时候开头,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游进展慢,起步晚,我们导游的整体素养不是很高,但是我们西北人诚恳实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境始终能健康的进展。
今年我带团接受投诉三次,第一次投诉缘由是由于旅行社为了降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了西宁,司机不熟悉路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应当要和司机、全陪、领队相互沟通合作才能避开这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不熟悉路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。其次次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,由于在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,原来是兰花花的新酒店,最终住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发觉房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,其次天也把我给换了,这个问题是我由于疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不行取的,我也损失了将近2000块钱,由于至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应当被投诉的,缘由是我没有始终陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提示了我,作为宣扬我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就马虎大意,话说,别拿村长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么方法把她陪舒适了,兴奋了就OK了。处理了这个投诉,我不仅写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公正,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,由于我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。
总之做导游工作,除了你有渊博的学问,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人全部的问题,虽然你不是神,但是你必需知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要每天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有非常的信念,才能做成九分得成果。
个人年终总结5
敬重的队党支部:
20xx年即将过去,在过去的一年中,全队官兵齐心协力,共同努力,按纲建队,中队的建设又走上了一个新的台阶,本人也以中队人才培育四年规划为指导,紧跟队党支部工作日程,仔细学习,刻苦训练,努力工作,培育过硬作风,在军政文各方面都取得了一些进步和成果,同时,也暴露出一些问题和不足,为了更好地在仅有半年的军校生活中促进充实自己、完善自己、提高自己,为下部队打下坚实的基础。现将过去一年的工作、学习、训练状况分三部分作以总结,向党支部作以汇报,请予以审议:
一、工作成果:
(一)、学习上;
1、政治理论学习上,作为一名预备党员在过去的一年中,我始终没有遗忘自己政治理论的学习和世界观的改造,通过听教育以及看电视听广播,自己了解了一些国家大事,也受到了一些启发,为平常的学习工作训练打下了肯定的思想基础,尤其是一些国家大事的发生,对我的触动比较大;我想作为军队将来的基层指挥员,对于部队将来的建设必需具有较高的科学文化水平,因此自己也必需抓住一切学习的机会,打牢科学文化基础,注意素养的提高。在今后的学习工作训练中,我将不断地加强政治理论学习,提高自己的思想觉悟。
2、在文化学习上,一年中我们不但要完成了兵种、战术、理论、军事运筹学等主要军事科目的学习,还要备战九月份国家的计算机二级考试,可以说学习的任务是比较繁重的,对于新开的科目在学习的过程中,我仔细贯彻教员教学预备会的要求,上课基本能够做到仔细听讲,完成好教员所布置的各项任务,而且还注意培育自己记笔记的方法和良好习惯,现在对于每一学过的主科我都有一本笔记本,这样不但使我学会了一些记笔记好的方法,也为以后的进一步学习和深造积累了肯定的资料。在这些科目的结业考试中,我均能顺当地通过,而且有些科目还取得了良好以上的成果。对于英语的学习,在队领导高度重视和全力保障的基础上,我首先把它当作一项党支部交给的政治任务来抓,树立了自己必过的信念,不断给自己加油鼓气,施加压力,其次,自己能够抛弃一切私情杂念,响应队党支部“封闭式学习”的号召,全力以赴搞好计算机考前的复习工作,最终最终在考试中顺当地通过了考试。
此外,今年是我们大三向大四的过渡时期,军事专业课已成为部队学习的主流,作为地方生学员,一开头对军事专业课的学习不甚了解,在战术学习有怕苦怕累的思想,学习方法也有一些不恰当,经过一段时间的摸索后,自己也渐渐了解了军事专业课的学习特点,准时地转变了思想观念,更正了学习方法,并准时补充自己的军事学问,尤其是对军事理论课和军事思想课的学习,尽管这两门课不作为考试科目,但对自己提高今后的学术讨论水平和力量都有很大的好处,我在上好本课的同时,还到图书馆借了一些图书来补充自己这方面的缺乏,拓宽了自己的学问面,也取得了一些效果。
对于计算机课的学习,从开课之初,就树立了必过的信念我也充分熟悉到这门工具课的重要性,尤其是在部队将来的建设中,计算机学问更为需要。因此在教员开头辅导时,我根据教员要求,学好基本学问,使理论学问与上机相结合,抓紧点滴时间学习,坚持每天上机练习,同时,做为一名党员,也要为班里的其它同志作出榜样,来带动大家去学习,营造一种好的学习氛围,我班在这次过级中达到了70%的好成果。打牢进展基础,目前自己已初步把握了微机的操作。
(二)、训练上,三年的正规全面的军体训练使我的军体素养具有了肯定的基础,进入军校第四年,尤其是要进行军事专业课学习时,对军体素养的要求更高,因而今年也是军体素养全面提高的一年。对于队列训练,我能够充分利用好每一个早操时间,仔细进行训练,在两人分组的训练过程中,我能够虚心接收别人提出的缺点,仔细加以改正,通过年底的队列考核成果来看,较去年有了明显的进步;对于体能训练,我深知现在必需为今后的野营拉练打好基础,因此在训练的过程中我严格执行教员支配的训练内容,不折不扣地加以完成,还在平常留意小型练兵,使自己的身体素养又有了进一步的提高,不但顺当通过了年度军体考核,而且各项均取得了优异的成果,总评达到了良好。此外,在最近的冬训中,队党支部出于对我的信任,把我支配到班长的职务,我深感身上责任之重、压力之大,但是我能迎难而上,带领全班克服了天气寒冷的影响,严格要求,严格执行冬训方案,科学施训,使冬训收到了良好的效果。
(三)、工作上,在下部队实习期间,我能够严格要求自己,注意力量的培育和提高,并时刻留意军校学员的形象,圆满地完成了代职实习任务。
(四)、纪律作风上,虽然自己已是一名大三的老学员了,但我没有放松对自己的.要求,严格按老学员的标准要求自己,遵守队里的规章制度以及实习连所作出的规定,全年没有任何违纪大事发生,维护好了一名党员应具有的形象。尤其是在实习期间,可以说是领导较少,但我并没有去钻队领导管理上的漏洞,由于我知道此时我并不仅仅代表我个人,而是代表着十四队,代表着大连陆军学院,代表着军校学员,所以我做到了领导在与不在一个样,很好地维护好了军校学员形象。
二、存在的不足:
(一)、在学习上有放松的心情,四级考试前,自己能够做到用心致志地学习,但通过四级考试后,自己的学习目标不够明确,没有了努力的方向,也就放松了对自己的要求,其主要表现在:
1、放松了对英语的学习,过四级的信念不足。
2、思想观念转换比较慢,没有很好地摸索出学习军事专业课的学习方法,导致自己在军事地形学结业考试中成果一般化。
3、自习时间没能够充分利用好,队里在平常的生活中,给人们保障了大量的学习时间,但自己没有都用在学习上,铺张了不少。
4、学习的刻苦精神还不够,表现在计算机课上,缺乏全都的钻劲,满意于一知半解,没有一个自己擅长的项目。
(二)、在训练过程中,有时自己缺乏主动煅炼意识,吃苦精神不强,毅力不够,训练上三天打鱼两天晒网,导致自己身体素养进步不大,尤其是器械训练是自己最大的弱项。此外,在训练时不懂得正确的训练方法,存在着盲目性,而且自己缺乏争先意识,满意于当中游。
(三)、在平常的工作中,老学员的心理有时也在作怪,导致一些工作标准不高,在内务卫生上有时为班级抹黑。此外,通过代职实习,发觉自身暴露出不少的不足,组织管理力量欠缺,有老好人思想,工作比较被动,缺乏预见性、方案性和创新意识,导致在代职中消失了不少的问题。
(四)、在其次课堂上,自己缺乏一方面的特长,对于一名刚毕业的排长,有一项过硬的特长对于自己基层工作的绽开有很大的关心,而队里对这方面也投入了大量的时间,但我并没有充分地利用好,导致自己这方面比较缺乏。
三、今后的准备:
新的学年即将来临,在跨世纪的一年中,我感觉到时间
的紧迫和珍贵,俗话说“老牛自知黄昏晚,不用扬鞭自奋蹄。”我知道自己还有很多地方需要进一步地培育和提高,因此,在新的一年中,我做了如下准备:
(一)、学习上得克服放松了的心情,在搞好军事专业课学习的同时,要仔细学好计算机课,注意打牢基础,力争在此上有所突破,此外,坚决不放弃对英语的进一步学习,提高自己的科学文化素养,培育进展潜力。
(二)、训练上要针对过去一年中存在的不足,加大训练强度,为以后的野营拉练打牢体能基础,尤其是要留意加强器械训练,争取较大的进步。
(三)、珍惜其次课堂时间和队里供应的学习机会,留意培育自己一方面的特长,尤其是现在队领导给了我一个特别好的机会去学板报,努力去培育自己这一方面的特长。
以上是我对过去一年工作的总结,请队领导予以审议,并赐予批判指正。
总结人:
二0xx年十二月三日
个人年终总结6
自20xx年1月份进入3号炉工作以来,一转瞬8个月过去了,值此岁末年终之际,回顾过往点点滴滴,感受颇多。我亲身经受了3号高炉快速而稳健的进展,开炉的辉煌仿佛就在昨日,日月如梭,而新的一年即将来临,展望20xx,等待我们的是一页华丽的篇章,让我们共同努力去开拓属于我们的新天地。同时为了更好的完成现有工作,总结阅历教训,也为自我提高,现将自己这段时间的工作小结于下,请领导批判指正。
作为一个入行三年的副工长,对于钢铁冶炼的各位前辈来说,我只能算刚摸到门槛,各方面阅历尚有欠缺,因此有许多东西值得我去学习与讨论,我深深体会到,只有在工作中不断的总结与改进,才能使自己符合时代的需要。通过3号炉8个多月的生产与学习,在新一代领导的手中获益良多,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变。这8个月以来,在公司领导悉心关怀及各位同事的支持与关心下,诚惶诚恐,时刻以“责任甚于力量”为座右铭来鞭策自己,立足于实践,严格根据车间的要求,较好地完成了自己的本职工作。
一、立足本岗位,干好本职工作
厂长常常告诫我们,一个人的力量不在于他知道多少,而在于他能够脚踏实地的去付出,负责任的态度是干好每一件事情的前提,即责任胜于力量。因此,首先要以负责任的态度立足本岗位,明确自己的岗位性质,在岗位上自己该干些什么,怎么去把它干好,对日常的人员管理、炉况调剂、设备故障等一系列的问题处理要有一个清楚的思路,然后仔细负责的去理清每一个环节,从而为高炉这条主线服务。
二、紧跟领导,协作同事,确保工作顺畅有力进行,坚决听从,仔细努力完成工作任务
听从意识不管在哪里都是首先要有的,在学校听老师的,在单位听领导的。在实际工作中听从车间领导的工作支配,很好的完成车间给予的各项任务,在工作过程中充分的历练自己,提高自身综合素养,不断的积累优秀的阅历弥补自身的不足,以便能更好的为车间服务。
三、坚持学习,查找弱项,不断充实自己
在这8个月来的生产中,明确自身的不足之处:
1、管理水平有待进一步提高,以前的管理过于突出人性化,事实证明在钢铁企业此路不通,太多的人性化只会将职工惯坏,在日常管理中应当突出制度管理,严抓违章违纪,对违章违纪的慈爱是安全事故的诱因,说教百次不如考核一回,结合这一阅历,班组的各项违章违纪现象明显改善。因此,今后的管理上连续将制度管理放在首位,兼顾人性化管理,抓好班组生产安全建设。
2、针对自身阅历学问尚浅,不断学习,不断请教,不断与同事们相互沟通探讨,着眼于自身不足,提高自身作业水平,作为一个副工长,就像炉长所说,应当努力站在工长的角度去思索问题,注意全局,把握细节,乐观向工长的水平靠拢。
3、提高自身服务意识,明确自身岗位职责,加强与工长的沟通联系,乐观将炉外每一个重要环节的变化告知工长,组织协调好高炉内外联系,综合推断各项参数,以高炉的稳定顺行为先导,仔细做好炉况过程维护工作,始终以没有炉况就没有一切做为自己的生产过程掌握的准则。
4、针对本班组消失的'几次设备问题,必需仔细强调设备为高炉服务,良好的设备状态才能确保人员的安全,确保高炉的稳定顺行。而这一任务的基础就是人,车间为各区域每一种设备都制定了相应的点检、润滑、保养方案,怎样去落实打算了设备的安全。在今后的工作中,仔细去抓好设备维护,自己现场去落实,现场去跟踪解决,对于敷衍的人员严厉 处理,努力建设一个优秀的设备维护团队。
四、今后的工作
我将仔细学习各项规章制度,提高自身的作业水平,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,乐观适应车间进展的新要求;同时我还将以更加饱满的热忱和不断进取的精神,去努力做好自己的工作,为的车间的腾飞尽自己的一份微薄之力!
个人年终总结7
毕业到现在已经半年了,工作了已经半年了。在这半年工作中,我感受许多,我完成了从学校走上社会的过渡了,我在新的公司环境中适应的很快,我可以说我是一个真正的社会工作人员了。我要在半年的工作中做一下我的总结。
屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关怀、同事们的关心和自己的努力和调整,我顺当完成了一个同学到企业职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为项目部的经营人员,应当做好以下工作:每月统计当月的实际施工产值及成本分析状况,准时参与成本分析会议,对项目部每月的盈亏状况做出分析报告;平常在工作中协作各个部门的工作,做好合同管理。参加一些分包合同的洽谈,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算,项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析工作。
我对半年来的工作做了一个小结。
一、即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率
我工作的.很大一部分内容,就是投标工作,原来以为算量是一种比较枯燥的工作,其实,假如专心多思索一下,核量工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。接触工作至今,我也渐渐形成自己独特的方法。当然,随着工作的深化,还有更多新的内容等待我去学习,去思考。
二、态度打算一切
可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。由于造价不是我的专业,刚来到公司,我有太多的茫然。
成天看书似乎还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开头,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发觉,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,立刻让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热忱来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精致的职工;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平凡的工匠。拥有乐观的心态,就会拥有一生的胜利。
三、学习无止境
职业生涯只是同学生涯的一种连续,重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中,并进一步提高、升华。
初到公司的我当务之急就是舍命的学习,成天的翻阅书本,为的是能尽快熟识工作,有机会接触实践工作。结合学校里学的相关学问,我觉得需要进一步摸索和思索,活学活用,来解决实际的问题。
四、我也存在着一些不足之处:
由于去工地的机会少,实地学习的机会也太少,学东西很慢;投标工作常常出错,还需要更多的熬炼机会;过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的仔细和责任心,把工作做好做精。
另外,我对公司现行管理制度也有自己的看法。
公司应注意提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲乏,而丢失工作热忱,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议项目部也应当实行大小周末,同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在肯定困难,所以建议员工在双休日能轮番值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。
我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学学问和公司的详细环境相互融合,利用自己精力充足、接受力量强的优势努力学习业务学问和领先技术,为公司的进展尽我绵薄之力。
以上为本人半年来粗略的工作小结,请领导批阅,如有不到之处,请领导不吝指出,以便本人准时改正,从而能更好地工作。
信任我在以后的工作中,我还是会不断的努力的,只是我的努力程度就是这样的,不会消失大变化,我会一步一个脚印,开头走上一个新的工作历程的。以后的路还有很长,我会在公司中不断的努力,为实现公司美妙的明天做出自己最大的贡献!
个人年终总结8
每年的这个时候,这个又要上升一级的期末,这个空气中满是懊恼的时候,就会有这样的任务:把过去的一年交待在这一张白纸上,从365天里萃取出500字以上,作为人生的一份重要史料永久保存。
该怎么说呢?这过去的一年,这最最劳碌又最最放纵的一年,这最最迷茫又最最坚决的一年?还是根据时间的支配——这上天注定的挨次来重走这一段日子吧!
大一上,最终几分欣然又有几分失落的变成了这个校内里的老人,但对于“师姐”这个称呼却感到非常惶恐,由于无论生理年龄还是心理年龄都称不上他们的长辈。迎新结束后的十一长假,与高中同学同游京城,日子在感慨和回忆中很快过去。接下来就是最最充实的日子——辩论赛季。辩题的争论增加了思想的深度,场上的发挥带来自我实现的快感,滤布辩论结下的人脉堪称高山流水,连通宵自习的“辩论对包场”也变成一起吃苦的幸福。学问上,心理上,情感上的多重收获以更甚于其他一切的程度让我成长。然而赛季随着八强赛的失利而告终,失败的打击和长期的紧急使得放松显得非常理直气壮,于是接下来的混乱生活不堪回首。期末了,再度紧急起来,然而有些错过的学习也难以弥补。寒假来了,例行公事地走亲访友,同学聚会,也突然明白了《半生缘》里曼桢的那句“我们回不去了”有多苍凉。那些与我共同哭过笑过困难成长过的人啊!原来爱过的开头恨,原来恨过的开头接受,原来熟识的.早已隔行如隔山,原来生疏的却成了惺惺相惜的他乡故知。压滤机滤布也罢!也罢!昨日之日不行留,今日之日多烦忧!
开学了。从没觉得时间那么快,从没觉得成长那么快,找到了将来的方向,也就明白了把握现在的意义。开头理解presentisagift,生活中的每一个点滴都显得弥足宝贵和意味深长。开头觉得这个0和1的世界变得友好,课外的休闲也不再是毫无疑义的消磨和发泄,看电影和出门旅行都成了思索和收获的机会。dv大赛——19岁生日——劳动课——野三坡春游——山西之旅——五一长假的——期中——即将到来的六级、期末、实践调研、暑假……这些分割点变成了时间谱线上的音符,跌宕起伏中虽难免有未了之愿未尽之意,却没有枉费作曲时的艰辛……
从这张纸上抬起头来,大脑开头糊涂。究竟把握了过去才能更好地把握将来。19岁,青春有了青春的样子……
个人年终总结9
时间依旧遵循其亘古不变的规律连续着,又一个年头成为历史,依旧如过去的诸多年一样,已成为历史的20xx年,同样有着很多美妙的回忆和诸多的感慨。20xx年对于x界来讲是个多事之秋,虽然20xx年的全球性金融危机的影响在渐渐减弱,但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。国家对白酒消费税的调整,也在业界引起了一段时间的骚动,紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令,对于白酒界来说更是雪上加霜。在这样坎坷的一年里,我们蹒跚着一路走来,其中的喜悦和悲伤、激情和无奈、困惑和感动,真的是无限感慨。
一、负责区域的销售业绩回顾与分析
(一)业绩回顾
1、年度总现金回款xx万,超额完成公司规定的任务;
2、胜利开发了四个新客户;
3、奠定了公司在x,以x为中心的重点区域市场的运作的基础工作;
(二)业绩分析
1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的xx万的.目标,相差甚远。主要缘由有:
a、上半年的重点市场定位不明确不坚决,首先定位于x,但由于x市场的特别性(地方爱护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终转变了我的初衷。其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商协作度太差,又放弃了。直至后来选择了x“xx”,已近年底了!
b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);
c、公司服务滞后,特殊是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信念;
2、新客户开放面,虽然落实了x个新客户,但离我本人制定的x个的目标还差两个,且这x个客户中有x个是小客户,销量也很一般。这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注意客户质量。俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送力量、协作度、投入意识”等,直接打算了市场运作的质量。
3、我公司在x已运作了整整x年,这x年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”,所以吸取前几年的阅历教训,今年我个人也把查找重点市场纳入了我的常规工作之中,最最终20xx年x月份打算以金乡为核心运作x市场,通过两个月的市场运作也摸索了一部分阅历,为明年的运作奠定了基础。
二、个人的成长和不足
在公司领导和各位同事关怀和支持下,20xx年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升,同时也存在着很多不足之处。
1、心态的自我调整力量增加了;
2、学习力量、对市场的预见性和掌握力力量增加了;
3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握力量增加了;
4、对整体市场熟悉的高度有待提升;
5、团队的管理阅历和整体区域市场的运作力量有待提升。
三、工作中的失误和不足
1、x市场
虽然地方爱护严峻些,但我们通过关系的协调,再加上市场运作上低调些,还是有肯定市场的,况且通过一段时间的市场证明,经销商开发的特曲还是特别迎合农村市场消费的。在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡,而且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了。
2、x市场
虽然经销商的人品有问题,但市场环境的确很好的(无地方强势品牌,无地方爱护)且xx一年多的酒店运作,在市场上也有肯定的乐观因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最终导致合作失败,功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。
3、x市场
x的市场基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后,市场严峻下滑。这个市场我的失误有几点:
(1)、没有能够引导经销商根据我们的思路自己运作市场,对厂家过于依靠;
(2)、没有在适当的时候查找合适的其他潜在优质客户作补充;
4、整个20xx年我走访的新客户中,有x多个意向都很剧烈,且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少,其缘由在于后期跟踪不到位,自己信念也不足,铺张了大好的资源!
四、20xx年以前的部分老市场的工作开展和问题处理
由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致20xx年以前的市场都遗留有费用冲突的问题。经同公司领导协商,以“和谐进展”为原则,实行“一地一策”的方针,针对不同市场各个解决。
1、:虽然公司有费用但必需再回款,以多发部分比例的货的形式解决的,双方都能接受和理解;
2、:自己做包装和瓶子,公司的费用作为酒水款使用,自行销
3、:同滕州
4、:尚未解决
通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳,彻底解决了以前那种对厂家过于依靠的心理。
五、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场
依据公司实际状况和近年来的市场状况,我们始终都在摸索着一条运作市场的捷径,真正体现“办事处加经销商”运作的功效,但必需符合以下条件:
1、市场环境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方爱护过于严峻、地方就太强等;
2、经销商的质量肯定要好,比如“实力、网络、配送、协作度”等;
办事处运作的详细事宜:
1、管理办事处化,人员本土化;
2、产品大众化,主要定位为中档消费人群;
3、运作渠道化、共性化,以流通渠道为主,重点操作大客户;
4、重点扶持一级商,办事处真正体现到协销的作用;
六、对公司的几点建议
1、加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉;
2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性;
3、集中优势资源聚焦样板市场;
4、注意品牌形象的塑造。
个人年终总结10
时间一晃,便只留下了一些欢乐与懊丧交杂的记忆。回首望去,这一年的我已经有了特别大的转变,不管是从自己的精神面貌还是平常做事的风格来看,我都是有所转变的。这是我渐渐变得更好的证明,也是我一路前行的标志。新的一年就要抵达眼前了,想借着这一点空隙,为自己这一年的工作做一次总结,以下是我的年度总结:
一、态度端正、英勇好学
我来到公司已经是第三年上面了,这三年的时间说长不长,但也不短暂。一年一年的消逝,让我看到了自己的转变,见证了自己渐渐变好的这个过程。在这一年的工作当中,我始终保持一个端正的态度,维护公司的纪律和规定,从未由于一点差错而影响公司纪律,影响大家的工作,这一点是我特别满足的一点。在学习方面,我也没有松懈过,一路学习,一路成长,这是我们更成熟的必经之路。
二、公私分明、要求严格
在工作当中,我是一个特别严格的人,做事起来只对事不对人,这是我工作的标准。我在工作上也是一个比较强势的人,这份工作对于我来说是特别重要的,加上我对自己也是特别严格,所以我平常在和同事们的合作中也间或消失了一些小冲突。但最终我也会向大家赔礼,往后的工作也会公私分明,并不会由于曾经的一些小分歧,就对同事有别的看法。一个集体的团结是特别重要的,我也深刻的知道这一点。所以这一年,我严格的执行了自己的标准,也严格的履行了自己的责任。
三、摒弃缺点、力求上进
一年过来,再回过头去看时,我发觉自己平常也暴露了一些小缺点,首先是在自己的性格上,比较强势,做事略微有点自我,有时候同事提出看法我也没有仔细对待,这一点是需要改正的。我身处在一个集体之中,就应当有集体荣誉感。其次就是我有时候会犯马虎的小毛病,有时候答应别人的.事情可能会遗忘,这一点是特别不好的。答应了别人就应当做到,这是一个人的信任问题,也是一个人最重要的部分。将来一年的我,需要做的就是摒弃这些缺点,重新改正自己,将自己带上一条正轨,做一个力求上进、懂得包涵、互帮互助的员工。这是我对自己的期望,也是我接下来一年的工作原则。盼望将来一年的我可以更好,为大家、为公司带来更多的关心和价值。
个人年终总结11
年底了,各行各业都在进行年终总结,酒店服务行业也不例外,现将我的酒店服务员工作总结如下:
1、微笑。
在酒店日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应当是不受时间、地点和心情等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
2、精通。
要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完善。员工应熟识自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,上好培训课,并在实际操作中不断地总结阅历,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高KTV的服务质量和工作效率、降低成本、增加竞争力都具有重要作用。
3、预备。
即要随时预备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的预备。预备包括思想预备和行为预备,作为该预备的提前做好。如在客人到达之前,把全部预备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。
4、重视。
就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时简单忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是员工看他们穿戴任凭,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特殊任凭,这是他们自信;而衣服根本不能代表财宝的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽视微小服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。
5、细腻。
主要表现于服务中的擅长观看,揣摸客人心理,猜测客人需要,并准时供应服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。
6、制造。
为客人制造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,把握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样。
7、真诚。
热忱好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特殊酒店业尤为激烈。服务的.重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中制造更高的客人满足度,使酒店立于不败之地!
每个职业都需要讲求团队精神,在欢乐迪也一样。生意比较忙时,同事间都能相互谅解并齐心分担遇到的麻烦。平常也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会准时上去调整纷争,使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作乐观,真正在行动上做到了一个英雄三个帮的效果。
个人年终总结12
不经意中又到了年底,每每在年底写总结的时候都感概万千,这一年公司的进展之快速可以用“势不行挡”来形容。伴随着公司的各项任务都超额完成,我自己本身也有了新的提高和进步,也让我熟悉到了一个新生公司能有如此之业绩是多么的不简单,是要靠领导班子的正确领导和广阔员工的不懈努力而制造出的辉煌成果,下面我将我的12年工作和下一年的工作方案做出总结:
一、思想方面
作为一名党员、一名机械队的值班队长,我在思想上严于律己,喜爱自己的事业,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。乐观参与公司组织的各项活动,听从和协作领导做好机械队的各项工作。
在日常工作生活中,了解关怀班员的思想和生活,尽量解决班员的困难,让其知道公司是个暖和的大家庭,对班员乐观开展思想教育,贯彻上级的指示精神,讲解公司的进展路线和目标,让班员了解公司的动态,发扬吃苦耐劳的精神,思想统一,随公司一起成长壮大。
二、安全工作方面
带领班组以安全生产,预防为主的中心思想,开展各项工作,定期开展安全教育会议,常常不厌其烦的灌输班员安全生产的意识,使大家对安全工作得到了加强和巩固,对以往的事故做案例,探讨讨论,分析事故缘由,仔细吸取事故的阅历和教训。今年的新学员出师,新手较多,安全思想教育力度加大,我把培训新学员作为班组的重点工作来进行,对每个新学员遇到的新货种我都“贴身看护”,边示范边讲解新货种的动作要领和留意事项,加强他们的安全意识,规范化操作,直到他们能独立操作为止。我常常和大家说:“假如枪是兵的其次生命,那么机械对我们来说就是‘衣食父母’,我们应当对它有崇高的敬意,要疼惜,不能对它有半点马虎,规范操作,不能消失在操作时对设备造成损害的现象发生,杜绝野蛮操作!”
三、日常学习方面
在繁忙的生产工作之余,我不断加强理论学习,提高自己的专业学问,学习怎样做好一个管理者,充实自己的大脑,与时俱进,并结合实际的运用到日常工作生活中,今年春我报考了《武汉理工高校网络教育物流管理专科》,使自己将来有更专业的力量来为公司效力。
四、机械设备的点检及保养方面
对班员对设备点检力量进行时常的检查和测验,特殊是新员工在他上岗之前要仔细对其进行设备点检的学习和培训,在设备点检方面肯定不能麻痹大意,无论固机还是流机,机械的完好是我们工作的保障!在交接班时严格根据设备点检流程及标准进行点检,发觉问题准时报修,严禁走马观灯糊弄事,严禁因设备点检不到位导致发生事故的现象发生,让自己开一个放心车!
定期开展机械的保养工作,在生产繁忙时,抽出时间给机械加注润滑油,如装载机有时甚至利用中午午休时间来做保养润滑,还有场桥有时下半夜做保养,错开生产高峰期,不耽搁生产,班员们没有怨言,这种精神值得其他员工学习和借鉴。
五、存在的不足
1.对同事之间的沟通方式有待改进,有时候忙的有些急躁,所以出口的话很冲,过后想想真不该,在忙在累也要端正态度,提高修养和自身素养才是基础。有时调度给的指令不理解,所以带有心情的去做事,现在我想不管对或错,都要有一颗包涵的心,大家都是为了把工作做好,时常在一起沟通沟通,许多事都迎刃而解了。
2.对于机械的状况,不能长时间的跟踪,如机械故障报修后(不影响作业,如喇叭、倒车镜等之类的.),没有得到准时的修理,然而时间一长,许多事接踵而来,就忽视了该问题,造成领导问起却不知道忘了的尴尬局面,为了能更好的开展该项工作,我们制定了《维保报修单》,这样就有依所查。
3.有时领导的任务落在我身上多了点就有点心情,心里想不通,但经过领导的急躁说教,明白了一个道理,多做多得,一切围围着上级的指示完成各项任务,并尽可能超越任务指标。
六、下一步工作方案
1:在日常生产中加大巡检力度,对现场的各个危急点进行排查和消退隐患,保证作业中安全有序的运行。
2:常常对班员进行安全教育,加大安全学习力度增加班员的安全意识!
3:在特别的时间段对特殊的人员和设备进行跟踪并做好记录,保证不出事故。
4:规范班员的行为,严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章制度的行为,保证班员的人身安全,努力搞好班组建设。
5:仔细的传授新学徒的操作技能,做好传、帮、带,夯实基础,争取早日把学徒送上他们的岗位,为公司明年的进展做预备。作为机械队值班队长,在以后的工作中我会带领班组人员共同学习、提高和进步,完成上级下达的各项任务,使我们的班组上网工作更上一层楼!同时也祝福我们公司在明年更辉煌!
个人年终总结13
20xx年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们会计部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和乐观协作下,我们逐步走出逆境,各项工作开头正常化。我们会计部依据领导班子的工作看法,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际状况和工作重点,群策群力,充分调动全体会计人员的工作乐观性和工作能动性,细心支配,通力合作,基本完成了20xx年的会计工作,取得了肯定的工作成果。现将20xx年会计部工作状况详细总结如下:
一、仔细细致做好会计日常工作
为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们会计部全面规范会计核算和会计管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强会计核算和会计监督功能,使会计人员做到既当家又理财,仔细搞好各项会计工作。
一是仔细、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作认真、仔细、无差错。二是按会计档案管理的要求准时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。三是乐观与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,最大限度的利用国家相关的福利企业税收优待政策,为公司节省每一分资金,制造经济效益,确保公司进展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时,我们会计部坚持“公司工作一盘棋”,乐观协作相关部门的工作,利用会计部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的进展做出我们应尽的努力。
二、制订各项会计成本方案,严格掌握成本费用
我们会计部依据公司实际制订各项会计成本方案,严格掌握成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来掌握成本。同时,把成本掌握贯穿于公司生产经营全过程,让成本掌握、节省的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司制造价值。
三、做好资金调拨工作,合理掌握公司总体资金规模
为了保证有限的资金能满意公司正常生产与日常开支需要,为此,我们会计部一方面准时与客户对账,加强销货款的准时回笼,在资金支配上,做到公正、透亮 ,先急后缓。另一方面,依据公司经营方针与方案,合理地支配融资进度与额度,选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营进展的有序进行,今年我公司负责xx项目,该项目方案投资1.8亿目前已投资三千五百万元已预收房款近5000万元本年贷款1500万元。
四、加强会计会计制度建设,提高会计信息质量
我们会计部加强会计会计制度建设,用制度规范会计工作,严格落实到实际会计工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必需准时,做到数据精确 、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行会计分析供应了牢靠、有用的信息。
五、明确工作岗位职责,提高会计人员责任性
虽然我们会计部只有4名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而仔细做好工作。同时要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出准备。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的沟通、合作与团结。
六、加强团队建设,做好服务工作
搞好会计工作,团队建设是根本。我们会计部要求每个会计人员坚固确立“以人为本”的管理理念,仔细听取职工的看法与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作进展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴实,提高自己的综合素养,充分调动工作乐观性,团结全都,齐心协力,把各项会计工作搞好。同时要在会计工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的一般一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的满足,一心一意搞好工作,全面提升会计工作质量。
七、20xx年的工作准备
20xx年,我们会计部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、协作下,在现有工作的基础上,再接再厉,连续发挥整个会计群体的整体作用,不断学习新的业务学问,克服实际工作中消失的详细困难,使公司的整体会计工作再上新台阶。
1、连续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的.工资发放工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作仔细、认真,无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,准时提交给相关的部门和有关领导,确保精确 无误。
2、加强资金管理,做好资金调拨工作。要依据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用方案,严格按方案执行,确保公司生产经营工作能正常开展。
3、做好公司经济活动分析工作,准时提出为实现公司生产经营方案的会计掌握可行性措施或建议。协作公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度,不能超支的绝不超支。
4、连续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。连续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的状况下,争取银行对公司的资金支持有新的再投入,为公司的进展和生产经营工作筹措需要的资金,确保公司进展与建设资金的需求。
5、连续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,在充分保障日常工作正常开展的状况下,加强会计人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,特殊是对会计电算化的学习,并结合会计人员考评方法,逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力量,以便更好的适应公司进展的要求,全力做好公司的会计、核算等相关工作。
6、连续制定和完善各项会计管理制度和内部掌握制度,清理、完善公司的会计核算,会计管理制度,使会计工作做到照章办事。
20xx年,我们会计部在公司的领导下,仔细努力工作,虽然在政治思想和业务学问上有了很大的提高,基本完成了工作任务,取得肯定的成果,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,需要努力提高和改进。今后,我们会计部要连续加强学习,提高自身综合素养,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新进展的工作思路,奋勉努力,攻坚破难,把各项会计工作提高到一个新的水平,为公司的进展做出应有的努力与贡献。
个人年终总结14
在上级部门的正确领导下,在各兄弟部门的支持关心下,我公司依据今年中秋工作状况,做到早支配、早部署,仔细组织,努力工作,较好地完成了今年的中秋工作任务,取得了肯定成果,现将20xx年中秋工作状况详细总结如下
一、取得的工作成果
(一)较好地完成了月饼生产任务
今年中秋,生产部门切实根据公司的方案部署,仔细做好各项生产预备工作,保证了月饼生产的稳定、有序,满意了月饼销售需要。在实际月饼生产中,今年公司只负责苏式月饼的生产和全部月饼产品的包装,没有遇到大的工作压力,生产环节没有给经营销售工作造成什么明显的、重大的不利影响。总起来说,有二点值得确定:一是月饼产品满意了门店和订单客户的需求,门店和订单客户满足度较高;二是月饼产品质量连续保持稳定,比过去有所提高,没有消失大批量、严峻性的质量事故,门店和订单客户投诉看法明显削减。
(二)较好地完成了月饼销售任务
月饼销售是公司各项工作中的重点,公司自始至终重视月饼销售工作,召开会议进行细心部署,要求公司各部门加强协作、团结全都围绕月饼销售这一中心任务做好自身工作,从部署日起到中秋结束都要乐观围绕中秋月饼开展工作,争取完成今年月饼销售任务。在月饼实际销售工作中,预备工作充分,下单、接货、送货、对账等工作都比较顺畅,未造成顾客的投诉。在月饼销售工作上有所创新,今年较往年开拓了业务团购、代销售等渠道,不但提高了今年中秋的月饼销售量,而且还积累了阅历,为做好明年的中秋工作奠定了扎实的基础。今年中秋店面销售月饼284386元,业务团队销售140000元,库存只有25000元。
(三)取得了良好的工作阅历
今年,公司中秋月饼生产销售取得了良好的工作阅历,一是要连续做好公司的存档、建档工作,目前已储存了200家以上企业及联系人,还要进一步扩展,为明年更好地开展业务工作做好预备工作。二是要做好中秋动员工作,要召开全体员工会议,让全体员工知道中秋工作的重要性,更加布满信念、集中精力,投入到中秋工作中去,干出更好的工作业绩;要做好对客户促销工作,提前向客户发出邀请,通过支配聚餐或中秋发布会等活动,培育客户与我公司的感情,从而扩大公司中秋月饼销售量,猎取更好经济效益。三是要扩大宣扬,今年的对外宣扬起到肯定的效果,公司在广告方面共投资40000元,包含小区横幅广告、店面POP、户外移动架,使外界对康泰公司有了更深的熟悉,明年要连续扩大宣扬,通过宣扬扩大康泰公司影响,增加康泰公司知名度。四是做好中秋应急方案,今年整个中秋的应急方案较好,消失的投诉得到了准时的解决,明年要连续做好,削减客户投诉对我公司造成的影响。
(四)员工仔细努力完成生产销售任务
今年中秋,公司加强对员工的教育引导,树立员工爱公司、干事业、制造业绩的意识,切实根据公司的方案支配做好本职工作。生产线员工在月饼生产任务重、时间紧的状况下,吃苦耐劳,听从加班支配,没有怨言,顺当圆满完成月饼生产任务,满意销售需要。整个销售部员工从内心上都情愿并全力做好中秋工作,未消失任何埋怨,团队意识、竞争意识、市场意识比过去加强。门店员工形成激励意识,努力为公司多销售月饼,多制造利润,以靖南店、建设店两店为首的员工、店长加入了对外业务联系,并取得了肯定成果。
二、实行的工作措施
为搞好20xx年中秋工作,我公司除了加强教育引导、加强安全生产、加强检查督促、准时解决问题外,实行的工作措施主要是制定了《20xx中秋月饼激励方案》,用制度的形式抓好中秋工作,用激励的方法鼓舞员工士气,切实做好进年中秋工作。
(一)制定销售激励方案
销售激
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