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文档简介

医院人力资源就分布现状表xxxx年年底医院人员配置现状xxxx年底全院人员总数人员配置人员类别人员类型人数占比%占比%卫生人员（653人）管理人员管理人员管理人员568.6%8.6%卫生专业技术人员（538人）医师（177人）执业医师13832.9%82.4%执业助理医师2见习医师37护士（313人）注册护士29358.2%见习护士20药剂师（士）（25人）药剂师（士）174.6%见习药师8放射技师（士）（5人）放射技师（士）30.9%见习放射技师2检验师（士）（17人）检验师（士）133.2%见习检验师4见习康复技师（1人）见习康复技师10.2%其他技术人员其他技术人员其他技术人员40.6%0.6%工勤技能人员工勤技能人员工勤技能人员558.4%8.4%

表二xxxx年年底医院各类人员配置所占百分比图表三xxxx年年底卫生技术人员中各类人员占比图表一、表二、表三数据显示：（1）全院人员配置情况：管理人员占医院总人数8.6%；卫生技术人员占全院总人数82.4%；工勤技能人员占8.4%。卫生技术人员中护理人员占58.2%；医师占32.9%；药剂人员占4.6%；检验人员3.2%；放射技术人员0.9%。工作人员与床位之比为1.3:1，卫生技术人员与开放床位之比为1.08:1。存在问题：第一，医院人力资源总数与医院规模不匹配，按照综合医院组织编制原则及三级综合医院评审标准（2011版），500张床位与工作人员之比为1:1.6-1.7，卫生技术人员数与开放床位之比应不低于1.15:1；第二，医院药剂、检验人员、放射人员严重不足，按照岗位配置比例标准，药剂人员应占8%，检验人员应占4.6%，放射人员占应4.4%。2、全院各类人

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