毕业实习总结：毕业实习总结报告

第68页共68页毕业实____结：毕业实____结报告毕业实____结：毕业实____结报告在繁忙而充实的学习、工作生活中，我们度过了美妙的三年大学生活。而这个学期，我们就要进入社会进展毕业实习了。由于上学期末在主校区招聘会时通过了XXXXXX广州XX网络技术的面试，所以在今年２月至５月期间，我就在XX公司这里进展实习工作了。这是我的第一份正式工作。虽然以前也有参加过一些社会兼职理论活动，但是感觉不一样，因为这次实习是我们迈入社会的转折点，也是将来工作的必经阶段。想到以后就要正式融入到这个社会了，有很多事情还等着我们去面对，虽然有点紧张、害怕，但是内心又有点向往……毕竟自己从来没有经历过啊，以后路就是由自己走下去了！我们公司是一家港资企业，于1990年成立至今，是一间极具规模的XXXXX联络中心，已于1998年获得了ISO9001认证，具备一流的专业设备、先进的XXXX中心系统。庞大的联络中心营运规模，构筑稳健的业务平台，在综合资装备下，能同时为多个不同行业、不同规模的企业机构提供专业全面的XX、XX效劳，客户联络，设施管理……在广州的这个分公司是在2023年设立的，主要负责中国挪动通信集团广东客户中心10086外呼效劳，包括效劳通信工程、通信回访，以及通信故障处理工程等。而我刚进公司的职务就是XXXXXXXXX专员，就是通过XXXX与广阔中国挪动品牌客户进展挪动产品介绍、推广，同时，也负责进展回访、营销、社会调查等工作，并注意处理好与客户关系。经过为期一周的就职前培训，我们主要学习到了这份工作所需要的效劳意识与沟通技巧，应变才能，以及公司的各项规章制度，工薪待遇，节假期，提升制度等……但，并不是所有参加培训的学员都可以成为公司的正式员工的！我们还要进展考核……所幸我与另外５位新同事通过了测试，也通过了体检，可以成为公司的新员工进展实习。这也让我第一次感受到了社会竞争的残酷，弱肉强食。才能不够强的员工，公司不需要！有些事情真的是有能者居之……所以，我们只有通过自己的不懈努力，战胜各种障碍，才能步向成功。与此同时，我也明白了步出社会工作，与坐在学校上课的区别。在学校里，我们最重要的事情是学习，而出了校门，如何能让自己在芸芸众生之中脱颖而出，成为社会的栋梁，让人信任自己，主要就是靠自己的实际才能！这也让我想起了辅导员老师对我们说过的：在大学里要学会“做人，做事，做学问！”，原来这真的是很有道理的。因为我们在学校里学得好并不代表就可以在工作中做得好，所以我们平时在学校就应该锻炼好自己各方面的综合才能，这是很有必要的。而且，如今的大学生给人的一种感觉，就是眼高手低，做不了实事……因此，只要能把平凡的事情做好，就已经很不平凡了。通过各种沥炼，让自己真正地成为一个能安心、能吃苦、能创业的“三能”应用型人才！终于都开场上班工作了，虽然我们在培训时就已经详细地学习过了业务知识，但毕竟只是听导师的讲解，没有真实地对着现实中的客户，而且每个客户都有着自己不同的情况需要解决，加上自己以往也没有正式的工作经历，怕做得不好遭客户投诉，影响公司形象……所以还真的挺紧张呢！但是导师也常常鼓励我们，说经过考核挑选出来的我们，已经具有一定的才能可以自己解决问题了，而且，无论我们遇到什么问题，他们都会继续帮助我们的。没错，我们要相信自己，而且，只要认真，就一定可以做好，一定可以胜任的！这对我们接下来的工作起到了很重要的作用。平时回到公司，在办公室一呆通常就是大半天，除了午饭休息时间之外，其余时间都是坐着对着电脑。看似轻松，但是公司交给我们的任务还是要按时保质保量完成的，否那么就会影响到整个工程的进程，还要注意自己的工作有效率，这是跟我们的工作绩效挂钩的；虽然工作不算辛苦，但压力还是有的，尤其是“3·15”消费者权益日期间，社会各界各方面都非常地关注。而我们呢，更是不能松懈，稍有差池就可能遭到客户投诉。因此主管们更是经常下来巡场，三番五次催促我们要注意效劳态度、注意业务知识、注意客户反响、注意语音标准……遇到暂时答复不了的问题要注意及时记录好，并做好回访工作；要擅长聆听，满足客户需求……但我觉得其实主要都是细节方面，因为我们都是通过形式与广阔客户联络的，你给人的第一感觉很重要，首先你要形象专业，其次是业务专业，这样客户才会相信你。而且你要细心聆听明白客户需求，主要就是答复这是什么业务，有什么功能作用，使用条件、收费标准，如何操作使用〔开通／取消／设置〕，还有就是客户异议处理，帮助客户解决实际问题。注意好细节，工作起来就不会感觉到有什么困难了。众所周知，我们大学生的实习是一种挑战，更是一种机遇。它能让我们学到很多在课堂上学不到的知识，也为我们进一步走向社会打下坚实根底。随着时间的推移，我们跟其他新老同事也逐渐熟落起来，除了工作上的互相帮助、互相鼓励之外，工作之余有时我们也会相约一起外出，吃饭唱Ｋ、聚餐郊游……这不但可以排解一下工作压力，调整自己的情绪，毕竟可以适当休闲娱乐、慰劳一下自己也是好的。而且，有较好的人际关系可以帮助自己快速地融入新环境，调整工作心态，发挥自己的程度。通过在这里进展实习，我也明白了礼貌的重要性，不单止对客户要有礼貌，与同事相处也是需要礼貌的。幸好我的同事很好相处，很容易打成一片，很快乐自己能认识这么多待我这么好的同事、上司、朋友，也算是获益良多吧！通过这次难得的毕业实习，我的工作才能得到了一次本质的升华。虽然在学校我也有担任学生干部，但毕竟多数都是在学校为同学们效劳，与社会上形形色色的人交集较小，而如今就是真真正正地需要自己的处世应变才能，因为如今是与社会的人们打交道了。在现实中，我们总会有这样或那样的人际、事务需要处理、需要解决，这就相当于是对我们全面才能的一次综合考验了！同时也让自己的工作、交际、分析^p、口才、学习等才能得以锻炼，具有了一定的工作经历和社会经历，让自己更明确奋斗目的。总的来说，在进展毕业实习的三个月中，我的总体表现还不错，能做到认真负责，积极主动。态度良好，承受才能也比拟快。但我觉得思想还不够成熟，认知上还有待进一步加强锻炼。在接下来的工作、生活中，我会继续努力，多方面地学习，注意经历的积累，总结收获，让自己能更好地融入社会，适应社会需要！为实现理想而奋斗！加油！应电xxx班XXX202_―05―XX毕业实____结报告：毕业实____结毕业实____结报告：毕业实____结在繁忙而充实的学习、工作生活中，我们度过了美妙的三年大学生活。而这个学期，我们就要进入社会进展毕业实习了。由于上学期末在主校区招聘会时通过了XXXXXX广州XX网络技术的面试，所以在今年２月至５月期间，我就在XX公司这里进展实习工作了。这是我的第一份正式工作。虽然以前也有参加过一些社会兼职理论活动，但是感觉不一样，因为这次实习是我们迈入社会的转折点，也是将来工作的必经阶段。想到以后就要正式融入到这个社会了，有很多事情还等着我们去面对，虽然有点紧张、害怕，但是内心又有点向往……毕竟自己从来没有经历过啊，以后路就是由自己走下去了！我们公司是一家港资企业，于1990年成立至今，是一间极具规模的XXXXX联络中心，已于1998年获得了ISO9001认证，具备一流的专业设备、先进的XXXX中心系统。庞大的联络中心营运规模，构筑稳健的业务平台，在综合资装备下，能同时为多个不同行业、不同规模的企业机构提供专业全面的XX、XX效劳，客户联络，设施管理……在广州的这个分公司是在2023年设立的，主要负责中国挪动通信集团广东客户中心10086外呼效劳，包括效劳通信工程、通信回访，以及通信故障处理工程等。而我刚进公司的职务就是XXXXXXXXX专员，就是通过XXXX与广阔中国挪动品牌客户进展挪动产品介绍、推广，同时，也负责进展回访、营销、社会调查等工作，并注意处理好与客户关系。经过为期一周的就职前培训，我们主要学习到了这份工作所需要的效劳意识与沟通技巧，应变才能，以及公司的各项规章制度，工薪待遇，节假期，提升制度等……但，并不是所有参加培训的学员都可以成为公司的正式员工的！我们还要进展考核……所幸我与另外５位新同事通过了测试，也通过了体检，可以成为公司的新员工进展实习。这也让我第一次感受到了社会竞争的残酷，弱肉强食。才能不够强的员工，公司不需要！有些事情真的是有能者居之……所以，我们只有通过自己的不懈努力，战胜各种障碍，才能步向成功。与此同时，我也明白了步出社会工作，与坐在学校上课的区别。在学校里，我们最重要的事情是学习，而出了校门，如何能让自己在芸芸众生之中脱颖而出，成为社会的栋梁，让人信任自己，主要就是靠自己的实际才能！这也让我想起了辅导员老师对我们说过的：在大学里要学会“做人，做事，做学问！”，原来这真的是很有道理的。因为我们在学校里学得好并不代表就可以在工作中做得好，所以我们平时在学校就应该锻炼好自己各方面的综合才能，这是很有必要的。而且，如今的大学生给人的一种感觉，就是眼高手低，做不了实事……因此，只要能把平凡的事情做好，就已经很不平凡了。通过各种沥炼，让自己真正地成为一个能安心、能吃苦、能创业的“三能”应用型人才！终于都开场上班工作了，虽然我们在培训时就已经详细地学习过了业务知识，但毕竟只是听导师的讲解，没有真实地对着现实中的客户，而且每个客户都有着自己不同的情况需要解决，加上自己以往也没有正式的工作经历，怕做得不好遭客户投诉，影响公司形象……所以还真的挺紧张呢！但是导师也常常鼓励我们，说经过考核挑选出来的我们，已经具有一定的才能可以自己解决问题了，而且，无论我们遇到什么问题，他们都会继续帮助我们的。没错，我们要相信自己，而且，只要认真，就一定可以做好，一定可以胜任的！这对我们接下来的工作起到了很重要的作用。平时回到公司，在办公室一呆通常就是大半天，除了午饭休息时间之外，其余时间都是坐着对着电脑。看似轻松，但是公司交给我们的任务还是要按时保质保量完成的，否那么就会影响到整个工程的进程，还要注意自己的工作有效率，这是跟我们的工作绩效挂钩的；虽然工作不算辛苦，但压力还是有的，尤其是“3·15”消费者权益日期间，社会各界各方面都非常地关注。而我们呢，更是不能松懈，稍有差池就可能遭到客户投诉。因此主管们更是经常下来巡场，三番五次催促我们要注意效劳态度、注意业务知识、注意客户反响、注意语音标准……遇到暂时答复不了的问题要注意及时记录好，并做好回访工作；要擅长聆听，满足客户需求……但我觉得其实主要都是细节方面，因为我们都是通过形式与广阔客户联络的，你给人的第一感觉很重要，首先你要形象专业，其次是业务专业，这样客户才会相信你。而且你要细心聆听明白客户需求，主要就是答复这是什么业务，有什么功能作用，使用条件、收费标准，如何操作使用〔开通／取消／设置〕，还有就是客户异议处理，帮助客户解决实际问题。注意好细节，工作起来就不会感觉到有什么困难了。众所周知，我们大学生的实习是一种挑战，更是一种机遇。它能让我们学到很多在课堂上学不到的知识，也为我们进一步走向社会打下坚实根底。随着时间的推移，我们跟其他新老同事也逐渐熟落起来，除了工作上的互相帮助、互相鼓励之外，工作之余有时我们也会相约一起外出，吃饭唱Ｋ、聚餐郊游……这不但可以排解一下工作压力，调整自己的情绪，毕竟可以适当休闲娱乐、慰劳一下自己也是好的。而且，有较好的人际关系可以帮助自己快速地融入新环境，调整工作心态，发挥自己的程度。通过在这里进展实习，我也明白了礼貌的重要性，不单止对客户要有礼貌，与同事相处也是需要礼貌的。幸好我的同事很好相处，很容易打成一片，很快乐自己能认识这么多待我这么好的同事、上司、朋友，也算是获益良多吧！通过这次难得的毕业实习，我的工作才能得到了一次本质的升华。虽然在学校我也有担任学生干部，但毕竟多数都是在学校为同学们效劳，与社会上形形色色的人交集较小，而如今就是真真正正地需要自己的处世应变才能，因为如今是与社会的人们打交道了。在现实中，我们总会有这样或那样的人际、事务需要处理、需要解决，这就相当于是对我们全面才能的一次综合考验了！同时也让自己的工作、交际、分析^p、口才、学习等才能得以锻炼，具有了一定的工作经历和社会经历，让自己更明确奋斗目的。总的来说，在进展毕业实习的三个月中，我的总体表现还不错，能做到认真负责，积极主动。态度良好，承受才能也比拟快。但我觉得思想还不够成熟，认知上还有待进一步加强锻炼。在接下来的工作、生活中，我会继续努力，多方面地学习，注意经历的积累，总结收获，让自己能更好地融入社会，适应社会需要！为实现理想而奋斗！加油！应电xxx班XXX☆202_―05―XX毕业实____结报告我的实习单位：xx真皮鞋店。该店位于广东省东莞市，是一间地方民营广东连锁鞋店，主要销售男女真皮鞋等，该店产品曾屡次在省级、部级的评比中获奖，深受广阔消费者和用户青睐。为期1个月的实习完毕了，我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。如今我就对这一个月的实习做一个工作小结。自7月15日起，在一个月的工作中我参加了该店的供销实习工作。实习可以分为两个阶段。第一阶段该店店长安排我在店内的储藏室工作，主要是整理统计产品数量质量信息。通过对这一阶段的工作使我知道了一般鞋类有关的知识。虽然在储藏室实习只有两周但相信这对我今后工作尤其在供销方面有了一个很好的开场！接下来的第二阶段我被安排到销售室工作。为该店联络销售业务，推销该厂的主要产品：女士真皮鞋。虽然我学的专业不适宜推销，但实际上这也并不是件好差事。对于我这个毫没有实际工作经历又没有业务联络初出茅庐的人来说推销一种商品确实很难的。所以刚开场那两天真的无从下手，只能跟着单位的同事跑那些有业务联络的老顾客去学学看看。通过一个星期的学习观察和老同事的分析^p我总结了一下：该鞋主要销售对象是女工，在我们粤北地区市场还挺大，而且自己工作时间短，经历少，又没有很广的交际面。“皇天不负有心人”通过努力我终于在最后一个星期里做成了几挡生意。虽然有一挡是推销给自己亲戚那里但生意成功总是值得快乐。另外几挡就是自己努力的结果更值得骄傲。通过这两个星期的推销实习使我深深明白到推销的重要性和搞推销是一件很辛苦的事，根本不是读书时想象的那样简单。同样也使我深化体会到在学校学好专业知识固然很重要，但更重要的是把学到的知识灵敏运用到理论中去。在为期1个月的实习里，我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，每天7点起床，然后象个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该店的各项制度，虚心向有经历的同事学习，一个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西，对鞋页销售也有了更深的理解，通过理解也发现了该店存在一些问题：〔1〕由于受市场影响的客观因素和主观努力不够，产品质量不够稳定，使销售工作陷入被动，直接影响店内出售的正常运转；〔2〕市场信息反响较慢，对开展新客户的工作作得不够细。〔3〕销售业务工作管理还不够完善，资金回笼有时不够及时，直接影响店内的正常运转；以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我分开校园，真的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样，它不是一件容易的事。每天早上都要按时起床，坐公交车去上班，到下午六点才能回家。在工作中也不能有丝毫的马虎，没有时机让自己犯错误，所以每天都要打起精神工作。身边都有同行在看着你。一开场上班的时候，我的心情冲动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只有我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。但后来很多东西看看简单，其实要做好它很不容易。记得我工作的第一天，什么事情都不会，工作不知道怎么展开。后来还是通过自己的观察和模拟，才渐渐上手的。经过一个月的实习，我有以下体会：首先，要学会怎样严肃认真地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，否那么就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。其次，要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。在快乐的气氛下才能顺利的完成工作，工作起来才能得心应手。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、互相关心、互相帮助和互相谅解。不要与上司发生口角。新进的员工一定要多做事，如日常的办公室清洁问题。最后，要学会虚心，因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步快。要向有经历的前辈学习，学习他们的工作态度和做事原那么。这样能使我们少走很多弯路。总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰辛的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发。我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我用心去开掘，英勇地去尝试，一定会能更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和珍贵的经历。最后衷心感谢上海重庆真皮鞋店给我提供实习时机！毕业实习报告：2023毕业实____结报告毕业实习报告：___年毕业实____结报告在繁忙而充实的学习、工作生活中，我们度过了美妙的三年大学生活。而这个学期，我们就要进入社会进展毕业实习了。由于上学期末在主校区招聘会时通过了XXXXXX广州XX网络技术的面试，所以在今年２月至５月期间，我就在XX公司这里进展实习工作了。这是我的第一份正式工作。虽然以前也有参加过一些社会兼职理论活动，但是感觉不一样，因为这次实习是我们迈入社会的转折点，也是将来工作的必经阶段。想到以后就要正式融入到这个社会了，有很多事情还等着我们去面对，虽然有点紧张、害怕，但是内心又有点向往……毕竟自己从来没有经历过啊，以后路就是由自己走下去了！我们公司是一家港资企业，于1990年成立至今，是一间极具规模的XXXXX联络中心，已于1998年获得了ISO9001认证，具备一流的专业设备、先进的XXXX中心系统。庞大的联络中心营运规模，构筑稳健的业务平台，在综合资装备下，能同时为多个不同行业、不同规模的企业机构提供专业全面的XX、XX效劳，客户联络，设施管理……在广州的这个分公司是在2023年设立的，主要负责中国挪动通信集团广东客户中心10086外呼效劳，包括效劳通信工程、通信回访，以及通信故障处理工程等。而我刚进公司的职务就是XXXXXXXXX专员，就是通过XXXX与广阔中国挪动品牌客户进展挪动产品介绍、推广，同时，也负责进展回访、营销、社会调查等工作，并注意处理好与客户关系。经过为期一周的就职前培训，我们主要学习到了这份工作所需要的效劳意识与沟通技巧，应变才能，以及公司的各项规章制度，工薪待遇，节假期，提升制度等……但，并不是所有参加培训的学员都可以成为公司的正式员工的！我们还要进展考核……所幸我与另外５位新同事通过了测试，也通过了体检，可以成为公司的新员工进展实习。这也让我第一次感受到了社会竞争的残酷，弱肉强食。才能不够强的员工，公司不需要！有些事情真的是有能者居之……所以，我们只有通过自己的不懈努力，战胜各种障碍，才能步向成功。与此同时，我也明白了步出社会工作，与坐在学校上课的区别。在学校里，我们最重要的事情是学习，而出了校门，如何能让自己在芸芸众生之中脱颖而出，成为社会的栋梁，让人信任自己，主要就是靠自己的实际才能！这也让我想起了辅导员老师对我们说过的：在大学里要学会“做人，做事，做学问！”，原来这真的是很有道理的。因为我们在学校里学得好并不代表就可以在工作中做得好，所以我们平时在学校就应该锻炼好自己各方面的综合才能，这是很有必要的。而且，如今的大学生给人的一种感觉，就是眼高手低，做不了实事……因此，只要能把平凡的事情做好，就已经很不平凡了。通过各种沥炼，让自己真正地成为一个能安心、能吃苦、能创业的“三能”应用型人才！终于都开场上班工作了，虽然我们在培训时就已经详细地学习过了业务知识，但毕竟只是听导师的讲解，没有真实地对着现实中的客户，而且每个客户都有着自己不同的情况需要解决，加上自己以往也没有正式的工作经历，怕做得不好遭客户投诉，影响公司形象……所以还真的挺紧张呢！但是导师也常常鼓励我们，说经过考核挑选出来的我们，已经具有一定的才能可以自己解决问题了，而且，无论我们遇到什么问题，他们都会继续帮助我们的。没错，我们要相信自己，而且，只要认真，就一定可以做好，一定可以胜任的！这对我们接下来的工作起到了很重要的作用。平时回到公司，在办公室一呆通常就是大半天，除了午饭休息时间之外，其余时间都是坐着对着电脑。看似轻松，但是公司交给我们的任务还是要按时保质保量完成的，否那么就会影响到整个工程的进程，还要注意自己的工作有效率，这是跟我们的工作绩效挂钩的；虽然工作不算辛苦，但压力还是有的，尤其是“3·15”消费者权益日期间，社会各界各方面都非常地关注。而我们呢，更是不能松懈，稍有差池就可能遭到客户投诉。因此主管们更是经常下来巡场，三番五次催促我们要注意效劳态度、注意业务知识、注意客户反响、注意语音标准……遇到暂时答复不了的问题要注意及时记录好，并做好回访工作；要擅长聆听，满足客户需求……但我觉得其实主要都是细节方面，因为我们都是通过形式与广阔客户联络的，你给人的第一感觉很重要，首先你要形象专业，其次是业务专业，这样客户才会相信你。而且你要细心聆听明白客户需求，主要就是答复这是什么业务，有什么功能作用，使用条件、收费标准，如何操作使用〔开通／取消／设置〕，还有就是客户异议处理，帮助客户解决实际问题。注意好细节，工作起来就不会感觉到有什么困难了。众所周知，我们大学生的实习是一种挑战，更是一种机遇。它能让我们学到很多在课堂上学不到的知识，也为我们进一步走向社会打下坚实根底。随着时间的推移，我们跟其他新老同事也逐渐熟落起来，除了工作上的互相帮助、互相鼓励之外，工作之余有时我们也会相约一起外出，吃饭唱Ｋ、聚餐郊游……这不但可以排解一下工作压力，调整自己的情绪，毕竟可以适当休闲娱乐、慰劳一下自己也是好的。而且，有较好的人际关系可以帮助自己快速地融入新环境，调整工作心态，发挥自己的程度。通过在这里进展实习，我也明白了礼貌的重要性，不单止对客户要有礼貌，与同事相处也是需要礼貌的。幸好我的同事很好相处，很容易打成一片，很快乐自己能认识这么多待我这么好的同事、上司、朋友，也算是获益良多吧！通过这次难得的毕业实习，我的工作才能得到了一次本质的升华。虽然在学校我也有担任学生干部，但毕竟多数都是在学校为同学们效劳，与社会上形形色色的人交集较小，而如今就是真真正正地需要自己的处世应变才能，因为如今是与社会的人们打交道了。在现实中，我们总会有这样或那样的人际、事务需要处理、需要解决，这就相当于是对我们全面才能的一次综合考验了！同时也让自己的工作、交际、分析^p、口才、学习等才能得以锻炼，具有了一定的工作经历和社会经历，让自己更明确奋斗目的。总的来说，在进展毕业实习的三个月中，我的总体表现还不错，能做到认真负责，积极主动。态度良好，承受才能也比拟快。但我觉得思想还不够成熟，认知上还有待进一步加强锻炼。在接下来的工作、生活中，我会继续努力，多方面地学习，注意经历的积累，总结收获，让自己能更好地融入社会，适应社会需要！为实现理想而奋斗！加油！应电xxx班XXX毕业实____结报告：毕业生实习报告总结毕业实____结报告：毕业生实习报告总结一、实习目的：稳固工商管理专业的主业知识，进步实际操作技能，丰富实际工作和社会经历，掌握操作技能，注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作理论中。用理论加深对理论的感性认识，用理论来验证理论知识的准确性，积极探求日常管理工作的本质与规律。二、实习日期：2023年3月21日--三、实习单位：福建鑫华股份。公司简介：福建鑫华股份成立于1999年，是一家集研发、消费、贸易为一体的股份制企业。厂区占地面积25万平方米，现有员工近2500人。在“走资再生利用之路，大力开展循环经济，以高度的社会责任感，促进企业可持续开展”的战略指导下，已建立非织造布、化纤、服装制造等多产业经营体系，还将在化工、染整、布料后整理、环境工程、资再生利用等工程深化开展，形成产业集群。该公司是福建工业300强，福建民营企业300强，福建省纺织服装制造业10强。先后通过ISO9001：2000质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。COSTIN商标被评为福建省商标，costin牌无纺布被评为福建省产品。该公司与天津工业大学结合成立的非织造技术研发中心被福建省级企业技术中心，具有很强的自主开发才能。研发、消费的差异化功能涤纶短纤，新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在福建、广东、温州、沈阳、重庆等材料市场占有相当份额，远销欧美、东南亚地区。四、实习主要内容：〔一〕实习岗位：前台文员〔二〕实习工作职责：1、接待工作：负责来访客户的接待、根本咨询和引见，严格执行公司的接待效劳标准，保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁?”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；2、卫生清洁工作：负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；3、总机效劳工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘鑫华’”；来电找“总经理”，断定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；做好____工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；4、定期检查办公用品仓库的库存，根据需求开出采购申请单经主管签字后交由采购部门采办；对采购的日常办公用品进展入仓检查，并及时登帐；对出库的办公用品进展逐一登记并及时入账；并及时把出入库的凭证交给相关部门；5、负责收发管理报纸、信函、，及时送交领导或按要求传送给客户；6、平安工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电，负责关好门窗；7、承受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。〔三〕对公司的看法：实习过程中，处于前台这样一个比拟容易接触公司内部文件以及高层管理人员的位置上，对信息搜集起了一定的帮助，我采用了勤看、勤问、勤学、勤练的方式，对鑫华股份日常管理工作的开展有了比拟全面而深化的理解。在系统理解了公司经营管理的特点、方式和运作规律后，对鑫华股份的经营理念、企业精神有了深化的认识。主要表如今一下几个方面：第一、坚持以经营为龙头，不断构造新的盈利形式面对愈演愈烈的市场竞争，鑫华股份可以立足根本，坚持以经营为龙头，广开信息渠道，积极抢占市场份额，不断加大科研开发力度，不断构造新的盈利形式。藉着工业年的东风，在“走资再生利用之路，大力开展循环经济，以高度的社会责任感，促进企业可持续开展”的战略指导下，已建立非织造布、化纤、服装制造等多产业经营体系，还将在化工、染整、布料后整理、环境工程、资再生利用等工程深化开展，形成产业集群。同时，以进出口公司为____积极采取“走出去”的开拓型战略，抢占外埠市场，跻身国内竞争。目前，研发、消费的差异化功能涤纶短纤，新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在福建、广东、温州、沈阳、重庆等材料市场占有相当份额，远销欧美、东南亚地区。第二、启动企业人才联盟战略，以科研带动品牌优势自1999年以来，鑫华股份正努力更新着市场竞争观念，公司领导高度重视人才战略联盟的运用，与天津工业大学结合成立的非织造技术研发中心被福建省级企业技术中心，真正实现人才蓄水池的建立，本着“有德有才者：重用；有德无才者：可用；有才无德者：不用”的用人宗旨，广泛吸引优秀人才、业界精英与鑫华共同开展，不断对鑫华股份进展人才血液的补充。重视员工文化素质的培养与进步。不断借鉴国外企业文化的成功经历鼓励他们发挥个性，通过多种形式的教育与集训，使每个员工技能更加专业化，坚决应对将来挑战的必胜信心。持续培养和开发优秀的员工是鑫华的财富。在“‘用人不避仇，举才不避亲’，是金子，在鑫华就会闪光”的用人理念下，鑫华全体员工以“和睦共处、同舟共济”的哲学为根底，以交心、竞争、成长、进步为行为标准，与公司同步共行、开展壮大。鑫华一直重视科技研发为企业生命力，深谙是人才团队的智慧成就了鑫华的品牌与品质，为使鑫华产品更趋完美，不吝重金聘请一批高级技术参谋和高级职称的专家人士、高级工程师加盟，目前公司已吸纳研发人员40人，其中教授4人，副教授2人，博士6人，硕士5人；并拥有原值1180万元的科研设备和仪器。拥有很强的自主研发和创新才能，擅长各类功能型纤维，非织造布和高档服装面料的研发。不断自主创新，保证了新产品研发的质量和速度；拥有一支年轻的科研和开发力量，保证了鑫华在非织造鞋材的研发上和应用上独树一帜。并且在与许多经济实力雄厚的兄弟单位联盟的战略理论中，如通过与英国SGS合作，不断完善内部质量管理和保证体系；通过与国内外知名品牌合作，不断拓展营销网络等，实现资金、人才、技术等经营资的共享，从而增加了企业的经济活力，使鑫华可以专注与自身“品牌”优势的不断提升，为企业的开展提供了良好的开展契机。第三、强化企业制度建立，施行管理创新战略完善集团制度建立，弥补制度管理破绽，建立起科学的考核机制，实行严格的管理责任制，实现管理创新。在公司即将上市之际，通过强化公司制度管理，通过强有力的企业制度来支持公司的日常运营，以ISO14001环境管理体系认证强化公司内外建立的与时俱进。对组织制度进展创新，明确规定组织机构的权利，要立法加以保护，让监事会真正做到监视的责任，职工代表大会应认真执行法律赋予的权利，也还要继续维护员工的利益。在绩效管理上，对员工和企业高层都应进展管理奖罚，尽快应用量化管理措施，特别是对企业各级人员的年度绩效、完成目的所制定措施的实效、工作中有无失效及执行制度成效，分假设干个档次进展奖惩评议。组织管理制度是通过员工发挥作用的，所以组织管理制度的完善必需要对企业员工定期培训，进步他们的理解力和对企业的凝聚力。公司还非常注重员工的道德品质培养，通过组织收看专题片、举办专题讲座，请优秀员工交流经历，对员工进展思想品德教育。开展了“八荣八辱”专题教育，并制作广告牌广泛宣传，让员工树立正确的荣辱观，真正做到与公司同谋开展。第四、积极打造鑫文化，建立温馨鑫家园企业精神：团结→创造人性的根本动力筹划→创造企业持续开展的平台效益→创造企业开展与员工简直的泉效劳→创造客户成功的时针企业价值观：以高度的社会责任感，促进企业可持续开展；责任共担，利益共享；与公司同舟共济，与员工共创辉煌；先有付出，才有回报。经营理念：以研发、效劳创造双赢的客户网络。经营战略：以人才促进创新、以技术引领市场。核心工作思想：总账不漏项、事前先分析^p、事后抓落实；人人都管事、事事有人管、管人凭考核；管事凭效益、问题要纠正、承诺要兑现。用人宗旨：用人不忌仇、举才不避亲；有才有德者重用、有德无才者可用〔适用〕、有才无德者不用。质量方针：标准运作、严格要求、以优取胜、创造一流。管理形式：部门中心化、中心公司化、内部市场管理化。打造温馨鑫华苑：公司花巨资打造花园式工厂，不断完善福利设施，努力为员工创造一个和谐、温馨的消费、生活环境。篮球场、羽毛球场、台球室、乒乓球室、棋牌室、电视室、图书室一应俱全。购置了生活锅炉和纯洁水制造设备，让员工24小时用上热水，喝上纯洁水。员工的住房条件良好，每个宿舍均有卫生间和阳台并安装了空调，为双职工员工建造单元公寓。公司还为员工投保了养老保险，意外伤害保险和医疗保险。员工生日均有生日礼物，在每月的28号集中为员工开生日party，员工工伤治疗、住院均有专车接送，并派人护理。员工家中有红白喜事或遇到天灾人祸，工会均派员慰问送上礼金。公司工会还成立了员工效劳中心，劳资调解中心、员工福利基金会，为员工排忧解难。大大的进步了员工的积极性，稳定了员工队伍。公司还开展定期和不定期技术培训，开展岗位练兵，每年均评选优秀员工和技术能手，并予以表彰，进步了员工学文化，学技术的主动性，为创立学习型企业打下了良好的根底。与此同时，在实习中，我也发现鑫华股份在经营、管理上存在的一些问题。第一、市场观念和经营体制与公司快速开展的要求不相适应，市场开拓的步伐与企业快速开展的要求存在差距。主要表如今经营体制不完善，经营队伍、经营人员的责、权、利还有待于进一步进步。第二、对分公司队伍的管理制度不健全、管理程序不完善。在遇分公司的合同管理方面存在程序不衔接、管理不闭合的现象；工程部的技术、平安管理人员对分公司队伍管理的重视程度不够，效劳意识不强，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。第三、本钱意识不强，本钱控制程度不高。个别工程存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益，向科技创新要效益的意识还没有结实树立起来，此外，车辆管理〔时有交通局的罚款单寄至车队办公室〕、办公用品的消耗〔对资的节约意识不强，造成经常性的资浪费，如复印纸在使用中浪费数量惊人〕等机关非消费性支出的不断加大，使鑫华的本钱控制与一流的工业企业还存在较大的差距，因此而影响市场竞争力。第四、依法治企、依法____和自我保护意识不强。集团某些领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求，不可以充分运用法律手段来维护企业利益，尤其是在债权、债务等问题的处理上不尽如人意，使企业蒙受了宏大的损失，严重者甚至威胁到企业的稳定。第五、消费部门的管理观念有待于进一步转变。在消费过程中平安消费的意识不强，消费管理现状与消费管理科学化、标准化存在较大差距，工伤事故时有发生，使得有些工程在消费初级阶段和消费过程中难以进入状态，到达预期效果。而且无论是消费部门的管理层还是旗下的员工的平安隐患意识都相对较弱，消防意识不强，给企业的消费埋下一枚定时____。第六、办事效率不高，磨洋工现象严重。鑫华员工的效率意识不强，做事经常出现拖拉现象，很多在今天就能及时处理的事情一直往下拖延，久而久之，日积月累，事情越托越多，办事干劲越托越小，最后导致整体办事效率低下，影响公司的正常营运，也给顾客留下不好的印象影响公司的形象〔如客户急需的产品却无法及时交货等〕。对于鑫华股份在经营、管理中存在的问题，我根据自己的专业所学，提出了相关建议和对策。第一、进一步强化消费是经营继续的观念。企业的开展取决于经营的质量和效果，只有广开头，多揽业务，企业开展才有保障。随着市场竞争的日益剧烈，干好现接业务是承揽后续业务、开拓新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化消费是经营继续的观念，干、打品牌，树立一流的企业形象第二、进一步推进和标准分公司的工程管理。通过对资金管理、劳务层管理、物资管理，加强工程根底管理，结合“三整合”体系的运行，完善工程管理，加大监控、检查、整改力度，到达闭合管理，建立公司综合考评体制，加大对质量、平安、文明工地的检查力度，抓好落实整改，促进消费管理程度的进步。第三、树立“零缺陷、低本钱”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和开展的根本，只有施行“零缺陷、低本钱”战略，才能适应市场的剧烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的开展。因此，企业上下必须以效益为中心，在企业广阔干部职工中不断深化“零缺陷、低本钱”、“向精细化管理要效益”的观念，努力降低本钱，进步效益。同时要强化员工的节约意识，开也要节流，做好公司的资配置工作，强化资使用的制度化管理，使每一分钱花出的钱都使得其所，尽可能减小不必要的资浪费，进步管理效益。第四、推进依法治企，进步法律意识，进步平安意识，强化平安普法教育，强化维护企业合法权益。深化开展法制宣传教育，进一步增强广阔干部职工的法律意识，定期对职工，特别是中层领导干部进展法律培训，增强领导干部依法经营、按章办事的才能，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，进步公司法律事务的整体管理程度。强化平安普法教育，通过法制宣传和实地演习进步鑫华员工的法制意识，进步平安意识。第五、进一步进步消费部门的管理观念。在消费过程中强化平安消费的意识，结合公司现状通过内部整合和外部引用双管齐下努力减小消费管理现状与消费管理科学化、标准化存在的差距，尽可能减少工伤事故的发生，正真营造一个能让员工安心消费、用心消费的良好的消费环境以进步消费效益，真正到达向管理要效益的目的。第六、加大绩效考核力度，进步员工办事效率。无规矩不成方圆，只有加强公司的绩效考核的力度，让员工在办事时有章可循有法可依，才能真正实现对员工的量化考评，进步办事效率，尽量杜绝磨洋工现象的发生。因此，在绩效管理上，对员工和企业高层都应进展管理奖罚，尽快应用量化管理措施，特别是对企业各级人员的年度绩效、完成目的所制定措施的实效、工作中有无失效及执行制度成效，分假设干个档次进展奖惩评议。对于奖励可采取金银铜牌制度，对于奖励的对象制定量化标准；同样，对于处分也可采取红黄黑牌制度，使企业的员工始终处于竞技状态。五、实习心得：在鑫华，我被安排在了前台文员这个实习岗位上。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开场与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开场扛着民事责任，凡事得慎重小心，否那么随时可能要为一个小小的错误承当严重的后果付出宏大的代价，再也不是一句对不起和一纸抱歉书所能解决。“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的才能”。参加工作后才能深化体会这句话的含义。除了计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是前台文员一职，虽然平时在工作时只是接接处理文件管理办公用品，几乎没用上自己所学的专业知识。但这一切都是生疏的，我们必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教别人，而没有自学才能的人迟早要被企业和社会所淘汰。而每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来宏大的费事或损失，还是得认真完成。踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的时机他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶然的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的开展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。在大多数同学看来，我呆在前台这样一个打杂的位置，是委，这就是一个的学习时机。而且从对待小事的态度上，更能看出一个人的素质。连一点儿小事都做不好，如何能让人对你有信心，将更重要的职责交付给你？“打杂”中也不是完全接触不到正规业务，更重要的是在与同事友好相处、与外界沟通中进步独立处事和处理困难的才能，学习人际交往的技巧。而这些都是日后作为一名职场新人的必修课。再者，实习时即便是“打杂”，也要保持良好的心态。在离校前，老师曾经给了我们这样一个忠告：在实习中要做到“眼尖”、“手勤”和“心细”。眼尖：眼尖包括“观察”，再者就是有“眼力见”。作为一名实习生，在单位里首先要不给人家添乱。虽然有指导老师，但提问也要看准时机，别在老师正在忙的时候去打搅人家的正常工作。在初步理解了行业的内部运作后，要有针对性地去学习岗位上的详细工作，为以后的就业打根底。手勤：尽管是实习岗位，也不要有丝毫懈怠的想法。不能把自己还看成一名大学生，而要像正式员工一样严格要求自己，熟悉单位的规章制度和企业文化。心细：用人单位都喜欢把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给实习生做，如给复印机加纸，换一下饮水机上的空水瓶……这个阶段缺乏乐趣和挑战性，只有经过这样的考验，才有时机获得进一步施展才能的时机。除了指导老师交代的工作要用心去做，还要细心地记录观察，做实习日记，将每天的收获、感触和遇到的问题，企业的信息都一一记录下来，这不仅会对学习有好处，而且在写实习报告的时候会有帮助。此外，端正心态和学会面对自己“不喜欢”的工作，也是实习的必修课。因为心态决定生活状态，不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你如今的员工学历高”这样的优越感。要知道企业要的是实用型人才，企业要看你是否符合他们的要求。老板给你安排工作，可能很少是你“喜欢”做的。能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志，也是一个人能否获得人生成功的重要因素。在实习过程中，除了牢记老师给我们的建议外，我个人觉得掌握以下几点也是非常重要的：第一是要真诚：你可以假装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去行政部实习，心里不可防止的有些疑惑：不知道同事怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么等等！踏进公司的办公室，只见几个生疏的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼，为难的场面立即得到了缓解，大家都很友善的微笑欢送我的到来。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声：“早”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比方轻轻的一声问候，但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心，也让别人感觉到被重视与被关心。第二是沟通：要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟领导和同事有很好的沟通，加深彼此的理解，刚到行政中心，领导并不理解你的工作学习才能，不清楚你会做哪些工作，不清楚你想理解什么样的知识，所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。第三是激情与耐心：激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。在学校时，老师就跟我说，无论你想做什么，激情与耐心必不可少。在不断更新的世界里，需要你有激情去发现与创造，而你的耐心就要用到不断的学习新知识，进步自己的专业程度当中去。老师曾经对我们说过，无论在哪个实习岗位都要细心负责，具有根本的专业素养，因为细心负责是做好每一件事情所必备的根本条件，根本的专业素养是做好工作的前提。第四是“主动出击”：当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在公司的时候，我会主动的清扫卫生，主动地帮同事做一些力所能及的事情，并会积极地寻找适宜的时间，向同事请教问题，跟同事像朋友那样交流，谈生活学习以及将来的工作，通过这些我就和同事走的更近，在实习当中，同事就会更愿意更多的指导我，使我获得更大的收获。当同事有事时，我就自高奋勇，单独一人在前台工作。我心里感觉很快乐，因为我的主动，我稳固了我所学的知识，并且得到了同事的认可。第五是讲究条理：假设你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是从小爸爸给我的忠告。在仓库管理这一块，出入库的材料凭证很多，这就需要很有条理的去整理好，以免用的时候翻箱倒柜的去找，耽误时间，浪费精力，误了事情。所以主管的桌子上总是拾掇得井井有条。这一点对我感触很深，同时让我联想到在一本书上看到这么一个故事，一位在美国电视领域颇有成就的美籍华人当部门经理时，总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。他说，“虽然每天信件很多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也进步了。所以说：养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸理论过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的会谈案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己才能的欠缺和知识的匮乏。在实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经历，为将来自己走创业之路做准备。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次理论中，这次的理论确实给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的完善自己，在以后的理论中更好的运用去自己的只是，做一个合格的大学生，将来做一名对社会有用的人。服装毕业实____结报告服装毕业的实____结报告１。实习目地按照专业教学方案的要求，我在浙江省湖州市安吉县湖州新三和服饰为期２周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一些根本知识有了一定的理解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。２。实习时间我于２０１１年８月１３至８月２５日为期２周的实习。３。实习单位３。１实习单位地点及规模湖州新三和服饰在浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业，是消费加工的经营形式。它拥有７６２５平方米的服装大楼，纯熟员工２００名，设备齐全，有完好的消费管理体系，年消费才能可达３０万件单棉服装。该公司坚持质量第一，客户至上的效劳方针，意识贯穿于消费全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。３。２实习单位主要业务主营行业服装服饰女上装，主要消费面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场〔欧美、中亚、____、韩国〕。３。３实习单位的历史与开展湖州新三和服饰是在ｘｘ年１２月注册成立的，至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力抑制了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，知名度也在进步。４。实习过程我是在８月１２号去湖州新三和实习的，首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况，也让我跟后整理车间同事做自我介绍，这是我要工作的车间，同事看起来都比拟和蔼，这让我比拟宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做，我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让我很感动。渐渐的我渐渐熟悉清剪线头，把脏污，画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。经过２周的实习我理解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度，该公司要分为以下部门：〔１〕厂长办公室〔２〕业务部〔３〕质管部〔５〕裁剪车间〔６〕缝制车间〔７〕后整理〔辅工车间、整烫、检查、包装〕〔８〕厂部办公室〔９〕设备部〔１０〕餐厅部〔１１〕后勤部〔１２〕仓库。各个部门都有其自身的职责，比方，厂长工作职责是：一抓人员，深化员工队伍，理解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间消费所需人员。加强员工教育，进步整体素质。加强技术骨干的挑选与培养，储藏企业长期开展所需人才。二是抓货，承接工厂正常及外放所需货，并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常消费，减少误工浪费。深化车间消费，及时调整消费方案，压缩工时，进步有效产出。将内销和外销定单合理衔接，尽最大量的处理库存面辅料。三是抓管理，根据个人特长，对管理人员进展合理分工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标方案，带着全体员工努力完成。明确工作职责按ｉｓｏ９０００标准控制产品质量。加强执行力度，做到奖罚清楚。加强各项费用的核算，控制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理，为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况，布置当日工作方案。我在后整理车间，明白后整理工作职责是：一是辅工车间，核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符，保证质量。周密平衡安排每天消费，做到及时外放，保证交期。及时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。按流转单，转交烫熨班。二是整烫，烫首件产品，按消费方案、交期进展消费安排。如发现工票与实物不符，及时查找上道。按工艺要求整烫每一个部位，保证质量。三是检查，检查对照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。做好新款首捆成品优先检验的信息反响。交接必须按流转单交付，并留存根。不良品、粘污必须开出返修记录单，及时转到车间并记录时间，及时跟踪回收，保证数字的准确。四是包装，包装时对照工艺、洗涤、工票三者相符。按照装箱单进展包装，设专人清点包装。发货后，每天写出发货分析^p，报厂长，并保证入库数字准确。还有领导对管理层的控制：一是每天晨会控制二厂上天的工作进度。二是月工作考核与工资挂钩。三是详细细节控制：１、考核指标中，有两项没有完成的，扣主要负责人工资的３０，有三项没有完成的，降职或降薪使用，或直接调理岗位。２、工厂定员消费，降低员工流失率，不高于３０，对所有管理人员下达招工任务，完成奖励，完不成进展扣罚，每少招一人扣５０元。３、做好投产前的跟踪落实，但凡有落实不到位，造成停工待料的，扣责任人考核分５分。４、质量：加强质量的跟踪但凡造成５０件以上批量返修扣班长工资５０元，但凡造成１００件以上返修扣车间负责人、考核５分，扣质量负责人考核５分，造成大批量返修扣车间、质量负责人２０分。５、技术指导和班长以工时分钟、人员定员、质量、三个指标考核，每项指标完不成扣考核分５分。６、因个人原因给工厂造成损失。同时，我也知道了该公司的产管理制度主要指各部门之间的消费流程：业务技术仓库裁剪缝制后整理出库详细控制如下：〔１、业务与客户承接定单，通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系，确定投产及发货日期。〔２、技术科按客户要求，确保样板、样品与资料相符，并发船样待客户确认。〔３、仓库及时清点面辅料，齐全前方可投产〔４、裁剪与技术属上下道关系，裁剪车间待样板、面料确认后才能投入消费，并及时发现问题，进步消费效率保证能供给缝制车间消费。〔５、缝制车间要及时保质保量的完成消费任务，给后整车间留出足够的时间。〔６、后整车间要做好与缝制车间的衔接工作，辅工车间要保证缝制车间的半成品，效劳好班组，成品衣服要有序的在车间及各道工序间流转，确保产品质量保证按时发货正因为公司管理制度的完善、各个部门的员工各司其责才让工厂消费效率大大进步，产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的管理制度。我还理解到一些关于服装方面的知识。真货是国外大品牌提供全套面料、部件、版型设计，到国内寻找厂家消费。质量合格的，正规渠道出厂的，就是专卖店里的真货。原单货〔也叫余单、尾单〕就是消费厂家从不到３的方案报废物资中抠出一点，偷偷加工的成衣。它和真货的惟一区别，不过是庶出而已，数量较少。还有一种原单货，是因为种种问题，被品牌商拒收的外转内销，有时数量颇多。最常见的是颜色差异，即与外商要求的不一致，但是质量仍然可以保证。柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好，造型线条光滑，服装轮廓自然舒展。柔软型面料主要包括织物构造疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。挺爽型面料挺爽型面料线条明晰有体量感，能形成饱满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚麻布和各种中厚型的毛料和化纤织物等，该类面料可用于突出服装造型准确性的设计中，例如西服、套装的设计。５。实习结论这次实习被分配到后整理车间工作，在公司的安排和老师的指导下，我积极参与整理车间的相关工作，对该公司的管理制度、一些部门的职责、消费流程、服装的一些根本知识有了一定的理解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关心与热心帮助，团队合作精神与敬业精神。６。实习小结这次实习虽然时间不是很长，但让我受益非浅，是一次真正的理论与理论的相结合。通过这次实习我理解到了服装企业消费的全过程，进步了动手才能和实际解决问题的才能。向工人师傅们学到不少的经历。这是个知识化的社会，知识是必备的。时机总是为又准备的人留着。这次实习是一次理论与理论的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立考虑才能的提升，理论丰富理论的体验，同时也积累了工作经历，为以后的工作打下坚实的根底。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与理论的重要性，没有好的理论是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱别人。总之，这次实习让我进步了很多，也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢湖州新三和服饰给了我这个实习的时机以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢潘师傅对我的指导及教导。毕业实习老师总结报告首先要谈的是实习学校，对于XX学校的理解仅限于同学之间的口头传述，当我踏入这所学校的时候，我的直觉告诉我，我作出了正确的选择，我爱这里。名副其实，这是一所综合实力很强的学校，校园文化气氛很浓。正式实习是在我来孝高的第二天，一大早，我见到了我的指导老师张老师。张老师是一位非常和蔼、亲切的老师，是高一年级5班的班主任，同时也是一名特级老师，这让我感到非常的幸运，正因此，我一直在同学面前称自己为实习幸运儿。在一个多月的实习生活里，我一直以老师身份严格要求自己，处处注意言行和仪表，热心保护实习学校和班级学生，本着对学生负责的态度尽力做好实习工作;同时，作为实习生中的一员，一直紧记实习守那么，遵守实习学校的规章制度，尊重学校领导和老师，虚心听取他们的意见，学习他们的经历，主动完成实习学校布置的任务。在这短暂的实习期间，我主要进展了教学工作实习和班主任工作实习。1、听课如何转换角色，从一名听课的学生转换成为一名听课的老师是每一位实习生都应该考虑的问题。如何听好一节课，从这节课中我们要学到什么、考虑什么、总结什么。、假设是我来上这堂课，我该如何讲。这就要求我们在课前阅读教材中的相关内容，假设是习题课，那么应提早做完题目并考虑如何讲。听课时，认真做好笔记是关键，同时注意老师的上课方式，包括提问方式、板书方式、语速、各板块内容之间的衔接方式等，上课思路与自己的构思不同的局部要特别标注，同时注意学生的反响，吸收老师的精华。听课期间假设有任何疑惑，一定要记下来并想老师为什么这样讲。听不同老师的课也是很有必要的，学习不同老师的教学方式，找到属于并且适宜自己的教学方法。2、备课与上课讲课是实习生的实习任务之一，同时也是每一位实习生最主要的学习内容。如何上好一节课是我们实习的主要目的。这就要求我们首先要认真备课。所谓的备课，不仅仅是简单地看教材，而是认真懂得梳理教材的内容，并用自己的语言准确的表述出来。单是这个重新复述的过程就已经很考验我们的才能。要用严谨但通俗易懂的语言来描绘枯燥的数学知识，颇让我觉得头痛，但同时也让我更有动力去挑战这项看起来不那么容易完成的事情。于是我在备课的时候，争取把所要讲解的内容背熟，预设好每一版块内容，包括板书、所要说的每一句话等，所以我在备课的时候争取把每一个细节都写在备课本上，一遍遍的复习教案。在整理好教案之后我做的第一件事是去征求指导老师的意见，在获得了老师的意见之后，改善并背熟教案。在备课期间小组成员之间我们也互相讨论，征求彼此之间的意见。由于缺乏经历，在学校的时候也缺乏必要的训练，我们对教材的处理、对教授内容的把握做得并不到位。对于指导老师的提示，我像是如获至宝，尽量根据张老师的安排备课。于此同时，我也经常与其他几位实习老师互相提问，大家都期待真正上课那一刻的到来。带给我最初、最大的感受是，讲台下坐着的不再是与我们一起在微格教室训练的同学，而是真正的学生。他们不会像自己的同学那样随意附和、很快的答复我们提出的问题，而是真正地考虑和等待着我们的解答。他们脸上的表情告诉我，他们是否可以明白相应版块的内容。最让我感动的是，每次课堂上我提问，学生都很积极，也很配合。这让我信心倍增。同时也告诉我必需要注意学生的反响。我认为，要随时掌握学生的学习情况，分析^p原因，从而改良自己的教学方法并确立教学内容。作为一名老师，不仅仅要讲授知识，课堂纪律也必需要管理好。刚开场时由于紧张、经历缺乏和应变才能不强，课堂重点不突出，教学思路也不是那么流畅，总是感觉跟学生的配合不够默契。针对出现的问题，张老师在课后会细心的讲解哪些是重点，如何打破难点，怎样自然过度，并提议我要多阅读相关资料充实自我，并且面对面地指出教案的缺乏以及上课时存在的问题。他态度温和，对我指导时总是面带笑容，张老师从各个方面帮助我成长。经过几次的实战的磨炼，如今我已经根本可以驾驭课堂，完成了学生与老师的角色转换。虽然我还有很多做的不是很好的地方，但此次实习真的让我深深的体会到了老师工作的辛苦，也深化理解了教学相长的内涵，使我的教学理论变为教学理论，使虚拟教学变成真正的面对面教学。要想成为一名优秀的老师，不仅要学士渊博，其他各方面如语言、表达方式、心里状态以及动作神态等等都是非常重要的，站在教育的最前线，要想真正做到传道、授业、解惑，是一件任重道远的事情，我将更加努力去进步自身的综合素质和教学程度，感谢孝感高中为我提供了一个成长自我的平台，更感谢张老师对我的悉心教导，为我前进的道路点亮明灯。老师实习报告导游毕业实____结报告一、实习单位和实习时间和实习目的实习单位：长沙虹运旅行社实习时间：202_年3月-202_年6月实习目的：通过顶岗实习使我们熟悉旅游线路，理解和掌握导游员带团的全过程和讲解技巧以及培养与锻炼处理突发情况的才能等导游效劳的详细工作流程。二、公司简介长沙市虹运旅行社是经湖南省旅游局批准成立,长沙市工商局注册,由从事旅游事业多年的专业人士和一批有志从事旅游业的新秀组成,容许证号为:L-HUN-GN01118.长沙市虹运旅行社拥有一批经历丰富、业务娴熟的旅游管理人员以及持有国家导游证、大中专旅游专业毕业的优秀导游队伍.丰富的旅游工作经历奠定了我们在业内较高的业务程度;朝气蓬勃的工作热情、热心、亲切的良好效劳意识确保了我们优质、高效的效劳质量;透明的产品、优质的效劳、低廉的价格代表了"虹运之旅"效劳群众的企业宗旨，与各地旅行社、酒店、航空、铁路、客运都有很好的合作关系。并致力于老年旅游的开展，在浏阳市老年协会有分部。为打造金牌“老年旅游”而不懈奋斗!三、实习内容和案例分析^p以及心得体会(—)理解旅*业的操作流程每个行业是复杂的也是简单的，是丑恶的也美丽的。到底情况怎样结果如何那就要看你是以一份什么心态去面对了。磨练与磨合是绝对少不了的!谁也别想逃脱!通过实习通过理论通过观察通过信息的交流对于旅*业是渐渐明朗明晰。首先根本的旅行社分为国际社与国内社。然而国际社又分为出境入境一起与只经营入境的国际社。国内社根本分为组团与地接，然而又有专门的地接国内社与组团社一般又组团又地接的国内社中做得出色的很少!而且旅行社中又有专门散客拼团的同业操作中心也就是所谓的同行批发了。如今的旅行社中计调也不再是以前那种国内出境团队一起一个人操作如今是每条黄金线路都又一名专线计调。所以也是意味着旅*业在随着市场经济的开展而在变化。然而作为一名导游员首先就要理解这些信息然后想成为一名合格的导游员那就首先要完备导游效劳知识。再理论中我得出一条经历那就是：一份精彩动人的导游欢送词是非常非常的重要!这其实也是所谓的“第一印象”。第一印象的好坏决定你接下来工作的进展。不管是去上团还是去应聘都非常的关键。因为导游欢送词一讲出来，你这个导游的根本程度别人大概也是摸个七八成了。“有阳光的地方总有阴影”每个行业都有它“灰色”的一面。旅*业就是这样。游客就是我们的衣食父母。演员的衣食父母是看客，司机的衣食父母是乘客，饭店的衣食父母是吃客。对于我们导游来说，衣食父母就是游客。我们导游就是靠游客领工资，拿薪水，吃回扣，收小费，严肃地打劫他们口袋里的人民币。但是人生在世，不能对不起父母，为人处世，也不能对不起自已的衣食父母，更不能为了利已而损人，我觉得这应该是所有人的做事原那么，也包括我们导游!(二)导游是一份痛并快乐着的职业玉不琢不成器，人不打击不成长。一开场我的导游路是走的比拟顺畅的但是世界上就是没有那么简单那么容易的事。“到底是兼职还是专职?”“到底是去实习是每天上班不包吃不包住还处于最底层看脸色没啥人搭理你还是在宿舍待着偶然带几个最简单的团队”“到底是否从事旅游业!?”我想我终究是个不服输不屈从的人!我还是挺过来了!真的不晓得那段灰色的日子是怎么过来的。一个人在宿舍不管刮风下雨下雪去上班，上班了就是打杂还搞卫生!我想，暴风雨要来就来的更猛烈些吧!多谢我的妈妈!毫无条件毫无保存的支持我鼓励我!风雨彩虹!铿锵玫瑰!风雨过后就会有彩虹的!我要感谢那些心智的磨练与给我积累的知识与收获!下面讲讲我正式的进入状态，在带团过程中遇到的案例。有过彷徨、无赖、坚决与成熟。首先说说我的北京单飞单卧六日游吧。其中入住第一晚领队夫人就头痛发烧加中暑病症。刚刚不舒适那时是10点左右12点左右我不放心再去问候的时候我看到那情形根本明天游不了景点了。我当时意识到情况的严峻性。劝着客人一定要坚持不要怕累，把她扶了起来帮她穿好鞋这时通知的酒店负责人还有一个年轻的客人也来了一起把客人送到了附近的医院。搞这搞那，后面留下领队照顾他夫人我们1点30才回酒店睡觉。明天五点又的起来。隔天是游故宫博物馆很大很长那时候我是特别注意游客，随身带了个口哨专门集合的时候使用。到了*和烈士纪念碑时由于地陪在此安排的参观时间稍长导致大局部客人提早40分钟到达集合地点只有一对年轻的夫妇没有到。但是也是联络不上。北京的地陪不怎么样挺黑的。但是我想作为全配我还是要带好我的团队吧。首先我就跟大家说明时间还没有到点然后夸奖他们再一个就是当着他们面联络那两位客人。接着兴致大发。带动他们一起在*广场唱起了我们家乡的民歌《浏阳河》。那是一个激情澎湃啊!客人回来还给我写了表扬信!这是我第一次出全陪给了我莫大的鼓舞哦!案例分析^p：客人生病一定要放在心上尤其是领队家属类的。因为领队家属生病必定影响领队，而领队又是控制整个团队的关键人物!关于时间的提早与延误，首先就应该合情合理的解释然后采取补救措施。那么假设是做地接及带着省内客人那就有很多的注意与学习的方面了!不管是全配还是地接最主要的还是讲究一个带团的节奏。处理协调各方面各行从业人员各地位年龄层次的关系!我这次只是讲了我的成功一点的案例其实还有很多细节方面的彷徨!希望处理事情来越来越成熟!加油!(三)导游的希望和游客的期盼如今旅*业虽然是越来越标准了，但是卖团、负团费操作、零团费操作、交人头的情况多着呢!导游的待遇也不咋样!不与导游签就业合同不买五险一金的比比皆是!希望只是希望!假设是作为游客，一定也是希望自己遇到一名优秀得力的好导游而不是导购行的导游员吧。我不喜欢强迫客人消费我希望有那么一天我能得到全团客人的小费!其实照今年的旅游势头来看，行业是越来越标准了导游待遇是越来越好了景区也越来越标准了客人的消费意识也增强了。属于朝阳产业的旅游业一定会才像太阳一样光辉万丈!以后我能在上团的时候告诉客人：对于做好一名导游我很有信心!我相信!食品毕业实____结报告食品毕业实____结报告我早早地起了床，略微整理了下自己，然后满怀热情地召唤其他和我一起到大王实习的同学一起去实习工厂。作为这次到大王实习的组长，我提早一两天已经逐个给他们讲了实习安排事项和要求。并提早两天通过网络对大王有了个面的理解，然后到教室自习了两天大二学的微生物和生物化学实验。我相信好的准备一定会是成功的一半的!就这样我开场了将近一个月的工厂实习，开场认识了很专业的研究所黄老师，和蔼认真的陈老师和美丽的师傅胡大姐说实话开场到工厂的时候还是有点绝望，毕竟跟我原来想象的现代化的食品工厂还是有间隔，研究所的设施相对于学校这种研究性实验室还是不能等同。这里更多的是比拟有历史的设备，开场的时候，还用不来这种设备，但是经过老师的耐心讲解，没有到一个星期我们几乎都能用这些老古董了!从中我体会到，其实这些老实验装置是需要真正技术的，才能真正的发挥出学到的知识。学校的知识，只有在理论中才能发挥作用。在学校的有些实验操作，在工厂就不那么有用了。比方，学校的物品很齐全，而且很多实验用品都是老师已经跟你配好了的，但是在工厂里面，你必须自己配兑，这就更考验我们的实际操作才能了。在这段实习的时间，我受益匪浅。我认识到了作为一个食品行业，技术的关键性!先进的技术，可以进步消费力，从而进步公司的消费效益;我明白了作为一个食品行业，卫生平安的重要性，我和另外两位同学做卫生检验的工程，因此我们对这一点是认识非常深的。就像老师说的一样，卫生检验是食品的眼睛，它关系着广阔消费群众的生命平安;我懂得了作为食品行业，工厂的标准性，从进出大门的严格把关，再到车间里面消毒灭菌，研究所卫生检验报告的呈报，都是那么的标准与严格。大王会议室里面的那句有容乃大，诚信为王深深的吸引了我。大王用诚信的