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会展策划师
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3.杂志中国会展中外会展中国展会会议……会展策划师培训第一章职业道德与政策法规二、职业道德的内涵从内容上看,职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。从表现形式上看,职业道德比较具体、灵活、多样。从调节的范围来看,既调节从业人员的内部关系,也调节从业人员与其服务对象的关系。从产生的效果看,既使一定的社会道德规范“职业化”,又能使个人道德品质“成熟化”。三、职业道德的特点适用范围的有限性发展的历史继承性表达形式的多样性强烈的纪律性四、职业道德的社会作用调节职业交往中从业人员内部与服务对象之间的关系有助于维护和提升企业形象
企业文化、企业凝聚力、企业竞争力促进本行业的发展有助于提高全社会的道德水平第三节我国展览业管理体制与政策法规一、我国展览业管理体制与管理机构(一)我国展览业管理体制与机构
1、主要管理机构商务部(宏观管理)中国贸促会及全国贸促系统(审批者/组织者/代理机构)2、主要管理体制2003年,商务部成立后,进一步明确国内展览不再实行审批制。实际操作中多头审批制仍存在(除国内贸易展览外):国务院审批:中央各部委和省级政府主办的全国性重大展览商务部、地方商务及外经贸部门审批:涉外经贸展览科技部和各级科技部门审批:科技类展会文化部和地方文化部门审批:文化类展会(二)地方展览业管理体制与管理机构地方会展业管理机构:设置专门会展机构(沈阳、青岛、宁波、厦门等)由地方贸促会负责(哈尔滨、武汉、合肥、长沙等)由对外贸易发展局、贸易发展局等负责(北京、上海、天津、重庆、济南、兰州、西宁、太原等)组建会展业协会(黑龙江省、西安、大连、厦门、广州等)二、我国展览业管理的政策规章1、全国性展览业管理政策与规章(P10)2、地方性展览业管理政策与规章(P11)内容涉及:促进发展政策规范管理和市场监督政策财政支持与鼓励政策税收优惠政策人才开发政策促进对外合作政策产权保护●海口会展业会展招商(建议)预算支持每年都由政府拨款资金用做运作、宣传、推广会展的专项资金政府资金鼓励市场专项资金鼓励全国的会展商和运作商及主办方、承办方价格优惠政策降低展览馆的使用价格和免费使用外场广场会展服务的保安和配套赠送、仓储房的免费等一系列优势政策专业的会展服务机构会展市场策划、向外推广、宣传、广告、展品运输、仓储。优化会展的审批手续会展业务上报执行绿色直通车的方式,简化手续和优化手续引进国际运作机制积极组织国外展览公司和国内的展览公司到海南来联合办展职业道德——理论知识单选题以下关于“节俭”的说法,你认为正确的是()。A节俭是美德,但不利于拉动经济增长B节俭是物质匮乏时代的需要,不适应现代社会C生产的发展主要靠节俭来实现D节俭不仅具有道德价值,也具有经济价值D职业道德——理论知识单选题下列说法中不符合从业人员开拓创新要求的是()。A坚定的信心和意志B先天生理因素C思维训练D标新立异B职业道德——理论知识单选题假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款,公司派你去催款,你可能会采取哪种方式?()A.诉诸法律手段B.动用各种社会关系督促该厂还钱C.坐在该厂厂长办公室内,不给钱坚决不走D.通过舆论手段A职业道德——理论知识单选题小刘以假文凭应聘到某公司上班,很快就成为技术骨干。假如你是该公司经理,当发现小刘的真实情况后,你将对小刘采取哪一种做法?()A.解聘B.通报批评C.降职使用D.委婉批评,继续留用A职业道德——理论知识单选题电器修理部服务员在上班时间看电视的行为,违背了职业道德规范的那项要求?()
A表情从容B举止得体
C态度恭敬D忠于职守D职业道德——理论知识单选题小青年出口伤人,服务员打了他。对服务员的这种做法,你的看法是()。
A此乃人之长情B维护自我尊严的需要
C无所谓对错D不应该这样做D职业道德——理论知识单选题关于上述事故,你的感受是()。A这是偶然事故B做任何事情都要精益求精C职业道德不重要,关键的是提高职业技能D上述事故皆由粗心造成,与职业道德素质无关B职业道德——理论知识多选题某顾客在挑选一件商品很长时间后说:“价格太贵,不买了。”服务员脸一拉,脱口而出:“嫌贵,就别上这来呀!”你认为服务员的言行违反了()的要求。A仪表端庄B语言规范C举止得体D待人热情BCD职业道德——理论知识多选题对从业人员语言规范的具体要求是()。A用尊称B语气委婉C语意明确D语速适中ABCD职业道德——理论知识多选题评价从业人员的职业责任感,应从()入手。A能否与同事和睦相处B能否完成自己的工作任务C能否得到领导的表扬D能否为客户服务BD职业道德——理论知识多选题你认为职业技能的形成主要依赖于()。A人的职业实践活动B人际关系C人的先天生理条件D接受教育的程度ACD职业道德——理论知识多选题当企业行为与公共利益之间发生冲突时,你认为采取以下哪些做法具有合理性?()A投诉举报B维护企业利益C说服企业领导人以公共利益为重D保持沉默AC职业道德——个人表现员工小王总是不能按公司规定做卫生值日,假如你是小王的同事,你会采取哪一种做法?A替他做卫生值日B劝他按规定做好卫生值日C提醒并帮助他做卫生值日D不管这事分析:
A的做法不可取。B的做法最可取。C的提醒是对的,但小王总是不按规定做值日,你不能总是帮他。D的做法不符合同事间要相互关心帮助的职业道德要求。职业道德——个人表现在工作中领导因误会错怪了你,并当场粗暴地批评了你,对此,你会采取哪一种做法?()A当面向领导表示抗议B当面给领导以解释C默默承受D事后找领导说明情况分析:
A的做法、B和C的做法与准则的要求是不符的或是有矛盾的,所以都是不可取的。D的做法符合准则要求,是可选择的最佳答案。职业道德——个人表现公司号召为贫困灾区捐款,你会选择哪种做法?()A因为是自愿捐款,自己可以不捐B自己工资低,少捐点C看别人捐多少就捐多少D尽量多捐点分析:四种做法,从字面上看,都不违背道德准则。但从奉献社会、热心公益的道德要求上讲,如果排序,D、B、C都是可选择的做法。A是不可取的。职业道德——个人表现在选择职业的过程中,你最看重的是什么?()A专业对口B薪水的高低C公司的名气D能否发挥自己的才能分析:
A和D属于职业理想的中级层次;B属于初级层次;C如果进一步分析,是初级、中级两个层次都沾边。根据自己的情况,选择任何一个都可以。职业道德——个人表现某销售公司总经理秘书小李发现该公司在销售一批假货,你认为小李采取哪些做法是合理的?()A直接向有关执法部门反映B向总经理反映,请求总经理纠正卖假货的行为C提出辞职,以表示对公司行为的不满D保持沉默,洁身自好。分析:售假是不道德的,也是违法的。A、B都是可选择的。采取积极的态度,又从实际出发,A的做法最佳,B次之。C有正义感但未尽到道德责任。D的做法最不可取。职业道德——个人表现如果有足够的钱让你支配,你认为以下哪些做法具有合理性?
A投资创业B用于慈善事业
C改善生活D捐献给国家分析:从给出的选项看,四个都符合道德要求。但从题面上着重要考虑的因素是“足够的钱”,这就超出了一般生活用度的范围。所以,我认为A、B、D的做法,都是符合道德要求的,甚至是精
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