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落实消防安全责任制度□□落实消防安全责任制度□1、为有效防范火灾事故的发生,严肃追究火灾事故责任,确保国家财产、职工及患者生命安全,根据有关安全生产责任追究的规定,结合我单位实际,制定本制度。3、因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生火灾责任事故的,追究有关责任人的经济责任和行政责任。4、本单位负责人、消防安全管理人员和当事职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,造成火灾责任事故的,由当事直接责任人、相关负责人、管理人员按照其责任大小和直接损失承担相应的赔偿责任,不能明确责任的由第一责任人承担全部赔偿责任。5、对发生火灾事故的,除按照《吉林省消防条例》进行处罚、责令制定整改措施外,还将对应承担领导责任的负责人,或其他相关责任人员,按其情节轻重分别给予记过、记大过、降级、撤职等行政处分,构成玩忽职守罪或者其他罪的,依法追究刑事责任。消防安全管理人员职责1、拟定年度消防安全管理工作计划,组织日常消防安全管理工作。2、组织制定消防安全管理制度和保障安全的操作规程并检查督促其落实。3、拟定消防安全管理工作的资金投入和组织保障方案。4、组织实施消防安全管理检查和消防安全管理隐患整改工作。5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。6、组织开展消防安全管理知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。7、定期向消防安全管理责任人报告安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。8、建立健全消防安全管理档案。落实消防安全责任制度[篇2]施工现场消防安全责任制度(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。(三)安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。2、做好消防值班记录和交接-班记录,处理消防报警电话。3、按时交接-班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接-班手续,值班人员不得擅自离岗。4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接-班手续。7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。(五)消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试:(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。4、消防器材管理:(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。(六)火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。(七)用火、用电安全管理制度1、用电安全管理:(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。2、用火安全管理:(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。(3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除。(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。(九)义务消-防-队组织管理制度1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。(十)灭火和应急疏散预案演练制度1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。(十一)燃气和电气设备的检查和管理制度1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。(十二)消防安全工作考评和奖惩制度2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:(1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫:a、 使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的;b、 在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的;c、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的;口d、 未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;e、 谎报火警;f、 未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的;口g、 对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。□(2) 有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评:a、 擅自使用易燃、易爆物品的;口b、 擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;口c、 违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;d、强迫其他员工违规操作的管理人员;口e、 发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的;口f、 对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。□(3) 对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。(4) 对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的),但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚落实消防安全责任制度[篇3]消防安全管理责任制度为预防火灾和减少火灾危害,加强经理部消防安全管理,确保经理部现场消防,根据《中华人民共和国消防法》的有关规定,结合施工现场的实际情况,特制定本制度。1、 消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则。经理部任何部门和个人都必须遵守国家消防法规和本制度。2、 消防工作实行逐级防火责任制和岗位防火责任制,经理部各部门必须层层落实责任制,实行消防安全目标化管理。3、 项目经理作为经理部消防工作的第一责任人,全面负责消防工作,分管生产的副经理为消防工作的具体责任人,协助项目经理统一组织实施消防工作。安质部为经理部消防工作的主管部门,全面负责经理部消防工作的管理、宣传、培训、检查、监督、考核。4、各部门确定一名消防负责人为本部门的防火负责人,全面负责本部门的消防工作。5、各级防火负责人的主要职责是:(1)认真贯彻执行国家消防法规和消防制度;(2)组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制;(3)把消防工作列入日常工作的重要议事日程中,做到有计划、有布置、有检查、有评比、有总结;(4)开展经常性消防宣传和教育(包括本部门外来人员的教育)普及消防知识,提高防火意识;(5)设立兼职消防员,明确岗位责任制,经常检查本经理部的消防安全情况,及时整改火险隐患;(6)一旦发生火灾,应积极组织扑救,并协助查明事故原因。(7)负责做好本经理部消防器材的管理和保养工作。火灾预防6、凡属经理部内消防重点部位的.单位(部门),应将本单位的消防制度张贴公布,所属人员达到“两懂三会”(懂本岗位的火灾危险性、懂本岗位的防火措施、懂初级火灾的扑救方法。会报警、会预防、会使用灭火器)的消防素质。7、凡新建、扩建、改建工程,应严格执行国家消防有关规定和《建筑设计防火规范》,并在开工前向公安分处和地方公安消防部门审批,不得擅自动工,竣工后需经消防监督部门验收合格后方可投入使用,不得未经验收即投入使用。8、经理部的道路、走廊、楼梯等安全入口必须保持畅通,不得堆放任何材料、杂物。9、经理部电器设备和线路的安装应符合消防规定。对电器设备、线路经常进行检查,发现老化、破损、绝缘不良等不安全情况,要及时维修,严禁超负荷运行使用。禁止非电工私自乱接乱拉电线;禁止违章使用电器设备;禁止非电焊工动火作业,因工作需要使用电炉及其他电热器具,使用单位应落实安全措施,指定专人负责安全。禁止在经理部(含集体宿舍)私用电炉。10、加工班在施工期间需要焊、割作业时,焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10m,与易燃易爆物品的距离不得少于30m;如达不到要求的,应执行动火审批制度,并采取有效的安全隔离措施。乙炔发生器和氧气瓶的存放之间距离不得小于2m.使用时,二者的距离不得小于5m。□11、 施工作业队在施工期间,应严格按照《消防法》的有关规定及经理部消防安全管理制度。12、 各作业队要严格遵守动用明火审批制度,按规定划分等级,审批手续完善,并有监护措施。13、 任何单位和个人都有责任维护消防器材、设备和设施,不准损坏和擅自挪用消防器材、设备和设施,不准埋压和圈占室外消水栓,不准占用防火间距、堵塞消防通道。火灾扑救14、 任何人发现火灾都有义务迅速报警,准确拨打“119”,讲清起火地点、单位。任何部门或个人必须给报警人员提供方便。15、 发生火灾的部门要迅即组织力量扑救,并确定人员到交通路口为消防车引路。16、 任何部门和个人都有义务保护火灾现场,协助调查起火原因。17、 火警、火灾扑救后,实行“五不放过”(即起火原因不清不放过、责任不明不放过、隐患未得到整改不放过、职工未受到防火安全教育不放过、奖励未兑现不放过)。18、在消防工作中有下列事迹之一的集体和个人,给予表彰或奖励:(1)消防安全教育普及,安全措施落实,火险隐患及时消除,消防器材、设备完好,无火灾事故,工作成绩突出;(2)模范遵守消防法规,制止违反消防法规的行为,事迹突出;(3)及时发现和消除重大火险隐患,避免火灾事故发生。(4)积极扑救火灾,对抢救生命、财产,避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者;(5)在消防工作其他方面作出显著贡献的。19、对于违反本制度的部门或个人,根据情节轻重和火灾事故的损失情况,给予警告或罚款处罚及赔偿损失,经理部财务部门协助执行罚款处罚和扣发奖金,造成人员伤亡、经理部财产重大损失的,依据国家有关法律追究其刑事责任。落实消防安全责任制度[篇4]消防安全责任制度1、消防工作要认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,加强消防工作的领导和宣传,增强防火意识,防患于未然。实行防火责任制度,坚持“谁主管,谁负责”的原则。2、项目经理是项目的消防安全责任人,对本项目的消防安全工作全面负责;各作业队队长为本队消防安全责任人,对本队的消防安全工作全面负责;受委托管理人员负责监管和消防工作,履行消防安全职责。3、项目部每个职工都有维护消防安全、保护设施、预防火灾、报告火警的义务,都有参加灭火工作的义务。4、项目制定防火安全管理制度,对职工进行防火知识教育及灭火技术训练,提高自救自防的能力。5、加强对消防器材和设施的管理,要指派专人负责维护保养,保证完整好用,并实行定置存放,不准随意挪动,摆放位置前要有通道,以便于取用。6、在易燃、易爆有火灾危险的重要防火部位、场所禁止吸烟或在附近动用明火和进行电气焊作业,如确因工作需要动火时,必须事先向安质环保部办理审批手续,并相应采取严密措施,保证安全。7、对违反《消防法》和项目部消防管理规定,造成火灾责任事故的,根据情节轻重,追究其行政责任或交有关司-法-部门追究刑事责任。消防安全领导小组组长:王流宝副组长:杨宏张宏赵党校封海鹏崔鹏飞丁红斌王晓虎胡学明付新成王德京蒲斌董江红李德清代勇王骏峰李正林王新献杨春彬秦华碧朱传德学校冬季取暖安全责任书□□1、各班班主任为本班第一责任人,要高度重视,切实加强对班级安全工作的领导和管理。2、各班主任要按照维护幼儿园安全稳定目标管理责任制和一岗双责制度的要求,强化责任,真正把今冬明春取暖期间的安全防患措施落到实处。3、严格落实好幼儿园无缝隙管理制度,做到组织、管理、人员责任、行为、措施六到位,层层有人抓,事事有人管,不留死角,不埋隐患,将工作落实到每个环节、每个时段。5、供暖前,各班级要进行一次取暖、消防为隐患的大检查,检查要仔细、细致、全面、彻底,发现隐患要立即整改,不能整改的及时上报幼儿园,要落实人防、物防和技防措施,彻底消灭事故隐患,坚决杜绝带患供暖。7、严格执行昼夜24小时值班制度,值班人员在岗在位,不断岗不空岗,严格信息上报制度,遇有突发事件要及时采取处置措施,并按规定程序及时上报,不得瞒报、迟报、漏报。9、本责任状一式两份,一份由个人留存,一份由责任人签字后报幼儿园备存。北东峪幼儿园(公章)责任班级:园长签字:二零零九年十一月日责任人签字:二零零九年十一月日为加强学校冬季取暖安争管理,保证广大师生安仝过冬,特签订冬季取暖安全管理责任书,具体内容如下:责任目标:(一)校长是学校冬季取暖安全管理的第一责任人(二)严禁室内明火取暖,对所有取暖设施、设备要有专人负责,定期及时检查。同时要做好取暖用煤的保障工作。要认真安排,必须保证按时、正常供暖,严禁以任何理由推迟供暖、缩短供暖时间和降低供暖标准。(三)严格锅炉供暖管理1、落实定期年检制度。锅炉设施、设备需年检的要经有资质的单位进行定期年检,年检合格后方可使用。2、学校锅炉操作人必须经过培训并持证上岗,严格执行锅炉操作规程,严禁无证上岗、违规操作。3、取暖前及取暖过程中对锅炉供暖设施、设备要进行定期不定期的全面检查、维修、保养,要经常进竹故障及隐患排查,及时维护整改,严禁带病运转,确保采暖运行安全。(四)学校后勤负责冬季取暖管理工作,保证供暖质量效果和供暖安全。(五)加强用电取暖管理。1、由学校负责学校后勤做好设施、设备的日常维护工作。2、学校负责采购使用电取暖设施、设备(如空调、电暖器、电线线管、插座、漏电保护装置等)必须是满足国家标准的正规厂家生产的,有合格标志的产品,并保证满足负荷需要。(六)取暖期校舍室内温度必须保证达到国家规定取暖温度标准以上。二、责任追究。学校:责任人:签字人:签字人为了认真落实冬季取暖期间安全防护措施,切实做好冬季师生取暖、交通、消防等安全工作,消除各类隐患,严防危及师生安全事故的发生,使全园有一个稳定的教学秩序和良好的教学环境,确保师生人身和幼儿园财产安全,特制定本责任书:1、各班班主任为本班第一责任人,要高度重视,切实加强对班级安全工作的领导和管理。2、各班主任要按照维护幼儿园安全稳定目标管理责任制和一岗双责制度的要求,强化责任,真正把今冬明春取暖期间的安全防患措施落到实处。3、严格落实好幼儿园无缝隙管理制度,做到组织、管理、人员责任、行为、措施六到位,层层有人抓,事事有人管,不留死角,不埋隐患,将工作落实到每个环节、每个时段。4、班主任要充分利用多种形式,有针对性的对幼儿进行广泛的安全宣传教育,将安全知识和防范技能传授给每一名幼儿及家长,组织开展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活动。5、取暖前,各班级要进行一次取暖、消防为隐患的大检查,检查要仔细、细致、全面、彻底,发现隐患要立即整改,不能整改的及时上报幼儿园,要落实人防、物防和技防措施,彻底消灭事故隐患,坚决杜绝带患取暖。6、各班级要认真按有关规定如期取暖,取暖期间,坚持每天检查和定期维护制度,7、各班级必须确保冬季取暖期间各项安全工作落到实处,对由于工作责任不落实或落实不到位,而造成安全事故,对没有及时发现、整改安全隐患而造成严重后果的;酿成安全事故的直接责任人,按上级有关规定进行责任追究。秦家幼儿园责任班级班主任签字□□□精选驾驶员安全责任协议书3篇□□甲方:千阳县新华书店乙方:xx身份证号:XXXXXXXXXX甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上就乙方为甲方安全驾驶公务车辆及安全责任的承担事宜,达成如下协议:一、本协议之目的甲、乙双方签订协议的目的,在于明确车辆所有人,(甲方)和车辆驾驶人(乙方)就车辆安全使用事宜及乙方驾驶可能发生的安全责任承担,使甲、乙双方依本协议承担各自的责任,最大限度保障车辆的安全使用。二、本协议的期限本协议为无固定期限协议,自协议生效之日至乙方不再驾驶甲方车辆时止。三、 甲方给乙方提供的车辆情况甲方提供给乙方驾驶的车型号为XXXX,颜色为黑色,车辆车牌号为XXXX,发动机号为XXXX。□四、 甲、乙双方义务1、 甲方义务负责交纳车辆税费。负责车辆定期保养、维修、以维护机件完好。□2、 乙方义务乙方必须保证具备合法的驾驶资格,保证自行驾驶,未经甲方允许不得转借他人使用。乙方应认真掌握其使用车辆的各种性能和操作方法,每月实施定期检查,保证车况完好。遵守交通规则,严禁酒后开车,保证行车安全。□五、事故责任的承担1、 发生保险责任事故时的责任承担2、 乙方人身意外伤亡的责任承担乙方在工作时间驾车或在其它执行公务时间(工作时间指因公出车时间)驾车,发生事故造成乙方人身意外伤亡的,除由责任方及保险公司赔付外,甲方按下列标准支付乙方抚恤补偿金:发生事故后痊愈不构成残疾的,甲方一次性支付乙方6个月基本工资;发生事故后构成一级至四级伤残的,甲方一次性支付乙方12个月基本工资;发生事故后构成五级至十级伤残的,甲方一次性支付乙方24个月基本工资;发生事故后不幸死亡的,甲方一次性支付乙方家属30个月基本工资。在工作时间外(私自驾驶)发生交通事故致乙方意外伤亡的,无论事故责任认定结果如何,责任由乙方自行承担,甲方不承担任何责任,不支付抚恤补偿金。3、 其它赔偿责任由乙方的原因造成车辆扣押、罚没、罚款损失,由乙方自行承担。乙方应按甲方指定厂家对车辆进行维修,由乙方擅自维修造成的损失由乙方承担。乙方应时刻注意防盗、防抢、防火,确保车辆安全。在工作时间或在其它执行公务时间若因乙方的过失造成车辆遗失、被盗、被抢、火灾或其它车辆损害情形由乙方负责赔偿损失。在工作时间或在其它执行公务时间非因乙方的过失造成车辆的遗失、被盗、被抢、火灾,损失由甲方承担。由于乙方饮酒、药物麻醉以及将车辆私自借与他人使用造成的任何损失由乙方承担。4、 本协议涉及的交通事故责任的认定以法定机关的认定为准。5、 本协议涉及的车辆被盗、被抢、火灾之事以公安机关认定为准。6、 本协议涉及的乙方应付赔偿责任的情形,乙方应根据本协议主动承担责任,否则甲方有权自乙方工资及奖金中逐月扣除一定金额,直至达到乙方应承担的赔偿数额为止。六、生效及其它1、本协议自双方签字盖章之日起生效。3、一年内能认真履行本协议,并未发生任何不安全责任事故,奖励驾驶人员300元。甲方:XX乙方(签名):XX法定代表人(签名):XX二OO七年三月十二日二、 坚决杜绝驾驶员行车过程中出现超载、超员和超速现象,服从交警部门管理。三、 驾驶过程中要做到礼让三先(先让、先慢、先停),谨慎驾驶避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。四、 严禁工作时间饮酒;不得酒后驾车,一经发现,立即开除。五、不得开与证驾不符的车辆。六、爱护车辆,坚持定期检查制度,做好出车“三检(出车前、出车中、收车后)、四勤”(勤检查、勤保养、勤紧固、勤润滑),坚决杜绝病车行驶,确保行车安全。九、不得擅自将车辆交由非驾驶员驾驶(含车辆外借),如发生一切交通事故,由本车驾驶员与肇事车驾驶员全权承担一切后果。项目部盖章:XX[]驾驶员签字:XX项目经理签字:XX□XXXX年XX月XX日司机安全责任协议书甲方:XX乙方:XX驾驶证号:xxxxxx一、 甲方责任和义务:1、甲方负责乙方的招聘、考评、审核、录用及解聘。3、 甲方负责车辆的检查、维修、保养、保证车辆技术性能良好提供车辆的司乘险。4、 甲方根据下列情况,有权终止协议,解聘乙方:乙方在工作中,主责发生交通事故,造成重大损失的;一年中多次违反公司规章制度,情况属实、且屡教不改的;消极怠工、欺骗领导,不服从管理和工作安排的;态度蛮横、服务不好,有损公司声誉,造成恶劣影响的;二、 乙方责任和义务:1、乙方服从甲方的管理教育,爱岗敬业、严于律己,维护公司的声誉珍惜自己的劳动就业机会;2、乙方应爱护车辆设备,执行操作规

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