安全员心得体会

第页安全员心得体会平安员心得体会1

“平安”，一个时刻引人留意的字眼。每当看到“平安”二字，心里不由得想到了生命的宝贵与短暂。

我们总能从报纸上，新闻中看到和听到某某地方出现这样或那样的亡人事故，这其中不乏有些是自身缘由造成的，而酿成这些后果的缘由就是对自己生命的不负责任，对自己平安方面的要求不够严格和意识的严峻缺乏。但是，就是这样一起又一起的惨痛教训仍旧没有给每个人敲响警钟，有人又再一次的卷入与生命的“嬉戏”中去。

我非常痛恨这样的人，为什么不能够疼惜自己呢，为什么拿自己的生命开玩笑呢？平安，只要我们心中时刻装上它，牢记它，就不会存在麻痹大意，不会存在一不当心。让我们扪心自问一下，自己是否在工作中时时刻刻都配戴了劳动防护用品，是否在工作中一刻都没有思想开过小差，是否心中还存在侥幸的心理而沾沾自喜。这些不良的思想就是导致严峻后果产生的缘由。

今日我作为一名平安员，在车间里巡察，我觉得车间设备之间拥挤、密度大状况值得留意，因为车间半成品种类多，摆放空间少，不仅造成了过道和工作区拥挤，而且使吊运工作和操作难度加大。这就要使每一个操作者、天车工工作时要非常当心，严格按操作规程工作，才能确保平安生产。另外，我还认为须要更换车间旧的设备，因为现在的这些设备多是建厂初期引进的，15年来持续运转，机械磨损较大，电器设备绝缘程度下降，都存在着平安隐患，建议企业能逐步更换新的设备，保障车间的平安生产。

当一天平安员给我的体会不仅仅是一位管理平安的人，更是一位站在工人角度上怎样留意平安、提点他们留意平安的人。我会接着在今后的工作中时刻教化每一位工人平安的重要性，让他们把“平安”二字永扎心中。

让我们大家一同为自己，为父母，为妻儿的欢乐健康生活而奋斗，一同珍惜我们的生命，关注平安的每一天。

平安员心得体会2

平安员是指企业中特地从事平安生产管理工作的人员，也是企业平安生产的监督员和检查员。平安员不但是企业平安生产的管理者，也是平安生产制度的执行者，企业各项平安生产管理工作的实施者。为了工作更好的开展，我认为须要做到以下几点：

1、在日常的管理工作中，因为我们的工作须要常常须要和其它部门沟通，因此必需学会良好的沟通实力，势必达到事半功倍的效果。

2、当与其它人发生纠纷或者有冲突时，应克制住自己的心情，理性的去处理对待，不要在自己在比较冲动和急躁的状况下作出错误的确定和决策。有人朝自己发火时，敬重他人的心情，听他宣泄完后再提出冲突的焦点，找出问题的根源所在。对症下药解决问题。

3、在与同事挚友、或者上下级相处时，当彼此的看法不合或者某些习惯、性格都格格不入时，不能变更对方的状况下就是着变更自己，但是要坚持原则。在冲突中找寻共同点，从而使冲突降低。

4、在日常的生活、工作中应当严于律己。对待别人的错误应当包涵。理性的去看待一个人的错误切勿怀恨在心，尽量往好处想，或许每个人犯的错误都是无心之过。

5、在指责指责别人的错误时，应当委婉、宛转的说出来。即达到目标，也不会让对方尴尬，给足别人面子的同时也给足了自己面子，岂不两全其美。

我个人认为在工作中，处理任何事情都应当冷静，用平和的心态去看待事情。在处理冲突纠纷时，应当本着解决问题，将大事化小、小事化了的心态去处理事情，而不是在解决一件纠纷时，不但没有将纠纷圆满的处理，反而更加激发了冲突。在日常的工作中，有时候一些基层领导也会反映这样的状况，拉上的某某员工和同事发生了口角，经劝告无效不但不听，反而目无上级，要我们去处理。这时将拉长和员工叫来，了解一番后才得知，拉长在处理纠纷时不问青红皂白先将该员工当众修理一番。此时你将会明白为什么会上演员工不听从管理的后果了。

从中我们可以看出该拉长犯了这么几点错误：

1、处理纠纷时不问原委，快刀斩乱麻随意指责员工。

2、在指责员工时当众指责，简单伤自尊，从而使员工产生剧烈的抵触心理。

3、该拉长没有换位思索，假设自己现在是那位员工，现在出现这种状况时希望上级如何处理。

4、该拉长没有明确自己的动身点，做为拉长在拉上发生纠纷时是去调解处理纠纷冲突的，将冲突化解。而该拉长不仅没有将冲突化解，反而激化了冲突使新的冲突又出现了。

这个案例告知我们在处理任何事情时都应当冷静地对待，不能感情用事，凭阅历和直觉处理事情，在和人交往的过程中应当学会换位思索，在任何场合都不要伤及别人的自尊，抱着一颗乐观的心态去看待问题。

平安员心得体会3

在今年“平安生产月”活动期间，项目部开展了“我当一天平安员”活动，要求每个岗位的工人都要当一天平安员，然后将当平安员的感受和体会写出来，上报公司平安部门。公司在岗职工150人，人人都主动参与活动并畅谈了感想。机械设备修理班工人朱亚东：今日是7月17日，是我履行平安员职责的一天。一上班，我像平常一样换上工作服，首先对工作现场进行检查。检查中发觉台钻电源线没有做接地，临时线接线不合规定，电焊机二次导线有一处外露，我找到电工对这些事故隐患和担心全因素一一进行整改。在工作中还发觉有的同志劳保用品穿戴不齐，我劝他们立刻回去穿戴整齐再上岗。一天的平安员工作虽然很累，但我相识到了平安员的作用，他随时提示每个组员在工作中执行平安操作规程和平安制度，确保平安生产。以前，在平安员讲平安留意事项时，我认为他们婆婆妈妈的，让人很烦。这次当平安员，我才真正相识到以前在工作中为了图省事、怕麻烦、常常违章作业，这是平安意识淡薄，没有树立正确的平安观念的表现。记得有一次去工地检查设备，天气太热，我进入施工现场时没有戴平安帽，公司平安员指责了我，他说：“别图一时舒适，懊悔一辈子，施工现场交叉作业多，肯定要戴好平安帽。”当时我嫌他多管闲事，很不乐意，现在想想，真有点后怕。通过当一天平安员活动，我相识到无论工作和生活，我们都离不开平安，平安是我们华蜜的保障。今后我要帮助班长和平安员搞好平安生产工作。木工班岗位工人徐建：当了一天平安员，体会到平安员的确不简单，在今后的工作中，自己要支持他们的工作，严格遵守平安操作规程和平安制度。瓦工班班长周斌：作为班长，我常常提示组员要留意平安施工，不过当平安员还是第一次。既然当了平安员，就应当负起平安员的责任来。今日在楼面施工，天气燥热，我提示大家戴好平安帽，带上开水，做好防暑降温工作。人是第一位的，平安是第一位的。架子工李其平：6月18日我当了一天平安员，履行了一次平安员的职责。上午7点50分，把全班人员召集在一起，由我宣读今日工作中的留意事项，检查大家劳保用品的穿戴。进入现场时，我留意那些平安意识淡薄的人，发觉问题马上提出警告，发觉事故隐患马上订正，思想上始终绷紧平安这根弦。一天的平安员工作很快就结束了，我感到平安员的职责特别肃穆，不是儿戏。当平安员，首先要从思想上重视起来，既要爱惜职工，又要严格照章办事，在生产工作中不允许有一点疏忽和麻痹，不怕得罪人，否则就可能造成终生缺憾。从这一天起，我对平安工作的理解加深了。

钢筋工班组长杨锁军：每个班组分几处施工，不是说戴好平安帽、穿好劳保用品就行了，施工不是一项简洁工作，分好多工种，有电焊的、支模的、吊螺栓的、清理的??，时时到处都得细致视察，每时每刻都会有担心全因素出现，如木方上的朝天钉、地上的钢筋头、电焊的焊渣、钢管支撑等等，都可能会有预想不到的事故发生，这些都得和工友们交待好。一天下来，感觉特累，平安员真的不好当。

平安员心得体会4

“平安”，一个时刻引人留意的字眼。每当望见“平安”二字，心里不由得想到了生命的宝贵与短暂。

我们总能从报纸上，新闻中看到和听到某某地方出现这样或那样的亡人事故，这其中不乏有些是自身缘由造成的，而酿成这些后果的缘由就是对自己生命的不负责任，对自己平安方面的要求不够严格和意识的严峻缺乏。但是，就是这样一起有一起的惨痛教训仍旧没有给每个人敲响警钟，有人又再一次的卷入与生命的“嬉戏”中去。为什么不能够疼惜自己哪，为什么拿自己的生命开玩笑拿？平安，只要我们心中时刻装上它，牢记它，就不会存在麻痹大意，不会存在一不当心。让我们扪心自问一下，自己是否在工作中时时刻刻都佩戴了劳动防护用品，是否在工作中一刻都没有思想开过小差，是否心中还存在侥幸的心理而沾沾自喜。这些不良的思想就是导致严峻后果产生的缘由。

今日我作为一名平安员，在车间里巡察，检查大家劳保用品的穿戴，对车间里存在的事故隐患和担心全因素一一进行整改。当一天平安员给我的体会不仅仅是以为管理平安的人，更是一位站在工人角度上怎样留意平安、提点他们留意平安的人。我会接着在今后的工作中时刻教化每一位工人平安的重要性，让他们把“平安”二字永扎心中。

让我们大家一同为自己，为父母，为妻儿的欢乐健康生活而奋斗，一同珍惜我们的生命，关注平安的每一天。

平安员心得体会5

开展“每人一日义务平安员”活动的体会为进一步激发、调动公司职工参加平安管理的主动性，营造一个平安工作人人抓，人人管的良好氛围，从根本上消退平安隐患，削减各类平安事故的发生，我公司在板纸事业部开展此项活动试点基础上，结合20xx年“安康杯”竞赛活动，开展了“我当一天义务平安员”活动。自开展活动以来，公司领导对这项工作极为重视，在列出公司领导活动时间支配表的同时，公司总经理徐宗明公司亲自带头，在5月25日佩戴红袖标，对公司纸成品、废纸仓库等相关地点进行了平安检查；各分厂单位从一把手起先做起，分别制定活动安排，有的单位还对发觉隐患并刚好处理的职工进行嘉奖。通过活动，职工平安思想意识普遍得到提高，形成了“人人都是平安员、人人把好平安关”的良好局面。很多员工当了一天平安员后，深有感受地说：“过去我们总是被好听别人讲平安，都是强调要我平安，而我当平安员变为我必需要平安，深感平安员的责任重大”；通过活动，增加了职工隐患排查整改的主动性，公司全年来共有1500多人次参与到此项活动，发觉并整改隐患101多项，确保了公司20xx来了平安生产目标的顺当实现。

由于我们开展这项活动时间并不是太长，主要体会就是要主动引导职工在做好本职工作的前提下，完成“要我平安”到“我要平安”的角色转换。我们首先要求职工上岗前必需仔细学习驾驭自己工作范围内的平安职责，结合活动中开展的平安生产查隐患、反违章活动等内容，平安管理上以主子翁立场感受身同，深化到生产各岗位个层次，堵漏洞、查隐患，主动提出平安合理化建议，努力做到做好本职工作的前提下又当好一天平安员。让我们看看一线职工对这项活动的切身感受吧——正如板纸事业部牛卡车间柯兆平同志在工作日记中所说的那样：今日我来到楼上干燥部卷取楼面施工现场,几个工人正在钉母板,我突然发觉人群中一个工人光着头,或许在平常我根本不会留意这些,或者即便看到了也不会在意,但此刻.我不能视而不见,也无法视而不见,我跑过去把他叫到一边询问:为什么不戴平安帽?他摸着头笑了笑回答:工作还没起先呢,戴什么平安帽.我为其说明到:你这是习惯性违章啊.他意识到自己做错了,戴好平安帽投入到工作中去了。没想我刚转身迎面走来几个员工,他们把凉鞋当拖鞋穿,于是我严厉告诫他们要穿戴好劳动用品,才能在工作中爱护好自己的人身平安,对家庭负责,他们立马改正。这一天,我变更了:看到倒在地上的警示牌,我会重新给扶起来放好,看到同事们在现场干活的时候,我会一遍一遍的跟他们说留意平安!往日那些熟识的场景,此刻换了一个角度,用另一种身份看之,惊异发觉工作中有那么多的平安隐患,让我的神经也始终紧绷着,一天下来,虽然没干多少活,但是汗却出了不少,此刻才明白了从事平安工作的压力原来是如此的巨大??通过活动，公司领导要求我们以此活动为契机，宣扬这项活动中出现的一些典型事例、典型人物，全面带动“每人当一日义务平安员”活动向纵深发展；真正做到相识到位、措施到位、整改到位，人人都是平安员，时时到处保平安。从某种意义上讲，“每人一日义务平安员”是平安管理一种比较独特的方式，是对平安生产系统管理一个有益的补充，更是强化职工平安责任心的一种手段。我们将接着在20xx年开展此项活动，针对去年工作中出现的不足，力争此项工作更上一台阶。

平安员心得体会6

无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。平安生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，平安就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的平安。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好平安生产工作，就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“平安在我心中”就是要做到“人人事事保平安”。

人人事事保平安，关键要从我做起，从现在做起。作为一名平安员，就更应当用——颗赤诚的心，去维护劳动者的平安和健康；用平安的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境；以辛勤的工作，为企业的大船护航。应当做到：

一，端正自己的思想作风。

有“责任重于泰山”的责随意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露冲突，坚决解决问题；在严格执法的同时热忱服务，公正清廉，在平安管理以及检查过程中始终要体现公允、公正、赏罚分明；要不断创新，注意与时俱进，完善自我，增加平安管理的超前性。

二，娴熟驾驭平安专业学问，才能预知危急、分析和限制危急。

同时，还必需驾驭和熟识国家、地方、行业有关平安生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在平安管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。

三，要有系统的管理理论，提高平安管理业务水平，促进平安管理科学的发展。

四，要有崇高的敬业精神。

做到“三心两意”，即工作上的“用心、细心、耐性”，思想上的“忧患意识、责随意识”，时刻紧绷平安之弦，发觉隐患刚好组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。

人人事事保平安，还在于领导的重视和平安责任制的落实。为官一任，保一方平安。领导要把平安生产工作摆上议事日程，从人力、物力、财力等方面保证平安生产各项制度、措施的实行，支持平安监督，维护平安员的，限制和杜绝事故的发生。

人人事事保平安，重视平安宣扬、教化和培训。只有把职工的平安意识提高了，平安技术实力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和平安操作规程。从“要我平安”转向“我要平安”、“我应平安”、“我能平安”、“我懂平安”，这是平安意识的飞跃，这种飞跃只有通过常常的反复的平安再教化。

人人事事保平安，采纳科学管理手段，通过危急源的辨识，依据后果的严峻程度和发生事故的可能性来进行风险评价，确定重大危急源，再进行重大危急源的有效限制和管理。为了贯彻我国《平安生产法》和执行《建设工程平安生产管理条例》的有关规定，必需制定本单位平安生产事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。

平安生产是一项困难的系统工程，须要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要平安在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存平安，在建起一幢幢高楼的同时，也建起一座座平安的丰碑。

平安，连着我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。

平安员心得体会7

为进一步激发、调动员工参加平安管理的主动性，营造一个平安工作人人抓、人人管的良好气氛，从根本上消退平安隐患，削减各类平安事故的发生，公司安监部与团委结合“平安活动月”开展“今日我是平安员”主题活动，由平安员带队，青年职工参加，对现场平安隐患、担心全行为进行检查和监督，体会平安生产的重要性。

虽然一天的体验活动很短暂，但是在一天的体验活动中让我相识到平安与全部人的工作生活都密不行分，平安生产关系到每一位职工的切身利益。作为一名技术员，虽然平常的工作中也会关注平安生产作业的问题，但都是一些类似是否佩带平安帽，焊机旁边是否配置灭火器等比较浅显的问题。这次通过平安员的讲解，知道了平安帽不仅要佩带更要将帽绳系紧，否则平安帽的防护作用将大大降低；不仅要在动火区域配置灭火器，并且灭火器的数量和质量都有严格的要求；临海作业是重大的平安隐患和危急源，应根据规范设置防护装置。对于这些平安生产问题的更加深化的了解之后，让我们的平安意识得道进一步提高。这对于我们更加深化理解平安规章，遵守平安规章有很大的帮助。

一天的体验活动很短暂，但是平安工作将是永恒的主题。同时，平安生产是一项长期而困难的工作，我们应当从活动中学习到一些东西，而不是把它当成一种短暂的体验，如何真正做到平安生产相识到位，平安措施执行到位，信任在此次活动中会引发大家深深的思索。

平安员心得体会8

作为一名平安员，我就要让人人都来重视平安，肯定的遵章遵守法律，不折不扣地遵操作规程之章，守平安生产之法！我清晰地相识到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。相识到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的损害或损失，就变成了违法。

作为一名平安员，我会深刻感受到平安的重要性。企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必需在这一刻起仔细履行职责。我清晰地相识到违章就是走向事故，就是损害他人，甚至走向死亡。当一天平安监督员，就要让平安思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，让我们正确相识到平安不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综困难紧密相连的网。我要让人人成为平安员，我会把公司提倡的“责任连带平安互保”体系真正落实。

作为一名平安员，我决不搞形式上的平安，而是要追求内容上的真实。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约施工一线的平安生产管理水平。假如只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理水平恒久不能得到本质提升！只有每个职工在每日的工作中相互监督、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在；杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇合在一起，就能筑起平安大堤。

无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。平安生产是我们施工企业管理的重点，是我们发展的根本保证，平安就是效益。作为一名平安员，我会把这种观点跟植于每个人（包括我自己）的心中。

1、武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，仔细学习平安有关法律法规；

2、养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿；

3、勤于检查，刚好发觉整改事故隐患。履行好平安员职责，做好总结，向上级多提合理化建议；

4、从戴好平安帽，扎好平安带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

一线工人是平安生产主力军，没有工人参加监督和管理，平安生产很难搞好。人人当一次平安监督员，并不只要求在当平安员那天才记得平安生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注平安，即使并不是平安监督员，也要将“平安生产”牢记心中，假如我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的平安生产工作必能做得更好。作为一名平安员，就更应当用一颗赤诚的心，去维护劳动者的平安和健康，用平安的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安和谐的环境中华蜜生活。

平安员心得体会9

如今信息化的时代，我们每个人都须要跟着时代的步伐，那么我们不缺乏运用电脑信息工具，那么我们须要了解网络的好处和风险，利弊都有，我们须要把弊端降到最低，把利处合理利用，使我们在网络时代不会落后；现在我们每个人的信息都会在网络上面，只是看你如何爱护自己的信息呢？你的个人电脑会不会被黑客攻击？你注册的会员网站会不会泄露你的信息呢？等等！全部这些，都可视为网络信息平安的一部分。

经过学习我才更加的相识到网络平安的重要性，因为我们每个人都基本在运用电脑，个人电脑有没有被黑客攻击，病毒侵害呢？每个人的个人电脑都会存储好多个人信息和重要文本文件，那么我们为了保障这些文本信息的平安不被篡改，我们就须要更加深刻的相识网络信息平安的重要性，并不断学习和提高自己的网络平安技能，可以爱护好自己的网络信息平安。比如我们的个人电脑大家估计在不经意间已经把自己的好多重要文件给共享了，你其实不想让大家知道你的隐私文件的，却不知道怎么都把这些文件给共享给大家了，好多黑客可以很简单侵入到你的个人电脑的，所以我们须要更多的了解网络平安的基本学问。

另外我们每天的新闻都会有好多网络犯罪案件，这些都是个人信息的泄露，不是个人网上银行密码被盗，就是网络个人信息泄露犯罪，所以这些呢都是须要我们重视的，如今第三方支付平台和网上零售等的不断发展我们更是须要提高对计算机网络信息平安的相识，特殊是对计算机类专业的学习，更是提出了一个新的要求，那就是我们必需拥有丰富的网络信息平安的学问，我们仅仅知道文本等的加密那是完全不够的，时代在进步我们更须要进步，所以我们须要在了解计算机网络平安基础学问的同时，进一步提高自己的信息平安学问。

平安员心得体会10

平安员的工作

主要就是在工地上负责平安问题，负责巡察检查施工现场的平安状况，比如各工种的工人施工是否有做好平安设施、设备是否平安等等，但是凡是工地上面跟平安有关的东西，都是平安员职责范围以内的事情。

平安员的职责

1、平安员是工程项目平安生产、文明施工的干脆管理者和责任人，在平安业务上向公司负责。

2、仔细执行国家平安生产的方针政策、法律法规和职业平安健康、环境管理体系以及公司平安生产的各项规章制度，在项目经理和公司平安部门的领导下，对所管工程的平安生产负管理责任。

3、办理开工前平安监审和平安开工审批，编制项目工程平安监督安排，上报平安措施和分项工程平安施工要点。依据施工项目实际状况，组织绘制平安标记布置总平面图;制定平安文明施工管理制度、平安教化制度和平安达标安排并予以实施。

4、参与编制制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，实施文明施工达标方案。

5、参加阶段性、季节性或不定期的平安大检查，总结沟通阅历教训。深化施工现场，检查平安生产，行使工地平安奖罚权;对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。

6、检查评定平安用品和劳动爱护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备平安评定，提出平安整改看法和处理方法。参加平安事故的调查、分析，督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参加事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。

7、按时作好各种平安统计报表和平安管理资料的归档整理工作;填写平安内业技术资料，总结平安生产状况并上报公司。

8、实行平安终止权，有权制止任何人的违章行为，担当项目平安、文明施工管理责任

作为一名平安员，不搞形式上的平安，追求内容上的真实。假如只在形式上讲平安，应付检查，那么即使投入再大付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理水平恒久不能得到本质提升！只有每个职工在每天的工作中相互监督、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇合在一起，才能筑起平安大堤。

我清晰地相识到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。相识到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的损害或损失，就变成了违法。我深刻感受到平安的重要性。企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必需每时每该仔细履行职责。当一天平安监督员，就要让平安思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，让我们正确相识到平安不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综困难紧密相连的网。无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。平安生产是我们管理的重点，是我们发展的根本保证，平安就是效益。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，仔细学习平安有关法律法规；其次，养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿；再次，勤于检查，刚好发觉整改事故隐患。要从戴好平安帽，扎好平安带，穿好工作服，开好作业票等这些小事做起，持之以恒。一线工人是平安生产主力军，没有工人参加监督和管理，平安生产很难搞好。人人当一次平安监督员，并不只要求在当平安员那天才记得平安生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注平安，即使并不是平安监督员，也要将“平安第一”牢记心中，假如我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的平安工作必能做得更好。作为一名平安员，就更应当用一颗赤诚的心，去维护劳动者的平安和健康，用平安的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的工作环境，这样我们每个人就能在一个平安和谐的环境中工作。

平安员心得体会11

平安生产是企业永恒的主题，一个企业的正常发展应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命平安，更要对员工进行情感和精神的关怀，为员工供应一个本质平安的环境，我们总装车间领导更是意识的企业平安生产的重要性，为了使平安文化理念深化人心，车间领导组织各种平安学习活动，随着车间领导组织的一系列与平安有关的活动，平安紧急疏散演练、消防演习，平安生产108条考核、以平安为主的演讲辩论赛、等等，这些活动在平安学习和平安教化的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使平安学习和平安教化具有学问性、趣味性，寓教于乐，让职工在参加活动中受到教化，在潜移默化中强化平安意识。近期车间领导又组织了“我当平安员”的活动，下面我就谈谈对这次活动的体会。

平日，平安问题是一个老生常谈的的问题，时刻警钟长鸣，然而，在事故没来来临之前，难免也会疏忽大意，平安问题就就成了大伙的口头上的承诺，成为的一句口号，为了让平安生产落实在我们实际工作中的每一个行动、每一句话，我们车间领导组织人人当平安员的活动，让每位员工轮番争当平安员，作为一名平安员，要时刻关注各种平安隐患，这其中就包括设备上的隐患，人员上的违规操作。身为总装车间的一名员工，各种安装设备都有，人员也是高度的密集，加上车间物流上的配送，平安问题比较突出。

在我当平安员的两天，看着我们车间这个机器在有条不紊的进行着，在感到欣慰的同时，的确也发觉了一些问题，在我们现实生活中，一些员工在平安问题上，总想体现出自己的“小聪慧”，凭阅历办事，为自己一次次地违规没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“阅历”。这样做，最终为平安埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果不可思议，损失无法弥补。对此我就这两天当平安员的心得体会提出自己的看法：

平安生产无小事，我们要坚固树立“平安第一，预防为主”的思想。提高平安意识、规范担心全行为、杜绝各种习惯性违章，消退担心全隐患，努力做好平安生产工作。

一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身平安与健康的的新探究。以人为本的平安生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”

二、是要树立平安就是企业最大效益的观念。只有实现平安才能确保企业稳定的生产秩序，没有牢靠的平安作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。

三、是要形成平安工作人人有责的观念。平安不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。这是我们根本的人身生存根本。

平安员心得体会12

今日，我担当了一天做平安员职责，虽然我们对平安重视从不放松，但是做为一名基层的操作工，应更加重视我们的平安，因为平安隐患就在我们的身边，一时的麻痹大意就会造成我们终身的难受。

我作为一名现场操作工肩负着更多的平安操作，在现场的操作的我们假如不能快速的发觉问题就可能造成平安事故，另外假如不能严格要求自己的操作行为违反操作规程，大的平安事故就会驾临 。因此严格限制工艺指标，发觉异样刚好处理，并做好应急打算，快速处理好异样状况。

今日作为平安员，应监督好师傅各种担心全的行为与平安隐患，在技改发生一楼，现场操作人员因清理了地沟却未刚好地把地沟盖板盖上，随处可见，因为我们上早班，天未亮，若此时有人进来，一不当心摔倒，又会发生人身损害事故，发生一楼田师傅听了我的'建议很快盖好了地沟盖板。到了清净望见李江山师傅正在给中和塔排碱，瞧他一身全副武装，胶皮手套防护眼镜平安帽戴的整整齐齐。打开阀门时只见他把手伸向前，身体却整个向后仰。马师傅说这是防止碱液从阀门处喷向人，所以，在在干好工作时要做好个人防护。听后觉的也很有道理。我们每天找平安隐患最终目的就是爱护自己。所以，我们要严格限制好工艺指标规范操作戴好防护用品，就是在为大家创建一个平安的环境，不用成天提心掉胆的上班。

平安员心得体会13

近日，局领导小组要求全部平安管理人员对平安生产工作进行反思，检查，现就本人担当平安员以来，讲一讲平安工作的心得体会，讲一下自身存在的问题，剖析根源，进行整改，以便更好的开展好公司的平安工作。

一、个人在平安方面的主要问题

1、“平安第一”的思想没有坚固树立。一是对平安的重要性相识不足，思想有所松懈。我在基层站段领导班子分管平安生产多年，深感平安生产的巨大压力，每天与铁路行车打交道，平安隐患时刻在身边，在风口浪尖上如履薄冰，为了保证平安，不得不全身心投入，加强管理，严防死守。到指挥部任职以后，就产生了“洗脚上岸”的思想，认为建设系统综合部门的工作，特殊是项目前期管理与平安不是干脆关系，平安思想起先松懈。既不去施工现场，也不主动过问平安的事，满意于项目实行招投标及签订合同，要求和规定都有了，施工单位也承诺了，至于合同及其承诺的履行状况，很少到现场进行检查，没有充分相识到平安铁路建设重中之重的工作，建设项目管理无论前期后期都离不开平安。这种思想和做法与铁路建设工作的要求存在大的差距，与当前的平安管理极不适应。

二是平安管理有所松懈。主观认为，所在部门管理的是项目的前期工作，对平安工作管理不够严格，对部门人员的要求也不高，满意于项目合同签订了，项目实施后也很少到现场检查落实，对施工平安状况也没有刚好了解和驾驭，合同中有关平安管理的条款套用规范文本，可操作性不强。设计由计统处托付，设计合同没有刚好签订，设计文件供应不刚好影响项目的实施，推图工作主动性不够，依靠于计统处的发放，施工图审核工作因种种缘由未能正常开展，以会审代替审核，强制性标准的执行依靠于施工图设计，这种问题对建设项目的平安而言是极为不利的。

三是个人的业务学问和管理水平与建设项目的平安管理还不够适应。主要表现是对平安管理的规章制度和强制性标准没有完全理解和驾驭，满意于原在站段分管平安工作时所具备的常识，宏观要求多，微观管理少，平安管理学问和管理理念没有与时俱进，特殊是与大规模的铁路建设所要求的平安管理不相适应，与时时刻刻关系着既有铁路扩能改造，对平安管理要求更高的更新改造项目建设不相适应。

二、整改措施

1、提高相识。就是通过开展平安大检查大反思活动，进一步提高建设项目平安重要性的相识。当前，工管所主要负责更新改造项目的建设管理，既有线施工对铁路运输平安干扰极大，稍有不慎就会发生事故影响行车。干铁路，搞建设，无论前期后期，平安始终是永恒的主题，平安无保障，运输就没有效益。违章就是犯罪，违章就是杀人，这是血的教训带给每一位铁路职工的警示。因此，管理工作必需坚固树立平安第一的思想。坚固树立全员全方位平安管理理念。坚固树立既有线更新改造建设项目成也平安败也平安的观念，特殊是要变更建设项目前期管理与平安无关紧要的错误相识和于己无关的思想，把建设项目的平安管理作为己任，融入中心工作，融入部门管理，融入岗位责任，自觉履行职责，加强平安管理。

2、提高主动性。要立足部门管理工作，主动加强平安管理，在搞好项目前期工作的同时，要主动介入项目的后期实施全过程，加强督促检查，了解现场状况，驾驭施工进度，，充分发挥部门管理人员专业管理的优势，刚好发觉和解决平安管理存在的问题，督促施工单位整改，消退平安隐患，确保施工平安。

3、加强管理。一是要加强合同履行状况的检查，刚好发觉和订正合同履行不到位的问题，特殊是合同中约定的平安管理不到位的状况。二是要加强安排和统计管理，与上级管理部门加强沟通，确保投资安排足额下达，从资金支配上确保平安。三是加强推图工作，与供图部门加强联系，并完善设计合同的签订，把被动等待供图部门发图变为主动推图，通过刚好供应设计文件，满意项目实施需求，以此确保平安。

4、修改完善部门管理方法。结合建设管理职能的调整，根据指挥部的总体部署，对部门的有关管理方法进行全面的修订，特殊是对合同中的平安管理条款进行梳理，并按铁路局现行的有关规定进行修改，以此加强建设项目的平安管理。

通过学习“4.28”特殊重大事故通报和部领导关于开展平安大检查大反思活动的重要指示，个人的思想相识有了进一步提高，能够深刻相识到开展平安大反思、大检查活动，是铁道部针对当前全路运输平安面临的严峻形势，为快速扭转被动局面做出的重大决策。是我们仔细吸取事故教训，全面排查整治突出平安隐患，夯实平安管理基础，推动运输平安持续稳定发展的现实须要。作为一名铁路建设系统的职工，我坚决支持铁道部的决策，主动投入到活动之中，根据铁道部和铁路局的总体部署和工程管理所的推动安排支配，结合自身工作，仔细开展大检查大反思，努力提高平安思想相识，并以此为契机，整改工作中的问题，提高管理水平，确保建设工程施工平安。

平安员心得体会14

为了保证平安生产，我们项目部举办了为期一个月的“我当一天平安员”活动，同事们的心情空前高涨，增加了平安责随意识。面对这样的情景，我的心情也被调动了起来。一天平安员的生活虽然很快过去了，可给我的感受却是深刻而恒久的。

今日轮到我当平安员，陪伴事去现场平安实践学习，我总是会先检查一下，各项工具是否使违规操作用，平安帽是否戴好，临走不忘再唠叨一句“留意平安”。以前常常听平安员在耳边唠叨“留意平安”或“要当心点”之类的话，总感觉很无所谓，现在当自己站在这个位置上说出这句话的时候，才明白那一句不厌其烦的“留意平安”不是一个口号，而是对自己、对同事、对工作的一种负责任的看法。“留意平安”，是为了时时提示我们，要爱惜自己和他人的生命。从初入工地时的三级平安教化，到公司组织观看的各种平安教化片、学习平安活动的各种资料，再到每次会上平安员反复强调遵守各项平安规章制度，目的都是为了提高我们大家的平安意识，避开一些人为事故的发生。假如每个人能在受教化的过程中真正树立平安生产的意识，做到时时想平安，时时抓平安，那从思想上把好平安这道关就不再会是纸上谈兵了吧！

这一天的生活体验，我做的并不简单，对于一些突发事务的应急及防范，发觉自己还有许多的欠缺。但我总结出一点：做一个平安措施的执行者，只有在了解了整个生产过程中的危急点、薄弱环节后，

不断提高自己的业务实力，才能做好事故预想和防范，才能做到“零事故，零违章”，才能避开事故的扩大化。

活动是短暂的，可以很快过去，而精神却是恒久的，平安生产是一项长期而困难的工作，我们应当从每一次的活动中学习到一些东西，而不是把它当成一种短暂的体验，如何真正做到平安生产相识到位，平安措施执行到位，信任在此次活动中会引发大家深深的思索。

平安员心得体会15

假如做一个平安员，该怎么尽到一个平安员的职责？做些什么呢？作为一名平安工作者，谈谈自己的看法。

第一，应当相识责任两个字，应当知道作为一个平安管理员必需有什么样的责任，也就是首先要树立责随意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个平安管理员必需有对企业对员工有高度的责任心，必需相识到员工把他们的身心健康、生命平安全部都交付给了我们，我们的工作质量干脆关系到员工家庭的华蜜，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。

其次，应当相识到工作的难度。平安生产工作，是一个特别困难的系统工程，是一个长期而艰难的工作。同时要充分相识到，领导把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的确定，要知难而上。因此，我们还必需加强对平安法律法规学问、平安管理学问和平安技术学问的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。

第三，有了以上的相识和思想上、心理上的打算，我想应当制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。依据这个目标制定我年度的季度的甚至是每月的工作安排。这样，我们的工作就有了详细的指导方向，实现目标也就有了时辰表。

第四，作为一个平安管理员，应当有有一套正确的管理思想和管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。

现在的平安管理，首先是要解决员工平安意识的问题。人的意识的提高，是一个按部就班的过程，非一日之工。提高员工生产平安意识，是平安生产的根本，是健全平安文化的基础，是真正能够实现平安生产投入最少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首先要加强平安法律法规的宣扬教化工作，让员工知道违反平安规章制度和平安操纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切须要一些平安学问，这个时候我们就应当满意员工愿望，通过张贴平安宣扬画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的平安学问传授给他们，由于贴近实际贴近生活，简单被接受，效果好；再其次，从提高员工自我爱护意识着手，人都有求生的本能，平安，归根究竟，就是每个员工不要受到损害。要告知全体员工，平安工作的目的就是要爱护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工简单理解和接受，也就能够达到提高平安意识的目的；最终，以身边耳熟能详的生产平安事故案例为教材。提高平安意识，事故案例的教化效果特别明显，因为那都是活的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产平安事故为案例，要分析事故发生的缘由和过程，结合自身实际状况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清晰，要把平安生产事故带来的危害阐述完整，肯定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产平安事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。

第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得XX年初，我在贵阳参与专职平安管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们闻名遐迩的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界一流，然而就是平安生产管理搞不好，与如此一流的施工建设不相适应，于是请来日本平安管理方面的专家。专家在查看了全部的平安规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连平安帽都戴不好，还谈什么平安管理。这为老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？平安规章制度是平安法律法规和平安技术标准的细化，是保证平安的基本准则，是我们日常平安管理的有力武器，假如执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，平安管理就是一句空话。

然而，执行还有一个度的问题，这全靠现场平安管理员的才智。前面说了，人的意识的提高，是一个按部就班的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，高校生和初中生不一样，有阅历的和没有阅历也不一样，不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和惩罚来提高员工的生产平安意识，达到平安管理的目标--杜绝生产平安事故。奖是对于那些主动支持参加生产平安工作，平安意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应当赐予嘉奖激励；罚是罚那些屡教不改、有有意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到惩前毖后，治病救人的目的。要多奖少罚。

第六，作为一个平安员，要常常性的深化施工作业现场，找出主要危急源之所在，通过分析找出人的担心全行为和物的担心全状态之根源，提出对策。对于不能解决的应当报告领导和上级部门，对于危及人身平安的，应当马上解除或撤除作业人员，要确保不发生生产平安事故特殊是人身伤亡事故，做好领导的平安顾问。

第七，作为一个平安员，要深化到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结号召员工参加到平安工作中来，要摆正位置，摆脱因管而管的束缚，不要随意把管字上的责任丢掉，摇身一变，成了官。所谓平安管理，我的认为就是平安监督、协调、指导、帮助和服务。

第八，要争取得到各级领导和党、工、团组织的支持，充分发挥领导权威和党、工、团组织优势，把组织工作与平安生产有机结合起来，组织工作有了切入点，有了实质内容，平安生产工作同时也搞上去了。

我想，通过以上的点点滴滴，员工的平安素养和平安意识确定会得到提高，员工确定都能主动的参与到平安生产工作中来，每个员工都会成为一个合格的平安员。这样，我们全部的平安就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代平安管理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。

(二)常常听同行埋怨说，平安员难当，平安工作不好做。一是责任重大，身份轻贱，好事沾不上边，坏事先挨大板；二是待遇最低，干活最滥，工作打补丁，危急上前线；三是纠违罚过，有职无权，管事说了不算，管人得罪一片。我在基层作平安员将近XX年，最初也不乏如此感受，但是随着时间的推移，这种感觉慢慢淡化了，不但没有因为纠违罚过而得罪一片，反倒结交了很多开诚布公的职工挚友。下面就和同行们谈一谈我工作中的一些体会。

一．不断学习，深化实际，说内行话，做明白人

记得刚刚参与工作时，在车间学车工。有一次上级组织平安检查，一位检查组的同志责问我：为什么在机床上干活不戴手套?我感到很惊异，却又不敢争论。谁想，那位同志没等把话说完，就挨了我们师傅好一顿挖苦。这件事使我感受很深，尤其是走上平安岗位以后，它时刻都在影响着我的一言一行，使我体会到，平安员要作好本职工作，首先必需做到两点：一是不断学习，二是深化实际。

平安员的工作岗位在生产一线，只有不断学习，驾驭充分的平安学问、法规制度及生产技能，才能在工作中说内行话，做明白人，胜利地履行职责和发挥作用，正确地发觉问题和解决问题。

平安工作以人为本，首先是做人的工作。人既是导致生产事故的确定因素，又是事故损害的主要受体。平安员只有深化生产实际，了解职工的思想动态，体察职工的喜怒哀乐，做耐性细致的思想工作，才能防微杜渐，化解危机，达到消退事故，削减危害的目的。

总之，平安员只有不断学习，刻苦实践，深化实际，调查探讨，才能在工作中牢牢驾驭主动权，做到胸中有数，处变不惊，话说到点子上，事管在根子上，把工作做透做细。同时也只有这样，才能敬重对方并赢得对方的敬重。

二、端正看法，同等待人，坚固树立为职工服务的思想

有这样一些平安员，他们自视高人一筹，张嘴扣奖，闭嘴罚款，动不动就训人，颐指气使，看法生硬，一副钦差大臣的气派，把自己放在工人的对立面上。这种人看似仔细负责，铁面无私，事实上并不真正理解平安工作，同时也是做不好平安工作的。

这种工作方法是一种简洁化的倾向，它简单带来很多不良后果：第一，使被管理者产生逆反心理，把平安当作是管理者的须要，而不是出于对被管理者的关切与爱惜，从而出现弄虚作假，摆样子、走过场等现象。其次，激化冲突，使被管理者产生抵触心情，从一个极端走向另一个极端，出现你说你的，我干我的甚至对着干的现象。

平安员要做好本职工作，就必需首先端正自己的思想，摆正自己的位置，同职工交挚友，做职工的贴心人。事实上，平安工作是一件很富有人情味的工作，它不仅须要铁面无私，更须要情感投入。平安员应当明确相识到，自己的工作是为职工工作，自己的责任是为职工负责。只有坚固树立一心一意为职工服务的思想，与职工同呼吸，共命运，敬重他们的人格和劳动，才能对他们多一分理解，少一分粗暴，多一分关切，少一分冷漠。

XX年来的阅历告知我，工人们是最讲感情的，只要你时时到处从企业和职工的根本利益动身，替职工的安危着想，他们也时时到处理解和支持你的工作，把你的要求，你的指责，甚至你的苛刻当作善意的关怀。

平安工作，离开了职工的理解和支持，是一刻也行不通的。

三、无私无畏，一身正气，赢得多数人的支持

平安工作的人情味是讲原则的，离开了确保平安生产这个大前提，就是拿原则送人情，就是不负责任的老好人主义。

作为一名平安员，身负国家财产和人民生命平安与健康的双重重担，来不得半点虚伪与侥幸，不仅要在平常的工作中兢兢业业，身体力行，还必需敢于在关键时刻自告奋勇，为维护真理而斗争。作为一名平安员，纠违罚过是职责所在，因而必需随时作好得罪人的心理打算，得罪了少数人，却保全了国家和大多数人的根本利益，这样的得罪人是值得的，同时也是不行避开的。因此，平安员必需以身作则，一身正气，无私无畏。只有以身作则，才能一身正气，只有一身正气，才能无私无畏，敢说、敢管、敢负责；只有敢说、敢管、敢负责，才能不辱使命，维护好国家和人民的利益，赢得大多数人的信任与支持。

四、加强理论修养，提高思想水平，用科学的世界观武装头脑

平安管理是一项系统工程，包含着丰富的内涵和深邃的哲理。平安员只有不断加深自身的理论素养，学会用科学、辨证的眼光看问题，才能认清和把握平安工作的本质规律，在各种错综困难的状况与是非面前，保持醒悟的头脑和坚决的信念，带领职工，从必定王国走向自由王国，更好地从事平安生产实践。

(三)一个优秀的平安员应具备以下七大素养：

良好的身体素养

平安工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里，还是风云雷电；无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是厂内，还是在野外。只要有人上班，平安员就得工作。检查事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就无法干好平安工作。

丰富的平安学问

当前，许多企业的平安员都是半路出家，大都没做过平安工作，因此必需不断地学习，丰富自身的平安学问，提高平安技能，增加平安意识。一个合格的平安员应具备如下学问：

1．国家有关平安生产的法律、法规、政策及有关平安生产的规章、规程、规范和标准学问；

2．平安生产管理学问、平安生产技术学问、劳动卫生学问和平安文化学问，具有有关专业平安生产管理专业学问，了解本企业生产或施工专业学问；

3．劳动爱护，工伤保险的法律、法规、政策学问；

4．驾驭伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法；

5．事故现场勘验技术，以及应急处理措施；

6．重大危急源管理与应急救援预案编制方法；

7．学习先进的平安生产管理阅历；

8．心理学，人际关系学，行为科学等学问。

敬业精神

平安工作是一项特别具有挑战性的工作，要与不同性格、不同学问水平、不同素养的人交往，要产