铜川车务段干部管理责任XXXX06

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目录一、安全科干部安全风险管理岗位职责 51、科长安全风险管理岗位职责 52、主管机务副科长安全风险管理岗位职责 63、工程师安全风险管理岗位职责（劳动安全、路外安全、车机联控、天窗修、救援队管理）： 64、助理工程师安全风险管理岗位职责（内务、消防安全）： 7二、技教科干部安全风险管理岗位职责 81、科长安全风险管理岗位职责： 82、副科长安全风险管理岗位职责： 93、行车组织员(规章)岗位安全风险管理岗位职责： 94、行车组织员(设备)岗位安全风险管理岗位职责： 105、行车组织员(施工)岗位安全风险管理岗位职责： 106、工程师(节能)岗位安全风险管理岗位职责： 117、职教教员安全风险管理岗位职责： 12三、安全生产指挥中心干部安全风险管理岗位职责 121、主任安全风险管理岗位职责 122、生产调度员安全风险管理岗位职责 133、安全监控员安全风险管理岗位职责 154、货运组织员安全风险管理岗位职责 165、客运组织员安全风险管理岗位职责： 176、收入检查员安全风险管理岗位职责 187、货运计划员（货运安全及路风建设）安全风险管理岗位职责： 188、统计分析员安全风险管理岗位职责 19四、电算室干部安全风险管理岗位职责 201、主任安全风险管理岗位职责： 202、副主任安全风险管理岗位职责： 213、系统维护员安全风险管理岗位职责 214、机房值班员安全风险管理岗位职责 22五、财务科干部安全风险管理岗位职责 231、科长安全风险管理岗位职责 232、副科长安全风险管理岗位职责 233、财务科会计师（电算化、报表）安全风险管理岗位职责 244、财务科助理会计师（固定资产、档案管理）安全风险管理岗位职责 255、财务科助理会计师（其他业务）安全风险管理岗位职责 256、财务科助理会计师（工资、公积金）安全风险管理岗位职责 267、财务科助理会计师（出纳员）安全风险管理岗位职责 26六、劳动人事科干部安全风险管理岗位职责 271、科长安全风险管理岗位职责 272、劳人科工资管理安全风险管理岗位职责 283、劳人科社保员安全风险管理岗位职责 284、劳人科干部管理安全风险管理岗位职责 295、劳人科医保、定额安全风险管理岗位职责 306、工人管理、月度考核安全风险管理岗位职责 307、劳人科干部督查安全风险管理岗位职责 318、劳人科离退办主任干事安全风险管理岗位职责 32七、办公室干部安全风险管理岗位职责 321、主任安全风险管理岗位职责 322、副主任（后勤）安全管理岗位职责 333、副主任安全管理岗位职责 344、工程师安全管理岗位职责 355、经济师安全管理岗位职责 356、主任干事安全管理岗位职责 367、馆员安全管理岗位职责 368、综合干事安全管理岗位职责 37八、党群室干部安全风险管理岗位职责 371、主任安全风险管理岗位职责 372、团委书记安全风险管理岗位职责 383、宣传助理安全风险管理岗位职责 394、组织助理安全风险管理岗位职责 405、工会指导员安全风险管理岗位职责 406、主任干事安全风险管理岗位职责 41九、铜川南站干部安全风险管理岗位职责 411、站长安全风险管理岗位职责 412、党总支书记安全风险管理岗位职责 423、副站长安全风险管理岗位职责 434、副站长（运转）安全风险管理岗位职责 445、副站长（货运）安全风险管理岗位职责 456.工程师安全风险管理岗位职责 457.安全员安全风险管理岗位职责 46十、梅家坪车站干部安全风险管理岗位职责 471、站长安全风险管理岗位职责 472、党总支书记安全风险管理岗位职责 483、副站长安全风险管理岗位职责 49十一、瑶曲车站干部安全风险管理岗位职责 501、站长安全风险管理岗位职责 502、党总支书记安全风险管理岗位职责 513、副站长（安全）安全风险管理岗位职责 524、副站长（货运、职教）安全风险管理岗位职责 535、站长助理安全风险管理岗位职责 54十二、阎良车站干部安全风险管理岗位职责 541、站长安全风险管理岗位职责 542、党总支书记安全风险管理岗位职责 563、副站长安全风险管理岗位职责 574、技术员安全风险管理岗位职责 585、事务员安全风险管理岗位职责 59十三、耀县车站干部安全风险管理岗位职责 601、站长安全风险管理岗位职责 602、党总支书记安全风险管理岗位职责 623、副站长安全风险管理岗位职责 634、事务员安全风险管理岗位职责 64十四、泾河车站干部安全风险管理岗位职责 651、站长安全风险管理岗位职责 652、副站长安全风险管理岗位职责 67十五、永乐店车站干部安全风险管理岗位职责 681、站长安全风险管理岗位责任 682、副站长安全风险管理岗位职责 70十六、三原车站干部安全负责管理岗位职责 711、站长安全管理岗位职责 712、党总支书记安全风险管理岗位职责 733、副站长安全风险管理岗位职责 74十七、独李村车站干部安全风险管理岗位职责 751、站长安全风险管理岗位职责 752、副站长安全风险管理岗位职责 76十八、大程车站干部安全风险管理岗位职责 771、站长安全风险管理岗位职责 772、副站长安全风险管理岗位职责 80十九、八里店车站干部安全风险管理岗位职责 811、站长安全风险管理岗位职责 812、副站长安全风险管理岗位职责 83二十、卜家沟车站干部安全风险管理岗位职责 841、站长安全风险管理岗位职责 842、副站长安全风险管理岗位职责 86二十一、富平车站干部安全风险管理岗位职责 871、站长安全风险管理岗位职责 872、党总支书记安全风险管理岗位职责 893、副站长安全风险管理岗位职责 90二十二、庄里车站干部安全风险管理岗位职责 911、站长安全风险管理岗位职责 912、副站长安全风险管理岗位职责 93二十三、孝北堡车站干部安全风险管理岗位职责 941、站长安全风险管理岗位职责 942、副站长安全风险管理岗位职责 96二十四、黄堡车站干部安全风险管理岗位职责 971、站长安全风险管理岗位职责 972、副站长安全风险管理岗位职责 99二十五、耀县西车站干部安全风险管理岗位职责 1001、站长安全风险管理岗位职责 1002、副站长安全风险管理岗位职责 101二十六、寺沟车站干部安全风险管理岗位职责 1021、站长安全风险管理岗位职责 1022、副站长安全风险管理岗位职责 104二十七、吕渠河车站干部安全风险管理岗位职责 1051、站长安全风险管理岗位职责 1052、副站长安全风险管理岗位职责 107二十八、柳林镇车站干部安全风险管理岗位职责 1081、站长安全风险管理岗位职责 1082、副站长安全风险管理岗位职责 109二十九、田家嘴车站干部安全风险管理岗位职责 1101、站长安全风险管理岗位职责 1102、党总支书记安全风险管理岗位职责 1123、副站长安全风险管理岗位职责 113三十、安子沟车站干部安全风险管理岗位职责 1151、站长安全风险管理岗位职责 1152、副站长安全风险管理岗位职责 116三十一、前河镇车站干部安全风险管理岗位职责 1181、站长安全风险管理岗位职责 1182、副站长安全风险管理岗位职责 119三十二、铜川车站干部安全风险管理岗位职责 1201、站长安全风险管理岗位职责 1202、副站长安全风险管理岗位职责 1223、安全员安全风险管理岗位职责 123一、安全科干部安全风险管理岗位职责1、科长安全风险管理岗位职责（1）、在主管安全副段长领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主”方针，贯彻上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策及各级颁布的规章制度、命令、指示精神，结合实际制定具体办法措施，并组织抓好落实；（2）、加强安全风险应急管理，不断完善应急预案，提高应急管理水平；（3）、加强施工和天窗修的安全风险管理和现场控制，对于三级较大以上、安全控制较为复杂的施工，要组织制定专项控制措施，与安全生产指挥中心、技教科共同制定施工方案，加强现场安全风险控制，确保施工安全；（4）、组织安全专职人员、安全监控人员，监督检查各科室、各单位对上级和车务段安全生产方针、命令、指示和《技规》、《行规》、《站细》等规则、细则的贯彻执行情况；对高风险车站、岗位作业进行重点控制、帮教，促其转化；（5）、深入现场调查研究，及时总结分析车务段安全风险管理办法执行情况，对高风险、倾向性问题提出决策性意见和建议，针对存在问题制定控制措施，抓好落实；（6）、加强对各站和各科室安全风险管理责任制落实情况的考核，对干部工作量化指标完成情况进行督促检查，强化安全风险管理；充分依托安全生产指挥中心这一安全管理平台，加强现场安全风险控制，及时指挥、协调、处置各种突发情况；（7）、按照四不放过原则，组织高风险问题的分析处理；（8）、组织对调度机车运用安全风险控制进行检查。2、主管机务副科长安全风险管理岗位职责（1）、在主管副段长和科长的领导下，分管段站机一体化管理工作。（2）、搞好指导司机、机车乘务员的教育工作，提高技术业务水平及思想文化素质。（3）、负责站机一体化中涉及调车机车运用、检修机车质量方面的专业管理。定期分析站机一体化实施情况，针对存在问题制定对策，并抓好整改落实。（4）、根据部、局有关规定，制定站机一体化管理细则，不断规范站机一体化管理，对机务专业管理有关工作计划、要求进行检查指导，确保贯彻落实。（5）、负责与路局机务处、职教处、机务段等单位协调，做好站机一体化中涉及调车机车机车乘务员新技术教育，晋升方面的专业管理。负责调机机车乘务员岗位业务培训工作。（6）、不定期召开联劳协作会，及时研究、协调解决支配调机日常存在的问题。（7）、按时完成领导临时交办的任务。3、工程师安全风险管理岗位职责（劳动安全、路外安全、车机联控、天窗修、救援队管理）：（1）、科长领导下，负责劳动安全保护监督检查工作，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面组织落实上级有关劳动安全规章制度、文电及各项措施，发挥劳动监督检查的职能，维护法规的严肃性；（2）、加强职工劳动安全的宣传教育，加大对新工、新职人员安全技术教育力度，提高职工全员安全文化素质及劳动安全保护技能，并对三级安全宣传教育网络进行监督检查；（3）、深入生产一线，对劳动安全、设备隐患、劳动条件、劳动保护用品、行车安全、安全管理等情况进行监督检查。强化现场控制，对重点作业和关键环节搞好安全监督，防止人身惯性事故的发生；（4）、负责对职工劳动防护用品、保健食品的发放标准执行情况进行监督检查，并对锅炉的采购及日常运行安全进行督促检查；（5）、对发生的职工伤亡、严重两违，按照四不放过原则，参加调查、分析和处理，并制定防范措施；（6）、对车机联控执行情况进行督查，收集和交换信息，定期评比、考核；（7）、对车站综治工作、消防法规落实及消防器材保养使用情况进行督查；（8）、参加并配合做好应急处置工作；4、助理工程师安全风险管理岗位职责（内务、消防安全）：（1）、全面掌握段安全动态，及时分析总结安全管理中出现的问题；及时总结推广典型经验，对安全关键问题进行专项调查，专题剖析采取措施进行帮教，实行有效控制。（2）、坚持四不放过原则，按照《事规》和段奖惩办法，参加事故调查、分析、处理，并制定针对性的防范措施。（3）、及时做好相关安全文电起草等内务工作。（4）、抓好消防设施设备的维修检查，抓好消防法规落实的监督检查，充分发挥监督查职能，确保消防设施完整器材良好，消防安全平稳。二、技教科干部安全风险管理岗位职责1、科长安全风险管理岗位职责：（1）、在主管副段长领导下，围绕段安全生产目标，组织本部门人员全面落实上级有关安全生产的规章制度、技术标准、文电要求，强化安全风险管理；（2）、针对安全生产的实际情况，组织制订、修改、解释权限范围内的规章制度和安全措施，强化安全基础建设；（3）、对车站安全管理工作及规章制度、措施的执行进行检查帮教；（4）、深入生产一线，对职工遵章守纪，执行岗位作业标准化情况进行检查指导，纠正违章违纪；组织开展车务段技术比武和各项专业技术比赛，提高职工业务技能；（5）、参加事故救援、调查、分析和处理，配合做好应急处理工作；参加车站施工和春、秋两季设备安全大检查，负责技术设备的购置或更新；（6）、按照四不放过原则，参加事故危机等严重问题的分析处理；（7）、完成安全量化考核指标。2、副科长安全风险管理岗位职责：（1）、在科长领导下，组织制定并实施职工培训教育计划，负责职工队伍安全业务素质达标工作，强化岗位业务技术培训，提高职工安全作业技能；（2）、配合有关业务科室，及时组织对上级新安全法规、文电进行指导学习，监督检查并抓好全员业务技术培训、考核和技术鉴定的管理实施工作，把好新工、提职人员岗前培训及考核定职关；（3）、针对安全生产实际，组织协调开展各工种技术比武活动；（4）、深入生产一线，对车站业务学习制度落实、职工遵章守纪、执行作业标准情况进行检查指导；（5）、认真开展调研，针对职工业务素质的薄弱环节和生产需要，组织制定培训计划，并督促实施。3、行车组织员(规章)岗位安全风险管理岗位职责：（1）、在科长领导下，结合实际及时修订、细化并组织落实上级安全生产的规程、规则、作业标准以及指示、命令、措施等，组织好《站细》等规章修订工作；（2）、组织落实有关行车安全的规章制度和办法，检查、指导车站加强安全管理，不断提高安全风险控制基础管理水平；（3）、深入生产一线对职工执行岗位作业标准、技术标准、卡死制度、两纪等情况进行检查指导；切实做好军事安全运输技术保障工作；（4）、围绕安全生产组织职工学规、对规、达标、岗位练兵和技术比武，提高职工岗位作业技能；（5）、参加事故救援、调查分析及春、秋两季设备安全大检查，督促车站整改有关问题；（6）、完成安全量化指标。4、行车组织员(设备)岗位安全风险管理岗位职责：（1）、在科长领导下，负责管内车站自管行车设备的配备、使用、管理，制定有关设备修、管、用办法；（2）、经常深入车站，掌握车务段行车设备的使用情况，负责联系有关业务部门对有关行车设备进行检修，确保设备良好使用；（3）、及时向路局提报行车设备更新、改造、新建意见，负责督促有关部门实施；（4）、参加春秋两季设备大检查，督促车站整改有关问题；（5）、负责施工监控组织工作，督导车站落实施工安全风险控制措施；（6）、完成领导临时交办的任务；（7）、完成安全量化指标。5、行车组织员(施工)岗位安全风险管理岗位职责：（1）、在科长的领导下，组织搞好全段的营业线施工及“天窗修”组织工作，确保作业过程中的安全生产。（2）、经常深入现场了解各站营业线施工及“天窗修”落实情况，对现场营业线施工及“天窗修”中存在的危及行车安全方面的现象采取有力措施进行纠正。（3）、按照考核办法对各站营业线施工及“天窗修”进行月考核，奖优罚劣。（4）、按照量化指标下站检查各站标准化作业情况，发现倾向性的问题及时向领导汇报。6、工程师(节能)岗位安全风险管理岗位职责：（1）、在科长领导下，负责车务段的节能、环保、计量、科技工作；（2）、认真组织贯彻执行国家有关计量、环保政策、法规、法律和部局颁发的规章、制度、命令、指示；（3）、参与制定车务段各单位的用电、用水的指标下达，并进行日常管理、监督、考核，适时调整有关指标；（4）、建立健全各种计量设备、耗能设备、环保及国家资产的台帐，搜集整理各种数据资料；（5）、作好所管设备的普查、平衡、测试、规划，制定有效措施，并监督实施；（6）、对所管设备及时提出更新改造、大修、报建议计划和有关资料。7、职教教员安全风险管理岗位职责：（1）、在科长领导下，组织制定并实施职工培训教育计划，负责职工队伍安全业务素质达标工作，强化岗位业务技术培训，提高职工安全作业技能；（2）、配合有关业务科室，及时组织对上级新安全法规、文电进行指导学习，监督检查并抓好全员业务技术培训、考核和技术鉴定的管理实施工作，把好新工、提职人员岗前培训及考核定职关；（3）、针对安全生产实际，组织协调开展各工种技术比武活动；（4）、深入生产一线，对车站业务学习制度落实、职工遵章守纪、执行作业标准情况进行检查指导；（5）、认真开展调研，针对职工业务素质的薄弱环节和生产需要，组织制定培训计划，并督促实施。三、安全生产指挥中心干部安全风险管理岗位职责1、主任安全风险管理岗位职责（1）、在主管副段长的领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主”方针，全面落实上级客、货运等有关安全规章制度、技术标准、文电、通报。（2）、不断完善安全生产指挥中心各项制度，理顺关系，加强管理，与安全科、技教科等有关科室加强协作，提高安全生产指挥中心的整体功能，提高运输效率。（3）、按照“管生产必须管安全”原则，对车站的安全风险管理，贯彻执行上级安全生产方针、政策、规章制度及措施情况进行检查帮教；抓好现场对规检查，完成五定三率指标。（4）、针对安全生产的落实情况，组织制定、修改、解释权限范围内的规章制度和安全措施，强化安全风险基础建设，抓好客车、货运装载制度的落实。（5）、按照“四不放过”原则，参加客货运、路风问题及事故救援、调查、分析和处理。（6）、切实抓好军交运输正规化建设，组织管内军、特运等重点运输的安全组织工作；（7）、做好安全风险应急处置各项工作。（8）、完成车务段领导临时交办的其他工作。2、生产调度员安全风险管理岗位职责（1）、在指挥中心主任的领导下，负责管内各车站生产任务完成情况的统计工作。加强与路局调度所和客运处、货运处等业务部门的联系，及时解决运输生产中存在的问题，确保生产任务完成、统计数据准确，按时上报路局有关部门。在车务段交班会上汇报生产任务完成情况。（2）、每班根据交班会布置的生产工作重点，负责落实有关车站的具体情况，掌握各车站的装车计划（包括修正装车计划）。了解货源、配车情况，积极组织，加强与有关部门协调；未完成装车时，落实具体原因，及时向项目负责人反映装车计划、货源、配车、落空等情况，提高运输效率。（3）、每班根据段交班会布置的卸车重点，掌握管内各车站的卸车计划（包括修正卸车计划）。了解管内主要货运站的卸车情况，加强与各车站的联系，接到大量集中货物到达时，及时向主管卸车负责人报告集中到达的时间、装卸劳力、机械、卸车能力等情况，并向主管段领导汇报。（4）、掌握管内各站的待卸车（包括保留列车等）情况，详细了解待卸车原因（包括到达车次、时间、品名、对好货位时间、卸完时间）等情况，遇有长时间不能卸车时，及时项目负责人反映待卸情况，并积极组织车站卸车。（5）、停时、中时未完成计划时，责成责任站写出未完成停时、中时计划的分析报告上报安全生产指挥中心，对车站上报的分析报告要认真进行审核，发现问题要责成车站重新分析，并将停时、中时分析情况向业务科负责人反映，对车站组织不力连续不能完成停时计划的车站，将情况向主管段长汇报后，有权责成车站站长和有关人员到车务段进行交班。（6）、对管内各货运车站的装卸车、调机运用情况实行动态管理。及时掌握调机在管内各车站的作业情况（包括调机作业时间及取送车），提供企业自备机车在车站运用情况，向主管领导提供可参考的具体调机运用资料。（7）、负责对车务段管内各车站运输生产完成情况的统计工作。收集各站早六点、晚十八点运输生产完成情况，对出现的问题及时通知有关车站站长或人员进行处理，按时向路局传递统计数据，确保数据统计准确，并在交接班会上向车务段领导汇报生产任务完成情况，将车务段领导交班会上布置有关生产任务的重点工作记录在《当日工作重点》栏内。（8）、参加安全科有关会议，接受安全专业培训和考核，提高安全风险控制和安全风险应急处置水平；（9）、完成车务段领导临时交办的其他工作。3、安全监控员安全风险管理岗位职责（1）、在指挥中心主任的领导下，充分运用远程监控设备，对管内各车站现场安全风险控制的落实进行认真监控。（2）、对非正常情况下接发列车进行重点监控。（3）、对各车站调车作业标准、调车作业联控标准及通知值班干部上岗制度落实情况进行有针对性的监控。（4）、对车站值班员、助理值班员、信号员班中劳动纪律及接发列车标准执行情况进行监控。（5）、对车站施工、信联闭设备故障或停用时的作业进行全过程(包括值班干部上岗监护)监控。（6）、对办理军运、特运、专运等重点及客运列车接发进行重点监控。（7）、对进行设备故障处理、事故救援抢通时的作业进行全过程监控。（8）、在监控中发现危及行车安全的严重违章违纪时，监控人员应立即予以制止纠正，确保安全，并记录留存（数字记录），为资料刻录做准备。（9）、对落实《铁路车站行车作业人身安全标准》、《西安铁路局防止从业人员伤亡措施》情况进行监控。（10）、认真负责填记监控记录，随时向值班干部和领导报告现场安全生产中存在的问题和隐患，提出整改建议。（11）、严格对监控设备、备品及监控作业情况进行交接，并做好记录。（12）、参加安全科有关会议，接受安全专业培训和考核，提高安全风险控制和安全风险应急处置水平；（13）、完成车务段领导临时交办的其他工作。4、货运组织员安全风险管理岗位职责（1）、在指挥中心主任的领导下，负责管内货运安全风险工作的监督检查,全面组织细化落实上级关于货运安全工作的规则、细则、命令、办法及措施，完善货运安全基础管理；（2）、围绕安全生产提高货运职工业务技能，加强对货运设备设施使用、管理的监督检查、强化货运基础建设；（3）、负责管内货物装载加固的检查指导，提出整改意见；抓好现场对规检查，完成五定三率指标。（4）、负责管内军运、特运等重点物资运输安全组织工作，保证运输安全；（5）、检查指导管内各站货场管理及货检工作；（6）、监督检查各危险货物运输办理站，执行规章制度情况，确保危险货物运输安全；（7）、组织参加货运严重问题、事故的调查分析，并提出处理意见。（8）、完成车务段领导临时交办的其他工作。5、客运组织员安全风险管理岗位职责：（1）、在指挥中心主任的领导下，负责管内客运安全风险工作的监督检查，全面落实上级客运安全生产规则、细则、命令、办法及措施，完善客运安全基础管理；（2）、检查指导管内各站职工执行客运岗位作业标准、服务质量标准、规章制度情况；抓好现场对规检查，完成五定三率指标。（3）、督查管内各站及列车对“三品检查”制度的执行；（4）、负责管内军事人员运输的组织工作，保证军事人员运输安全（5）、围绕安全生产组织客运职工学规、对规、达标，提高客运职工业务技能，加强客运设备设施使用、管理的监督检查、强化客运基础建设；（6）、检查指导站间非正常情况下旅客运输组织工作；（7）、参加客运事故的救援、旅客疏散及善后处理等事宜；按客运事故处理规则组织客运事故分析会，做好调查、取证、分析和处理。（8）、完成车务段领导临时交办的其他工作。6、收入检查员安全风险管理岗位职责（1）、在指挥中心主任的领导下，制订并落实运输收入工作各项考核、管理办法，促进车务段运输收入工作管理科学化、制度化、规范化。（2）、参与分劈、下达本单位各站年度运输收入预算，建立月、季分析制度，提出增运增收建议，保证运输收入预算任务的完成，并供上级决策（3）、负责检查、指导各站运输收入基础工作，保证票据、进款的绝对安全，运杂费的正确核收，收入报表、台帐的正确填写，票据、报表、信息的及时上报、上传。（4）、负责开展段收入专项检查活动。抓好现场对规检查，完成五定三率指标。（5）、建立健全段运输收入各种统计、分析资料。（6）、完成车务段领导临时交办的其他工作。7、货运计划员（货运安全及路风建设）安全风险管理岗位职责：(1)、在指挥中心主任的领导下，负责货物运输计划、装卸车管理、空坏车管理工作。(2)、贯彻执行党和国家货物运输方针、政策及铁路规章制度，抓好计划管理，提高计划质量，抓好现场对规检查，完成五定三率指标。(3)、负责组织掌握各站货源情况，参加各站组织的货主会议，积极组织货源，及时填写货物分类，成组直达完成登记台帐。(4)、负责收集、审核、编制年计划、月方案，核定成组直达装车，保证按方案兑现，并抓好月重点卸车计划及组织工作，保证月任务的完成。(5)、按时参加局货物运输计划的编制卸车计划的抄录，建立有关台帐，及时上报有关报表。(6)、负责管内路风建设、检查、考核及相关工作。(7)、负责货运事故调查、处理及货运安全风险工作。(8)、完成车务段领导临时交办的其他工作。8、统计分析员安全风险管理岗位职责（1）、在指挥中心主任的领导下，负责生产任务、技术指标及运输收入等指标的统计分析工作，准确填记统计台帐，及时向领导提供各项生产任务情况分析，按时向路局上报有关内容。（2）、负责统计规章的解释和各站统计评比工作，组织统计人员（车号员）的业务学习和技术比武（3）、负责各站现车管理，中、停时指标的分配下达、考核工作，分析原因采取措施，积极组织完成。（4）、经常深入现场，指导、检查统计工作，提高统计数据的准确性。抓好现场对规检查，完成五定三率指标。（5）、完成车务段领导临时交办的其他工作。四、电算室干部安全风险管理岗位职责1、主任安全风险管理岗位职责：（1）、在主管副段长的领导下，围绕安全生产，组织制订、修改、解释权限范围内的规章制度,查找、确定信息系统安全风险源和风险点，制定安全风险管理控制措施，强化安全基础建设，全面负责计算机和网络安全管理、运行维护工作；（2）、经常进行安全、规程、保密等方面的教育，全面落实上级有关安全生产的规章制度、技术标准、文电要求，强化安全管理；（3）、组织学习铁路信息系统操作使用知识，促进职工熟悉现有设备功能、技术标准、使用要求，提高计算机和网络安全管理和运行维护水平；（4）、组织对管内计算机和网络应用和管理进行检查，纠正违章违纪违规行为；（5）、组织对信息系统故障进行应急处理和事故分析，负责信息技术设备的购置或更新；（6）、完成安全量化考核指标。2、副主任安全风险管理岗位职责：（1）、在主任领导下，协助主任组织制定、修改、解释权限范围内的规章制度和查找、确定信息系统安全风险源和风险点，制定安全风险管理控制措施；（2）、做好分管信息系统的安全管理和运行维护，提高安全生产和管理水平；（3）、深入生产一线进行计算机和网络应用和管理进行检查，纠正违章违纪违规行为；（4）、组织对职工进行计算机和网络应用和安全培训，提高职工安全生产基本能力；（5）、组织制定分管系统应急预案，负责分管系统应急处理，参与事故分析处理。（6）、负责查找、确定信息系统安全风险源和风险点，制定安全风险管理控制措施3、系统维护员安全风险管理岗位职责（1）、在主任领导下，负责分管信息系统相关规章制度和安全措施的制定、修改、落实；（2）、管理、更新、维护和维修分管信息系统，保证分管项目正常运行、数据传输和运行安全；（3）、负责所分管系统操作和应用人员的业务指导和培训工作，提高职工基本能力；（4）、深入生产一线进行计算机和网络应用和管理进行检查，纠正违章违纪违规行为；（5）、组织制定分管系统应急预案，负责分管系统应急处理，参与事故分析处理。（6）、负责查找、确定分管信息系统安全风险源和风险点，制定安全风险管理控制措施。4、机房值班员安全风险管理岗位职责（1）、在主任的领导负责段信息机房的值守工作，确保机房设备安全运行；（2）、负责班中信息系统常见软、硬件故障的处理，机房设备巡视，卫生清理，会议值机，公文流转，台帐填写等工作，提高车务段安全生产和管理水平；（3）、负责机房防火、防盗、除尘，负责机房进出管理并做好登记；（4）、班中坚守岗位，对班中发现的违章违纪问题进行纠正和制止；（5）、按要求对系统运行状态、备品及机房卫生认真交接；（6）、负责查找、确定机房安全风险源和风险点，制定安全风险管理控制措施五、财务科干部安全风险管理岗位职责1、科长安全风险管理岗位职责（1）、在段长带领下，贯彻上级安全风险管理的方针、政策、规章、制度及安全风险管理工作部署；（2）、负责编制、下达运输成本支出预算，按批准的预算组织监督实施，对支出预算执行情况进行监督检查，保证资金的有效使用；（3）、负责组织车务段安全风险管理方面预算内所需资金的筹集，并及时、足额予以保证；（4）、负责筹集安全风险管理急需的，预算外资金的立项、调研、实施、落实到位情况，解决现场安全风险管理及突发事件、危及铁路运输安全风险项目资金的筹集、使用，控制资金使用安全风险工作；（5）、保障职工劳动保护用品、防暑降温用品、防寒过冬用品采购资金的落实；（6）、充分发挥财务监督职能，监督资金使用的针对性、项目的合理性、资金使用的一致性；（7）、负责全科的防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全风险管理；（8）、完成安全包保考核指标。2、副科长安全风险管理岗位职责（1）、负责组织制定切合车务段实际的全面预算管理的相关实施细则，明确车务段各车站，科室的预算分工，分别落实安全风险管理责任；（2）、在运输生产成本费用和大修理预算的安排上，优先考虑与安全安全风险管理相关的支出，为安全风险管理提供可靠的资金保证；（3）、保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温及职业病防治费用的合理使用，没有安全科签注同意的费用，不予报销；（4）、加强与有关业务科室的沟通合作，合理安排支出预算，合理调配安全风险管理、生产、生活等资金的使用；（5）、定期审核财产物资、库存材料的增减变动和结存情况，保证账账相符；（6）、负责审核各类安全事故处理费用支出；（7）、在深入生产现场基础上，认真履行好核算和监督职能，确保各项成本、费用的核算信息可靠，支出合理。3、财务科会计师（电算化、报表）安全风险管理岗位职责（1）、及时做好会计凭证的记帐工作，月终各分类明细帐和总帐核对，保证帐帐相符，确保会计科目设置科学，财务账目真实可靠，及时上报月、季度财务决算报表和财务分析报告；（2）、负责科室计算机的维护、保养工作，确保财务管理系统的正常运行；负责数据初始化、会计科目、编码的设立和计算机记账的数据备份工作；（3）、负责各操作员权限的确定；负责会计电算化系统的安全风险管理，保证会计信息的真实、完整性；（4）、按照会计制度规定和上级主管部门的要求，全面负责财务会计报告（月报、季报、年报等）的编制工作，做好财务会计报告数据的备份工作，确保会计数据的安全、完整无缺，并按归档要求整理、装订、归档。4、财务科助理会计师（固定资产、档案管理）安全风险管理岗位职责（1）、按会计档案管理的要求归类、整理、装订会计档案，并妥善保管，定期归档；（2）、协助办公室、安全生产指挥中心等做好车务段基建项目，更新改造项目的跟踪管理工作。（3）、建立固定资产登记台账，完善固定资产购建、登记、领用和报废核销制度，确保固定资产管理安全有效；（4）、加强固定资产管理，定期组织资产清查、核实，及时核对有关账目，做到账账、账证、账实相符，提高固定资产使用效益，防止国有资产流失。5、财务科助理会计师（其他业务）安全风险管理岗位职责（1）、按照企业会计制度的规定核算其他业务收支，行包货签收支、招标费、三代手续费核算符合部、局规定。（2）、认真复核每一笔经济业务，对不符合规定和财务手续不完备的经济业务要予以退回或补充，对会计科目运用不准确，应要求审核人员予以纠正；（3）、妥善保管其他业务专用发票，按规定时限，编号顺序，逐项一次性如实开具。6、财务科助理会计师（工资、公积金）安全风险管理岗位职责（1）、配合劳人科及时做好安全风险管理有关奖惩资金的兑现工作；（2）、严格执行工资管理政策，按照劳人科下发的工资变动通知，准确计算、发放职工工资、离退休金；（3）、按部门批准的津补贴（如课时酬金、岗位津贴等）准确计发津、补贴，代扣代缴职工住房公积金、个人所得税、医疗保险金、养老保险、失业保险；（4）、妥善保管工资、津贴发放清册及工资等变动资料，并按期归档。7、财务科助理会计师（出纳员）安全风险管理岗位职责（1）、负责本单位财务票据领用、保管、发放、审核及回收核销管理工作，并对票据收入稽核；（2）、保管好银行支票、有价证券、现金，及时登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，每日核对库存现金，严格执行现金限额库存制度，凡超过银行规定限额的现金，必须及时存入银行；(3)、严格执行现金开支范围，银行结算起点以上的资金应使用银行转账结算，不得使用现金，单位库存现金不得超过核定的库存限额；(4)、根据审核无误的记账凭证办理现金的收支业务，不得借工作之便挪用公款，不准白条抵库，如因本人工作失误造成的短款（或假币）由本人承担赔偿责任；(5)、妥善保管保险柜钥匙，从银行提取大额现金以及将大额现金送存银行时都须派车随行，注意保密，确保资金安全风险。六、劳动人事科干部安全风险管理岗位职责1、科长安全风险管理岗位职责（1）、在主管领导带领下，组织本科室工作人员贯彻上级安全生产的方针、政策、规章、制度，落实上级及车务段安全生产工作部署；（2）、负责车务段劳动力宏观调控，根据业务量、工作性质变化，及时组织作好劳动定额标准以及定员标准的修订；组织制定并实施安全生产奖惩办法等；深入现场调查研究，及时总结分析车务段劳动力使用方面存在的安全风险，对高风险、倾向性问题提出决策性意见和建议，针对存在问题制定控制措施，抓好落实；（3）、经常作好劳动工资、奖金、劳动力使用分析，掌握运输生产变化情况及各工种劳动定额完成情况，及时提出定编调整建议,认真落实劳动合同制度，全面组织实施职工竞争上岗，发挥劳动合同在安全生产中的激励和约束作用；（4）、对各单位贯彻落实各项劳动组织制度情况进行检查、指导，按照路局和车务段安全奖惩办法规定，及时结算和兑现安全奖罚资金；（5）、组织对干部安全生产绩效的动态考核和综合考核，建立干部择优聘（任）用竞争上岗机制；（6）、完成安全量化考核指标。2、劳人科工资管理安全风险管理岗位职责（1）、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真学习、贯彻上级安全生产的方针、政策、规章、制度，落实上级及车务段安全生产工作部署。（2）、按照上级有关劳动工资规定精神，并作好各项政策宣传工作，增加政策执行的透明度，努力提高职工工资水平，最大限度的保证车务段职工队伍的安全稳定。（3）、认真作好劳动工资、奖金的发放工作，及时掌握人员、岗位变化完成情况，检查各车站、岗位支付的工资，最大限度的发挥工资、奖金在安全生产中的激励和约束作用。（4）、按照路局和车务段安全奖惩办法规定，及时、足额兑现安全各项奖励和惩罚。（5）、按路局下达工资计划，及时、足额的对全段工资总额计划合理分批安排支出，做好工资收支预算，确保年底工资收支平衡。3、劳人科社保员安全风险管理岗位职责（1）、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真学习、贯彻上级安全生产的方针、政策、规章、制度。（2）、根据段安全工作部署，制定本岗位工作规划和目标，做好具体工作实施。（3）、结合实际，认真落实段要求，明确段安全生产规划、安全生产目标及实施对策，明确安全管理模式，按照具体工作分工负责、相互协作的原则，做好好落实。（4）、经常深入车站、班组、现场检查调研，发现和解决自身分管工作在职工中危机安全生产的苗头及倾向性问题，及时予以整改。（5）、经常协调各业务相关部门及同志间的关系，团结一致开展工作。（6）、坚持以人为本，帮助职工解决在各项保险工作中遇到的实际问题，不断提高保险工作服务现场服务安全的水平，最大限度的保证车务段职工队伍的安全稳定。4、劳人科干部管理安全风险管理岗位职责（1）、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真学习、贯彻上级安全生产的方针、政策、规章、制度。（2）、负责干部管理、档案管理等方面的安全风险管理工作。（3）、加强对干部的安全生产绩效的动态考核和综合考核，建立干部择优聘（任）用竞争上岗机制，优化干部队伍结构，强化安全生产的干部管理基础。（4）、加强档案管理，确保干部档案和工人档案的安全风险管理。（5）、及时维护人力信息系统，确保信息的准确、安全。5、劳人科医保、定额安全风险管理岗位职责（1）、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真学习、贯彻上级安全生产的方针、政策、规章、制度。（2）、根据业务量、工作性质变化，及时做好劳动定额标准以及定员标准的修订；（3）、建立健全定额管理制度，科学、合理地制定、安排岗位设置及劳动班制，确保现场安全稳定。（4）、做好医疗保险政策的宣传和执行，增加政策执行的透明度，最大限度的保证车务段职工队伍的安全稳定。6、工人管理、月度考核安全风险管理岗位职责（1）、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真学习、贯彻上级安全生产的方针、政策、规章、制度。（2）、对全段人员情况进行管理，并根据局、段要求制作各类统计分析报表；负责对职工调转、录用、任免、奖惩、提职、定职、改职等通知、命令的起草、打印下发工作。（3）、配合有关业务科室，结合上级有关文件对段月度安全奖励进行月度考核、分析结算和兑现工作，并根据上级文件要求结合我段实际情况及时修订奖励实施办法。（4）、协助工资管理做好段内部工资分配工作，在工资制度的执行中，及时发现工资支付问题并及时改正，确保全段职工不因工资问题造成安全隐患。（5）、配合段业务科室，及时组织对上级高技能人才的文件进行指导学习，监督检查并抓好全段技师（高级技师）报名、评审、竞聘、考核等工作，保证我段高技能人才在安全生产发挥应有作用。（6）、及时对月度安全奖励系统的数据进行更新和维护，保证月度安全奖励系统的正常运行（7）、完成安全量化考核指标。7、劳人科干部督查安全风险管理岗位职责（1）、在科长领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主”方针，贯彻上级有关安全生产的方针、政策及各级颁布的规章制度、命令、指示精神，结合本职工作，抓好落实。（2）、负责有关文件、通知的起草下发（3）、根据安全风险管理等重点工作，抓好干部督查工作。按照段安全预警、节假日等非常时期要求，及时做好干部值班、到岗等情况的督查工作。（3）、根据车务段领导要求、周重点工作和安全风险源点，做好重点工作督查督办，并建立督查督办档案，做好档案的登记保管及评定积分考核。（4）、结合安全风险管理，认真做好月度安全经营业绩考核和通报工作。（5）、经常下站检查，紧盯干部作风等安全风险源点，做好督查督办等工作。（6）、按时参加各种会议，抓好工作落实。（7）、完成领导交办的临时性工作。8、劳人科离退办主任干事安全风险管理岗位职责（1）、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真学习、贯彻上级安全生产的方针、政策、规章、制度。(2)、负责离退休职工老年活动室的岗位安全管理责任。(3)、定期到老年活动室检查设备、备品安全，确保离退休职工活动室人员、设施安全。(4)、在保证离退休职工安全的情况下，本着小型化、多样化、就近化，组织老同志开展文体娱乐活动，落实安全责任，确保参与人员的人身安全。(5)、协助有关部门做好老职工的节日慰问，因病住院探视及配合老职工家属办理后事处理工作，做好预想，确保安全。(6)、热情接待老职工来访和来信，尽力解决他们的实际困难，做好离退休职工队伍稳定工作。七、办公室干部安全风险管理岗位职责1、主任安全风险管理岗位职责（1）、在段长、主管副段长领导下，负责车务段行政管理、基建工程建设、后勤保障、综合治理、内部保卫的安全工作；负责抓好综合治理、内部保卫、车辆管理、食品卫生、发电机管理风险源、风险点研判和控制措施的制定，建立健全安全风险应急预案、备足备齐应急物资及其机具、工具。（2）、负责段企业管理工作。针对车务段改革发展工作需求，适时组织开展全面质量管理攻关活动，通过规范管理、完善制度不断提高全面质量管理水平。加强自控型班组建设，夯实安全生产的基础。（3）、贯彻“安全第一、预防为主”方针，全面落实上级关于安全生产的法规、规程、指示，及时帮助现场解决生产、安全急需、督促落实后勤保障工作，以为生产一线优质服务为宗旨，不断提高服务质量。（4）、切实抓好车务段汽车运用安全风险管理，科学研判汽车安全风险源、风险点和制定控制措施，定期组织开展安全分析，落实汽车各项管理制度，确保交通安全。（5）、定期组织对管内食堂、伙食团、材料管理进行检查，确保服务质量和食品安全。协调配合将防暑降温、防寒用品及时发放到位；（6）、参加安全生产分析会，定期对本部门出现的不安全因素进行分析，制定切实可行的安全措施，并抓好重点工作的督查督办工作。2、副主任（后勤）安全管理岗位职责（1）、做好段物资材料、防暑降温、防寒过冬及劳保用品的采购、发放及管理工作，充分发挥防护用品在安全生产中的作用。（2）、督促材料人员段办公家具、机关办公用品、低值易耗品的采购、发放，对车站所购生产用品，低值易耗品进行审核、建帐。（3）、及时督促维修人员加强现场检查，及时维修基层水、暖设备和室内电线路故障。（4）、加强对段职工食堂、伙食团食品安全风险管理，科学研判食品安全风险源、风险点和管控措施，落实食品安全管理各项要求，及时修订相关制度，杜绝食品安全问题的发生。（5）、强化车务段管内治安综合治理风险管理，加强综合治理风险源、风险点研判和管控措施的制定，定期检查各车站防护栅栏管理各项要求的落实情况，针对车站问题，及时进行整改，切实发挥防护栅栏的安全防护作用。（6）、严格落实汽车管理的各项规定，加强汽车风险源、风险点研判和管控措施的制定，坚持周一集中对汽车进行安全检查制度，督促司机加强汽车日常安全检查，确保人身和交通安全，为安全生产创造良好的运输环境。3、副主任安全管理岗位职责（1）、负责民兵组织建设，开展预备役人员登记、统计、核对工作。组织对民兵进行军事训练、政治教育和国防教育。（2）、负责管内民兵组织建设。按照省军区及路局的要求，对退伍军人及相关人员进行预备役登记，完成民兵整组任务，开展国防动员潜力调查统计工作。组织民兵围绕安全运输生产开展活动。（3）、管好用好民兵、人防、战备专项经费。（4）、开展拥军优属、军民共建活动。会同劳资、职教部门对局内职工子女入伍资格进行审查，配合搞好复员退伍军人接收安置工作。配合地方人民武装部搞好职工子女的应征入伍工作。（5）、组织民兵参加“三个文明”建设，紧紧围绕铁路安全管理运输生产需要开展民兵活动。（6）、抓好计生、票证、文档及公文流转工作的日常管理，重要文电的起草和年度工作总结。4、工程师安全管理岗位职责（1）、负责车务段各项基建工作工程进度、工程质量的现场监理。（2）、负责基建项目的可行性论证，及时向领导提供决策依据。（3）、严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工。保证工程质量符合工程建设验收规范。（4）、负责基建财务、材料管理，做到合理使用资金，入库有据，出库有手续，做到帐物相符合。（5）、负责检查验收建材质量，杜绝劣质建材投入使用。（6）、监护铁路用地完整，及时制止乱占滥建并对分发展地进行处罚直至诉讼。（7）、参与新建工程竣工验收，负责零小工程征地验收，交接审核征地资料，建立地籍管路档案。5、经济师安全管理岗位职责（1）、负责对运输、基础大修、更新改造、专用基金、分批下达，实行计划管理。（2）、经常深入现场了解各项计划，执行情况和工程进度，发现问题及时提出建议。（3）、严格执行路局合同管理办法，加强日常合同规范管理，严格执行合同管理流程，认真审查合同资质、内容等，加强合同专用章的管理，不断推进和提高合同管理水平。（4）、抓好日常信息的收集、上报；加强文电的流转、督促文电的处理，确保上级文电及时得到处理和落实。6、主任干事安全管理岗位职责（1）、做好段各项乘车证的请领、保管、填发、回收、上缴等工作，做到上情下达，下情上传。（2）、建立健全各种乘车证台帐，严格执行办证程序。（3）、严格执行国家计生工作的方针政策和上级有关规定，做好职工在计划生育思想工作。7、馆员安全管理岗位职责（1）、制定车务段档案工作计划，管理办法、规定等，对段各种文件材料的立卷归档工作。（2）、接收、收集、整理、保管全段的各类党政文件