2023年3月公司员工辞职报告

第19页共19页2023年3月公司员工辞职报告2023年3月公司员工辞职报告。我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。由于我自身才能的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的考虑，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人才能的原因此影响公司的工程开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和工程组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离任，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离任而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保存我的____和手机号码1个月，在此期间，假设有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体安康、工作顺利!再次对我的离任给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司可以体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。F132.20xx年3月15日【以下为赠送相关文档】精选辞职报告阅读2023年4月公司员工辞职报告3____：由于以下几点原因，本人申请辞职。希批准。一，物质原因。____您经常说，出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。因为我还希望娶妻生子。我还需要在这个社会上生活下去。所以，钱就是我最大的需要。我记的我在资料上填写的目的工资是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不过很得意的金总您把他理解成薪水xxxx。然后更遗憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资，在不包吃的情况下这点薪水。我实在无法安心工作。当然，____您还是会说。我们可以订单。可以做后期。很遗憾，我对订单一窍不通。我成认那是我的缺乏，我也希望自己多多改变。然而，其他更多的因素，决定了我不想改变。更想换一个环境。至于后期。我也很奇怪。我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。我想原因是多方面的。一个是摄影师的原因，一个是看样人员的原因，一个是市场的原因，一个是公司流程和体制。以及市场定位的原因。这些原因，需要各个方面的人一起好好沟通才能改变。而不是摄影师一个人的力量所能改变的。对于我个人而言，把自己的照片调好调漂亮是我的本职工作。不管加班到几点都是理所当然的。当然，这个前提是我的付出有回报。回报分两方面，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的满足。很遗憾，这两方面我都没有满足。心理上的满足，为什么没有得到呢。因为在我们公司，从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。二，观念原因。如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我肯定也希望业绩做的很好。希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但是，在这个同时。我看到是对技术的无视，甚至是忽略。从我进入公司到如今。两个月的时间。只开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹配的一个比照。我觉的一家影楼，或者是工作室。要做好。做强。要长期稳定的可持续的开展。必须是技术和营销的两手抓，两手都要硬。或者注重营销不管照片质量这就是我们公司一直以来的价值。但是那不是我的价值，所以我觉的我不适宜我们公司。我更向往一个重视技术的团队。我更向往以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作奉献的团队。并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应该只追求金钱。金钱是必须品。但是不是最高目的。在金钱以外，还有很多有意义的值得我们去探究的东西。我最承受不了的是每天是思想上的灌输，我想每一个人，一个成熟的人，他都应该有自己的人生观价值观世界观。这些东西是一个人的生活，阅历，知识所给予的。任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出改变。不管他是老板，老爸，或者xx。他必须尊重我的价值观。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我讨厌被人当幼儿园的学生那样去对待。当然。我可以去配合。因为我在为公司工作，我必须为大局着想。但是我想我的忍受才能还没有到那个程度。不管谁付多少钱都无法买到我的人格。我们每天喊忠诚正直。但是很遗憾的是我们从未正直过。我从未说过自己内心真实的想法。我从来都是在努力的说着自己不真实的话语。这个配合只能在一定的限度以内。至少不能违犯一些根本的常识。三.体制原因，我记得我刚来的时候。你们问我有什么意见，我根本上说没意见，因为我觉的一个员工最应该做的是去适应一个新的工作环境，而不是去把自己以前的经历带过来。因为改变环境需要改变一帮人。改变自己只需要改变一个人。但是后来，每次别人问我有什么意见。我还是说没有，那却是因为我意识到所有的意见都是很难有所效果的。我觉的当问题出现，最应该做的就是沟通，在商业社会里，这种沟通应该是高效的。是沟通的各个方面坦诚的，平等的，交换意见，摆出立场，然后大家找到最有利的方案去改变去执行。我们从来不缺乏会议，但是却缺乏真正意义上的沟通，因为在我们公司，我们的会议从来都是从上往下的灌输。这种对话是不平等的。当然，因为一些新员工的不熟悉工作。偶尔的教育是应该的，但是，面对问题，面对病症的时候，我们还是一如既往的缺乏自己的语言和声音。我们不是缺乏独立考虑的才能，只是我们对自己话语所能产生的效应已经产生了深化的疑心。所以，大部分人会选择沉默。沉默有时候不代表认同，只是代表了一种暂时的妥协。我就是那沉默的大多数，这个沉默会压抑，会爆发的。所以我选择辞职。相信听话照做的应该是机器。而不是人，不是有独立思想的人。四，硬件原因。我曾经和你提过，我们摄影部的电脑有问题。你说我们应该先产生效应再来要求老板的再次投入，我想。这种讲法是错误的。因为，假设，我们不更新硬件。损失的最大方仍然是经营者。我们，最多最多，我修照片的时候电脑卡一点。有时候电脑突然死机，有时候丢几套照片。罚款。我曾经就因为电脑的问题丢过一套照片，我因此被罚款。我因为公司硬件的落后而买单的时候，我也在想，我应该换一个环境。而作为经营者的您，损失的是什么呢?我想每个摄影师的工作效率的降低，从而产生的低效率的公司业绩。常年累月的积累下来的话。足够买很多很多的点电脑了。还有比方说引闪器啊。没有助理啊。种种原因，我们的大部分的时间和精力不是用来怎么好好拍照片，而是用来寻找相机引闪器。等助理，等影棚上面。这是多么大的悲哀。我觉的我个人来说，我们如今的拍摄量真的不算很大。甚至算小。但是，为什么我们就安排不了呢?这是为什么?难道真的是我们不愿意拍，是我们拍的太慢的问题吗?我个人认为那不是的。首先的流程的问题，然后是硬件的问题，影棚的问题。而是不是压迫摄影师的拍摄时间，我们从准备器材，布置打光。放背景。都没有助理的情况下，要拍好一套服装。所需要的时间。实在是太长。在这方面，我觉的我们公司可以这样做。20xx年4月25日2023年3月IT公司员工辞职报告范文辞职报告1亲爱的××领导：我可能会在×月份某个你觉得方便的时候分开公司。自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人爱好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到适宜的人手接替我的工作。当然，假设你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能创始出更美妙的将来。此致敬礼!辞职申请人：20xx年3月10日辞职报告2尊敬的××领导：当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。。。于是我翻开Notebook，给您写了这封辞呈。去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理明晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备分开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我如今得感谢她，因为如今看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的缺乏之处，并想方法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。IT是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些根底的，和永久的不变因素，即便人人都有权利去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，老实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的进步自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去,当我想到要有足够的胸怀来承受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权利曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。最后我发自内心地——感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的光阴。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。此致敬礼!辞职申请人：20xx年3月10日2023年3月公司员工辞职报告模板辞职报告1尊敬的______领导：您好!从进入______公司工作至今的几年时间里，得到了公司各位领导、同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导、同事。在过去的几年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里，利用公司给予的良好时机，不断学习一些新的东西来充实自己，并增加自己的一些知识和理论经历。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在______年下半年，由于要生小孩回家休息，到今年五、六月份又来贵公司上班。在此，感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来，感到家庭方面的负担重，有点力不从心。所以经过自己慎重考虑，决定暂时放弃工作，照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并予以批准。此致敬礼!辞职申请人：20xx年3月10日辞职报告2尊敬的学校领导：您好!首先感谢领导对我的信任,支持;感谢三班所有的任课教师对我工作的支持,关心!三班是一个很好的班!永远都是!我爱三班所有的孩子,如同保护我的弟弟妹妹一样.快两年来我不敢说对三班兢兢业业,也是问心无愧!而今天我却提出辞去班主任的要求,是万不得已,心痛到无法呼吸!2023年4月19日下午3点50我向往常一样来到三班,这是这个春天最大的暴风雨到来的时刻,也许预知了将要发生的事!教室里一片嘈杂,首先映入眼帘的是李某同学:他站在讲台上,手中拿着从墙上掉下来的宣传画,肆意的挥舞着,和同学打闹.我便说:“你干吗呢?”然后他就扔下宣传画,跑下讲台.我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生.外面的大风吹舞着窗帘,学生的纸张在飘飞.当我走到李某面前时我严肃地说:你怎么玩那个东西,多危险!而该生很强硬的说:我玩那个怎么了?攥着拳头,直视着我.我生气了,可我仍然按捺着火,我把手中的书重重扔到他桌子上.我说:“多危险!”他仍是说:“我玩那个怎么了?”我真的生气了.然后我就拉他出去,他甩开我的手,冲到门口恶狠狠的骂了一句(难以说出口),说:“不上了我!”我当时就蒙了.可我立即找到他家的号码,给他家打,告诉其家长:“他骂完教师就走了,请家长来!”接着向相关领导报告了情况!叫班里的张某同学去校园里找!前后门都没有出去学生.4点45左右我又让张某,张某某去校园找.我给其家长打,其母说:“他顶撞了教师不会回来的,还不到放学时间!”外面的雨仍在下，我很担忧!.两位领导说等等再说.要我在晚上联络其家长.我回到家5点50时给他家打,其母仍如上次一样的答复.由于我曾经去过其家,所以让爱人陪同我前往.当赶到其家时,该生已于6点左右回家(该生衣服是枯燥的!).我把情况向其家长说明后,回到家里!我彻底绝望了.内心冰凉!就在4月1号的晚上8点左右我找到其家长,把该生从某网吧带回家.不到半个月时间里发生了这么大的两件事!作为班主任我感到莫名的可悲.在责任和义务面前,我从不曾退却!而面对该生的侮辱,我的心理防线彻底垮了!我可以不顾及面子,我可以原谅他.可我自己的心在作痛,头在痛.我没有勇气想起当着全班孩子被骂的一幕!在师生关系如此脆弱的今天,学生告教师,屡见不鲜!换位考虑!难道15岁的孩子对自己过失没有任何愧疚?还可以于4月20号早上来安然自假设的上课?好多人,整个社会都在维护孩子的心灵!难道我24岁的心不叫心了吗?我的心灵伤害谁来负责?有人看到教师那颗____的心了吗?班主任到底该如何做?社会如何对待这个庞大的教育群体无形的精神伤害问题?难道戴上班主任的帽子后,必须忍受一些孩子给予的宏大精神伤害?孩子有权利承受九年义务教育.不能因为一次次上网吧,一次辱骂教师而扼杀了他学习,成材的权利!而我作为班主任,甚至是一名教师的热情,对事业的美妙憧憬都受到严重的打击!也许我内心深处的抑郁,悲哀会日益加重!甚至对待如何管理学生,如何做一位教师我都感到茫然!人应该是有选择的,那我也是!在社会,家长,甚至我们自己都无法正确对待,教师的精神受到伤害时该如何维护时,我只能放弃班主任这顶桂冠!我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事!因为我年轻,我必须学会保护自己,我不能置我受伤的心与不顾!因为我年轻,我必须学会选择,我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻,我必须学会清醒,麻木的忍受精神的伤害,会葬送我本应绚烂的人生!我无法继续时,我选择放弃!我无法忍受时,我选择逃避!我有选择活着,且活的真我的权利!我恳请领导们,站在中国教育前沿的所有教师,理解我!理解一颗才24岁的心!给我一次时机,给我点时间,让我去抚慰我受伤的心!情非得已,给领导添费事了!在此说一声:对不起!理解万岁!受伤的班主任此致敬礼!辞职申请人：20xx年3月10日2023年3月挪动公司员工辞职报告范文辞职报告1尊敬的领导：很抱歉在此时递上了我的辞职信!转眼间我在在挪动的工作时间近一年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移开工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯开展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国挪动迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的挪动“大家庭”;忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美妙光阴，让我从此有了“挪动人”的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对挪动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯开展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。在挪动近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人才能有限，经历缺乏，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的根底。挪动公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化，我将铭记于心，在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名“挪动人”。在离任之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体安康，工作顺利。此致敬礼!辞职申请人：20xx年3月5日辞职报告2尊敬的公司领导：在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。如水的光阴匆匆流走，一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的理论学习。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼