2023年4月辞职报告3

第19页共19页2023年4月辞职报告32023年4月辞职报告3。尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司已经近三年，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。在这里，我能开心地工作，开心地学习，这段经历必定给我留下深化的回忆。前段时间，家里爷爷染了重病，我回家探望，此次回家对我的触动非常大。我是独生子女，而我的父亲也没有兄弟姐妹，以我如今的家庭身份、年龄以及工资收入，想留在青岛工作、安家难度非常大，经过我仔细考虑，决定分开公司，分开青岛。莱芜，我的老家，可能更适宜我的开展。以上的分析^p都经过了我的认真考虑，请领导站在我的角度考虑。望领导批准我的辞职，并请协助办理相关离任手续。最后，感谢特车技术工艺部的同事们在过去的工作、生活中给予的大力帮助和配合;尤其感谢部门领导周工近三年来的信任、指导和在人生道路上对我的指引;感谢所有给予过我帮助的同事们。祝xx汽车越做越大，越做越优，越做越强。20xx年4月16日【以下为赠送相关文档】精选辞职报告阅读2023年3月辞职报告模板4尊敬的领导:想了好久，也不知道什么时候递交辞呈适宜,今天终于鼓起来勇气,把他传递到了您的手中.感谢的话一大堆，真心的感谢亿告媒体带给我如今的一切，让我从一个对广告几乎是____不懂的毛孩子成长为如今的我，无论我走到哪里都不会忘记亿告媒体。不知道看到这些，领导是不是感到有些突然，但是这确实是我经过好久深思熟虑的结果。原因出在我自己，我准备分开济南了，我准备去北京去杀一圈儿，这是我长久以来的梦想，或许如今的我还不成熟，翅膀还不够硬，或许有点对不起亿告对我的栽培，但是我更不想对不起我自己，我想在我还激情澎湃的24岁去完成自己的心愿，是死是活我都认了，不会懊悔。不知道领导是____的，我对自己从年后到如今的表现可以用憎恨来形容，工作状态出奇的差，已经找不到年前那股干劲，我还记得林总走后，我被逼着担起了一些更重的责任，我也自己给自己加压，我觉得那会是我成长最快的时候，我也记得张总那次对我少有的赞赏，我都忘不了。但是我如今的工作状态已经开始逐渐下降，我觉得有些事情一旦发生就不可挽回了，特别是在一些机遇面前，我就这么乖乖的投降了。说起要走，还真是有点舍不得，我在亿告交了很多好朋友，他们都给了我很多热心的帮助，我觉得这是我踏入社会第一步得到的一笔珍贵的财富，我坚信以后大家还都会是朋友，不管我走到哪里。我要走的事我跟王前和闫华已经说过了，他们都是很有才能的人，我相信他们会担起亿告的工作，会把山东公司这边的工作做的很棒，希望领导能给他们足够的时机去施展自己的才华，我坚信人都是逼出来的，在被逼的情况下，人可以发挥自己200%的潜能，而且会迸发出空前的工作热情，或许第一次做的不是太好，第2次也许就会好很多，第3次就一定会做的很好。而且我希望领导能给他们一些可以直接与客户面对面交流的时机，尤其是提案的时机，我觉得这对企划员工的成长是很有帮助的。这是我自己的一点心得体会，希望领导可以理解。无论我走到哪里，带着一份对广告的热情，我一定会报答亿告对我的培育之恩，以后假设有时机可以跟亿告合作，我也会感到很荣幸的。祝亿告媒体事业辉煌，大家工作开心顺利!辞职申请人：20xx年3月31日2023年3月公司职员辞职报告4尊敬的***总：您好!曲指算来，我到公司已有个月了，这10个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但犹豫再三，我还是写了这封辞职报告。我要分开公司了!虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次分开公司的理由。虽然我的缺点不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个安康的身体却是一切的根本。我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。安康对我来说，真的比什么都要重要。以我如今的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必需要分开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。参加公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为鼓励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的进步，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的才能真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中假设有什么失误与缺乏的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您承受我的辞职恳求!20xx年3月5日2023年4月辞职报告4鄙人自XX年底来到******地产机构以来，担任筹划部经理一职，须臾两载亦。但在将近一阶段的工作过程中发现，公司志存高远，目的远大;而我个人的程度针对公司的目的和需求来说，力有未逮，堪有燕雀与鸿鹄之比。时下，地产市场高歌猛进，国人谓之“暴利”。故代理市场亦烽烟四起，战乱频仍，恒辉技长于销售，大智技长于高端，诸外地机构对我中原市场虎视眈眈，欲分之中饱私囊而后快。此危急存亡之秋，智信高举义旗，欲以创意为锋，策略为剑，力挫城池内外群夷之谋。XX丙戌之年，公司布局中原18地市，更北联京城名门大派，各路人马____西杀，席卷天下，并吞八荒，业务普及省内、山西乃至深广、北京、浙江、上海，本埠市场更号称三有其一，大盘、别墅、商业、商务，纵横其间，俨然业界诸侯大户，不可谓不壮观也。然连年征战，旅途茫茫，家国日远，将士无不思归。有隆冬腊月，积雪没膝，冷风割面，奔波于山西、南阳;有酷暑三伏，烈日当头，出没工地、广告材料市场;有夜深人静，万家灯火，咀嚼剩饭，加班到天明。常思少年壮志已去、审视今日寒酸委琐，出不敢打的、卧铺!入不敢酒吧、休闲。食那么鸡蛋烙饼，宿那么都市村庄，衣那么左丹奴、假冒名牌。朝九晚十，一周七日、日复一日年复一年，此恨绵绵无绝期。比较同学之意气，创业者那么车房兼备，出国者那么新加坡，法兰西，穿着光鲜，转瞬中产矣!看业内跳梁小丑，胸无点墨，媚上欺下，竟乎年薪十数万!呜呼!更思量职场之上，日日逢迎，强颜欢笑，西装革履、内心彷徨，逢席必喝，每喝必吐，屡屡卑躬屈膝，渐至颈椎劳损。呜呼呜呼!知我者谓我心忧，不知我者谓我何求?公司高瞻远瞩，鸿图已展，逢案必接，遇仗必打，三五千亦可，三五万亦可，开怀畅迎，意欲包揽天下，训曰“客户即是上帝”，此诚乃“上下左右大小荤素通吃”之战略也!既而我辈夙兴夜寐，人人常备“白加黑”，兼习得乾坤大挪移心法之“连轴转”，左右其手、东墙西墙不亦乐乎，“智信制造”享誉业内，货美价廉，我等流出的是血汗，公司收获的是人民币。机器转动，财滚滚，有始无终。公司委我以重任，寄与厚望。然我自受命以来，夙夜忧虑，恐付托不效，以伤领导之明。左右逢，奋力杀贼，奈贼何其之多也!弹指一年又过，窃自思之，自居经理之位以降，碌碌无为，上无以报领导知遇之恩;肝火旺盛，内分泌失调，屡屡失态，下愧对同仁袍泽之情，更有负公司之重托与期待。虽无舞弊弄权、结党营私之弊，但所作所为所思所献，与公司、领导之厚望相差甚远。挟泰山而超北海，非不为也，实不能也。忝居高位，尸位素餐，心下忐忑，惴惴不安，三更大呼而醒，汗涔涔而透衣襟。汗颜无地之余，深感让贤乃唯一之举。福泽境地，有德者居;人贵自知之明，己所不能，让能者为之。智者竭其虑，能者施其技，贤者献其忠，勇者尽其力。各善其职，各安其位，各尽所能，方为公司之福，员工之幸，工程成功有望!20xx年4月17日2023年4月公司职员辞职报告3尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以如今开始要去追寻了。如今四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资也相对充裕;试验证明鄙人这个消费部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的消费质量方面实实在在地搞上去!如今我手头上的工程也根本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务根本上完成了，也可以安心地去了……在此，希望领导批准本人的辞职恳求!此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您们给予了我足够的开展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!分开四季鲜，分开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片热诚和友善。祝愿“四季鲜，日日鲜，时时鲜，鲜四季!”20xx年4月12日2023年4月辞职报告辞职报告范文1亲爱的××领导：我可能会在×月份某个你觉得方便的时候分开公司。自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人爱好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到适宜的人手接替我的工作。当然，假设你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能创始出更美妙的将来。此致敬礼!辞职申请人：20xx年4月2日辞职报告范文2如今，你的工作可能令你觉得走进了死胡同，但是你不久就可能请如今的同事帮助写推荐信，所以不要毁掉任何关系。当你准备分开的时候，使用以下的一些秘诀来写你的辞职信。你会在《繁忙行政人员的书信手册》(TotheLetter:AHandbookofModelLettersfortheBusyExecutive)中找到更多的灵感。在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用“我会在10月份某个你觉得方便的时候分开。”开门见山远甚于冗长的开始白，那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的分开日期，不要因为是辞掉旧工作，就觉得早走几天对将来无关紧要，这会成为你履历中最新的一处亮点。告诉他们你为什么要走。母亲说，“永远不要说谎，”但是她也说过，永远不要伤害别人的感情。在这种情况下，消极的情绪还是留给自己。可以说得模糊些，“我打算追求其他方面的爱好。”假设你坚持要公开抱怨，最好面对面，而不要写在信上。白纸黑字所具有的杀伤力可以让死人醒过来。对过去承受的培训、获得的经历或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不快乐，找些好的方面说。我认识的一个人在他的辞职信中说，他以前工作的公司有真正的好地毯，谁知道是真是假。保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生，但是要知道，新公司不断在失败，风险工程常常不了了之，你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新时机成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写，“我希望我们能再有共事的时机。”希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的时机。假设你让你如今的工作一直不熄火，你的事业就不会以失败告终.此致敬礼!辞职申请人：20xx年4月2日2023年3月辞职报告尊敬的药房主任：您好!我是中医药剂师XXX。我很感谢领导多年的栽培，然而此时此刻我最迫切需要辞职，为了是照顾家庭，回家带刚满4个月的儿子，因为如今我妈不能来带小孩，希望领导谅解。我也清楚如今辞职，今后不可能再为医院效劳了，当初花了那么多功夫进来医院可都要全白费了。不管怎么样，还是谢谢主任，谢谢医院。我将在这一个月时间里做好相关的工作交接，还请领导放心。此致敬礼!辞职申请人：20xx年3月4日尊敬的院主任：此致敬礼!辞职申请人：20xx年3月4日2023年4月公司员工辞职报告3____：由于以下几点原因，本人申请辞职。希批准。一，物质原因。____您经常说，出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。因为我还希望娶妻生子。我还需要在这个社会上生活下去。所以，钱就是我最大的需要。我记的我在资料上填写的目的工资是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不过很得意的金总您把他理解成薪水xxxx。然后更遗憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资，在不包吃的情况下这点薪水。我实在无法安心工作。当然，____您还是会说。我们可以订单。可以做后期。很遗憾，我对订单一窍不通。我成认那是我的缺乏，我也希望自己多多改变。然而，其他更多的因素，决定了我不想改变。更想换一个环境。至于后期。我也很奇怪。我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。我想原因是多方面的。一个是摄影师的原因，一个是看样人员的原因，一个是市场的原因，一个是公司流程和体制。以及市场定位的原因。这些原因，需要各个方面的人一起好好沟通才能改变。而不是摄影师一个人的力量所能改变的。对于我个人而言，把自己的照片调好调漂亮是我的本职工作。不管加班到几点都是理所当然的。当然，这个前提是我的付出有回报。回报分两方面，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的满足。很遗憾，这两方面我都没有满足。心理上的满足，为什么没有得到呢。因为在我们公司，从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。二，观念原因。如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我肯定也希望业绩做的很好。希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但是，在这个同时。我看到是对技术的无视，甚至是忽略。从我进入公司到如今。两个月的时间。只开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹配的一个比照。我觉的一家影楼，或者是工作室。要做好。做强。要长期稳定的可持续的开展。必须是技术和营销的两手抓，两手都要硬。或者注重营销不管照片质量这就是我们公司一直以来的价值。但是那不是我的价值，所以我觉的我不适宜我们公司。我更向往一个重视技术的团队。我更向往以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作奉献的团队。并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应该只追求金钱。金钱是必须品。但是不是最高目的。在金钱以外，还有很多有意义的值得我们去探究的东西。我最承受不了的是每天是思想上的灌输，我想每一个人，一个成熟的人，他都应该有自己的人生观价值观世界观。这些东西是一个人的生活，阅历，知识所给予的。任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出改变。不管他是老板，老爸，或者xx。他必须尊重我的价值观。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我讨厌被人当幼儿园的学生那样去对待。当然。我可以去配合。因为我在为公司工作，我必须为大局着想。但是我想我的忍受才能还没有到那个程度。不管谁付多少钱都无法买到我的人格。我们每天喊忠诚正直。但是很遗憾的是我们从未正直过。我从未说过自己内心真实的想法。我从来都是在努力的说着自己不真实的话语。这个配合只能在一定的限度以内。至少不能违犯一些根本的常识。三.体制原因，我记得我刚来的时候。你们问我有什么意见，我根本上说没意见，因为我觉的一个员工最应该做的是去适应一个新的工作环境，而不是去把自己以前的经历带过来。因为改变环境需要改变一帮人。改变自己只需要改变一个人。但是后来，每次别人问我有什么意见。我还是说没有，那却是因为我意识到所有的意见都是很难有所效果的。我觉的当问题出现，最应该做的就是沟通，在商业社会里，这种沟通应该是高效的。是沟通的各个方面坦诚的，平等的，交换意见，摆出立场，然后大家找到最有利的方案去改变去执行。我们从来不缺乏会议，但是却缺乏真正意义上的沟通，因为在我们公司，我们的会议从来都是从上往下的灌输。这种对话是不平等的。当然，因为一些新员工的不熟悉工作。偶然的教育是应该的，但是，面对问题，面对病症的时候，我们还是一如既往的缺乏自己的语言和声音。我们不是缺乏独立考虑的才能，只是我们对自己话语所能产生的效应已经产生了深化的疑心。所以，大部分人会选择沉默。沉默有时候不代表认同，只是代表了一种暂时的妥协。我就是那沉默的大多数，这个沉默会压抑，会爆发的。所以我选择辞职。相信听话照做的应该是机器。而不是人，不是有独立思想的人。四，硬件原因。我曾经和你提过，我们摄影部的电脑有问题。你说我们应该先产生效应再来要求老板的再次投入，我想。这种讲法是错误的。因为，假设，我们不更新硬件。损失的最大方仍然是经营者。我们，最多最多，我修照片的时候电脑卡一点。有时候电脑突然死机，有时候丢几套照片。罚款。我曾经就因为电脑的问题丢过一套照片，我因此被罚款。我因为公司硬件的落后而买单的时候，我也在想，我应该换一个环境。而作为经营者的您，损失的是什么呢?我想每个摄影师的工作效率的降低，从而产生的低效率的公司业绩。常年累月的积累下来的话。足够买很多很多的点电脑了。还有比方说引闪器啊。没有助理啊。种种原因，我们的大部分的时间和精力不是用来怎么好好拍照片，而是用来寻找相机引闪器。等助理，等影棚上面。这是多么大的悲哀