护士长每月工作总结5篇

护士长每月工作总结5篇为了不想生活遗留下惋惜和生气，人们必须尽可能把握住一切发生改变生活的总结机会。下面给大家互动一些关于护士长每月工作总结范文5篇，期望能对大家有所协助。护士长每月工作总结范文1光阴似箭!一晃眼，从我重新加入人民医院救死扶伤的护士，工作尚无一年了。在过去20年里，在院领导、科主任及护士长的恰当领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、___和“”的关键思想。秉持“以病人为中心”的临床服务理念，弘扬救死扶伤的革命人道主义精神，并深入细致细致的态度和用心的热情投身于自学和工作中，虽然存有顺利的泪水，也存有失利的辛酸，但是日益惨烈的社会竟之争也并使我充份地认识到沦为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在勤奋地自学与医疗护理工作中，赢得广为病员赞誉的同时，也获得各级领导、护士长的普遍认可。顺利完成了20年的工作任务。其具体内容工作总结如下：(一)思想道德、政治品质方面：能认真贯彻党的基本路线方针政策，借由报纸、杂志、书籍用心自学政治理论;遵纪守法，认真学习法律科学知识;爱岗敬业，具备猛烈的职责感和事业心，用心主动深入细致的自学护士专业知识，工作态度端正，认真负责，践行了恰当的人生观和价值观。在医疗护理课堂教学过程中，服从命令，听众统一指挥。能够严格遵守医院的各项规章制度的，严格遵守医德规范，规范操作方式。能够用心出席医院和科室非政府的各项活动并能够敬重领导，团结一致同事。(二)专业知识、工作潜力方面：我本着“把工作搞的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心完满的顺利完成了以下本职工作：帮助护士长搞好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。深入细致招待每一位病人，把每一位病人都当做自己的朋友，亲人，经常轮转思索别人的苦处。深入细致搞好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要认真负责，态度端正、头脑准确。我课件浏览认真学习科室文件书写规范，深入细致书写通常护理记录，危重护理记录及救治记录。严格遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三汪(严谨的态度、严苛的建议、严格的方法)。护理部为了提升每位护士的理论和操作方式水平，每月展开理论及操作方式考试，对于自己的工作必须低建议汪标准。工作态度端正，“医者父母心”，本人以千方百计中止病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能够尽快的康复，于是每次当我步入病房时，我都利用非常有限的时间不遗余力的引导他们，冷静的帮忙他们介绍疾病、创建战胜疾病的信心，当看见病人康复时，真的就是十分美好的事情。(三)在态度、自学方面：严格要求自己，凭着对沦为一名国优国标白衣天使的目标和科学知识的猛烈崇尚，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明晰，基本上稳固的掌控了一些专业知识和技能，看得出来了理论联系实际;除了专业知识的自学外，还特别注意各方面科学知识的拓展，广为的涉足其他学科的科学知识，从而提升了自身的思想文化素质。(四)在生活方面：培养了较好的生活习惯，生活扩充而有条理，存有细致的生活态度和较好的生活态度和生活作风，为人热情大方，正直忠义，乐于助人，具有自己的较好着火原则，能够与同事们和睦相处;用心出席各项课外活动，从而不断的多样自己的学识。今后的目标：我决意进一步振奋精神，强化个人世界观的改建，不懈努力消除自己存有的问题，努力做到：(1)坚实狠抓理论自学，持续政治上的坚定性。(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，深入细致履行职责，爱岗敬业。(3)以科室为家，工作用心主动，看待病员热情、冷静，满足用户病人的市场需求。护理工作就是理想的工作，然而，我们却用真挚的快乐回去抚平病人心灵的脑损伤，用火一样的热情回去熄灭患者战胜疾病的勇气。人总是在不断明朗与长大，如果说昨日的自己除了那么些颓废那么些不落，那这天的自己则更加明朗更加平稳，对护理工作也存有了崭新的演绎，更加明白自己的职责和重任，也能够更好更用心地为每一个病人服务。只是在这样的过程中，病人虽然比天大，但他们不是上帝!而我们的工作也不是纯粹的服务行业。护士同样存有她们的自尊!我们能流汗能流泪，但我们不要流泪!我们低贱但决不卑微!在上帝面前，我们每个人都就是公平的!在过去的半年中，我非常感谢每一位和我共事的同事。非常感谢你们的爱护，非常感谢和你们存有这样相见相守相处的缘分，非常感谢你们的正直和轻松，非常感谢你们使我生活在这样一个温暖的大家庭!希望去年，我们仍然能荣辱与共，共同感觉体会生命和生活的轻松美丽，共同回去缔造一个更加美好的未来!护士长每月工作总结范文2在医院领导的恰当领导和关心积极支持下稳步顺利完成日常工作，持续改良临床护理工作质量，强化护理人员培训，优化护理队伍，加强业务管理，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作搞如下总结：一、持续改良护理质量，确保护理安全1、融合医院工作建议及临床护理工作须要，制订切实可行的护理工作计划，修改护理质量考核标准，制订护理质量管理实施方案，调整护理质量管理小组成员，明晰工作职责。护理部每月制订工作计划及时印发至科室，并使各科室护士长工作思路清晰，目标明晰，及时精心安排部署各项护理工作，有效率非政府管理。2、严格执行护士长讨论会制度。每周举行护士长讨论会一次，精心安排工作重点，总结工作中存有的优缺点，对每月督导检查中辨认出的问题向各科护士长意见反馈;对护士主动报告护理安全(不当)事件展开分析、论证，及时制订整改措施，意见反馈给临床一线护理人员。全年病区主动呈报护理不当事件4件。3、进一步规范护理文书。经过一年的狠抓落实获得了非常大效果，护理病历合格率由97%下降至100%。4、根据应急预案演练计划，全年各病区非政府应急演练48项，并使护理人员熟练掌握应急预案流程，进一步增强不幸出现时救护意识，提升护理人员应付突发事件的能力，确保患者安全。5、强化新入职护士及实习生的岗位培训工作。全年新入职护士4人，发送实习生11人，对新入职、进修护士展开护理科学知识培训15次，示教护理操作方式11项，努力做到重点率领、重点监督、切实做好护理安全管理工作。二、优化护理服务内涵，全面落实个性化责任制护理1、全面落实“以病人为中心”的服务理念，责任制整体护理。科室根据工作实际合理轮班，增加交接班次数，强化薄弱环节管理，减少安全隐患;责任护士按照患者入院护理流程、专科护理工作标准，对每位崭新入院患者展开入院评估、住院患者展开动态评估，及时发现现存或潜在问题，对患者积极开展个性化的身心健康教育，采取有效措施，严防安全意外事件出现。2、打牢基础护理，提升护理质量。护理人员把掌控的专业知识充份与临床融合，并使临床护理服务充份注重专科特点，将心理护理和康复指导扩散在各项护理工作中，使患者获得全程已连续的护理服务。科室护士长每天督导基础护理工作的继续执行情况，及时补阙对症下药，并使基础护理工作获得有效率全面落实。3、不断构筑人与自然护患关系，努力提高患者看病体会。护理人员不断转型服务理念，在操作方式中护士与患者主动沟通交流，给患者亲切感，消解其紧绷情绪，获得信任;科室每月、护理部每季度展开患者满意度调查，介绍患者对护理工作的反应，汇报患者意见及建议，及时改良，不断提升患者满意度。全年派发护理工作满意度调查表633份，满意度98。6%。儿科护士退还红包2次，患者专门为护士获赠锦旗1面。三、强化培训及考核，提升护理人员整体素质1、选派护士长及护理骨干出席护理学会非政府的稳步教育项目培训，全年共培训44人次;非政府院内在职培训14次，683人次，培训率为99。7%，内容包含护理质量数据处理工具、伤口造口护理科学知识、成人重症患者营养支持、心肺复苏术及海姆立克手法救护方法等，不断加深崭新科学知识，提升护士的工作能力和业务素质及护士长管理能力。2、参予科室护理验血9次，内容包含慢性脓胸分拆类风湿性关节炎、股骨头发炎、高血压、脑血管后遗症的护理;脑梗死分拆肺部病毒感染、上消化道病变、右侧股骨颈骨折、慢性阻塞性肺疾病的护理;胫腓骨骨折分拆慢性阻塞性肺气肿，心房纤颤的护理等，介绍、改良临床护理工作质量，帮助化解患者实际问题。3、理论考核169人次，操作方式考核13项，对考核不合格人员及时顺利完成参加考试，并使考核合格率达至100%。四、积极开展、稳固新技术20___年12积极开展了输液港采用、保护技术;全年顺利完成PICC外科手术5基准，其中肿瘤化学治疗2基准、静脉营养化疗1基准、脑血管病患者2基准。指导临床处置PICC导管阻塞6基准(其中输液港堵管1基准)，静脉炎化疗2基准，顺利顺利完成疑难后悔莫及1基准。使患者获得安全可靠的输液化疗，同时提升患者住院治疗的满意度。五、其他1、“5.12”国际护士节护理部以市卫计委《关于积极开展“心肺衰退进万家精准身心健康工程”》的文件精神为契机，积极主动成立、培训护理志愿者服务队员，于5月10日上午9时30分后，在南华公园展开以“心肺衰退进万家，身心健康全面覆盖你我他”为主题的宣传活动。展现我院护士精神风貌，提升了人们应急急救和救助他人、无私奉献爱心的责任感，进一步增强了“每个人就是自己身心健康第一责任人”的意识，赢得了社会各界市民的一致赞誉。2、为确保临床护理工作须要，根据专科特点、护理工作量等对全院护理人员实行宏观调控，以充分利用护理人力资源，充分发挥其效能。全年应急调配78人次。3、在确保临床护理工作的情况下，积极主动协调医院顺利完成各项指令性任务，全年共调派护士80余人次，总计约55个工作日。六、护理工作中存有的严重不足1、高年资护士所占到比例很大，加之护理临床经验相对严重不足，对专科疾病的观测不妥当，存有一定的安全隐患。2、国家二胎政策实行，正值年长护士的生育高峰期，引致各科室护理人力资源短缺，护士长期超负荷工作，引致身心轻微疲倦，存有护理安全隐患。护士长每月工作总结范文3回顾过去、展望未来，在领导们的积极支持和高度关注下，我院护理工作按20___年初制订的“全面规范管理思路”逐步存有计划地、有效率积极开展和实行，不断打牢各医院护理管理和基础护理质量，提升社会效益和经济效益。现具体内容总结如下：一、揪护理管理规范制度建设制度就是规范犯罪行为的确保，制度就是一切顺利、顺利犯罪行为的前提。1、非政府医院护理人员认真学习十六项护理核心制度。2、按制订的护理管理规范思路创建或健全约十个护理管理管理文档，包含：护理制度、护理常规、护理文件、护理培训、护理质控、护理会议、护理文书、院内病毒感染、护理考核、护理表格等文件夹。3、根据本院实际创建和健全护理人员具体内容岗位职责及具体内容工作内容;护理业务与行政验血记录表;各种采用中的化疗仪器创建书面知会或化疗书面注意事项。4、对专科疾病护理常规和专科操作方式常规正在进一步补足和健全当中。5、针对卫生部对护理文书书写规范的修改建议，按规范模板创建规范护理文书书写规范有关表格。二、揪救护及危机意识护理建设1、随着国家卫生护理事业的高速发展，医疗护理行业沦为高风险职业，由于人民对医疗护理的市场需求日益提升，医患矛盾也日益突出，看病难、看病贵已经沦为目前我国主要社会矛盾之一。并作乡镇卫生院，本着医道“救死扶伤”的精神，稳固践行救护和危机风险意识对医院维持可持续发展越发凸显其重要性。因此努力做到：1、注重救护管理，规范抢救室定位与布局，完善各种基础救护器械和设备,医院救护工作就是薄弱环节，因此，尤其必须强化救治车的布局与安全、科学、合理采用的管理工作，建议严格执行救治物品的“五的定一维持”制度，维持抢救室或车内各种物品均处在较完整水泵状态。2、创建与救治车实际吻合的平面示意图易于实行救护采用，救治车建有专职责任人，每天负责管理全面清点、消毒各种救护物品和药品，保证达至较完整水泵状态。创建救治、危重护理记录单和救护登记本，创建救治室内各种仪器设备性能较好及维护保养登记本，每天检查按时备案、及时排除故障，杜绝各种差错、事故出现。3、建议医院护理人员救护培训。规范心肺衰退全部理论和操作方式培训内容，心肺衰退的考核标准等，建议护理人员人人培训、人人过关。4、创建全套医院应急预案，并建立相应培训演练记录表格，建议定期非政府护理人员自学有关科学知识，提升应急和危机处置意识。三、揪护理培训与考核建设1、在去年创建的护理培训体系的框架基础上，进一步细化、规范护士培训及在校稳步教育培训体系，并使之符合国家护理管理建议。具体内容包含：①崭新护士岗前培训有关表格记录②在校护理人员的分级培训及年度培训计划表格模板、技术人员档案记录表③院感科学知识培训具体内容建议④护理人员“三基”理论考试(存有卷)和操作方式考试、个人档案记录表和汇表表格法等。2、护理部每月非政府三基三严培训一次,业务学习一次,并非政府有关的考试及考核。四、揪医院病毒感染建设医院病毒感染不是护理工作，就是全院性的工作，但是最终执行者通常都就是各医院护理人员。因此，规范院内病毒感染，四十亿风险，就是每一位护理管理者工和的重中之重。换言之，从宿州眼球事件，至暴发性肝炎，哪一桩不是因为我们的院感消毒隔绝工作没全面落实妥当?因此，护理尤为注重院感掌控，每次检查不是只看看护理部表面工作，而是深入细致临床一线，具体内容至病房，查阅我们实际的院感掌控管理情况。很多管理者颇不以为然，指出小题大做，但是他们想要过没，千里之堤毁于蚁穴，管理就是为了防微杜渐，就是为了预知地把一些可能将或已经存有的安全隐患消解在原始社会状态。没差错事故就是我们必须努力做到的，发生差错事故没任何借口，就表明我们的管理者工作蓬泰莱县细、没努力做到位。“众人拾柴火焰高!”如果20___年就是全面发展的一年，那么20___就是各个击破、精益求精的一年，就是为更好地发展不断打牢护理基础的一年，期望在各位领导的恰当领导和大力支持下，在大家的共同努力下，我院护理事业可以更加灿烂辉煌!护士长每月工作总结范文420___年就是我院业务与管理同时加深的一年，护理工作在我院长的注重，关心，积极支持个分管院长的悉心指导下，圆满完成了年初的护理工作计划，同时积极主动投身于“中医医院管理年”活动，根据《中医医院中医护理工作指南(实施)》，《湖南省中医医院护理工作规范》建议逐项逐条揪工作，通过揪素质建设，并使我院护理质量稳步提升，现总结如下：一、强化了护理管理，努力提高护理管理水平(一)加强护士长的管理意识，进一步认知“以人为本”“以病人为中心”的护理服务内涵。(二)悉心指导新任护士长工作：今年追加护理单元1个，护理部除积极主动帮助成立护理单元的建设外，对新任护士长实行老爹，指导，与交流等形式，协助新任护士长尽快切换角色，在较短的时间内分担起至科室的护理管理工作。(三)强化了护理安全管理，确保护理安全。1、加强护理安全意识，注重危险信息反馈。通过护士长夜验血，护理部不定期下科室缴

班，验血等形式，创建药品派发备案，双人录入，病人或家属盖章，修正血液标本收集登记本等，逐级搜集护理危险因素，每月非政府护理安全讨论会一次，就现存的及潜在的安全问题展开探讨，明确提出切实可行的防范措施，有效地严防了轻微护理差错的出现。2、强化了对护理瑕疵，护理举报的归因分析：创建内部如实备案报告制度，对故意谎报不报者追责当事人及护士长的责任。护理部对每起至护理瑕疵及举报，非政府探讨，分析出现的原因，应当汲取的教训，明确提出了改良措施，对同样的问题反反复复发生的科室及个人责令其深刻重新认识，限期自查。3、进一步增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，加强护理人员遵章守规，今年非政府了护理规章制度与有关法律法规的考试，并及时向全院护理人员传达有关护理差错事故的案例警告，同时，进一步规范了医嘱收信流程，药物收信流程，制订了重点环节护理管理程序及应急流程，严防住院病人摔倒制度及各类导管严防开裂制度。有效率的确保了全院护理人员有章可循，保证了护理安全。4、脑病康复科，ICU推行了APN轮班模式，骨伤科，外科，妇产科，儿科，内一科等科室推行弹性轮班，强化了副班，晚夜班的工作力量，有效地避免了护理差错，事故的出现。二、强化护理质量掌控，提升临床护理工作质量(一)根据《中医医院护理工作指南(实施)》修改了各科常见病的中医护理常规，身心健康教育处方，制订了《嘉禾县中医医院护理工作规范》。护理部不定期的深入细致科室检查，严格执行，考核，每季度非政府全院护士长交叉小检查，每周护士长夜验血1次，推动了护士长间及科室间的自学交流，取长补短，有效率的推动了全院护理质量的提升。(二)进一步规范了护理文书书写，精简了护理记录，嵌入了病人进出院评估单，彰显中医护理特色，二要把护士从繁杂的文书中证悟出，积极主动资金投入为病人搞基础护理，生活护理，身心健康教育，功能锻炼身体等。推动护患关系，构筑人与自然医院，病人满意度明显提高。并从细节上做起，强化了对每份护理病历实行控员一护士长一护理部的三级考核制度，每月非政府展开护理记录小结一次，保证不合格的病历不档案。(三)各临床科室积极开展了中医护理技术的应用领域，内一科：耳穴压豆，拔火罐;脑康复科：针刺，药氧;外科：中药熏洗，中药留存灌肠;妇产科：穴位理疗，中药留存灌肠;骨伤科：拔火罐，艾灸。有效率的推动了病人的康复。三、实行多渠道提升护理队伍的整体素质(一)制订了护士在校教育培训制订，护士考核制订，设立了护理业务培训领导小组，加强了对崭新护士及高年资护士的规范化培训力度。强化了护士的在校教育，护理部非政府精心安排了全院性业务学习17次，内容为崭新理论，新技术，中医基础胡实用性知识讲座。非政府新进人员展开岗位培训，内容包含医德医风，护患沟通交流技巧等;非政府毕业5年内护士自学“卧床病人的东山再起”，“轮椅的采用”，“心电图的基本知识”，“心电监护仪的恰当采用”等。(二)为填补我院西医护士多(占到护士总数的98、84%)，中医理论基础和中医护理技术掌控严重不足，展开全员培训，并于8月、9月展开全员考核，合格率超过95%以上。(三)全年出外出席短训及学术交流20人次，出外自学人员回院后向护理部展开了口头自学情况汇报，并精心安排科内，院内自学表达。选派杰出护士至三甲医院深造自学超过6人次。四、以“病人为中心“深入开展优质护理服务，获得了显著的社会效益(一)护理部通过对入院前3天的病人和住院病人派发病人草案表中，出院病人家访等，以以获取病人和住院病人派发病人市场需求信息，找到存有的差距，制订适当的的人性化服务措施，并在具体内容细节上展开规范。(二)积极开展服务理念教育，切实落实基础护理职责，提升护理服务，为病人提供更多“三令人满意”的一致护理服务。(三)爱岗敬业，至诚协作，彰显团队精神：今年我院业务发展快速，护理工作难度和量不断减少，年长护士较多，人员相对缺少，为不能影响病人的化疗和护理，全院护士消除种种困难，团结一致协作，牺牲生命休息时间，加班加点，不懈努力为病人提供更多安全，宽敞的化疗与护理，尤其就是ICU，脑病康复科，外科，骨伤科等科室的护士更是应该全院干部职工自学，受病人，家属和领导的高度评价。涌现一批杰出的护士，分别被评选为“护士”，“优质护理服务标兵”，“护理技术操作方式能手”。五、存有的严重不足及提升措施(一)严重不足：1、护理人力资源严重不足，结构不合理，床护比例为1：0、25与卫生部规定1：0、4相距甚远，难以确保护理质量与安全。2、护理沟通交流能力尚待提升。3、专科护士人才缺少。4、护士“三基”训练，尤其就是中医护理理论和中医护理技术操作方式尚待进一步强化。(二)改良措施：1、欲了解院领导批示招录护士，以满足用户临床工作须要。2、各科室推行弹性轮班，严防护理差错事故。3、强化护士语言沟通交流技巧的自学，提升护士综合素质。4、加强专科护士培育力度，选派杰出护师至上级医院深造自学。5、呈报院办探讨为护理部加设护理干事，实行护理操作技能的演练，提升护士的动手能力。应邀中医专家为护理人员展开中医基础的培训。护士长每月工作总结范文5在代莱一年里，随着科室条件的提升，对护理工作也明确提出了更高的建议，我们必须以此为契机，抓好护理服务质量，严苛全面落实规章制度，强化业务、技术训练，打造出一支高素质的护理队伍。紧紧围绕护理部总体目标，骨科制订工作计划如下：一、注重专科特色，打造出护理品牌护理做为专业技术行业，应当在机会与挑战中选准最合适的边线，跑专业建设之路就是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育名责任护士对病人展开功能锻炼身体指导工作。进一步健全功能锻炼身体指导的手段和方法，实行多样形式的传教，力求达至效果。准备工作在20___年制订骨科常见病功能锻炼身体，配上彩色图画，制作书稿，使病人更好的认知功能锻炼身体的意义和方法。二、狠抓质量管理1、针对护理工作中存有的难点、焦点问题，设置工作重点，秉持把以“病人为中心“的人文护理理念带入更多实际具体内容的工作细节。2、并使规范化护理质量标准落到实处，扩散、横跨、全面落实至每个护士全程工作中回去，并使护理质量管理有章可循，构成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度做为评价护理质量的关键指标，使患者真正从质量管理中获得实惠。三、展开规范化培训1、协调护理部，创建护士规范化培训。相同年资、能力的护士展开相同的培训，使大家培养主动自学的习惯。2、持续狠抓专科科学知识的培训，提升护士专业素质，采取有效的自学方式例如：护理业务验血、床边模拟，健全业务验血的.形式。使存有经验的老护士为崭新护士授课，传授护理经验。例如突遇模糊不清概念，大家一起探讨，共同解决问题。3、每天展开床边护理业务验血，每月展开二次业务学习，每月展开一次护理操作方式示范点和考核，每月展开一次教学验血。4、引导各位护士出席院内、外的培训，交流经验，自学新技术、崭新科学知识。四、整理不好护理流程和知会1、合理的护理工作流程就是日常工作成功实行的基础，我们在基础护理、专科护理、身心健康传教方面必须存有合理的工作流程，指导护士展开日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正努力做到合乎