《农业推广研究3000字（论文）》

浅谈农业推广的方法和应用我国是一个以农业为主的国家．三农问题是现阶段国家重点关注的对象．从改革开放之后的三十年间．我国的农业不断的从过去的农业发展转变为现在的农业现代化、集约型经济发展．农民对农业技术的服务及推广需求也呈现出多样化的趋势．而农业推广工作是政府扶持农业的行为之一．其推广方法的选择和应用实相当重要的．我国是个种粮大国，在进行推广时，更应该充分的认识到什么样的时期采用什么样的推广方法，本文主要通过对现阶段农业推广所具备的特性进行了分析，并阐述了农业推广的方法和应用，最后给出了根据推广的目的选择和应用推广方法。十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济体制的决议》指出要“深化农业科技推广体制和供销社改革，形成社会力量广泛参与的农业社会化服务体系”。我国农业已经进入了新的发展阶段，科技进步越来越重要。而农业技术推广服务又是农业科技进步的重要支柱，是实现农业工业化、产业化、现代化的基本保证。针对我国现行农业技术推广体制存在的问题，必须加强政府对农技推广的支持，深化农业技术推广机制改革，创新农业技术推广组织，形成社会化的农业技术服务体系，以适应新时期农业经济发展的需要。一、农业推广的含义农业技术推广的另一种称呼是农业推广．也可将其直接简化为推广，推广这个术语最早是用来描述19世纪中叶英国剑桥大学和牛津大学面向社会，到校园外进行农业教育活动的教育创新。后来“农推广”一词被美国广泛使用我国现行的《农业技术推广法》把农业技术推广定义为：通过试验、示范、培训、指导以及咨询服务，把农业技术普及应用于农业生产产前、产中、产后全过程的活动。二、农业推广的方法和应用（一）大众传播法大众传播法是指乡镇技术干部人员对农业的新技术、新方法等通过大众的媒介来有效的推广给农民的手段．大众传播在传播的过程中信息具有较强的权威性，所传播的信息能够被大众所认可．具备较高的时效性．担任农业推广工作这一职务．就应该对大众这一传播介质的特点、效果等进行有效分析，综合点评，并根据新技术的不同特点选择不同的传播方法，从而来提升推广的最终效果。集体指导法集体指导法的另一种名称也称为群体指导法或团体指导法．一般情况下，农业技术推广主要就包括了技术与信息的传播与推广．其蕴含的指导对象很多．其推广的效率非常强．能够形成双向沟通的制．信息反馈不及时．共同问题解决的能力较高．部分要求无法满足等特性。个别指导法个别指导法一般是指农业推广乡镇技术干部人员与农民直接沟通，来研讨其再农业中出现的各种棘手或者感兴趣的话题．并给予农民获取技术提出相关建议，并能够为农户解决其中蕴含的相应题．个别指导法包含的刑事很多，呈现出多样化趋势。包括了农户访问、办公室访问、信函咨询、电话咨询等等．从以上几点我们可以看出的是．现阶段，要想得到人们对农业新成果、新技术与新方法的认可就只有选择大众传播法．倘若要让推广者直接推广的对象能够学习这技术．就要运用集体或者个别指导法．这种方法更佳。三、农业推广工作的必要性农业要取得长久的发展必须依靠科技进步，农业科研的进步在农业生产中有重要作用，而农业推广工作在农业生产和农业科研上起纽带和桥梁作用。广义的农业推广工作的内涵是指对农村的人力资源进行开发的农村咨询和教育工作，即农业推广专员通过与农民的交流沟通或采用其它方式使推广对象能够提高生产技能、增长农业知识，改变生产观念，从而自觉采用创新技术进行农业生产，农业推广的目的在于培养新型农民，以此来发展我国的农业，最终实现广大农村的和谐发展。四、农业推广工作策略分析（一）加强农业推广的财政力度政府部门应落实“三农”政策，加大对农业的投入力度，强化国家对农业推广工作的支持力度。其中，在财政投入结构上，应坚持对农业推广工作持续稳定的资金投入，充分发挥政府财政税收政策鼓励农业推广工作，须建立政府财政支出的资金投入机制，并适当引导社会资金加强对农业推广工作的支持力度。（二）加强推广项目经费审核分配制度的改革农业推广工作主要针对的群体是广大的农民，因此，在推广活动中获得最大益处的也应该是农民，所以在对农业推广经费进行分配以及推广项目经费审核的过程中，要综合考虑推广项目与国家农业政策的符合程度，还要考察项目申报审批是否符合相关要求，另外在考察审核项目创新性先进性的同时，也须向项目范围内的农民进行建议和意见的征集，内容包括项目的可行性、项目的必要性等，让农民参与到推广工作中来，这样在沟通交流、统筹兼顾的过程中才能将农业推广工作落实到位。在进行农业推广项目经费预算时，须拿出部分经费作为对推广人员的考核激励资金，尤其注意对推广工作一线人员进行奖励和补贴，这样可以很好地促进推广项目执行的进度，保证工作任何合理利益的同时促进推广工作高效率、高质量地完成。（三）对农业技术推广工作人员加强知识和技能培训，全面提高队伍素质为了更好得开展农业推广工作，就必须积极落实农业技术人员深化教育相关制度。目前，部分农业技术人员的知识结构老化、观念较为陈旧，技术落后，已经无法适应现代农业生产过程中对创新型、实用性技术的要求，这也一度导致了农业推广工作开展困难。因此，需要加强对农业推广队伍，尤其是农业技术人员的思想素质、专业技术方面的学习和培训，尽快建立其一支高素质、战斗力强的专业技术队伍，使他们能够迅速适应新时期市场经济发展和农业发展对农业推广技术队伍的要求。（四）推进农业技术推广的制度创新一是确立农民对技术需求的主体地位，提高农民采纳农业新技术的自愿性。农民是农业经营主体，也是农业技术的需求主体，市场主体。采纳新的农业技术应该是农民市场经营的理性选择。传统观念通常是从技术供给者的角度看问题，把农业技术推广的过程仅仅看作是向农民提供农业技术的过程，把农民看作是农业技术的被动消费者，而没有对农民的技术需要给予足够的关注，缺乏农业技术推广的针对性。因此，今后要注重建立农民参与选择推广技术的机制，改变“你给的我不要，我要的你没有”的技术供给状况。作为政府的职能部门的农业推广部门应该及时地把市场需求的正确信息、先进技术传递给农民，让农民自己选择，引导千家万户自愿采纳农业新技术。二是解决农业推广体系中激励机制的缺位问题，广泛采取市场化的激励手段，进行推广机制的创新，大力调动农民、企业等社会力量参与农业技术推广工作的积极性。在现行农技推广机制下，农业技术成果转化还缺乏市场激励机制，技术人员和推广人员的工作还有较强的计划经济色彩，没有有效的利益诱导机制，其工作的好坏不是通过市场机制来引导的，许多推广工作也就难免流于形式，不能让农民满意。农业技术推广体系机制的完善，关键在于解决推广主体的激励问题，创新农技推广机制。比如支持农技推广机构和农技人员开展技术承包、有偿服务、可订立“超产提成、减产赔偿”合同；通过股份制等市场化手段创办科技示范园区，展示名优品种、高效生产模式，带动农民跟进。福建南平市的“农业科技特派员制度”就是非常值得推广的措施，它