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文档简介
销售目标责任状范本一:甲方:乙方:为了确保公司年度销售计划的实现,结合公司发展的实际情况,经公司研究,产品销售目标如下:一、合同期限:1、本合同生效日期为----------年-------月--------日。
2、公司对乙方进行业绩考核考核的时间,从-------------年------月------日起至------------年--------月-------日。二、权利职责:1、甲方聘任乙方为本公司-----------------,负责-----------------------------工作。2、乙方必须每月向甲方提交书面述职报告(含本月总结于下月市场拓展计划、财务预算计划)。3、乙方享有公司规定的利益分配权。4、乙方所负责的销售区域范围:。5、乙方所负责的销售产品项目:。6、乙方负责项目在销售年度销售汇款目标:万元人民币。按月、人员完成月度分解任务。7、乙方在甲方签订本协议后,要严格控制经营成本和管理成本,不得超过销售收入的------%,其间费用计入本市场部的经营、管理费用。超过的部分从给予乙方的分解业务提成中扣除。8、乙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益。9、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。10、接受总公司及授权经理的领导和监督。11、不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。12、双方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定,否则,应赔偿另一方所受的全部损失。13、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份,双方个执一份,具有同等法律效力。三、公司对于乙方在年度销售业绩的奖惩及结算方法:1、甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为:基本工资+业务提成2、甲方给乙方完成全部合同期销售回款目标万元人民币,当月销售考核基数为-------万元,月工资为元人民币,并按回款额的-----------提取销售奖励(招商项目),对乙方的业务提成奖励实行月度、年度相结合结算制度,每月发放----------%,年度发放---------%,在考核期结束的次月____日内发放。3、从年月日起至年月日止,如乙方无法完成销售目标考核的____%,公司将终止与乙方的销售目标责任书,重新聘用该项目负责经理。4、乙方的销售提取奖励实行季度、年结合结算制度,每季度发放____%,年度发放____%,在考核期结束的次月____日内发放。5、详细结算办法见附件销售目标责任状范本二:甲方:浙江碟海影视控股有限公司乙方:为了确保甲方____年度拓展业务市场计划的实现,结合甲方发展的实际情况,经甲乙双方共同研究,就____年度市场部负责财富联盟市场的拓展工作。特制订市场拓展目标如下:一、合同期限:甲方对乙方进行业绩考核的时间,从年月日起至年月日。二、权利职责:1、甲方聘任乙方为工作。2、乙方必须每月向甲方提交书面述职报告(含本月总结于下月市场拓展计划、含活动经费预算计划)。3、乙方享有甲方规定的业务(利益)提成权。4、乙方所负责的区域范围:5、乙方所负责的市场拓展项目为:6、乙方在____年度所完成的指标为贰亿(____00000)人民币。7、本协议签订后,乙方要严格控制业务拓展成本和管理成本,不得超过拓展收入的‰,其间费用计入乙方的经营、管理费用。超过的部分从乙方的分解业务提成中扣除。8、乙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益。9、乙方必须遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。10、乙方必须自觉接受甲方的领导和监督。11、不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。12、双方均应严格遵守本拓展目标责任书的各项约定,否则,应加倍赔偿对方所受损的全部损失。三、甲方对于乙方在____年度拓展业绩的奖惩及结算方法:1、甲方为乙方提供的薪酬待遇基本形式是:基本工资+业务提成订基数提取拓展奖励,对乙方的业务提成奖励实行季度、年度相结合结算方式。每季度按照1,1.5,2,2.5的比例,分____次下一个季度的第一个月____号发放】即:{第一季度=季发工资____1;第二季度=季发工资____1.5;第三季度=季发工资____2;第四季度=季发工资____2.5}3、从年月日起至年月日止,如乙方无法完成拓展目标考核的____%,甲方将终止与乙方的拓展目标责任书,重新聘用该项目负责人。甲方可根据乙方的实际情况报人事部另行安排工作或预以劝退。四、本责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份,双方个执一份,具有同等法律效力。甲方:(签字)盖章乙方:(签字)盖章浙江碟海影视控股有限公司签约时间:签约时间:签约地点:签约地点:
销售目标责任状范本三:甲方(责任公司):武汉融冠科技发展有限公司乙方(目标销售责任人):为了确保公司____年度销售计划的实现,结合公司发展的实际情况,经公司研究,产品销售目标如下:一、合同期限:1、本合同生效日期为年月日。2、公司对乙方进行业绩考核的时间,从年月日起至年月日。二、权力职责:1、甲方聘任乙方为本公司,负责工作。2、乙方必须每月向甲方提交书面述职报告(含本月总结与下月市场拓展计划、财务预算计划)。3、乙方享有公司规定的利益分配权。4、乙方所负责的销售区域范围:。5、乙方所负责的销售产品项目:。6、乙方负责项目在____销售年度销售回款目标:500万元人民币,毛利润要达到50万元人民币,且毛利润将作为年度考核的依据。7、乙方在甲方签订本协议后,要严格控制经营成本和管理成本,期间费用计入本市场部的经营、管理费用。8、乙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益。9、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。10、接受公司及总经理的领导和监督。11、不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。12、双方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定,否则,应赔偿另一方所受的全部损失。13、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。三、公司对于乙方在____年度销售业绩的奖惩及结算方法:1、甲方给于乙方提供的薪酬待遇的基本形式包括:基本工资+业务提成+年终奖励。2、年终奖励将以毛利润的完成情况作为年度考核依据:年度毛利润达到____万元,将从毛利润中提出____%作为年终奖励分发给员工;年度毛利润达到____万元,将从毛利润中提出____%作
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