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文档简介

XX集团内部媒体管理办法（审议稿）第一章总则第一条传报道工作，内聚人心，外塑形象，为实现公司可持续发展XX第二条电视、公众微信号及其他新媒体向社会公众传播公司重大方针政策、经营管理及相关工作动态，以展示企业品牌形象及员工精神风貌。第三条集团公司内部媒体建设坚持统一领导、统筹规划、同类整合、分级管理的原则。第四条本办法适用于集团公司内部媒体宣传及各单位（部门）所有对外宣传工作。第二章宣传的原则和纪律第五条舆论先行、对内造势、对外扬名的原则。第六条性、激励性的有机统一。（一）牌形象；有利于鼓舞和激励员工艰苦创业，开拓进取。（二）真实性。宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。（三）态描述，其中《XXXX时效为一个月。（四）引领示范作用，激励员工，鼓舞士气。第七条集团公司宣传工作要严格遵守新闻宣传纪律和保密规定。各单位（部门）网络等其他平台公布。第八条对未经批准擅自接受新闻媒体涉及部门事务保密规定的，追究直接责任人及相关责任人的责任。第三章宣传报道管理第九条委书记统一领导，党委为主、党政共管，集团综合部作为公司新闻宣传工作的具体执行、协调管理部门。集团公司各级党组织要切实履行好舆论宣传的管理职用。第十条各单位（部门）须指定专人负责公司宣传稿件撰写、新闻图片拍摄、信息的收集等相关宣传工作事务。第十一条（部门需经本单位负责人审核后，在规定的时间内统一发送至XX新闻中心群邮箱，审核人要对稿件内容诸如经营数据、参加领导职务等要认真核实，避免失实。第十二条 集团公司层面所有外发重要稿件必须经集团综合部初审后，呈送集团分管领导、党委书记、董事长审阅，并签署同意意见后方可公开发布。各子公司外发一般新闻类稿件必须经本单位负责人审核把关；涉及突发新闻事件、事关XX第十三条新闻媒体的采访和约稿。外界媒体对集团领经集团综合部审核并报被采访领导审定后方可登载。第十四条第四章内部报道审核流程第十五条集团公司内部媒体宣传报道的选稿原则：急稿及时发，好稿、重点稿优先发，一般稿平衡发。第十六条《XXXXXXXX微信公众号采编内容与《XX报》同步更新。第十七条报纸责任编辑根据来稿情况，对各个版面进行设计，然后提交集团综合部负责人审核后，呈编审委员会（集团分管领导—党委书记—董事长）审定。第十八条法等，在交由稿件提供单位审核后，还须经集团业务分管领导事前审核。第五章新媒体管理第十九条公众号、微信、QQ、百度贴吧、新浪微博、腾讯微博等。第二十条各单位（部门）谁负责，谁建设谁管理”的原则分级落实责任。第二十一条XX（门）息等。第二十二条集团公司内部以单位名义为方便工作、学QQ娱乐化、低俗化和“随意建群、建而不管”现象。第六章附则第二十三条 集团内部媒体管理及宣传报道工作纳

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