特种设备管理制度

特种设备管理制度1.目的为了认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》，加强特种设备安全管理，落实公司主体责任，确保特种设备安全运行，保障职工生命和公司财产安全，促进公司安全生产，制定本制度。2.范围本制度适用于各种涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器，压力管道、电梯、起重机械设施和场（厂）内专用机动车辆。3.职责3.1总经理是公司特种设备安全的第一责任人，对公司的特种设备安全全面负责。3.2安全生产副经理负责特种设备的安全管理工作，全面领导本单位特种设备安全管理的日常工作。3.3安全科负责特种设备的管理。3.4办公室负责特种设备作业人员的管理及培训。3.5特种设备的使用单位，负责特种设备的维护保养。3.6设备管理部门负责特种设备的检测、检修、检定。4.管理与要求特种设备是指国家主管部门认可的，容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备、设施的安全可能造成重大危害的作业：锅炉、压力容器（含气瓶）、起重机械、厂内机动车辆等。本公司特种设备主要是⑴起重机械：龙门吊（天车），⑵压力容器：气瓶（氧气、乙炔气），⑶承压锅炉厂内机动车辆。4.1管理1)特种设备的管理由设备科负责，建立专门的台账。分别按照《蒸汽锅炉管理制度》、《压力容器管理制度》、《起重机械管理制度》、《厂内机动车管理制度》进行管理。使用车间要建立运行、检修台账。2）特种设备的操作，必须是经过专门培训的人员操作，并且应按规定定期培训，持证上岗。任何人不得安排无证人员操作，违者追究责任。4.2要求4.2.1副总经理（安全生产负责人）1）在总经理的领导下，贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规，以及上级部门有关规章、决定，协助总经理完成分管工作任务。2）分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作，并主管业余消防队建设。3）负责公司各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标，努力完成各项任务。4）督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和健全特种设备安全技术档案。5）负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。6、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。4.2.2安全管理负责人1）认真执行有关特种设备安全和其它有关消防法规，组织实施逐级防火责任制和岗位责任制，建立健全防火安全制度和安全操作规程。2）根据上级的要求，结合公司的实际情况，制定年度安全工作计划和奋斗目标，并负责实施建立健全公司特种设备安全档案资料。3）经常对公司职工进行特种设备和消防常识宣传教育，组织义务消防人员开展业务训练，使其具有自防、自卫和扑救初级火灾的能力。4）定期组织公司的防火安全检查，督促公司各部门的火险隐患整改工作，消除各种火险隐患。5）加强业务知识，专业技术学习，不断提高自身工作能力和业务水平。6）掌握公司建筑结构耐火等级，用火部位压力容器与动力电热设备的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化学物品储存方面的情况。7）熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防设施的保管使用情况，定期检查和维修。8）加强对车间和班组安全管理员的教育和培训，全面提高各级安全管理员的业务水平，进一步做好全公司的安全生产工作。4.2.3特种设备管理人员1）组织贯彻执行上级部门关于特种设备管理方面的法律法规和操作规程。2）全面负责车间特种设备使用管理工作。3）建立车间特种设备管理体系，制定规章制度，并经常督促检查其执行情况。4）制定特种设备定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况。5）经常深入现场，查看特种设备使用状况。6）组织特种设备事故调查分析，找出原因，制定防范措施。7）组织做好特种设备使用管理基础工作，建立特种设备技术档案。8）抓好操作人员、检修人员的安全教育。培训和考核工作，提高操作人员、检修人员的技术素质。4.2.4特种设备档案管理人员1）严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。2）特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。4.2.5生产处长/车间主任1）保证国家有关特种设备安全法律法规和公司安全生产管理制度的贯彻执行；2）加强对车间员工的安全教育，定期组织开展特种设备安全知识和操作规程考核；3）督促员工严格执行特种设备安全管理制度和操作规程；4）加强作业现场检查督促，及时整治存在隐患，纠正违章行为；5）组织安全生产活动，总结交流安全生产经验，及时处理违章者和奖励安全生产先进班组和个人。4.2.6班组长1）对本班组的特种设备安全工作负直接管理责任；2）组织员工学习特种设备安全法律法规知识；3）教育员工严格执行特种设备安全管理制度和各项操作规程；4）加强作业现场检查督促，及时纠正违章行为，发现隐患及时上报并采取措施立即整改；5）督促员工正确穿戴个人防护用品，教育员工正确使用消防、安全设施和器材。6）发生事故时，及时报告和抢救，并保护现场和协助调查处理。4.2.7安全教育人员1）抓好对新工人进行入厂前的安全教育，让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。2）制订年度培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。3）确保司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。4）安排特种设备作业人员每二年复审一次。5）建立特种设备作业人员档案和名册。6）对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。4.2.8特种设备作业人员培训考核特种设备的操作人员、安全管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理办法》规定要求，经培训考核合格，取证后方能上岗。1、特种设备作业人员必须具备以下基本条件：（1）年满18周岁；（2）初中以上文化程度；（3）身体健康（县级以上医疗机构出具的健康证明），无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；（4）通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核，了解相应工种的专业技术知识，掌握相应工种的操作技能。2、申请参加特种设备作业人员、专业技术培训的人员，应当填写《特种设备作业人员申请书》，并向经省级以上质量技术监督部门批准的培训单位提出申请。经培训单位审查年龄、学历、身体等条件后安排培训计划。3、参加特种设备作业人员专业技术考核的，由申请人或者培训单位持记载了培训情况的《申请书》，向当地负责特种设备作业人员专业技术考核的特种设备安全监察机构提出申请，并由该机构负责实施考核。4、特种设备作业人员经考核合格后，取得有效资格证件，本单位聘用的，经法定代表人在其资格证件上签章同意后方可从事资格项目内作业。5、特种设备作业人员资格证件每两年进行一次复审，经合格后方可上岗作业。在资格证件有效期内，本单位定期组织培训，学习有关专业技术知识。6、本单位在每年1月份组织安全管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行特种设备业务知识培训。4.3特种设备的档案管理内容：除书写设备的技术档案（电子版）外，还要将下列资料归档：4.3.1原始文件：（1）制造企业特种设备制造资质或生产许可证复印件，制造企业关于该产品（或部件）的出厂合格证。合格证上除标有主要参数外，还应当标明主要部件的型号和编号。（2）使用维护说明书、装箱清单等出厂随机文件。（3）重要的安全部件和安全装置，必须具有有效的型式试验合格证书。4.3.2设备调入凭证。4.3.3将批准后的起重设备的安装技术方案（作业指导书）、安全措施、应急预案等归档备案。4.3.4当地市级质量技术质量监督部门出示的产品监督检验证明或定期检验合格证，以及注册使用登记证。4.3.5设备的运行资料及记录（1）《特种设备专项检查表》；（2）起重设备安全检查表（月检）；（3）起重设备安全检查表（年检）；（4）特种设备的日常维护、修理和使用状况记录；（5）特种设备运行故障和事故记录；（6）高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。（7）锅炉房有关记录表格a锅炉运行记录b锅炉交接班记录c锅炉水质化验记录d锅炉能耗核算单e锅炉房管理员检查记录（8）特种设备卡片（9）特种设备安全技术档案材料清单4.3.6起重设备操作人员的操作证。4.4安全监督检查4.4.1不设置特种特种设备安全检查“禁区”，自觉接受监督管理；4.4.2自觉接受质监部门特种设备安全监察和