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第3页共3页区域经理的竞聘稿区域经理的竞聘稿尊敬的领导：你们好!我来到公司已有四年多的时间了，在这段时间中我从一个普普统统的业务员做到了如今的部门经理的位置，这几年的磨练使我积累了大量的业务知识和管理才能，这次的竞聘，对我来说，是一次人生的挑战，是一个难得的展示自己、锻炼自己的时机。经过几天来的分析^p考虑，我决定竞聘xx、xxx和xx这三个门店的区域经理的岗位。以下是我对区域经理这个岗位的认识：一、必须具备良好的自身素质，比方要有丰富的专业知识及实战经历、纯熟的会谈技巧和协调才能。二、优质的工作环境三、关心员工与培养，如理解员工背景并与其家庭互动友善。四、以身作那么带动。五、目的的制定与执行。六、目的绩效考核。七、忠诚、感恩，忠诚我们的公司，感恩我们的公司。我竞聘这个岗位的优势：第一、轻车熟路，具有丰富的实际工作经历。我从202_年至202_年，从事房地产中介行业，积累了很多的业务经历，从202_年至今担任部门经理职务，积累了大量的管理经历，经过这几年的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。第二、吃苦耐劳，尽职尽责，有默默无闻的奉献精神。第三，为人真诚，有较好的群众根底。这几年来工作理论，我觉得在这些方面我处理得还不错。其中的一个密诀就是“适度”原那么。即对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对突发情况刚柔适度，当断那么断，不搞优柔寡断。我觉得掌握好了这几条原那么，关键是抱定一个“诚”字，是会得到员工的信认和拥护的。第四、202_年房地产市场虽然不是很好，但我打造了一支精英团队，在我的带着下全年业绩完成了XXXX万左右。我对明年的市场很有信心，也对自己的才能很有信心!以上是我对将要竞聘区域经理岗位的一点认识，和假如竞聘成功后的工作方向，假如没有竞聘成功，证明我离这个岗位的标准还有一定的间隔，我会在今后的工作中用心学习，并缩短与一名合格的区域经理的间隔，假如我可以竞聘成功，那么我将以百分之一百二十的努力经营好这三个团队。我相信我一定能做到。竞聘演讲稿|竞争上岗演讲稿|竞选演讲稿

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