高校新媒体创办商业计划书(高校创业计划书)

大学生创业设计大赛大学生创业设计大赛第1页共1页分析第2页共2页是以新媒体为工具给企业做营销服务的媒介性合资公司。品或服务()产品与服务问有问必能答，对企业而言，我们就是它的客服服务企业。第3页共3页第4页共4页制定新媒体宣传策划业特点而制定的新媒体宣传推广计划。维护运营企业的新媒体平台形成和受众的深入互动，达到高效传播的效果。同时，()产品特点来选择施行合适企业的服务。一改过去传统媒体时代营销的思维定势和习惯定第5页共5页()发展前景力利用新技术来做新的营销和传播。根据互联网数据中心调查数据显示：第6页共6页()未来规划受众做了一个市场调查。首先，根据《新浪企业微博白皮书》中数据显示，企业微博粉丝年龄超过，岁的占，因此，我们的目标受众主要集中在根据几年前对网民的年龄分布也不难得出我们的目标受众是在—岁的第7页共7页新浪微博，占比达到。通过将网络上的资料整合分析发现，一些择(1)优势使得你不得不去输入一遍公司名称，使得公司的知名度大大提高。第8页共8页(2)劣势是几家新媒体广告公司的主营产品介绍。新媒体广告新媒体广告公司主营产品简介新媒体广告公司福建新媒体广告有限公司温州骆驼新媒体广告公司越企业传播有限公司聊城市东昌府区智航广告有限公司众传媒有限公司京众烁广告传媒有限公司上海葵花信息科技有限公司传媒有限公司媒体广告、车体广告车载电视广告、公交车厢楼宇广告、户外媒体、航空杂志广告新媒体—飞屏新媒体广告、广告代理新媒体广告、广告发布载体新媒体广告、平面广告式数字化复合媒体。有劣势的。第9页共9页(1)优势)我们专精于新媒体推广。我们的项目不同于市面上已有的新媒体推广项2)我们的前期投入少。我们的项目大多是在网上操作完成的，相对于就不。3)根据我们的调查显示，先有的中小型企业中，有以上的企业愿意接惑使得他们愿意去尝试这种新型的宣传方式。(2)劣势可信度不高。由于现在3)来自于其他公司的竞争。由表二我们也不难看出从事新媒体的企业不在第11页共11页这。据年的统计，全国的工商登记企业万户不含户，按现行中小企业划分标准(附表)测算，中小企业达企业总户数的。目前，中小企业创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的左右，缴税额为国家税收总额的左右，提供了近的城镇就业万户，占全市企业总数的，中小企业的从业人员占所有企业增长，占全市经济总量的，提供劳动者报酬亿元，同比增长业微博的才家左右，还有大部分的中小型企业没有关注到新媒体。这一连串的数据充分说明了将目标顾客定位在中小型企业的此项新媒体项目有很大的浪微博注册用户数已超过亿，由此我们可以推出，企业为了让更多的人知道他体推广的项目介绍过后，其中有以上的企业都愿意尝试，说明我们的项目市场较广。而以上的人都对新媒体不大了解，这一方面虽然说明我们打入市场年月日，中国互联网络信息中心()公布的《第次中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至年月底，我国网民规模达亿，全()可行性分析)分析由上面的竞争对手和本企业的优劣势分析得出了分析。公司而言，我们的团队只是专攻新媒体的推广，这样就能保证我们将全部的精力用在新媒体推广正确我们的目标客户是中小型企业(优势)与个体户，这是现有知名广告公司发掘的比较少的市场。这样选些方面可能会比较欠缺，无法达到市场的需求。 (劣势)、大多数人都对新媒体不了解，包括一些受过高等教育的大学生也不知道什么是新媒体，那么如果我们要执行这个项目，前期的宣传是否能达到预期的效果还值得考虑。如果宣传不到位那后期的经营就会有很大的问题。(机会)由于新媒体的“新”很多人都还没也会(机会)目提供了良好的机遇。(威胁)没有前人给予经验的时候，我们的起步就显得尤为的难了。)战略分析()营销方式)为其在新浪微博上申请企业微博加“”；)为其设计主页；)制作噱头，让目标受众关注微博；)为其撰写文章，让受众更加了解企业；)为其制作宣传片，放入微博主页，进一步提高知名度；)定期为其制作主题，提起受众的兴趣。业媒体资源(如门户网站、电子商务平台、行业网站)的基础上，精确分析各种网定，第一章员工通则()所有员工都必须严格遵守、自觉执行公司的各项规章制度()忠于职守，关心公司、爱护公司、自觉维护公司利益()按照公司规定的岗位时间上下班，完成岗位职责。()爱护公司财产，不浪费，不损公肥私。()服从上级领导的工作安排和调度，按时、按质、按量完成岗位任务和领导持客户至上、需求为王，为网民和客户提供优质服务。()遵守公司各项规章制度和工作流程，正确使用电脑、打印机等生产工具和()敬业乐业，钻研业务，讲求效率、追求效益。第二章工作纪律仪表。()财务人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作和因故离职，必须与移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、公章、实物移交交接必须由建设局财务科监交。()周一至周六为工作日，周日为休息日。考勤时间为上午：—：，下午—(夏时制下午为—)。()员工每天在考勤处按系统要求打卡登记四次，早上班时、午下班时、午上晚下班时各一次，不得替人打卡，请人打卡罚款()进行考勤、考核评分(见附表)()私自涂改、毁损考勤记录的，给予记过处分。第二条请假规定()病假：办理病假需提供相应的医疗或住院证明材料；()事假：办理事假须明确提出事假理由；()丧假：员工直系亲属过世，根据国家相关法律给予三天带薪丧期。员工涉及到如下事项可享受—元的经济奖励、元—元加薪。，敬业楷模者；第二条惩罚制度胁侮辱上级领导；员工大会通报批评，视情节严重程度减薪元—元。(视级别不同而定泄露公司机密；员工大会通报批评，视情节严重程度减薪元—元、第六章员工培训教育，否则员工落伍，公司也就落伍。()政策风险于新媒体的推广更是缺少政策导向。()行业风险)新媒体推广于全媒体服务公司相比较，服务范围相对较窄，影响传播的)国外沃玛国际传媒等大公司的进入和国内广告等各类公司的扩展服务。)国内市场上现有的新媒体竞争公司。()市场风险)中小型商家对于新传播工具—新媒体的接受能力和反应不确定。)商家购买决策过程复杂，开发难度较大，对我们的市场推广技巧提出更()管理风险)内部分工协调不合理，出现运作混乱。)对于竞争对手策略的反应和处理水平不成熟。()把握新媒体业和新媒体推广业的政策走向和最新动态，为公司提供最()逐步建立完善的市场网络和针对市场形势进行策略的调整，加入市场互补。()内部管理柔软化、扁平化，加强内部决策的专业化和科学化，同时加源于家庭支持出资和吸引风险投资者分别占和。由于我们的项目只在们的项目初期预算的总资金为元(见：()由发起人投资万元，占总投资；()有创业团队人员投入万元，占总投资；向银行贷款万元，占总投资；大型企业投资万元，占总投资。()员工工资第一年工资预算为万，由于市场的不断成熟，公司规模的不断扩大，人员的增多及待遇的提高，从第二年开始人员总工资预算每年增长工资的核()利润分析表(以第一年为例)项目本年数(元)查2、您的年龄范围是()3、您所从事的行业是()B99、您对新媒体营销的看法是()_A、有B、无A、不满意B、基本满意C、很满意D、无所谓[多选题]A、技术方面B、费用方面C、互动热点方面D、