下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年离职申请书模板尊敬的领导:您好!非常感谢大队为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去交警一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考虑问题不够周全,给大队带来的不便之处还请谅解,当做错事时,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看待事情,处理问题的方式方法也应有所改变,可我还是停留在学生这个阶段上。虽说大队的事情比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好,不过请您放心,我一定会把手头上的工作交接好。希望领导和同事工作顺利,事事顺心!此致敬礼辞职人:________年____月____日____年离职申请书(二)敬爱的经理:您好!我是项目的置业顾问____,我是从____期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。最后祝公司各个项目销售再创佳绩。此致敬礼!辞职申请人:____年离职申请书(三)尊敬的总裁:我是办公室行政主管,很遗憾向您提出辞职申请。在我从事行政主管三年的时间里,兢兢业业,一切以公司的利益出发,然而很遗憾公司的待遇无法满足我的需求,因此我就只能另谋出路。在遗憾的同时,很感谢公司这几年对我的培养,让我完完全全能够独挡一面。关于交接工作的事宜,我已经全部整理好了,很方便跟交接人员进行交接工作。再次感谢公司,愿公司发展越来越好。此致敬礼!辞职申请人:____年____月____日____年离职申请书(四)尊敬的人力资源经理:您好!经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。____年____月____日我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。我自____年____月____日进入公司,至今已六年零八个月,在这段时间里,在公司的培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是公司给了我踏入社会的第一步台阶。在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。最后,敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!敬请领导同意并批复!辞职申请人:________年____月____日____年离职申请书(五)尊敬的刘总:您好!非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!某些原因,我里辞职申请。在近半年的里,公司我学习和锻炼的机会,使我在工作岗位上积累了的专业技能和工作经验,也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所我很珍惜也很感谢公司,都为我在将来的工作和生活中带来帮助和。如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 18777-2:2025 EN Transportable liquid oxygen systems for medical use - Part 2: Particular requirements for portable units
- GB 51159-2016 色织和牛仔布工厂设计规范
- CECS 315-2012 钢骨架聚乙烯塑料复合管管道工程技术规程
- 浙江2025年下半年桐乡市事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 河南新郑市刑事技术鉴定服务中心招考事业单位工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 江门市高新技术产业促进会招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 分公司运营合同范本
- 冷藏出售转让协议书
- 杭州市上城区2025年下半年下半年招考50名专职社区工作者易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 招商银行博士后科研工作站面向海内外招考第十一批博士后研究人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 甘肃开放大学2025年《地域文化(本)》形成性考核1-3终考答案
- 畜牧兽医专业职业规划
- 2026年河南女子职业学院单招职业技能考试必刷测试卷带答案
- 团干部培训分享
- 2026届湖南省华大新高考联盟高三上学期9月教学质量测评(一模)物理试题(解析版)
- 微量泵的使用方法及注意事项
- 游泳池安全保障制度和措施
- 2025年枣庄市工会社会工作者公开招聘(34人)笔试考试参考试题附答案解析
- 印花税法专项培训
- 数字化艺术-终结性考核-国开(SC)-参考资料
- 手术物品清点(获奖课件)
评论
0/150
提交评论