中学教师外出学习制度

中学教师外出学习制度为加强对教师外出学习培训的管理，提高教师外出学习的质量，加强教师之间的交流与合作，实现信息的交流和经验的共享，给予更多的教师专业引领，有效发挥“走出去”的功效，特制定《中学教师外出学习制度》。一、校长、副校长外出考察学习，须接到上级或者业务部门的通知，并经校长办公会讨论通过。二、中层领导外出学习，须持通知经分管副校长同意后，报校长审批。三、教师外出学习，由分管主任提出申请，经分管副校长同意后，报校长审批。四、外出学习教师须提前调好课、请好假，安排好班级的相关事宜，填写好《教师外出学习申报单》，由教务处、政教处、级部主任主任签字。五、外出学习的时间、地点及路线按有关通知文件执行，没文件的按学校的批准执行，不得自行予以变更。六、外出学习人员代表学校，应自觉注意自身形象，维护学校的良好声誉。不迟到、早退，不中途离场，不无故缺席。七、外出学习教师要认真学习、做好笔记，搜集相关资料，填写好《学习报告单》和学习总结，返校后及时上交教-1-科室存档。八、外出学习教师必须在返校一周内将自己的学习总结或心得体会在教研组或校内做汇报交流，并视情况上好汇报课。九、教科室凭教师的培训合格证，记入教师专业成长档案，并加继续教育学分。十、外出学习教师报销费用须持学习通知、《学习报告单》、学习总结、学习费用单据等相关材料，由校长审核、批准。中学家长学校家校联系制度1、做好新生接待工作，认真填写学生个人信息。2、做好家访等家校联系工作，及时向家长介绍教育重点和要求，给家长参与的机会。3、确定单周五为校长接待日，了解家长对学校的建议。4、每学期家长学校授课二次，使家长了解和掌握正确的家庭教育知识。5、每学期召开全校性家长会一次，各班家长会多次，并设立家长开放周活动，使家长了解学校及教师的工作，也更清楚地看到自己孩子的学习和生活过程。6、每学期进行一次特色汇报活动。-2-中学教职工考勤制度为进一步加强教师队伍建设，全面规范学校人事管理，强化纪律管理，保障教育教学、行政管理、后勤服务等各项工作的正常开展，根据关于进一步规范中小学教职工考勤的通知精神，结合学校实际，特制定《中学考勤制度》，望认真贯彻执行。一、请假（一）请假程序及审批权限1.公假(1)学校根据工作需要或上级主管部门、业务部门通知，安排教职工参加有关会议、学术交流、理论学习或业务培训等活动，可凭经校领导签署的文件、通知办理到公假手续。(2)公假要填写“中学教职工公假单”，相应处室主任、分管校长签字确认后，交教务处存档备查。(3)公假教师在请假前应提前通知级部主任、教务处，做好调课等相关事宜；班主任请公假的，在处理好上述事宜的同时，应提前告知政教处，安排好班级工作相关事宜。(4)事情完毕要及时销假，公假过期不及时销假者，按旷工处理。2.事假(1)一线教师需请事假，两节课以内，须事先向级部主-3-任提出申请，填写“中学教职工请假单”，经级部主任批准并签字确认后，交存档备查。两节课以上、半天以内，须事先向教务主任提出申请，填写“中学教职工请假单”，经教务主任批准并签字确认后，交存档备查。半天以上、1天以内（含1天），须事先向分管校长提出申请，填写“中学教职工请假单”，经分管副校长批准并签字确认后，交存档备查。1天以上的事假，须事先向校长提出申请，填写“中学教职工请假单”，经校长批准并签字确认后，交存档备查。(2)勤管人员需请事假，半天以内，须事先向处室主任提出申请，填写“中学教职工请假单”，经处室主任批准并签字确认后，交存档备查。半天以上、1天以内（含1天），须事先向分管校长提出申请，填写“中学教职工请假单”，经分管副校长批准并签字确认后，交存档备查。1天以上的事假，须事先向校长提出申请，填写“中学教职工请假单”，经校长批准并签字确认后，交存档备查。(3)级部主任、教研组长、学校中层干部请事假1天以内（含1天），须事先向分管副校长提出申请，填写“中学教职工请假单”，经分管副校长批准并签字确认后，交存档备查。1天以上的事假，须事先向校长提出申请，填写“中学教职工请假单”，经校长批准并签字确认后，交存档备查。(4)教师请事假，凡影响教学安排的，应提前通知级部主任、教务处，做好调课等相关事宜；班主任请事假，在处-4-理好上述事宜的同时，应提前告知政教处，安排好班级工作相关事宜。(5)事假期满，请假人应按批准时限及时销假。特殊情况下，不能按期销假时，应提前再申请，按批准权限获准后方可续假，否则，按旷工处理。3.病假（1）教职工因病无法坚持正常上班，可以请病假。请病假期限根据实际病情而定。请病假1天以内（含1天），附上门诊病历及医生诊断证明，向相应处室主任提出申请，填写“中学教职工病假单”，经处室主任批准并签字确认后，交存档备查。1天以上2天以内的（含2天），附上门诊病历及医生诊断证明，向分管副校长提出申请，填写“中学教职工病假单”，经分管副校长批准并签字确认后，交存档备查。2天以上1周以内的（含1周，5个工作日，下同），附上病历卡及县级以上（含县级）医院医生诊断证明，向校长提出申请，填写“中学教职工病假单”，经校长批准并签字确认后，交存档备查。1周以上1月以内的病假，除履行上述手续外，还须提供医药发票、检查、检验报告单等。（2）病假超过1个月不满2个月者，由校委会研究处理。（3）病假连续超过2个月（含2个月）为长病假，上报，按有关文件处理。-5-（4）休假期满要及时销假，过期不及时销假者，按旷工处理。4.产假（1）女教职工分娩，可向学校提出申请，填写“中学产假单”，交学校办公室备案。女职工产假为90天，其中产前休假15天。（2）多胞胎生育的，每多生育一婴，增加产假15天。（3）符合晚育规定的，增加产假2个月。（4）双休日、法定节假日、寒暑假不另行扣除。（5）男教职工在妻子分娩期间，给予3天假期，照顾妻儿。（6）休假期满要及时销假，过期不及时销假者，按旷工处理。5.婚、丧假（1）教职工结婚，凭结婚证书可请婚假3天；达到晚婚年龄（男二十五周岁，女二十三周岁）可增加婚假1周，共10天。教职工子女结婚，可请婚假3天。（2）教职工的直系亲属去世，可请丧假3天。（3）教职工申请婚、丧假时，可向学校提出申请，填写“中学教职工请假单”，交存档备查。6.温馨假期每位教职工每学年享受20节的温馨假期。-6-（二）请假相关情况的处理1.每学年，教职工事假应控制在2周以内。每请1节事假，在年度教职工考核考勤得分中扣除0.02分；每天按7节计算。2.只有门诊病历的病假，按事假处理；附有病历卡及县级以上（含县级）医院医生诊断证明、医药发票、检查、检验报告单等证明材料的病假，折半扣分；教师带病坚持上课，不能坐班的，视为正常出勤。3.符合学校公假、产假、婚丧假、温馨假期相关规定的，不计入考勤。4.享受产假、婚丧假、温馨假期和不能坐班的教师，不能参评学年全勤奖。5.请假前没能填写请假单的教师，在销假时要按照有关规定补齐请假手续，相关领导签字确认后，存档备查。二、考勤1.迟到、早退，每次扣0.05分，旷工一节扣0.5分。2.上课迟到5分钟以内扣0.05分，缺课5分钟以上，按旷工处理。3.上、下午未按时签