大学生职业规划的答案_第1页
大学生职业规划的答案_第2页
大学生职业规划的答案_第3页
大学生职业规划的答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

4/4大学生职业规划的答案1.下面哪一项不是大学的特点:专业

2.未来首先取决于经济社会发展的大环境:是

3.从社会雪茄角度思考,职业可以为人带来的三种收益不包括:悠闲自在的生活

4.各大高校陆陆续续公布考研成绩的时间是:3月中下旬

5.用鲁迅先生的杂文描述大学生活的心态,一下哪项是错误的:A

A大一呐喊B大二呐喊C大三伤逝D大四朝花夕拾

6公务员道路的特点不包括:有风险

7考研报名时间为:11月初

8创业不是国家高度提倡的一条路:否

9治学制人的人格特征是:智力高、踏实

10国外的团队是一种消极的集体主义:否

11下列哪一项不是影响就业和发展的大环境的选项:人民生活水平

12不属于经商致富道路的特点是:层次高

13解放初期,国家决定了劳动力的城市的管理权。是

14在解放初期,中国一方面有战争,另一方面已经解放的地区开始搞建设并且支持前线战争,在这个大背景下中国实行的是市场经济管理模式:否

15文革以后出现了国瓷就业难,其中不包括D

A知识青年返城时期B80年代末的又一次整顿C大学生就业难D以上均不正确16做学问治学制人的典型职业有职业经理人、高级技术专家、人文专家(教授):否

172003你那的大学生就业问题延续到了2013年,那么在中间又出现了。。。失业:金融危机和政策性的劳动合同法的出台

18知青上山下乡造成了三个不满意,其中不包括:知情不满意

19GDP是反映你改一个国家生产出来的产品的产值,且利润都暴漏在国内:否

20三公消费实际上是限制了三公的消费。。。有必要深化:是

211980年,国家出台三结合就业方针不包括:按班就业

22完全是资本密集型可能会()就业,劳动密集型可能会()就业:减少,增加

23结构性改革与人才可以解读为国有企业资本化运营,民营企业大发展环境。。。彻底的政府改革:否

24全面国际化时代的机遇不包括:自身优势

252007年三季度以后一直到2008年初,GDP增长率下降的原因不包括:金融危机26一个社会获得的首日一部分投资,。。。收入都偏低。是

27经济回升的约束条件有不包括:民营贸易

28行业机遇不包括:科技企业

29机器人不属于高端装备制造:否

30欧阳修的《岳阳楼记》。。。:“先天下之忧而忧,。。。”

31商业文化的优点不包括:封建

32除了节能环保产业,新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外。。。不包括:教育33真正的社会分层是在社会中的地位的高低:是

34邓小平说科学技术也是生产力:是

35下面那些人具有企业家才能:CEO

36经济活动供给中的信息要素指的是无处不在不加筛选的信息:否

37现在企业运营权与所有权往往都不属于同一个人或同一群体:是

382013年大学毕业生大约是2000年大学生的几倍:7

39下面哪一项不属于国家加强扶持就业的重点群体:农民

40对刚毕业且没有找到工作的大学生,国家不会基于失业保障基金:否

41在美国,总统的儿子失业了也去领救济金:是

42哪一项不是新生一代农民工的特点:乡土观念变强

43下面哪一项不属于人才就业市场真正高需求的人才:研究生人才

44我国就业总供给大约有2亿过剩量:是

45职业的组织功能包括功能要素、要素配置、运行动力。否

46大学生需要大力提高的综合素质不包括:抱负

47在国际职业分类里,最权威的是:加拿大

48倪光南是早期加入联想的技术精英,他的职业道路特点是管理、自定向、机会运用。否49企业型的人适合的职业有:地产商、业务经理、保险代理、咨询人员:否

50在人力资源管理,要对职务采用职务说明书对齐管理、规范。是

51招聘助理岗位的基本功能不包括:决定聘用人员

52招聘助理的岗位职责有员工的招聘选拔。。。独立判断:否

53现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向,。。。职业有:飞机机械师

54专业和职业相切的人,对策是保证专业合格。。。选择新的专业。是

55霍兰德分类在职业生涯规划中应用非常广泛的方法,。。。正确率高。是

56在霍兰德分类测试中,选择了亚里斯多德岛的人。。。具有()人格。:研究型57下面哪一项属于胆汁质-抑郁质混合型气质表现:情绪发生快而多变

58我们国家搞两弹一星的著名高级科学家不包括:钱伟长

59推销保险往往是尖端的,难度很大的。是

60专业和职业的契合度有:以上都正确

61学建筑专业的大学生、、、歌唱家,这种情况属于:专业与职业相离

62霍兰德测试中l代表:研究型

63下面哪一项不属于心理学上人的气质分类:好动质

64下列选项中不属于职业分类中名义型职业的特点是:淡薄的

65薛恩的五种系留点不包括:被动型

66学会和公司上级和师傅相处属于职业生涯进入工作时期:否

67进入职业比较关键的时期是:适应期

68下面哪一项不属于在职业后期-非领导职务时应该处理好的事:学会高水平行使权力和责任

69达姆洛斯公式中机会的大小对最终成功与否非常重要:是

70洋葱模型2中,最中间是核心能力,一个。。。():他对天文学的前沿掌握,以及他进行科研思维

71现实的评估职业锚属于职业中期的危机。是

72教育是老师把知识传授给学生的一个过程。。。从无到有的过程。否

73下面哪一项不属于工作的三个时期:高潮期

74洋葱模型中不包括一下:能力

75综合素质测量有三种,。。。主观与客观结核性测验。否

76根据冰山理论。。可见的部分是:表象

77田崎仁的职业价值观分几大类:9

78素质能力不包括哪项:天赋

79从心理学角度看,智力是人们运用自己的知识。。。解决问题的能力。否

80营销员销售房屋的例子。。。:有的素质需要时实践和培养

81电脑内存一关机。。。:瞬时记忆

82感知力是人们在认识一个事物、了解一定的。。。没有关系。否

83能力分为一般能力和认知能力。否

84以下智力和知识的说法中,不正确的是:智力是形成知识的前提和基础

85智力本质的问题时解决问题,社会智力是涉及人的社会层面的认识。。。内容:是

86想象力是把人的思维加了一个翅膀。。。创造:将别人的专利加以修改,变为自己的专利87加登纳的多元智力不包括:影响智能

88联合国教科文组织提出四个学会,。。。:是

89特殊能力的要素分别为语言能力、。。。辨色能力等。是

90从心理学角度,人的思维有:没有逻辑性

91多血质的人比较活泼,容易冲动,。。。不包括:工程师

92舞蹈演员、体操演员。。。具有下面():身体运动智能

93日本人的智商是102.。。:是

94以下关于一个屋子的窗口有多少。。。:没有窗口说明你很独立

95胆汁质的人很勇猛,生理结构功能。。。职业登山家等。否

96智力2即社会智力一般包括计划能力或规划能力。。。辨色能力等。否

97以下不属于大五人格的是:内向

98大五人格里的可靠性意味着条理性。。。谨慎。是

99大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里。。。会计

100卡特尔人格测试总结起来是四大方面,以下不属于的是()稳定活跃101稳定的对立面是活跃,兴奋的对立面是压抑。。。安全性。否

102关于花瓶的测试。。。:不能反映性格特征

103成功人生所需要的各种商进行分类后。。。不属于()品质商

104灵商你对事物的灵感,基于对事物的思考。否

105下列关于大五人格里可靠性的说法不正确的是:适合做主持人

106遇到沙漠中的水罐一饮而尽。。。考虑周全。否

107关于大五人格亲和性的说法不正确的是()亲和性意味着利自

108情商可以分为五个方面。是

109关于职业经理人的素质不正确的是:无需管理才能

110蒂德曼将职业选择决策分成两个时期。。。:否

111选择职业要遵循主次原则,记住有舍有得、、、理想性标准项目。否112一般求职信的附件有简历表、学历证书。。。招聘等,否

113求职信有针对性,篇幅一般是3页。。。否

114甄选的程序是确定了人选之后进行。。。是

115关于大学生入职,。。。感性到理性的导向

116一般来说,企业采用双通道晋升机制,不正确的是():由高级工程师到总工程师117想学会说话采用寻找话题的方法。。。否

118无领导小组讨论面试。。。:可能是非智能性题目

119著名学者薛恩。。。变化。是

120技术专家和管理者的任务有很大不同。。。:技术专家评价他人的工作121人的社会化有两个。。。:是

122职业生涯目标的分解不含:考虑目标的可实现性

123职业生涯规划的基本特征包括:个性化

124

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论