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文档简介
第页市场营销工作计划(集锦15篇)市场营销工作安排1
一、策划目的
xx大酒店开业初期,形象认知度不高,品牌欠缺等问题,可以通过细心包装,倾力打造酒店优势特点,最终目是以开业前后的活动为载体,将酒店全方位的宣扬出去,先声夺人、打造xx品牌形象,达到目标市场认知程度,广泛吸引消费的关注,为开业后来宾盈门、经济效益提升打下扎实的基础。故在此提出酒店开业前市场推广活动安排,通常来说,消费者会对企业的四个方面比较关注,也是我们能够确立竞争优势的重要因素:产品、服务、价格、独特性。也可以用一句话来说明,我们在以什么样的价值定位来面对消费者,并且会持续地进行关注和投入。目前依照我们所了解的状况,整体的传播和营销策略应当分为三个阶段:
第一个阶段:入流
这个阶段营销的根本目的是要强调xxx大酒店对xx酒店业的介入,对健康养生、尊荣品位的看法和观点。而目前针对xx或者是xx的旅游景点是无法给酒店带来肯定量的旅游观光团队,建议本阶段主要把宣扬重点放在开发区周边企业的政治与商务接待上面来。把目标市场做具体的市场细分,并依据细分市场去又针对性的去宣扬推广,以达到在xx酒店行业以最快的速度占据市场份额。
其次个阶段:主流
这个阶段中,随着xxx大酒店在xx酒店业市场有肯定的市场份额及品牌效应,针对xx当地的人文生活习俗,制定相应的特色产品及特色产品组合,做到在xx酒店业起着领头羊的作用,引领当地酒店的发展方向,避开其他竞争者抢占酒店客源。
第三个阶段:上流
随着酒店特色及品牌效应的形成,xxx大酒店将成为高端群体私人会所或俱乐部,xx及周边产业的定点酒店。
二、项目属性分析
1.地理位置一般,周边靠近xx市区,有直达高速马路;1小时可达xx、x市区。
2.多功能综合体:各式豪华客房、商务中心、会议室、宴会厅、SPA、健身中心及各类特色佳肴。
3.同行业竞争略显优势:除xx大酒店之外,x国际大酒店、xx大酒店、xx酒店等都不具备相应的竞争实力。
4.目标客户清楚:xx申禾自有客户、旁边单位人员,以及本地高端人士。可延长至外来散客。
三、酒店市场定位
xxx大酒店是xx首家根据高标准打造的精品商务型酒店。是一家集商务、餐饮、休闲、观光的四精品园林式酒店。
四、酒店目标市场细分
酒店的整体市场应主要放在xx、社会企业为主,商务散客为辅,旅游市场作为淡季补充的客户群体。酒店客房的目标市场可以细分为:xx会议宴请、商务散客、会议团体市场(协议散客)、旅游团体市场、网络预定市场。其中可签协议的客户有:
1、各xx部委办局约45家
2、xx当地有消费潜力的大型企业约40家总计可签约的客户为101家。
市场营销工作安排2
随着节日的气氛慢慢淡去,我们迎来了崭新的学期,与此同时学生会的工作也进入了新的轨道。上学期在王老师和主席团的带领下,我系学生会主动协作院学生会的工作,虽有不足但总体上取得了骄人的成果。经过上一个学期的磨砺,我们积累了许多阅历。在新的学期里我们会更加努力,不断完善自身的不足之处,使学生会朝着更完善更和谐的方向发展,再创辉煌!因此,我们特制定了本学期的工作安排:
一、主席团主要工作如下:
1、执行学院方针政策,主动帮助老师,协作院学生会工作,刚好完成各项工作。
2、做好市场营销策划大赛的相关打算与组织工作。
3、组织协调及管理学生会各部门工作。
4、领导学生会形象、风气的建设。
5、对学生会内部的工作规程进行完善、改革。
二、各部门详细工作如下:
(一)秘书处:
1、协作主席团,结合各部门详细状况提交学生会本学期工作安排和工作总结。
2、刚好传达主席团的决议,做好会议教室的申请、会议通知及考勤、记录工作。
3、与团总支办公室共同制作新一学期的团总支、学生会成员值班表。完善各项制度,协作老师工作,促使学生会的工作更加制度化、规范化的进行。
4、负责学生会组织的精品活动的报道工作及各种文件的刚好收取。
5、协作其他部门工作,做好各部门之间的协调。
(二)学习部:
1、多创新组织一些与本专业相关的活动,以培育同学们的专业素养。
2、主动协作其他部门做好各项活动。
(三)自律部:
1、做好大一新生的升旗、晨跑、晨读、晚自习的签到及纪律检查工作。
2、维持系里各项活动、会议的秩序。
3、刚好张贴海报,使同学们能够刚好了解各种信息。
4、帮助其他部门做好各项工作。
(四)生活部:
1、做好xx级新生助学贷款的相关工作。
2、完成贫困生助学金、奖学金的评比工作。
3、仔细完成好星级宿舍评比工作。
4、做好系里各项体育活动、赛事的供水工作。
5、主动协作其他部门做好相关工作。
(五)文娱部:
1、举办“k歌之王”竞赛,发掘歌颂人才,丰富同学们的校内文化生活。
2、帮助院文娱部进行班级合唱竞赛的打算和组织工作。
3、创立“信息园”板块,将学生区的信息刚好传达给旅游学院的同学们。
4、帮助院文娱部完成旅游风采节的相关工作。
5、帮助其他部门做好各项工作。
(六)宣扬部:
1、负责系里各类海报的制作,刚好精确地向同学传达信息。
2、加大宣扬力度,扩大市场系的知名度和影响力。
3、协作文娱部做好“信息园”板块。
4、与团总支宣扬部合作,共同举办“涂鸦”大赛。
5、主动协作其他部门做好各项工作。
(七)体育部:
1、办好本系传统精品活动“三对三”篮球赛。
2、组织做好系足球赛的相关工作。
3、协调其他部门做好各项工作。
(八)外联部:
1、加强对外联系,为同学们供应兼职熬炼的机会,提高实践实力。
2、为本系k歌之王、足球赛、涂鸦大赛等各项活动拉赞助,供应活动经费。
3、利用学校举办消遣活动(如演唱会)的机会进行相关的销售活动以赚取活动经费。
4、协作其他部门做好各项工作。百分热忱,全心服务,携手共进,续写辉煌!
市场营销工作安排3
背景资料:
深圳各大珠宝品牌的加盟伙伴每年都将有汇聚到深圳参与一些品牌培训,健康酒会,或者沟通会之类,如何借势宣扬,起到事半功倍的市场拓展效果和旗舰店业务开拓效果,为此品牌发展部对品牌宣扬做全局项目策划案,以利于立新各位同仁快速高效的开展拓展工作和品牌建设工作。
一、获得会议信息:市场部市场拓展员,客服人员,总经理及部门高管。常规须要调查的相关内容:1、加盟伙伴会议时间、地址、日程活动支配;2、经销商名单和联系方式;3、经销商入驻酒店状况以及作息时间支配;
二、确定工作内容:
会前(沟通)
1.加盟伙伴动身之前发邀请函:提示可以自带部分修理货品尝试,标注立新总部和旗舰店位置,并且告知接待个人的客户经理的电话。
2.加盟伙伴到达深圳之后网络群发短信息强调欢迎到深,并再次提示参观立新旗舰店以及相关合作洽谈事项。
3.与品牌商总部能否达成互动支配:
1)合作:共同确定合作项目(论坛主题,加盟商服务项目),签约立新,互惠(折扣和实惠),特约商户(摆放立牌推广期免肯定修理费)。
2)配发资料:允许立新资料一起配发,现场放置立新资料架,x展架;
3)专题说明:加盟商会议上支配立新项目合作说明;
4)立新支配场地,单独举办说明会;
会中(沟通)
1、获得面谈条件:酒店探望(提前预约);
2、邀请参观总部和旗舰店。
3、现场推介会标准流程,含接待责任人,专题片播放,讲解,现场体验等相关服务。
4、特别合作须要与总经理接待支配须要提前预约等。
5、入驻酒店放置相关宣扬物料(大堂欢迎牌,房间欢迎资料);
6、总部和旗舰店欢迎横幅和立牌等。
会后(沟通)
1、客服和督导部门利用短信平台,发信息给未参观的客户,并将参观过的客户良好气氛短信传达给未到的加盟伙伴,并希望有空余时间再来参观立新(中国)首饰美容中心旗舰店现场,并亲自体验更快、省、便的美容(修理)服务,详情询问客户经理xxx电话xxxx。
2、对于参观过立新美容中心的签约加盟伙伴和潜在合作客户致电询问服务的质量以及改进建议进行问卷调查,并刚好反馈给品牌发展部,刚好提高服务品质。
三、总结推广会效果
常规各品牌加盟伙伴沟通会结束之后3天,由总经理召开本项目总结会议,汇聚各岗位存在着的不足建议,会议记录将在24小时整理后报总经理审批发给与会人员。
市场营销工作安排4
2121年上半年全体员工在市领导的关切、各职能部门大力指导下,不断深化集团公司环节限制、流程管理的工作思路,以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升,逐步得到了XX广阔消费者的认可,成为当地消费者公认的购物首选场所。
2121年上半年,我们共完成商品销售XXX亿元,较去年同期增长,回顾上半年,我们主要做了以下工作:
1、上半年XX除依据XX总部策划的营销方案开展促销活动以外,另外结合XX当地的特点主动开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和志向的销售。
2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近种销售达不到既定目标的商品,引进了多种适销的商品,另外我们依据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地选购 ,降低了选购 成本、扩大了毛利率、提高了销量。
3、完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。
经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,2121始终坚持经营与管理两手抓的工作思路。
经过充分探讨在加大日常巡察力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。
1、完善各项制度与流程。根据集团公司环节限制流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进行了具体地理顺。
2、月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训,开展了超市服务月,对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。
在2121年下半年当中,将接着根据市委、市府及贸易局的指示精神开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深化探讨、周密策划细心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。
1、在区域内接着进行市场拓展工作,扩大经营规模。同时也进一步加强企业的社会责任心,更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去,帮政府分忧解难。
2、接着深化环节限制流程管理的工作思路,找出工作开展的瓶颈,改善工作流程,为员工营造更好的工作条件。
3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调,提高工作效率,发觉人才、培育人才,发觉员工优点、激励员工,使员工进步。
5、做好公司的平安工作。
市场营销工作安排5
背景资料:
深圳各大珠宝品牌的加盟伙伴每年都将有汇聚到深圳参与一些品牌培训,健康酒会,或者沟通会之类,如何借势宣扬,起到事半功倍的市场拓展效果和旗舰店业务开拓效果,为此品牌发展部对品牌宣扬做全局项目策划案,以利于立新各位同仁快速高效的开展拓展工作和品牌建设工作。
一、获得会议信息
市场部市场拓展员,客服人员,总经理及部门高管。常规须要调查的相关内容:1、加盟伙伴会议时间、地址、日程活动支配;2、经销商名单和联系方式;3、经销商入驻酒店状况以及作息时间支配;
二、确定工作内容
会前(沟通)
一:加盟伙伴动身之前发邀请函:提示可以自带部分修理货品尝试,标注立新总部和旗舰店位置,并且告知接待个人的客户经理的电话。
二:加盟伙伴到达深圳之后网络群发短信息强调欢迎到深,并再次提示参观立新旗舰店以及相关合作洽谈事项。
三:与品牌商总部能否达成互动支配:
1)合作:共同确定合作项目(论坛主题,加盟商服务项目),签约立新,互惠(折扣和实惠),特约商户(摆放立牌推广期免肯定修理费)。
2)配发资料:允许立新资料一起配发,现场放置立新资料架,x展架;
3)专题说明:加盟商会议上支配立新项目合作说明;
4)立新支配场地,单独举办说明会;
会中(沟通)
一、获得面谈条件:酒店探望(提前预约);
二、邀请参观总部和旗舰店。
三、现场推介会标准流程,含接待责任人,专题片播放,讲解,现场体验等相关服务。
四、特别合作须要与总经理接待支配须要提前预约等。
五、入驻酒店放置相关宣扬物料(大堂欢迎牌,房间欢迎资料);
六、总部和旗舰店欢迎横幅和立牌等。
会后(沟通)
一、客服和督导部门利用短信平台,发信息给未参观的客户,并将参观过的客户良好气氛短信传达给未到的加盟伙伴,并希望有空余时间再来参观立新(中国)首饰美容中心旗舰店现场,并亲自体验更快、省、便的美容(修理)服务,详情询问客户经理xxx电话xxxx。
二、对于参观过立新美容中心的签约加盟伙伴和潜在合作客户致电询问服务的质量以及改进建议进行问卷调查,并刚好反馈给品牌发展部,刚好提高服务品质。
三、总结推广会效果
常规各品牌加盟伙伴沟通会结束之后3天,由总经理召开本项目总结会议,汇聚各岗位存在着的不足建议,会议记录将在24小时整理后报总经理审批发给与会人员。
市场营销工作安排6
过去一年里市场竞争是非常激烈的,再加上目前的行情并不好导致公司的效益并不高,因此在吸取教训的状况下我们制定了新一年的市场营销安排,希望通过对市场调研数据的分析来绽开各项工作,也希望在市场竞争中能够建立企业的优势从而取得更多进展。
对公司目前的经营状况进行分析从而建立竞争优势,想要占据更多市场份额自然要先明白公司经营过程中的优劣,至少可以得知公司的产品在质量方面还是能够得到很多客户认可的,但存在着宣扬渠道单一的缺陷以至于始终难以打开市场,再加上企业规模不大导致在绽开宣扬工作的时候会感到有心无力,因此在营销工作中应当强化对同行优势的学习并通过对比发觉自身的不足,而且对于目前的宣扬渠道也要进行拓展以便于在后期的工作中取得更好的成果,源于对市场营销工作的重视还须要在今后的工作中接着努力才行。
须要注意对市场信息的调研与收集从而了解客户感爱好的因素,对于企业的发展来说仅有优秀的产品是不够的,无论是对公司的宣扬还是销售与售后人员的工作实力都是客户比较看重的,所以要定期对市场信息进行收集并通过调研的形式来了解客户的需求,在这个基础上再来绽开其他方面的工作无疑能够起到很好的效果,尽管市场调研收集的数据是非常重要的参考数据却也不能够不知变通,随着行情的改变也要在工作措施方面有所变更才行,至少要重视客户开发工作的绽开从而了解到客户的真实需求,事实上以往由于没能重视这项工作以至于取得的成果让人难以感到满足,所以接下来应当予以重视并争取在工作中取得志向的成果。
合理分析市场改变并对年度的各项工作进行部署,关于这点须要和各部门负责人进行沟通并组织相应的会议,在会议上确定年度工作目标以及详细的工作部署,而且对此也要进行具体的策划并在部署方面得到领导的认可,而且在绽开营销工作的过程中也要注意合作,信任有着这份对营销工作重视的心能够在今后将其做好,而且我也会不断反思自身在营销工作中的做法并努力将其改进。
源于对营销工作的重视让我制定了这份安排,我也会努力将其执行下去并希望在营销工作中取得志向的成效,信任有着这份对工作负责的心能够通过努力取得志向的成果。
市场营销工作安排7
本学期是天津科技高校又一发展的新学期,在总结以往阅历的基础上,本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高。为此特制订本学期安排如下。
一巩固,即巩固社团成果和巩固本社团人数,限制退社团现象,严禁社员空明现;提高,既提高社团干部的领导水平,提高社员参加活动的主动性。提高社员经社团活动提升的个人实力;创建,即启动星级社团建设工作,从而推动社团争先创优工作。
二检查本社团的活动安排,进一步完善社团的规范化,制度化建设。为了更加规范高效的进行人员管理。本学期将由秘书部对全部成员的资料进行建档,并刚好更新管理资料。加强市场营销社团内部的建设,完善组织机构。确立更切合实际的管理制度,提高市营各部门协调合作的实力,促进市营各部门进一步秩序化,规范化开展工作。
三定期举办本社团干部培训和阅历沟通适时举办活动现场大会,大力促进社团健康发展。以内部稳定为基础,力求新起点,新发展,新飞跃。以引导管理为手段,重点建设成为本校的精品社团,逐步形成精品社团的特色,社团活动吸引力强,学生参加面广,活动品位,层次相对较的社团文化格局
四接着推动本社团与外校社团之间的合作沟通,适时举办联谊活动,相互学习,共同提高,促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校内,主动向外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的阅历沟通,将走出去、引进来相结合。实现信息共享,优势互补,共谋发展。
五接着推动与企业的联姻活动。以期借助市场获得赞助,扩大影响,搞活社团。
六依托社团资源,发挥社团优势,主动推动市场营销协会的社团文化,激励学生在社团活动中张扬自身特性,呈现自身活力,挖掘自身潜力,把学生特性发展和自身成长相结合起来。
本社团确定在3月初实行一次营销学问学习沟通会,在3月中旬进行纳新,在四月实行一次广告创意大赛,随后的活动在不停的策划中。
市场营销工作安排8
20xx年上半年全体员工在市领导的关切、各职能部门大力指导下,不断深化集团公司环节限制、流程管理的工作思路,以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升,逐步得到了x广阔消费者的认可,成为当地消费者公认的购物首选场所。
20xx年上半年,我们共完成商品销售x亿元,较去年同期增长,回顾上半年,我们主要做了以下工作:
1、上半年x除依据x总部策划的营销方案开展促销活动以外,另外结合x当地的特点主动开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和志向的销售。
2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近种销售达不到既定目标的商品,引进了多种适销的商品,另外我们依据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地选购 ,降低了选购 成本、扩大了毛利率、提高了销量。
3、完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。
经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,20xx始终坚持经营与管理两手抓的工作思路。
经过充分探讨在加大日常巡察力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。
1、完善各项制度与流程。根据集团公司环节限制流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进行了具体地理顺。
2、月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训,开展了超市服务月,对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。
在20xx年下半年当中,将接着根据市委、市府及贸易局的指示精神开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深化探讨、周密策划细心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。
1、在区域内接着进行市场拓展工作,扩大经营规模。同时也进一步加强企业的社会责任心,更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去,帮政府分忧解难。
2、接着深化环节限制流程管理的工作思路,找出工作开展的瓶颈,改善工作流程,为员工营造更好的工作条件。
3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调,提高工作效率,发觉人才、培育人才,发觉员工优点、激励员工,使员工进步。
5、做好公司的平安工作。
市场营销工作安排9
一、上年度工作简要回顾
在厂领导的正确领导和关切支持下,市场部全体人员克服金融危机带来的诸多不利影响,主动开展相关工作,全年实现销售收入人民币x万元,新签合同人民币x万元;全面完成厂下达的产品服务及抢修任务;提高了人员的业务实力;做好了部门资料归档工作及价格调整工作;完善部门质量工作,贯彻质量体系工作运行正常。
二、工作目标
1)实现销售收入力争达到人民币x亿元,其中:柴油机x亿元,增压器x万元,备件及工业性协作x万元;力争实现利润人民币x万元;新签合同力争达到人民币x万元。
2)进一步提高年轻营销人员的业务水平,培育可以独当一面的营销人才。
3)进一步加强部门的文件管理工作及质量工作。
4)进一步提高售后服务管理工作,提高顾客满足度。
三、重点工作
1)加强市场调研和探讨工作。
2)加大对竞争对手的分析和探讨,制定有竞争力的销售策略,努力开拓市场渠道。
3)加大力度走访船舶设计院所及船厂,了解船舶需求信息。
4)建立用户信息档案、销售项目信息实行专人负责跟踪。
5)加大对主流客户的营销力度,主动承接新机型订单,提高市场占有率。
6)进一步把握军品老船复造市场,在稳固老机型(L+V20/27)的基础上,争取新机型(L16/24、L21/31)早日进入军方型谱。
7)加大增压器市场开发力度,拓展NR15R、NR20R的整机市场,扩大增压器整机及备件的市场占有率。
8)进一步加大老机型备件市场及工业性协作任务的承接。
9)做好产品技术服务和质量保修任务的管理,刚好组织人员供应相关服务;刚好收
集和处理交付产品的质量信息;建立售后服务信息月报表制度,按时编制报表;进一步提高顾客满足度。
四、主要工作内容及措施
4.1柴油机销售
完成厂部下达的销售收入指标,主要工作内容如下:
1)对公司柴油机产品进行销售,并对每个销售项目的工作负责。
2)对柴油机市场进行调研、预料、分析,驾驭市场动态,不断拓展产品销售渠道。
3)负责销售合同应收款项的回拢工作。
4)负责与已签约客户的业务联系及沟通,刚好驾驭客户生产进度,确保沟通信息的有效性。
4.2增压器销售
完成厂部下达的销售收入指标,主要工作内容如下:
1)对公司增压器产品进行销售,并对每个销售项目的工作负责。
2)对增压器市场进行调研、预料、分析,驾驭市场动态,不断拓展产品销售渠道。
3)负责销售合同应收款项的回拢工作。
4)负责与已签约客户的业务联系及沟通,刚好解决客户的相关问题。
4.3工业性协作及备件销售
完成厂部下达的销售收入指标,主要工作内容如下:
1)收集工业性协作及备件销售信息,不断拓展工业性协作及备件销售渠道。
2)负责销售合同应收款项的回拢工作。
3)做好产品发运工作,保管好发运及提货书面记录凭证。
4)做好顾客财产的接收保管工作,负责协调公司内部各部门与顾客的沟通和联系工作。
4.4售后服务管理
1)负责拟定公司交付产品售后上船服务安排,编制月报表及年度报表。
2)负责产品保修期内的修理服务管理,协调。
市场营销工作安排10
一、销售部获得利润的途径和措施
销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣扬力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也须要我们做大量的工作,送货肯定刚好、售后服务肯定要好,让客户信任我们、让客户真真实切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的利润指标,xxx万元,纯利润xxx万元。其中:打字复印xxx万元,网校xxx万元,计算机xxx万元,电脑耗材及配件xxx万元,其他:xxx万元,人员工资xxx万元。
二、客户服务部获得的利润途径和措施
客服部利润主要来源:七喜电脑修理站;打印机修理;计算机修理;电脑会员制。200年我们被授权为七喜电脑授权修理站;实创润邦打印机连锁修理站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。
能够完成的利润指标,利润xxx万元。
三、工程部获得的利润途径和措施
工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来的利润点,便于计算机网络工程的顺当开展,还能为其他部门创建出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点无线网,和一部分的上网费预料利润在xxx万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润xxx万元;多功能电子教室、多媒体会议室xxx万元;其余网络工程部分xxx万元;新业务部分xxx万元;电脑部分xxx万元,人员工资xxx—xxx万元,能够完成的利润指标,利润xxx万元。
在追求利润完成的同时必需保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。
四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。
对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的肯定肃穆处理。
五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。
从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必需严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行修理的原则。
尽量创建出一些固定收入群体,如计算机修理会员制、和比较完备的设备修理收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办x变成我们长期客户。
对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。
服务、修理也能创建利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、修理创建利润,比较看好的有保修期以外的计算机修理市场、打印机修理市场等。
六、创建学习的机会
不断为员工供应或创建学习和培训的机会,内部相互学习,相互提高,努力把xxx公司建成平谷地x计算机的权威机构。
职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统一目标、统一相识、统一步调,提高企业的凝合力、向心力和战斗力。树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。
培训内容:
一、爱岗敬业:回顾历史、展望将来,了解企业的光荣传统与奋斗目标,增加使命感与责任感,培育主子翁意识。
二、岗位职责:学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为规范。
三、岗位技能:学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。
培训方式:
公司内部定期不定期支配员工培训。
主动参加中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。
培训目标:为员工在岗成才创建条件,为企业供应员工积累。
我们是一个团结的集体,具有团队精神的集体,变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工,岗位明确,责任到人,个人奖金与部门效益干脆挂钩。这样一来我们应当既有压力又要有信念,没有信念就不会胜利,没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。
同志们,时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的,计算机技术的发展日新月异,一天不学习就会落后,因此现在我们在座的每位职工都应当要有树立时间意识、竞争意识,引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进”。
公司各个部门应相互协作相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务,努力去实现本次大会制定的12万利润指标。
今后怎么办,我想,绝不能辜负信息中心的各位领导和30名职工对自己的殷切期望和支持,肯定要努力做到以下两点:
1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的副经理
其工作职责就是开拓市场和xxx公司的业务,在工作之中肯定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大x,把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于xxx形象的事情。
2、努力学习,提高素养,提高工作实力,和业务水平,为把xxx建成在平谷地x规模最大、品种最全、最具有权威性的IT企业而努力。我会努力协作各个部门制定的利润指标,请各位领导和在座的每位员工进行监督。
以上是在20xx年关于电脑销售方面的工作安排,请各领导过目。
市场营销工作安排11
20xx年已经渐渐离我们远去,这一年里销售部根据集团领导的指示,充溢了队伍,深层挖掘客户群等等,在各个方面都得到了显著提高,对于即将到来的XX年,做如下安排:
一、带领本公司共同努力超额完成公司下达的各项任务。
略
二、加强基础管理,强化量化考核指标。
1、对各项工作均事先予以量化,奖罚分明,使一切均有章可循,有章可查,分季度考核结合年终考核,业绩的好坏干脆与奖金挂钩,做到奖罚分明。
2、坚决杜绝老好人思想,加大跟踪力度,强化监督职能,刚好记录,适时引导,定期检查,避开一阵风。做到善始善终,杜绝*蛇尾现象发生。
三、对各项工作分工明确,各区域市场挂牌承包。
1、变更少数人硬性分派的做法,使员工共同参加制定相应的实施方案,择优选用。
2、明确各自的责、权、利,定期考核与年终考核相结合,并与同期收入、年终奖金相结合,对成果优异者赐予嘉奖,不能按安排完成的与同比例的`收入,每下降一个百分点,削减同期收入。
四、建立市场网络,规范客户管理,加大市场开发力度。
1、理顺整顿现有资源,对客户、市场按升值潜力分为a、b、c三类市场,对潜力大、上升强劲的市场予以重点开发、维护、宣扬。
2、对一些需更换客户的网络先培育其他替换客户,经一段时间的扶持,不与公司发展相匹配的客户,则予以更换。
3、除传统的农资、供销、农业局的网络开发、维护外,同时重点开发粮油、邮政等农化网络。
4、强化驻点服务开发工作,依据市场状况分设一个办事处,强化市场的开发服务功能。
5、网络的建设要以终端建设为基础,驾驭市场已有资源,促使市场占有率提升。
6、春节前应重点对鲁西北市场的开发与推广,变更公司春季淡的被动局面。
7、对市场各级客户均分类建档,并定期跟踪监督,刚好调整,增加回访客户频率,增加相互了解,解决实际的困难,增加客户忠诚度。
五、强化沟通机制,加速市场信息的收集与转化。
1、收集真实的市场信息,建立档案制度,重点对各区域的种植结构、用肥习惯及其他品牌的优势、宣扬方案等对比找出差距,找出如何整改的信息方案。
2、制订定期的沟通机制,并建立有效的奖罚制度。
3、多与终端客户联系,了解一线资料。
六、加强学习,搞好团队建设。
1、除主动参加公司的各种培训外,重点要加强事后的总结与运用。
2、每次动身人员回来,要刚好召集相关内部人员共同共享市场胜利阅历,分析总结遇到的疑难问题,共同探讨,相互促进,共同进步。
3、主动与业务人员沟通沟通,变听汇报式沟通为主动谈话式沟通,对发觉问题应刚好解决,从中发觉人员的特长与缺点,以便合理支配工作,为其搭建合理的舞台,充分发挥个人的才能,加强团队的凝合力。
七、强化服务意识,提高服务质量。
1、成立业务投诉电话,对由于业务人员自身问题造成的业务投诉,视情节予以肯定的处分,并刚好解决客户的投诉,增加其满足度。
2、结合驻点服务工作的开展,整合自身市场的信息及技术资源优势,帮助客户理顺、完善开发新的营销方案与实施及二级网络的建设。
3、对重点市场做到电视有影,广播有声,报纸有形,专家参加大力宣扬公司产品,提升品牌形象。
4、取消专车制度为市场专车制,对业务车辆统一调度,形成地面规模化宣扬,协作专家及当地经销商服务于终端客户,增加其满足度。
八、加大新客户,新产品的开发力度、
1、全年动身不低于240天。
2、世界不变的是在变,只有不断的推陈出新才能跟上市场发展的需求只有不断开发新客户才能更加完善销售网络,提高市场占有率,并制定最低客户数量,少则罚,多则奖。
3、通过细致的调研刚好开发适销对路的新产品,并实行谁开发谁受益的嘉奖机制、嘉奖业务人员的参加性与时效性。
九、费用的限制
1、增设特地统一的内勤人员,增加账目透亮度,定期公布各种业务费用数据。
2、对各种专项费用的投放应遵照双赢原则,事先与客户共同对市场加以分析,预料投放的效果,并提出书面建议和协议。事中加大监督事后加以落实评比,如与事先预算相差较大,则由当事人自行解决,或不予以报销。
3、对日常款待费用严格按审批制度,对客户款待等其他费用弄虚作假、少花多报者一经查实当次费用不予报销并处两倍以上罚款。
4、对动身的各种费用、票据、动身时间、路途、当地探望客户的市场资料相结合,如不符不予以报销。
市场营销工作安排12
(一)安排概要
安排概要是对主要营销目标和措施的简短摘要,目的是使高层主管快速了解该安排的主要内容,抓住安排的要点。例如某零售商店年度营销安排的内容概要是:“本年度安排销售额为5000万元,利润目标为500万元,比上年增加10%。这个目标经过改进服务、敏捷。定价、加强广告和促销努力,是能够实现的。为达到这个目标,今年的营销预算要达到101万元,占安排销售额的2%,比上年提高12%”。”
(二)营销状况分析
这部分主要供应与市场、产品、竞争、分销以及宏观环境因素有关的背景资料。详细内容有:
1、市场状况。列举目标市场的规模及其成长性的有关数据、顾客的需求状况等。如目标市场近年来的年销售量及其增长状况、在整个市场中所占的比例等等。
2、产品状况。列出企业产品组合中每一个品种的近年来的销售价格、市场占有率、成本、费用、利润率等方面的数据。
3、竞争状况。识别出企业的主要竞争者,并列举竞争者的规模、目标、市场份额、产品质量、价格、营销战略及其他的有关特征,以了解竞争者的意图、行为,推断竞争者的改变趋势。
4、分销状况。描述公司产品所选择的分销渠道的类型及其在各种分销渠道上的销售数量。如某产品在百货商店、专业商店、折扣商店、邮寄等各种渠道上的安排比例等。
5、宏观环境状况。主要对宏观环境的状况及其主要发展趋势作出简要的介绍,包括人口环境、经济环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境,从中推断某种产品的命运。
(三)机会与风险分析
首先,对安排期内企业营销所面临的主要机会和风险进行分析。再对企业营销资源的优势和劣势进行系统分析。在机会与风险、优劣势分析基础上,企业可以确定在该安排中所必需留意的主要问题。
(四)拟定营销目标
拟定营销目标是企业营销安排的核心内容,在市场分析基础上对营销目标作出决策。安排应建立财务目标和营销目标,目标要用数量化指标表达出来,要留意目标的实际、合理,并应有肯定的开拓性。
1、财务目标。财务目标即确定每一个战略业务单位的财务酬劳目标,包括投资酬劳率、利润率、利润额等指标。
2、营销目标。财务目标必需转化为营销目标。营销目标可以由以下指标构成,如销售收入、销售增长率、销售量、市场份额、品牌知名度、分销范围等。
(五)营销策略
拟定企业将采纳的营销策略,包括目标市场选择和市场定位、营销组合策略等。明确企业营销的目标市场是什么市场,如何进行市场定位,确定何种市场形象;企业拟采纳什么样的产品、渠道、定价和促销策略。
(六)行动方案
对各种营销策略的实施制定具体的行动方案,即阐述以下问题:将做什么?何时起先?何时完成?谁来做?成本是多少?整个行动安排可以列表加以说明,表中详细说明每一时期应执行和完成的活动时间支配、任务要求和费用开支等。使整个营销战略落实于行动,并能按部就班地贯彻执行。
(七)营销预算
营销预算即开列一张实质性的预料损益表。在收益的一方要说明预料的销售量及平均实现价格,预料出销售收入总额;在支出的一方说明生产成本、实体分销成本和营销费用,以及再细分的明细支出,预料出支出总额。最终得出预料利润,即收入和支出的差额。企业的业务单位编制出营销预算后,送上层主管审批。经批准后,该预算就是材料选购 、生产调度、劳动人事以及各项营销活动的依据。
(八)营销限制
对营销安排执行进行检查和限制,用以监督安排的进程。为便于监督检查,详细作法是将安排规定的营销目标和预算按月或季分别制定,营销主管每期都要审查营销各部门的业务实绩,检查是否完成实现了预期的营销目标。凡未完成安排的部门,应分析问题缘由,并提出改进措施,以争取实现预期目标,使企业营销安排的目标任务都能落实。
市场营销工作安排13
在我加入市场部以来能够仔细做好营销工作,至少在过去一年里能够通过工作中的良好表现获得认可,而且我会提前对工作的绽开做好相应的打算,运用以往的阅历进行指导从而取得志向的成果,现对20xx年的市场营销工作制定以下安排。
仔细做好市场调研从而收集重要的信息,我明白市场信息的收集是公司发展过程中不行缺少的,既要明白客户对公司产品或业务的需求,又要了解竞争对手的实力并对此实行有效措施,在市场竞争过程中建立优势才能够为企业带来更多的效益,因此须要制定好调查问卷并将其发放下去收集看法,在了解客户对公司产品或业务的看法以后再来调整战略方针,而且这也是用来收集客户信息的方式之一从而须要仔细对待。收集好客户的看法以后再来进行相应的整理,即从中分析改进工作方式的原理并想方法获得更多的客户,而且在联络客户的过程中也要了解对方的潜在需求是什么。
主动绽开营销工作从而推销公司的产品或业务,在拓展市场的过程中营销工作的绽开是不行缺少的,因此在20xx年须要加大宣扬力度从而让公司获得更大的名气,这便意味着须要充分利用现有的宣扬渠道才行,而且在推销的过程中须要加强对产品或业务学问的学习,这样的话在进行推销的时候能够很好地体现出自身的专业水平,因此仔细收集市场信息并以此作为绽开营销工作的前提是很重要的,而且还须要对比往年的营销数据从而了解工作中的详细表现,在分析竞争对手的过程中则须要了解对方的优势所在,加强这方面的学习能够在营销工作中取得志向的成果。
加强和其他部门之间的沟通从而提升市场营销的效果,对于营销工作的完成一直是与员工们在工作中的付出有关,这也意味着更多人参加其中往往能够取得更好的效果,因此须要主动联络其他部门成员并获得相应的帮助,而且在对信息进行整理以后还要反馈给部门领导,为公司的决策供应基础的数据是市场营销工作中须要做到的,在这之中还要接着完善部门制度从而提高执行力,希望通过市场营销工作的完成为公司的发展带来更多的效益。
通过安排的制定让我对市场营销工作的绽开有了更多理解,总之我会牢记领导的训诲并专心做好20xx年的市场营销工作,也希望通过这项工作的绽开来促进公司的发展。
市场营销工作安排14
一、策划目的
xx大酒店开业初期,形象认知度不高,品牌欠缺等问题,可以通过细心包装,倾力打造酒店优势特点,最终目是以开业前后的活动为载体,将酒店全方位的宣扬出去,先声夺人、打造xx品牌形象,达到目标市场认知程度,广泛吸引消费的关注,为开业后来宾盈门、经济效益提升打下扎实的基础。故在此提出酒店开业前市场推广活动安排,通常来说,消费者会对企业的四个方面比较关注,也是我们能够确立竞争优势的重要因素:产品、服务、价格、独特性。也可以用一句话来说明,我们在以什么样的价值定位来面对消费者,并且会持续地进行关注和投入。目前依照我们所了解的状况,整体的传播和营销策略应当分为三个阶段:
第一个阶段:入流
这个阶段营销的根本目的是要强调xx大酒店对xx酒店业的介入,对健康养生、尊荣品位的看法和观点。而目前针对xx或者是xx的旅游景点是无法给酒店带来肯定量的旅游观光团队,建议本阶段主要把宣扬重点放在开发区周边企业的政治与商务接待上面来。把目标市场做具体的市场细分,并依据细分市场去又针对性的去宣扬推广,以达到在xx酒店行业以最快的速度占据市场份额。
其次个阶段:主流
这个阶段中,随着xx大酒店在xx酒店业市场有肯定的市场份额及品牌效应,针对xx当地的人文生活习俗,制定相应的特色产品及特色产品组合,做到在xx酒店业起着领头羊的作用,引领当地酒店的发展方向,避开其他竞争者抢占酒店客源。
第三个阶段:上流
随着酒店特色及品牌效应的形成,xx大酒店将成为高端群体私人会所或俱乐部,周边产业的定点酒店。
二、项目属性分析
1、地理位置一般,周边靠近xx市区,有直达高速马路;1小时可达xx市区。
2、多功能综合体:各式豪华客房、商务中心、会议室、宴会厅、SPA、健身中心及各类特色佳肴。
3、同行业竞争略显优势:除xx大酒店之外,xx国际大酒店、xx大酒店、xx酒店等都不具备相应的竞争实力。
4、目标客户清楚:xx申禾自有客户、旁边单位人员,以及本地高端人士。可延长至外来散客。
三、酒店市场定位
xx大酒店是首家根据高标准打造的精品商务型酒店。是一家集商务、餐饮、休闲、观光的四精品园林式酒店。
四、酒店目标市场细分
酒店的整体市场应主要放在社会企业为主,商务散客为辅,旅游市场作为淡季补充的客户群体。酒店客房的目标市场可以细分为:会议宴请、商务散客、会议团体市场(协议散客)、旅游团体市场、网络预定市场。其中可签协议的客户有:
1、各部委办局约45家
2、当地有消费潜力的大型企业约40家总计可签约的客户为101家。
市场营销工作安排15
一、肉食品营销策划方案的前言
市场竞争的日益激烈,竞争手段也日趋多样化。广告,在市场竞争中的作用越来越重要,通过广告,能不断地增加消费者的信念,引导消费者的观念。随着媒体方式的日益多样化,供企业选择的余地也越来越多,让许多企业很难选择一种或几种媒体方式来有效的宣扬和推广产品和企业。
目前我国肉类加工生产市场还是处于发展时期,厂家许多,鱼龙混杂,法律环境不成熟,市场秩序不同程度地受到影响;许多厂家为了获得利润,不择手段,xx的毒火腿就是一个很好的例子。
xx公司是xx闻名的生产、加工肉食类产品的公司,公司在市场竞争中,通过资源整合,提高了竞争力,逐步形成了一套比较完整的产品系列,并在传统产品的基础上,新增了炭烤产品,在“回来自然,享受生活”成为越来越多城市人的追求时,独具特色的炭烤系列产品的横空出世必将得到人们的青睐甚至是追捧。同时,企业在市场竞争中,不断的利用电视和报纸等媒体方式来提高知名度,宣扬企业形象;目前,企业在xx及旁边地区做得比较好,随着公司的发展,其市场也不断扩充,有必要进入新地区,而在新市场,前期的广告宣扬比较重要,一般状况下,其主要作用是在目标市场培育自己的品牌认知度和知名度,而并不是提高其销量。列车是连接各地区的媒介,也是信息传播的一个重要途径;另外,适应列车销售的特性,进行针对性的改进包装,使产品在列车上更加为旅客接受,从而有效地利用这一独特的销售渠道,最大限度地保证销售量。同时,这种全新的具有排他性的销售模式也彰显出企业超强的实力和独特的市场拓展策略,有利于宣扬产品和增加企业的市场号召力。
现在,我们慎重而又真诚的向您推介一种新的媒体方式——列车电视传媒,它能给您带来惊喜地效果。
二、肉食品营销策划方案的可行性分析
1、竞争对手分析:目前xx的肉食品市场竞争较为激烈,xx、xx、xx等品牌在xx也拥有了肯定的市场份额,他们通过不断的广告宣扬和促销活动来提高自己的市场竞争力以及市场份额,xx面临着巨大的考验。
xx,拥有较长的生产历史,建立了浩大的销售网络,已建xx多家专卖连锁点,与众多国内外商场、超市建立起销售合作关系。xx低温肉制品的销量和美誉度在全部销售区域均排名第一位;热心社会公益事业,受到社会各界的赞扬。
xx,集收购、加工、销售于一体,总资产x亿多元,先后获得多项荣誉,在全国肉类行业x强企业中排名第x名,是xx省农业产业化龙头企业。拥有自己的养殖场;年生产实力强,产品品质高,受到消费者的信任,尤其最近,加大了宣扬力度和市场扩展的步伐。
xx,消化汲取国外食肉民族“低温肉制品”科学概念,在我国的低温肉食品德业有很大的影响力,在xx等电视媒体大力宣扬自己的产品和文化,其“xx”的广告语,更是家喻户晓。努力塑造现代企业形象,全方位导入xx形象一体化系统,主动开展了“5S”活动。
xx,20xx年被xx市农产品股份有限公司的控股,资金实力大增加;同时“xx”牌生肉制品是xx市唯一注册的“xx”品牌。在xx具有较大的客户群和影响力。
企业的生存要在竞争中求得,有竞争,才有提高,xx、xx等产品在xx市场云集,既说明白xx市场的潜力,又说明白市场竞争的激烈。他们在业界,无论资本还是技术,都具有很强的实力,要想在这样残酷的竞争中生存,必需主动的发展自己、宣扬自己、提高自己的企业竞争力。
2、企业竞争力分析:
在xx,激烈的市场竞争告知xx须要走出去,谋求更好、更广的发展空间,但这须要有很强的企业竞争力才能走出去。
强大的市场宣扬力度。通过xx的报纸和电视广播媒体,提高市场地位和品牌的认知度及知名度;不定期实行促销活动,占据市场竞争的主动;最近,公开征集企业的徽标,从另一个方面显示了企业突破区域局限的欲望,更好的参与其他地区的竞争和扩张。
差异化的市场定位。以市场为导向,不断的增加新的产品和利润增长点,提高了自己得市场占有率,渐渐形成了比较齐全的产品类别。
先进的生产技术。努力学习国外先进阅历,主动引进和研发先进生产技术;炭烤产品的出现,填补了我国肉类食品的空白。
优良的服务保证。拥有自己的物流系统,能够在最短的时间内,把最簇新的产品送到消费者手中,这对于保鲜要求比较高的肉食行业无疑具有很强的竞争力。
较强的资本实力。在生产、设备、营销的投入,以及资金的募集和运用,具有较强的实力;在风险评估方面拥有比较丰富的阅历。
良好的人才机制。重视人才的培育和储备,确保企业在扩展的过程中,有合适的人在合适的岗位上,保证整个系统的正常运作;较雄厚的技术研发人员,具备较强的产品开发实力。
企业的竞争力是一个各项指标综合性的衡量,它须要企业在发展过程中,达到各方面的有效协调和平衡。综上所述,xx在资本、技术、人才等方面已经具备了向更高目标发展的条件,在发展中,最重要的是要充分整合目前的资源,并且变成一种优势,刚好有效的传递到客户和消费者面前,这就须要我们打造出一个新的更宽广的信息传播平台,通过全新的传播体验,刺激消费者的消费欲望,增加消费的信念,占据市场主动。
3、营销策略分析:任何一个企业,须要有一个比较明确的营销策略,并且在其市场定位的指导下,逐步的发展。xx目前的目标市场主要是xx及旁边地区,但随着企业的发展和市场形势的改变,我们更须要走出去,找寻新的利润增长空间。我们要综合各方面条件来选择目标市场,GDP是一个重要的衡量条件,由于北方偏爱家畜类食品,南方偏爱家禽和野生动物类食品,而且南方在饮食文化上和北方有很大的不同,因此,在目标市场上我们
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