工作规范新生儿科工作制度护理

工作规范新生儿科工作制度护理新生儿科工作制度——护理一、查对制度(一)医嘱查对制度医嘱经双人查对无误方可执行，每日必总查对医嘱一次。临时执行的医嘱，需经第二人查对无误，方可执行，并记录执行时间，执行者签名。开医嘱并签名。安剖留予抢救后再次核对。对有疑问的医嘱必须询问清楚后，方可执行和转抄。（二）服药、注射、输液查对制度服药、注射、输液前必须严格执行“三查七对注射、处置后查。七对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、用法、时间。2.求或标签不清者，不得使用。3.摆药后必须经第二人核对，方可执行。4.2005】438物说明书，规范及健全皮试药物操作指引及药物配伍禁忌表。5.发药、注射时，病人如有疑问，应及时检查，核对无误后方可执行。6.输液瓶加药后要在标签上注明药名、剂量，并留下安剖，经另一人核对后方可使用。7.严格执行床边双人核对制度。（三）输血查对制度抽血交叉配血查对制度：认真核对交叉配血单，病人血型验单，病人床号、姓名、性别、年龄、病区号、住院号。抽血时要有2核对无误后执行。晰无误，便于进行核对工作。血液标本按要求抽足血量，不能从正在补液肢体的静脉中抽取。误验单和错误标签上直接修改，应重新填写正确化验单及标签。2、取血查对制度回。3、输血查对制度2编号、血型与配血报告单上是否相符，相符的进行下一步检查。荡，勿加温，勿放入冰箱速冻，在室温放置时间不宜过长。名，查看床头卡，询问血型，以确认受血者。无输血反应。历中，并将血袋送回输血科（血库）至少保存一天。（四）饮食查对制度每日查对医嘱后，以饮食单为依据，核对病人床前饮食标志，查对床号、姓名、饮食种类，

并向病人宣传治疗膳食的临床意义。发放饮食前，查对饮食单与饮食种类是否相符。开餐前在病人床头在查对一次。对禁食病人，应在饮食和床尾设有醒目标志，并告诉病人或家属禁食的原因和时限。

因病情限制食物的病人，其家属送来的食物，需经医护人员检查后方可食用。二、分级护理制度（一）特级护理适用对象：病情危重，需随时观察的病人；需绝对卧床休息的病人。护理内容：安排专人护理，严密观察病情及生命体征变化。

制定护理计划，严格执行各项诊疗及护理措施，及时准确逐项填写危重患者护理记录。备好急救所需药品和用物。做好基础护理，严防并发症，确保病人安全。（二）一级护理适用对象：病情重或危重，需严格卧床休息，生活不能自理者。护理内容：严密观察病情变化。一般每15—30分钟巡视病人一次，根据病情需要定时测量体温、脉搏、呼吸、血压等；观察用药后的反应及效果。严格执行各项诊疗及护理措施，及时准确填写护理记录。加强基础护理类，严防并发症，满足病人身心需要。（三）二级护理适用对象：病人病情较重，部分生活不能自理。护理内容：1）1—2小时巡视病人一次，观察病情。2）给予必要的生活照顾和心理支持，满足病人身心需要。（四）三级护理1.适用对象：病人病情较轻，生活能基本自理。2.护理内容：1）每班巡视病人，观察病情。

2）按相应护理常规护理。3）给予卫生保健指导，督促病人遵守院规，满足病人身心需要。三、护理查房制度（一）护理行政查房及护理教学情况。护理班主任定期到病区或门、急诊检查科护士长、区护士长岗位职责落实情况。护理管理工作质量，服务态度及护理工作计划贯彻执行及护理教学情况。（二）护理业务查房参照医师三级查房制度，上级护士对下级护士护理病人的情况进行的护理查房。‘/书面通知病重/病危。压果不佳的病人，潜在安全意外事件{如跌倒、坠床、走失、自杀等}高危病人。具体方法：科{区}查房。初级责任护士对分管病人的情况、护理措施及实施效果向护士长或上级护士汇报。理记录中，并注明“护士长查房“高级责任护士×××查房”等。并根据上级护士查房时的要求护理实施。查房过程中，根据病情需要下级护士可以向上级护士提出护理会诊的要求。护理部主任应定期参加护理查房，并对科室的护理工作提出指导性意见。（三）护理教学查房和传、帮、带的作用。的问题和方法，在教与学的过程中规范护理流程，了解新理论，掌握新进展的目的。

1~2次的临床带教查房，如操作演示、案例点评、病例

讨论等。四、护理会诊制度（一）专科护理会诊高级责任护士以上人员具备会诊资质。时护理部负责协调。提出解决问题的方法或进行调查研究。事先发给参加会诊的人员，预作发言准备。理问题进行充分的讨论，并提出会诊意见和建议。察护理效果。对一时难以解决的问题可以立项专门研究。（二）疑难病例护理会诊床需要随时进行护理会诊，并在护理会诊单中按要求记录。会诊结束时应提书面的会诊意见。五、危重病人抢救制度要求：保持严肃、认真、积极而有序的工作态度，分秒必争，抢救病人。做到思想、组织、药品、器械、技术五落实。病情危重须抢救者，方可进入监护室或抢救室。到账务相符。情，准确及时记录用药剂量、方法及病人状况。氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸和心脏按压。种疾病的抢救规程。抢救过程中严密观察病情变化，对危重的病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。

安剖必须暂时保留，经两人核对记录后方弃去，并提醒医生立即据实补记医嘱。病历的，有关人员应当在抢救结束后6h内补记，并加以注明。10.及时与病人家属或单位联系。11.抢救结束后，做好抢救记录小结和药品、器械清理消毒工作，及时补充抢救车药品、物品，并使抢救仪器处于备用状态。六、交接班制度治疗护理工作准确及时地进行。在交班时安排好护理工作。每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，阅读护理记录，交接物品。做到七不接4.作。遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。5.长带领日夜班护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。6.交班内容包括：（1状态。（2）医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。（3）查看昏迷、瘫痪等危重病人有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。（4）贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，并签全名。7.交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、案件的要求及各项工作的落实情况。8.其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。9.交班者负责；接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。10.交班报告（护理记录）应书写要求字迹整齐、清晰、重点突出。护理记录内容客观、真

理记录时，由带教护士负责修改并签名。七、护理缺陷、纠纷登记报告制度遵守护理服务职业道德。各护理单元有防范处理护理缺陷、纠纷的预案，预防缺陷、事故的发生。各护理单元应建立护理缺陷登记本，及时如实登记病区的护理缺陷。事故造成的不良后果。保管，不得擅自涂改、销毁。长和科领导，由病区护士长当日报科护士长，科护士长报护理部，并交书面报表。科护士长要将处理意见1周内连报表送护理部。良影响时，应做好有关善后工作。中的薄弱环节制定相关的防范措施。10.发生护理缺陷、事故的科室或个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现，须按情节严重给予处理。11.护理事故的管理按《医疗事故处理条例》参照进行。八、护理文书管理制度1.护理部建立护理文书质量评价标准，危重病人护理记录随时检查，保证记录真实性。2.长要及时审查和修改下级护士书写的护理记录。3.护士应熟悉首次护理记录单、护理记录单、专科护理记录单等各类护理文书的适用范围、4.历的管理。病历车加锁，注意防止病历资料偷窃、抢夺。5.毁、抢夺、窃取病历。保持其准确性、完整性、真实性、纳入病案资料一并保存。1）住院病历：一般由医院管理，患者有权复印其中客观部分的资料，主观部分的资料在发生争议时，共同封存。2）门诊病历：在医疗机构建成有病历档案的门诊病人，由医疗机构保管，未建有病历档案的，由病人自己保管6.可复印首次护理记录单、专科护理单、交班本等。7.各病区要妥善保管医嘱执行单，严格执行“谁执行谁签名的规定，各种执行单保管时间为一年，按照时间顺序放置，以利于查询。8.量管理委员会和专科护理委员会同意并备案后，方可在临床使用。九、护理安全管理制度要求。提高护理质量。合理安排各班人员，保证值班人员数量与能力适应工作要求。4.皮肤压疮等的发十、工作人员入室管理制度为保持新生儿科清洁整齐，达到医院感染管理要求，须严格控制入室人员。换鞋、穿外出衣。严格执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度。完毕脱去手套后必须认真洗手。谈论与工作无关的事情，不接打手机和电话聊天。十一、配药室管理制度配药室工作人员应严格执行无菌技术操作原则，认真执行各项操作规程。认真执行医嘱，严格执行查对制度。配药室的常备药品，按基数每周整理领补充一次。象。保持冰箱清洁整齐，不得放置私人物品，每周清洁整理一次。垃圾应分类放置，置于有盖容器内；医疗锐器放入专用的锐器收集容器内。护士离开配药室应及时关门，无关人员不得进入配药室。

十二、急救车管理制度1.由专职人员负责急救车管理，本病区急救车进行密封封条管理。2.3.急救车保持清洁整齐，药品一目了然，放置合理便于使用。4.药品及设备出现短缺或到期应及时更换维修，及时补足。5.急救物品登记本与实物必须相应对应，不应有缺项，多项。6.每周用500mg/L含氯消毒剂清洁急救车、喉镜及其外容器。7.护士长每周检查急救车的物品准备及每班执行检查情况，发生问题及时解决；8.抢救药品及用物，因抢救病人消耗后，应及时清点补充，并处于备用状态；9.不可随意挪用抢救车上的药品及器材。十三、用药安全与药物保管制度做到专柜、专人管理，双锁保管，做好交接记录；急救药品用后及时补充，保证数量。

单独存放，严防与液体混放。室应结合说明书组织学习，掌握其作用、副作用、注意事项、防止漏做过敏试验而用药。

为患者提供合理用药的方法及用药不良反应的服务指导。解决。试或注射后30分钟内不能离开。静脉输入特殊药品（如血管活性药或化疗药）时，应悬挂“特殊药品警示标记，以引起医护人员及患者家属的注意。各种体腔冲洗液在输液架上挂牌提示。十四、麻醉药品管理制度1.麻醉药品应设专用抽屉存放，并专柜加锁、专人保管，保持一定基数,（专柜药房，并向药房领回药品。2.两人签名。十五、仪器、设备使用与保养制度（一）监护仪器使用及保养制度使用监护仪时，应注意导联线放置平整，勿弯曲打折，以免断裂。

导联线和监护仪连接准确，轻插轻拔。监护时按不同日龄、病种、设置监护项目的上下限范围，并调节适宜心音响度和报警音量。

使用过程中，如遇停电立即关机。有问题及时报告组长、护长，并通知备维修人员维修。

监护仪及时充电，保持良好备用状态。（二）呼吸机使用及保养制度使用呼吸机时应注意管道连接准确，开通氧气，再开机。湿化罐内加好蒸馏水后再开机，每班检查湿化瓶内的水量，下班前加好蒸馏水。

及时倾倒积水瓶内液体，防止影响呼吸机正常工作。使用过程中保持呼吸机整洁，机身上不得堆放物品，避免潮湿。

呼吸机应固定牢靠，推动应稳准，必要时两人一起推，避免碰、撞、损坏。

遇有停电情况，需立即脱开呼吸机，关闭呼吸机电源，改用人工呼吸器辅助呼吸。

吸机管道使用后按医疗废物处理。长期使用时，每周更换消毒一次呼吸机管道和湿化器。

被特殊致病菌污染的呼吸机管路应单独消毒。（三）注射泵使用及保养制度放置微量注射泵要固定牢靠，轻拿轻放。输液连接管、注射器连接良好，检查无气泡、无漏液，固定好针头，方可启用。

维修。使用过程中保持泵身清洁，如沾染液体等应及时擦除。

使用结束后，清理电线并盘好，与仪器仪器放回原处。（四）经皮氧饱和度测定仪使用及保养制度光源。导线不得打折，以防断裂。使用完毕，整理用物，放回固定位置，轻拿轻放。十六、住院新生儿安全转运制度出、入院处病人的护送住院登记处应派专人陪送家长带新入院新生儿到科室。凡危重在急诊科经抢救后需住院新生儿，应提前通知住院登记处和病区值班人员做好准备。并由急诊科医护人员直接护送至病房，入院手续由家长或医护人员补办，并上报科主任/行政值班领导。核对。新生儿康复出院时，认真核对新生儿身份后与父母或监护人进行交接。2.手术新生儿运送1)监护仪、急救复苏盒，保证静脉输液通畅。2)接送新生儿出入时应注意做好防护，防止碰伤/坠地，婴车刹车锁灵敏、床身防止滑动，做好保暖措施。3)情况。3.检查、治疗及转科新生儿运送1)2)进行特殊部位检查，事先通知家长陪同并认真核对其身份，防范错失。3)病情不稳定或重危病婴须由医生或护士、家长参与护送检查，家长签署疾病知情同意书。4)启用外出转运车，按需备氧气、监护仪、急救复苏盒，必要时开通静脉输液。5)出入时应注意保护病婴，防止碰伤/坠地，婴车刹车锁灵敏、床身防止滑动，做好保暖措施。6)婴儿不能随意交给人看管，防止被盗。十七、基础护理工作制度促进患儿康复。护士必须重视患儿基础护理的落实，当值责任护士根据患儿实际情况做好基础护理工作。

362000g及肺透明膜病前3天等患儿由护士给予床上擦浴。新生儿必须每天执行口腔护理二次、脐部护理一次。及时更换尿布并用湿纸巾清洁臀部，动作轻柔。协助患儿喂奶，病情特殊患儿、吸吮无力患儿及早产儿一定要有护士在场守护。保持婴儿被服和床单位的清洁卫生、整洁。每天更换床单位被服，随时污染随时更换。十八、新生儿科探视制度1.儿入住后即由护士实施24小时护理，家属不需陪护。2.2点30分至3点30分为家属探视时间，所有医护人员均负有对探视儿病情。3.廊探视，有上呼吸道感染、皮肤感染者不能进入探视。4.房。5.其他科室人员不得随意进入新生儿病房。十九、新生儿科病人告知制度患儿家长有权接受按其所能明白的方式提供的治疗、护理信息，也有权接受和拒绝治疗。使其明白治疗的过程、潜在的危险、副作用和预期后果，病进行相应的配合。护士在讲解时应使用规范的方式及患儿家长能够明白的语言向患儿家长交待相关诊疗信息，宜用文字资料和图示。历之中。当患儿家长需实施自我护理时，护士应为患儿家长和/或陪护人员提供健康教育，应包括潜在并发症的预防方法和应急措施意事项，使患儿家长理解，并办理好相关手续。能进行操作，必要时在医生的指导下进行。做好护理记录。理记录。10.操作中做到耐心、细心、诚心地对待患儿，护士应熟练各项操作技能，尽可能减轻由操作带来的不适及痛苦。11.向家长解释该一次性医疗物品使用的目的、必要性，以征得同意。二十、新生儿身份识别制度础，作为实施有创或高危护理活动依据。获得其信息。三、要求：腕带用蓝黑色油笔写，胸卡用蓝黑色钢笔写，内容清晰，项目规范，字迹清晰，不涂改。印台采用大红色。四、新生儿身份识别/母亲/医保卡/驾驶证/A4纸双面复印）新生儿入院、出院在身份识别表盖左脚印。龄，床号，入院时间，诊断。新生儿入院、出院资料经父/母亲或监护人确认后亲笔签名，并按左手拇指指印。腕带、胸卡每班查对，脱落时应双人查对后及时补戴。佩戴部位皮肤完整，无擦伤、手部足部血运良好，方向以握手方向为标准。2种患儿身份识别方法，禁止仅以房间或床号作为识别依据。认的手段，以确保对正确的患儿实施正确的操作。拇指印确认。落实出院身份识别出院时必须由父母亲携带身份证原件核对复印件办理出院。

亲笔委托书与签名，保留该家属的有效身份证复印件，注明关系。

护士双人核对婴儿身份资料、确认签名。护士与家长/受委托人核对婴儿身份资料、确认签名。二十一、五常法管理制度低限度放置。物归原位。理。做到：不弄脏物品；不随地扔物品、倒水；事后马上清理物品；把掉下来的标签贴回。面、抽屉内物品摆放整齐；机器设备定期清点检查。团队精神；持之以恒，每天实行五常法，将其作为生活指导。二十二、新生儿病房医院感染管理制度建筑布局应当设置在相对独立的区域，与新生儿重症监护病房临近，周围环境安静、清洁。应当做到洁污区域分开，功能流程合理。应当分医疗区和辅助区，医疗区包括普通病房、早产儿病房、隔离病房和治疗室等。辅助区包括接待室、清洗消毒间、配奶间、新生儿洗澡间（区）等，有条件的可以设置哺乳室。床位数应当满足患儿医疗救治的需要，每床净使用面积≥3m2，床间距≥1m。每个房间应至少配备一套有效、便捷的洗手设施。人员管理应当根据床位设置配备足够数量的医生和护士，其中

医生人数与床位之比应当为0.3：1以上，护士人数与床位数之比应当为0.6：1以上。

医务人员，包括辅助人员上岗前应接受医院感染相关

预防与控制基本知识培训。医务人员患有皮疹、腹泻、呼吸道综合征及传染病等

感染性疾病时应离岗或调岗。医院人员应接种流感、麻疹、腮腺炎、风疹和水痘等疫苗。

非本室人员未经许可不得入室，所有人员入室前应做

手卫生。环境管理保持空气清新，每日通风不少于2次，每次不少于30min，通风不良时可安装空气净化消毒器。手频繁接触的物体表面，如各种仪器表面、门把手、洗手池、床头桌等，每日湿式擦拭不少于2次，有明显污染时使用清洁剂或消毒剂擦拭。地面每日湿式擦拭不少于2次，有明显污染时使用清洁剂或消毒剂擦拭。窗台、墙面定期湿式擦拭，有明显污染时使用清洁剂

或消毒剂擦拭。清洁用具专室专用，标识清楚，使用后分开清洗消毒晾干备用。物品管理湿化瓶、吸痰瓶应当每日更换清洗消毒，呼吸机管路由CSSD集中回收处理。婴儿保温箱使用后应终末清洁消毒，使用中应每日更遇污染时应进行彻底清洁消毒。雾化器、防护面具、氧气管、体温表、吸痰管、浴液、浴垫等，应当一人一用一消毒。患儿使用后的奶嘴、奶瓶清洁干净后，选用压力蒸汽灭菌。盛放奶瓶的容器每日必须清洁消毒；保存奶制品的冰箱应定期清洁与消毒。被服、衣物等应保持清洁，每日至少更换一次，污染后及时更换。患儿出院后床单位应进行终末消毒。隔离措施在诊疗过程中应当遵循标准预防的原则，并严格执行诊疗和护理操作时，应当以先早产儿后足月儿、先非

感染性患儿后感染性患儿的原则进行。对患具有传播可能的感染性疾病、有多重耐药菌感染

的新生儿应当采取相应隔离措施并作标识。发现特殊或不明原因感染患儿，应单间隔离、专人护专消毒，不得交叉使用。监测感染管理部门报告，并积极配合相关调查与控制。二十三、新生儿隔离室消毒隔离制度1.离衣。2.隔离室工作人员相对固定，减少不必要的人员流动。3.同类感染病人相对集中，特殊感染病人单间放置。4.每床配置专用治疗车一台，室内物品专人专用。5.2天2次，终末消毒时除常规消毒外增加紫外线消毒。6.垃圾袋，严格按《医疗废物管理条例》进行处理。备注：含氯消毒液浓度均为1000mg/L。二十四、早产儿室的医院感染管理制度1.设流动水洗手设施，每床净使用面积≥3m2，床间距≥1m。2.工作人员进入早产儿室要穿专用工作服、换鞋、戴帽子、口罩、洗手、患有感染性疾病者不得进入，入室后先洗手。3.严格执行无菌技术操作规程，认真洗手或消毒，必要时戴手套。4.注意病人各种留置管路的观察及标识、局部护理与消毒，加强医院感染监测。每天进行空气消毒,每月空气培养一次.5.加强抗感染药物应用的管理，防止病人发生菌群失调，加强细菌耐药性的监测。6.加强对各种监护仪器设备，病人用物的消毒与管理，所有（详见各消毒流程）7.严格探视制度，限制探视人数及人数，辅助科室入室操作

要更衣，换鞋，戴帽子，口罩，与病人接触前要洗手。8.感染病人与非感染病人分开，诊疗护理活动应采取相应的

施。9.按医疗废物分类管理制度处理病房内产生的各种废物。二十五、危急值报告制度1、危急值是指可能危及病人生命安全的某些重要检查结果的危象界限值。检查结果出现危2、检查者工作中发现危急值应立即予以复查、复核，包括复核原始样本和重新抽样复查。3、检查科室和临床科室应分别设“危急值报告登记本人姓名。4、病区主班护士或值班护士接到危急值报告后，应立即报告管床医师或值班医师，并要求其签字。5、如临床医师对危急值结果存有异议，应主动联系相应检查部门进行重新检查。6、检查科室应主动关心出现危急值患者的诊治情况，临床科室应在施汉后及时进行原始样本应保留以备复核。二十六、护理人员排班管理制度力资源安排。排班原则：根据新生儿科工作特点，兼顾护理人员的职业安全及教育等情况，实行以人为本的计划性、

弹性、按需等相结合排班。2）在工作量相对稳定的时间段，由护士长合理安排清理欠工时人员休息。节假日工作量最大，没有特殊情况不安排连续休假。3）合理搭配原则：根据护士的工作及职称进行合理搭配等相结合的排班方法。充发挥高年

急能力和工作经验状况由护士长合理调配人力资源。4）实行分组排班原则：将全科护士分为2个护理组，每个护理组15-16人，每班每组4-5

人。另设病区组长21111据当班情况，合理调整本组的护理人力。二十七、护理二线、三线班值班制度1.护理二线班、三线班人员必须取得护士资格证并具备夜班护士资格的人员参加。2.具备高度的责任心及慎独精神、团结协助精神。3.坚守护理岗位，认真履行岗位职责。4.按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作，认真落实护理核心制度。5.参与科室正常轮班，轮流上二线班、三线班，服从科室人员调配。6.随时保持电话通畅，保证在接到呼叫电话后准时到位。二十八、夜班护士准入制度1.持有护士职业证书注册护士。2.在上级护士指导下参加夜班不得少于10次。3.独立从事夜班护士工作，并享受夜班护士的有关待遇。4.应急能力；具有规范、准确、及时、客观书写护理文书的能力。5.掌握新生儿科护理常规。6.具有良好的慎独精神。7.遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。二十九、新生儿专业护士准入制度1.13个月的新生儿专业培训合格的注册护士。2.掌握新生儿科工作制度，工作流程及各班工作职责。3.管理。4.每年获得规定的专业继续教育学分数。5.遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。三十、主任（副主任）护师职责1、在护理部主任的领导下，从事临床护理、教学、科研等业务技术工作，协助护理部、护头人。2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及对危重病人的抢救。

3、参加科主任查房及病例讨论。主持本科护理人员查房，指导本专科主管护师查房。

4、承担对高、中级护理人员的培养，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。组织本科护

理学术讲座和护理病案讨论。5、带教护理系和护理专修科学生的临床实习。6、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作。

7、参与制定本科护理科研，技术革新计划，并负责指导实施，参与审定、评价护理论文和

科研、技术革新成果。8、加强护理质量管理、监测，对护理差错、事故提出技术鉴定意见。

9、协助护理部对全院护理工作的组织管理，对全院的护理队伍建设，业务技术管理提出建

设性意见。三十一、主管护师职责1、在科护士长领导下和本科主任（副主任）护师业务指导下从事临床护理、教学、科研等业务技术工作；协助护士长抓好病区管理；对初级护理人员负有技术指导责任。2、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。3、参加科主任查房和病例讨论；解决本科护理业务上的疑难问题，参与制定危重、疑难病人护理计划并指导实施。4、负责指导本病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5、组织本科护师。护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲授。

6、对本病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。7、负责组织护理系、护理专修班和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。8、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍建设工作。三十二、护师职责1.病区管理及科研工作。2.解决。3.床实践研究。4.本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本病区的护理查房。5.6.协助护士长负责本病区护士的业务培训，制定学习计划，担任讲课，对护士进行技术指导和考核。7.负责病区实习护士或进修护士的临床带教工作。8.对病区的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。9.协助护士长制定本病区的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。三十三、护士职责1.在护士长领导和护师指导下进行工作。2.及交接班工作，防止差错、事故发生。3.时报告或处理。4.做好危重病人的护理及抢救工作。5.医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6.护理教学和科研，指导实习护士和护理员、卫生员工作。7.出院的卫生宣传指导工作。8.在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资、药品和器材申领保管工作。三十四、病区护士长岗位职责1.在护理部主任和科主任业务指导下，负现本病区护理工作，并协助科主任做好病房管理；是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。2.检查、记录和统计工作。3.理和抢救工作。4.负责本病区护理人员的素质培养工作。5.陷，及时报告护理部，并查明原因，组织整改。6.参加科主任查房，参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。7.负责组织护理会诊，护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。8.负责实习护士、进修护士的学习安排和带教护士的带教工作。三十五、责任组长任职资格和岗位职责任职资格1.具备完成本岗位职责的能力。2.5年以上的注册护士。3.专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力。4.指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人。岗位职责1.有权行使责任组长的职责2.参加晨会大交班，重点病人床边听交班，根据当班情况合理调配人力。3.督促全病区危重病人、手术病人护理，实时质控护理记录。4.5.负责出院病历质控。6.对仪器设备的使用进行检查、质量管理。7.负责仓库及配药室的管理，负责护理健康宣教工作。8.协助护士长做好病区管理。9.保持团队的积极性，进行团队的沟通、协调并处理相关事宜。10.参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。三十六、高级责任护士任职资格和岗位职责（一）任职资格1.具备完成本岗位职责的能力。2.三年以上专业经历，大专以上学历的注册护士。3.处理本专业护理问题：能根据病人情况制定护理计划并组织实施。（二）岗位职责1.有权行使高级责任护士的职能。2.质量。有责任带领其他成员高质量的完成本组工作。3.参加床边交接班，执行对各项实践的报告制度，发现问题及时报告组长、护士长。4.负责当班病区护理工作的质量控制。5.对危重、手术、并发症等病人进行评估，指导观察、安全护理、正确用药。6.范书写护理病历。指导下级护士严格执行三查七对。7.对护理技术的关键性、专科性等技术进行指导并持续质量改进。8.的职责。三十七、初级责任护士任职资格和岗位职责（一）任职资格1.具备完成本岗位之责任的能力。2.一年以上专业经历，中专、大专以上学历取得注册护士资格的护士。3.掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术，能解决本专科常见的护理问题。4.具备夜班护士的准入资格。（二）岗位职责1.确执行医嘱和护嘱。为病人实施安全防护措施。2.护理工作。在高级责任护士的指导下完成对病人的健康指导。3.在高级责任护士的指导下完成所分管病人的病情观察及护理记录。4.参与急重危病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。5.参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。6.任务；参与并指导助理护士完成相应的护理工作。7.参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静。9.组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。10.定期督促检查仪器、设备、物品、药品的清领及保管。11.负责组织实施健康教育及健康干预工作。12.定期召开工休座谈会，不断改进病区管理工作，听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。三十八、责任组长1班岗位职责1.负责NICU室、早产儿室的护理工作质量控制，参与主任查房。2.晨会听交班，参加床边交接班，督促协助相应病人分区，并根据当班情况合理调配人力；执行对各项事件的报告制度，发现问题及时报告护士长和主任。3.4.对危重症患儿进行评估，指导观察、安全护理、正确用药。5.对所负责病区护理记录进行实时质控，同时负责出院病历质控归档工作。6.组织所负责病区重点病人的护理组长查房。7.对负责病区的仪器设备的使用进行检查、质量管理。8.协助NICU室11AM至12AM的工作。9.负责每周三护理健康宣教工作。10.协助护长做好病区管理工作三十九、责任组长2班岗位职责1.2.晨会听交班，参加床边交接班，督促协助相应病人分区，并根据当班情况合理调配人力；

执行对各项事件的报告制度，发现问题及时报告护士长和主任。3.4.对危重症患儿进行评估，指导观察、安全护理、正确用药。5.负责病区护理记录进行实时质控，同时负责出院病历质控归档工作。6.所负责病区重点病人的护理组长查房。7.责病区的仪器设备的使用进行检查、质量管理。8.恢复期室11AM至12AM的工作。9.10.协助护士长做好病区管理工作。四十、A班带班组长岗位职责1.参加医护大交班。2.承担当班全病区护理工作质量控制，合理调配人力。3.负责NICU室护理工作，清点急救车、吗啡。填写全区物品交接登记表。周一、三、五探视时间段负责本室的巡视解释工作。4.负责NICU患儿的治疗、护理和巡视工作，检测生命体征。5.负责所管病区的病情观察及记录。6.周二、周五更换鼻饲泵。7.上班时间:8:00—16:00四十一、A1班岗位职责1.参加医护大交班。清点全区患儿人数。2.释工作。3.负责早产室患儿的治疗、护理和巡视记录，监测生命体征。4.负责所管病区的病情观察及记录。5.周二、周五更换鼻饲泵。6.上班时间:8:00—16:00四十二、A3班岗位职责1.参加医护大交班。2.周一、三、五探视时间段负责本室的巡视解释工作。3.负责所管病区的病情观察及记录。4.周二、周五更换鼻饲泵。5.上班时间:8:00—16:00四十三、A4班岗位职责1.参加医护大交班。2.的巡视解释工作。3.负责所管病区的病情观察及记录。4.周二、周五更换鼻饲泵。5.上班时间:8:00—16:00四十四、P班带班组长岗位职责1.负责当班全病区护理工作质量控制，合理调配人力。2.负责NICU3.负责所管病区的病情观察及记录。4.再次查对次日长嘱的输液巡视卡。5.上班时间:16:00—1:00四十五、P1班岗位职责1.人数。2.负责所管病区的病情观察及记录。3.负责办理病人的入院手续。4.查对次日长嘱的输液巡视卡，转抄特殊治疗与用药。5.上班时间:16:00—1:00四十六、P3班岗位职责1.负责恢复室患儿的治疗、护理及巡视工作，监测生命体征。2.负责所管病区的病情记录。与P4班协调配奶。3.清点体温计。4.上班时间:16:00—1:00四十七、P4班岗位职责1.负责急性期室、隔离室患儿的治疗、护理及巡视工作，监测生命体征。2.负责所管病区病情观察及记录。3.清点体温计。4.上班时间:16:00—1:00四十八、N班带班组长岗位职责1.负责当班全病区护理工作质量控制，合理调配人力。2.负责NICU3.负责所管病区的病情观察及记录。医护大交班。4.上班时间:1:00—8:00四十九、N1班岗位职责1.车，配奶。2.所管病区的病情观察及记录。3.打印病区前一天的病房日志。医护大交班。4.上班时间:1:00—8:00五十、N3班岗位职责1.负责恢复室患儿的治疗、护理及巡视工作，监测生命体征。2.清点体温计。3.负责所管病区的病情观察及记录。医护大交班。4.上班时间:1:00—8:00五十一、N4班岗位职责1.负责急性期、隔离室患儿的治疗、护理及巡视工作，监测生命体征。2.负责所管病区的病情观察及记录。医护大交班。3.上班时间:1:00—8:00五十二、协A班岗位职责1.在A班指导下工作。2.协助A班完成NICU室患儿的治疗及护理工作。3.密切巡视、监测生命体征。4.探访日负责各室间病人床号的转抄工作，负责ICU室探访的解释工作。5.协助A班完成护理文书书写。6.负责中午12：00喂口服药。7.上班时间:9:00—5:00五