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文档简介
配电网智能设备企业组织结构及部门职责2020年9月
目 录一、组织结构 3二、主要部门职责 41、 内审部 42、 财务部 43、 法务部 44、 生产中心 45、 综合管理中心 56、 市场营销中心 57、 实施运维中心 58、 研发中心 69、 采购部 6
配电网智能设备企业组织结构及部门职责一、组织结构
二、主要部门职责内审部向董事会及审计委员会负责,通过审核本公司各内部机构、分公司、控股子公司的财务资料、预算和决算情况、合同或协议等文件及资料,开展专项审计;对公司内部控制制度的可靠性、有效性和完整性进行审查和评估;定期向董事会及其审计委员会报告内部审计计划的执行情况以及内部审计工作中发现的问题和解决方案。财务部建立健全公司内部控制管理体系、完善和落实各项财务管理制度;负责编制和执行公司财务管理规划、资金管理计划及预算决算管理,计划和组织实施公司投融资相关工作;规范日常会计核算,准确及时进行账务处理,定期编制会计报表和财务分析报告,做好财务档案的管理;建立完整的资产资料库,定期组织实施资产盘点;负责与银行、财政、税务的沟通和协调,保障资金需求,依法规范纳税。法务部识别、评估公司经营、管理、决策过程中的法律风险,提供法律支持;负责公司合同及法律文件的起草、审核;公司规章制度的审核;公司重大合同的谈判、签订,合同履行的监督;法律咨询、法律培训及法律、法规的收集及宣导。生产中心负责制定公司生产相关规章、制度、标准和流程,并组织实施;负责生产计划管理和动态调度,满足各方供货需求;负责仓储管理,做好库存和周期性盘点管理;负责生产车间和工艺管理,按期按质完成生产任务;负责生产中心安全管理,确保人员、设备和生产安全。综合管理中心制定公司人力资源发展规划及人力资源各项管理制度;负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、梯队建设等人力资源日常管理;负责公司行政文控管理,包括:公章、证照、文件流转及档案管理等;统筹、安排及管理公司各类综合事务,包括会务组织、办公环境、对外宣传、项目申报、企业文化、团队建设等。市场营销中心负责公司市场营销体系建设,制定年度营销目标及实施计划;组织市场销售团队完成年度销售指标;负责市场调研与分析,定期进行市场预测;产品相关售前技术支持工作;负责进行投标工作、销售合同的签订及相关商务工作。实施运维中心负责项目进度、成本和质量管控;供货计划跟进、现场配合设备签收;指导现场安装实施及后台系统装接;配合已装电力设备的日常运维,配合到货和投运单办理归档。研发中心负责公司新产品、新技术的调研和论证,制定研发预算和规划,组织设计、开发和验证工作;根据市场需要和用户反馈,对现有产品系列进行迭代改进;根据技术发展方向及市场潜在需求,组织研究方向评审,保证前瞻性和可行性;配合公司专利申报、成果鉴定、论文发表
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