神东煤矿安全管理制度汇编

神火县神龙煤业有限公司神东煤矿管理制度汇编 日期： (十四)煤矿领导带班(双带班)下井制度 -18- (五十九)地面建(构)筑物防火管理制度 -72- 会审表会审内容会审日期签字部门/职务签字部门/职务会审意见: (一)为抓好神东煤矿安全生产管理,实现预定的安全生产与职业病危害防治目标,确保安全生产,根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安 (二)安全科与技术科年初要制定本年度安全生产与职业病危害防治目标，并在文件中明确规定，制定实现该目标的安全工作计划并组织实施。 (三)年度安全生产与职业病危害防治目标要分解下达到各基层区队，各基层区队根据煤矿下达的目标，将本区队目标分解到具体的班组。通过目标分解，最终达到以个人保班组、以班组保区队、以区队保矿井，确保安全生产与职业病危害防治目标的实 (四)安全生产与职业病危害防治目标管理实行重奖重罚，体现风险共担、利益共享的原则，层层签订安全目标责任书。煤矿与各职能机构负责人、煤矿与各区队负责人、区队负责人与班组负责人都要签订安全生产与职业病危害防治目标责任书，年底考 (五)安全生产与职业病危害防治目标管理实行全员参与，职工目标管理以签订安全承诺书由班组长和职工每年签订一次。职工安全承诺兑现情况与职工的工资挂钩。 (六)年度安全生产与职业病危害防治目标下达后，矿属各部门、区队必须组织全 (七)矿属各部门、区队要严格组织实施年初制定的安全工作计划，确保安全生产 (八)每年年末安全科对本年度安全生产与职业病危害防治目标完成情况进行分析、总结，为制定下年度安全生产与职业病危害防治目标及安全工作计划提供依据。 (一)为保障神东煤矿安全生产与职业病危害防治资金的有效投入，根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治 (二)煤矿必须根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号)的要求足额提取安全费用作为安全生产与职业病危害防治投入资金，切实保障安全防治投入。 (三)安全生产与职业病危害防治投入资金必须建立专门资金账户，专款专用，专 (四)煤矿必须加强安全生产与职业病危害防治投入资金的管理，每年年初编制年计划，纳入企业财务预算。 (五)安全生产与职业病危害防治投入资金的适用范围必须符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号)的要求，任何单位、个人均不得截留或擅自更改安全生产与职业病危害防治投入资金用途。 (六)需按计划使用安全生产与职业病危害防治投入资金时，必须召开矿安委会会 (七)每年年终，安全科应汇总、分析安全生产与职业病危害防治投入项目执行情 (一)为促进安全责任落实，保护职工安全和健康，防止事故和职业病危害，促进安全生产的正常进行，根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等”的规定，制定本制度。 (二)神东煤矿安全奖惩的原则是目标管理、责任落实、分级考核、重奖重罚。 (三)安全奖惩工作由安全科负责具体执行。资金由财务部门建立专用账户统一管 (四)安全奖罚标准由煤矿安全科提出意见，煤矿安委会会议确定。 (五)有下列情况之一者，给予表彰、奖励：1、发现事故征兆，立即采取正确措施或及时向有关部门(科室)、调度室报告，避免事故发生或明显减轻事故危害程度的；2、在事故抢救或抢险救灾中有突出贡献的；3、在安全生产工作中做出重大贡献的；4、在安全生产方面，主动向领导提出合理化建议，经采纳对安全有明显效果的。 (六)有下列情况之一者，给予行政处分或经济处罚：2、矿井安全生产标准化未能实现等级保持的；5、对安全隐患未及时整改或整改不彻底的；6、对事故发生负有责任的(需追究刑事责任的除外)。全奖惩办法按季转入安全帐户，由安全科负责组织考核审批、财务负责发放。队)，对直接、辅助区队分别奖励1万元、5000元不等。元。十佳安全班组长和安全生产先进工作1)部门发生1人次工亡事故罚款3万元，发生事故隐瞒不报加倍处罚。2)发生1次二级非伤亡事故，罚款1万元。3)对实行安全结构工资考核的区队,发生重伤对集体按照安全结构工资考核标准进行4)对存在有重大安全隐患或不按煤矿要求认真整改安全隐患的，按照安全结构工资5)发生一人次轻伤，对责任单位按安全结构工资考核标准扣1分。6)对性质严重的未遂事故或造成重大隐患的，对有关责任单位按一人次重伤事故标1)单位发生1人次工亡事故，对技术员、队长、值班干部各罚款2000元，对当班2)单位发生一次2人工亡事故，对事故单位管理人员按一人次工亡事故标准的倍给3)单位发生1人次重伤或出现重大隐患，对直接或主要责任者罚款500元，对事故4)各单位所管辖的机电设备被上级部门和矿查出一处失爆，对单位队长和技术员各5)对违章指挥或对重大隐患及事故负有责任的干部除给予经济处罚外，同时按照责任追究和奖惩办法》6)对各类违章人员按规定的类型进行处理： (1)对特重违章人员，给予开除永不录用处分(情节严重移交司法机关处理)。 (2)对严重违章人员，给予停工、罚款处分，并重新进行安全知识学习。 7)对安全检查人员现场查出的各类隐患，区队跟班干部必须当场签字，并及时安排处理；对安全检查人员送达的《安全质量建议书》，区队干部必须有人签字；对安全检查9)对逾期未整改的隐患，每条对科室和区队结构工资考核各扣1分。财务科资中扣除，不得从区队奖金中垫付，安全生产领导小组负责督查区队的执行情况。一、安全风险抵押考核范围二、安全风险抵押金额(月抵押金标准) (一)有下列情形之一者，冲销安全风险抵押金。3．班长所在班当月出现三人次以上(含三人次)严重违章的，组长所在组当月出现二人次以上(含二人次)严重违章的；“三员”辖区内出现职责范围内的三人次(含三人次)以上严重违章的。 (二)有下列情形之一者，不兑现安全风险抵押金。3．班长所在班当月出现三人次(含三人次)以上较重违章的，组长所在组当月出现二人次(含二人次)以上较重违章的；“三员”辖区内出现职责范围内的三人次(含三人次)以上较重违章的。 (三)安全风险抵押金考核兑现计算方法 (四)考核内容①班组长本人是否出现轻伤及三级责任事故；②班组内是否出现轻伤及三级事故；③有无隐瞒事故不报的现象。①班组长本人出现一般违章；①出现被停产的头面(设备)；②本班组当班发生的责任隐患情况；4．工程(设备)质量①工程质量旬出现不合格品；②出现电气设备失爆；①每月以法定工作日为准，考核出勤；②班组长履行岗位职责情况；③班组长是否无措施施工；④班组长是否按措施施工；⑤班组员工是否按措施施工；⑥因施工单位原因出现瓦斯超限的；⑦探头吊挂位置是否正常，监测系统是否正常；发生空顶或老塘悬顶面积超过作业规程规定的；掘进头超前支护是否按规定使⑩钻孔、通风设施及新安装的设备是否达到质量标准要求。①所在班组员工掌握岗标、掌握规程措施应知应会的情况； (一)为规范和加强安全培训工作，提高从业人员安全意识和操作水平，根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等”的规定，制定本制度。 (二)新招录的井下作业人员入井前必须经过安全科的安全培训，未经培训合格的，不得上岗作业。初次安全培训时间不得少2学时。 (三)严格执行井下作业人员实习和师傅带徒弟制度。新上岗的井下作业人员安全实习期满经考核不合格者给予辞退。 (四)神东煤矿从业人员每年必须接受安全培训，安全培训时间不得少于20学 (六)神东煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位1年以上(含1年)重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的相关岗位从业人员，必须经专门培训合格后，方可上岗作业。 (七)安全科要认真组织职工进行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规，考试合格后方可上岗。 (八)严格执行每周一次业务学习制度，组织职工进行业务知识、安全技术知识培 考核结果。 (十)区队每年年底根据本队实际情况，及时向煤矿上报下一年培训计划，煤矿汇 (一)为及时传达贯彻上级安全工作指示精神,总结安全生产经验教训，研究、解矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告 (二)神东煤矿每月组织召开1次安全办公会议。 (三)安全办公会议由(法人)矿长或安全副矿长主持，矿级领导、部门负责人、各单位负责人必须按时参加。 (四)安全办公会议主要研究解决煤矿安全生产方面存在的问题，不得将其它工作列入主题，保证会议质量。 (五)安全办公会议内容：总结当月安全工作完成情况、贯彻传达上级有关安全生前一时期的安全工作和安全目标管理情况，研究有关安全管理办法；布置安全生产工 定措施、定资金、定时间、定预案)的原则落实到位，暂时无法整改的要完善防范措 (七)矿办公室或安全科要安排专人、专门记录本认真做好安全办公会议记录，必要时对确定的安排事项写出会议纪要下发执行。安全技术措施审批制度 水平不断提高，根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安 (二)每个采掘工作面在投产(或开工)前，必须按照规定的程序、时间和要求编制作业规程；重大作业项目，工程项目，大型设备检修、安装、搬运，停产检修，处理作业。 (三)作业规程和安全技术措施由施工单位的工程技术人员结合现场施工的实际情况进行编制，编制的依据、安全生产标准、技术要求和预防事故的措施必须明确。 (四)作业规程和安全技术措施必须做到内容全面、条理清晰、字迹清楚、页面整 (五)作业规程和安全技术措施编制完成后，必须按《煤矿安全规程》(2016)和 (六)作业规程和安全技术措施必须在开工前审批完成。 (七)审批后的作业规程和安全技术措施必须及时由负责项目的技术人员组织贯彻 (八)区队长、班组长负责在施工中落实执行作业规程和安全技术措施，煤矿生产、安全、技术人员负责监督、检查。 (九)所有工程施工过程中遇到新的情况或措施不符合现场实际，必须修改或制定补充措施，修改后的作业规程和安全技术措施以及制定的补充安全技术措施必须经煤矿 (十)在任何场所发生紧急情况，应立即将人撤出危险区域；现场具备处理条件时，由现场负责人和有关人员当场制定临时安全技术措施组织处理或实施抢救；矿、井、队各级人员赶到现场后，必须制定正式安全技术措施并经现场审批后贯彻执行。安全检查制度 会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度 (二)安全检查的内容：落实安全生产岗位责任制，查管理、查制度、查规章、查 (三)安全检查的形式：安全大检查、专题安全检查、日常安全检查、不定期安全抽查、中夜班安全抽查、安全小分队抽查。 (四)定期组织安全大检查，安全大检查后必须召开隐患整改会议，对检查情况进行通报，查出的隐患按“五定”(即定责任人、定措施、定资金、定时间、定核查)原则排整改，并下发隐患整改通知书。 (五)专题安全检查和安全抽查根据需要不定期举行，查出隐患按事故隐患排查制 (六)坚持专业性安全检查和群众性安全检查相结合，群监网员、青安岗员查出隐 (七)坚持日常安全检查，每班开工前各岗位、各工种进行隐患排查工作，隐患处 (八)检查人员发现隐患，有权要求立即采取措施或停止作业，发现可能造成事故 (十)安全隐患复查：主要是针对存在的问题是否解决，隐患是否彻底消除，安全设备设施是否安全可靠，对查出的隐患进行跟踪检查落实。事故隐患排查、治理、报告制度 16治理制度建设指南(试行)》等法律法规及规章， (二)事故隐患是指煤矿违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安 (三)建立健全事故隐患排查治理责任体系1、矿长为煤矿隐患排查治理工作的第一责任人，其他分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作；各业务部门负责人、区(队)长、班(组)长是本部门、区 (队)、班(组)隐患排查治理工作的第一责任人，统一组织领导和协调指挥本部门、区(队)、班(组)事故隐患排查治理工作；各岗位作业人员对本岗位的事故隐患排查2、煤矿建立以矿长为组长、各分管负责人为副组长、各副总及各部门负责人为成员的隐患排查治理领导小组，负责煤矿隐患排查工作，并制定年度隐患排查治理方案。各单位、部门负责本单位、部门每月、每旬、每日的隐患排查，制定并落实每月、组长：李稳洪(矿长)副组长：蒋吉才(安全副矿长)、刘前江(总工程师)、朱波(生产副矿长)徐纯灿(机电副矿长)、陈勇(调度室主任)成员：胡雄(技术科长)、陆勇(通风科长)、王永全(安全科长)黄兆红(机电科长)、施少府(施工方负责人)王启江(施工区队长)、张祥现(施工区队长) 1、在编制年度生产作业计划时，同步编制事故隐患年度排查计划，做到同时编2、充分利用安全大检查、专题安全检查和日常安全检查排查事故隐患。3、矿长每月至少组织煤矿隐患排查治理领导小组成员开展1次覆盖各生产系统和进行1次全面的事故隐患排查。5、管理人员、技术人员、安检人员生产期间每天应采用巡查方式对作业区域开展6、各岗位作业人员在作业过程中要随时排查事故隐患。7、建立事故隐患排查台账，台账应当包括隐患名称(含地点、部位)、排查时间及人员、等级认定、整改责任单位和人员及期限、销号时间等要素。煤矿上级主管部门8、排查过程中发现重大事故隐患应及时向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，报告内容包括：隐患的现状及其产生原因；隐患的危害程度和整改难易程度分析；隐患 (五)严格事故隐患分级治理1、事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患。一般事故隐患是指危害程度和整改难度小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患是指危害程度和整改难度因素影响致使本单位自身难以排除的隐患，重大隐患的判定依据《煤矿重大生产安全事并组织实施。治理方案组织制定治理方案和组织实施。制书面安全技术措施并按照煤矿《安全技术措施审批制度》进行审批、贯彻和执行；能够立即治理完成的事故隐患安全技术措施可以由现场带班领导或现场负责人根据现场情况临时制定并组织实施。6、对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场要有区(队)长及以上具有相应组织、协调、指挥能力的安全生产管理人员指挥，并设置警示标志，安检人员在 (六)严格执行事故隐患督办、验收销号和公示监督制度1、重大事故隐患由矿长或指定分管副矿长负责督办；一般事故隐患由煤矿安全科负责督办；煤矿上级主管部门和监管监察部门督办的重大事故隐患治理情况按规定及时2、对未按规定完成治理的事故隐患，一般隐患升级由分管安全的副矿长督办，重大事故隐患升级由矿长或上级主管部门督办。3、煤矿自行排查发现的重大事故隐患整改结束后要按照重大隐患整改验收标准，由矿长指定有关人员进行验收，达到标准及时销号；煤矿自行排查发现的一般事故隐患完成治理后，由煤矿安全科负责验收，验收合格后予以销号；煤矿上级主管部门和监管监察部门发现的事故隐患完成治理后，书面报告主管部门或其委托的部门(单位)。微信平台(神东煤矿管理群)，及时公示事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任 员进行1次事故隐患排查治理方面的专项培训；将事故隐患排查治理能力建设纳入职工治 (九)矿长每季组织对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，对一般事故隐隐预防性措施。 (十)将隐患排查治理工作纳入工作绩效考核体系。对事故隐患排查治理责任进行明确、落实，事故隐患治理工作完成良好，以及能够及时发现、报告和排除事故隐患的不落实，以及瞒报、谎报事故隐患的，要参照事故调查程序，查明原因、追究有关责任 (十一)建立事故隐患举报奖励制度： (1)电话举报：设置举报电话，举报受理单位为煤矿安全科，电话： (2)信件举报：设置举报箱，举报箱设在煤矿办公楼，由煤矿安全科每天负责收 (3)直接举报：举报人可直接到煤矿安全科举报。 (1)举报内容必需真实、客观，不得虚报谎报。 (2)举报时需说明举报内容、时间、地点和举报人联系方式等基本情况。 (1)煤矿安全科收到举报信息后，做好记录，并按有关规定进行落实处理。 (2)将每件举报调查处理结果反馈给举报人。奖罚 (2)对举报事故隐患的经查实给予适当的奖励。 (3)对举报并查实的其他事项酌情奖励。 (4)替举报人保密。 (十二)采用信息化管理手段实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理；事故隐患排查治理信息系统应当接入矿调度中心(生产信息平台)，并确保事故隐患记录不能被篡改或删除；煤矿安全科应及时将事故隐患排究制度 (一)为规范煤矿生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等”的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和有关法律、法规、规章，结合煤矿实际，制定本制度。 (二)事故报告1、事故发生后，现场人员或知情人员就近用电话等方式以最快速度向调度室汇报，矿长接到报告后，应当于1小时内向**县人民政府煤矿安全监管部门和驻地煤矿安3、事故报告应当包括下列内容:事故发生单位的概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计 (三)事故抢救案》和《灾害预防与处理计划》按顺序通知有关人员并在领导未到达现场前指挥救援；需要外部援助的电话召请救护队；需要医疗救护的通知医疗单位。救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。3、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护好事故现场以及相关的证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关的证据；需要移动的现场物件，应当做出标 (四)事故调查分析1、发生未造成人员伤亡的一般事故，煤矿成立事故调查组进行事故调查分析，矿2、事故调查分析应当坚持实事求是，尊重科学的原则，及时准确地查清事故经4、发生死亡事故或较大以上非伤亡事故，按规定由地方人民政府和驻地煤矿安全监察机构负责调查分析，煤矿负责配合。 (五)事故责任追究1、发生非伤亡事故的，根据事故性质及责任大小给予事故有关责任单位的负责人经济处罚、书面检查及行政处分；事故主要责任人员给予经济处罚、行政处分；事故直井检身与出入井人员清点制度 (一)为防止禁止入井的人员和物品进入煤矿井下，不能带出井下的物品携带出 (二)入井人员检身制度 未戴安全帽、穿劳保反光标志服的； (2)未随身携带自救器、人员定位卡、矿灯或所携带矿灯、自救器不完好(过期)的； (3)爆破工、流动电钳工、工程技术人员及班组长以上管理人员未携带便携式瓦斯报警仪的； (4)携带烟草及点火物品的； (5)穿化纤衣服的； 4、检身员对陌生人员必须询问清楚，确认为煤矿职工或有煤矿人员陪同后方可放 (三)入井、出井人员清点制度2、外单位参观学习人员入井必须由煤矿领导或职能部门人员陪同，准确记录总人3、发现出井人员携带不能带出井的设施或材料的，必须及时汇报调度室，由调度室通知有关部门进行核实处理。4、调度室应随时与矿灯发放室和人员定位管理系统核对入井人员的数量，确认井5、发生事故或其他原因采取撤人的紧急措施时，矿灯发放室、自救器发放室、井口检身室都必须将出、入井人员情况向调度室报告。井下劳动组织定员制度 (一)为规范**劳动定员管理，防止超定员生产，根据《煤矿企业安全生产许可证 超 (三)劳动定员管理和劳动定员标准编制必须符合《云南省煤矿企业劳动定员管理 工作，劳动定员标准每年修订一次。 (五)安全科与办公室建立劳动定员考核办法，并将考核结果纳入奖惩内容。 下人员定位管理系统加强劳动定员管理。 (八)神东煤矿设计采用三八制作业，根据神东煤矿实际生产情况决定采用早中班 (九)每个采掘作业地点最多同时作业人员不得超过12人(不含瓦检员、安全员、检查人员)。 十)编制采掘作业规程时必须在规程中明确劳动组织设计，不得超过本规定人员煤矿领导带班(双带班)下井制度 (一)为落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章现象，根据《煤矿企业安全生产许可证实施办法》(总局令86号)和《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(总局令33号)，制 (二)一般规定1、神东煤矿带班领导必须经煤矿安全培训机构培训，取得安全生产管理人员资格证，并熟悉井下各生产系统。2、神东煤矿带班人员范围：神东煤矿矿长、副矿长、总工程师。5次。次数按上级主管部门规定执行，煤矿其他副矿长不少于15次。4、办公室每月底前制定下月带班工作计划，带班人员必须严格执行下井带班工作5、凡是井下有人工作的班次必须有领导带班，带班人员与当班职工一同入井，一 (三)带班人员职责1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产 (作业环境)安全情况、生产任务(产量)完成情况等，对当班的安全生产负领导责2、带班人员必须做到与职工同下同上，发现的安全隐患得不到处理不放过。4、关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，对重点工作、关键环节及重大隐患的处理蹲点把关。所6、发现危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。7、如实填写带班记录、交接班记录。 (四)考核及相关规定1、由矿主要领导班子对带班人员进行考核，报矿长审定后执行。2、带班人员不认真履行职责，擅离职守，不能完成规定带班次数的，给予罚款处3、带班人员未与当班员工同进同出的，带班时间不足8小时的，按违反劳动纪律节轻重，必要时给予相应的行政处分；造成事故的，按照法律法规及有关规定追究责任。。 (五)下井带班交接班制度2、下井带班人员在井下指定地点当面进行交接班，严禁电话交接班，工作面存在3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面(点)的安全状况，设备的4、交接班人员必须认真对待交接班工作，必须做到工作面情况交待不清不交接、 (六)下井带班档案管理制度记录的真实性。4、领导下井带班记录档案由矿安委会办公室负责收集、保存，保存期不少于一5、凡未按要求建档或档案资料保管不善出现遗失、损毁的，要追究相关人员责 (七)下井带班公示制度1、下井带班人员应在井口和调度室显著位置公示，根据实际情况实行动态管理。2、公示内容：当天(班)公示带班领导的姓名、带班班次、区域。月底公示当月带班领导带班次数及班次。3、公示栏填写内容必须确保真实性，严禁出现徇私舞弊，弄虚作假现象。4、领导下井带班公示接受职工监督，如发现公示内容不实，可向矿安委会办公室举报电话：安全生产标准化管理制度 全生产标准化考核定级办法(试行)》以及《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法 (二)管理机构长：刘前江(总工程师)全科科长)黄兆红(机电科科长)蒋吉才(安全副矿长)徐纯灿(机电副矿长)胡雄(技术科科长)施少府(施工单位负责人)王启江(施工区队长)张祥现(施工区队长)安全生产标准化建设领导小组下设安全生产标准化办公室，由陈勇兼任办公室主任，负责安全生产标准化日常工作。1)全面组织开展和推进我矿安全生产标准化工作。2)确定我矿安全生产标准化工作目标和达标规划。3)对我矿安全生产标准化的资金投入进行研究。4)对我矿安全生产标准化工作重大问题进行研究、决定。5)矿每月定期组织一次各单项的安全生产标准化大检查。 (1)安全风险分级管控专业组。组长：李稳洪(矿长)成员：刘前江王永全蒋吉才胡雄朱波徐纯灿1)负责开展本项目安全生产标准化达标工作。2)建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确生产技术科负责安全风险分级管控工作。3)制定年度安全风险辩识评估工作方案，和专项安全风险辩识评估。4)建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制，检查安全风险管控措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。5)建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及安全技术措施6)编制重大安全风险管控方案，管控责任明确，人员、技术、资金有保障。及时整改。8)及时公告重大安全风险。9)采用信息化管理手段开展安全风险管控工作。定期组织安全风险知识培训。 (2)事故隐患排查治理专业组。组长：蒋吉才成员：朱波王永全胡雄徐纯灿职责及工作要求：1)负责开展本项目安全生产标准化达标工作。2)建立健全全员、全过程的事故隐患排查治理责任体系。3)制定事故隐患分级标准，并对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行治理、督办、验收。4)建立重大事故隐患报告制度，发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，并制定治理方案。5)建立事故隐患排查工作机制，制定排查计划，明确排查内容和排查频次，排查范围覆盖生产各系统和各岗位。6)建立事故隐患排查台账和重大事故隐患信息档案。7)按规定对事故隐患进行分级治理。8)对事故隐患治理实施分级督办，对未按规定完成治理的事故隐患，及时提高督办层级，加大督办力度。9)及时通报事故隐患排查和治理情况，接受监督。10)采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报11)建立事故隐患统计分析制度，定期对事故隐患排查和治理情况进行汇总分析。12)定期组织安全管理技术人员进行事故隐患排查治理相关知识培训。 (3)通风专业组。2)完善矿井通风系统。4)通风设施完好。6)安全监控有效。7)建立组织保障体系，设立相应管理机构，完善各项管理制度，明确人员负责，有序有效开展工作。8)按规定绘制图纸，完善相关记录、台账、报表、报告、计划及支持性文件等资料，并与现场实际相符；9)管理、技术以及作业人员掌握相应的岗位技能，规范操作，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，执行安全确认制度。 (4)地质灾害防治与测量专业组。组长：刘前江(总工程师)成员：胡雄王永全陆勇职责及工作要求：1)负责开展本项目安全生产标准化达标工作。2)设立负责地质测量工作的部门。3)查明隐蔽致灾地质因素。4)地质预测预报工作满足安全生产需要；5)健全测量控制系统，测量工作执行通知单制度，原始记录、测量成果齐全。6)基本矿图种类、内容、填绘、存档符合《煤矿测量规程》规定。8)防治水基础资料(原始记录、台账、图纸、成果报告)齐全，满足生产需要。10)防治水工程设计方案、施工措施、工程质量符合规定。 1)负责开展本项目安全生产标准化达标工作。3)有批准的采区设计，采区内同时生产的采煤工作面个数符合《煤矿安全规程》7)设备完好，保护齐全；乳化液泵站压力和乳化液浓度符合要求，并有现场检测8)作业场所卫生整洁，照明符合规定。9)工具、材料等摆放整齐，管线吊挂规范，图牌板内容准确、清晰。 (6)掘进专业组。组长：胡雄成员：陆勇刘浪及煤矿掘进班组长1)负责开展本项目安全生产标准化达标工作。2)掘进作业应组织正规循环作业，按循环作业图表进行施工，掘进队伍应完成考核周期内进尺计划。3)掘进机械设备完好，装载设备照明、保护及其他防护装置齐全可靠，使用正常。与电动机实现软起动或软连接；5)轨道运输各种安全设施齐全可靠。、预报制度。7)掘进工作面设计、作业规程编制审批符合要求，贯彻记录齐全。地质条件等发生变化时对作业规程及时进行修改并完善补充安全技术措施；8)掘进工作面质量与安全符合《掘进工作面作业规程》要求。9)作业场所卫生整洁；工具、材料等分类、集中放置整齐，有标志牌； (7)机电专业组。1)负责开展本项目安全生产标准化达标工作。2)煤矿各类产品合格证、矿用产品安全标志、防爆合格证等证标齐全。3)设备综合完好率、小型电器合格率、矿灯完好率、设备待修率和事故率等达到4)机械设备及系统能力满足矿井安全生产需要；机械设备完好，各类保护、保险5)积极采用新工艺、新技术、新装备，推进煤矿机械化、自动化、信息化、智能6)防爆电气设备无失爆；电气设备完好，各种保护设置齐全、定值合理、动作可7)管理机构健全，制度完善，责任落实；设备台账、技术图纸等资料齐全；8)机电设备设施技术性能测试、检验及探伤等及时有效；机电专业业务保安工作9)现场设备设置规范、标识齐全，设备整洁；管网设置规范，无跑、冒、滴、漏；机房、硐室以及设备周围卫生清洁；消防器材、绝缘用具齐全有效。 (8)运输专业组。组长：徐纯灿成员：田进德及煤矿所有绞车司机、把钩工3)运输线路轨道线路轨型、轨道质量符合标准要求；保证列车能按规定的速度安5)安全设施齐全、可靠，安装规范，正常使用。6)管理机构健全，制度完善；设备设施定期检测检验。7)作业场所卫生整洁。 (9)职业卫生专业组。组长：陈勇2)建立健全职业病危害防治管理机构。3)建立相关管理制度，完善职业病防治责任制。4)定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价工作。5)实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要求。6)做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；建立职业健康监7)及时安排疑似职业病病人进行诊断；保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。8)工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。 (10)安全培训和应急管理专业组。1)负责开展本项目安全生产标准化达标工作。计划。全生产培训。4)特种作业人员取得相应的安全资格后方可上岗作业；其他从业人员应具备必要5)建立健全从业人员安全培训档案。6)制定班组建设规划、目标，保障班组安全建设资金，完善班组安全建设措施。7)明确安全生产应急管理的分管负责人和主管部门。8)建立健全安全生产应急管理和应急救援制度，明确岗位职责；9)编制生产安全事故应急预案及年度灾害预防和处理计划，按照规划和计划组织应急预案演练，组织实施灾害预防和处理计划。 (11)调度及地面设施专业组。：1)负责开展本项目安全生产标准化达标工作。2)设置负责调度工作的专门机构，岗位职责明确，人员配备满足工作需求。3)按规定建立健全调度工作管理制度。4)掌握生产动态，协调落实生产计划，及时协调解决安全生产中的问题。5)有出现险情或发生事故时，停止作业、撤出人员授权，按程序及时启动事故应急预案，跟踪现场处置情况并做好记录。6)汇报及时准确，内容、范围符合程序要求；调度台账齐全。7)逐步建立安全生产信息管理系统、工业视频系统。8)工作场所面积、设备、设施满足工作要求；办公环境整洁，置物有序。 (三)考核范围、标准及评分办法通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管2、考核标准及评分办法按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》规定执行。术人员。4、各专业安全生产标准化的检查实行动态检查。安全生产标准化办公室要将每次检查的记录及时存档管理，作为评级考核的依据。5、对于每次查出的问题，责任单位能立即整改的要立即整改；一时不能整改的，化办公室统一下发整改通知单，限期整改，并进行监督检查。 (四)奖惩办法1、安全生产标准化工作目标生产标准化煤矿。二级安全生产标准化煤矿达标条件按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法 2、安全生产标准化投入安全生产标准化投入纳入安全费用，具体使用范围遵守以下规定： (1)用于改造和完善不符合要求的系统工程、设备、工艺、仪器仪表等；(2)用于整改各类隐患； (3)用于表彰安全生产标准化建设成绩突出的部门及个人。 (1)经考核验收达到二级安全生产标准化煤矿的，对领导小组及专业组人员给予奖励，不达标的予以重罚。 (2)年度实现保持的，对领导小组及专业组人员给予奖励，未实现保持的予以重安全生产群防群治制度 (一)为更好地搞好煤矿安全生产工作，充分发挥全员安全防控作用，根据《煤炭 (五)充分发挥群众安全监督员的作用。每个班组必须按规定配备经培训考核合格 (六)加强青年安全监督岗建设。把优秀的青年职工吸纳到青年安全监督岗队伍督岗员的理论学习和业务技能训练。 (七)采取多种多样的方式广泛深入发动职工群众查隐患、揭险情、订措施、堵漏洞，积极采取措施保证安全生产。班组每日上班前召开班前会进行安全交底、安全检查；每周进行事故隐患分析和安全状况讲评；定期开展无事故竞赛活动。 (八)职工应做到拒绝违章指挥和强令冒险作业，在生产过程中发现重大事故隐患和职业危害，职工有权停工并撤出危险区域。 (九)对安全生产献计献策的人员要按照《安全奖惩制度》进行奖励，对违章作业者按照《安全奖惩制度》进行处罚，形成一个群防群治的良好环境。安全生产承诺制度 (二)实行安全承诺的范围为与煤矿签订劳动合同的所有人员。 (六)安全管理人员、区队长、班组长的安全承诺至少应包括以下内容：牢固树立场所安全生产条件。 纪律。 (九)安全承诺书由煤矿统一印制，承诺书最后应印有安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应 (十)承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照《安全奖惩办法》进行处 (一)为全面辨识、管控煤矿生产过程中各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，提升安全保障能力，根据《煤矿风险分级管控工作制度，明 (二)建立煤矿安全风险分级管控工作体系，矿长为第一责任人，全面负责煤矿安全风险分级管控工作；各分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。组长：李稳洪(矿长)成员：王永全蒋吉才陆勇刘前江胡雄朱波徐纯灿王永全 入。 全风险管控措施。 (4)负责全矿井范围内安全风险定期检查分析工作，检查安全风险分级管控措施 (5)利用每月的安全办公会议，分析重大安全风险管控措施落实情况和管控效 (6)组织制定并实施风险分级管控培训教育和培训计划。 (7)负责组织年度安全风险辨识评估和煤矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或本省发生重特大事故后的专项辨识评估。 (8)其他相关工作。 (1)协助矿长做好煤矿安全风险分级管控工作。 (2)负责组织分管范围内生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时的专项辨识评估。 (3)负责组织分管范围内启封密闭、排放瓦斯、矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产一个月以上复工复前的 (4)负责检查、督促分管范围内安全风险分级管控措施的落实。 (5)每旬组织召开专题会议，分析分管范围内安全风险管控措施落实情况和管控效果，改进完善管控措施。 (6)完成矿长临时安排的其他相关工作。3、总工程师对煤矿安全风险分级管控工作负有下列职责： (1)协助矿长做好煤矿安全风险分级管控工作。 (2)负责组织分管范围内新水平、新采(盘)区、新工作面设计前的专项辨识评 (3)负责检查、督促分管范围内安全风险分级管控措施的落实。 (4)每旬组织召开专题会议，分析分管范围内安全风险管控措施落实情况和管控效果，改进完善管控措施。 (5)完成矿长临时安排的其他相关工作。 (三)煤矿安全科为煤矿负责安全风险分级管控工作的管理部门。负责组织制订煤工作进行监督检查和考核。 (四)其它业务职能部门是安全风险管控工作专业管理部门，负责本专业范围内安全风险评估、管控工作的组织协调、业务指导和检查督导。 (五)安全风险辨识、评估、管控工作流程：准备→危险源辨识→风险评估→制定，收集资料(国家及地方相关法律、法规、规程、标准；煤矿年度生产作业计划、相关规章制度、操作规程、作业规程、事故案例、隐患排查记录及档案等)。5、危险源辨识。煤矿领导按照职责分工组织对危险源进行全面、系统的识别，做6、安全风险评估。根据危险源发生事故的可能性及后果的严重程度评价风险等级，确定重大安全风险。7、制定并执行管控措施。依据《煤矿安全规程》(2016)等制定技术、工程、管理措施，对安全风险进行管控。8、检查分析及改进。矿长每月、分管矿领导每旬对管控措施的执行情况和效果进行检查分析，发现安全风险辨识不全面、评估不准确应及时进行完善，管控措施执行不 (六)安全风险辨识评估范围容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。2、专项安全风险辨识评估： (1)新水平、新采(盘)区、新工作面设计前的专项辨识评估应重点辨识待设计 (2)生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时的专项辨识评估重点辨识发生变化的生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素带来的不利影响。 (3)启封密闭、排放瓦斯、矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技 (4)煤矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或本省发生重特大事故后的专项辨识评估重点辨识以前的安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞和盲区。 (七)安全风险辨识评估方法险辨识采用事故树分析方法，专项安全风险辨识采用安全检2、安全风险评估采用安全矩阵法；煤矿辨识出的安全风险分为重大安全风险和其他安全风险两类；风险值≥18的为重大安全风险，风险值＜18的为其它安全风险。 (八)安全风险管控年度安全风险辨识评估完成后及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发相应的管控措施。专项安全风险辨识完成后应根据辨识评估结果补充完善重大安全风险清单并制定相 (九)安全风险辨识评估结果的运用1、年度安全风险辨识评估结果用于确定下一年度安全生产工作重点，指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案的编制。2、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前的安全风险辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。3、生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时的安全风险辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、操作规程。5、煤矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后的安全风险辨识评估结果用于指导修订完善设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件。 (十)安全风险辨识评估结果应在井口或存在重大安全风险区域的显著位置进行公 (十一)矿长应定期对安全风险辨识评估制度、工作流程、方式方法、管控措施的实际运行效果进行分析和评价，根据上级新要求和实际需要进行调整和修订。 (十二)建立安全风险评估专项档案，各类评估报告、安全评估表以及检查记录等 (十三)每年至少对参与安全风险辨识评估工作的人员进行1次以危险源辨识、风险评估为主的教育培训；从业人员安全培训的内容应包括年度和专项安全风险辨识评估重大安全风险管控措施。 (十四)安全科负责严格对照每一项安全风险的管控措施，抓好日常监督检查，确 (十五)煤矿领导带班过程中，严格跟踪安全风险管控措施落实情况，发现问题及 (十六)煤矿其它业务部门要突出管控重点，对重大危险源和存在重大安全风险的生产系统、生产区域、岗位实行重点管控，有针对性地开展监督检查等日常管控工作。 (十七)对风险辨识管控工作落实不到位的人员给予罚款处罚：1、未按规定进行安全风险辨识评估的；2、安全风险辨识不认真、安全风险辨识评估报告编制不合格或弄虚作假的；3、未落实安全风险管控措施的；4、管控措施落实不好、监督不到位、未按规定公告存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施的。煤矿地质测量工作制度地质灾害防治技术管理制度 (一)为加强神东煤矿地质灾害防治技术管理工作，根据《煤矿安全规程》 (二)神东煤矿总工程师具体负责煤矿地质工作的组织实施和技术管理，煤矿地测 (五)井田地质报告和建井地质报告由地测科应与通风科共同编制。 (六)凡矿井、水平、采区等地质补勘工程均需编制方案设计，按规定报批。工程有关人员鉴定验收，不符合要求的必须返 (七)地测科与设计、技术、生产等部门应互相协作，互相配合，互相监督。有业 (八)煤矿边界变动，应按规定留设井田边界永久煤柱，报上级主管部门审批。 (九)神东煤矿地质工作应完成以下基本任务：依据。 (十)生产中遇重大地质构造时，地测科应立即组织地质专业技术人员进行现场会据观测及调查资料综合分析，及时编制相关图件，研究处理意见。 (十一)在工作面回采或者掘进前应采用物探技术手段对工作面范围内的老窑采空施。 顶底板岩性、受水威胁区、技术边界、采空区、地质钻孔等情况。 (十三)应当按照《煤矿地质工作规定》有针对性地编制相关地质报告、图件和台完善。 (十四)神东煤矿地质类型每5年应重新确定，水文地质类型每3年应重新确定。 (十五)神东煤矿应每3年至少组织或安排地质专业技术人员参加1次继续教育或业务培训。 (十六)神东煤矿应积极采用新理论、新技术、新方法和新装备，认真开展煤矿地 (一)为加强地质灾害的预测预报工作，杜绝煤矿地质灾害和透水事故的发生，根据《煤矿安全规程》(2016)第22条“煤矿企业应当设立地质测量部门，配备所需的专业技术人员和仪器设备，及时编绘反映煤矿实际的地质资料和图件，建立健全矿井地测工作规章制度”以及《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》中地质灾害 地质等情况，采掘工作面涌水量预测、工作面存在何种隐患及防治措施和地物调查情况等四个方面。每年年初，地测科应根据煤矿生产情况和采掘工作面接替计划，编制年度煤矿地质根据采掘进度情况，地测科要针对采掘生产过程中的异常地质情况，随时调查分析，发现问题或险情，及时发出地质临时预报。雨季期间，定期对地表情况进行调查，发现地表水害或影响煤矿安全生产的水情水 (三)地质、瓦斯地质及水文地质预报应对采掘工作面前方存在的夹矸、断层、薄基岩等地质条件和采掘工作面对应的地表地物等情况有详细描述。 (四)地质及水文地质预报经总工程师审批签字后下发执行。 (五)地质及水文地质、瓦斯地质预报均由地质专业技术人员负责编制，编制前地，面接近地质构造带及地质条件复杂地带时，预报可能存在的安全隐患，提前向施工区队和有关职能科室进行通报，各职能科室要编制相应的安全技术防治措施，经煤矿总工程 (六)及时对上次预报做出验证总结，分析预报效果，进一步掌握地质变化规律， (七)地质技术员要不断学习先进技术理论，与总工程师共同分析、研究构造、瓦斯、水患等地质问题，进一步提高地质、瓦斯地质及水文地质预测预报的准确性，为煤矿安全生产提供科学依据。 (八)地质专业技术人员要全面收集所在煤矿勘探以来各阶段的地质报告，按规程要求建立各种基础台账，及时提交生产所需的地质说明书。同时经常深入现场，及时观时整理并上图。并为煤矿施工提供合理的防治措施和建议。 (九)如采掘工作面前方存在强富水区、导水断层或有采空区存在积水、未解放即 井上下联通的钻孔、泥石流等地质灾害排查，对可能发生事故的地点进行分析、预测、预报，提出相应的防范措施。地质测量安全办公会议制度 (一)为定期分析、研究煤矿地测工作，解决煤矿地测方面的重大问题，根据《煤人员和仪器设备，及时编绘反映煤矿实际的地质资料和图件，建立健全矿井地测工作规 (二)会议由总工程师(或地测负责人)主持，每月定期召开1次。 (三)会议内容示要求。检查上月办公会议确定事项的落实、防治水工程进展情况，根据生产情况安排下4、总结分析地质测量工作情况，查找、分析、讨论存在的安全隐患，研究制定防范 (四)实行参会人员签到制度。 (五)管理规定2、会议结束后，地测科做好会议记录，下发会议纪要贯彻落实会议精神，并按规定地测资料、技术报告审批制度 (一)为规范地测资料、技术报告的审批管理，保证地测资料的可靠性，根据《煤门，配备所需的专业技术 其他部门使用。 科负责人审核，煤矿总工程师批准后执行。 (四)地质类型划分报告、隐蔽致灾地质因素普查报告、建井地质报告、生产矿井 (六)地质基础资料如大中型地质构造台账、井巷地质素描图以及专用原始记录、 (七)各项重要工程测量方案、重要贯通误差预计、重要工程测量技术总结及成果 (八)煤矿中长期防治水规划、年度防治水计划、年度水害分析预测表及水害预测核后，报煤矿总工程师、矿长审批。 (九)各类矿图严格依照图签进行审批。 (十)对外提供技术资料时，必须以书面形式逐级审批后方可实施。地测图纸审批、发放、回收、销毁制度 (一)为规范图纸的审批、发放、借阅、回收、移交、销毁等程序，根据《煤矿安全规程》(2016)第22条“煤矿企业应当设立地质测量部门，配备所需的专业技术人员和仪器设备，及时编绘反映煤矿实际的地质资料和图件，建立健全矿井地测工作规章制度”以及《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》中地质灾害与测量专业 (三)图纸审核是保障矿图质量的先决条件，各种矿图、各专业成果图成图后，要科负责人、总工程师、矿长签字(盖章)后，方能供生产单位使用和对外提供。 纸和资料，发现问题及时整改，以提高其使用价值。 (五)地测科内部所有图纸的打印需经科长同意后方可打印，做图纸打印记录。 (七)所有工作人员未经科长批准，不得随意答复或将图纸发放、借给他人使用，图纸的发放要建立发放记录。 (八)各单位(包括矿级领导)索取或借阅图纸资料必须首先与地测科负责人联系，资料。索取资料人员事先必须本人办理借阅登记手续 (九)外单位来煤矿索取图纸资料时，必须持有正式公函，写明索取调阅抄录名 (十)矿图必须设专人保管，统一编号，分类登记，有目录索引，查找方便，达到档案化管理要求；图纸存放在金属橱柜内保管，防止资料受潮发霉，保管室内配备防火 (十一)基本矿图、技术报告附图、科研项目附图每年应移交煤矿档案室管理，办 (十二)接收交换图纸要办理相应手续，整理分类、编目登记，建立台账和登记 (十三)对经常使用图纸的单位采取以旧换新的方法及时回收图纸，应当收回的图纸一律收回，不能收回的做好登记，注明原因。对煤矿领导退下来的旧图纸，建立登记记录。收回的图纸确实没有利用价值的，经科长批准及时销毁。 (一)为使各类地质资料齐全、准确，充分发挥对安全生产的指导作用，防止丢所需的专业技术人员和仪器设备，及时编绘反映煤矿实际的地质资料和图件，建立健全矿井地测工作规章制度”以及《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》中 (二)地测科必须建立地质资料台账，及时收集整理基建、生产等不同阶段的地 绘到有关矿图上。 (四)对新发现或揭露的涌水点进行涌水量观测，调查其周围的地质及水文地质情况，查清或推断水的来源。当可能威胁安全生产时，应立即发出水情水害预报，以便采取预防或治理措施。对所观测到的资料应填绘到煤矿采掘工程平面图及矿井充水性图 (五)煤矿地测科水文地质人员要经常到井下、地面塌陷区调查了解煤矿充水条件变化情况，收集小窑、废井、老塘、塌陷坑积水资料，收集地面灌水注浆量、研究煤矿 (六)应充分调查矿山地质构造，描述煤岩层结构特征、松软程度、节理发育情。 (七)井下(现场)观测、记录、描述的地质现象，出井后必须及时整理完毕，反映在相关图件或台账、素描等地质文档中。对采掘工程布置有影响或可能导致安全问题 (八)地质、测量和水文地质资料以及地面有关的技术资料，每月进行1次详细分析和总结，如有疑难和重大隐患问题要及时向有关领导请示、汇报，以便及时加以修 (九)煤矿地质综合分析必须以完整、准确的第一手资料为基础。地质综合分析应采用新理论、新手段、新技术和新方法。 (十)综合分析成果应反映在煤矿生产地质报告、地质说明书及各类地质图件上。 (十一)当煤矿发生地质灾害事故，或某种地质因素可能成为制约煤矿安全生产的作。 (十二)对有关部门所需的地质资料须在规定的时间内做到复核、校对。 (十三)对地测资料应设专人保管存柜，切实做好防火、防潮、防虫等各项工作。 (十四)地测资料的保管应做到提取方便，有目录索引；在提取资料和入柜时须小心，以免撕角。 (十六)与业务行业直接有关的高等院校及科研部门等借阅、抄录或索取有关资料地质灾害普查制度 (一)为查明隐蔽致灾地质因素，及时处理神东煤矿地质灾害，有效预防煤矿事 (二)总工程师具体负责煤矿地质灾害普查及防治工作的组织实施和技术管理。 (三)地测科要按照《煤矿安全规程》、《煤矿地质工作规定》等相关法律法规、规程的要求做好地质灾害普查具体工作，及时查明致灾地质因素并提出防治建议。 (四)神东煤矿地质灾害普查需要查明的致灾地质因素主要包括：采空区、废弃老窑(井筒)、封闭不良钻孔，断层、裂隙、褶曲，陷落柱，瓦斯富集区，井下应力集中区，导水裂缝带，地下含水体、断层滞后导水、采动离层水，古河床冲刷带、天窗等不良地质体及地表岩移沉降区、地面裂缝、地面塌陷区，排矸场，危坡，河流(水利设 (五)采空区普查，应采用调查访问、物探、化探和钻探等方法进行，查明采空区标绘在采掘(剥)工程平面图和煤矿充水性图上，建立煤矿和周边采空区相关资料台账。 (六)废弃老窑(井筒)和封闭不良钻孔普查，应收集废弃老窑(井筒)闭坑时都要标注在图上，分析每个钻孔封孔的质量。建立井田内废弃老窑(井筒)、水源井、封闭不良钻孔台账。 (七)断层、裂隙和褶曲普查，应查明煤矿边界断层和井田内落差大于5m的断两盘伴生裂隙发育程度，断层富水性、与强含水层导通等情况。 了解周边煤矿陷落柱发育规律，查明煤矿内直径大于30m的等。 (九)应查明煤层厚度、变化规律、煤质和瓦斯含量及赋存状况，系统收集瓦斯资料和地质资料。 (十)应力集