座谈会发言稿

第页座谈会发言稿座谈会发言稿1

敬重的各位行领导、各位新同事们：

大家好！很兴奋参与这次座谈会，特别感谢分行领导供应的这个平台和机会，同大家见面和沟通，行里一向对我们新员工特别关切和重视，我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和沟通的机会，先自我介绍一下，我是来自xx支行的xxx，20xx年入行，现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要庆贺大家，通过层层选拔胜利加入建设银行！今日，站在这里跟大家谈体会，心情很激烈。从大家的脸上，我看到了刚毕业参与工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校内里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，将来的工作须要具备什么样的素养？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家特别关注的吧，下面我将上班后的体会简洁跟大家沟通一下，希望对各位立刻进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

上班后的体会许多，不过我觉得最重要的还是三点：

1、学习、不断的学习；

2、剧烈的责任心；

3、优质的服务。

我这里讲的学习跟学校里学习学问有很大不同，工作上的学习更多地体现为专心视察、专心思索、专心领悟。我入行后，最起先做储蓄柜员，大堂经理，之后是会计业务，个人业务顾问以及个人客户经理，到目前已经是我从事的第五个岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任新的工作。

我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚起先工作就是个人储蓄柜员，它是干脆面对客户的，我们的业务素养干脆影响到客户对我行的认可度，比如说我们xx支行日常业务量较大，平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社会环境影响，极个别客户素养不是很好，在为客户的服务中，常常会出现客户有意刁难的现象，此时要限制好自己的心情，耐性的为客户说明，提升客户的满足度，提高服务质量。在日常工作中，要主动解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满足作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先运用并全面了解其功能、优点，在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答具体，并尽力举荐他们运用适合他们的个人银行业务。所以，我必需要求自己学习，加快学习，虚心向老员工请教，仔细探讨业务规章，尽早的适应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和有效熬炼是特别重要的，它是职业生涯的必要积累。行里给大家供应了特别广袤的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素养，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。

各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有剧烈的责随意识才是优秀员工的必备素养。我们必需对客户负责、对上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，在xx工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人储蓄业务还是对公会计业务，都要求拥有剧烈的责任心和肃穆仔细的工作看法，工作是细水长流，一份长久的责任心来自于对工作、对行里剧烈的酷爱。

各位新同事，我们是幸运的，行里给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广袤的实践中充分学习、充分熬炼、快速成长。我们是有朝气、有创建力的欢乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪慧才智，不断汲取团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有志向有理想的有志青年，以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、擅长思索、富有责任心得优秀员工，欢乐工作，欢乐生活，融入，创建胜利！

感谢大家！

座谈会发言稿2

大家好!

我xx支行的xxx，是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会，让我代表新员工发言。

记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么，老年时就能收获什么”，对于刚进行的我们来说，这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想:

扎根于农合行这片沃土，感受成长的喜悦和激情

在进农合行短短六个月不到的时间里，却是我三十年人生经验中成长最快的阶段。在这里，我深刻感受到农合行为每个员工供应发展的平台是多么宽广，感受到了大家庭的暖和与感动。还记得刚进行时的忐忑担心，因为自认为非科班出身的我学起业务来确定比专业对口的新员工慢，不甘人后的特性使我对此担忧不已，跟在师父后面细致地记录临柜的操作规程，每个步骤都记得清清晰楚，胆怯 自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子，总会劝慰我，并且会耐性地重复好几遍，直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下，我很快熟识了储蓄业务。并且，领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色，觉得自己就是这儿不行或缺的一份子，每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主子翁的心理认同。

在进行后的每时每刻，我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松，但进银行不久我就发觉，为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺，为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发觉奉献也是一种欢乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行，爱一行而专一行，也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化，扎根于这样的大家庭，本身就是一种成长。

在这个大家庭，员工们犹如家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中，我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论竞赛、舞蹈竞赛的备战过程中，我无时不在感受同事们主动进取的精神。在农合行这块沃土上，我正在欢快地发芽，强壮地成长;在这个平台上，工作带给我莫大的欢乐与激情，而这个欢乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。

耕耘于农合行这片沃土，收获不平凡的人生

收获来源于辛勤的耕耘，耕耘从不问春夏与秋冬，从不管寒冷与酷暑，这是我在农合行人身上看到和学到的。面对客户的微笑从不因重复操作而省略，服务客户的心愿从不因日积月累的辛苦而褪色想客户所想是农合行人的原则，支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思索，我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘，如何成长，如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?

我想我只有把自己当成一颗种子，投身扎根于农合行这片沃土中才能生气勃勃。假如我们把银行的成长当成自己的责任，那么在银行成长的同时，我们也会获得成长和提升;假如我们能主动仔细和一心一意地对待银行的每项事务、每位客户，那么我们的努力将推动银行的成长，我们也将因此实现人生价值，作出每颗种子成长后的贡献，收获不平凡的人生。

而作为新员工，特殊是刚起先临柜的我们，学好技术、娴熟业务是我们必需夯实的基础;热忱地迎接每一个早晨，热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作，踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成长的收获。

作为青年的我们，富有激情、充溢信念，是农合行簇新的血液，建设农合行美妙的明天是我们义不容辞的责任;我们主动奋进、永不懈怠，像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业，持续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。

作为农合行的一员，我们始终与农合行同呼吸共命运，我信任我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长，每一个农合行人的努力都会为银行的进步增加一份力气，老一辈农合行人的行动已经证明，银行的成长让他们实现了自身价值，因为他们主动担当了银行发展中所须要担当的责任，在追求自身进步的同时也推动了银行的成长，也就有了农合行绚丽的今日，而我们的努力将确定农合行辉煌的明天。

xx农村合作银行，这里是我们的家，这里是我们书写青春的画纸，这里是我们发光发热的舞台，这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们，我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于担当责任的爱行之心。

感谢大家!

座谈会发言稿3

敬重的各位领导、同事们：

大家午时好！

很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言，和大家相互沟通、学习。同时，也非常感谢行领导对我们青年干部职工的关切和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一齐沟通、学习。多谢你们！我于20xx年到xxxx工作，经验了xxxxxx岗位任职熬炼两年后任职于xxxx岗位。在各级行领导无微不至的关切下，在同事的热忱帮忙下和自身的刻苦努力下，我从一名一般的高校生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅，这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头详细沟通一下我的学习和工作阅历。

一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙。

回想这几年的工作，我感受颇多。记得刚刚到单位报到之初被安排到县上熬炼，感到很难适应，有点彷徨和迷茫，这时是领导和同事们帮我建立信念，帮忙我摆脱新任职的不适应期，这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷，由簇新、新奇到起先独立思索问题，我慢慢融入了工作主角中，不仅仅娴熟驾驭业务工作，同时社会阅历也得到进一步丰富，这些主要得领导的栽培和同事们关切。

我从刚被安排到基层的不情愿，不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实，拼搏进取，世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后，我被分到后勤服务中心工作，部门和岗位变了，又一次面临工作岗位的适应和新业务的学习，也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作，成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙，在此对关切和爱惜我成长的领导同事们表示感谢。

二、立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。

从毕业到此刻，我应对过两个工作岗位，从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”，此刻普遍称“后勤服务中心”，名称的改变，反映了后勤工作定位和方向的改变。

就是因为这样刚刚安排到后勤处室我是很不情愿的，作为一个法律专业的高校生却被安排到单位搞服务，不能发挥自我专业特长心理面非常不甘，但随着工作的开展和岗位的适应我将将发觉，只要立足本职岗位，踏踏实实在任何岗位都能作出成果。后勤工作是服务保障工作，“兵马未动，粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作假如做得不好，会干脆对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响，能够说后勤工作无小事。新形势下，对后勤工作提出的要求越来越多，后勤工作压力也随之越来越大，要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识，要求我们在细微环节上下功夫，脚踏实地干好本职工作，在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。

三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神

作为一个社会上的人，每个人工作不仅仅是为了满意物质生活的须要，同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人，如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢？从我的个人经验来讲，我觉得每个处室，每个岗位无论工作职责不一样，职位凹凸，团体的作用是很重要，团结协作是不行缺少的一部分。

从工作后取得一些成果，我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排学问竞赛已过去一年了，但竞赛的点滴仍历历在目，清晰地记得在宣读获奖名单时大家绚丽的笑容，那是漫长的沉闷化作成功的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得，让全部为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热忱、才智和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子，经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉，我们每个人也实现自我的价值，个人荣誉进一步得到了升华。还有许多许多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队，离不开团结协作的精神。

80后的我们起先奔三了，慢慢处于中间力气，我们要做勇于承责勇于担当之人，我坚信只要用一颗职责之心，专心去做好每一项工作，我们必需会到达幻想的彼岸！因为彼此的团结协作，我们的成长道路不再孤寂！

多谢大家！

座谈会发言稿4

各位家长挚友们：

首先，对各位家长能在百忙之中抽出时间来参与这次家长会表示深深地感谢！召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系，相互沟通一下学生在校及在家的状况，以便老师能够刚好调整工作，提高教化教学质量，同时促使家长也能够主动参加到学生的教化管理中来。总之一句话，就是“一切为了学生”。

一晃，孩子们入学已经快三个年头了，由于我和学生在一起朝夕相处了三年之久，这给我的教学和班级管理工作带来了很大便利。在各位家长的主动协作下，在各位任课老师的悉心教化下，孩子们各方面均取得了不同程度的进步，

我们这个班是一个团结上进的班集体，学生的上进心、集体荣誉感普遍比较强，对学校和班级中的各项活动都能够主动主动的参加，无论在学习上，还是各项评比中同学们都有一股不服输的精神，加上各位家长挚友的大力支持。我班的学习成果始终名列前茅，在学校的各项活动评比中均获得了不同的奖项，并连续三年被评为“区级优秀班集体”的荣誉称号。这些成果的取得与在座的各位家长挚友以及孩子们的努力是分不开的。荣誉的取得无疑给学生带来了极大的鼓舞。

下面我主要是想结合这次期中考试和大家谈谈学生升入三年级后的学习问题。

首先请大家看看桌上孩子的期中抽测试卷。

从语文试卷，我们不难看出试题覆盖面广，既考查了学生识字写字实力，又考查了学生对课文内容的理解，语言的积累运用，阅读理解、分析及习作实力。打通课内外学习语文的渠道，检查学生驾驭语文基础学问的实力及课内外阅读实力。检测的内容不仅局限于教材，还检测了学生的课外阅读状况。不要只围绕课本而教书，而应注意课外阅读的辅导，以提高学生的语文综合素养。试卷力求通过一些开放性的试题，答案多元的试题，引导学生设计出自己志向的答案，培育学生创新实力。同时整份试卷还体现了重基础（基础学问和基本技能）；重实力（包括识字实力、写字实力、阅读实力、写作实力和积累运用实力）；重创新（运用所学学问创建性地解决问题的实力）。

我们都知道三年级是小学阶段很重要的转折期，是一个两极分化的阶段，的确是这样，三由于学习内容多了，难度大了，现在除了以上这些基础学问以外，更多的强调的是对学问的积累和运用，学问“活”了很多。因此，须要在座的各位家长和老师亲密协作，培育孩子养成踏实、勤奋的学习看法，并驾驭教化孩子的技巧。

学生自从升入三年级以来，从我平常的视察来看，学生目前在以下方面存在着不足，这里我谈的是共性，共同存在的问题肯定要引起我们特殊的重视。首先谈的是学习中存在的问题：

1、学习的自控力和主动性不够。

进入三年级后，我们会明显发觉孩子学习压力增大、难度增加，孩子消遣的时间变少了，在长时间的学习中，学生会产生疲乏感，与此同时，学生的主动性不够也引起了我们的留意。比如说：老师布置的作业完成后，不情愿做额外的提高作业或家长布置的作业；老师不硬性规定，自己就懒得去做，存在着“惰性”。

对策：给孩子确立明确详细的目标。最好是一两周内通过孩子努力就可达到的。在这过程中，我们要留意常常关切和询问他们的学习状况，对他们所取得的每一个进步表示庆贺，当他们表现不佳时，也要赐予适当的指责。一个目标达成后，再制定一个新的目标。给孩子适度的压力。我们要通过各种方式，讲清晰学习的意义，尽量从正面激发他们学习的主动性。

2、探究难题的精神欠缺。

面对难题不自信，胆怯 ，根本缘由是没有驾驭解决此类问题的根本方法，所以要教化孩子对课堂上老师传授的方法要仔细听，同时要学会举一反三，敏捷地运用学问，题目“百变不离其中”，驾驭了方法，就能将难题转变为做过的、熟识的题目。让孩子体验胜利，逐步养成探究精神。在家辅导孩子的时候，不要将答案完全告知孩子，要有意识地将题目分成几个步骤进行，这样可以降低难度，让孩子一步步完成，刚好确定他的胜利，让他产生满意感，这样伴随着孩子开心的心情体验，他会进而产生进一步学习的愿望，渐渐会对难题消退恐惊感。

3、课外书读的不够多。

大家可以为孩子购买、订阅合适的图书报刊，创设一个阅读环境，全家一起养成看书读报的习惯。要留意的是，书最好不要订得过多，书要少而精。为防止“走马观花”，家长可以与孩子共读一本书，共同探讨书中的问题，并指导孩子做读书笔记和好词好句摘抄。

我们再共同探讨以下两个问题

一、留意力问题

常有家长说：“孩子做事效率低，做作业动作慢，一边写一边玩。”大家都知道集中留意力学习的重要性。只有擅长集中留意力的孩子学习起来才比较省劲，效果较好，也因此有更多的时间来休息和消遣。因此，要求家长做到以下几点：

1．给孩子一个宁静的学习环境

2．要求孩子在规定的时间内完成作业

3．要求孩子在肯定时间内用心做好一件事情

4．对孩子讲话不要总是重复

5．训练孩子擅长“听”的实力

二、学习习惯问题。

家长该应从以下几个方面培育孩子好的学习习惯。

第一、为孩子树立良好的榜样。孩子的仿照性和可塑性很强，家长的一言一行都在潜移默化中对孩子产生作用。你要求你的孩子语言文明，举止得体，为人正直，你首先就得是这样一个人；你要求你的孩子做事用心致志，你就不能虎头蛇尾、草率马虎。要尽量的多抽出一些时间陪陪你的孩子，多了解一些他内心的真实想法，实际行动中的做法，培育正确的是非观念，他才能听从你的教育，朝着好的方向去发展。

其次、抓作业。要规定孩子放学后必需做完作业，必需检查口头作业、复习、预习作业也不容草率。平常，我们常会遇到学生不刚好完成家庭作业，或者家庭作业马马虎虎的现象。我们通常也会刚好和家长联系，反映孩子的这些状况。每到这时，常会有一些家长说：“我每天都会问孩子作业做完了没有，孩子也说做完了呀！怎么又没有完成呢？”那么，在这里，我在向大家说一声，抓孩子的作业，你千万不能只停留在口头上，你要打开孩子的作业本看看。我想，就算你不相识字，孩子的作业清晰不清晰你总能看出来，孩子读书流利不流利你总能听出来，孩子做作业是用心不用心你总能看出来。假如孩子第一次做作业不仔细或者不刚好完成家庭作业你没有重视起来，那么，以后肯定会有其次次、第三次、第四次……到最终你想订正就难了。

第三、抓看法。要求孩子学习用心、细心，勇于克服学习中的困难。我们现在有的孩子一遇到有点难度的题目就不想做了，不仔细的干脆空着，有点仔细的呢立刻就请家长帮忙，而我们有的家长会把干脆就把答案告知孩子了。那么，假如遇到这种状况，我希望我们的家长挚友能激励孩子多审审题，给孩子一个思索的空间，假如你能进行一些适当的启发那就更科学了。最至少，你要要求你的孩子书写要工整、清洁、精确，不能虎头蛇尾或龙飞凤舞。

第四、多给孩子一点信念，做孩子成长的强有力的后盾。由于孩子的个体差异，免不了学生的成果有好有坏孩子由于不愿学习，导致成果差，我们是应当适当的指责，但是孩子很努力，成果却不怎么志向，我们更应当给他信念，而不是一味的给他泼冷水，我们该做的是跟他一起努力，想想怎样才能把他的成果搞上去。

孩子年纪小，培育的起先应带有肯定的强制性，即详细要求、详细督促、详细检查。有的家长要求一大堆，却不仔细检查落实。时间长了，孩子摸透了家长的脾气，进而钻了家长空子。只有对孩子要求详细，检查仔细，才能使孩子感觉家长要求的肃穆性，进而约束自己把要求化为行动。

第五、要讲求方法，重视与孩子的情感沟通。有的家长平常不注意对孩子的沟通，一旦孩子的学习成果不好，立刻大发其火，狠狠地把孩子指责一顿，甚至于揍一顿。这样做的结果只会让孩子厌恶学习，再考试就不再给家长看了，进而撒谎等。对孩子的成果没有任何的帮助。我认为，假如孩子的成果不够志向，应当坐下来与孩子共同分析不好的缘由，然后对症下药以求真正的进步。

第七、重视对孩子家庭作业的检查。家庭作业是学甛学习状况的一个表现，也是家长了解孩子学习和在校表玐的最重要的渠道要做到真正地关切孩子的学习，肯定要坚持每天检查孩子的作业。以刚好发觉问题，进而解决问题。否则，对孩子学习的关切只是空谈。

总之一句话，我们就是争取不让一个孩子掉队，让好的更好。当然我们也特别需袁各位家长的接着协作。俗话说得好钱，你今夨少赚了，明天可以赚回来。但孩子的教化你一旦错失了，就再也补不回来了。

座谈会发言稿5

各位领导、各位嘉宾挚友，下午好！

首先，我代表全厂员工对诸位在百忙中亲临我厂检查指导工作和参与座谈会表示热情的欢迎，对大家多年来赐予的帮助、支持和合作，表示真诚的感谢！下面我向各位领导和同志们简要汇报一下我厂近一年的基本状况。

一年来，我们着重根据质量体系要求和厂家的6s管理要求，抓好质量管理和服务。仔细做好电话跟踪、24小时值班、外出救援、上门走访等服务工作，比照质量体系要求，定期进行检查、内审和外审，使质量体系工作在我厂得到了正常有效地运行。为提高服务质量，各站增加了一至两名服务顾问，我们还开展了预约修车服务，实行主动打电话询问和用户打电话事先通知的方式，从而进一步促进了服务质量和用户满足率的提高。

我们特别注意大家提出的看法和建议，刚好进行订正和改进。去年召开座谈会以后，我们依据大家提出的看法和建议，刚好召开了专题办公会，进行了仔细的分析、探讨，制定实施了改进措施。主要有：一是购置了一台专用外出救援车，便利客户，确保了外出拖车时的平安和快捷。二是调整了工作时间，由原来上午8-12时，下午1-5时改为8-17时。中午业务室、车间、仓库替换就餐，有人值班。双休日、节假日由原来上午8：30，下午5时改为8-17时，并增加了业务和修理人员，以便利用户中午、双休日、节假日的修车。三是加强了人员的服务意识和职责意识教化和培训。多次利用会议等形式，从社会的发展和市场要求等方面进行教化，提高大家的相识。利用厂家供应的服务理念光盘进行学习培训，结束后，组织理论考试。同时，依据电话跟踪、客户看法征询表等的记录状况，对服务不好，不到位的人员根据厂有关规定进行惩罚，从而，进一步提高了服务质量。

我们在满意用户修车要求上做了很多工作，但同时也特别醒悟地知道，我们的工作还有很多不尽如人意的地方，我们肯定要不断地加以改进，在此，我也真诚的欢迎大家给我们留下珍贵的看法和建议。作为一个企业，假如没有用户的支持，企业就无法生存。不随时接受用户的看法和建议，并加以改进，企业就不能发展。我们厂这些年之所以能够生存，而且有所发展，归根究竟，就是因为有了广阔用户的支持，尤其是得到了我们在座挚友的大力支持与合作，这是事实，也是我们厂全体员工在实践中最深刻的体会和相识。所以在这里，我要再一次向参与今日会议的各位领导和同志们多年来所赐予的支持与帮助表示诚心的感谢。感谢大家！

座谈会发言稿6

敬重的各位领导，敬爱的老师们：

大家晚上好！今日我和大家谈一谈我的一些感想和变更，或许对大家有一些帮助。

我们每天吃饭菜要补充身体的能量，同样的道理我们每天看胜利人士的书籍和听他们的演讲视频，就是在补充我们精神的能量，只有我们每天汲取更多更好的物质养分，我们的身体才会更健康，只有我们每天汲取更多的精神养分，我们就能更好的生活在精神世界里，我们哪怕从一个胜利人士身上学到一个观念，能够运用到自己的生活当中去，那么我们从一百零一零一个胜利人士身上就能学到一百零一零一个观念，能够运用这一百零一零一个观念，那我们的思维实力、思维方式就会彻底变更，我们的行动力也会变更，我们的命运也会变更。我有时候也会迷茫，我付出那么多，能够变更多少人，在经济上会有多少回报呢？每当我迷茫徘徊的时候，就在网上看看胜利人士的激励演讲，被他们一激励，我又找回了自信，又对自己充溢了信念和力气，我想：人应当就是在不断的激励中走向胜利的吧？虽然我现在没有胜利，但是与原来的我进步是特别大的，还清晰的记得来京九的第一个学期进行“基本大赛”时，我站在台上几分钟说不出话来，特殊惊慌，就像第一次走向讲台给学生讲课一样，因为以前熬炼的太少，现在我就没那么惊慌了。

记得今年四月份，我在网上相识了一个学校的校长，他在我空间里看到我写的《激励老师的演讲稿》还不错，要我去帮他们老师演讲一下，我打算了一段时间，常常一个人在教室把桌子和椅子当作听众，演练了几十遍，我去了，当着五十几个生疏老师的面，我在前面演讲了半个多小时，讲到最终高潮的时候，全部老师不谋而合的热情鼓掌，我也不知道哪来的那么大的志气，虽然我没有得到什么，但这在我人生道路上也是一个突破吧？

我十月份花了一些时间写了一篇《感恩父母演讲稿》，里面有我一些亲身经验，也参考了一些胜利人士的内容，打算给我们七（6）的学生演讲一下，希望能够感动一些学生，能够变更一些学生，能够让一些学生在学习和孝敬父母方面有更大的进步，同时也给我一个熬炼的机会。上个礼拜六、日，我和高老师去土塘家访了七个学生，和每个学生的家长都交谈了半个小时左右，谈学生在学校的一些状况，教小孩的一些方法，收获很大，得到了家长的认同，特殊是陈**的爸爸，去到他家，似乎不欢迎一样，一句话也不说，后来通过交谈，看法变更很大，还很恳切的留我们吃饭。

其实，七（6）班已经交给高老师了，我可以不管了，但是做人不能这样，既然她信任我，我就要帮助她，这样既能够熬炼自己，也能帮她一把，不是一件两全齐美的好事吗？虽然那天口都讲干了，累得腰酸背疼的，但是心情特殊兴奋。

座谈会发言稿7

敬重的各位领导、各位企业家、同志们：

大家好！今日召开企业座谈会，我受邀请能够参与这个座谈会感到非常的荣幸，向各位领导对我们企业的'关怀和支持表示诚心的感谢！

我们企业是一家大型制造企业，创建于年，随着区和x镇社会经济的的不断发展，我们企业也逐步壮大起来。特殊是近年来，区作为的前沿阵地，其“城市新门户、都市新中心”的地位不断得到巩固和提升，区的发展空间快速打开，综合实力快速增长，地位在市日益重要。在这过程中，我们企业加快内涵建设，注意产品创新，经济效益明显提高，企业整体实力日益增加。全部这些成果的取得为我们企业日后的发展奠定了扎实的基础，我们企业的明天肯定会更美妙。这些成果来之不易，是企业全体职工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血；是区和x镇各级领导、社会各界人士、广阔人民群众的大力支持与关切厚爱；没有你们就没有我们企业的今日，没有你们就没有我们企业的发展，没有你们就没有我们企业美妙的将来。为此，我代表企业向区和x镇各级领导、社会各界人士、广阔人民群众表示最诚心的感谢和崇高的敬意！

为促进区和x镇的进一步发展，稳固奠定区和x镇的“城市新门户、都市新中心”的地位，区和x镇作出了转型升级的战略选择，抓住省、市委加快“四大建设”的契机，根据“六个着力、一个结合”的要求，全力推动经济又好又快发展，努力在转型升级上见成效。作为一家大型企业，我们的想法是，首先要坚决拥护区和x镇作出的转型升级战略选择，主动协作政府做好转型升级工作，在实际行动上听从服务于政府转型升级的＇中心工作，在区和x镇的转型升级工作中，作出我们企业应有的努力与贡献。其次要依据区和x镇转型升级的目标与要求，全面检验自己的企业，能不能够符合转型升级的须要，在转型升级中有哪些机遇和存在的问题，须要有备无患、提前谋划，主动应对，争取在转型升级中求得主动。再次，要加强与区和x镇各位领导的联系与沟通，主动主动汇报企业在转型升级中的状况，争取区和x镇各位领导对我们企业的支持。

各位领导、各位企业家、同志们，转型升级对我们区和x镇来说，是一个雄伟的目标，也是艰难而光荣的任务，其中肯定会遇到许多困难和问题。但是，我们信任有区和x镇政府的正确、有力领导，有我们大家一起共同努力，艰苦奋战，转型升级的雄伟目标肯定会实现，为区和x镇的广阔人民带来真正的福祉。

我的发言完了，感谢大家！

座谈会发言稿8

化学工程系于20xx年x月x日在xxxx举办了20xx级新生座谈会。本次活动的宗旨为，通过为新同学解疑答惑，让他们更快地适应高校，从而能够更好的融入高校生活。

一、活动流程

（1）首先，辅导员xxx老师发表讲话，给同学们提出了一些珍贵建议，并且讲明白本次座谈

会在于为同学们解疑答惑，让同学们更快的适应高校生活；促进同学们之间的沟通，使同学们更好融入高校。

（2）接下来，由主持人介绍出席本次座谈会的嘉宾，他们是本年度学校推研的学长。

（3）各位学长分别给同学们提出了一些建议，并与同学们沟通了自己的亲身经验。

（4）提问环节，大一的同学们纷纷向几位学长提出了自己在高校的生活上及学习上所遇到

的问题和一些困惑，学长们依据自己的高校生活阅历，对同学们所提出的问题做出了精彩的回答。

（5）提问期间，主持人带领大家做了两个好玩的小嬉戏，活跃了座谈会的气氛；同学们踊

跃参加，也加深了同学们之间的相互了解。

二、本在本次座谈会上，各位学长为同学们解决了很多学习、生活方面的问题，同学们在本次活动中收获了许多，加深了对高校的了解，信任这有利于他们更快的融入高校生活。

三、活动自我评估

总体来说，这次新生座谈会各阶段都比较胜利，其中比较优秀的方面总结如下：

（1）在本次活动中，系学生会成员表现主动，各个部门能做到协调协作。

（2）活动中加入了一些比较有创新性的集体小嬉戏，从而为本次活动营造了一个活跃的氛围，带动了同学们的主动性。在本次活动中，我们也存在一些不容忽视的缺点。

（1）凡事预则立，不预则废，在本次活动中可能出现的状况没有作周全的考虑，致使活动中出现了一些小差错。

（2）在活动前，对相关工作人员没有作出明确的分工支配。

（3）没有给相关工作人员讲清晰活动程序，致使一些人不太了解活动程序。

（4）在活动的打算工作方面做的不够充分。

基于本次教训，在以后的活动中，我们应当细致支配分工，协调和动员每个成员，各司其职，从而把我们以后的每一场活动搞好。

座谈会发言稿9

敬重的各位领导、各位老师：

大家好，非常荣幸能够在那里和大家应对面的沟