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Word版本,下载可自由编辑企业三级安全制度3篇【第1篇】施工企业三级平安教导制度
为使新进公司职工更好地举行三级平安教导,并经考试合格后方可上岗,特制定本制度。
1、一级平安教导工
国家有关平安生产法令、规矩和规定。
本公司的性质、生产特点及平安生产规则制度。
平安生产基本学问、消防学问及有害气体防护常识。
职业平安卫生有关学问。
本公司和同类型企业的典型事故培训。
2、二级平安教导
本单位概况,施工生产或工作特点,主要设施、设备的危急源泉和相应的平安措施和注重事项。
本单位平安生产实施细则及平安技术操作规程。
平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用办法等。
以往的事故教训。
3、三级平安教导工
本岗位的施工生产程序及工作特点和平安注重事项。
本岗位平安操作规程。
本岗位设备、工具的性能、平安装置、平安设施、平安监测、监控仪器的作用,防护用品的使用和保管办法。
发觉紧张状况时的急救措施及报告办法。
三级平安教导、考核、考核状况,要逐级填写在三级平安教导卡片上,建立平安教导档案。三级平安教导完毕,经公司平安部审核后,方可准许发放劳动庇护用品和本工种所享受的劳动待遇。
未经三级平安教导呀考试不合格者,不得分配工作,否则由此而启发的事故由分配及接受其工作岗位的领导负责。
三、平安会议制度
公司平安例会每季一次,平安部主持,公司平安主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门平安负责人参与,总结一季的平安生产状况,分析存在的问题,对下季度的平安工作重点作出布置。
公司每年末召开一次平安工作会议,总结一年来平安生产上取得的成果和存在的不足,对本年度的平安生产先进集体和个人举行表彰,并布置下一年度的平安工作任务。
项目部每月召开平安例会,由其平安部门主持,平安分管领导、有关部门负责人及外包单位负责人参与,便会内容有,传达上级平安生产文件、信息对上月平安工作举行总结,提出存在问题,对当月平安工作重点举行布置,提出相应的预防措施,推广施工中的典型阅历和先进事迹,以施工中发生的事故教导班组干部和施工人员,从中吸取教导,由平安部门做好会议记录。
各班组在班前会上要举行讲话,预想当胶担心全因素,分析班组平安状况,讨论布置措施,做到'三交一清'。
项目部必需开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周平安日活动,每次时光不得少于2h,不得挪作他用。
班前平安讲话和每周的平安活动日活动要做到有领导、有方案、有内容、有记录、防止走过场。
工人必需参与每周的平安活动日活动,各级领导及科室有关人员须定期参与基层班组的平安日活动,准时了解平安生产中存在的问题。
【第2篇】建造企业三级平安教导制度范本
建造施工企业三级平安教导制度范本
为使新进公司职工更好地举行三级平安教导,并经考试合格后方可上岗,特制定本制度。
1、一级平安教导工
国家有关平安生产法令、规矩和规定。
本公司的性质、生产特点及平安生产规则制度。
平安生产基本学问、消防学问及有害气体防护常识。
职业平安卫生有关学问。
本公司和同类型企业的典型事故培训。
2、二级平安教导
本单位概况,施工生产或工作特点,主要设施、设备的危急源泉和相应的平安措施和注重事项。
本单位平安生产实施细则及平安技术操作规程。
平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用办法等。
以往的事故教训。
3、三级平安教导工
本岗位的施工生产程序及工作特点和平安注重事项。
本岗位平安操作规程。
本岗位设备、工具的性能、平安装置、平安设施、平安监测、监控仪器的作用,防护用品的使用和保管办法。
发觉紧张状况时的急救措施及报告办法。
三级平安教导、考核、考核状况,要逐级填写在三级平安教导卡片上,建立平安教导档案。三级平安教导完毕,经公司平安部审核后,方可准许发放劳动庇护用品和本工种所享受的劳动待遇。
未经三级平安教导呀考试不合格者,不得分配工作,否则由此而启发的事故由分配及接受其工作岗位的领导负责。
三、平安会议制度
公司平安例会每季一次,平安部主持,公司平安主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门平安负责人参与,总结一季的平安生产状况,分析存在的问题,对下季度的平安工作重点作出布置。
公司每年末召开一次平安工作会议,总结一年来平安生产上取得的成果和存在的不足,对本年度的平安生产先进集体和个人举行表彰,并布置下一年度的平安工作任务。
项目部每月召开平安例会,由其平安部门主持,平安分管领导、有关部门负责人及外包单位负责人参与,便会内容有,传达上级平安生产文件、信息对上月平安工作举行总结,提出存在问题,对当月平安工作重点举行布置,提出相应的预防措施,推广施工中的典型阅历和先进事迹,以施工中发生的事故教导班组干部和施工人员,从中吸取教导,由平安部门做好会议记录。
各班组在班前会上要举行讲话,预想当胶担心全因素,分析班组平安状况,讨论布置措施,做到'三交一清'。
项目部必需开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周平安日活动,每次时光不得少于2h,不得挪作他用。
班前平安讲话和每周的平安活动日活动要做到有领导、有方案、有内容、有记录、防止走过场。
工人必需参与每周的平安活动日活动,各级领导及科室有关人员须定期参与基层班组的平安日活动,准时了解平安生产中存在的问题。
【第3篇】建造施工企业三级平安教导制度
为使新进公司职工更好地举行三级平安教导,并经考试合格后方可上岗,特制定本制度。
1、一级(公司级)平安教导工
(1)国家有关平安生产法令、规矩和规定。
(2)本公司的性质、生产特点及平安生产规则制度。
(3)平安生产基本学问、消防学问及有害气体防护常识。
(4)职业平安卫生有关学问。
(5)本公司和同类型企业的典型事故培训。
2、二级(项目部级)平安教导
(1)本单位概况,施工生产或工作特点,主要设施、设备的危急源泉和相应的平安措施和注重事项。
(2)本单位平安生产实施细则及平安技术操作规程。
(3)平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用办法等。
(4)以往的事故教训。
3、三级(班组级)平安教导工
(1)本岗位(工种)的施工生产程序及工作特点和平安注重事项。
(2)本岗位(工种)平安操作规程。
(3)本岗位(工种)设备、工具的性能、平安装置、平安设施、平安监测、监控仪器的作用,防护用品的使用和保管办法。
(4)发觉紧张状况时的急救措施及报告办法。
三级平安教导、考核、考核状况,要逐级填写在三级平安教导卡片上,建立平安教导档案。三级平安教导完毕,经公司平安部审核后,方可准许发放劳动庇护用品和本工种所享受的劳动待遇。
未经三级平安教导呀考试不合格者,不得分配工作,否则由此而启发的事故由分配及接受其工作岗位的领导负责。
三、平安会议制度
(1)公司平安例会每季一次,平安部主持,公司平安主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门(岗位)平安负责人参与,总结一季的平安生产状况,分析存在的问题,对下季度的平安工作重点作出布置。
(2)公司每年末召开一次平安工作会议,总结一年来平安生产上取得的成果和存在的不足,对本年度的平安生产先进集体和个人举行表彰,并布置下一年度的平安工作任务。
(3)项目部每月召开平安例会,由其平安部门(岗位)主持,平安分管领导、有关部门(岗位)负责人及外包单位负责人参与,便会内容有,传达上级平安生产文件、信息对上月平安工作举行总结,提出存在问题,对当月平安工作重点举行布置,提出相应的预防措施,推广施工中的典型阅历和先进事迹,以施工中发生的事故教导班组干部和施工人员,从中吸取教导,由平安部门做好会议记录。
(4)各班组在班前会上要举行讲话,预想当胶担心全因素,分析班组平安状况,讨论布置措施,做到'三交一清'(即'交施工任务、交施工环境、交平安措施和清晰本班职工的思
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