2023年科室护理年终总结(集锦6篇)

第页共页2023年科室护理年终总结(集锦6篇)篇一：2023年科室护理年终总结集锦临床实习是护理教育的重要组成局部，是护士理论学习迈向理论的第一步，也是帮助护理学生实现角色转变，培养其临床工作才能的关键一步。2023年度护理实习带教工作已经圆满完毕，根据我院实际的教学情况，现做总结如下：一、建立健全带教管理体系建立“护理部—科室护士长—总带教老师”三级带教管理体系，由护理部全面负责监管，科室负责带教工作的详细施行。首先，护理部按照学校的实习方案制定我院的带教方案，包括理论与操作技能两局部，然后再有重点的分散到各科室，各科室根据科室的特点和护理部的方案制定本科详细的带教方案。护理部按照统一的评价标准每月对科室带教质量进展检查、汇总分析^p、反响至科室，并对科室整改情况进展效果追踪。二、对实习护士进展岗前培训护生进入临床科室之前，由护理部统一安排进展了为期x天的岗前教育培训。反复告诫护生要有慎独精神，说明不平安医疗护理对患者、对自身及医院的危害，使其树立法制观念，加强工作责任心，经考核全部合格后进入科室。三、严格挑选带教老师，建立科室带教小组，实行全程带教各科室总带教老师应具备良好的职业道德素质，精通护理业务，能胜任教学工作，认真履行职责。科室带教小组由护士长负责，包括总带教老师在内的x—x名成员组成，小组成员应具有大专以上学历或护师以上技术职称。负责从护生入科开场的入科宣教、日常实际工作中的查对意识的培养、到护生出科考核等整个实习全过程。四、施行教学双评机制按照工作方案每月选派一名带教老师为全体护生进展专科知识的集中理论培训并考核。同时，向护生发放临床带教老师满意度调查表，采取无记名评分的形式对临床带教工作情况进展调查，及时发现并纠正带教过程中存在的问题，以促进带教质量的持续改良。x月xx日，护理部组织实习生进展了理论知识考试，xx名同学全部通过了考核。护理局部管带教工作的高翠霞护士长为考核合格的护生发放了实习鉴定，标志着他们圆满完成了在我院的实习任务。篇二：2023年科室护理年终总结集锦在本年度的工作当中，在护士长和科主任的正确领导下，认真做好各项医疗护理工作，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：一、思想政治方面。可以通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗效劳质量为核心，以病人的满意度为标准，结实树立团队合作精神。二、强化理论和业务学习，不断进步自身综合素质加强自我职业道德教育。职业道德的上下、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情效劳”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，结实树立爱民为民的思想，发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和进步，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均获得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，进步了自身素质及应急才能。三、努力工作，按时完成工作任务我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。篇三：2023年科室护理年终总结集锦时间飞逝，不经非常意间，我来到xx医院已有x年了。回忆去年的工作，我在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，在各方面都有很大的进步。在那里我非常感谢我们这个团体，那里为我供应了学习的平台，是我可以更好的展现自我。感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚决的信心把护理这项工作做好!作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，认真遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，进取参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一齐努力完成各项工作任务，做到慎言守密，坚持良好的人际关系；在学习上，我深知自我不仅仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，纯熟的操作本领赢得患者的信任和合作。不管是根底护理，还是各项专科操作技能，从生疏到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅仅进步了我们的动手本领，还强化了我们的各项操作技能，实在保证了护理工作的平安性;在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以平安为前提的效劳理念，端正工作态度，勤奋工作，进取进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，经过自我的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。回忆自我的工作，发现自我以后要做的工作还有很多，要学习的东西也不少。我有些目的已经实现，有些目的还需要继续努力，我们永远在路上，永远要前进。我以自我的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自我的本质工作。综上就是我上一年的工作总结，如有不当之处，还请大家可以批评指正。多谢大家!篇四：2023年科室护理年终总结集锦在护理部的指导下，在科室主任的带着及科室医生的帮助下，我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作方案，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目的任务，为全年目的任务的圆满完成打下了坚实的根底，现将半年的护理工作总结如下：一、着力进步护理程度(一)强化培训。以护理部的院内业务学习为导向，以理论学习为主线，以进步实际程度为目的，以督查考核为抓手，进一步夯实基层根底，进步护理人员程度；进一步落实责任，抓好我科护理人员业务培训。一是抓好建章立制。按照护理部要求，我科室建立了护士标准化分层培训制度。制度要求每周不定期进展床旁护理业务查房至少x次，每月一次业务学习，每月进展一次教学查房及危重病例讨论，每季度进展操作和理论考核。制度还针对不同年资、才能的护士进展不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习气氛。二是抓好岗前培训。20xx年普外科新增加护士x人，辞职x人，执业持证率到达了xx%。科室对新入科护士进展了有方案，标准的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。三是抓好进修深造。支持和鼓励护士的继续学习，科室根据情况派出x名护士到其他医院进修，x名护士考取xx资格证。回科后并做了相应的学习汇报，获得了较好的学习效果。下一步将派更多的人员外出进修。(二)强化考核。按照院里要求，认真落实三基考核方案，内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采用晨间提问的学习形式，每天早上交接班时，由高年资护士或护士长对护理人员进展专业知识提问。二是月度考核。每月进展知识理论、护理操作等考核，评选出当月的优质护理明星。三是年度考核。每年年底，对全年护理工作进展考核，考核内容包括法律法规、规章制度、专业理论、操作技能、病人满意度调查等项，根据综合评定做出排名，评选出当年的优质护士。(三)强化效劳。进一步提升优质护理效劳品质，全面履行护士职责，加强护理专业内涵建立。一是施行护士分层级管理。实行护理组组长负责制，护士、护理员协助配合，不同层级的护士明确相应的岗位职责，完成相应的护理任务。二是简化护理文件书写，将危重症患者护理记录单和一般患者护理记录单合二为一，采用时点记录法，使护士有更多时间深化病房，为患者提供直接的护理效劳。三是完善护理质量管理。护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况，根底护理质量管理委员会定期抽查，根底护理试点工作领导小组适时进展督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改良。四是改善患者满意度情况。加强护患沟通和安康宣教，强化护士的责任意识和效劳意识，变被动效劳为主动效劳，改善护患关系。今年上半年，我科室完成根底护理xx次，科室满意度x%x以上。出院病人回访率xx%。二、着力进步管理效率为了增高护理质量，我科室在根底管理、质量管理中充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月月方案，周周有安排，日日有重点。(一)严格日常管理。严格执行根底护理质量管理，科室坚持每周x-x次护理质量回头看检查，对检查中存在的缺乏之处立即分析^p原因，立即整改落实，立即建章立制。特别是护理过程中的平安管理，平常由护士长现场质控跟班指导护士工作，周末由高年资护士质控，保证重点时段、重点环节，不脱节，不漏管，不断强化护理人员的效劳意识、质量意识、平安意识。(二)完善风险管理。在本科现有的工作流程的根底上，继续细化及完善护理风险预案及护理流程，如手术病人交接流程、发现病人突发病情变化的抢救流程等。对异常情况发现，报告，处理流程进展了充分的预案设计，可能降级护理风险，减少医患矛盾，确保全院稳定和谐。(三)创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理实在进步护理效劳质量。我科20xx年建立守护圈，全科xx名护士共同参与，由圏长及圈员从各个护理层面发现护理问题，按品管圈的步骤解决，并通过护理质量考评，患者满意度调查表，意见簿，护理过失发生率等对品管圈的护理工作进展综合评价。“品管圈作为一种新的工作形式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性，主动性和创造性，促进了护士之间的交流与协作，实现了护患零间隔，进步了患者及家属对护理工作的满意度。三、着力进步教研程度(一)进步教学程度。一是加强院校联络，充分发挥护理学校的教学中心作用，根据现代护理学前沿开展趋势及当前面临工作任务要求，有针对性地对学生进展培训及教学活动。二是严格带教工作。按照统一操作标准，对每项操作安排一位老师进展操作演示和标准示教，坚持做到入科、出科操作均有老师现行示范。同时，对带教老师的带教态度、责任心及业务程度进展不定期检查考核。三是引入竞争机制。应用学生的竞争心理，每月安排一次护理操作技能竞赛，每次确定x到x项常用操作作为竞赛工程，展开班与班的操作技术比赛，促使学生学习与理论，营造良好学习气氛。(二)进步科研程度。一是进一步标准科研管理，严格按照医院总体战略开展要求，进一步标准科室日常科研管理工作，使科研论文发表、科研工程申报、科研资料归档等环节管理进一步标准化、制度化。二是进步科研才能，积极邀请医学院校教授、上级医院专家举办专题讲座，加强对外学术交流，大力开展继续医学教育，每月举办医疗新技术、新业务及临床科研动态研究教学。三是注重科研理论。配合医疗开展新技术、新业务，对医疗诊疗、护理新方法进展探究。充分发挥护理骨干的作用，培养有一定工作经历、承受才能及工作才能较强的新技术业务人员作为护士骨干，开展新技术理论，目前我科室已经开展了无创血管检查、激光微创治疗的相应护理。(三)实现教学研一体化。完善训练室、教室、科研室的一体化功能，在学生的理论课中努力寻找理论与理论的结合点，改变过去教室只能教授理论知识的形式，将教室与操作室相结合，在教室里理论操作，进步教学的生动性;在训练室里教学，进步学生学习兴趣;在手术操作中观摩教学，进步学生的实战经历。通过教学研一体化，促进教学程度、研究程度不断提升。四、存在问题及下半年方案(一)护理管理细节不重视。(二)绩效考核力度不大。(三)加强细节管理，加大绩效考核力度。(四)科内成立品管圈，加强质量控制。篇五：2023年科室护理年终总结集锦2023年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上获得了很大进步。现手术室护士年终总结内容如下:一、在思想政治方面积极拥护和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，结实树立团队精神。二、积极、新业务作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质效劳，与手术合，团结协作，打造和谐的工作气氛，保证手术顺利完成。三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝过失事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断进步自己的操作程度，积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦掌握了各科手术配合步骤。进入手术室的第一天，老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍，让我认识到理解环境和认识器械的重要意义。这并不是简单的参观理解，更重要的是让我们可以在最短的时间内熟悉并掌握它，在环境中可以迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命，我们必须争分夺秒!第一次上台做洗手护士，紧张的心理挥之不去，可在带导与鼓励下，我很快调整好了自己的心态，从开台开场，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的传递，再到上刀片与穿针线等等，工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验，让我认识到这项工作的重要性，看似简单，其实不然，必须有扎实的理论根底与丰富的临床经历才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样，承当着重大的责任与压力。在手术室的实习中，强化了我的无菌观念，增加了无菌原那么意识。让我对洗手护士和巡回护士的.工作任务有了更深化的认识与理解，使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。新的一年即将来到，回忆过去的一年我感慨万千，展望2023年我信心百倍，在新一年的工作中我将克制2023年度自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，进步自己业务程度，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，获得辉煌业绩。篇六：2023年科室护理年终总结集锦在一年工作中，全体护理人员本着“一切以病人为中心，视患者为家人”的效劳宗旨，在院领导的关心支持下，通过全体护理人员的共同努力下，较好的完成了院领导布置得各项工作，现将工作情况总结如下：一、积极开展优质护理效劳为进一步落实“优质护理效劳活动方案”，改善护理效劳形式，进步护理质量，保障医疗平安，为人患者提供平安、优质、满意的护理效劳。1、进步效劳质量，实行责任制护理，每一位病人分别有一名责任护士和生活护士分管，护士定时巡视病房，变被动效劳为主动效劳，减少病人自己叫液表达象，使病房呼叫器呼叫率大大降低。2、为改善护患关系，每天除了按常规做好根底护理、专科护理外，发现患者的生活或护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决根本到位。通过施行优质护理效劳，使患者满意度得到进步。3、倡导护士施行了“五个一”工程。护士在执行各项操作均履行告知义务，与病人保持有效的沟通。护士长带着科室护士每日两次查房，深化到病房中，理解病人的心理，理解病人的需求，改善护患关系，变被动效劳为主动效劳，4、贴心舒适护理，细节表达关爱，护理实现价值。优质护理的特点就是注重细节护理，能让人感动的也是细节。二、完善护理继续教育护理继续教育是护理人才质量进步的重要途径，随着现代医学的开展，众多的新业务、新技术不断地在临床应用，对护理质量的要求也越来越高，只有不断学习新知识新技能，才能适应社会的开展和要求。根据我院实际情况，护理部制度了实在可行的规章制度及继续教育工作方案，施行了多形式、多层次、多渠道的继续教育方法。1、每周五下午进展科室护理人员的业务学习，学习内容为有关根底护理知识、根本护理技能、制度职责、法律法规、礼仪标准、院内感染、优质护理效劳等，2、鼓励护理人员参加多种形式的在职教育，由于护士工作的特殊性，自学考试成为进步护士学历程度最普遍的学习方式。积极鼓励护理人员参加自学考试、电大和函授学习，对参加学历教育的护理人员在时间和排班上给予倾斜。3、坚持加强继续教育培训。三、坚持标准管理，注重内涵建立1、坚持医