公司事故案例及原因分析

公司事故案例及原因分析案例一：违章用电安全事故某日，小王在车间工作，突然室内的灯泡熄灭了。小王认为是灯泡坏了，就踩着一张铁制的高凳去换灯泡。在换灯泡的过程中，小王不小心碰到了灯口的金属部位而触电。旁边的小李发现后及时切断了灯泡开关，小王则从凳子上摔了下来。小李连忙过来查看，发现小王头部受伤流血，人事不醒，头部流血不多。请问应该如何对小王进行现场急救？并简要说明此案例中当事人有哪些不正确的做法。答：①现场急救：检查小王有无脉搏和呼吸,如无脉搏,则应马上进行心脏按摩；如无呼吸，则马上进行人工呼吸;如脉搏和呼吸全无,心脏按摩和人工呼吸则应同时进行。在其脉搏和呼吸恢复后，再对头部伤口进行包扎等处理。在此期间应呼叫车间内其他人员，打急救电话，并向上级汇报。造成事故的原因：.更换灯泡的工作应让电工进行。.电工作业时不应踩铁制高凳，应使用木制高凳,以减少触电的危险。.没有切断灯泡电源。更换灯泡前应切断灯泡电源，并应用验电笔检测灯口是否带电。.身体接触灯口带电部位导致触电。应注意不能接触灯口的金属部位。案例二、机加工伤人事故2012年11月20日，公司机加工车间，因加工任务较多，工作量大，人员又少，车间主任派张某协助机加工员工干活，分配工作为管板钻孔，下午17：30分许，张某手指被钻床伤害，最终造成做了截指手术。①、造成事故的原因：1、张某参加工作时间短，缺乏钻床工作经验，对操作规程不熟2、安全观念十分的淡薄，自我防范意识不强；3、带手套进行上岗操作；②、事故防范措施1、本着对事故“四不放过”的原则，公司及时对职工进行事故案例现场教育；2、钻床必须经过专业的技能岗位培训，掌握一定的岗位技能，并通过考试合格后才能上岗操作；3、员工在更换岗位时，首先交代本岗位安全操作注意事项，特别是参加工作较短的员工；案例三机械伤害事故2014年某厂铆工段工人范某在使用卷板机作业时,听到卷板机滚筒振动并发出异常声响，便赶去检查测听滚筒轴承和齿轮。范某打开滚筒后部的大齿轮安全护罩，见齿轮是因为没有油才发出声响，取来干油在转车时用毛刷醮干油为齿轮抹油。抹油时齿轮咬合处一下子将毛刷带进，范某措手不及右手也被带进至手腕处，范死命强拽将被绞碾粉碎的右手拽掉。①、造成事故的原因：范某思想麻痹，安全意识淡薄，违反规程操作，在转车情况下违章用毛刷为转动的大齿轮抹油，造成绞掉右手的重伤事故。②、事故防范措施安全工作规程明确规定：检修和保养转动机械设备，必须先撤电源，停机后方可进行检修或保养。严禁在转机情况下靠近转动部位进行打油、擦拭、清扫等保养工作。加强职工安全思想教育，克服侥幸麻痹思想，禁止习惯性违章行为。平时要加强对设备的维护和保养，避免类似事故再次发生。案例四：高处坠落事故（1）事故经过2015年1月16日上午，容器制造车间。根据车间班长安排，由员工李某对液化气储罐上部接管焊接工作，约1个小时左右李某完成工作，正通过自制铁质爬梯下来时，爬梯底部没有阻挡物，爬梯出现溜滑，造成李某从爬梯上摔下，事故发生后现场车间班长及时向公司汇报情况，随后送往鹤展医院，经诊断造成右胳膊骨伤。（2）事故原因主要原因有：1）当事人杨某安全意识不强，在完成作业下来时，没有考虑到爬梯底部没有阻挡物是主要原因；2）放松了安全警惕，思想麻痹了，在没有其它员工帮助和底部没有阻挡物的情况下下来，是事故发生的次要原因。3）车间班组长对车间工装未引起足够重视，未能及时发现隐患，疏于对车间