2023英语培训学校工作计划范文

第页共页2023英语培训学校工作方案范文2023英语培训学校工作方案范文【一】一年来，我校在文教局等各级领导的关心指导下，在各位老师的积极配合下，圆满完成了本学年初制定的工作方案。以下是我校工作的简要回忆。一、抓好常规教学工作1〕制定好学期工作方案，根据学校制定的《教学工作常规》《周工作方案》等对教学常规工作中的备课、作业修改、常规课、备课活动及教研活动等作了统一、详细的要求，发给每个备课组和组员，使大家的工作做到心中有数，有的放矢，确保本学期工作的顺利开展。2〕配合学校的教学常规工作检查对教研常规进展了一次细致认真的检查，并对发现的问题进展了个别提醒，并催促存在问题的老师进展了及时的整改。3〕组织好每周一次的教研活动，包括读书交流活动和评课活动。利用教研活动时间认真学习学部下达的《教学工作常规》，并对读书交流活动作了详细的方案和部署，使得每次教研活动都可以给予老师们体会读书乐趣、分享读书心得的时机，并使大家增长见识、获得理论的提升。4〕加强学校交流，营造开放课堂。我校有着浓重的教研气氛，随时欢送来自全国英语老师到xx学校听课、学习、交流《伊呀呀韵律拼音英语》。二、组织、参加了丰富多彩的活动、竞赛1〕全体员工精诚合作办好第一届英语节。为了进一步推进素质教育，深化新课程改革，表达我校办学特色，促进学生全面开展，激发学生对英语的兴趣和爱好，进步学生英语的听、说、读、写才能，英语节，以一系列丰富多彩的英语活动为载体，激发学生学习的兴趣，营造良好的英语学习气氛，丰富校园文化生活，让学生在英语理论中体会到学英语、用英语的快乐。孩子们在英语节中，既收获了快乐，又收获了知识。2〕组织好我校学生参加市小学生英语口语大赛。根据工作方案在本学年初就制定了竞赛辅导方案，各组员踏实落实，并在竞赛中获得了优异的成绩。三、开展课题研究，深化教学改革我们继续围绕重点课题《伊呀呀韵律拼音英语》，按方案定期开展研究活动，抓实研究过程，并把科研与教学理论工作严密结合，不断总结课题施行中出现的种.种问题，真正做到以科研推动教学效率，进步教学质量。四、坚持总结，不断前进1〕摆正自己的位置：既对学校负责，下达任务，同时又是一个带头人。因此，要做一个有威信的管理员，首先要身先士卒，以身示范，起带头作用。2〕用好“人”，做好“人”的工作。力争让每一位老师都能最大限度的保持心理平衡，心理平衡是充分调动老师积极性的重要保障。3〕树正气，形成一种安康向上的气氛，让老师们可以保持心理上的平衡。风气对于一个团体的安康开展至关重要，甚至能决定一个团体的兴衰与存亡。对于良好风气的树立，一是言论方面，另一方面是行动。比方：在处理勤与懒的问题上：首先要对勤勤恳恳工作并擅长合作的人给予不断的表扬和诚恳的肯定，虽然我们不是为了荣誉和物质奖励而工作。4〕强调合作，对于有协助精神的老师给予大张旗鼓的表扬。5〕充分发挥老师的特长，给他们展示自己的时机，让他们有发挥特长的荣誉感，并给予力所能及的支持和协助。紧张的一年又过去了，xx一贯坚持了以优质的教学质量回报社会对xx的支持，一贯坚持了以认真的教学态度回馈家长对xx的厚爱。为此，请上级领导相信我们在2023年会百尺竿头，更进一步，争取把xx英语培训学校办成xx市一流的培训学校。2023英语培训学校工作方案范文【二】一、工作目的1、通过培训，使全体老师掌握老师英语300句，并养成广泛应用英语的`习惯。2、本学期掌握50句，使各位老师具备听、说、读的才能，形成使用英语的风气。二、培训安排1、培训时间：每周三下午第三节课，校多媒体教室。2、学习材料：xx市中小学老师继续教育培训教材《老师英语300句》。三、培训措施1、严格培训过程和结果管理：培训过程中实在做到＂六认真＂，做好每次的签到工作，WTT阶段培训完毕，每位老师须到指定老师处过关。2、营造英语学习的环境：〔1〕要求每位老师明确培训目的，要求和安排，调动学习英语的积极性。〔2〕建立自主合作学习小组。〔3〕要求各位老师带头在学校大胆使用英语进展交际。四：内容安排；三月份：Greetings四月份：Introductions五月份：MakingTelepoheCalls六月份：AskingthewayDoingSomeShoppings七月份：考试2023英语培训学校工作方案范文【三】一、指导思想：校本培训工作是推进素质教育、深化课程改革、加强老师队伍建立、全面进步教学程度的重要途径。为有效推动老师的专业化开展，学校将以新理念为支撑，以校本培训为平台，以进步老师教育、教学的本领和程度为重点，以现代信息技术培训为打破口，以强化科研本领和过程培训为亮点，全力造就一支师德高尚、主动开展、业务精湛、团结协作的老师群体。二、培训目的1、进一步加强师德建立，加强行风建立，培养一支爱岗敬业，乐于奉献的老师队伍。2、进一步加强对老师的业务培训，深化进展课堂教学的研究，各学科在课堂教学中探究具有我校特点的教学形式，并进取付诸于行动中，全面进步教学质量。3、继续开展课堂教学评比活动。4、认真落实课题研究工作，确保本学期课题出阶段性成果。5、进取推进现代化教育设施的使用，进展网络课件的制作，着眼于评课本领、授课本领的进步。三、培训措施〔一〕加强理论学习，进步老师师德程度。1、深化开展以建立社会核心价值体系为目的，以“学标准，做人民满意的老师”为主题的师德建立活动，组织老师认真学习新修订颁发的《中小学老师职业道德标准》，开展做人民满意的老师”大讨论和师德演讲比赛。继续把三月份作为师德建立教育月。2、深化开展老师“爱心助学团队”志愿效劳和“爱心帮扶”活动和评选校“三八”红旗手、“十佳教职工”、“优秀师徒”等评优活动，引导广阔教职工潜心育人，乐于奉献，努力做人民满意的老师。3、深化开展礼貌组室评选活动。认真落实《青岛交通职业学校礼貌组室评选方法》，以教研组室或行政部门为单位开展礼貌组室建立，以此为抓手，构成团结和谐的老师团体，并进一步促进学习型老师队伍建立。4、完善师德鼓励约束机制，大力选树师德先进典型，加强组室建立，认真贯彻执行学校新修订的《青岛交通职业学校老师职业道德标准》，努力进步师德建立的质量和程度。〔二〕加强老师的业务培训，尽快进步老师专业素质和本领针对学校老师队伍现状，面向全体老师，以老师培训“四大工程”为抓手，做好老师教育教学本领的培训，促进老师专业成长。〔三〕加强班主任队伍建立，努力打造一支素质高、业务强的德育工作队伍〔1〕新学期，将加强对青年班主任的培养，继续组织班主任培训交流、实在有效地做好师徒结对工作，加强对班主任工作的指导、管理和考核，鼓励并创造条件让班主任自我学习，进步班级管理的工作本领；进一步增强班主任的工作职责心和主动关爱学生，为学生效劳的思想，及时发现和推广班主任工作中的好方法、好形式、好经历。〔2〕加强德育科研工作。新形势、