上半年个人工作总结策划部

第页共页上半年个人工作总结筹划部上半年个人工作总结筹划部〔一〕过去一个在月的工作学习中，由于是刚刚接触这份工作和这个工种，有种担忧兴奋，担忧在很多方面不懂会做错，但也兴奋能在这样一个没有接触过的岗位上学习和进步。但总体来说在这一个月的工作学习中，我学习到了很多知识，从刚开场的无所适从到如今渐渐的适应自己应该要做什么，收获颇多。总结而言在过去的一个月工作学习中存在的缺乏与成绩如下：一、工作中存在的缺乏与问题1.1、在工作中的学习还没到达标准在这一个月的工作学习中，我处于边工作边学习的状态，在从头开场学习，虽然在领导及同事的指导帮助下，学习了不少的知识，但对于市场调查及营销筹划系统的学习还不够，对于市场调查及筹划知识的学习深度还不够。1.2、对于整个工程存在的市场情况的理解深度缺乏在将近一个月的工作中虽然对整体的市场情况有所理解，但在理解的过程中还不够详细，对于整体市场走向及行情理解的深度还不够深。在这方面包括对整体市场的存储量，市场的价格走势，政府政策的出台对于市场走势的影响等理解的还不够。1.3、对于市场的走势分析^p，市场行情的分析^p还不够如今我还在模拟别人，包括写市场调查报告及其他的报告都在模拟别人格式及写法，而对于市场走势的分析^p及市场行情的分析^p却只是自己主观的、浅薄的看法。对于这方面的知识还不扎实需要进一步的学习，尤其是对于整体市场情况分析^p及认识，要在理解市场的情况下客观的做出自己的分析^p。二、工作的成绩2.1、对自身工作的性质得到了深层的认识短短的一个月工作时间，但在这一个月内对于市场调查，营销筹划这份工作有了新的认识，理解到这份工作的重要性。也理解到市场调查对于企业的决策及行走道路的重要性。市场调查做好了，那么对产品的定位、定价起到决策作用，那么对产品的销售是否顺利也起到关键作用。2.2、很快的进入了自己的工作角色因为我以前没接触过这个工种，也知道这个工作的重要性。虽然很紧张，但却很快的进入了这个工作角色，理解到自己的工作职责，并进入角色开展工作。详细表如今，作为地产工程在进展市场调查的时候该从哪些方面入手，在调查其他工程的时候应该注意哪些要点，知道自己调查的重点是什么。这对于我以后开展更深层工作打下了良好的根底。三、下一阶段工作方案及安排3.1、对整体的市场情况进展深层的理解在将来的工作中，我将对整体的长寿地产市场进展深层的理解，包括整体市场的存储量、整体的长寿地产市场的走势、价格行情、政府政策的出台对消费者的影响、国内隐隐出现的通货膨胀对市场的影响方面入手来进展调查。3.2、对专业知识的加强及学习在将来一段的工作时间，我将会把重心放在学习上。系统的对市场调查及营销筹划进展深层次的学习，一边工作一边学习，尽可能的在理论中学习，总结经历力求把以后的工作做到更好。四、对如今工作环境的感受及建议对如今的工作环境，工作气氛。我非常满意给我一种家的感觉。同事们之间包括和领导之间很融洽，所有的同事在工作中都很努力，也很勤奋。在生活中大家更像一家人一样。所以说我非常喜欢这样的一个工作和生活环境。但是我也在工作中发现了一些现象，就这些现象我想提一些自己的建议。我认为我们作为一个效劳机构，那么我们在工作中就必需要表达出一种主人翁意识，也将要作为一种企业文化在所有的员工心中进展培养，所有的要有一种危机感，做任何工作时把自己当作企业的主人来对待，有这样一种企业文化，我们的企业将会走的更远，更久。所以我建议公司在这方面能有所考虑，从思想上对员工进展培训，让每个人在思想上有一种主人翁意识，在工作中将会很大程度上进步工作效率，给公司和所有人带来更大的利益。这是我结合最近工作中看到的一些现象，提出的一些不成熟的建议，希望领导能给出更多的指导和帮助。上半年个人工作总结筹划部〔二〕自20xx年4月1日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极考虑，工作才能逐步进步。伴随着xx房产的蓬勃开展，特别是20xx年又荣获“xx”，我所工作的筹划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料，每一句话都代表着公司的形象。所有，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务才能，还是从思想上都存在许多的缺乏。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，使我在工作才能进步，方向明确，态度端正。从而，对我的开展打下了良好的根底。二、思想汇报20xx年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而获得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是选择自己喜欢的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探究和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保存的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。其次，是才能问题，又可以分成专业才能和根本才能。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业才能决定了它可以在沙漠的环境里生存，而根本才能，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业才能决定了你合适于某种工作，根本才能，包括自信力，协作才能，承当责任的才能，冒险精神，以及开展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种才能可以很好地协调开展和运作的人。20xx年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，进步工作、业务才能。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。三、主要活动及成绩1、20xx年4月，准备并参加上海房展会。主要工作为宣传资料准备、现场资料的搜集与存档。2、20xx年5月，准备企业内刊《xxx》的资料搜集及酒店公寓资料的搜集。3、20xx年6月，返校一个月，考察xxx楼市。如：星海国宝、世纪经典、经典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店〔产权式〕、晨熙假日酒店、名仕国际〔loft公寓〕等。4、20xx年7月，第二期《xxxx》收尾工作，与印刷厂协作印刷。撰写“xxxx工程说明”、“xxxxxx示范区可行性报告”等系列政府报告。5、20xx年8月，xx6、20xx年9月，网站文字改版工作全部完成，重新启动留言板功能。7、20xx年10月，xxxx商业房产考察。8、20xx年11月，制作20xx年新年台历。与外协部门合作编辑设计《xxxxx》。9、20xx年12月，考察xxx房地产市场，主要是大户型楼盘，为xxxx定位、销售做号准备。出版了第三期《xxxx》，并联络制作了“xxxxx俱乐部”VIP会员卡。上半年个人工作总结筹划部〔三〕回首过去的筹划部是比拟薄弱的，团队不健全，工作积压没有得到良好的消化，企业VI形象不完好；行业知识不强，为宣传带来障碍；筹划部是一个效劳性部门，配合各个部门做好相关的工作，同时也是树立企业形象与文化，做好产品营销与品牌建立，进步行业竞争力，创造无形资产的部门，筹划部是管理功能中最根本的要素，是启动企业的引擎，是从构思到规划到施行的全过程，是进展企业管理、市场营销、品牌管理等一切事物的根底，筹划部是为理性决策提供效益化的方案方案。一个企业倘假设缺乏企划力，就象缺乏前瞻性的目光，势必导致企业没有生命力，躲避风险和追求效益最大化是企划的两大根本功能！为创造良好的企划效果，筹划部必须得到公司领导的支持与肯定，给筹划部门一个高度，因为筹划部工作跟别的部门最明显的区别就是：一般情况下其它部门都是直接赚钱，而筹划部确是花钱的部门，所谓“企划未动，钱先行”。所以很多时候筹划部都是处在一个幕后英雄不尴不尬的地步，筹划部发挥的好，就是企业老总的参谋部；做的不好，就是可以被任何人骑在脖子上指手划脚的杂货铺。经过这一年的磨合，理解了企业文化，熟悉了部门与部门之间，同事与同事之间的沟通，熟悉了企业领导的做事风格，从而促使筹划部的工作效率及方法有必要改良和提升。总结经历，发现问题一、内部合作无间，外部合作陌生筹划部通过一年来的磨合到达了同一频率，正如如今的工作形式，但筹划部内部磨合后，忽略了与其他部门的衔接速度，部门间合作有时出现时差性失误，在今后的工作中，要注意与其他部门的协作方法和态度，要更快更好的完成企业交给的工作。二、工作不够大胆受LED行业知识的影响，作为一个新进人员占多数的部门，筹划部在工作时不够放开手脚，随着专业知识的渐长，工作的进一步开展，筹划部要大胆的做事，小心的求证，要多跑市场，多理解行业动态，多跟行业交流学习，以免发生顾此失彼的错误。加强学习，努力进步部门业务才能三、增强方案性虽然筹划部处理的事项大多数为临时委派任务，更应该多做有说服力的可行性方案，供企业领导参考，在做市场推广前期必须有良好的工作方案，有方案的开展工作，才能做出更具针对性、前瞻性的专业判断，进而为企业提供准确的市场参考。四、吸收新的知识筹划部属于企业的先行____，任何一种新的产业、新的知识和新的现象，筹划部都应在其他部门弄清前完全掌握，这就要求筹划部时刻关注热点，多阅读多学习，努力吸收新的知识，更加茁壮成长。上半年个人工作总结筹划部〔四〕人生很像一部电影，它的情节总是跌宕起伏，它的结局总是让人难以捉摸。人的开展和建树永远给人以遐想的空间，给人以成功的诱惑。对成功的追求就是每个人工作的动力泉。从8月15日我到公司入职以来，从事公司的筹划工作，倍感责任重大，同时也非常感谢公司领导的充分信任，给予我这样的舞台以发挥所长。在此，我对自入职以来，在本职工作岗位上获得的一些成绩和一些考虑或者说想法以及一些自身的问题，做出简要的上半年总结，望公司各位领导予以批评与指导。首先我作为拥有将近5年的职场闯荡经历，从事了3年文案筹划工作的职场老鸟，对文案的写作、策略的选择是有自己独到见解的。我有一系列被业界认同的操作形式在文案中得到了表达，文案筹划贵在心思细腻，能想人所不想，能打破常规出奇制胜。一份优秀的文案作品与普通文案作品的差异仅仅在于亮点的多少而已。现实情况中很多时候为了迎合客户的实际需求，局部内容会做出删减甚至与之前的设想大相径庭，这些都是出于为公司谋取利益的正常考虑，并不是个人才能的缺失。当然个人的缺乏肯定是存在的，人无完人嘛。每个人的知识层面、工作经历、价值观、世界观都有着明显的区别。一个公司的存在就是把这些不同个性的人完美交融在一起创造价值实现自我成就的共性需求。在我入职以来，我深深的感到本人的眼界还需进步，对于社会资讯的吸收还有所欠缺，筹划理论知识也不够丰富。每次面对不同类型的文案，我都需要查阅大量的资料，所以文案完成的时间相对较慢。好在我可以边工作边学习，从网上下载国际4a公司的筹划文案自己学习、借鉴；购置筹划类书籍进展理论补充，与温姐沟通，与全国筹划圈内人士网上交流等，正所谓生命不息学习不止。筹划的工作决定了我们必须眼界广阔，通晓古今。入职后我的第一份文案是xx工程，这跟我以前从事的通讯行业、文体活动的工程筹划有着明显的差异。我要改变身份以政府官员的角度创作文案才能到达他们的要求。虽然文案几经修改仍然流标，可谓出师不利。不过通过沟通得知失败的主要原因在于美工的缺乏以及场地考察的不够充分，我认为这在以后的工作中是可以防止的。随后我相继完成xx活动方案。我想公司对我的才能应该有了比拟直观的认识。为了方案的顺利完成我也经常加班，屡次与客户沟通，与酒店、广告公司、舞台搭建公司、文化传媒公司沟通，不停修改力求方案的完美施行。同时随时留意身边朋友的资讯为公司创造尽可能多的储藏资，以备后续使用。在说说我的困惑，在我进入公司以后我有种不知被谁领导的感觉。经常2个老总都有文案需要我来完成，而时间上却实现不了，为此也苦恼过、困惑过、犹豫过。由于之前设计人员才能的欠缺，为此我挨了不少板子这些苦衷也不好言表。我也知道公司刚刚起步，很多工作岗位不是很完善，工作才能也有所差异。既然你无法改变它那就适应它，自己多做点吧。同时以过来人的身份给予同事一些工作上的建议，让他们能更有效的工作，