新员工培训心得体会范文1000字

第页共页新员工培训心得体会范文1000字新员工培训心得体会范文1000字【一】可以成为酒店新进员工的一员，我感到非常荣幸。为了让我们更快的适应工作，酒店为我们进展了短期的工作培训，培训主要强调效劳的重要性，一个酒店能不能在剧烈的市场竞争中，持续稳定地开展，能否成为品牌企业，菜品、效劳、环境三大支柱缺一不可。菜品和环境的提升需要花费人力、财力及较长时间的投入。随着就餐观念的变化，如今人们越来越重视酒店的效劳程度，要做到高程度的效劳，平时必需要注意修养，不要随意发脾气。一定要做到服饰整齐、仪容端庄、态度和蔼、亲切待人、认真负责、迅速合作、老实不欺、礼貌周到等要求，让客人感觉进入所承受的效劳无可挑剔。现将各项应遵守的规定分述如下：1、效劳员的仪态效劳人员在效劳时一定要服饰整齐、仪态端庄，使顾客坚信酒店是重清洁效劳的。男性效劳生必须常刮胡子，衣服整齐，双手及指甲要清洁，并注意口臭及体臭。女性效劳生头发要梳理整齐，并带上规定的发罩；除了结婚戒指及手表外，不带其他任何装饰品；不要使用艳色指甲油，指甲要修剪整齐；穿规定的平底鞋及长筒袜，给客人留下端庄及注意卫生的印象。工作时效劳人员不要抽烟、嚼口香糖。礼貌、亲切、助人为乐的态度以及讲话时适度音调等更能增加效劳生的美感。餐厅效劳人员在效劳时一定要做到态度和蔼，待人处事的态度须非常小心。如发生意外事件时，应记住一定要忍受，以诚恳的态度来解决任何争端，一切以＂顾客至上＂为原那么。2、效劳员的合作精神工作人员一定要做到认真负责，迅速合作，这样都能使工作更顺利。效劳员不但应能愉快胜任自己的工作，而且也应能发现及理解同事们的困难，并立即知道在何处以何种方式来协助同事。这种积极参与、合作的精神有助于工作的顺利进展。3、效劳员的老实与礼貌工作的同事之间一定要互相尊重，互相帮助；遵守餐厅的规定，不贪财，不欺骗客人，礼貌周到。这样在效劳时，才会赢得客人的好感。只要平时就注意培养从业人员应有的修养，生意才能更好，才能到达餐厅营利的目的。礼貌、亲切、助人为乐的态度以及讲话时适度音调等更能增加效劳生的美感。另外，酒店效劳人员在效劳时一定要做到态度和蔼，待人处事的态度须非常小心。如发生意外事件时，应记住一定要忍受，以诚恳的态度来解决任何争端，一切以＂顾客至上＂为原那么。以上就是我在这次培训中的心得体会，这些知识内容都是领导在培训课程中对我们的淳淳教导，无论是在酒店的那个部门想要做到更强最好，那么就要理解效劳的重要性。要好好的学习，不辜负领导对我们的期望，让我们做到最好。让酒店越来越好，更上一层楼。新员工培训心得体会范文1000字【二】人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零开场的心态，我参加了xx公司这样一个充满活力活力的团队中，开场了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开场中，迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了进步、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力进步团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的互相学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间互相沟通、互相配合、团结一致，才能进步工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识构造，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该承受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作理论中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的缺乏，使自己成为一名适应公司开展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为xx公司更辉煌的明天而奋斗。新员工培训心得体会范文1000字【三】从学校毕业后，我终于如愿成为了xx公司的一名新员工。求职时的忐忑如今变成了面对将来的各种憧憬，憧憬着交到新的朋友，憧憬着成为公司的优秀员工，憧憬着表达自己的人生价值。然而，在我憧憬的同时却有一丝担忧一直萦绕在我的心头——如何才能将我的憧憬变成现实？xx年x月x日，我们xx级的新员工开场了在xx的培训，正是这次培训，我眼前的迷雾渐渐地烟消云散了。经过4天的学习，我对xx公司有了更深一步的理解，明确了各个岗位的责任，并制定了我的职业开展方案，同时从心理上开场了从院校人到职业人的角色转变，树立了爱岗敬业、老实守信、奉献社会、效劳群众和办事公正的职业道德。理解公司并明确岗位责任是成为一名优秀xx员工的必要条件。运维检修部的xx副主任给我们详细介绍了xx公司提出的“三集五大”开展战略，分别说明了人力资集约化管理、财务集约化管理和物资集约化管理的优势，以及大规划体系、大建立体系、大运行体系、大检修体系和大营销体系的特点和职责，让我对公司和岗位责任有了一定的理解。但是我相信一次的学习还远远不够，要想更加深化地理解公司和岗位职责还需要我在今后的培训和工作中不断地学习和考虑。制定职业开展方案是逐渐实现我人生价值的一条光明大道。在大学时期，学校会为每个学生制定培养方案，我们只需要根据培养方案按部就班地完成就可以顺利毕业。同样，公司也为我们每个员工指明了职业开展的道路，人力资部的高秀军专工为我们详细地介绍了专业技术资格的开展过程，并耐心地解答我们的各种疑问。经过学习，我告诉自己要以表达人生价值为目的，在加强英语和计算机学习的同时，争于学习知识，勤于考虑问题，擅长总结方法，一步一个脚印才能走向成功。树立以忠诚为核心的职业道德是作为合格职业人的必要素质。xxx教师精彩的课程告诉了我们如何从一名刚刚毕业的学生变成合格的职业人。可以分为三个步骤：首先是认知角色，我们要从心理上和生理上适应从院校人到职业人的转变，树立形象、技能、态度和道德的方面职业化意识。其次是调整心态，认同并理解企业文化，将自己融入到企业的文化气氛当中。最后是忠诚企业，不斤斤计较，不推诿责任，用业绩证明，不谋取____，保卫公司形象。感谢公司为我们提供培训的时机，我要抓住每一次学习的时机，牢记“成长，交融，共赢”的六字真言，努力成为一名合格的xx人。新员工培训心得体会范文1000字【四】短暂的一周培训完毕了，然而留给我们的启发及考虑却刚刚开场。借此时机来谈谈我的培训心得并提出一些建议：培训第一天，x月x日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们互相理解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院开展做奉献的决心；从吴院长的讲话中，我更加深化的认识了院开展历程以及光芒业绩，从中看出向学校、xx院蓬勃的生命力及美妙的前景，从吴院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及开展的方向，这也必将鼓励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的奉献。从余主任的对院开展战略规划的演讲中，我们明白了院的开展战略及方向；从钟主任的讲解中，我理解到员工职业开展途径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。培训第二天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中慎重、细心、把质量放在第一位。培训第三天，全天内容为揭教师讲授的工程管理，从中不但使我们学习到一些简单的工程管理知识，也让我们知道工程管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培养自己工程管理的才能。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目的的重要性，有了目的才有了努力的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化开展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们理解了财务管理的