新进员工工作总结（精选12篇）

第页新进员工工作总结（精选12篇）新进员工工作总结篇1

敬重的各位领导：

你们好！作为一名刚入行的高校生，我很荣幸能够参与这次“我为农行发展”建言献策征文活动。下面是我这几个月工作中的一些体会和建议，不当之处，敬请各位领导指责指正。

一、如何加强我行服务实力，提升服务品质

服务对于我行的重要性不言而喻，我们服务水平的凹凸是以客户的评价为标准。现在我们总是劝服务看法不好，每次开会也都强调服务的重要性，但服务质量始终没有提升。没有规则不成方圆，要想提高服务质量就必需有一套完善的考核体系，所以我建议制定以下考核标准。

首先，每周从柜员、超级柜台传票中随机抽取肯定量客户（特殊是大客户）电话回访客户。回访内容包括办理业务时大堂经理是否第一时间询问办理何种业务并正确引导客户前往业务办理区及大堂人员服务看法、对柜员业务办理速度、服务看法是否满足，以及我行网点人员、软硬件设施存在的不足之处。通过干脆的客户回访评分，在网点设置服务之星专栏，每周评比一名服务之星，连续一月被评为服务之星的柜员可以嘉奖额外休息一天。对每周评分不足80分，并且连续一月的员工可以扣发肯定量绩效工资并取消一天休息日。

这种考核方法的好处有以下几点。一、客户的随机性降低了作弊的可能性。二、通过与客户的干脆沟通，客观明白的反应客户需求，以及我们自身存在的问题。三、服务之星专栏的设置有利于提高员工的荣誉感、竞争心。把休息日作为嘉奖对我行现在日趋老龄化的员工更具有诱惑力。

二、加强人员分工，明确人员职责

自从超级柜台上线后，我行柜面业务大量削减，但由于超级柜台业务不断更新，导致高柜、低柜、超柜人员对自身分工的模糊。所以须要制定人员分工明细，明确凹凸柜及超柜人员自身业务范围。对于超柜更新的业务，晨会肯定要刚好传达每位员工，避开来回推客户的现象。部分员工对新业务流程的不了解，就会导致客户办理一次业务，从一个柜台到另一个柜台，一旦客户较多，排队时间长，但排队较长时间却又要去其他地方再排队，这样很简单造成客户不满。从而影响客户对我行的评价。同时，现在省行对超柜分流率考核较严，分工不明确很简单降低我行综合绩效评分。

三、制定员工工作进度表

员工每日工作进度表能够直观反映一个员工工作状态。在每天的晨会上通报昨日员工工作进度。许多时候，我们晨会一次又一次的强调一项工作，但没有对比，没有数据，员工就不肯定有紧迫感。但制定进度表以后，员工之间会有对比，从而加强了员工的紧迫感。另外，对于工作始终没有进展的员工也是一种督促、加压。

以上是我的一些不成熟的见解，不当之处敬请领导指责指正。

新进员工工作总结篇2

在xx年夏天到来的时候，我来到了报社这个集体。温故而知新，回想近1个月来的工作，我把这段时间分为三个阶段：

一、以“做人”为起先。

任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必需具有的精神，也是一个社会人必需具有的品质。我首先用了几天时间视察、参加和同事们的沟通，争取快速融入这个集体。经过近1个月时间的努力，我以为，这一点我已经做到了。

二、起先迫不及待地明确自己的工作职责。

这是一个从模糊到明确的相识过程，其苦痛也就在这个过程里。

现在，我基本上可以这样理解我的工作职责：对企业内部和外部的宣扬工作――对内调动大家的工作主动性，凝合我部员工的向心力，宣扬企业的人性化和精细管理；对外就是提升企业的影响力，整合媒体营销方案，推动报纸的广告空间不断延长。值得提出的是，从企业经营的角度讲，公关策划工作还包括通过调查探讨，创新出一些决策性建议，协助领导进行企业管理。

三、起先做事。

1、严格要求自己。遵守单位的各项规章制度；提前上班，仔细做好办公室卫生，给大家营造一个整齐的工作环境。

2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作，我已经对广告和营销策划有了深厚的爱好，为此，我看了一些这方面的书籍。《中国广告》里关于广告策划的案例、在“中国广告网”和“中华广告网”上别人的一些广告策划理念、近期《精品购物指南》以及众多报纸媒体上的时尚专题……这些都是我现看现学的活教材。

3、做了几件小事情。

第一件，我写了一封函，那是毕业后做的第一件事情，所以我认仔细真的写了好几次，最终竟然发觉一个胜利的秘诀――多修改就会有进步。

其次件，当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉刚好，便写出一个简洁的策划书关于“美食版”的策划。经领导指出其不足之处、前辈同事们帮忙指引，几次修改，最终通过了审查，确定从8月份起先试实施。

第三件，打电话联系企业老总，给他们派发报纸，以增进他们对报纸的了解，拉拢投资商家同时也是消费群体。

事后，又写他们写了一封函，在写作过程中再一次证明白我的秘诀――多修改就会有进步。我喜爱换几种思索角度、行文风格来操作同一件事情，比如说这封信函，起先的角度就很类似向对方举荐自己的信，其次稿，我们的视角就太高一些，做到不卑不亢。刚刚工作，我尝试用多种方法解决同一个问题，通过比较，找出最佳方案。最终还得提到，平常我对广告策划的一些想法，在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏差，还激励我多想问题，不怕出错，增加了我的工作主动性。甚至日常的一些琐事，同事们都给了我许多帮助。在我的第一份工作，给员工撰写一封小小的慰问函时，从整体结构到遣词造句，我都虚心的请领导帮我一次次提看法，希望把最精致的信函呈现给大家；在我给客户打电话时，遇到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我怎样解决问题，让我顺当完成了给客户派发报纸的任务。

随着慢慢对工作环境的熟识，我要踏上新的征程，任重道远，我须要加倍努力，争取做一个好的员工。

新进员工工作总结篇3

忙劳碌碌间，一年时间匆忙而过，对我个人而言，这也是我“转型”的一年。作为一名刚入职的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，四周的一切都是生疏的，但我很快适应了这的环境和熟识了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去做好这一工作。下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。

一、虚心请教、努力学习

作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟识公司产品的结构，限制流程，在遇到不明白的地方时，我就主动的向领导和同事请教。

二、遵守制度、听从支配

严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的阅历。

三、辞旧迎新，展望将来

通过这段时间的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，阅历不够丰富，做不到统筹规划。展望20__，除了—如既往地听从各级领导支配，虚心向各位领导和同事学习外，还应当加强与其他部门同事之间的沟通沟通，通过不断的学习和总结积累自己的工作阅历，逐步提高自己的工作实力，更好的为公司服务。

总体来说，我对20__充溢了期望，新年新气象，希望在20__年里，大家相互共勉，共同打造美妙的蓝海。

新进员工工作总结篇4

时间总是无形得走过，XXX前我来到公司，怯怯得面对公司得同事（终归自己得专业和从前从事得行业与现在得不同，不知道如何下手），而转瞬间我和同事都彼此熟识了，两个月得时间也就这样得过去了。在过去得两个月公司工作中，我作为一名公司新人，大致知晓了公司得业务，也明白了，原先陈总和我说得，文员并不是纯属得文员，我们是一个团体，项目那个地方须要你，你就可以站出来，不管是文员还是客服。

两个月时间真得不长，在两个月里，我在公司领导及同事们得关切与帮助下，完成了一项任务，虽然说，对于整个网站上占得比例不是特殊大，但是自己能出一份力，还是觉得自己得存在是有价值得。从入公司得第一天起，同事得关怀和指导，让我在新得领域有了新得相识，在思想觉悟方面也有了更进一步得提高，虽然进入公司得时间并不是很长，还是写了这篇本年度得工作总结，内容主要有以下几项：

一、工作看法和勤奋敬业方面

酷爱自己得本职工作，能够正确仔细得对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

二、工作质量成果和贡献

在开展工作之前做好个人工作安排，有主次得先后刚好得完成工作，达到预期得效果，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈得努力，使工作水平有了长足得进步，开创了工作得新局面，为公司及部门工作做出了应有得贡献。（虽然在工作中有许多得不足）

三、思想政治表现、品德素养修养及职业道德

能够仔细贯彻党得基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论；遵纪遵守法律，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈得责任感和事业心，主动主动仔细得学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。

四、专业学问、工作实力和详细工作

我是十一月份来到公司工作，担当公司客服，由于现在我们公司网站还在筹备当中，我这个岗位没有充分发挥得余地，但是我也和其他同事一样在做着网络编辑得工作，让我接触了不同得工作领域，在同事得指导，还有部门开会过程中，看到了很多同事得优秀表现，也从他们那边学到了一些专业学问，从而在这个领域中也能有自己得见解。

在这两个月中，我本着“把工作做得更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满得完成了以下本职工作：

1、负责自己办公桌及周边得卫生，让自己和他人得工作环境不受影响。

2、仔细负责得完成上级领导下发得任务，在进公司不久就和曹俏负责平安小助手和网站注册、验证这两个模块，并在同事得帮助下，完成任务。

总结两个月得工作，尽管有了肯定得进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性得工作思路还不是许多，个别工作做得还不够完善，专业学问不够，这有待于在今后得工作中加以改进。在新得一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，随着公司得进步而进步，为公司得发展做出更大更多得贡献。

在公司得两个月得工作中，我得到了公司领导和同事得大力帮助，这是我特别感谢他们得地方，在他们得帮助下，我快速得适应了公司得工作，我为此感到特别得感谢。

在将来迎来得一年中，我会接着努力，将我得工作实力提高到一个新得档次，不辜负大家对我得期望，我会尽我所能得工作，帮助公司实现发展，信任公司得明天会更好！

新进员工工作总结篇5

时间似箭，岁月如梭，转瞬进入公司已经有半年多的时间，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司的各位领导和同事表示最诚心的感谢，有你们的关切才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。

作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的相识到这份工作的重要性，同时也发觉了自己工作的差距，也使自己明确了下一步努力的方向，现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结：

1、工作状况：在经营部6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟识公司的企业文化。熟识经营部运作流程，熟识有关水利水电建筑预算的定额，参加标书的编制。

2、对于工作新的相识：对于预算工作，我觉得看法确定一切，对于工作假如没有一个好看法，一切也就无从谈起，只有以仔细的看法、以主子翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利益的最大化。

3、工作中存在不足：由于自身的局限性，对于有些细微环节方面处理地不是太精确，因为预算工作有一部分是须要时间和阅历的积累，不过我信任阅历上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关学问状况了解的还不够具体和充溢，驾驭的技术手段还不够多；须要接着学习以提高自己的学问水平和操作实力，加强分析和解决实际问题的实力；同时团队协作实力也须要进一步增加等。

在今后的工作中，我会加强自身学习，结合实际，多从细微环节考虑，仔细做好本职工作，主动协作同事工作项目。主动向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作实力。克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

真诚的感谢全部的同事，感谢你们半年多的相伴，让我倍感暖和和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在17年越走越好。

新进员工工作总结篇6

入职培训已经将近两个月，对于我来说是难忘的、是丰富的。在这些日子里，我初步的感受到了真实社会，感受到了一丝压力，而企业的文化也让我有了对工作意义更高的相识和体会。话说职场本身就是一种学问，他像是一本书，等待着我将来渐渐的阅读和体会。这次培训，让我们对中国银行有了更多的相识，从军训起先，熬炼了我们的意志，提高了团结意识，也初步学习了企业的结构框架和业务学问。当安排到并州支行后，我们也学习了银行的合规经营理念和具体的业务学问。在为期一个多月的蓝图5.0技能培训中，我仔细的学习了对私业务技能，并取得了优秀的成果，达到了领导要求。我今后会更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分呈现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。

在军训的日子里，我不仅学习到了很多学问，更是熬炼了坚毅的意志，懂得了团结的重要性。在后期的培训主要包括中行文化，个人金融业务，公司金融业务，国际结算，风险管理，银行卡业务，会计核算，外汇学问和基本技能训练几项内容。而新学员在学学习过程中相互帮助，让我感受到了一个大家庭的温馨感。各位老师也会悉心讲解各种问题。业务培训是我们以后工作的前提和基础，而且还须要我们在以后的实践中不断学习和充溢，才能跟得上中行的业务需求。在培训的日子里，我们主要接受业务学问培训、合规法律教化和蓝图5.0技能的培训；以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样，我们在南城支行的培训教室进行了大量的实践操作和模拟考试等。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

技能培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项技能仍需加强，达到能手级别，才能跟得上中行的要求。从不合格再到成为2级能手，有好多的技巧须要自己去总结，一次次做题中提高，这些技能是对将来的上岗工作有着莫大的帮助，所以学好蓝图技能，就是对自己最大的帮助。

从一次次的做题中我发觉有以下几点特别值得留意：

一、要细心细心再细心；做题的时候，对每一个账号的输入、金额的确认和类型的辨别都要细心谨慎，不能有半点错误，这样做题的精确率就会提高，对稳定性有极大帮助。

二、小键盘、点钞等基本功要练好；从一次次做题中发觉，基本功假如练好的话，就会使得速度提升，在配钞环节和做题录入环节也会特别的娴熟快速。

三、要多记忆、多总结；其实拿能手并不难，难的是提高提高再提高，想要突破瓶颈，就要突破自己，加快速度，那就要娴熟驾驭每一个功能，熟识每一个环节，我认为通过每次总结，并且记住难点重点，在做题当中自然游刃有余，速度和精确率提升也就是必定的。培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。

在培训中，行里领导着重强调了遵纪遵守法律的意识，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律学问是我们必需要了解和驾驭的，前辈们一再强调不能在工作中犯错误，另外还针对信贷及风险限制等方面全部法律学问以案例方式向大家重点介绍。

这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，请各个部门老总给我们进行业务学问的讲解和规范指导，同时又请到了几个分行多位阅历丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础学问和工作阅历，让我们受益匪浅。军训的.20多天再加上在并州支行培训的一个月的时间里，把我们凝合在一起，了解了银行的基本状况，融入了中国银行银行这个大集体中。培训对我的教化会恒久指导我的职场生涯。

或许过段时间培训就结束了，我们会安排到不同的网点上班工作，这期间大家培育了深厚的感情，共同的经验会是我们一生的财宝。我们深刻的体会到培训的意义锁在，它作为一个桥梁，让我们学习了银行的基本状况，为融入了中国银行这个大集体做好打算。2各月已然过去，我怀念这段时间所带来了学问与欢乐，让我从校内走向社会，给我留下了美妙的回忆。总之，这次培训收获远比想象中的丰富。千里之行，始于足下。我们会勤勤恳恳踏踏实实的工作，把学到的学问运用到工作中，做一个有责任心，充溢自信的中行新人！

新进员工工作总结篇7

时间一晃而过，转瞬间到某公司一年了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的相识

在x月份x高级人才沟通会上相识了x总，我拿到的第一份资料就是某介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和x总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一窍不通。心得体会通过一年的亲身体会，对化纤行业和某公司有了肯定了解。某公司的理念被x总通俗的说明为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要缘由。某在十一年时间实现跨更加展的确很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝合人才的核心动力。现在某在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一年从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细微环节确定成败》让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高

依据目前工作分工，我的主要工作任务是

（1）负责公司培训工作；

（2）负责工伤保险工作；

（3）办公室部分写作和临时工作。

通过完成上述工作，使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达实力、流畅的文字写作实力、较强的组织领导实力、敏捷的处理问题实力、有效的对外联系实力、大型活动的策划及筹备实力。在原来的公司里，许多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。

四、不足和需改进方面

虽然到x来了近一年，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没考，试大收集整理有形成系统的安排和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也希望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创建性做好做扎实，为某的发展贡献自己的力气。

新进员工工作总结篇8

时间总是无形的走过，我来到公司快半年了，怯怯的面对公司的同事（终归自己的专业和从前从事的行业与现在的不同，不知道如何下手），而转瞬间我和同事都彼此熟识了，时间也就这样的过去了。我作为一名公司新人，大致知晓了公司的业务，也明白了，这个工作也并非想自己想象的那样简洁，俗话说隔行如隔山我是真的体会到了。两个月时间真的不长，在两个月里，我在公司领导及同事们的关切与帮助下，完成了每项任务，虽然进入公司的时间并不是很长，还是写了这篇本年度的工作总结，内容主要有以下几项：

一、工作看法和勤奋敬业方面

酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守公司规章制度，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

二、工作质量成果和贡献

在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成工作，达到预期的效果，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。（虽然在工作中有许多的不足）

三、专业学问、工作实力和详细工作

我是七月份来到公司工作，担当安装公司销售助理，由于现在我们公司成立时间还短，我在这个岗位还算空闲，最多的时间就是学习相关的专业学问，让自己更简单受本职工作，在领导的指导和实践过程中，看到了很多同事的优秀表现，也从他们那边学到了一些专业学问，从而在这个领域中也能有自己的见解。

在这几月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：

1、负责办公室及周边的卫生，让自己和他人的工作环境不受影响。

2、仔细负责的完成各项任务。在进公司不久就跟随领导到供电局等单位完成一些业务工作，让我受益匪浅。

总结几个月的工作，尽管有了肯定的进步，但在一些方面还存在着不足。

比如个别工作做的还不够完善，专业学问不够，这有待于在今后的工作中加以改进。在公司的几个月的工作中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我特别感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到特别的感谢。

在将来一年中，我会接着努力，将我的工作实力提高到一个新的档次，同时我要切实做好以下工作：

一、切实做好自己工作

细微环节的工作特殊能考验一个人，工作中须要细心、仔细和一丝不苟。工作是对自己的一个熬炼和考验；在以后的工作中我肯定会专心，做好自己的本职工作。

二、加强统筹和管理

助理工作本身就会面临着许多繁琐的日常事务，解决问题要一件件解决；假如仅仅面对做单件事情，很简单遗漏一些环节，把点的工作提升到面上来，做到全局的统筹和管理。

三、加强工作反馈

工作是一个闭环，工作有支配，有过程限制，也应当有反馈；这一点须要自我加强！在工作中一步步的深化。

四、工作要有记录

工作有记录，也可以让工作避开遗漏，也可以帮助日后追查，有助于更好解决问题。

五、加强部门内部人员协调

工作岗位须要大家之间的磨合和协作，不过这些都不是问题，工作中通过协作都能达到协调工作的目的，而且这也是我须要关注的地方，在工作中常常沟通和沟通，发觉问题、解决问题。

六、加强与公司内部其他人员的协调

工作中，在与业务人员、其他部门人员都要好好的协作，包括其他部门、财务部、车间等，须要相互的帮助和支持。

七、自我工作总结、审查

常常检查、谛视自己的工作是一个好习惯，这样有益于查漏补缺，了解自己工作的进展，有没有偏离自己的方向，以便于更好的开展下一步工作。

八、加强自我学习，提高自己

学习是一个人成长的动力，没有学习一个人不会有进步，所以我要加强自身的学习，拓展学问面，努力提高自己我会通过自己的努力，提升自己的工作实力，做一名优秀、卓越的员工。

新进员工工作总结篇9

三个月的实习转瞬就要过去了。于20××年6月25日进入***国际招标有限公司，在***货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关切与帮助下，业务学问和技术实力得到不断充溢并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配。

做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热忱，以端正的工作的看法对待每一份工作。

到***货物招标部以后，部内的全体人员对我特别照看，关切无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的项目：上海电气集团（湛江项目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判；武汉锅炉厂、北重公司（湛江项目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判；湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通（徐州赫尔斯）。参加标书审查的项目：宝钢探讨院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查；不锈钢事业部ICP放射光谱仪项目标书审查；宝钢检测公司X荧光光谱仪项目标书审查。参加标前会的项目：宝钢国际行车集中选购 （沈阳福州）。参加开评标的项目：宝钢国际行车集中选购 （沈阳福州；梅山夹钳起重机；宝钢国际行车集中选购 （柳州郑州重庆）；梅山1450扎制油；宝钢运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂部20xx冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进行严格的操作；使我受益匪浅，不仅从（***领导）过硬的专业素养、良好的组织协调实力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的招标工作者，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，主动总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在******的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，２次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时确定不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了国际招标网工作人员后，刚好与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。

总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关切员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为***国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。

新进员工工作总结篇10

掐指一算，我来公司已经一个月又14天了，真的是好快呀！

这一个多月，我最大的感受就是忙，真的很忙，所以，对于我的挚友们，如有不周的地方，请你们谅解！

刚来的时候，是学习的阶段，那时候并不忙，当时最大的心愿就是多学点东西，使自己赶快上手，做一个有用的人，看到别人都忙劳碌碌有所作为的，我就觉得自己特闲，用咱河南话说就是：不中用。过了一段时间，最终找到了感觉，也能独立处理工作中的事情的时候，就起先忙起来了，只是那时候忙，它是有分时间的，并不是始终忙，我完全可以应付。可是，突然有个同事要走了，真的是很突然啊，因为在她走的前天（上周五）领导和我们才知道，也知道了我将接手她的工作，我当然是很乐意的，因为可以多学点东西。我们交接的是很仓促的，许多东西只是她给我讲了一遍，我并没有实际的去操作，这是为什么呢？因为她也很忙，我也很忙，我们俩档期太满，没有空档

，而她星期一就不来了，刚好星期一又有个很重要不能出一点差错的工作去做，而我又没有做过，我真的是很焦急的。以至于星期天在家休息都没有心情，于是乎，我星期天下午就自己跑到公司来加班了，此处省略N个字。结果就是我在晚上快10点了才回去……

最终迎来了星期一，我就走上了一条劳碌的不归途……出政策，做合同，做报表，市场价格分析，利润分析，返利，做考核，客户来访，等等等等……还有那总也响不停的电话，唉，跟我熟的人都知道我是那么的爱喝水，可是我忙得愣是一口水没喝。每天都很晚回家，因为我不紧要把当天的事情做完，还得把明天的事情打算好了，这样才不至于手忙脚乱。这一周嗖的一下就过去了……

可是，就在今日，我知道了许多她没有交接给我的工作，并且她没有交接给我的工作也是很繁琐的，就在那个人来跟我讲我要怎么怎么做的时候，我的眼泪就很不争气的想要流出来，我当然不能让她发觉，之前听说过，不想让眼泪流出来，就把头住上仰，我就是这样硬生生的把眼泪给逼回去了，看，我是如此的强大！我也不知道我为什么想哭，可能是因为生气她为什么走的那么急，为什么什么事情都不给我交接清晰？而我，又不能怪她，只能接受，被动的承受，我又不能发一句牢骚，关键是发牢骚也没有用，还不如打起精神工作呢，就觉得心里特委屈。又或是因为它就像是压倒马的最终一根稻草？我不是没有受过委屈，也不是没有承受过压力，在每一次压力面前，我都会对自己说：没有什么大不了，你可以的，而且哪怕是拼尽全力，也不允许自己失败！只是，我也会感觉到累……

在我来这个公司之前，我其实找了个很轻松的行政工作，双休，五天八小时，朝九晚五的工作，工作也不忙，很轻松。只是就在我刚上了几天班之后，我得到了现在公司的面试机会，我就来这个公司面试了，当时也会做比较，究竟要何去何从，后来确定，既然自己始终想来这个公司，假如面试胜利，就选它，假如不胜利，我就还在原公司醇厚的呆着。后来的结果就是来这个公司了呀。这几天我晚上睡觉前会想：假如我还在那个公司，又会是什么样子？不过，想想还是觉得假如再让我重新选择，我还会亦然决然的选择这个工作！

还好，通过这一个多月的视察，领导让我转正了，当看到领导在转正流程中给我打的分和评语后，我仿佛得到了一丝丝的劝慰。其实我就是这么一个人，须要被确定，须要激励，哪怕给我一点小小的确定，就会迸发出我的***！好好工作，过了这个月就会好的。

来过，便不曾离开……

新进员工工作总结篇11

时间如梭，转瞬间我已进入农信半年了，在这半年的时间里，我完成了一个由学生到员工角色的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的实力，各方面都在不断的成长。

记得20xx年1月26日我拿着调令到信用社报到那会，带着些惊慌不知道自己该干什么，从何做起，第一天盯柜台脑子一片空白，即使刚交代完了下次办理业务还是不知从何办起，真是丈二和尚摸不着头脑！心里很不是味道，学校学的学问一点都不能学以致用，很是迷茫。幸亏有领导和同事们的帮助，他们耐性的一遍又一遍的教育我，给了我很大的支持。随着时间的推移，我由生疏到熟识，由熟识到娴熟，这些都离不开同事、领导的关切和帮助，

于是，我渐渐的调整好自己的心态，通过近半年来与客户的真心沟通，我明白了这项工作要的就是非常的仔细，满心的真诚和百分百的热忱。每天，当我带着这些走上岗位，当我在一天劳碌之