个人转正工作总结集合15篇

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做餐饮工作会很辛苦，做餐厅的服务员工作会更辛苦。我在餐厅当试用期的服务员时已经明白了这一点。自己选择去做一名餐厅的服务员，是想自己在餐饮这块积累基层的工作阅历，通过在餐厅的日常服务过程中，学会一些在餐饮工作的相关学问，让自己以后的餐饮工作更有服务学问基础，也可以让自己以后在餐饮这块不断上升。

在餐厅给我的这段试用期时间里，我在自己日常的餐厅服务工作中，明白了做好一名服务员，就是要将自己的服务工作做好。我们餐厅对我们全部服务员的服务有着很高的标准，就算是试用期的员工也不例外。由于我们餐厅卖的不仅仅是我们的菜肴，卖的更是我们餐厅的服务，我们餐厅只有在菜肴特色和服务员的服务工作都做好了，才能真正的抓住客人、留住客人、吸引客人。我们餐厅在试用期这段时间里，不仅常常给我们的服务工作进行加强训练，同时我们餐厅领班，在日常时也会常常监督我们服务员的服务工作，假如被发觉不合格的现象，就会被扣我们的奖金，并在下班后重新接受服务训练。

虽然我们餐厅在我们在我们对客服务上比较严苛，但是这样也为我们餐饮吸引食客上面，带来的关心是很大的。由于我们的服务工作做的好，我们餐厅对我们的薪资福利，也是相比于其他餐厅高许多的。我们由于自己的日常的餐厅服务工作好，收获到的好处还远远不止这些，有许多时候餐厅的顾客，会由于我们细致入微的服务给我们消费，这是客人对我没让你服务工作的认可，同时也给了我们连续做好自己服务员的服务工作很大的动力。

在试用期阶段，我们餐厅为了提高我们餐厅的营业额，让我们在服务的同时，也要肩负着推销餐厅菜品的工作，为餐厅卖出利润更高的菜品。为了激励我们的推销菜品的工作，我们餐厅也会给我们相应菜品的提成。我在这段时间里，在做好自己服务员个服务工作同时，在餐厅的这个工作上，也诧异的让自己的推销水平得到了提升。为了向更高的工作待遇努力，我在我们餐厅的菜品推销工作中，为我们餐厅带来了不小的利润，同时也给自己的争取到了更好的工资待遇。

我在我们餐厅的服务员工作还没有结束，我会在餐厅之后的营业时间中，不断提升自己的服务员工作力量，向着餐厅更好的职位动身。

个人转正工作总结2

实习期的工作已经过去了，这几个月的时间下来，我感受良多，这对我来讲还是应当要的好好的反思一下，实习期间的点点滴滴中，我不断的积累阅历，这是我需要合理去的规划好的，作为一名实习生，我速需要去努力的还有许多，我也特别清晰，在这方面自己所需要去的努力的方向，这一点是特别关键的，这对我而言更加是不容置疑的，如今也到了转正之际了，我需要总结一下。

近期在工作当中，我始终都在提高自身专业力量，能够吸取阅历，和四周的同事也是虚心的学习，作为一名xx的员工，我需要对自己有信念一点，这一点是特别关键的，对于这些我也是需要合理去的规划好，这一点是毋庸置疑的，在这转正之际，我想我还是应当要努力去规划好，我和四周的同事相处的很好，转正之际我也反思了自己的很久，我觉得在专业学问方面我还是存在一些问题的，我清晰的能够了解到自己各方面的缺乏，这一点是特别关键的，身为一名实习生，我还是需要对自己的有足够多的信念的，转正之后我也肯定会的做出更好的成果来，将来也不会这样下去消耗自己的时间了。

虽然在这一点上面我各方面的确还是清晰自己的方向，在这个过程当中，我也不能够忽视自身的问题，将来我也会去仔细的思索，我也会鉴定自己的看法，实习的工作我也还是做出了足够多的提高，我需要对自己更加负责，转正之后我也肯定会好好的去总结一番，在将来的实习当中，我肯定会履行自身工作职责，这对我的影响还是比较大的，我渴望以后能够去积累足够多的阅历，让自己去积累足够多的学问，这是我对这份工作应当要有的看法的，我肯定会认清晰自己的方向，落实好相关的工作。

在转正之后我会合理去支配好自己的工作，并且去提高自身专业力量，这也是接下来我需要有的方向，让自己不断的积累学问，将来也肯定会进一步去努力做出相关的成果，这是我需要有的方向，感谢这三个月来的实习，也感谢四周同事对我的认可，感谢公司领导对我的认可，我也肯定会做出更好的成果来，不辜负了公司领导的期望，我也会让自己规划的更好，这是肯定要去维持的原则，转正之后，我也需要去合理的规划好自身职责，以后做出更好的成果来。

个人转正工作总结3

几个月的时间下来对工作我也渐渐熟识了，我用心投入到了工作当中，对自己来带这里事前我很少仔细做一件事情，xx公司给了我许多包括自己始终缺少的那份毅力，尽管我才工作不是很久，毕业不久的我对社会上面工作不是很熟识，步入职场在xx这里做一份自己喜爱的工作很是难得，唯有无比的珍惜才能对得起工作，经过这计几个月的时间下来我觉得自己能够进步一了解工作，进一步去做这份工作了，如今我对过去的几个月总结一番。

一、初到公司

刚刚来到这里给我一种很浓的生疏感，让我如今想着很感慨，我还是给足了自己信念，去做这份工作，尽管对于这里的一切不是那么熟识，可是对于工作热忱我始终没有削减，这也是我初入公司以来最大的动力，我特别感谢那份对工作的热忱，我也削减了这些种种缘由给工作造成的困难，我快速适应了这里，日常的工作显得很枯燥，可对我来说一点的都不，究竟我是带着那份热忱来的，工作当中我主动进取，对一切能够学习的机会，通过许多途径了解学习，这是对工作的一个负责，同时也是对这份工作的执着。

二、工作经过

三个月的工作很短，一般来说工作需要一个长期的适应，可是这三个月是一个最直接的力量发掘方式，三个月看出力量是不难的，我想让自己在xx公司能够有价值，表达自己的力量是一个很好的方式，我都没有常常去了解发觉，可是一旦对这份工作执着起来我就异样的努力，三个月来我没有都在严格要求自己，上班期间必需给自己定一个目标，请教同事对于一些从前没有接触的工作都在渐渐的了解，我能够正确看待工作，去实现这些，我也在工作当中一再的表达价值，能够让自己进步是我这三个月追求的东西，从一开头简洁的一些日常事物，还有一些针对工作的方式方法，我都是很生疏，渐渐找到了工作方式这也是我的一个突破。

三、缺乏之处

这份工作需要仔细，同时也需要正确看待自身，我的性格是比较浮躁，在这里打磨了许多，可对工作来讲还是需要提高，刚刚毕业的我性格上面呈现出来的浮躁这是一个大问题，我特别情愿接受看法，在接下来的工作当中会消失许多问题，性格浮躁对工作确定是不好的，我会虚心接受他人的看法，浮躁的性格我会渐渐的转变，我当然知道这对接下来工作的我影响很大，完善自身的缺点我会做到的。

个人转正工作总结4

我于xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日x个月试用期结束，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

在实习期间，我接触了很多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的学问；各部门领导和同事的耐烦指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，这使得我的个人力量有所提高。可同时我也看到公司的进展非常快速，这使我感到傲慢骄傲。也使我迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，来实现自己的奋斗目标，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

时间一晃而过，转瞬间到公司已经x个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的关心，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的熟悉

在x月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xx，xx”我对这一文化理念特别认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人尊敬。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。

二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《详情确定成败》让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份打算并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高

依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。

四、缺乏和需改良方面

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力气。

五、几点建议

公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理干部要转变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。

个人转正工作总结5

在经过一个月的试用期之后，由于我的表现优异，工作状况良好，酒店觉得我可以胜任这份工作，确定将我进行转正处理。以下是我这一个月以来的适应期工作总结：

我于x月x号应聘的xx酒店，从事包厢服务员工作。服务员这一个行业人数许多，而且离职，入职的人也许多。在我工作的这一个月里，就有三位同事相继离职。其中一位是负责带我的“师父”，刚开头入职的时候，我对于包厢服务员要做的些什么一窍不通，师父花了一个多星期对我进行各种教育。

首先是在上菜之前，不管冬夏四季，我们都在客人还没到来之前，就把餐巾备好。每天早上10点上班。然后去后备间把昨晚洗好的餐具点好数量带回包厢，同时也将餐巾带上。到包厢后，我们需要重新将每一个碗碟进行擦拭，确保没有水渍。然后是折叠餐巾，将每一块餐巾折叠成肥皂大小，放进消毒柜里进行消毒处理。等到客人来临的时候，按人数将餐巾用镊子夹到他们前面的餐巾碟里。

作为服务员，背诵菜单是特别重要的，我们必需知道每一个道菜是干锅还是火锅，且每道菜的碟子不同，所需要的小炉子也就不同。小型瓦斯罐是需要提前预备好的，但是在备餐时，是不能通气的。只有在上餐的时候才能够将瓦斯罐装上去，然后点火。在上餐的时候也要留意，第一道、第六道以及最终一道菜都不能够上鱼，且摆放在桌子上的时候，鱼头是要朝向里面的，鱼尾面对客人，不能够横放。肉与蔬菜需要夹着摆放，不能肉与肉放一起，蔬菜与蔬菜放一起。在上火锅之前，需要统计好订单里需要锅的数量，提前把小炉子放好，三个锅就以三角形，四个锅就正方形摆放，不能相靠在一起。而且上菜的时候，需要说：“您好，打搅一下，这道菜是……”等菜全部上齐了，还要说一声：“您好，您这边的菜已经上齐了，请慢用。”

除此之外，还有收餐、摆放杯碟、折插花、上茶等，虽然只有一个多星期，但是我的师父在方方面面把我教育好了。虽然她后来辞职离去了，但是她教给我的东西我一点都不敢忘。我很幸运能够遇到师父这样的人，她工作的特别仔细负责，让我从一个什么都不懂的菜鸟，变成如今能一个人单独看管两个包厢，并处理好事务的人。

个人转正工作总结6

一，在收银工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好，管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着超市的进展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

二，做好了员工的管理，指导工作领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关心下面的员工。工作中，常听到四周的一些主管埋怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的埋怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。

〔1〕，专业力量作为一个领班，你必需把握肯定的专业学问和专业力量，随着你的管理职位的不断提升，专业力量的重要性将渐渐削减。作为基层的主管，个人的专业力量将特别的重要，你要到达的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业力量的来源无非是两个方面：1是从书本中来，2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。"不耻下问"是每一个主管所应具备的看法。

〔2〕工作推断力量所谓工作力量，个人以为，本质上就是一种工作的推断力量，对于全部工作的人都特别的重要。培育一个人的推断力量，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道德品质，这是工作推断的基础。对于世事的对错，才能有正确的推断，才能明辨是非。其次，对于你所从事的工作，不管是大事，还是小事，该怎么做，该如何做，该由谁做，作为一个主管，应当有清楚的推断，或者说是决断。其实工作的推断力量是上述四项力量的一个综合，主管力量的表达是其工作推断力量的表达。

〔3〕，沟通力量所谓沟通，是指疏通彼此的看法。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通〔包括你的下属你的同事和你的上级〕。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必定会与其他部门发生联系，沟通也就必不行少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的动身点是公司利益，部门利益听从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你需要了解和把握，去指导，去帮助，去关怀。反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。

〔4〕，培育下属的力量作为一个领班，培育下属是一项基本的，重要的工作。不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力气解决问题。许多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不肯定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的问题是，如此进展下去，你将有永久有忙不完的事，下属永久做那些你认为可以做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。一个部门的强弱，不是主管力量的强弱，而是全部下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去战胜狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不需要将自己变成狮子。

〔5〕，管理力量管理力量对于一个领班而言，与专业力量是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理力量就越少。反之，当你的职位越高，管理力量要求就越高。管理力量是一项综合力量，需要你的指挥力量，需要你的决断力量，需要你的沟通协调力量，需要你的专业力量，也需要你的工作安排力量，等等。管理力量来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理力量，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。

〔6〕，学习力量当今的社会是学习型的社会，当今的企业也必需是学习型的企业，对于我们每个人也必需是学习型的主体。学习分两种，一是书本学习，一是实践学习，两者应交替进行。你只有不停的学习，你才能更好的，更快的进步，才能跟上赶上社会的进展。走上社会的我们，要完全主动的去学习，视学习为一种习惯，为生活的一种常态。学习应当是广泛的，专业的，管理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种学习。将来人与人之间的竞争，不是你过去的力量怎样，如今的力量怎样？而是你如今学习怎样，如今的学习是你将来竞争的根本。

〔7〕，职业道德但丁有一句话：才智的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷无法用才智去弥补。对于工作中人，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言，健康，财宝，地位，爱情等都很重要，但健康是"1"，其他的都是"0"，只要"1"〔健康〕的存在，个人的意义才能无限大。职业道德对于工作的人而言，就是那个"1"，只有良好的职业道德的存在，上述的六种力量才有存在的意义，对于公司而言，才是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力，但作为一个员工，作为一个主管。不管公司的好与不好，不管职位的凹凸，不管薪水的多少，对自己职业的负责，是一种基本的素养，是个人进展的根基。"做一天和尚撞一天钟"，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天钟。以上，仅仅是个人的一些看法，要做好一个领班，要做的事还许多。我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。一切的一切，个人以为，都要靠自己去感悟，将一切的一切变成自己的东西。因此他们都特别敬重我，都听从我的管理，一年下来，我们的工作得到了经理的确定。

三，合理支配好收银员值班，换班工作收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。

因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的工作，还要照看好她们的特别状况。

四，抓好一级工作，给领导分忧做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

这一年，虽然工作取得了肯定的成果，但还有许多进展的空间，我信任，只要我和我们收银员一起努力，肯定会把工作做得更好。

个人转正工作总结7

我于x月xx日入职，至今工作已经满两个月了。时间飞逝，在紧急、劳碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的关心下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结：

一、展馆相关事务

1、前期帮助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训。包括：礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍；

2、与涂经理对接，主动做好合同，展馆介绍以及其他日常事务；

3、开业前预备：

1、每天提前到场查看当天的工作进展状况。

2、协作施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆布置的顺当进行；

4、开业后，主动主动承当讲解。完成相关任务。

二、人事专员工作

目前公司的聘请渠道仅有人才网，为了满意当前人才需求。此项任务迫在眉睫。

1。目前入公司后，拓展的聘请渠道有：xx网，xx网，xx网。以上聘请网站部分需要付费才能使用；

2。通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公司有效地节省了人力资源本钱；

3。对各大人才网娴熟使用，并能准时收集相关有效地信息并储存。

4。与聘请网的联系人保持良好的关系，以确保有需要聘请的准时联系。

三、聘请工作

1、发布聘请信息：

对日常的聘请岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，选择相应的人群，从而选择相应的聘请渠道，找到合适的人员。

2、与用人部门进行沟通，了解聘请需求。依据用人部门的要求选择合适的聘请渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，聘请合适的人才。

3、建立有效的人才库

对有用的人才准时储备，以便临时聘请用工时选用，为了满意xx月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历xx几份。

4、在专业人才急需的状况下，实行各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。

5、如有到人才市场等聘请场所，了解其相关信息。把握最新的行业动态。如有合适的人员顺便聘请。

工作体会：来到公司聘请的岗位有涉及到专业技术人员，如土建工程师；高级管理人员，如进出口财务经理；对相关的专业学问有所欠缺，针对这一问题，主动搜集相关岗位的信息学习，以提升自己的专业技巧。目前有平面设计师岗位因薪酬，专业等缘由未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中。

打算实行如下措施改良工作：

1、对专业对口，阅历丰富，设计力量较强的人员工资可相应提升；

2、拓展聘请渠道，主动收集合适的简历；

3、留意对已有意向的人员，针对其实际状况，吸引并留住人才。

四、员工关系工作

1、从x月份，我开头逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟识入职办理流程。在新员工入职的当天，带着新员工熟识公司的熟识各个部门，主动了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关心。

2、对于有离职意向的员工，了解其缘由。对其进行心理疏导，使其能够感受到公司对他的关注，以便尽好的服务于公司。

3、与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。

五、行政事务

目前人事行政部有x个人，在时间可协调度的状况下。处理行政事务。

临时事务的处理，包括保安，保洁等，

个人力量分析：

优势：亲和力较好；具备肯定的沟通、组织协调力量；能虚心接受听取别人的看法，认同海天集团的企业文化；具备肯定的人力资源管理学问及阅历。反应敏捷，能较好的掌握自己的心情，工作仔细负责，有责任心。

劣势：熬炼自己为人处事的力量，加强团队的协作和分散力。作为人力资源专员，对各大模块的把握有待提升，压力大的时候加强对心情的调整。

提升措施：

1、充分学习公司的相关制度、文件，有助于个人和企业远景的统一；

2、反省自己，针对工作中的缺乏进行改良；

3、深化学习人力资源相关专业学问；

4、针对工作中进展不顺当的问题，理清思路重新整理；

六、工作总结

人力资源工作是一个润物细无声的工作。如何更好的服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，敏捷度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。人事做为公司窗口，除了聘请面试外，良好的职业素养有利于应聘者对公司的认知，从而介绍更多优秀的人才为公司服务。提高公司整体的形象。

在入职的两个月，我能够胜任公司交予我的聘请任务，也盼望在这个模块做的更好。我盼望能够以最饱满的热忱为公司做出最大的奉献。无论是任何事情我都能尽职尽责，高效的完成任务。

这两个月的基本完成了领导支配的各项事务，这与领导的指导和同事们的关心是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢！以上是我两个月以来，工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己，布满热忱的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。

个人转正工作总结8

实习的几个月时间，的确还是觉得进步很大，过去始终都是在学校，没有体验过社会，我觉得在实践方面我还是做的比较仔细的，我需要合理去规划好自己的事情，将来还会有更多有意义的事情等着我去做好，这一点是很有意义的，感谢始终以来工作当中的进步，如今也总结一下这段时间以来的工作。

首先我是感觉特别有意义的，这段时间以来我也看到了自己的进步，我信任接下来还是有许多事情应当要仔细去做好，如今我也转正了，所以还是会存在一些问题，所以以后这样下去还是会有一问题消失了，在这转正之际我也考虑了许多，这对我工作力量是一个特别大的提高，我真实的体会到了这一点，转正之后我也是在仔细的规划一些新的学问，所以在接下来的工作当中，我会不断的加强自己的专业学问水平，将来也会仔细的去做好相关的工作，这对我来讲是专业力量上的稳固，这段时间我也是深刻的意识到了这一点。

实习的时间虽然不长，可是在这方面我也是觉得很有必要的，我对专业学问还是有着特别大的期望，如今也到了这转正之际了，我还是需要仔细去对待自己的工作，也应当要去积累足够多的阅历，这一点是特别有必要的，如今我也在不断的思索，这对我而言也是应当要合理去规划好的，我觉得作为一名正式的xx员工，我应当要做出肯定的选择，这对我的专业学问也是需要合理去做好的，我不会辜负了公司的培育，

近期在工作中，我还是觉得很有必要去做好自己的工作，在这一点上面我觉得是很有必要的，这对我来讲也是一个很不错的熬炼，在学习方面我是把握的比较快的，遇到了自己不懂的东西，我都会第一时间请教，这是我对工作应当要有的看法，是不容忽视的，接下来转正之后我肯定不会辜负了公司的期望，在这方面我也在不断的提高自身的成果，接下来转正之后，我也肯定会更加的努力，用实际行动去证明自己，这对我专业学问的确是特别有必要的提高，以后会在转正之后更加的努力。

四周领导对我力量还是特别认可的，我也信任将来可以去积累更多的学问，感谢三个月来的实习，以后我会更加专心去做好自己的事情的，为公司制造更多价值，以后我肯定会做出更好的成果来。

个人转正工作总结9

时间总是转瞬即逝，在xx公司工作的三个月，我的收获和感受都许多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，仔细地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将三个月试用期来的学习、工作状况总结如下：

一、在实践中学习，努力适应工作

这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐烦指导和关心，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从同学到职员的转变。

都说前台是公司对形状象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的熟悉和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要看法和气，处理办公楼的日常事务要仔细认真，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。

二、学习公司企业文化，提升自我

加入到xx这个大集体，才真正体会了勤奋，专业，自信，活力，创新这十个字的内涵，我想也是激励___每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作气氛中，我也以这十个字为准则来要求自己，以主动乐观的工作看法投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，准时发觉工作中的缺乏，准时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的学问面，不断完善自己

三个月试用期的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的询问电话，所以单靠我如今把握的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误。初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速进展，我深感傲慢，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的缺乏，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与进展奉献自己的力气！

个人转正工作总结10

加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位同事相处的这段时间里，发觉自己努力了许多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了许多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我供应了一个让我施展的欢乐舞台。从这段时间来看，发觉自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是阅历。在此诚心的感谢同事们对我的关照和关心。

现将这三个月的详细工作状况总结如下：

在此，我深刻的体会到了这个团队从老板到同事踏实仔细的工作看法，共同以一颗主动向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提示着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在详情上稍有区分而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量协作大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的关心下，我也主动的改正，避开再犯，所以，我就融入了这个大家庭里，并且仔细的做自己的本职工作。我很喜爱这里，并且也很情愿把这里当作锻练自己的平台，和公司共同进展，把工作当事业对待，做出自己最大的奉献。其实，不管在哪里，在哪个公司，我们都必需以饱满的热忱，仔细的看法，恳切的为人，主动的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德，我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的互相协作，公司的工作进程必定要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无好处。

在公司，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新网站信息，熟识相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在帮助师傅这边的销售寄样寄货快递支配，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。

三个多月以来，我更能体会到，工作时，专心，用心，细心，耐烦四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要专心的倾听任何一位客户的需求，用心的为每一位客户推举我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及留意事项，耐烦的跟进和维护好全部客户。

在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素养的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品学问，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持虚心谨慎、虚心求教的看法，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的学问运用到实际工作中，要实践中检查自己缺乏的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜爱你。假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次胜利，不管怎样，在工作和生活中要始终保持主动乐观的.看法，才能工作的更好，生活的更精彩。

个人转正工作总结11

我毕业于沈阳建筑高校职业技术学院，20xx年x月xx日我来到乌海，已经一年多了，在这一年的工作中接触了不少的人和事，虽说没有独当一面，但我能感觉到我在每天进步。

首先从我自身方面来说一下，作为一个刚从学校毕业的同学不管从管理阅历还是技术水平都是特别缺乏的，而管理阅历是通过现场实际管理而渐渐增加的，而技术是通过不断地学习来把握的，我们经理曾经说过管理与技术是相辅相成的，通过这一年的现场磨练和不断地学习很大的丰富了我的管理阅历与技术水平。

在管理方面通过不断地与施工队接触、了解，从一开头的由于是岗位关系而听从你的支配，到最终是心悦诚服的听从你的管理，可以看出，我这一年在管理方面有显著地提高。而技术上我分三个方面：第一个是钢筋方面通过现场的观看，与书本的学习尤其是对图集的学习在钢筋方面有显著的提高。比方钢筋的搭接，锚固等方面。其次个是模板方面，通过对现场木工支模板，对模板的支撑，加固有了更深刻的理解，另外通过对方案、图纸等书本的学习让我对模板有了更深的了解。最终一个就是混凝土，我的楼有十八层，每一层都是我自己与搅拌站联系要灰，在楼上盯着混凝土工打灰。

尤其后面几层进入冬季，混凝土的冬季施工对我来说印象深刻。其次从进度、质量、平安三个方说一下我负责的210#楼，210#楼总共二十层，地下两层，地上十八层总建筑面积7387.82平米。在进度方面，五月份重庆强建施工队进场到八月二十号施工三层，地下两层，地上一层，进度特别缓慢甚至六月份这一个月一点活也没干。

从八月二十号由银川君华劳务公司施工十七层，平均四天一层，进度比较快。也让我从中学到了这种钢筋工与木工同时施工的方法。其次是质量，一开头地下二层可以说特别差，钢筋位移绑扎不到位，跳绑、漏绑、搭接不够等现象，模板跑模、胀模现象严峻，更有甚者消失爆模现象，混凝土漏筋、蜂窝现象严峻，对于以上状况依据现场实际状况对施工队进行了惩罚并勒令其处理改正，在地下一层到十八层将这些不合格现象杜绝，使210#楼的质量合格。最终就是平安方面，在领导的指导下尽最大的努力将外脚手架做好，杜绝一切平安隐患，210#楼直到封顶无平安事故

今年我负责咱们二期的两栋楼和一半的车库，防水爱护层浇筑完毕，与去年相比对于我来说我进步很大，在管理方面从开头就严格要求劳务队，一切根据法规来，不管做什么，有图集、有规范、有图纸，根据这些将要做的工作规法规矩的做好。在技术方面，虽然我的阅历还不是那么的足，但通过一年的熬炼我信任肯定会比去年干的好。当然我也明白自己还有很多缺点需要改正，所以我如今能做的就是努力工作，挥洒汗水使自己得到更多的熬炼，以此来丰富自己的工作阅历，在学习与成长中将咱二期的工作做好。

以上是我这一年来的工作状况，回头看看有许多的缺乏之处，在以后的工作中我坚决将其改正，让自己的工作更上一层楼。

个人转正工作总结12

我是20xx年xx月进步本公司的，不知不觉已经过去三个月了，我已经非常适应公司的气氛，对本职的销售工作，也已有了一个相对的熟悉，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：

一、听从管理，专心做事

无以法规，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就务必对公司的规章制度无条件的听从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，进展方向，都要专心的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。

二、提高职业技能，搞好同事关系

想在公司得到更好的进展，就务必提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了必需的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高；还需要连续学习提高自己的学问水平及业务潜力，并且加强分析和解决实际问题的潜力；并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。

三、明确目标，做好职业规划

作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求进展。

在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，把握公司运作详情。为实现这一目标，可透过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作预备。

在试用期转正工作的最终，我请求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，专心的心态，始终持续在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，和公司共同成长。

个人转正工作总结13

时间就像巨大沙漏里的沙子，虽然能看到它在不断的消逝，但我们却无法去阻挡只能抓紧每一分，每一秒去让自己更有效的利用好自己的时间。

如今，转瞬三个月的时间结束，我的试用期工作也已经告一段落了。自x月x日加入到xx公司以来，我作为一名试用期的新人，在工作期间一边努力的完成工作，一边抓紧学习学问，提高自我的业务水平。转瞬，试用期已经结束，我也即将转正为一名正式的xx员工。在此，我总结自己这三个月来的试用期工作状况如下：

一、工作思想改良

在加入了xx公司xx部门之后，我在领导和部门同事的关心下努力的适应了公司的环境，并学习了企业的文化思想。通过思想上的提升，我在工作中的看法和责任感都得到了很大的提升，能更加认真严谨的对待自身的岗位职责，并与其他同事主动协作，更好的去完成工作任务。

思想上的改良给我带来的不仅仅是对工作的看法提升，更是对自己作为一名xx人的认可。对比过去的我，如今的我不仅更加主动主动，还对自身将来的进展也有了思索和打算。信任始终保持这份思想的改良，我也能在工作中不断的进步和提升。

二、个人力量提升

在试用期期间，我先是通过领导的培训学习了工作岗位的相关学问，然后才开头实践自身的工作。

在的培训中，我通过领导的细致讲解和对问题的解答，较好的把握了工作的基础学问，适应了工作的环境。但很快，我也意识到随着工作要求的提升，仅有这些学问是完全不够的。为此，我也利用空余的时间，主动的自学，并在大家有空的时候耐烦的请教，从身边的同事身上学到了许多有用又简便的技巧。当然，更重要的是我能从这个中改良自己，并学会自我提升的方法。

三、岗位工作状况

在工作状况上，由于自身的力量问题缺乏也不是一天能赶上的，为此，我加强了对自身纪律的要求和管理，用严格的纪律的保证了自身不会在工中的精确性。遇到问题能先思索，不动再问，并严格遵守领导的要求，仔细处理好自身责任范围内的工作。并从中吸取阅历。

四、自我反思

回顾这段时间，我在工作中的问题在于太过先入为主，没有经过更深的思索，导致处理问题有些片面。

为了改良这个问题，一方面我要改掉自己的思索方式。另一方面，也要加强自我的学问储备，提高自身的专业熟悉，削减这样错误的发生!

总之，试用期虽然结束了，但我仍有很多地方还是新手，我要在今后正式的工作中主动改良，努力的学习，争取提高更多的工作成果!

个人转正工作总结14

一、聘请

根据公司的年度规划，通过公共聘请网、前程无忧、医药报、内部推举等渠道进行人才聘请。聘请的岗位有：平安管理人员、研发人员，其中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年聘请工作的重点，共发布了10个岗位信息，从11月8日发布简历至11月25日截止，共收到简历1742份，简历的来源基本上来自xxx。初试共支配了74人，进入复试的有27人，其中的8人从中脱颖而出与公司内部的6人一起参与最终的竞聘。为协作此次竞聘工作，细心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调支配好面试时间，主动做好整个面试过程中的后勤保障工作。

二、培训

对于新入职的员工做了平安防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工帮助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自己则在xx月份完成了人事管理连续教育的验证工作。

三、社保、公积金、各类保险

每月在xx日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。5月及7月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，依据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存状况的自查工作。

对于新入职的员工准时为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员准时为其办理了休手续及公积金的转入手续。

完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办理了特种重病