【人员管理管理程序】原创IEC170252017版校准和检测试验室2018年体系审核资料汇编_第1页
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文档简介

XXX股份有限公司IEC17025:2017版本实验室检测和校准通用能力要求解读之人员管理程序文件文件编号： 版本号： 生效日期： 归口部门： 编制~ 审核:~ 批准:~

文件履历变更记录表序号制定/修订日期修订内容实施人版本号012018.08.20首次编制XXXXA0目录3.职责4.工作程序5.相关文件6.记录某某某股份有限公司文件编号XXX-QP-XX程序文件编制日期20180820，1工/J \\版本号A0人员管理程序.目的通过编制人员管理程序，规范对实验室人员的管理流程，通过对实验室检测有关人员进行教育和培训，持续保持检测相关人员的能力能满足实验室活动需求，确保检测有关人员在能力、公正性、判断力以及工作诚实性方面的可信度。适用于对实验室人员的管理。.职责实验室负责人负责审批本所签约人员的录用；负责审批本所的年度培训计划；负责对实验室人员以及相对应能力的监督审核；授权相关人员参与实验室活动的职责、权利和义务。实验室主任负责制定本所与技术相关的年度培训计划；负责组织开展有关技术方面的人员培训工作。质量负责人负责制定本所与管理体系相关的年度培训

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