公司年终总结模板合集十篇

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根据会议支配，我将城投绿化公司20xx年主要工作状况，及20xx年工作支配做如下汇报：

一、20xx年主要工作状况回顾

回顾刚刚过去的20xx年，困难与机遇并存，挑战与收获同在，一方面，宏观经济整体震荡下滑，在肯定程度上影响了公司的业务拓展。另一方面，集团续建项目附属绿化工程在本年度的集中实施，为公司快速进展增添了动力、注入了活力。这一年，我们抢抓机遇，强化管理，取得了良好的经营业绩和管理成效。

〔一〕提升管理水平完成既定任务

20xx年绿化公司面对新压力、新契机，进一步完善了公司各部门职能定位、管理界面和工作流程，在集团各有关部门的支持关心和指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化的管理轨道。公司以“质量赢口碑，管理要效益”为工作目标，先后完成了康巴什大桥周边绿化、集团办公楼周边绿化、东出口外围绿化附属工程、准格尔旗大路新区至薛家湾快速通道绿化工程、成陵大道绿化工程、公租房市政道路绿化一期、公租房悦和城小区景观绿化等一系列工程项目及集

团公司义务植树区管理工作，全年完成工程产值达1.51亿元，实现利润约2300万元，其中归属集团公司约1500万元，圆满完成了集团公司年初制定的各项经营目标和工作任务。

〔二〕发觉问题存在持续改良缺乏

在确定成果的同时，我们也发觉许多问题的存在，主要表如今：公司管理制度还不完善，执行力还有待提高；员工素养参差不齐，整体素养还有待提高；工程平安质量虽常抓不懈，但还有提升的空间。尽管上述问题是进展中的问题，有肯定的客观因素和阶段性，但我们还是要找准短板，制定措施，一一解决。

二、20xx年工作打算支配

城投绿化公司组建运营不到两年来，主要以承建集团公司关联项目为主，公司通过工程项目为载体得到了充分的磨合熬炼，公司整体活力、竞争力都有了明显的提升。但我们也清晰的看到，公司管理水平、综合实力与业内同行相比还存在着肯定的差距；而且随着我市基础设施建设的降温，园林绿化项目的实施也在缩减，将来园林绿化领域的市场竞争将日趋激烈冗杂。在公司进展面对巨大挑战与压力下，20xx年，我们将在连续做大做强公司园林绿化主业的基础上，主动响应集团公司提出的转型战略进展思路，主动走向市场，选择适合自己的进展道路，稳步向生产型企业转型进展。

〔一〕、打好主业进展基础提升主业运营效率

20xx年，绿化公司将在过去的管理基础上，连续从目标制定、指标权责、绩效考核等方面对公司制度管理进行细化完善；在市场拓展方面，公司在做好来年约5000万续建工程的基础上，连续稳固好集团公司的关联项目，在现金流允许的状况下，主动承揽外围政企的优质项目资源，明年重点要跟踪东康快速路沿线、阿布亥沟、红海子湿地等重点绿化工程；在工程管理方面，公司将连续实行规范化、精细化管理，全面提升平安质量管理水平和本钱掌握水平，真正做到用管理创效益，用精品塑品牌，让公司主业进展的根基更加坚固。

〔二〕、分析主业市场变动抢抓苗圃基地建设

随着秀丽中国，生态文明、治沙、治霾等国家生态战略的推动，以及我市境内京津风沙治理二期、十大孔兑综合治理等重点生态工程的连续实施，和我市“创城”工作的进一步完善，不光会给给园林绿化行业的施工带来进展机遇，大量苗木的选购需求，还会极大的刺激苗木选购市场。我们从相关园林管理部门了解到，截止今年6月底，全市绿化选购的1.5亿株苗木中，本土苗木仅占0.39亿株，其余都来自外省输入，将来投资进展本土苗木生产、经营，具有宽阔的市场前景。

公司分析这一市场机遇，从自身实际动身熟悉到，一方面苗木属于生物资产，价值在随时间而增值，且受市场不确定性风险因素影响也小，另一方面，公司已办理了苗木经营答应、苗木免税手续，在满意自建工程同时，对外经营的利润空间也非常可观。所以20xx年，公司将进展苗木生产、经营做为重点工作。在杭锦旗苗圃基地13年已种植110亩苗木的基础上，把剩余300亩可利用土地全部进行规划种植，在种植品种的选择与比例搭配上，依据公司业务及将来市场走向，将种植分为景观绿化、和生态绿化两大部分。在主抓杭锦旗苗圃基地建设的同时，公司也将依据市场状况和自身实力，逐步再新建或收购一到两个新的苗圃基地，以扩大公司在苗木生产、经营方面的综合实力。在苗圃基地建设主抓生产的同时，也要逐步提高其科技技术含量，一方面寻求与农林科研、院校等机构建立合作关系，另一方面利用苗圃基地的便利进行组培、盆景等新型业务的拓展。我们还打算，通过苗圃基地的规模进展，争取将公司跻身为我市市级农业龙头企业，享受更多的优待政策，为公司将来进展农业夯实基础。

〔三〕、把握当前政策脉动探究转型进展农业

公司转型进展农业既要克服资金、市场拓展问题，又要充分利用好鄂尔多斯的经济优势和自然资源优势，首先，我

市近年能源工业的快速进展和财政收入的快速增长，已具备了工业反哺农业，城市支持农村的力量。其次是，我市土地资源丰富，虽荒地较多，但宜农、宜林待开发的土地面积较大，且流转价格较低，特殊适合畜牧产业、林沙产业的进展，虽然这一优势资源我们不能垄断和排他性占有，但可以通过公司属国有控股这一性质，优先或便利获得这些资源，这也是公司转型农业的独有优势。在国家、自治区、我市连续实施主动的农业政策，及政府层面对将来农业进展高度重视的这一农业振兴进展机遇期，公司在利用好这些优势资源，转型进展农业，即不偏离公司主业，又符合市场引导。

(四)、掌握转型节奏设计转型模式

考量公司现有实力，转型农业不宜大刀阔斧，跨越式推动，而宜采纳渐进式推动，这样一方面可以为公司资金支配、技术引进、市场推广、阅历积累赢得时间，另一方面，即使转型稍有偏失，也可以预留出充分的纠偏与更正空间。

转型进展农业，合作方式是公司比较关怀的问题，公司初步设想的合作方式是，与国内知名龙头企业建立股份合作关系，共同开发本地区具有优势的合作项目。而且在合作分工方面我们力争要全面参加到，在利润产生的各个环节也要参加到，这样，一方面我们可以引进实力企业的管理阅历和先进技术，另一方面也能“借船出海”开拓市场。

公司年终总结篇2

xx年随着公司业务的顺当开展，我在这个勇于创新、不断进取的大环境里，渐渐地成长着，并在专业学问和业务技能上有了肯定的进步。现就将xx年工作结如下：

一、加强学习，进一步提高对于保险学问的了解于把握

对于作为一名出单员来说，不单单只是录入一张保单那么简洁，由于对于一个保险公司来说，出单员保单的录入是对于一张保单保险业务的开头，若出单部分消失问题，对于客户的新车上牌，车辆年审，以及出险理赔等后续工作都会有所影响，所以保单信息录入的精确性是重点中的重点。

经过xx公司第一期出单培训和其次期出单培训后，让我重新学习了车险的专业学问、非车险的基本学问、车险和非车险的系统录入，也明确了自己的缺乏之处，即：非车险相关的学问、系统的录入等。以后应当连续加强提高出单技能，学习把握车险、非车险的学问，进一步提高自身素养。

二、执行做好领导交办的任务

做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情。同时主动协作领导支配的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。

三、遵守纪律，确保对工作任务的圆满完成

严于律己，克服困难，遵守公司规章制度，有事请假不无法旷工，坚持不迟到，不早退，准时上下班。明确目标，大力发扬艰苦的优良传统，自觉抵抗贪图享乐的不良思想和行为，将工作视为一种乐趣。

公司年终总结篇3

20xx年是连续全面深化农村信誉社改革、促进进展的关键年，信贷管理部全体人员齐心协力，以“单个代表”重要思想，仔细履行服务“三农”宗旨，在联社领导和银监部门的正确领导下，在联社各部、室及各基层社的大力协作下，不断深化体制改革，强化信贷管理，树立信贷营销理念，建立、完善和落实各项信贷管理制度，大力清收和盘活不良贷款，有效地促进了信贷工作及各项业务的健康稳步进展。为促使今后的信贷工作全面对规范化、制度化和成效化方向迈进，现将XX年度信贷工作总结如下：

一、经营指标完成状况

1、贷款投放指标，截至XX年12月末，各项贷款余额215267万元，比上年末增长52809万元。完成全年任务的115.84%。

2、贷款收回率为77%。离任务贷款收回率为95%差18%。

3、不良贷款压降：，截至XX年12月末，不良贷款余额10800万元，比上年末下降155万元。完成全年任务的100%。

4、利息收入：截至XX年12月末，利息收入余额16433万元，完成全年任务数的16139万元的101.82%。

二、贷款基本状况

截至XX年12月末，各项贷款余额215267万元，比上年末增长52809万元。存贷比率为60%。其中农户贷款余额为6384万元，比年初下降342万元；农业经济组织贷款16516万元，比年初增长10889万元；农村工商业贷款余额8411万元，比年初增长3118万元；其他贷款余额183956万元，比年初增长39144万元。

四级分类不良贷款余额10800万元，比上年末下降155万元，不良贷款占各项贷款余额的5.02％，比年初下降1.73个百分点。其中：逾期贷款177万元，比年初增长430万元；呆滞贷款余额为9484万元，比年初下降867万元，呆账贷款余额为1139万元，比年初增加1139万元。

五级分类不良贷款余额15964万元，占贷款比例的7.42％。比上年末降低6706万元。其中次级贷款余额6553万元，可疑贷款余额4204万元，损失贷款余额5207万元。

3、贷款累收累放方面

各项贷款累放138781万元，其中：农户贷款累放3390万元，农业经济组织贷款累放12950万元，农村工商业贷款累放4147万元，其他贷款累放118294万元。各项贷款累收85972万元，其中：农户贷款累收3697万元，农业经济组织贷款累收20xx万元，农村工商业贷款累收1360万元，其他贷款累收78855万元。

三、工作中的主要成果

〔1〕仔细执行政策，规范内部管理，切实防范风险，不仅提高了信贷管理水平而且为保证圆满完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础。XX年柳州市区联社信贷规模45600万元，12月末我联社新增52809万元，完成全年任务115.81%。

公司年终总结篇4

转瞬间，20xx年已过去整整一半的时间，今年是我加入太平人寿邯郸中心支公司工作的第三个年头了，在这一年里，在公司领导的指教下，同事的关心和协作下，我在学习和工作中成长，逐步成熟，现将这一年的工作，学习和思想作一总结汇报，以便在20xx年下一年更进一步，有所提高。

自加入公司以来，我始终在公司的运营服务部担当一岗通并兼职IT岗的工作，运营部一岗通是公司整个运营中的后勤保障人员，日常重点工作是核保初审，保全受理，理赔受理以及综合内勤的日常工作，除此之外还担当部门的预算员，OA流转员，考勤员等工作，而IT岗也是维护整个公司的网络和电脑办公设备的重要一员，现将20xx年上一年的进行的主要工作做一个汇报。

20xx年上一年，我的主要工作是保全的受理，银保通投保单的回收，IT日常维护工作以及综合内勤部分工作，在上一年共受理保全：，1-3月共回收银保通投保单：，并完成日常IT资产的维护，在指标考核方面，保全综合过失率到达卓越值0%，20xx上一年无一个保全过失，保全外包通过率在卓越值98%以上，1-3月银保通投保单30日回收率为100%，整个上一年没有由于设备缘由而影响公司正常运转的，详细的工作主要分为以下几个方面：

一．保全的受理

利多的大范围销售，绝大多数的盈利多客户会在这两年办理退保手续，20xx年上一年共办理银保退保XXXX件，这一数目也导致了上一年的保全量激增，邯郸中心支公司的上一年度保全量居全省首位，且由于保全中退保占大多数，收益不满的客户层出不穷，上一年在公司领导的指挥下，在同事们的'通力帮助下，并没有发生因退保收益不满而产生的大的投诉大事，而且在如此多的保全量下，上一年的两个保全考核指标，保全过失率和保全外包使用率也全面达标，保全过失率为0%，保全外包使用率也在卓越值98%以上，在时效上也是严格根据公司的规定，并在实际操作中为了避开客户的不满，实行退保前电话录音联系客户并严格根据公司话术说明退保事项，退保时严格变更客户电话以便客户接听总公司的退保后付费回访电话，并对收益不满的客户进行2次回访确认，最大限度上降低了客户的不满足度。在上一年的保全受理中，还建立了保全交接制度，规定了保全交接时必需有交接人在场，以防在交接过程中消失混乱，从而耽搁客户保全时效。

二．1-3月银保通投保单回收

由于总公司的考核指标有变，从20xx年1月起，银保通投保单会在总公司系统中进行外包的二次录入，并且有总公司核保人员对外包的二次录入和银行的初次录入进行核对，二者不同的项目会下发相应的银保通投保单问题件，所以1-3月的投保单回收不同平常，再回收时需认真同系统里进行核对，对于不同的地方要准时联系客户经理，并且要求客户经理准时联系客户核实处理，对于扫描进核心系统里的投保单要随时进行关注，并且准时下发问题件，将问题件交予客户经理并准时追

踪客户经理的问题件回销，在20xx年上一年的银保通投保单回收中，由于考核指标的改变，我多次向银保客户经理进行宣导，培训投保单的填写，38个字风险语句的亲笔抄录，以防止消失投保单问题件以及代签名的现象消失。

三．IT岗日常的维护工作

20xx年上一年，由于公司的职场换租，在换租过程中，需要对新职场的网络布线进行配置和整理，并且在新职场完成SSD网络的建设，并且将办公网络整体迁移至新职场，在这一过程中，我完成了新职场弱电施工项目的签报上报，在新职场弱电施工项目完成后参加了测试工作，并主动与公司的网络运营商中国电信联系，使得职场迁移后办公网络无缝对接，在迁移后其次天就完成了办公网络的架设，并且由于搬家后各部门的位置改变，我还将各个领导，同事的电脑进行了网络连接，保证了公司的正常工作。在日常的IT维护中，为了防止消失因设备故障而导致的公司无法正常办公，我对机房设备进行了多次维护，并主动关心同事解决办公电脑消失的故障，多次重装系统，OUTLOOK邮箱转椅工作，同时架设了内网的软件服务器：10.105.40.181，便利需要的伙伴下载软件和猎取资料。20xx年4月左右，为协作分公司的工作，对全中支的电脑进行了桌面管理系统的安装和配置，并且遵照分公司的要求安装了诺顿11.0版本的杀毒软件，以便利IT资产的管理和办公电脑的正常运转，并在20xx年6月进行了年中的资产盘点，对部分使用人和账面上不符的资产进行了盘查，以确保公司资产的合理使用。

四．部门预算员，考勤员，OA签报管理员的工作

在20xx年上一年，我还同时担当了部门预算员，部门考勤员，部门OA签报管理的工作，合理的进行部门财务的报销，并且每月统计部门员工的考勤且按时上报，OA系统签报的正常流转。

应当说，20xx年的上一年总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些熟悉和工作中发觉自己的一些缺乏，这些缺乏是阻碍自己进步的最大的绊脚石，我对上一年的一些工作上的失误及缺乏做了如下的总结：

一．工作中的主次

由于自身所兼岗位较多，加之部门新人较多，自身的工作压力较大，产生了多起由于工作支配不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的关心下，未能造成比较严峻的后果，但在工作支配上，还是自己的一个软肋，常常消失事赶儿事的状况，为避开此状况的消失，我确定在工作中进行具体的条理支配登记措施，将需要进行的工作进行登记并合理的支配开来，以防止消失工作积压的状况消失。

二．沟通的缺乏

由于自身性格的缘由，自己与同事和领导的沟通不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是沟通，沟通也是化解冲突，彼此了解的最好的方法，我确定就自身缺点进行转变，多开口，多与领导和同事沟通，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简洁。

三．心态的转变

由于自己在公司的时间也已有了2年，自己的心态也有一个新人变成了一名老将，干活时也有了一些推三阻四，这些都是不好的预兆，工作中还是要将心态摆正，老员工更需要对工作的全心负责，由于你是新员工的一个典范，而且在工作中也应当主动的关心新来的伙伴，到达共同进步的目标。

20xx年上一年已经过去，不管胜利失败，他都已经是过去时了，在20xx年下一年，我们还会面临着更多的问题和工作，在日常的保全和IT维护工作外，我要全力协作业务条线的全年任务达成，并且主动预备年中的总公司稽核，业务的压力和稽核的压力必将产生一些冲突，我们要合理的解决这些冲突，达成业绩和品质的双丰收，在下一年的工作中我会一如既往的，严格要求自己，在不断完善和细化自己工作的同时，还要带着部门员工，仔细学习专业学问，夯实专业基础，做到理论和实际相结合，不断的提高自己的业务力量。不辜负领导的信任和关心。

“从我做起，从点滴做起，从如今做起”，以公司荣为荣，秉承核心，专业，价值的价值观为xxx人寿保险业务稳健、高效快速进展做出自己的奉献。

公司年终总结篇5

从事统计工作这半年以来,在工作中我学到了许多学问和阅历。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由难到易，可以说这个过程是艰辛而充实的。从工作中我所得到和领悟的也许多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和关心，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能珍贵的机会。我想无论开头从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计半年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去仔细完成我的工作。

xxxx年中工作总结如下：

一、要用主动的看法全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

二、要以严谨细致的看法对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必需仔细、细致。

三、要做到在刚统计时与核对数字相符,数字肯定要精确无误。无误的数据便于以后的查账，所以，必需要仔细,认真无过失。这就要求我们在做其它工作时也是必需用严谨细致的看法对待工作。

四、要用百分百责任心对待工作。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于对工作的责任心。

五、要加强工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中吸取好的可以提高效率的学问，再就是，将问题细化，在短时间内确定，对任何事情都要当机立断，设定详细时间支配工作，给自已制定严格的最终期限。

六、从中我体验了工作的性质，学到了许多我未曾接触过的事物和学问。缺乏之处也存在许多问题。新的一年又已来到。工作还在连续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验，我时常在想由于这份工作，我表达了自我的价值;由于这份工作，我磨练了我的意志。

20xx年的工作打算努力完本钱职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。

公司年终总结篇6

转瞬间，我的xx年外贸业务员生涯已经接近尾声，在新一年来临之际，回想自己一年xx年外贸业务员多所走过的路，所经受的事，有过喜悦，有过兴奋，有过苦恼，有过愁闷，有过怀疑，苦辣酸甜都经受了和在经受着，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份冷静，沉着的心态。

在这xx年外贸业务即将结束，新的工作阶段就要开头的时候，有许多事情需要坐下来仔细的思索一下，需要很好的进行总结和回顾。总结过去xx年外贸业务员工作中的阅历教训，为下一阶段工作更好的绽开做好充分的心理预备。

xx年一年来，我作为一名外贸业务员，始终负责外贸的单证及货款回收的工作。详细外贸工作如下：

一、跟货代联系订舱。

1，制作托书，托书上注明出运港，目的港，品名，件数，毛重。

2，索要进仓地址(送货通知。

二、制作银行交单所需单证

1，依据合同制作商业发票和装箱单。

2，和货代确认提单。

3，到商检局做产地证。

4，依据信誉证要求制作所需单证。

三、银行交单。

假如可以押汇，预备押汇合同，申请书，出口合同，待银行审核信誉证无误后办理相应的押汇手续。

四、核销。

核销单使用和收回时肯定要做好登记，以防丢失。要准时做单证收齐，检查是否有到期未收回的核销单和漏开的出口商业发票。

跟单是一个看似简洁的工作，其实在工作中对每一个环节都必需保持认真，认真，再认真的的工作看法，由于假如我们在工作中消失的每一个失误都会带来特别多的麻烦和损失，例如我们在确认产地证，提单的时候消失失误，就会给公司带来一些不必要的损失，假如我们在做跟单时消失数字上的错误，那么带来的损失将是不行估量的。所以在我们今后的工作中肯定要做到仔细，细致。

为更好的做好跟单工作我认为要从以下几个方面入手：

1.在确认单证方面。我们肯定要了解到单证对客户的重要性，可能在我们看来一个不起眼的错误到了我们客户那里将是一个特别的麻烦，甚至直接影响到客户的正常提货，所以也必需做到精确无误。

如：确认提单时需留意：出运港，目的港，客人的名称地址，通知人，发货人，件数，毛重(不要显示成了净重。，体积，逐字核对。

提单确认好后，待货物报关放行，装船开航后。让货代寄提单。需要付款买单的，先让他们开具发票，传真过来，凭传真件付款，寄单。

2.在做箱单方面。在我们得到产地证的时候我们就可以做箱单，做好以后先放好，在给客户寄单证以前每天检查几遍，这样可以特别有效的减免失误率。

3.对货款及单证，货物的跟踪。我们每发走一批货，寄走一套单证都要准时的跟踪直到收到客户的货款，才算是完成了这一票的跟踪。

跟单是一份细致的工作，由不得半点马虎，一点点的过失可能就会给公司带来较大的损失，在详细的工作过程中，作为一个新的销售跟单，我也曾犯过低级的错误，有些失误完全是可以避开的。

跟单的工作需要细心，还需要稳重，要做到这些：

一是要从基本功上多下工夫，对业务娴熟把握;

二是要主动培育自己严谨细致的习惯，无论面对什么样的事情，先要做到平心静气，不急不躁;

三是要主动的与销售经理，与各个部门的同事沟通，做到不耻下问，不懂就问，有疑问就问;

四是要有锲而不舍的精神，跟单在一开头可能是一件新颖的工作，时间长了可能会产生厌烦的心情，这是需要避开的，无论从事什么性质的工作，都是在发挥自己的作用，只有坚持不懈才能不断进步。

我想只有这样，才能把跟单这份工作做好，才能不断的提高自己的力量，从而为更进一步的进展打下良好的基础。

公司年终总结篇7

大家好，这一鞠躬有两层含义：一是给大家拜个早年，二是感谢大家两年来与我一起风雨同舟，不离不弃，走到如今，感谢大家对我的信任、理解和支持，感谢各位的父母、妻子、丈夫，为你们能更好、更安心的工作所付出的诸多艰辛。

刚刚就工程、销售、项目等工作几个大的方面的工作，几位代表对20xx年的工作做了一些回顾、总结;并对20xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各个口，假如都逐一发言的话时间会很长，我想大家付出的辛苦劳动，大家所制造的业绩，我们心里都有数，以后会有机会支配大家在不同的场合进行沟通，再一次诚心的感谢各位为xx集团的工作所付出的努力!

到20xx年末，xxx成立整整两周年，在杨总领导和各位同仁的共同努力下，我们在文登完成了香水海、机械城、港口三大项目集群的资源掌握，为杨总提出的造城打算制造了最基本的条件，奠定了坚实的基础。经过xx集团全体员工的共同努力，取得了阶段性的成果。虽然有些业绩，但这些业绩还缺乏以让我们傲慢和满意，我们不能安于现状，更不能失去曾经有过的激情和干劲。虽然这些项目足够我们集团干十几年乃至更长的时间，但这跟国内一超级财团每年制造利润几十亿、上百亿的业绩相比，我们还有相当大的距离，所以我们没有理由傲慢，没有理由不连续脚踏实地的努力工作。

我们必需加强学习、自我提高、缩短差距。当今全球激烈的市场竞争、人才竞争以及对稀缺资源的竞争如火如荼，大家平常通过网络和报纸都能感觉的到，无时无刻不在威逼着每一个公司，大到一个行业、一个国家，小到一个公司、一个团队乃至我们个人。可以说，无不存在着生存、进展之忧，各种新学问、新技术、新概念日新月异、层出不穷，升级换代之快令人咂舌，这个速度是前所未有的。IT业、航空业、通讯业，还有我们所从事的房地产业也是如此，行业标准越来越高，对从业人员的素养要求也越来越高，所以竞争的结果必定是大浪淘沙、优胜劣汰，将来的天下必定是强者的天下。不管公司还是员工个人，如果有点业绩就感到满意，就不求上进、驻足不前，势必会丢失昂扬的斗志，丢失更多的市场机会，以至渐渐被边缘化，最终被淘汰出局。因此始终保持糊涂的头脑，正确衡量，加强学习，找出自身缺乏，加以克服，才能使我们跟上快速进展的步伐。

我们必需满怀激情，不懈制造，坦然面对一切困难。公司要想在本行业的竞争中立于不败，成为业内翘楚，只有做大做强。能具备跟国内一流财团竞争的唯一条件就是你必需成为一流的财团。也就是说，我们在与狼共舞的时候要想不被狼吃掉，你必需变成狼，或者你就是狼，或者是你比狼强大!狼是无所畏惧的，大家知道这种动物是不简单被征服的。我们每个人也一样，要想在激烈的竞争中立于不败，要想在公司有所作为，受人敬重，唯一的条件就是你必需做得的很优秀，优秀并非与生俱来，而是来自于你坚持不懈的学习、踏实勤奋的工作、广博扎实的学问;来自于正直的品行、高度的责任感、对公司的忠诚，来自于良好的合作精神、狂热的创新精神、赋于感染力的激情，来自于你的爱心、奉献精神和工作力量等等。因此，我们要有长远目标，要始终保持糊涂的头脑和思路，始终保持坚决的意志和坚韧不拔的毅力，始终保持狂热的工作激情和创新精神，始终保持良好的学习习惯和高度的敬业精神。工作中遇到困难要坦然处之，迎难而上，解决问题时要挖空心思，多动脑筋。我们常常说的有孔必钻，无孔也要钻，无孔怎么钻?无孔可以想方法打一个孔，这就是想象力，也是制造力。打孔需要工具，在给我们的工具里挑来挑去没有可用的，就唉声叹气的等吗?不能!所以必需想方法，不能放弃。否则，我们拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向悄悄支持我们、深爱我们的家人交代?因此，不把问题彻底解决我们绝不死心，绝不轻言放弃，我们可以自己制造打孔的工具，就算自己不会，我们可以花钱请人给我们制造，所以任何事情没有做不到，只有想不到，想到了不肯定做好，不想确定做不好。

公司年终总结篇8

一、活动目的：

为了加强公司员工的分散力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关心与问候，同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题：20xx年工作总结和20xx年公司规划，表彰先进

三、活动时间：20xx年X月X日7:30—9:00

四、活动地点：公司餐厅

五、与会人员：公司全体员工

六、活动主持人：XXX

七、活动方案：

(一)会场布置：

负责人：行政后勤科：王**、洪**

横幅标题：XXX有限公司20xx年度工作总结暨表彰大会

详细预备：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；

〔二〕总结和表彰大会

1、主持人宣布：宣读会场纪律

2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；

3、主持人宣布：请生产副总为我们作20xx年工作总结，大家强烈欢迎

4、主持人宣布：请总经XXX宣读20xx年度规划

5、主持人宣布：请总经XXX宣读员工表彰确定：

(1)、对先进部门进行表彰：由XXX进行颁奖，大家表示强烈庆贺，由部门负责人发表获奖感言〔大约15分钟〕

(2)、对先进个人进行表彰：由XXX进行颁奖，大家表示强烈庆贺，由获奖者发表获奖感言〔大约30分钟〕

(3)、对特别奉献者进行表彰：由XXX进行颁奖，大家表示强烈庆贺，由获奖人发表获奖感言〔大约15分钟〕

6、总经理对大会进行会议总结；

7、主持人宣布：会议结束。

公司年终总结会议主持词

第1项主持人发言〔1分钟〕

各位领导、各位同事：

今日，在新春佳节即将到来之际，我们在这里团聚一堂，召开“XXX年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结阅历，吸取教训，共商公司进展大计，并对为公司各项工作的进展作出奉献的员工进行表彰和嘉奖。

为保证会议的有序进行，在会议正式开头之前，我提几条要求：

1、请大家临时关闭手机〔或将手机调至静音或振动状态〕，不要接打电话；

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔垃圾，不要抽烟；

4、会议结束以后，依次退场。如今会议正式开头。

第2项：XXX致新年贺词〔5分钟〕

首先有请XXX有限公司总经理**先生致新年贺词，大家强烈欢迎。

感谢王总的精彩新年贺词，兴奋人心。

第3项：XXXX讲话〔10分钟〕

下面有请生产副总作20xx年工作总结，大家强烈欢迎。

正如XXX所言，20xx年我们取得了肯定得成果，同时也存在不同程度的缺乏，对所取得的成果，我们不能沾沾自喜，对存在的问题，我们也不能回避，针对现状，公司高层领导仔细讨论，对明年的目标和政策进行了系统的规划。

第4项：XXX讲话；〔10分钟〕

下面有请公司XXX就明年的部署与规划进行发言。

感谢王主任的发言，让我们对明年更有期盼，更有信念。

第5项：颁奖与合影；〔25分钟〕

每年最为兴奋人心的时刻到啦，优秀部门与员工的表彰，请大家打起精神，端正坐姿。本次颁奖与往年不一样，今年全部奖项由总经理亲自颁发。

下面有请XXX宣读表彰确定。

第6项：获奖员工代表讲话〔15分钟〕

有请获奖员工代表***发表感言

再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言，深有感受，大家谈的可能不仅仅是获奖感言，珍贵的是他们把这份荣誉送给了班组，送给我们这个集体，而且都熟悉到身上担负着更重的责任。

第7项：总经理总结性讲话〔5分钟〕

感谢王总。

第8项：主持人结束致辞：〔1分钟〕

今日上午的会议开的很圆满，也很胜利，几位领导的总结报告，既对公司一年来的进展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司明年打算的进展思路，描绘了公司美妙的将来，让我们每一个人都能感受到公司的前途，员工代表的发言也更加坚决了我们每个人的信念。我信任在王总的领导下，有这样一支优秀的团队，明年的目标的实现会更顺当、更牢固。

让我们共同期盼着明年的辉煌！感谢大家！

第9项：主持人会后布置：〔5分钟〕

〔1〕各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。

〔2〕春节值班事宜。值班支配已经公布，盼望值班人员坚守岗位，确保公司财产安稳无恙。

〔3〕会议现场归位〔音响、主席台等〕。

编制：审核：批准：

日期：日期：日期：

公司年终总结篇9

一年来，我公司严格根据XX市运政管理所的管理规定，加强企业内部管理，完善质量管理，主动参与运政管理所的各项培训工作，通过一年的工作实践，我们对增添服务意识有了新的熟悉，经营上也有了新的改观，现将过去一年的工作状况总结如下：

一、企业基本状况

我公司成立于20xx年，经济性质为：有限责任，企业资质等级为货运AAA级；公司现有货运车辆110辆，驾驶员110人，从业人员6人，最近几年来，公司未发觉一起死亡人数3人以上重、特大交通责任事故和其他平安事故。

二、运输平安

公司坚持“平安第一、预防为主”的原则，最大限度地预防和削减重特大交通事故的发生，维护道路交通秩序，促进社会和谐，进一步提高交通法规意识，时刻做到警钟长鸣，公司所属驾驶员必需听从平安管理，自觉遵守交通法规及平安管理制度，严格遵守平安操作规程，文明行车，严禁“三超”〔超速、超载、超疲惫〕开平安车，做守法人，平安行车，杜绝酒后开车。

三、经营管理方面

建立一套明确合理的管理制度，仔细完善挂靠车辆台账，加强挂靠车辆司机的平安法规意识，对营运车辆常常进行全面检查和维护保养，保持车况良好。

四、平安管理中的缺乏之处及改良措施

通过此次质量信誉考核工作，我们也发觉了公司在平安管理经营中的缺乏之处，其中以二级维护超期现象最为严峻，针对这个缺乏之处，在以后的工作中我们会尽量完善对驾驶员的管理。

总之，在运政管理所的指导下，在我公司全体员工的努力下，过去的一年里我公司在经营管理方面取得了新成就，在新的一年里我们将加大各方面的管理力度，努力提高自己的服务水平，为社会制造一个平安、畅通、文明、有序的交通环境！

XXXX运输有限责任公司

20xx年4月15日

公司年终总结篇10

以年初支公司提出的工作思路为指导，上级财务部门的业务指导下。以提高企业效益为核心，以增添企业综合竞争力为目标，以本钱治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将年公司财务工作总结如下：

一、主要指标完成状况

1、固定费用：1-9月份累计完成.5，完成进度打算的117.2，同比增长27.4，增加支出2312627.8。

2、三项费用：1-9月份累计完成.5，完成进度打算的136.3，同比降低10.5，削减支出171939.2。

3、内部利润：1-9月份完成-.1元，较打算进度-828.4元增亏252.7元。

二、以资金治理为契机，不断增添全员的预算治理意识

近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，依据财务治理的特点以及财务治理的需要，准时出台了支公司《固定费用治理方法》、《资金预算治理方法》等一系列相关制度，从而使每项工作有打算、有落实、有监督、有考核。在费用掌握方面，一是实行定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、修理费、线路巡察费等定额掌握，节省归已、超支自负，培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国