大学生宿管部工作计划5篇

2/2大学生宿管部工作计划5篇

高校生宿管部工作方案1

在系领导和老师的指导下，在各部门的协作下，认真主动地开展我部工作。

新学年即将开头，为了充分发挥宿管部的职能，顺当开展各项工作，特制订以下工作方案(20xx20xx年)：

一、接新生

1、时间：9月xx日

2、具体内容：布置场地、了解新生宿舍存在的困难准时帮他们解决。

2、要求：和同学会其他各部门充分合作，负责人员准时上岗，态度热忱、主动、负责。

二、军训期间新生宿舍的管理

1、时间：9月xx日xx日

2、具体内容：不定时检查新生宿舍，确保内务洁净

3、要求：严格依据军训标准执行

三、聘请新干事

1、时间：9月上旬

2、具体内容：a、深入到到开展宿管部宣布传达工作，让新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部;b、进行面试、新干事培训，全面提高宿管部的管理水平;c、为使我们的工作得以顺当的开展，预定招收1--2名新干事。

要求：最大限度地发掘人才，做到“公正、公正、公开”。

四、院运动会、金秋艺术节、足球赛、篮球赛等

要求：主要做好这几项活动的后勤工作，和同学会其他各部门充分合作，共同搞好。

五、举办院第三届宿舍艺术节大赛

1、时间：第一学期1012周;

2、目的：搞好公寓环境，提高同学的动手力气，思维力气;

六、宿舍检查

1、要求：加大宿舍管理力度，特别是要加强对20xx届和20xx届，尤其是对20xx届新生宿舍的管理，力争在学年结束时多评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。

2、具体内容：选择实行特定检查和突击检查两种方式

a、特定检查

检查时间：每周周二、五下午2：30

检查方式：分两小组进行。

b、突击检查

检查时间：周一至周五任一天。

检查方式：一次抽查若干栋宿舍。

检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告

统计结果：定期把评分统计出来并把结果发到每个班上，对评比成果特别差的班级，要进行全系通报批判。

七、院检查

1、院自律会检查前必需通知到各个班上，加强宣布传达训练，提高全系同学的重视程度

2、院自律会检查后对系里的结果进行总结，把报告送到系团总支，必要时召开班长会议，争取把宿舍管理搞好。

八、写工作总结

高校生宿管部工作方案2

一、在宿舍管理方面：

1、我部会派专人关心13级新生进行宿舍内务整理，并做好相应的检查督促工作，待新生宿舍支配妥当后整理一份明确的13级新生宿舍成员表，使13级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。

2、推行宿舍简报制度，将各班宿舍成果纳入对各班、班干部、班绩成果亮化。

3、进行一次宿舍训练活动，主要针对13级同学(强调宿舍内私拉电线，私接违章用电器以及按时就寝等问题)。

二、在工作方面的要求：

1、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度。关心老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法主动开放行动，并且定期开展活动。

2、宿管部成员都要主动热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参预工作，要提前请假。

3、宿管部成员都要主动主动，准时完成我院及本部门支配的任务。

4、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学基本的利益，主动向学院反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。

5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院同学会及本部门名誉和形象的大事。

6、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

三、本学期同学会宿管部重点工作说明：

1、主动开展特色早操活动：

本学期由文体部负责开发新的特色早操，每天早上由文体部长、宿管部长共同监督同学出勤状况，维护外语系特色色早操出勤制度，对于新一届同学确定要严格要求，从源头开头规范。并维持大二同学出勤状态，坚决整顿出操风气。带领同学们以正确的心态对待早操。希望通过我们的努力使外语系能在下次的早操评比活动中有更好更突出的成果。

2、同学公寓文化及平安建设活动：

对于同学公寓建设方面，我系将连续秉承构建“和谐、温馨、洁净”的宿舍为指导思想。针对外省市同学开展本学期的中秋茶话会活动。定期召开宿舍长大会，了解同学们的需求，做好服务工作争取在此基础上有所创新，增加活动项目，例如开展各宿舍间玩耍活动、卫生抽查、老师进宿舍等关怀同学住宿条件的活动。并对宿舍平安学问进行宣讲活动，意在提高同学们的警惕意识，保证宿舍平安，防火防盗。主动努力做好特色早操动员活动。保证早操有质有量的推动前进。在日常考核中，宿管部将指派专人对每周各宿舍成果进行抄录统计，将算好的分数直接供应学习部进行公布。同时本学期将连续开展一评比、一讲座、一座谈，促进我系公寓文化建设健康进展。

四、同学会宿管部职责：

1、按时开展部内以及各宿舍长大会，严抓同学宿舍平安问题。

2、与早操前一天晚上到各个同学宿舍进行提示。

3、有专人定期记录、整理、清算同学宿舍的内务成果。

4、关怀外埠住宿生，主动了解状况并主动帮忙解决问题。本学期召开外省市同学座谈会一次，及中秋茶话会。

5、建立并完善同学宿舍自律组织，主动在宿舍“平安、温馨、洁净”的开展实际工作，创新开展维护宿舍间友情活动。

五、总结：

我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在同学会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

我们的宗旨是“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务我系学子共建温馨家园。

以上是我部的主要方案，比较小的和随机的活动会临时支配.认为正确而不怀疑在老师的指导关怀和我部全体成员的共同努力下，上述方案会得到完满的执行。

高校生宿管部工作方案3

在我加入自律这一年里，对宿管部了解很多，宿管部学期工作方案。宿管部是一个很重要的部门。它与同学们的日常生活亲热相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境。生活部是关心老师为同学建设良好的学习、生活环境，关怀同学提出问题的部门。同时，宿管部又是关心同学会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。在这一年里的工作方案。

一、工作方案

1、关心老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法主动开放行动，并且定期开展活动

2、主动向学院反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。

3，增加同学的卫生意识。并且结合文明修身活动开放寝室文化活动。

4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩处制度以督促我院同学搞好寝室卫生。为协作学校检查工作，并且把成果以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

二、在工作中发觉的问题

1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

2、物品摆放：

（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作方案

（2）书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不洁净。

（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

3、睡觉：由于周末，许多人宠爱运动，回来之后感觉疲乏就想睡觉，所以睡觉现象也有。

4、锁门：部分寝室为避开检查而有意锁门。

三、对所发觉问题的解决方法

1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。

3、假如消逝锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假犹如一寝室消逝锁门现象，则为通报批判。假如有特殊状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。

四、在本学年的工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度。

2、宿管部成员都要主动热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参预工作，要提前请假。

3、宿管部成员都要主动主动，准时完成我院及本部门支配的任务。

4、平常多联系同学，多发觉问题，主动将问题反映给学院。

5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院同学会及本部门名誉和形象的大事。

五、加强自身建设

明确工作思路，完善自身管理，在院同学会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

1、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作主动性的有效方法。

以上是我对宿管部的熟识，希望得到大家的批判指正。

高校生宿管部工作方案4

本部工作除少量对以往的工作作了确定的修改和转变，大部分均与依据以往的工作形式和工作方法开放。本方案分为两部分，一部分为对本年工作的日常支配，另一部分为详细的除日常支配外的各月的其他支配。

以下为日常支配：

1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。

2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推举优秀人员的凭证之一。

4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣布传达栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班辅导员报喜。

5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣布传达栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明状况，提出整改看法，书面汇报到宿管科。

5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明状况，提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表嘉奖和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关怀的心理询问问题）

以下为各月的其他支配：

20xx年9月宣布传达制花名册制表

1.1新生入学，各系部依据学校的支配做好迎新的工作。

新生军训期间

1.2出一期《橘井家园》专刊，主要内容为宣布传达宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。

1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣布传达一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。缔造本部的良好形象。

1.4各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并关心制好花名册。

1.5各系部出一张展板，内容包括寝室的平安、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。

1.6各系部依据本部要求出一份招贤榜，再一次宣布传达招新事宜。

1.7各系部长去班上宣布传达。

新生军训结束

1.8以各系部为单位开头招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。

1.9对外公布新干事、楼层长名单。

1.10各系部联系20xx届干事、楼层长生疏日常工作。

1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们生疏了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，留意平安

20xx年10月：

开头工作共享相互沟通

2.1新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作生疏后开头独立、正式地工作。

2.2各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。

2.3部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长共享工作中的心得、体会、阅历相互沟通，组织大家共同解决存在的问题，部长赐予看法、指导。

2.4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训

其次次为阅历相互沟通，所得成果及工作汇报。

2.5召集宿管委会议一次

2.6各个系组织一些活动，活动各系自己策划预备，要尽量让大部分人都可以参预。为11月活动周积累阅历。

2.7《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。

20xx年11月:

宿舍文化活动周

3.1各系部出一份活动策划书。

3.2系部长、楼栋长开会，共同争辩活动方案。

3.3与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求看法，邀请老师参预。

3.4宿舍文化活动周开头，各系部按活动方案亲热协作，共同办好此次活动。

3.5活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层进步行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参预会议。各系部对活动的方式、阅历、不足以及获得的效果进行总结。

3.6《橘井家园》为本次活动宣布传达一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。

3.7活动前各系出一份宣布传达海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。

3.8活动期间日常工作照常开展。

20xx年12月：工作质量工作成果

4.1各系部要在确定前端时期工作努力、成果优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。

高校生宿管部工作方案5

院同学会宿管部是一个为全部同学营造一个舒适平安的同同学活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，选择实行新的管理和工作方针，主动进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下：

一、同学会纳新，选择精英人才，为同学会注入新的血液

二、协作好其他部门进行好迎新晚会

三、宿管部常规工作

规范晚就寝纪律，确保同学平安，防止一些违规现象所带来的一系列担忧全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力气，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关怀人。

1、本学期的工作以"两个基本"和"三个狠抓"为原则，针对不足，重点解决。以保证寝室卫生为基本，以杜绝担忧全因素为基本，狠抓大功率用电器、违规使用电器，狠抓内务整理。狠抓烟头、酒瓶。重点问题：

（1）嗜睡现象，无课时间卧床睡觉

（2）不叠被子或者是象征性堆卷在一起

（3）摸清检查规律应付检查型整理内务。

（4）使用大功率用电器的现象频有发生。

（5）烟头酒瓶屡禁不止。

（6）电脑使用不当问题。

（7）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不洁净。鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

（8）破罐破摔思想较为普遍。

除（8）外以上六条皆为自律会重点检查内容！并且内务较差者将以脏乱差通报。评分为60分以下。

2、基本措施与方法

a、组织各系男女生部进行交换检查，严格依据标准细则进行检查。不徇私、不包庇。

b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。对一些时常违规的宿舍作好记录，作为重点检查对象。并且每月一汇总。

c、适当使用班级自治制度，合理利用班级宿管委员、生活委员、舍长以及班长让其关心宿管部进行内务监督，适当给其一些权力，并且每周例会通知其参预对每周的问题进行系统性解决。

d、加强宿管部与纪检部和楼管的联系，通过两面夹击杜绝一些早读逃课睡觉者。

e、把每一次日常检查的结果进行汇总，准时打印出通报表把优秀寝室和不合格寝室通报全院。（建议更改张贴通报的位置,移至人流多、醒目处）

f、建立完善的奖罚制度，赐予屡犯者适当的惩处，赐予表现较好者确定的嘉奖进行鼓舞，不让违规者有恃无恐。

四、寝室文化建设

1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部可以结合本院特色进行一些活动效果好、影响力大的活动。例如：寝室设计大赛，宣布传达标语的征集、文明宿舍评比、宿舍文化节、化学与生活学问竞答等活动。从而担当化学文化节一部分内容。

五、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，学期末评出优秀干部进行表扬。

2、每日工作具体到个人，必需分工明确，落实到实处。

3、每周召开一次部门例会，总结一周的工作状况，对下周的工作做出方案。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

××高校化学化工学院同学宿舍检查标准由平安秩序评价和内务卫生评价两部分组成，具体检查标准如下：

一、宿舍平安

在检查过程中凡发觉以下任一状况的，按严峻违纪宿舍严峻处理。

1、宿舍内违反规定使用或存放大功