学校工会工作计划范文3篇(中学工会工作计划)

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学校工会工作方案范文1

一、加强老师职业道德修养，提高训练教学水平

1、进一步学习《中学校老师职业道德规范》和市局《关于老师违反职业道德行为处理规定》，进一步加强职业道德训练，协作支部和行政组织全体教职工学习法律法规，努力做好教职工的思想政治工作，树立依法治教、文明施教、细心执教、廉洁从教的良好师表形象，大力弘扬老师中涌现的好人好事，通过专栏、报纸等新闻途径正面宣布传达师德典型，引导老师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。

2、组织全体教职工主动参预“课内比教学，课外访万家”活动，建设一支师德高尚、业务精谌、结构合理、布满活力的老师队伍。

3、在教职工中开展文明礼仪训练活动，领先提议文明新风尚，抵制粗俗陋俗。

4、认真学习学校的各种规章制度，使全体教职工确立科学的工作策略，树立科学的训练观、教学观、同学观、人才观。

二、推动前进学校民主政治建设，努力构建和谐校内

1、加强训练工会源头参预。建立和完善各种源头参预制度，把工会维权工作融入到学校党、政工作看法中，融入到学校改革进展的规划制定和实施方案中，融入到学校依法治校、依法行政的职能体系中，融入到工作目标责任制和工作考核体系中，从而不断扩大维权工作掩盖面，增加维权工作实效。

2、从我校工会工作的实际动身，充分发挥教代会在民主管理中的任用，争取党支部加强对学校教代会工作的领导，本学期召开一次教代会，并做到有方案、有组织、有时间保证、有具体收效，进一步规范教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

3、切实推行校务公开，落实公开内容，校务公开的形式要进一步丰富，扩大公开内容，进一步建全制度、规范运作，加强监督提高质量，保证校务公开的真实性、有效性，依靠全体老师，虚心听取看法，把工作落到实处。

三、丰富教职工业余文化生活，增加职工体魄

1、开展丰富多彩的工会活动，引导和鼓舞老师主动参预适合自身的简便易行的不同形式的身体熬炼，对全勤的老师予以表彰。组织教职工为参预分局教职工排球赛作预备，主动备战，争取卫冕。庆元旦教职工联欢会，开展一次远足活动，放飞心情，健康体魄，增进友情，分散人心。

2、连续抓好献爱心送温和的工作，增加工会的活力，建立困难教职工档案，做好走访慰问工作，关怀教职工疾苦，建立好教职工健康档案，准时探望生病住院教职工，为他们送去学校温和，关怀退休老师的生活，让他们安享晚年。

四、主要活动支配：

九月

1、“老师节”庆祝活动

2、中秋、十一教职工远足

十月

1、退休老师座谈会

2、教代会

十一、十二月

1、组织教职工排球赛

2、民主评校

3、民主评议干部

4、庆“元旦”教职工文艺活动

元月份

1、半年工会小结

2、财务清理

3、师德考评及师德标兵评比

学校工会工作方案范文2

一、指导思想

依据市训练工会20__年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥我校基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参预校务公开民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实;进一步加强师德师能建设，提升职工素养;进一步增加服务的意识，落实好以医保、体检、休息疗养为主要内容的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建设。

二、主要工作

(一)民主管理工程

以职代会为主渠道，进一步推动前进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。

1、发挥教职工的主体作用，通过宣布传达动员，使本校教职工高度熟识职代会在学校民主管理工作中的重要性。

2、不断提高职代会的质量，加强职代会会前、会中和会后的功能发挥，体现民意，落实教职工的知情权、参预权、表达权和监督权。

3、进一步完善职代会代表提案制，通过代表培训提高代表参预学校民主管理的力气，增加代表的责任意识和主人翁精神，使职代会的各项工作更加规范和完善。

4、依据《长沙市训练系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》，进一步加大对文件精神的宣布传达，增加我校教职工民主管理的参预意识，主动依法维权，切实做好工会组织在民主管理中的监督作用。

5、通过校内网、公示栏、全体老师会等各种渠道，让宽阔教职工准时了解校务公开的内容、形式和要求。

6、发挥学校民主管理和民主监督小组的作用，完成一年一度的民主管理测评和评估报告，做好资料的整理归档工作。

7、抓好工会的常规工作：每月召开一次工会委员或工会小组长例会，汇报各工会小组状况，布置工会工作;每年进行一次老师宿舍卫生检查评比，并不定期地进行突击检查;办好校内网的教工之家栏目，准时相互沟通工会工作信息。

(二)素养建设工程

开展教职工素养工程建设，保障教职工的精神文化权利。

1、连续深入到到开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动，开展形式多样的研讨会、演讲会等相互沟通活动。大力宣布传达优秀班主任，优秀老师，十佳老师;进一步完善学校师德建设。

2、加强学校工会干部队伍建设，提高理论水平和管理服务水平。组织学习相关文件，把《准备》的学习与工会工作有机地结合，推动学校进展。

3、组织工会委员、组长学习20__年国家财政部新颁发的《工会会计制度》，领会了并有所体会精神。严格执行工会的各项财务制度，进一步规范工会财务制度。通过参预各项专业培训，提高工会会计、工会经审员的业务水平。

4、广泛开展读书活动，提高师德师能以及专业水平，定期进行“校内书香”的读书心得相互沟通，创建学习型团队。

5、认真开展文明组室的创建、评比和相互沟通活动。激发教职工的工作热忱和缔造力，进一步完善激励机制，大力发扬和宣布传达在创建文明组室中的优秀组室和个人事迹，充分发挥校内网“教工之家”的作用，准时报道创建文明组室活动中的好人好事。

(三)生活保障工程

以增加维护意识和提高服务质量为目标，树立群众利益无小事的观念，进一步解决好宽阔教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。

1、连续做好“两险”、“一防”工作，并加强宣布传达指导工作，准时反馈信息解决问题。

2、高度关注困难教职工的生活等问题，关怀生病教职工，时常性地走访他们的家庭，准时做好帮困、送温和工作，切实当好他们的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”，准时向上级工会汇报状况。做好学校帮困工作，把帮困基金用于真正急需关怀的教职工。

3、组织好两年一次的教职工体检、每年一次女教职工的体检工作。

4、以寒暑两季的“送温和”、“送凉快”活动为契机，切实搞好家访慰问工作。召开一次家属会。

5、关怀好学校的女教职工的生活，发挥女职工委员会的作用，主动开展工作，普及健身保养学问，特别是孕、产期女教职工的工作和身体健康，准时家访，关怀解决一些实际问题和困难。

6、做好方案生育工作，加强人口与方案生育学问宣布传达，落实好查环孕检，杜绝方案外生育。

7、关怀退休教职工的生活，做好家访工作，准时了解状况，关怀解决实际问题;关怀离休干部生活。

8、做好老师节、三八妇女节等庆祝和慰问活动，组织好退休老师的欢送会。

9、主动开展丰富多彩的群众文体活动，因地制宜，以形式多样的小型角逐为主，从而陶冶情操，强身健体，在活动中不断增加全校教职工的分散力和活力。

三、具体支配

二月份

1、召开工会委员工会组长会议，布置本学期学校工会工作。

2、长沙市其次届“魅力老师”评比工作。

5、教工之家栏目的宣布传达布置。

6、庆祝元宵节。

三月份

1、庆祝“三八”妇女节。

2、教职工乒乓球赛、象棋赛。

3、组织工会委员学习中学工会财务工作的相关制度。

4、工会委员、组长例会。

四月份

1、清明祭扫活动;老师春游活动。

2、迎五一帮困慰问工作。

3、工会委员、组长例会。

五月份

1、庆“五一”系列活动。

2、女教职工第六轮“芙蓉杯”竞赛。

3、工会委员、组长例会。

六月份

1、六一儿童节亲子活动。

2、组织教职工参预献血，并做好宣布传达工作。

3、老师体检。

4、支配好暑期送凉快家访慰问工作。

5、端午节活动。

6、工会委员、组长例会，上半年工会工作总结。

七月份

1、暑期送凉快家访慰问工作。

2、自查上半年预算执行状况。

八月份

1、工会委员会议，争辩下半学期工作。

2、各组室产生工会组长，进行班组业务培训，并布置工会工作。

九月份

1、20__年老师节庆祝活动。

2、组织开展教工读书相互沟通活动。

3、筹备学校第九届六次职代会。

4、迎国庆帮困慰问工作。

10、工会委员、组长例会，宿舍卫生检查。

十月份

1、组织参预第七届“园丁杯”篮球赛。

2、召开学校第九届六次职代会。

3、工会委员、组长例会。

十一月份

1、组织老师运动会。

2、迎接校务公开资料检查(校务公开、教工之家、女工、财务、经审。)

3、女教职工的专项体检。

4、工会主席的年终述职、考核。

5、工会委员、组长例会。

十二月份

1、召开工会委员会会议，编制20__年学校工会经费预算。

2、举办教职工迎新活动。

3、工会委员、组长例会，组室卫生检查。

一月份

1、对部分教职工(退休、内退)进行送温和家访活动。

2、家属会。

3、总结本年度学校工会工作状况。

学校工会工作方案范文3

一、指导思想

全面贯彻党的训练方针，紧紧围绕“质量特色文化”三大关键词，以全面提高训练教学质量为核心，扎实推动前进素养训练，切实行使工会维护、参预、训练和建设四大职能，团结宽阔教职员工在开展教学教研，参预学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校内涵进展，为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。

二、工作目标

(一)增加三个意识：

1、进一步增加工会工作听从服务于训练教学进展大局意识;

2、进一步增加维护意识;

3、进一步增加创新意识。

(二)营造五种氛围：

1、营造民主和谐的校内氛围;

2、营造有利于激发教职工缔造性的工作氛围;

3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的布满关爱的生活氛围

三、主要工作

(一)不断提高学校民主管理水平。

1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政力气。切实保障教职工在训练改革和进展中享有知情权、参预权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。

2、连续深入到到抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的相互沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(二)进一步提高教职工师德素养。

1、加强学习，提高宽阔教工的思想素养。有针对性地学习《工会法》、《中学校老师职业道德规范》、《老师法》、《训练法》、《未成年人爱惜法》等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力气，提高人文素养和开拓创新力气。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。

2、结合训练行风政风建设，依据上级要求开展师德主题训练活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，主动建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动