公司新员工欢迎词五篇

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公司新员工欢迎词1

恭敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好!

首先十分诚挚地欢迎各位新员工加进___房屋中的大团队。我是来自人力资源部的__，十分荣幸，今日的培训由我来主持，希看能获得大家的支持与协作!感谢大家!

从此天起，你们已成为___团体的重要成员，你们是注进公司的新奇血液，你们也是公司的将来。希看你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重，互相理解、互相学六一（儿童）节歌咏竞赛闭幕串词习。在这里，公司各项培训也不断推动，无论是什么岗位，都享有同等的提高机会。___为优秀的员工提供良好的平台及进展空间，骄傲交织着这份重任，___萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、谦虚的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。

我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员（岗位职责）市场部真负责的态度，高标准、高质量、制造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，乐观主动，多想方法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的梦想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

本公司永久追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“乐观、热烈、主动、快捷、正确、平安”的行为准则往完成工作。学校老师个人校本研修（总结）

我们热切希看您有狡猾的品质、热烈的态度、顽强的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上饰演好您的角色!

我们信任，公司因为您的加进而会更精彩、更美妙!“___”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所心得、有所提高!

让我们一起共同努力吧!

公司新员工欢迎词2

各位新同仁大家好：

首先，十分欢迎各位加入三一公司，从此天起，你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同相信的基础上，度过你在公司工作的岁月。

现在是一个高科技，高技术的时代。三一公司以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命。它要求全体公司员工坚持合作走集体奋进的道路。现代的竞争是系统链条的竞争，经销商，供给商是共同合作的关系，不是博弈的关系，需要大家共同组建一个强大的领导团队和系统链条。

随着三一公司持续地进展，从跨百亿到攀千亿，三一有着更为雄伟的任务，那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有抱负有理想的企业。本着以“人类因幻想而宏大”的幻想，我信任各位有本事利用创新与努力向世界贡献一个一流的，受人恭敬的，可以制造财宝的企业。

20__年，是服务精细化年，是营销与服务相辅相成，携手共进年，是管理理念与工作（办法）全新突破年。公司将引入国际服务理念和标准，以业绩为导向，简化流程，强化制度和标准化建设，加强落实力，推行内部审计和问责制，全面提高服务队伍的综合素养，改善配件供给，合理引领，规范客户的期望值，继续引导企业潮流，从而实现客户，企业，员工三赢任务。

进入三一并不意味着高待遇，公司是以贡献定酬劳，凭责任定待遇。以“依托三一，实现自我”为核心。出示企业形象，推介精锐新品，“品质转变世界”“一切为了客户”的经营理念。认同三一（文化）。梁稳根说：三一人只要做一件事，那就是“品质转变世界”，三一要用的产品品质转变中国低劣产品的世界形象。

公司要求每位员工要热爱自己的祖国，热爱我们这个多灾多难，刚刚振兴的民族，惟独大家有幻想，就可以举行艰苦搏击。我们总会有一天，在世界工程机械的舞台上，占领一席位置。公司员工应遵守公司的管理和制度，倡导“先做人，后做事，品质转变世界”的原则。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己，宽于待人。坚持真理，擅长通过批判和自我批判的办法，提升自己，协助别人。

希翼丢掉速成的梦想，学习日本人的踏踏实实，德国人一丝不苟的敬业精神。真正生活中对于一项技术精通是非常难的，惟独把精力集中在一个有限的工作面上，不然很难熟能生巧。你什么都想会，什么都想做，就意味着你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力钻进去，爱好自然在。我们将造就一匹业精于勤，形成于思，有真正动手本事，领导本事的人，机遇偏多于踏踏实实工。

最后，希翼您能尽快融入这个大家庭，为三一做出贡献。同时，也希翼您可以胜任、舒畅及惬意这项工作。

顺祝

工作顺当!

感谢大家!

公司新员工欢迎词3

各位新同事：大家下午好!

首先，我代表__科技公司及全体员工，对学生们挑选科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎!

今日是一个特殊的日子，对在座的各位学生们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，（毕业）的钟声还在你们的心中回响，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天，各位学生就要走向各自的工作岗位。今日，借此机会来跟学生们见面、沟通，并与学生们共勉。从今，我们将与科技公司同呼吸、共命运。

每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很感动，欣喜、牵挂、期盼的情绪交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司，给企业带来了弥漫希翼的新生力气;牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想预备;期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。

下面，我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求，同时对学生们提几点希翼。

一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新学生及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力气，是公司健康可持续进展的人力资源保证，也是公司将来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作：

1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作，要组织好新员工安置和分排工作，使新员工尽快适应新环境，尽快认识企业。

2、机关部门及各经营实体要全方位关怀新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要悉心关心。要通过各种载体，组织开展形式多样的活动，让新员工切实感触到企业的凝结力。

3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引领新员工树立正确的人生观、价值观;要强化对新员工敬业爱岗、人生价值的主题（教导）。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工交流思想，仔细聆听他们的看法，逐步引领他们为企业进展建言献策。

4、机关部门及各经营实体要建立人才培养方案，明确培养任务，做好新老员工的“传、帮、带”工作，建立“导师带徒”制度。要强化新员工专业技术和业务素养的培养，注意拓展专业领域的相关培训，注意理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司进展壮大的中坚力气。

二、对新员工的几点希翼

1、（爱岗敬业），珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然挑选了，就应当安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的进展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分学生对自己的定位比较现实，体现了受过高等教导的综合素养。我希翼你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。

2、适应环境，融入团队。希翼学生们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业进展联系在一起，培养自己的团队合作意识，加强组织纪律性，让自身的素养在企业进展中获得提高。

3、强化学习，擅长总结。在新的岗位上，学生们既要擅长从实践中学习，又要继续擅长从书本中学习，要保持良好的学习习惯。无数人参与工作后就放松了学习，时光长了，差距就渐渐拉开了。所以一定要擅长学习、勤于思量，有任务的拓展自身的学问结构，不断掌控新学问、新技术、新工艺，这样才干在工作中不断创新。

4、尊重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。学生们在工作中一定要谦虚，多向有（阅历）的老同志老大哥学习，碰到问题多请教。公司向来坚持“导师带徒”制度，希翼学生们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。

学生们，从此天开头，你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我诚心的祝福你们在公司“以创新为先导，以创利为任务”的经营理念的引导下，把激情和理性共存、创新和扎实并举，为公司的健康迅速进展发挥你们的聪慧智慧，实现你们的人生价值。

最后，祝福学生们生活舒畅、工作顺当、将来更美妙!

感谢大家!

公司新员工欢迎词4

各位领导，新同事们，伴侣们，你们好!

今日我们在这里召开一个特殊的会议，热情欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美妙的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热情的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和诚心的谢谢!谢谢你们对我们公司的支持和相信!

同志们，你们当中有的是刚刚从小学毕业的同学，初入社会，经过慎重的挑选，把人生的第一份工作和青春幻想交给了我们企业;有些是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照看家庭和回报故乡，挑选我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有些是经过亲朋好友的推举和介绍和自己的仔细对照，终于挑选了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。感谢你们了!

同志们，我们这个企业创建于1989年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的绚烂的历史背景，有着浓厚的（企业文化）底蕴，有着特有些企业优良传统，有着中国大多数民营企业的个性，同时也在建立着自己的企业特色，希翼您丢掉速成的梦想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提升效益、待遇，惟独把精力集中在一个有限的工作面上，才干熟能生巧，取得胜利。

现代社会，科学迅猛进展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要非常仔细地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，爱好自然在。逐渐堆积您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负责任，也铺张了别人的时光，特殊是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。

要深化详细地分析实际状况，发觉了个环节的问题找到解决的方法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。

公司新员工欢迎词5

各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事，各位可亲可爱的兄弟姐妹们：

大家上午好!

我是行政部的李洁琼，桃李芳香的李，清纯的洁，琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐，今日我很开心地为大家介绍公司概况与文化理念，希翼今日的共享能为大家带来桃李的芳香，带来清纯的思想，带来琼浆玉液般的养分!

首先我代表公司谢谢大家挑选了碧丽，谢谢你们给碧丽带了新奇空气、新奇血液与新奇的活力!对你们加入碧丽表示最热情最真诚的欢迎!

我先向大家容易介绍一下公司的状况。

碧丽公司是一家不新也不老、不大也不小的企业，不新也不老是由于有十二年历史，不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员工的规模;碧丽是一家特地研发创造饮水设备的企业，是一家头上闪烁着很多光环的企业：广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省学问产权示范企业、中国节能减排优秀企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等，这样的荣誉多如繁星、不胜枚举;

碧丽公司拥有上万方的产业研发与创造基地，拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了碧丽饮水机行业的创造优势与专业大厂的风范。

--以上这些就是碧丽人十二年来不断创新、奋斗不息的成绩出示。

同时，走进碧丽，你会慢慢地感触到这个团队的独特风格：

这是一支敢于创新、嘉奖创新的团队(从技术队伍到其他部门到车间一线员工，都能从自己的岗位着眼、从细节着手，主动参加管理或技术创新，每季度公司都会进行隆重的科技长进奖的颁奖大会)，

这是一支喜爱 共享学问也共享财宝的团队(碧丽是经销商的黄埔军校，从碧丽走出去的经销商不计其数，产生了很多个百万富翁、千万富翁，大家在碧丽的平台上共同制造财宝、共享财宝;碧丽还向社会贡献财宝，大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫穷地区捐款捐机)

这是一支弥漫生机与活力、会工作也会生活的团队，一年一度的员工晚会，会让你看到碧丽人的多姿多彩与多才多艺;一年一度的员工集体旅游，让你释放压力、增加活力、融入碧丽

这是一支讲平等讲敬重的和睦的团队(从老板到员工，一视同仁，没有森严的等级，没有分工不同的卑视，彼此之间，关系单纯，亲如一家，和谐相处;)。

这是一支正行走在路上的、存在着进展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待强化的衰老团队。正由于大家的浮现，给了我们彼此的机会与平台，让我们一起学习，去共同提高、共同规范，去赶超更好的自己，制造更好的碧丽!

最后，还想送我们的新同事三个字，来作为大家做人做事的参考要求：

这三个字，即：“敬”“进”“净”。

敬，即敬人敬事：

敬人者，人恒敬之。敬重别人，才干让别人敬重你。敬重你的上司，你的同事，你的下级，你才会有好的人缘。

敬事，对工作有敬畏感，持之以恒投入你的热烈与专心来工作，你才干真正技艺精湛，你才干有进展与晋升的机会。

进，即进取：

第一：我们碧丽是高新技术企业，高新技术，意味着我们这个产业，技术含量高，对人员素养的要求也高，我们必需不断学习，不断进取，才干满足企业不断进展高新技术的人才需求，才干赶在对手前面。

其次：在做