医疗保障工作方案7篇

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医疗保障工作计划【篇1】

众所周知，有效健全的基金管理、监督机制是医疗保险制度改革顺当运行并取得胜利的关键所在，但在医疗保险基金运作的囫囵过程中，因为参加上体较多，基金管理与运带技术复杂，加上基本医疗保险基金受经济环境和社会环境等多种环境变量的影响，因此，影响我国基本医疗保险基金的风险因素是极其复杂的。本文根据基本医疗保险基金的实施过程，即基金的筹资风险、基金的管理风险以及基金的给了」风险一个方面举行基本医疗保险基金的风险管理分析。

一、我国基本医疗保险基金的筹资风险

第一，因为制度规定以医疗保险费形式征收基本医疗保险基金，许多参保单位保费不能准时到位，拖欠、拒交现象严峻，有些甚全收不回来，造成死账、呆账，使得征缴率偏低，因面产生筹资风险。

其次，因为制度规定离退休人员单位与个人尤需缴纳医疗保险费，因此，许多用人单位多会采纳挑选性参保的方式。例如:有些单位让老、弱、病、残的职工参保，衰老力、尤病、少病的人不参保。这将造成离退休人员人数与在职职工人数比例不断地升高，导致医疗保险基金筹资额削减，给了额增大，抗风险本事削弱，终于会给基本医疗保险基金的筹资带来风险。

第三，因为制度规定以医疗保险费形式征收基本医疗保险基金，使得参保单位工资总额，使工资的计征标准偏低，或是以实物工资代替货重工资，削减医疗保险费的缴纳金额，带来医疗保险基金的筹资风险。

二、我国基本医疗保险基金的管理风险

基本医疗保险基金从征缴到基本医疗保险基金的流转再到基本医疗保险基金的全部管理流程中，因为管理环节复杂，管理有效性弱、管理不健全等多种缘由，使得在这一过程中也到处存在风险。其风险上要体现在以下两个方面。

一方面，因为我国目前的医疗保险基金还是专款专用，投资模式单一，除得到利息外，没有大规模的投资，因此，基本医疗保险基金保值增值的风险随利率的变化波动大，随着经济形势的变化很简单贬值。另一方面，个人账户效率与公正问题凸显，因为刘个人账户的管理不当，使得个人账户费用控制效果不抱负、共济性有限加上浩大的隐形债务使个人账户“空账”运转现象严峻，增强基本医疗保险的制度风险。上述弊端的存在，使得有效控制基金的管理风险受到很大影响，囫囵医疗保险系统的运行效率。其它值得注重的是，个人账户沉淀太多，将直接导致统筹基金余额不足，造成统筹基金本事下降，会进一步将风险转移到支了引价段。

三、我国基本医疗保险基金的给付风险

第一，目前，在我国，医疗保险按项目费仍占安排地位，在公共投人不足与陈管制度不完美的状况下，这不仅激励了医疗服务机构诱导患者需求的行为，也刺激了道德风险和逆向挑选的发生。这在一方面造成了医疗资源的铺张，另一方面将给我国基本医疗保险基金的给了带来巨大压力，增强风险。

其次，新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险自愿参保、大病统筹的制度设计必定导致参保刘象的逆向挑选，从面直接威逼到制度财务和基本医疗保险基金给了的可持续性。医疗保险放弃“保小病”的制度设计，会弱化人们疾病预防的重视程度，进面加重医疗体系的治疗负担和医疗保险的给负担，给我国的基本医疗保险基金带来给风险。

第三，我国人口老龄化趋势显然加快，人均寿命也有显然的上涨，需要的基本医疗保险基金量增强。人口老龄化会加剧公民基本医疗需求的限性和基本医疗保险基金筹集的有限性乙间存在的冲突，大大增强我国基本医疗保险基金的风险，给基本医疗保险基金抗风险本事的提升造成威逼。

总之，基本医疗保险基金的平安是基本医疗保险平稳、有效运行的关键，是基本医疗保险制度可持续进展的物质基础和前提。因此，惟独建立、健全的基本医疗保险基金体系和与配套的风险防范机制，才干使医疗保险基金更有效的惠及人民。

医疗保障工作计划【篇2】

我校利用学习《合肥市医疗保险管理中心文件》合医管【20__】19号文件的精神，现将状况反馈如下：

一、门诊报销计划的实施状况及存在的问题

按照教办〔20__〕6号文件及《合肥市医疗保险管理中心文件》合医管（20__）19号文件精神规定，高校生一般门诊医疗统筹资金采取小学包干使用方法。各地高校生参保工作启动实施后，医疗保险经办机构应将高校生一般门诊医疗统筹资金按时足额拨付大学。我校按照规定，结合自身实际，制定了高校生一般门诊就医管理和医疗费用使用的详细方法，报统筹地区劳动保障、财政部门备案，指导催促定点医疗机构切实管好用好高校生一般门诊医疗统筹资金，确保专款专用，确保参保高校生有效享受一般门诊医疗待遇。同时，乐观接受劳动、财政、审计等有关部门的监督。对当年度发生超支并由上年度门诊统筹结余资金解决后仍然超支、需由高校生基本医疗保险住院及门诊特大病统筹基金予以分担的，我校会申请报统筹地区劳动保障和财政部门审核认定后拨付。但其中也不乏存在一些问题有待解决。高校生作为一个特别的群体，目前仍享受系统的公费医疗制度。高校生公费医疗制度是从1953年开头实施的。高校生公费医疗经费是由国家和各级财政预算拨付，医疗经费经受了几次调节，目前的标准每生每年35元，但是随着大学的扩招、医疗技术的进展及提升、恶性疾病低龄化和贫穷高校生的增强，加上财政医疗拨款不到位导致在校高校生的医疗经费拨发更加显得不够，各大学普遍存在着医疗费用超支，严峻影响了高校生的医疗服务质量和高校生的生活及水平，甚至影响了小学的正常教学水平。

二、报销的形式及其内容

我校参保高校生能够在全市64家城镇居民定点医疗机构随意挑选就诊。在非城镇居民定点医疗机构发生的住院医疗费用，医保基金不予报销。因病需要住院治疗的，应持本人身份证到本市城镇居民基本医疗保险定点医疗机构就医。不在定点医疗机构住院治疗的，或不持身份证住院的，发生的医疗费用基金不予支付。在校期间住院和门诊特别病治疗的费用，属于个人应担当的费用，由高校生支付给定点医疗机构；属于基金担当的费用，由市医疗保险经办机构审核后准时支付给定点医疗机构。在异地住院（包括转往异地住院、异地急诊救护住院，实习、寒暑假、休学等不在校期间因病在当地住院），先由个人或小学全额垫付住院医疗费用，出院后两个月内，由所属大学凭转院申请、出院小结、异地住院医院的住院费用结算清单、住院医疗费发票单据和大学证实等材料，到市医疗保险经办机构结算。20__年度已参保的在校高校生，自办理入学手续之日至20__年6月30前所发生的符合基本医疗保险范围的住院医疗费用，由各大学负责于20__年8月1日前统一到市医疗保险管理中心办理报销手续。从20__年7月1日起，参保同学住院医疗费用在定点医疗机构结算。

三、每年基金的收支和结余状况

高校生基本医疗保险参保状况。20__—20__年度全校人，参保人。20__—20__基金的收支状况，基金支出：一般门诊采取小学包干使用，每生每年30元的标准拨付大学包干使用。住院，三级医院基金支付比例70%，二级医院基金支付75%，一级医院基金支付80%，异地医院基金支付70%，特别病门诊治疗个人担当30%，基金担当70%基金结余元。20__—20__年度全校人，参保人。20__—20__年度基金收支状况，基金支出：一般门诊采取小学包干使用，每生每年30元的标准拨付大学包干使用。住院，三级医院基金支付比例70%，二级医院基金支付75%，一级医院基金支付80%，异地医院基金支付70%，特别病门诊治疗个人担当30%，基金担当70%基金结余元。20__—20__年度全校人，参保人。20__—20__基金收支状况，基金支出：一般门诊采取小学包干使用，每生每年30元的标准拨付大学包干使用。住院，三级医院基金支付比例70%，二级医院基金支付75%，一级医院基金支付80%，异地医院基金支付70%，特别病门诊治疗个人担当30%，基金担当70%。基金结余元。

四、高校生对医保的反应

陪同着大学招生人数的扩大，高校生群体越来越浩大，高校生作为将来事业的建设者，其医疗保障状况如何，不仅直接影响到在校期间的学习、生活和身体发育，而且对未来的工作也必定产生不行忽略的影响。据调查了解，将近一半以上的高校生对公费医疗保障制度漠不关怀，不知道自己所在小学的医疗保障形式，对保障项目不清晰，嫌报销手续过于棘手，对校医院的服务不惬意等，总之目前大学医疗保障制度实施情况不是很好，高校生一方面盼望便利快捷，保障全面的医疗保障制度，另一方面因为宣扬不到位，同学对医疗保险了解度不够，大学医疗保险制度不够健全，应尽快建立社会，商业和大病救助基金相结合的三位一体的高校生医疗保障制度——以社会基本医疗保险为主，商业保险为辅，大病救助基金为补充的高校生医疗保障体系。

医疗保障工作计划【篇3】

根据“统筹规划、协调进展、以收定支、收支平衡”的原则，制定20__年县城乡居民医疗保障基金总额预算计划。

一、20__年度城乡居民医疗保障基金收入

20__年度我县城乡居民基本医疗保险参保人员37.1万人，筹资标准为740元/人，其中：个人缴费220元/人、各级财政补助520元/人，当年基金收入为27454万元。

二、20__年度城乡居民基本医疗保险基金预算

20__年度城乡居民基本医疗保险基金收入27454万元，扣除大病保险市级统筹基金1855万元（人均50元）、意外损害保险市级统筹基金927.5万元（人均25元）、分娩预算支出298万元、家庭医生签约预算支出243万元，同时按当年筹集基金的10%补齐风险基金，应提取风险基金792万元；20__年可分配基金总额23338.5万元。

三、20__年县级医疗机构医保基金预算

按照20__年医保基金运行数据分析，预算20__年医保基金住院、门诊分配率分离为79.8%、20.2%，预算额分离为18624万元、4714.5万元；其中：住院类在县外、县级、镇村级预算分离为46%、50%、4%，预算额分离为8567万元、9312万元、745万元。

按照20__年县级医疗机构医保基金预算额、落实状况和稽核结果，确定20__年县级医疗机构医保基金预算额。

四、工作要求

（一）各定点医疗机构要规范诊疗行为，严格落实住院指针，做到合理用药、合理检查、合理收费；严禁推诿病人；

（二）城乡居民基本医疗保险基金对县级医疗机构采取总额预算制，超支不补；

（三）医保基金对县域医共体牵头医院采取按人头总额预算包干支付方式，超支不补、结余留用。

医疗保障工作计划【篇4】

今年以来，县医保中心紧紧围绕全局工作中心，以创先争优和本事作风建设活动为抓手，切实履行工作职责，优化服务措施，不断提升队伍的整体素养，提高医疗保险经办本事和服务水平，使广阔参保人员享有优质服务，在服务赶超进展、改进工作作风、优化进展环境工作中取得佳绩，各项业务工作按序时进度所有超额完成目标。现将医保中心有关工作状况述职如下：

1、坚持抓执行工作见成效。

进一步突出重点狠抓扩面工作，以社区为平台开展居民续保，以安宜镇南北两个园区为基地扩大笼罩面，以教导局为龙头增进乡镇同学参保。至目前，全县医疗保险参保人数已达15.9万人，其中：城镇职工参保10万人,完成全年工作目标的70％,城镇居民参保5.9万人，完成全年工作目标的98％。征收各项基金1.12亿元，完成全年目标的75％。离休参保306人，参保率100%。向上争取资金补助340万元，完成全年目标的42.5%。进一步创新监管方式，挑选重点医院（人民医院、中医院），重点科室（肿瘤科、工业滤布放疗科、血透室）和重点人群（离休、高额费用病人），与医院签订专项协议，有针对性开展医保监管，确保医保基金平安运行。

2、坚持打造医保文化品牌。

将“惠民、守信、求道、精细、和睦”作为我县医保文化品牌的主要内容，今年5月份，在充分调研的基础上，报经县政府讨论打算，对城镇职工基本医疗保险最高支付限额和大病医疗救助基金最高支付限额、大病救助报销比例、县外定点医院、门诊特别病种补助标准等6个方面举行了提升和增强，切实提升参保人员的医保待遇。施行便民之举，采取一条龙集中办公，便利参保人员续缴医保费和开展终端服务，便利就医购药；坚持藏匿、公平、公正原则，取信于民，信守允诺；敬重基本医疗保险进展逻辑，乐观探究“两定”单位监管与费用结算办法，确保基金平安运行；细化服务内容，将医保服务延长到社区、企业和病房；改进工作办法，强化协调与交流，增进“医、保、患”三方的和睦共赢。

3、坚持规范医保服务标准。

为建立一支适应医保事业进展需要的员工队伍，把中心建设成为企业相信、群众惬意、服务一流的单位，编印了《宝应县医保中心员工守则》，从职业道德、职业素质、职业纪律、职业平安等方面，明确了31条行为准则，对服务态度、服务标准、职工培训、信息保密等都作了具体规定，印发到每个员工手中，并组织学习贯彻落实，以进一步加强职工的服务意识，提高医保服务水平。

4、坚持医保本事作风提高。

从此年5月起，县医保中心开展以“三亮”（亮身份；滤布亮流程；亮允诺）、“三赛”(赛作风、赛业务、赛形象)、“三评”（个人自评、群众考评、领导点评）和“能办即办”的主题实践活动；今年6月份，医保大厅全部工作人员配备了群众惬意度测评系统，大力提倡文明服务、精细服务、延长服务和高效服务，不断提高业务水平，改进工作作风，树立良好社会形象，努力使企业与群众惬意，为创新医保服务注入新的内涵。日前，医保中心党支部得到_年服务赶超进展“党员示范窗口”荣誉称号。

5、坚持完美医保制度。

先后完美了首问责任、任务管理责任、岗位责任、差错追究责任以及作息、值班、平安、考核等制度，用制度管人，解决不敢“违”的问题，并结合医保工作实际，乐观推行“一米距离”、“日落原则”和站立式服务。同时，充分发挥计算机的控制功能，削减手工操作，用程序管事，解决不能“违”的问题，将县内定点医院治疗、手续审批、医保费用结算等重要业务的办理所有编制成程序，并在定点医疗服务单位采取终端办结。

以上是县医保中心今年以来的主要工作，这样的成果与进展的步子、与群众的需求、与创建的要求还有一定的距离，下一步，县医保中心结合我县实际，乐观开展调查讨论，大力开展医保扩面，加强医保服务，创新监管措施，规范医疗行为，切实将医保普惠于民。同时，强化队伍管理，铸造医保品牌，努力打造一支想干事、会干事、干成事的队伍，为人社事业和全县经济社会赶超进展、争先进位作出乐观贡献。

医疗保障工作计划【篇5】

根据州医疗保险管理局《关于开展社会保险基金征缴管理状况专项检查的通知》文件要求，我局高度重视，组织相关股室工作人员对医疗保险基金结算方式、银行账户管理等方面举行了仔细的自查，现将自查自纠状况报告如下：

一、仔细学习文件精神，明确工作目标

根据《通知》精神，我局立刻召开专题会议举行支配部署。会上，会议传达了《通知》精神，并将目标逐一分解，明确责任，执行目标。同时，成立医疗保险基金自查整改工作领导小组，局长任组长，副局长任副组长，相关各股室负责人为成员。各股室结合自身实际状况，制定了自查方案和整改计划，重点围绕医疗保险基金的征缴、管理和支付等方面，仔细开展自查和整改工作。

二、基金征支付

我局在开展城镇职工基本医疗保险的收支未使用现金收支方式，在城镇居民待遇支付方面已采取由银行批量代发结算。

三、银行账户管理

我局开设医保基金收入户和支出户，与开户银行签订了对账制度和批量支付协议。收入户已签订pos刷卡消费协议。建立了银行对账制度，按月举行对账。

四、风险管理

（一）设立财务管理股室，配备具有专业技术水平的管理人员，建立健全统计台账，强化财务管理，做到日清月结。

（二）、严格落实医疗保险基金会计制度，规范会计核算，做到社会保险基金会计报表编报准时、数字真切、内容完整、说明清晰、手续齐备。努力做好医疗基金的方案、控制、核算、分析和考核工作，照实反映基金收支情况。

（二）建立了内部控制制度，在基金征缴和支付方面建立了部门间互相监督机制，统筹股与基金股天天核对应收款项与开出的票据，保证了票款账相符。

五、财务管理状况

为规范和强化医疗保险基金的管理使用，我们仔细贯彻落实国家有关法律规矩，进一步健全了财务管理制度，采取“收支”两条线，对征收的各项医疗保险费均单独核算，分开管理，专款专用，根据规定设立医保基金收入户、零余额账户支出户和财政专户；严格落实“收支两条线”管理制度，基金采取统一管理，管用分别，专款专用，征缴的医保基金直接进入财政专户；基金支出由中心报县财政审批，批准后由县财政局从财政专户拨到零余额基金支出户支出；不发生侵吞、截留、挤占挪用医保基金行为，没有医疗保险基金之间互相串用问题。

医疗保障工作计划【篇6】

一旦发生火灾事故，能做到有方案、有步骤、精确     、准时、有效的举行扑救，使火灾损失削减到最低程度，按照：“预防为主、防消结合”的原则，结合医院消防工作实际状况，特制定以下灭火应急计划，请各科严格落实。

一、重点部位的灭火应急措施

1、病房发生火灾事故时，首先应该稳定工作人员的`心情，以免发生混乱而造成更大的损失。做到“先救人，后救物”、“先患者、后员工”的原则。人员撤离现场和疏散物资依次举行，切莫争先恐后，互相拥挤，更不能中途堵塞通道，发生自残，造成不应有些悲剧。发生火灾时病房负责人和义务消防队员应该快速赶到现场，组织人员扑救，并支配人员报警。当起火人员受困时，切不行跳楼逃命，可将被套、床单、窗帘或其他可通过的绳索系牢后，抓住绳索下滑到平安地点。

病房一旦发生火灾事故，应按以下预案步骤落实：

①首先了解火灾发生方位、地点、缘由、燃烧物等状况。

②科室工作人员快速分工，一人通知住院患者做好疏散预备，一人火速报警119，一人通知院部，急呼全院员工紧张帮助。

③最快的速度切断本楼层电源（楼层电源开关在中间楼梯口）

④稳定患者和员工的心情，有秩序、有组织的.把患者，特殊是产妇、婴儿迅速疏散到平安场所。

⑤在有效的时光内，抢出易燃易爆的物品，如氧气瓶、酒精等。

⑥在119消防队未到之前，义务消防队员和员工在分管院长或科室负责人的指挥下，充分通过院内现有消防器材举行扑救。

⑦在最短的时光内由分管院长向主管部门和有关部门报告火灾状况，并组织有关人员调查火灾缘由及后事工作。

2、对配电房发生火灾事故，电工应该立刻切断电源，用1211灭火器或干粉灭火器扑救。

3、对仓库发生的火灾事故，仓管员和义务消防队员应该快速切断电源。火势向上层扩散时，控制上层、下层设防；火势向水平扩散时，先控制左右，后上、下设防。上下控制，上层为主。注重疏散物资，并负责向消防部门介绍物资存放的数量，有无危急、易燃物品以及被困人员等状况。

二、对普通防火部门的灭火应急措施

对普通防火部门发生火警时，离火灾事故最近的部门、人员应该快速举行扑救，部门负责人和义务消防队员赶到现场，组织人员扑救，并快速报警。同时组织好人员整理好重要、贵重、危急物品，做好疏散预备工作。

三、医院领导对灭火工作的应急措施

医院分管消防平安的副院长应该快速赶到火灾事故现场，召集有关领导成立灭火领导小组，了解状况并举行相应的分工。对火灾事故实行边解救被困人员边组织人员控制火情，转移和疏通物资。向消防部门介绍发生火灾的部门或病房的房屋结构、分布状况、水源、物资的危急性和被困人员的状况。

四、如何拨打“119”火警电话

一旦发生火灾，立刻拨打“119”火警电话。报警不要慌忙，要报清火灾发生地街道（青春路288号）、单位名称、报警人姓名及联系电话以及是否有人被困和被困人员数，要说清科室内有无易燃易爆物品（如氧气瓶、酒精等）。报完后请不要急着挂电话，等接警员说好再挂，如他还有什么问题或有没听清晰的`地方，请具体告诉。

五、做好预防防患于未然

各科要切实做好用电平安的防患工作，各科室（岗位）要指定人员日常做好用电及医疗仪器性能平安检查及记录（每周一次），发觉问题准时向科主任或分管院长汇报，无问题准时记录在案。医院每月对记录状况举行一次检查，检查结果与个人制度考核和科室年终考核挂钩。

总之全院职工要认识和掌控以上内容和措施，发生事故后乐观抢险救灾，为降低损失而赢得时光，并注重庇护自身的平安。

医疗保障工作计划【篇7】

为了强化和改进我院医疗质量管理和平安生产工作，防范医疗平安和生产平安事故发生，能迅速、准时、妥当处理突发的各类平安事故，切实有效降低医院平安事故的危害，依照上级有关要求及有关法律规矩，结合我院实际，特制定本预案。

医院平安包括普通平安和医疗平安。建立以院长，副院长和各部门负责人组成的平安工作体系，设立平安联络员，监督和检查医院平安工作。全院职工在一切医疗服务活动中，都要有“平安第一、预防为主”的意识，万一碰到突发平安大事，要沉着应对、准时上报。医院平安事故应急组织的领导和成员获讯后快速赶赴现场组织指挥、抢险救助。

一、普通平安应急管理

（一）火灾事故

1、发生火灾事故时，在场医院职工及抢险救灾组人员快速疏散病人，撤离到平安区域。

2、快速切断有关电源。

3、在向119消防指挥中心报警的同时，准时向医院平安应急组织和市卫生局报告。

4、乐观协作消防人员灭火。

5、在举行灭火的同时，应实行有效的隔离措施，防止火势扩散。

（二）社会治安大事

1、发觉有盗窃、打架、滋事等社会治安大事发生时，在场医院职工应庇护好现场，疏散围观群众，尽量削减无关人员进入现场；

2、立刻向医院平安事故应急组织报告，同时拨打报警电话“110”。

3、乐观协作警方和上级有关部门做好调查、取证、事故处理工作。

4、调查事故发生的缘由，并做好有关材料收集。

5、妥当处理事故。

（三）医院设备发生事故

1、立刻报告医院平安事故应急组织；

2、快速实行有效措施，组织救护，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失；

3、准时、照实向区卫计局汇报；

4、根据国家有关规定举行事故调查，作好相关材料整理，帮助做好事故处理工作。

二、医疗平安应急管理

1、强化职业道德教导，仔细学习《医务人员医德规范及实施方法》，仔细履行《执业医师法》。

2、严格遵守《医疗事故处理条例》规定的医疗事故预防与处置的各项规定。

3、医院医疗服务质量监控专职人员，要在院长领导下，在院办公室的指导下，仔细履行《医疗事故处理条例》规定的职责。

4、强化常常性的医疗平安教导，加强医务人员的岗位责任制，特殊强调要履行以下职责：

（1）门（急）诊工作坚持首诊、首问负责制；任何医务人员不得在院内拒肯定患者的急救处置；

（2）临床科室仔细落实三级医师查房制度，准时、精确     无误地处理各项医嘱，严格遵守《病历书写基本规范（试行）》，提升病历书写质量；

（3）医院救护设备完好率100%，救护药品齐全，不断强化医务人员的急救技术培训；

（4）一、二线值班人员必需坚守工作岗位，尽职尽责地做好本职工作；

（5）各科室对就诊、会诊、检查、治疗的病人，要按轻重缓急区分对待，不得推诿病人而延误救治；

（6）施行手术、特别检查、特别治疗、输血、麻醉等操作之前，必需依据《医疗事故处理条例》第十一条履行告诉义务；并依据《病历书写基本规范（试行）》第十条规定取得当事人签字同意；

（7）严格落实《病历书写基本规范（试行）》和《医疗机构病历管理规定》，医务人员不得涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料，严格防止任何人抢夺或盗窃病历资料；

（8）护理工作贯通“以病人为中心”的服务理念，提升护理基本操作技能，保证护理质量平安；

（9）药剂人员要严格落实《药品管理法》和处方管理制度，检验、发射、超声检查等科室都要严格遵守本科室的工作制度，高标准地做好工作；

（10）根据《医院感染管理方法》相关要求，抓好院内感染管理工作，重点监控关键科室和薄弱环节，按规定做好传染病报告。

医疗保障工作计划【篇8】

一、编制目的

规范全市元旦春节期间生产平安事故应急管理和应急响应程序，有效预防和削减各类生产平安事故，科学、高效、有序实施应急救援工作，最大限度削减人员伤亡和财产损失，维护人民群众生命平安和社会稳定，努力推动全市经济社会全面协调可持续进展。

二、编制依据

依据《平安生产法》、《突发大事应对法》、《生产平安事故报告和调查处理条例》、《山东省平安生产条例》、《山东省突发大事应对条例》、《山东省突发大事总体应急预案》、《莱芜市突发大事总体应急预案》等法律规矩和文件规定，结合莱芜市平安生产工作实际，制定本预案。

三、适用范围

本预案适用于我市辖区内元旦春节期间发生的生产平安事故，包括：