工会工作计划锦集四篇

2/2工会工作计划锦集四篇【精华】工会工作方案锦集四篇

时间稍纵即逝，我们的工作又迈入新的阶段，不妨坐下来好好写写（工作方案）吧。可是毕竟什么样的工作方案才是适合自己的呢？以下是收集整理的工会工作方案5篇，仅供参考，希望能够关怀到大家。

工会工作方案篇1

20xx年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党委的领导下，认真落实党的十六大以及中国工会十四大精神，围绕医院中心工作，服务大局，突出工会的维护职能，为职工群众办实事，办好事、加强工会，职代会建设，争取进入职工之家先进行列。

一、加强工会组织建设，提高整体工作水平

1、明确工会委员分工，制订工作方案和工作规章。

2、调整工会小组，推选工会小组长。

3、进行工会委员，工会小组长培训(学习新《工会法》，明确工作职权)和考核。

二、完善职代会制度，推动前进院务公开工作

1、关心医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京高校教代会换届，完成北大及医学部部署的两级双代会的各项筹备工作、

2、北京高校第六医院第三届职工代表换届选举工作。

3、进行职工代表培训，明确工作职权。

4、做好职代会提案的征集，整理，立案，落实和反馈。

5、开好职工代表大会，保证职工依法行使民主权利，参预医院民主决策，民主管理和民主监督、

三、丰富职工文化生活，促进精神文明建设

开展丰富多彩，健康向上的文化体育活动，为职工组织在紧急的工作之余能够放松心情，伸展筋骨的有益活动，寓训练于消遣活动之中，营造医院良好地精神文化氛围。组织职工主动参预医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演、为庆祝三八节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动。组织青年老师参预北京市第四届教学基本功角逐和现代训练技术应用演示角逐、

四、维护职工利益，竭诚为职工群众服务

连续做好送温和活动，在群众最需要的时候，把党和工会组织的关怀送到职工心里，探望每一位受伤，病及生育职工，关怀他们解决生活中的实际困难。做好职工安康保险工作，既要做好健全职工保险档案的基础工作，又要扩大宣布传达，吸取的职工参预互助保险，尽可能使职工享有的权益、

五、评优创先

为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作主动性，鼓舞大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化、年终评比优秀工会小组长，文体活动主动分子，优秀信息奖，好建议奖等。搞好职工之家的建设和管理，提高职工之家活动室的使用效率、每日早7：207：50和每周一，三，五中午开放乒乓球室、各科室还可以利用职工之家活动室开展小型文体活动、(提前预约)。

六、做好工会经费的管理和使用

建立工会会员档案，按时收缴工会会费、发挥经费审查委员会的作用，制定和完善工会财务制度。

具体活动支配

3月份

1、3、8妇女节活动：保铃球角逐，厨艺角逐

2、选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表

3、办理职工安康保险和女职工安康保险，建立职工保险档案、

4、调整工会小组，推选工会小组长

5、为医学部教代会画册供应510张反映我院民主建设，职工训练，文体活动，送温和等内容的图片、

4月份：

1、医学部运动会(仪仗队，扇子操，角逐项目)

2、工会委员，小组长培训，考核

3、建立工会会员档案

5月份：

1、参预医学部教职工足球赛

2、组织职工春季一日游

3、5、12护士节庆祝活动

4、筹备职工代表大会换届，职工代表培训，收集提案

6月份：

1、6、1（儿童节）：举办我家宝宝摄影角逐及摄影展览

2、召开职工代表大会换届选举

7月8月份：

组织夏季旅游

9月份：

1、老师节系列活动：表彰优秀老师，青年老师演讲，手工艺术品展览等、

2、三节发放节日慰问品

3、收缴会费

10月份：

1、预备材料申报先进职工之家

2、歌咏角逐

11月份：

1、其次届教职工羽毛球角逐

2、参预先进职工之家评比

3、工会系统总结工作，评比工会先进集体和先进个人

12月份：

1、参预北大第五届青年老师教学角逐

2、召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人，主动申报医学部先进。

工会工作方案篇2

一、指导思想

坚持以重要思想为指导，深入到到贯彻落实党的精神，落实市训练工会部署，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，听从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校宽阔职工，为构建和谐校内、构建和谐社会，促进我校训练教学的进展作出新的贡献。

二、工作重点

政治上保证，制度上落实，素养上提高，权益上维护。

三、工作目标

（一）增加三个意识

1、进一步增加工会工作服务于训练教学进展大局意识；

2、进一步增加维护意识；

3、进一步增加创新意识。

（二）营造四种氛围

1、营造民主和谐的校内氛围；

2、营造有利于激发教职工缔造性的工作氛围；

3、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

4、营造和谐的布满关爱的生活氛围。

（三）围绕学校“五项工程”打造“欢快高效课堂”

（1）理念转换工程

（2）模式创新工程

（3）科学管理工程

（4）师资建设工程

（5）评价激励工程

四、主要工作

（一）不断提高学校民主管理水平。

1、我校工会组织将切实履行好维护、参预的职能，在训练的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。

要营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在训练改革和进展中享有知情权、参预权、决策权和监督权，发挥教职工的主动性、主动性，共谋事业进展。进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列训练管理改革措施。

3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会主动协作、教工群众主动参预”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

进一步提高对师德建设重要性的熟识，做好提高老师队伍素养的基础性工作，训练宽阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，老师要忠诚敬业、为人师表、开拓创新、行为示范，培育造就的社会主义合格建设者和牢靠接班人。

（三）加强工会工作日常管理。

工会活动做到有方案、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面进展。

（四）主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护宽阔教职工的精神文化权益。

1、主动组织教职工开展各种集体活动，缔造条件、增加设施，培育教职工养成自觉熬炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。

2、做好送温和工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。关怀教职工生活，组织好教职工体检、做好教职工身心健康的学问宣布传达活动，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、分散人心。

3、全面推动前进女职工素养训练工程。关注女职工，主动营造和谐健康的训练教学环境。除了从教学上赐予支持和关怀外，也要关怀女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

工会工作方案支配

五、每月主要工作支配

主要工作：

十月份

1、教职排球赛

2、教职工体检

十一月份

教职工乒乓球赛

十二月份

迎元旦趣味性运动会

工会工作方案篇3

本学期，我工会在区训练局、训练工会、镇党委、政府、镇教辅室及各校行政的大力支持下，在全体教职员工的通力协作和主动参预下，我工会立足本职，开拓进取，以区训练工会授予的先进基层训练工会荣誉为鞭策，努力履行工会的各种社会职能，为学校和教职员工做了些服务工作，办了些实实在在的事，取得了较为可喜的成果，为我镇学校训练工会工作开拓了新的一页。现就我工会本学期工作作简洁回顾：

一、加强队伍建设，加强学习

1.干部队伍。我工会会员较多，现有会员230名，九个工会小组。要管理好这支队伍确定要靠各学校行政的大力支持和工会干部的`主动协调。我们坚持一月一次学习和议事制度，组织工会干部认真学习每一期《中国教工》的部分核心文章，重点学习了有关教代会建设，优秀老师的先进事迹，当前老师和同学存在的严峻的心理健康问题等对工会工作有实质性关怀的文章。使我们工会干部的思想很受启发，进一步树立了为老师服务的猛烈的意识，能主动做好学校参谋，为老师排忧解难，深得老师的信任和敬重。

2.教职工队伍。一个拥有230名教职工的队伍，靠一个工会主席或靠几个工会委员去关怀重视他们的学习、工作、生活确定不能到位，这就靠我们各小组主动做好学校行政的参谋，做到老师的合理要求主动向行政反映、沟通，学校的各项准备准时与老师解释、反馈，起到上承下达，下承上达的作用，这样就会削减干群误会，建立和谐的干群关系。平常协作行政组织老师的政治学习，强化师德规范，让老师爱岗敬业，乐于奉献。各工会小组还依据自身特点，开展了先进老师报告会、班主任工作相互沟通，师德大争辩，“新青年，新形象”论坛等活动，把师德训练放到了首要位置。

二、全心全意为教职工办实事好事

我工会坚持服务宗旨，主动关心党政在训练改革中做好教职工队伍稳定工作。今年我们连续为200多名教职工做好了住院医疗保障工作，还关怀10多名在职和退休老师做好住院医疗费的保销工作，受到了宽阔教职工的好评。

近年来，老师的健康状况令人担忧，上学期东恩学校三位女老师相断患重病，大大增加了东恩学校的管理压力，但他们学校能主动从实际动身，全体老师主动为学校挑重担，学校在解决教学困难的前提下，还时常关注三位老师的身体动向，向有关部门争取资金，温和老师的心，不幸本学期二位老师相继去世，学样也能主动关怀家属处理有关后事，受到家属好评。

三、细心组织活动，活跃老师生活

我工会从今年起方案开展老师系列活动，上半年有教工乒乓赛和羽毛球赛。为了让更多的老师参预活动，加强学校之间的体育相互沟通，我镇在体育馆进行了全镇乒乓球团体赛，结果中心学校代表队分获男、女团体冠军，这一活动既培育老师参预熬炼的兴趣，也对学校乒乓活动的进一步开展起了一个良好的开端。为迎接下半年区教工羽毛球赛，我们提前支配方案，要求各工会小组主动物色人选，我们想通过小组选拔，确定最终参赛名单，在暑期加强培训，力争在下半年区羽毛球赛上取得好成果。

在集体组织的基础上，各小组还开展了广泛的文娱体育活动和外出考察活动，有古林、布政男子篮球友情赛，各小组还组织了军民联欢会、烧烤、品茶、钓鱼、听歌、吃火锅等等，极大地丰富了宽阔老师的文化生活，许多行政领导还提出争取二到三个月搞一次活动的思路，这有利于增进老师队伍的分散力和团队协作精神，这也充分说明行政领导对老师的关怀和对工会工作的支持。

四、主动开展信息投稿和征文工作

今年，依据区训练工会提出的信息考核工作要求，我工会特殊重视，要求保持信息先进单位的荣誉称号，认真组织工会干部学习文件，依据任务对各小组落实具体指标，每次会议对完成状况赐予公布，表扬提前和超额完成任务的小组。并把奖金与撰写人和小组长挂钩。在区训练工会组织的“爱与责任——女老师的风采”征文中，我工会能主动预备，先组织本镇的征文竞赛活动，再选拔最好文章上交，最终中心学校李晓霞老师获得区三等奖。

我工会对于几个传统节日照旧保质保量实行，例如为教职工（生日）送蛋糕，老师（结婚）、做产的贺喜，生病住院的慰问等，都体现了行政和工会组织对老师的关怀和重视。

为了更好地开展工会工作，我工会将主动吸取兄弟工会的优秀做法，全面听取宽阔教职工的呼声，协作学校行政抓好老师师德建设和学校训练工作，把我镇的训练事业向更高目标再进一步。

工会工作方案篇4

一、提升教职工的综合素养，充分发挥其在训练改革中的主导作用

1.主动开展师德训练系列活动，进一步加强职业道德、社会公德、（家庭）美德训练，实施“爱生行动”，建立帮困助学机制，评比“爱生模范”。

2.在老师节活动中，接受应用多种形式宣布传达先进老师、优秀集体事迹发扬优良传统，争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象。

3.协作教务处、教科室开展青蓝工程活动，开展教学基本功竞赛、弘毅讲坛、岗位练兵等多种形式教学竞赛，将学陶师陶研陶落到实处，进一步提升老师的专业水平。

4.主动协作开展“千名党员老师进社区（村组）”活动，连续组织好老师回报社会活动，树立新时期老师良好的社会形象。

二、坚持教（职）代会制度，主动推动前进基层民主政治建设

1.主动依法科学维权。坚持贴近教职工办实事，贴近基层抓服务的宗旨，关怀教职工最关怀、最直接、最现实的问题，找准工作切入点，科学谋划，利益兼顾，切实维护好教职工的合法权益。

2.加强民主决策，民主管理、民主监督。