工作计划3篇(工作计划的安排)

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工作方案1

我是从事公司销售工作的，这在以前是一项很好的工作，可是现在公司产品面临着积压在仓库的风险，这是对公司极为不利的。我经过不断的思索后，写出了我的年度工作方案，新年度我拟定两方面的销售人员个人工作方案：

一、实际招商开发操作方面

1、回访完毕电话跟踪，连续上门洽谈，做好成单、跟单工作。

2、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会了并有所体会透彻；抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，准时领会了并有所体会把握运用别人的先进阅历。

3、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场状况

4、连续回访xx六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区，在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。

二、公司人力资源管理方面

1、努力打造有竞争力的薪酬福利，依据本地社会进展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体状况，准时调整薪酬成本预算及把握。做好薪酬福利发放工作，准时为符合条件员工办理社会保险。

2、依据公司现在的人力资源管理状况，参考先进人力资源管理阅历，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务进展的人力资源管理体系。

3、做好公司20xx年人力资源部工作方案规划，关心各部门做好部门人力资源规划。

4、留意工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。

5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

6、规范公司员工聘请与录用程序，多种途径进行员工聘请本公司网站、内部选拔及介绍、；强调有用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法。结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组争辩、角色扮演、文件筐作业、管理玩耍。

7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作方案、绩效监控与辅导、绩效考核（目标管理法）平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法、、绩效反馈面谈、绩效改进（卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越、、绩效结果的'运用

8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，留意培训内容的有用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。

工作方案2

一、指导思想

物理教研组紧紧围绕学校教科研创品牌的工作目标，利用泰州市教科研基地这块平台，以主体参预课堂教学改革为核心，以提高教学质量为根本，搞好课题争论，为泰州试验中学更快、更好地进展贡献力气。

二、工作目标

深入到到推动前进物理主体参预课堂教学模式，切实提高课堂教学的有效性，做好课题争论，鼓舞老师在各类期刊发表高质量的论文，做好校本化教学案和校本教材的整理开发工作。争创优秀教研组。

三、具体工作

（一）、加强训练教学理论学习，提高物理老师理论素养

1.高中老师认真学习《江苏省一般高中物理课程标准教学要求》，学校物理老师应具备“四大件”、高中物理老师应具备“五大件”并深入到到争论，体会新课程基本理念，并进行教学实践，努力达到新课程三维目标。

2.组织老师进行理论学习相互沟通，主动撰写教学论文，参预各类论文评比活动，努力在各级各类期刊杂志上发表，本学期每人争取达到一篇的要求。

3.强化师德师风建设，在全组范围内开展师德师风建设大争辩，提高全组同学的师德水平，进行德育工作争论，为学校的市级德育课题争论贡献力气。

（二）、按物理课程标准，进行教学争论，提高课堂教学效益。以课改为抓手，教科研为特色。

1.各个备课组共同争论，深化主体参预课堂教学模式、校本化、教学案一体化、周练。

2.加强教学常规调研，关心教务处做好备课笔记、作业批改等的检查或抽查工作。切实提高备课和上课的质量，严格把握同学作业量，规范作业批改。

3.组织老师上好各种示范课、教学争论课，共同探究提高课堂教学效率的方法和途径。

4.关注老师成长，明确目标。

加强对青年老师的培育，促使青年老师快速成长起来。主要抓课堂教学，指导其管理同学，指导其做优秀生、学困生的辅导工作，真诚关怀，指出不足，多鼓舞，让其布满自信地站稳讲台，取得好成果，获得好口碑。

工作五年左右的老师要压担子，要指导年轻老师，要撰写教学论文、做课题争论，提高老师的理论学习及应用力气。

工作十年以上的老师则要充分发挥其骨干老师的引领辐射作用，通过结对的方式，相互学习，共同成长，形成主动上进的教研氛围。

5.组织并强化课题争论

（1）参预学校的相关课题争论

（2）组织本组市级课题的申报和争论

（3）指导本组老师如何进行课题争论

（4）将课题争论成果应用于课堂教学

6.加强毕业班物理教学工作，提高毕业班教学的质量，毕业班物理教学要把重点放在加强双基和力气培育上，要求老师运用主体参预课堂教学模式，留意学问形成过程教学和试验教学，重视同学思维力气培育，切实提高同学的试验操作技能和创新力气。同时主动进行复习教学研讨活动，共同争论历届高考卷，相互沟通复习阅历，明确复习方向，努力提高物理成果。

7.“三进”活动学校必需按要求扎扎实实的搞，高中也要动起来。

8.新课程开发、特色课程建设。校本教材的编写（每学科3本，5-16课时）

三、各班级工作重心：

初二：通过上学期联考的成果分析，做好总结工作。连续完成初二物理的教学，打好基础。

初三：尽快完成新课的教学，进入复习工作，争取中考中取得良好的成果。

高一：主要争论新教材的使用和争论性学习课程，做好同学物理选修科目的工作。特别重视初、高中物理的连接问题，可以进一步做这方面的争论，争取在这方面有争论课题（校级或市级），由于我校是完中，这方面有着得天独厚的优势。本学期进行高一物理竞赛（省级或校级）

高二：主要争论高二物理学业水平测试说明，组织好学业水平测试的复习工作，争取在三月份学业水平测试中保持去年的好成果。学业水平测试后，选修科目加快教学进度，争取本学期结束时跟上大市教学进度

高三：主要争论3+x高考复习工作，目前高考对选修科目的要求降低，这方面应留意，先要保证同学语数外的学习，再强调选修科目的必要性，切不行占用语数外的时间，所以平常要做好复习争论工作，严格依据高考考试说明教学，不追求难怪偏，毕竟我校成果较好的同学物理高考达到B级以上就达到要求了。

四、物理教研组公开课支配表

周次

老师

内容

3

邵娟

高二物理（文）

5

王金震

高一信息技术

7

李婧

初二物理

9

王洪华

高二信息技术

11

姜开顺

初三物理

13

祝加伟

高三物理

15

王怀琴

高二物理（理）

17

袁杰

高一通用技术

19

陈海洋

高一物理

五、每月工作重点

时间

主要工作

二月份

制定好各种方案

争辩本学期业务学习及中心发言内容

迎接市局期初工作检查

高二学业水平测试复习迎考工作，做好高三补考同学的补习工作，到泰州参预高二学业水平测试

三月份

高二学业水平测试复习迎考工作，做好高三补考同学的补习工作，到泰州参预高二学业水平测试

检查各班级物理教学进度

做好复习工作，迎接阶段一考试，做好分析工作

四月份

迎接期中督导工作

抓好高二物理（选修）教学进度

成立高一、初二物理兴趣小组，进行高一、初二物理竞赛

做好复习工作，迎接期中考试，进行成果分析

五月份

全校其次次质量检测，做好分析工作

对前一段时间的听课工作做出回顾

对课题争论状况检查

初三物理中考试验考查

六月份

全校其次次质量检测

高三参预高考

初三参预中考

七月份

初二、高一、高二完成教学进度，全面复习，迎接期末考试

争创“优秀教研组”

工作方案3

随着新一学年来临，我们再次进入了紧急而又有秩序的工作与学习中来。而我又再一次的成为一名班主任老师。班主任老师是一个班的指挥官，班主任老师工作的好坏直接影响着班级乃至学校的工作开展。做为一名班主任老师应当对同学“管如严父，爱如慈母，亲如伴侣”。让每一位同学都得到尽可能的全面进展，也为了使新学期班级上能有新的气息，特制定以下方案：

一、班级简析

本班共计同学46名，其中男同学31人，女同学15人。据以前对这班了解，本班中有近五分之一的同学学习态度和学习习惯极差。这些人上课不认真听，下课作业不做，基本上又是远路生，一放学就要乘车回家。他们知道老师拿他们没什么方法，因此做作业老是拖延时间。新来的6名转校生以及外地生，经过这段时间的了解，近四个是学习习惯不良的同学。同时，本班同学特别宠爱讲空话，自制力气差，尤其是几个男生文明行为方面做得很差，总是动不动跟别人吵嘴，打架。整个班级缺少分散力，集体主义意识淡薄。

二、工作重点

1、确定班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标是班集体的理想和前进的方向。因此，我争取做到每天在晨间谈话时确定本班一天乃至一学期的总目标。每天与对同学对话的方式加强班集体的奋斗目标。

2、培育良好的班风。针对本班同学上课不专心听，作业不认真做，行为方面不端正等这几方面。确定“团结、勤奋、求实、创新”班风，让正确的舆论和优秀的班风去影响，制约每个同学的心理，规范每个同学的行为。

3、努力转化后进生。后进生是班级这幅美丽的画中暗淡的几笔。如何做好后进生转化工作是值得我们共同努力的。我把后进生的位子在不影响别的同学的状况下排成排，旁边坐着优秀生。让优秀生来监督他们的学习，同时也关怀后进生能更好的学习。接着我留意每一位后进生的作业反馈状况，每次作业和订正都面批面改，不让其掉一节课。然后在课堂中观注后进生的学习状况，他们一举手就让他们发言。培育后进生的自信念。同时加强后进生的心理变化，不让其。

4、班级管理细致化、民主化。有句话说：抓在微小处，落在实效中。班主任老师工作要细致入微，在微小的基础上，我动用班级中大部分同学。创设各种表现机会，充分