版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
#/6毕业生就业见习基地协议书3篇毕业生就业见习基地协议书3篇在布满活力,日益开放的今日,协议书的使用频率呈上升趋势,协议书具有法律效力,确立某种法律关系。一般协议书是怎么起草的呢?以下是我为大家收集的毕业生就业见习基地协议书,供大家参考借鉴,期望可以关怀到有需要的伴侣。毕业生就业见习基地协议书1甲方:XX市人才效劳中心乙方:为进一步标准高校毕业生就业见习管理,拓展毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,依据?XX市高校毕业生就业见习管理暂行方法?(市人才发【XXXX】1号),甲方批准设立乙方为XX市就业见习基地(单位),甲乙双方友好协商,就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜,达成如下协议:一、协议期限:本协议期限为年,自年月日起,至年月日止。二、甲方权利与义务:1、负责对乙方申报条件进展核准,考察乙方所能供应见习的专业、岗位、见习环境等条件;2、负责对就业见习基地(单位)的建立进展政策指导,为乙方供应相关效劳支持,挂念乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;3、负责收取就业见习人员信息,依据岗位需求向乙方推举就业见习人员;4、定期对乙方的工作进展评估考核,征求乙方提出的各种建议及意见,对优秀的见习基地(单位)赐予公开表彰,对毁灭虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规状况的见习基地(单位),甲方有权撤销其见习基地(单位)资格,并在全市通报,情节严峻者,将追究其法律责任。5、负责就业见习人员根本生活补贴的发放和人身意外损害保险的办理。三、乙方权利与义务:1、负责与就业见习人员签订?xx市高校毕业生就业见习协议书?;2、依据XX市就业见习的相关政策及?XX市高校毕业生就业见习管理暂行方法?的规定,明确对就业见习人员的具体要求,指定培训师,为就业见习人员供应有确定管理或技术含量的见习岗位;3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等,在见习期间负责对就业见习人员进展劳动平安卫生教育,并供应符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品,防止见习期间毁灭事故;如因乙方未能供应必要的劳动疼惜条件或强令见习人员在危急岗位上进展见习而毁灭事故者,乙方应担当相应责任;4、乙方须依据见习管理方法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者,由乙方担当全部责任;5、见习完毕后,对就业见习人员进展见习期满考核,并出具XX市高校毕业生见习考核表?。本协议一式两份,协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决并履行签字手续,未尽事宜双方协商友好解决。甲方(盖章):乙方(盖章):负责人:负责人:联系电话:联系电话:年月日年月日毕业生就业见习基地协议书2甲方:〔学校〕乙方:〔省级就业见习基地〕大中专毕业生就业见习基地是为毕业生供应见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际,积累工作阅历,适应实际工作,为用人单位深化了解考察毕业生的综合素养,扩大选人视野,建立较为稳定的人才输送渠道,促进毕业生充分就业和人才资源优化配置制造条件。为保证毕业生见习基地活动的正常开展,依据国家相关法律法规的规定,本着互利自愿的原那么,经甲乙双方协商全都,签订本协议。一、甲方职责1.甲方负责依据乙方的需求组织同学到乙方见习,向乙方供应见习同学的实际状况。2•甲方挂念乙方做好同学见习期间的'管理工作。
3.向见习基地所在人事部门反响见习开展的真实状况。4.挂念乙方处理同学见习过程中毁灭的有关的问题。5.履行法律法规规定的其他有关职责。二、乙方职责1.负责制定见习规章,明确对见习同学的具体要求。2.负责对见习同学的工作、学习、平安等方面进展管理,支配特地的技术与管理人员作为见习指导老师。3.见习完毕后,由乙方对见习同学进展见习鉴定,并准时向甲方反响毕业生见习状况和效果。4.履行法律法规规定的其他有关职责。乙方:〔签章〕代表人:乙方:〔签章〕代表人:联系电话:年月___日代表人:联系电话:年月日毕业生就业见习基地协议书3甲方:西安市人才效劳中心乙方:为进一步标准高校毕业生就业见习管理,拓展毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,依据?西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法?(市人才发【XXXX】1号),甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位),甲乙双方友好协商,就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜,达成如下协议:一、协议期限:本协议期限为年,自年月日起,至年月日止。二、甲方权利与义务:1、负责对乙方申报条件进展核准,考察乙方所能供应见习的专业、岗位、见习环境等条件;2、负责对就业见习基地(单位)的建立进展政策指导,为乙方供应相关效劳支持,挂念乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;3、负责收取就业见习人员信息,依据岗位需求向乙方推举就业见习人员;4、定期对乙方的工作进展评估考核,征求乙方提出的各种建议及意见,对优秀的见习基地(单位)赐予公开表彰,对毁灭虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规状况的见习基地(单位),甲方有权撤销其见习基地(单位)资格,并在全市通报,情节严峻者,将追究其法律责任。5、负责就业见习人员根本生活补贴的发放和人身意外损害保险的办理。三、乙方权利与义务:1、负责与就业见习人员签订?西安市高校毕业生就业见习协议书?;2、依据西安市就业见习的相关政策及?西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法?的规定,明确对就业见习人员的具体要求,指定培训师,为就业见习人员供应有确定管理或技术含量的见习岗位;3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等,在见习期间负责对就业见习人员进展劳动平安卫生教育,并供应符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品,防止见习期间毁灭事故;如因乙方未能供应必要的劳动疼惜条件或强令见习人员在危急岗位上进展见习而毁灭事故者,乙方应担当相应责任;4、乙方须依据见习管理方法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者,由乙方担当全部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 押运线路规划技师考试试卷及答案
- 2025年湖北省汉川市高二生物下册期末考试检测卷附答案(培优B卷)
- 2026年海南省文昌市高二生物下册期末考试模拟卷带答案(完整版)
- 2025年浙江省义乌市高二生物下册期末考试模拟卷附答案【突破训练】
- 2026年湖南省资兴市高二生物下册期末考试试卷及完整答案【必刷】
- 2025年江西省共青城市高二生物下册期末考试模拟卷含答案(完整版)
- 2025年山东省莱西市高二生物下册期末考试检测卷附答案(黄金题型)
- 2026年山西省侯马市高二生物下册期末考试模拟卷含答案(培优A卷)
- 2026年福建省晋江市高二生物下册期末考试模拟卷完整参考答案
- 2025年江苏省太仓市高二生物下册期末考试检测卷(网校专用)附答案
- 2026中国磷矿石行业产销状况及未来需求前景展望报告
- 上海市二级注册建造师继续教育(建筑工程)考试题库
- 2026贵阳市云岩区选聘社区工作者36人考试参考试题及答案解析
- 无人配送运营指南(2026年)
- 园区绿化改造方案范本
- 停车过路洗车费财务制度
- 110KV降压变电站电气一次部分设计
- 2025年南涧彝族自治县中小学教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 食品安全食品检测员岗位面试题集
- 泵管租赁合同范本
- 恙虫病的护理教学查房
评论
0/150
提交评论