产科护士工作总结15篇

产科护士工作总结15篇产科护士工作总结1回忆半年来的工作，我科在医院党总支及院部的关怀和支持下，通过全科同仁的共同努力，依据医院的整体要求，我科基本完成医院下达的目标任务，现将半年来的工作状况总结如下：一、政治思想和职业道德全科同志能以较好的精神风貌，求真务实的.工作作风，优质高效的服务，树立行业新风尚，主动加入院内外组织的各项政治活动，保持每周一次政治学习，从而提升职工的整体素养，重视医德医风及职业道德训练，杜绝“红包”及回扣行为，保持全心全意为病人服务的理念，保持以医疗质量，医疗安全为核心，进一步提升遵纪守法，依法执行的意识，大力开展社会主义荣辱观的训练，努力构建“平安医院”、“无红包医院”。二、业务状况半年来门诊就诊人次7335人，比去年同期略有增长，全科上半年总收入136万，比去年增长12万，住院人次426人，比去年增长70余人，剖宫产率52.7%，手术病人230人。其中阴式子宫切除+阴道前后壁修补5例，妇科恶性肿瘤6例，腹腔镜手术2例，均手术成功。另外开展了中西结合治疗母儿血型不合10余例，取得满意效效，正常开展新生儿抚触，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查100%，乙肝疫苗接种95%以上，并顺当通过姜堰市爱婴医院的检查，半年来未发生任何医疗差错事故，在今年医院管理年检查活动中，虽然此次检查未抽到我科，但全体同志都能主动协作，以高标准，严要求，细心预备，迎接检查，在预备过程中，我们也发觉自己仍存在一些不足之处，如病历上首程缺乏理法方药，部分病历有涂改，有的缺身份证号码，页眉、日期有空白等；个别人应知应会内容不熟识，中医技能操作，部分人不娴熟，经过督查及强化训练，以上不足，得到改善。三、业务学习，进修及引进新项目状况半年来全体同志都能做好自己的本职工作，努力提升专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历大于95%，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣扬工作，能娴熟掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术，能娴熟处理产科失血性休g，感染性休g，妊高症及其他产科并发症及合并症，开展妇产科手术及各种方案生育手术，主动开展阴式子宫切除及微创手术，今年取得接受中西医结合治疗母儿血型不合，取得了较好的效果，今年上半年共收治重危病人11人，经过我们的治疗，最终都使病人转危为安，我们重视各级医护人员的连续训练工作，常常派人外出加入学术会议，用新的理论指导临床，各级医护人员每年均进行理论考试及操作，工作之余，主动撰写论文，全科人员共发展论文十余篇，常年开展宫颈癌筛查工作，产前检查，重视强化高危孕妇的监管，主动协作计生部门做好工作，全年方案生育手术，包括人流、药流、上环、取环、引产等手术，未消逝任何意外状况。四、存在问题1、二个高效率有待于进一步提升。2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是特别顺当。3、整体诊疗水平有待进一步提升。产科护士工作总结2春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次（包括产科和妇科手术），迎接新生儿约627人（包括手术和自然分娩），为医院制造了180多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，照旧坚守岗位。现将20xxx的护理工作总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提升护理工作水平而拼搏奋斗。一、保持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在慢慢加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、保持以医院标准，提升管理工作。各种会议都如期按时进行了召开，的确通过规范的管理，使自己明白了该干什么，怎么干，例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；满意度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉，准时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升。三、保持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。全体护理人员逐步努力的去用心为患者供应更优质的”服务，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，保持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助100元，使病人满意度始终保持在90以上，护理纠纷为零。四、保持以护理质量为主线，提升护理工作质量。以质量求发展这是大家都明白的道理，认真施行两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月保持自查，抽查考核，准时反馈，准时整改。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行准时检查，不规范者准时反馈，使护理病历的质量逐月提升。发觉问题准时提出，准时改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面：1、护理管理者的业务及管理水平需再提升，其管理创新意识欠佳。2、护理人员主动进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。3、科研工作是护理管理的薄弱项目。4、护理人员整体工作力气还有待提升。产科护士工作总结320xxx年刺眼间就过去了，都还没回过味来，就又到了过年的时间了，新的一年又即将来临，这一年里在妇产科我可以说的成长最快速的一个，毕竟我也是一个今年年初才刚任职的新护士，我特殊幸运的被分在了妇产科，我们科室今年在医院也是获得了不少于荣誉，自然这其中也有我的一份功劳，我们妇产科特殊完善的完成了医院对我们下达的各项任务指标，现我就将我这一年的工作做一下简洁的总结。今年我们医院被评为全市最好的妇科医院，来我们科室生育的准妈妈们也是蜂拥而至，都是慕名而来，我们科室在今年一共接生了孩子一共4000多名，其中难产儿300多名，早产儿400多名，但均在妇产科王主任以及刘主任的接生下，以及后续我们护士的细心呵护下，均无一夭折，健健康康的出院了，今年的`十月份遇到过一个难产的准妈妈，由于胎位不正导致的这也是由于这位准妈妈从来没有来医院对孩子进行过检查，孩子在胎盘里以不正确的姿势都长成型了，都没有矫正过来，导致最终临产接生的时间是头先出来，直接卡在那怎么都出不来，经过长时间的博弈，这位准妈妈也是精疲力尽了，孩子也会由于长时间没出来而窒息的，这个时间王主任告知于她的家属们，做好心理预备，最终在王主任以及刘主任的共同努力下，成功的让她们母子平安，最终听到孩子的那一声嘹亮的啼哭声，我都被感动的哭了，我当时就在手术室亲眼见证了全过程，对我的影响极大，二位主任从今就成了我的偶像。作为妇产科的护士，我首先要有特殊专业的婴儿护理学问，新生儿被顺当接生下来，只是成功的第一步，我们还需要杜绝后续的一些状况，面对一些不健康的新生儿，我们护士就成了第一战线的首要防守线，比如最常见的，新生儿黄疸偏高，消逝病理性黄疸时，新生儿的皮肤会发黄，眼球、尿液、泪水等等都会呈现出黄色状，这种状况也是很危机的一种，会导致孩子哭声无力、不吃奶、精神状态不佳以至于昏睡，是影响孩子以后智力发育的重要因素，一般这种婴儿都是放在医院的保温箱里，由我们护士进行护理，赐予婴儿最全面的照看，时刻记录婴儿的身体状况，并定时用奶瓶给他们喂奶，直到他们身体的各项指标开始正常，健康出院。我作为一名妇产科的护士，在这一年中我尽可能的抓住一切空档，去向护士长、主任等前辈讨教阅历，由于的勤奋加好学，所以我成长的特别快，我特别感谢这一年中对我无私栽培的前辈们，是你们让我平稳无恙的度过了20xxx年，你们放心，来年我一定把你们所授予我的专业护理学问都使出来，给婴儿们最好的护理，让妈妈们更放心。产科护士工作总结4劳碌、充实的20xx年匆忙而过，盘点收获，总结教训，较好的开端在成功的结束之后。新年将至，为成为过去的20xx年画一个圆满的句号。一、脚踏实地，从护理基础工作做起。首先，妇产科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提升护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化认真的`开展专科健康学问训练，和人性化沟通，有效的提升病人满意度，取得较好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提升服务质量，从改进工作细节入手：1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性；2、改进备皮方式，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提升工作效率和备皮效果；3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人供应很大便利；4、建立护士沟通沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能准时改进的弊端，达到质量持续准时改进目的。二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制护理文书写错误和不规范书写，提升书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同加入科室管理，有效提升了大家的主动性三、严格产房管理，完成布局改造。强化产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效强化产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，强化疫苗管理。另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要四、苦练技术，严把质量关。针对护理人员年轻化状况，制定操作训练方案，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提升操作技术，有效提升服务质量。五、拓展创新，不断学习，完成连续训练及带教工作。不断充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提升技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成连续训练任务，强化专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教方案及带教老师讲课方案，确保每批学生接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度开放之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。产科护士工作总结5特殊感谢院领导，给我的此次进修的机会，我于4月27日到锦州附属医院正式进修学习，初到他院觉得他们医院的环境和仪器虽不如我院的先进，但是他们的病人和病种特殊多，这就增加了我学习的动力，我觉得应当在回院后达到进修的目的，让自己的护理水平有所提升。护士长让我跟一位从事护理行业20多年的一个主管护士上责任护士班，他们那的责任护士的岗位职责和咱院的大同小异，我们负责四个病房病人的治疗与护理工作，如接待新患，术前宣教及预备，及术后病人的护理和宣教，还有一般常规的治疗和护理等等，刚去的那一段时间患者家属都对我不信任，甚至有的拒绝我给做治疗，这时我想只要我退缩不去做，那我永久都没有动手和表现的机会，患者也会对我更加的不信任，我没有退缩，每一次都走上前去。主动和患者沟通，并保证病人一定不会增加他们苦痛，就这样在一次次的拒绝中，在老师耐心的指导关怀下，我精彩的完成了治疗与护理，取得了患者慢慢的信任。那是一个下午，科里的护士要加入一个电脑学问的培训，我和几名实习的学员被留在科里值班，突然急诊科送来了一位大出血的患者，我抓紧组织实习学员给她测生命体征，我快速的给她吸上了氧气，建立了静脉通路，抽血标本，上心电监护，让在场的实习生，通知科里的护士，同时正确无误的执行医嘱。等科护士回来后，我又为他办理了住院手续，准时输上了血。没有耽搁患者的治疗，受到了科护士长的赞许。我在那里感受最深的就是惠好文化，给我带来的特立独行，我从不把心情带到工作中去，每一天都带着微笑面对病人，由于我觉得患者是最需要我们关怀的人，在疾病面前，他们难免有不良心情，假如我们不去体谅他们跟他们计较的话，那我们就不配做一个医护人员，所以更热忱的服务，让他们看看我们惠好人的服务态度，敬重我们惠好的文化，我们虽说是民营医院，但服务的态度却不一般，一次来了一位子宫脱垂的患者，身上特别的脏，并带有一股特别刺鼻的味道，而且看起来精神不太好，护士们都你推我我推你的不愿意给她做术前预备，我主动的走过去，在家属的关怀下，我为她备皮，抽血标本，看到患者精神不太好，我向家属交待了术前饮食留意的事项，并关怀家属为患者剪短了指甲，擦洗身体，患者家属特殊感谢我，我觉得在护理这项工作中，我们应当怜悯弱者，这也是我在惠好文化的熏陶下，慢慢在成长，我认同了惠好的文化，给别人带来的震撼，在患者及家属的赞许中，我也在不断进步。在以后的学习中，我把那些属于我们那四个病房的病人，当成了我自己所管辖的病人，在没有老师的指导下，我能精彩的完成这四个房间病人的治疗与护理，进行一些准时的宣教，每项工作都能精确     无误准时的完成，没有给老师带来麻烦，给老师减少了不少的负担，同时也取得了护士长的认同，在别的护士修年假而无护士替班的状况下，我主动的代替了这个班，上了一个星期的处置班，每日配药，灌养分袋，关心医生换药，拆线，做清宫术。取上环，和供应室沟通换器械，画体温单等等，一项一项都认真的去做，遇到问题就找老师讨教，完整无误的完成了护士长交给我一个星期的任务。在以后缺班次的状况下护士长都会让我替班，我也从学校到了其他班次的一些学问和技能。时间过的飞速，转瞬间学习一个半月多了，也迎来了惠好建院三周年，妇科要与产科分成两个科室，遵院里的指示，我回到了医院，通过此次的进修我特殊感谢院领导给我的这次机会，和赐予我的支持，同时也很艳羡见证惠好医院发展的`同事们，分科以后，我会跟着我们护士长连续学习，在学习中工作，在工作中和惠好一起成长，为实现我们的奇妙院景而努力奋斗！通过三个月的进修时间，我在各位带教老师的悉心引导下学习了许多东西，使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提升。在进修过程中，我在重新学习理论学问的同时虚心向带教老师请教，对于顺产接生中各个关键时间的处理有了更加深刻的熟识。比如在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相结合的理解；在第二产程中，我会更明确胎头拨露直至胎头着冠后对会阴保护的手法和时机，胎头娩出前后的处理手法，能有条不紊的结扎脐带及清理新生儿呼吸道，并准时做好接产心得笔录；第三产程，能够在胎盘剥离后，轻松、快速、精确     地进行会阴缝合。在进修期间，我熟识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程中，我能以冷静客观的态度观看产妇，并以科学有效的方式去指导关怀她们，用热忱及和善的言行鼓舞她们，使得分娩顺当完成。与产妇之间建立相互信任感，满足产妇在分娩过程中独立与依靠的需求，使她们感到拘束与轻松，从中产生自信念。这样，便可保证和促进母婴的安全和健康。总的来说，在这次难得的进修学习中，我在自己的努力及带教老师们的无私关怀下受益匪浅。我将在以后的工作中，把自己娴熟的业务水平及以人为本的沟通技巧服务于更多孕产妇，真正做到学以致用！产科护士工作总结620xx年，我院护理工作在院领导的关怀、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作方案，同时，主动投身于“优质护理服务”活动，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提升，现总结如下：一、脚踏实地，从护理基础工作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提升护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化认真的开展专科健康学问训练，和人性化沟通，有效的提升病人满意度，取得较好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提升服务质量，从改进工作细节入手：1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性。2、供应微波炉、多功能衣挂、红糖等，免费供病人使用，为病人特别是孕产妇供应很大便利。3、建立护士沟通沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能准时改进的`弊端，达到质量持续准时改进目的。4、、联合天乐照相馆，免费为新生宝宝供应诞生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的较好效果。二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员二人负责，改成责任护士完成病历，责任组长把关，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提升书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同加入科室管理，有效提升了大家的主动性。三、严格产房管理，完成布局改造。强化产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效强化产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，强化疫苗管理。另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。四、苦练技术，严把质量关。针对护理人员年轻化状况，制定操作训练方案，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提升操作技术，有效提升服务质量。五、拓展创新，不断学习，完成连续训练及带教工作。不断充实专科学问，派出助产士一人到xxx市学习，护士进步修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提升技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，同时，督导全科护士完成连续训练任务，强化专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教方案及带教老师讲课方案，确保每批学生接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度开放之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。产科护士工作总结7自年月踏上工作岗位个人简历，转瞬间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我特殊宠爱自己的岗位。在过去的四年中，由于身体的特殊缘由，在生育宝宝过程中，多多少少耽搁了很多宝贵的工作时间，也失去了很多宝贵的熬炼机会。现在，我已结束了这一特殊时间，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。为了弥补两年来落下的功课，务必 付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断发展的学科，面对新学问，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提升自身的业务水平务必 不断强化业务理论学习，制定严密的学习方案是必不行少的，医院为我们供应了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习的平台，加入连续训练学习，可以准时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，写下读书笔记，既丰富了自己的理论学问，也是自己工作学习的阅历总结，积累大量的学问珍宝。平常也常常加入各类学习活动，主动加入院科组织的学术讲座和疑难病历争辩，常常复习所学的学问，做到温故而知新，准时将所学学问应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了学问面。在我院争创三级医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有精彩的表现，务必 从现在起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方式，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住“西学中”争论生学习机会，不断提升自己，完善自己。在临床工作中，我严格要求自己，保持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。在妇科门诊，每日的就诊人数都特殊之多，我主动放弃每日一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，准时总结阅历和教训，顺当完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在，我在产科工作，对于经受过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关怀和照看。作为一名妇产科医师，常常会遇到一些病情复杂和急诊的患者，假如不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床阅历，提升了应对疑难危重患者的处理力气，另一方面也提升了疑难危重患者的`抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床阅历积累，已能娴熟掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。现在社会，是个法制年月，务必 严格按要求和规定办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提升和法律意识的增加，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习了《病历书写规范》、《中华人民共和国侵权责任法》，热门思想汇报目的是为了规范我们的医疗工作，提升自我保护意识，减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是我们医务人职工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，我严格依据院科两级的各种要求和规定办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平常的工作中，主动与患者沟通和沟通，准时处理消逝的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，准时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能消逝的问题毁灭在萌芽状态。今年，在院团委书记的推举下，我担当起了妇产儿团支部书记一职，平日主动响应院团委的各项工作号召，带领青年伴侣加入活动，丰富业余生活。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。一年的工作学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求自己，做好自己。产科护士工作总结820xx年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导关怀下，我在思想和工作上取得了很大进步。以下是我今年的工作总结。一、护理工作中采取的措施改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性；改进备皮方式，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提升工作效率和备皮效果；推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人供应很大便利；建立护士沟通沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能准时改进的弊端，达到质量持续准时改进目的。二、主动学习各项新技术、新业务在思想政治方面，主动拥护医院的各项方针和要求和规定，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，保持以质量为核心，病人的满意度为标准，结实树立团体精神。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的要求和规定，时刻留意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重，为患者供应全方位优质服务，与手术医生主动亲热协作，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺当完成。三、主动加入科室组织的危重病人抢救工作协作各科室做好抢救工作，工作中团结同事，主动进取，严格查对，严谨认真，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提升自己的操作水平，主动加入各项新业务的开展。加入工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习主动进取，掌握了各科手术协作步骤，加深了自己的`无菌观念和操作要求。新的一年即将来到，回忆过去的一年我感慨万千，展望明年我信念百倍，在新一年的工作中我将g服以往自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提升自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。产科护士工作总结9迎接新的生命，在我们产科这是我们的使命，由于我们要为这些新生儿保护与呵护，他们是娇嫩的花朵，需要我们去关怀去照看，刚诞生的他们脆弱易碎，很简洁就被损害，我们就是为他们关怀，给他们更多的机会。在这个岗位上我一般宠爱做的就是认真听从命令做好自己，完成自己的任务，从不会去轻易的阻碍工作，担当起他们的保护者，守护着，每日我都会照看这些幼儿，给他们养分与阳光，同时让他们有更多的机会去行走去努力，我不需要为产妇接生，但是却需要照看好每一个婴儿，去关怀和关怀他们，虽然他们很小，但是他们却也很聪慧，会用叫声来提升我们，会用吵闹来吸引我们，让我们知道他们饿了或者是其他，总会有有意无意的给我们提示。来到岗位我就爱生了这份工作，由于我宠爱与新生儿打交道，他们如同一张白纸一般令人宠爱，如同一个精致的艺术品让人不敢有任何孙损害，他们是父母爱情的纽带和结晶，是希望的寄予，每一个都是那么重要，每一个都是那么让人不敢遗忘，保护这自己的，也要保护这他们这是工作的需要。为了让他们安全，我们会对整个育儿室多做好消毒处理，对一些角落都会用紫外线消毒，务必 要保证没有多少病菌和疾病，不能让他们受到损害，整洁的环境才是他们生活的更本，没有细菌的空间才能保证他们能够健康成长，每一个生命在世界上生存多不简洁，每一个生命在世界上都不简洁，想要有更好的存活下去就务必 要更好的做好自己的责任，作为一个产科护士，始终牢记自己的使命，我们是幼儿的保护伞，给他们更多的成长空间，给他们更多的机会去茁长长大，不会由于他们不努力而轻慢他们，我们只是临时关怀他们的爸妈照看他们的孩子，给他们更多的机会与关怀。为了做好这份工作，除了每日的正常上班之外，我还会在下班之后学习很多相关的学问，提升自己，没有力气的护士根本照看不好这些新生儿，他们该怎么去保护怎么去关怀吗，虽然所都有章程和计算，但是却也需要我们自己做好，保持学习提升力气的挺尸不敢遗忘自己的工作，这是一份沉重的”信任，这也是一份不行推卸的义务。每一个在岗的护士都是布满爱心，不管有多忙都不会遗忘来到育儿室里面探望他们的状况，做好各种保护措施，每个人都如此，保持如一始终做好认真努力不忘使命，不忘工作，劳碌的任务在我们的工作中慢慢走远，但是同样也让我们留下了更多的回忆和机会，时间消逝的是过去，来到的是将来新的展望。产科护士工作总结10春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约x人次，其中手术约x台次（包括产科和妇科手术），迎接新生儿约x人（包括手术和自然分娩），为医院制造了x多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，照旧坚守岗位。现将20xx的护理工作总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提升护理工作水平而拼搏奋斗。一、保持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在慢慢加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、保持以医院标准，提升管理工作各种会议都如期按时进行了召开，的确通过规范的管理，使自己明白了该干什么，怎么干，例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；满意度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉，准时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升。三、保持以人为本，以病人为中心的”人性化护理，提升服务工作全体护理人员逐步努力的去用心为患者供应更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，保持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助x元，使病人满意度始终保持在x以上，护理纠纷为零。四、保持以护理质量为主线，提升护理工作质量以质量求发展这是大家都明白的道理，认真施行两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月保持自查，抽查考核，准时反馈，准时整改。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行准时检查，不规范者准时反馈，使护理病历的质量逐月提升。发觉问题准时提出，准时改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面：1。护理管理者的业务及管理水平需再提升，其管理创新意识欠佳。2。护理人员主动进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。3。科研工作是护理管理的薄弱项目。护理人员整体工作力气还有待提升。产科护士工作总结11产科是迎接新生命诞生的地方，是布满喜悦和希望的地方。光阴荏苒，在忙劳碌碌中送走了xxxxxx年，以下是为您整理的产科护士年度工作总结，供您参考，希望对你有所关怀，更多详细内容请。劳碌、充实的20xx年匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，较好的开端在成功的结束之后。新年将至，为成为过去的”xxx年画一个圆满的句号。一、脚踏实地，从护理基础工作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提升护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，xxx认真的开展专科健康学问训练，和人性化沟通，有效的提升病人满意度，取得较好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提升服务质量，从改进工作细节入手：1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性；2、改进备皮方式，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提升工作效率和备皮效果；3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人供应很大便利；4、建立护士沟通沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能准时改进的弊端，达到质量持续准时改进目的。5、联合都市珍宝照相馆，免费为新生宝宝供应诞生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的较好效果。二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提升书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同加入科室管理，有效提升了大家的主动性。三、严格产房管理，完成布局改造。强化产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效强化产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，强化疫苗管理。另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。四、苦练技术，严把质量关。针对护理人员年轻化状况，制定操作训练方案，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提升操作技术，有效提升服务质量。五、拓展创新，不断学习，完成连续训练及带教工作。不断充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提升技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成连续训练任务，强化专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教方案及带教老师讲课方案，确保每批学生接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度开放之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。产科护士工作总结12一年来，我科在院总支、院委会及上级部门的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，通过妇科全体同仁的共同努力，努力完成医院下达的目标任务。现将一年来的工作状况总结如下：一、政治思想和职业道德全科同志能保持党的.路线、方针和政策，认真学习党的“十八大”和“三中全会”精神，主动加入院内外组织的各项活动，强化核心理念和医院内涵建设的学习，从而提升职工的整体素养，以较好的精神风貌，求真务实的工作作风，优质高效的服务，树立行业新风尚。重视医德医风及职业道德训练，杜绝“商业贿赂”和“红包”行为。保持全心全意为病人服务的理念，树立了较好的社会形象。一年来我科无投诉大事发生。二、保持以医疗质量、医疗安全为核心一年来，全体同志都能做好自己的本职工作，努力提升专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，贯彻执行各项核心制度，严格执行医疗操作规程，强化医疗质量管理，狠抓医疗安全，学习和制定了多项工作制度，不断查找缺陷，准时整改，建立纠纷预警机制，执行危急值管理制度，一年来无医疗纠纷发生。三、对常见病、多发病严格按临床路径管理，执行单病种限价，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象。四、强化业务学习，开展新业务常常组织科室业务学习，学习新的理念，掌握学术动态，做好传、帮、带工作。学习妇科领域先进学问，先进理念，并应用于实践，开展腹腔镜下子宫肌瘤切除术、宫颈冷刀锥切术、腹腔镜关心经阴子宫切除术、盆腔淋巴结清扫术等新项目，拓展了业务范围，制造了较好的经济、社会效益。五、进一步提升遵纪守法，依法行医的意识，严格劳动纪律，遵守医院各项要求和规定，严格执行有关方案生育、新农合、医疗保险的各项要求和规定，一年来无违规违纪大事发生。产科护士工作总结13经过近一年的争论，我认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的主动加入医院组织学习活动，以丰富的法律学问，增加安全法规自我保护意识。在主动和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善，以下是我今年的工作总结。一、脚踏实地，从护理基础工作做起首先，科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提升护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化认真的开展专科健康学问训练，和人性化沟通，有效的提升病人满意度，取得较好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提升服务质量，从改进工作细节入手。二、抓制度落实，明确工作分工将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提升书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同加入科室管理，有效提升了大家的”主动性。三、严格产房管理，完成布局改造强化产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效强化产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，强化疫苗管理。另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提升自身素养和应急力气的质量。当然，我发觉还有一些不足之处应予改善。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和强化我的将来发生。产科护士工作总结14日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了xxxx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提升护理质量，现总结如下：一、强化病区管理,夯实基础护理.为患者制造较好的就医环境今年,我科强化了病区的管理,重视晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并保持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。二、今年随着优质护理服务在我院的深化开展，结合我科实际状况，从以下几个方面制定优质护理措施：（一）转变服务理念，在科室里刘主任常常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温和,表情亲切.因此,在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。（二）转变组织结构。今年X月开始在科内实行责任制护理,将病区分为xx、xx两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观看，落实治疗性护理和健康训练、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大转变了以前功能制护理的局限性.本年度担当责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的`岗位上为所管病人供应优质的服务，并加入一些管理工作，提升了自己的综合素养，同时也得到了一些病人家属的好评!（三）转变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。三、强化护士的连续训练，培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训方案，有科内学习和外出学习加入培训班等形式，均已完成培训方案。科内学习是利用每日晨会时间进行基础护理、护理常规、健康训练等护理学问和技术的强化训练，从而不断提升科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士主动鼓舞其连续学习，并让她们以各种形式自学，提升学历，今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。重点表现在：（-）严格床头交接班，保持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理状况，准时指出存问题准时改正，确保患者安全。（二）完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的状况,特制定了双人双班查对制度,即每日下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避开了漏执行和重复执行的现象.五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信,在科室里提倡好学、进步的思想观念,主动加入医院组织的各项活动：如xx操作竞赛及学问竞赛,我科xx、xx、xx等，均主动加入了这些活动,并在学问竞赛活动中取得了三等奖的好成果，这些活动的加入,既让他们在活动中得到欢快,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士xx被评为”优秀护士”!过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成果，但照旧存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新；年轻护士的基础理论学问和专科护理学问还需学习，服务的主动性和主动性有待进一步增加；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结阅历，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。产科护士工作总结15经过我的努力，最终在年初，我被任命为产科护士长。刺眼间，8个月的时间在劳碌的工作中过去了，现在我针对从事护士长的这段时间做一份个人工作总结。作为一名医院新的