付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/1盾构施工设备管理制度0001中铁八局集团第二工程有限公司成都地铁7号线8标项目部设备管理制度
编制:_________复核:_________审批:成都地铁7号线8标盾构项目部塚
设
备
管
理
制
度
汇
总
限有程工--第团集局
班前安全讲话制度(3)
班前检查制度(3)
交接班制度(4)
定期检查和报检制度(5)
设备维护保养制度(7)
大型设备修理制度(8)
作业人员及相关人员的培训制度(9)
设备技术档案管理制度(10)
备品备件管理制度(12)
设备保证金制度(13)
设备管理奖惩考核制度错误!未定义书签。
停用、闲置设备管理制度(16)
盾构机管理制度(19)
设备计划管理(31)
自有设备管理(32)
外租设备管理(32)
分包队伍自带设备管理(34)
特种设备管理(35)
单机消耗核算管理(35)
台账、报表与档案管理(36)
经济活动分析(36)
班前安全讲话制度
1、规范班组安全生产的行为,保证安全生产和施工顺利进行。
2、班前安全活动应坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,做到超前预想,超前布置,超前控制。
3、每日上班前,工班长集合全体施工人员并列队接受点名。工班长根据项目周例会工作安排和要求,以及技术负责人的安全技术交底,作班前安全讲话。
4、安全总监或安质部长和项目专职安全员必须参加对特殊、关键工序作业的班前安全讲话,并对安全卡控要点和注意事项作重点讲述和交代。
5、班前安全讲话主要内容:本班的工作任务和目标、重要工序和安全卡控要点等。
6、工班安全员根据工作安排对安全注意和防范事项作详细说明。
7、工班施工人员对当日工作中的安全事宜有权质疑。
8、班前安全讲话应当详细记录在《工班施工日记薄》里以备查。
班前检査制度
1.为保持盾构机设备的运行状况良好,必须坚持每班检查签认制度,坚持盾构机设备的日常保养、维护及巡查,若有故障及时报告处理。
2、每班动机作业前,由当班负责人牵头、组织盾构机及配套设笛各岗位责任人,按照班前检查内容及项目对各岗位责仃人自己负责的盾构机及配套设备部位进行详细检查和日常保养,各岗位责任人对检查有问题的部位及时告之当班负责人。当班负责人安排专业责任人对有问题的部位进
行修复或更换处理,同时告之机械总工或设备部长,直至完成恢复。
3、由各班组技术负责人每周对设备班前检查、运转情况、维护保养、交接班情况等进行检查,在设备班前检查和运转记录表上签上意见,并在项目周例会或班前讲话中给予通报。
交接班制度
1.交接班必须在现场进行,接班人必须提前到达现场。
2、设备作业人员要及时认真填写各自岗位的交接班记录,要准
确记录设备运转运转情况、保养维修情况、设备附件及工具情况、上级指示及需要注意的问题等,以明确彼此的责任,并为设备的维修、保养提供依据。
3、在接班人认为情况属实后,双方签字,交班人方可离开现场。
4、接班人发现有下列情况,有权拒绝接班。
(1)设备运行状态和检修情况不明;
(2)工具、材料、配件、安全设施及各种资料和记录丢失或损
坏;
(3)发生事故本应处理而个进行处理;(4)设备与场所不整洁。
以上情况直接搞清楚或处理后,才能进行交接班。
5、交班人发现有下列情况,不得交班。
(1)发现接班人喝酒或有病状;
(2)不是本岗位专责人员,又未接到领导通告。
以上情况,等到解决后,才可交班。
6、交接班记录要如实、认真填写。
7、双方接班后,岗位上发生的一切事情均由接班人负责。
定期检査和报检制度
1.定期检查制度
(1).班前检查
作业班组依据设备班前检查和运转记录表的项目和内容,由机长(工班长)牵头组织,并按照工作岗位的分工进行分项检查,并按班前检查作业程序签字确认。操作司机认真填写《设备运转日志》。
(2)、定期维护保养
作业班组依据设备保养规程的项目和内容,由机长(工班长)牵头组织实施设备的定期维护保养工作,并按照工作岗位的分工进行,同时在设备班前检查和运转记录表做好相应记录。
(3)、设备部每周巡查
在副经理的带领下,由设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业机械主管试题及答案
- 2026北方物业面试题及答案
- 2026北京烟草面试题目及答案
- 2026北林考研面试题及答案
- 2026被同事排挤面试题及答案
- 2026变电运维面试题目及答案
- 2026便利店英文面试题及答案
- 2026标准化答案面试题及答案
- 2026病害防控面试题及答案
- 2026部队入伍面试题目及答案
- 司炉工安全教育培训
- 玉米与四倍体多年生玉米杂交后代遗传研究的开题报告
- 民事检察监督申请书【六篇】
- 伦理学复习大纲【完】
- GB/T 20320-2023风能发电系统风力发电机组电气特性测量和评估方法
- 法兰盘机械加工工艺过程综合卡片
- 全媒体新闻发布实务知到章节答案智慧树2023年广东外语外贸大学、暨南大学、华南理工大学
- 石厂碎石加工系统运行管理制度
- GM/T 0045-2016金融数据密码机技术规范
- GB/T 38691-2020石油炼制催化剂比表面积测试方法
- 医疗器械经营公司-年度培训计划表
评论
0/150
提交评论