炼铁厂安全生产责任制度

炼铁厂安全生产责任制度第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产主体责任，建立安全生产责任体系，强化各级人员安全生产责任，提升安全管理水平，预防、减少安全生产事故，制定本制度。第二条安全生产责任制是对各级负责人员、各职能部门及其工作人员、各岗位生产作业人员，在其各自职责范围内对安全生产应负的责任加以明确规定。各单位正职或主持工作的副职是本单位安全生产第一责任人,各职能部门对本专业范围内有关安全生产工作负责，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“一岗双责、失职追责”的原则，建立炼铁厂横向到边、纵向到底的全员安全生产责任制，确保安全生产人人有责、各负其责。第三条本制度适用于唐山建龙实业有限公司炼铁厂（以下简称分厂）安全生产管理。第二章炼铁厂安全生产领导组织机构安全生产职责第四条安全生产领导组织机构安全生产职责1、筹备、召开分厂安全生产委员会全体会议及重要活动，起草、印发安全生产委员会的报告、意见、规定、办法、通报、会议纪要等文件；2、组织、指导、协调、监督各部门、各作业区完成有关安全生产管理工作；3、负责分厂安全生产委员会各项决议、决定的督查、落实，督促、检查各作业区贯彻落实公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程等执行情况，完成分厂安全生产责任、方针、目标制定，执行检查、总结评比等工作；4、督导分厂各作业区安全生产情况的统计，分析、研究、通报安全生产情况，提出改进措施和意见；5、组织制定分厂生产安全事故应急救援预案，并对各作业区编制的专项生产安全事故应急救援预案进行审查；6、指导和监督分厂各作业区的安全生产工作，协调各相关事故的处理工作；7、组织编制安全生产检查计划，协调开展安全生产教育；8、参加分厂新建、改建、扩建项目安全生产设施、方案的审查及竣工验收工作，协调推广现代化的安全生产管理方法，提高安全生产管理水平；9、安全科为安全领导小组职能部门，负责处理安全领导小组日常工作。第三章炼铁厂各部门安全生产职责第五条、综合管理室安全生产职责1、组织拟订本厂安全生产规章制度、安全操作规程、生产安全事故应急救援预案；2、负责本厂安全、消防工作的监督检查及专业管理。组织拟定本厂安全生产目标管理方案，建立健全安全生产奖惩机制；3、检查本厂安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，如实记录检查情况；4、将本厂生产区域内相关方人员统一纳入本单位职工的安全管理；5、组织本厂安全教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，建立员工培训教育档案；6、定期开展危险源辨识，组织本厂危险源建档，制定岗位预知预控。组织开展安全检查，督促治理事故隐患，不断改善劳动条件；7、参与本厂安全、消防工程“三同时”工作，组织编制安全技术措施并监督实施；8、参与对本厂安全事故、险肇事故的调查、分析和处理，并制定、落实相应预防措施；9、对因本厂安全生产活动中生产组织、技术支撑、安全管理不到位造成的生产安全责任事故负管理责任。第六条、点检作业区安全生产职责1、负责本厂各种设备和工业建构筑物的管理，使其符合国家或行业标准（技术规范）和公司有关制度的要求；

2、负责本厂特种设备管理，组织特种设备的注册登记和定期检验、检测工作，对特种设备安装、改造、维修等相关手续的办理情况进行审查；3、负责本厂设备、设施安全检查，及时治理设备存在的隐患；4、负责设备检修、抢修工作中检查施工单位相关资质，审核、检查、落实检修安全措施；5、编制设备系统的事故应急预案并组织实施；6、贯彻“五同时”原则，督促施工单位在编制施工组织计划时，编制相应安全措施；7、督促施工单位按照安全交底内容制订施工安全措施方案，并对落实情况进行检查；8、对因本厂检修计划制定不合理、检修期间组织不力、设备点检维护不到位、安全防护装置安装不全等造成的设备安全责任事故负专业管理责任。第七条、生产作业区安全生产职责1、制定并实施本作业区安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程、标准操作程序、检修安全工作程序、现场应急处置方案；2、开展作业区级安全教育，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；3、定期开展安全会议、安全教育、安全检查等安全活动，及时消除事故隐患，查处“三违”人员；4、组织职工开展本作业区安全检查，及时消除岗位安全隐患；5、组织检查职工的操作行为，确保职工操作标准化；6、组织职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作；7、按照“四不放过”原则，组织工伤事故抢救、报告、现场保护、配合调查处理和防范措施落实；8、对本作业区安全生产责任事故负主体责任。第八条、安全科安全生产职责1、组织或参与拟订分厂安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或参与分厂安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、督促落实分厂危险源的安全管理措施；4、组织或参与分厂应急救援演练；5、检查分厂的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7、督促落实分厂安全生产整改措施；8、负责安全生产责任制的监督和考核工作；9、总体推进分厂安全责任体系课题研究与开展；10、对分厂火灾事故、生产安全险肇事故、安全生产伤亡事故进行现场勘查、调查分析、事故处理和上报；11、对因分厂安全生产活动中安全管理不到位造成的生产安全责任事故负管理责任。第九条、生产组安全生产职责1、坚持安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比机制。2、在指挥生产过程中，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全；如发现有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产指令。3、及时掌握生产动态，进行安全信息、生产信息反馈，协调解决作业区、生产厂、公司相关部门间的各类问题。4、发生工伤事故、要立即组织抢救，防止事故扩大，同时要向分厂相关部门、分厂领导、公司相关部门报告。5、组织制定、落实分厂生产应急预案；6负责分厂外协运输车辆的安全管理；7、对生产过程中异常情况进行现场勘察、调查分析和事件处理，并提出安全防范改进措施；8、对因生产计划制定不合理、生产组织不力、物流外协车辆及人员资质不合格等造成的生产安全责任事故负管理责任。第十条、技术组安全生产职责1、技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等项目，必须考虑安全要求，采用无毒、无危险、安全可靠工艺材料。2、负责制定新产品、新工艺的安全操作规程，试产前妥善制定各项安全措施。3、负责安全卫生项目的工艺设计和审核，解决生产、施工中的有关问题。4、编制、修订工艺规程、操作规程，必须符合安全生产的工艺、技术要求。5、对工艺、技术不合理、不科学造成的安全生产事故，负有相应责任。6、依据生产需求，制定工艺技术安全方案，指导安全生产。7、对工艺技术规程不健全、工艺纪律松懈、工艺技术应急预案不完善等工艺技术支撑不到位而造成的安全责任事故负管理责任。第十一条、事务组安全生产职责1、负责分厂安全管理体系机构和人员的合理配置，确保安全管理机构、人员配置合法；2、负责分厂劳动纪律、后勤服务安全专业课题研究与推进；3、辅助开展分厂安全员安全生产的宣传教育及培训，参与组织安全活动，提高员工的自我保护能力4、负责职工劳动合同的签订，负责工伤、医疗、社会保险等险种的及时上缴和建档工作；5、对因组织机构或人员配置不合理、员工培训不到位、劳动纪律松懈而造成的伤害事故负责；6、负责政府部门、中介机构、外来人员在公司内进行的检查、参观考察、技术交流等接待工作，确保其人身安全；7、负责安全生产后勤保障工作，对在职业伤害事故中因部门原因造成伤势加重或致死的医疗责任事故负责。第十二条、班组安全生产职责（通则）1、制定并实施本班组安全生产责任制、安全操作规程、标准操作程序、检修安全工作程序、现场应急处置方案；2、开展班组级安全教育，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；3、定期开展班组安全会议、安全教育、安全检查等安全活动，及时消除危险隐患，查处“三违”人员；4、组织班组职工开展岗位安全检查，及时消除岗位安全隐患；5、组织检查班组职工的操作行为，确保职工操作标准化；6、组织班组职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作；7、按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、配合调查处理和防范措施落实；8、对班组生产安全责任事故负主体责任。第四章生产厂各级人员安全生产职责第十三条、厂长安全生产职责1、检查指导副职及下属各单位领导分管的安全生产工作，组织本厂安全领导小组会议，并深入现场进行安全检查；2、建立健全本厂安全管理体系，保证相关人员职责正确履行，使安全生产管理标准化、规范化、科学化；3、建立、健全本厂安全生产责任制、安全生产规章制度及安全操作规程，不断改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平；4、保证本厂安全设施投入、隐患整改、安全活动等安全生产条件所必须的资金投入有效实施；5、召开本厂安全生产工作会议，解决安全生产中存在的各类问题。当安全与生产发生矛盾时，优先解决安全问题；6、督促、检查本厂的安全生产工作，定期组织各类安全生产检查，及时发现并消除生产安全事故隐患；7、组织制定并实施本厂安全生产教育和培训计划；8、组织制定并实施本厂生产安全事故应急救援预案；9、如实、及时报告安全生产事故，参与本单位安全生产事故的调查分析和处理，按照“四不放过”原则采取防范、改进措施；10、对本厂安全生产组织不力造成的生产安全责任事故负责。第十四条、生产副厂长安全生产职责1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、条例、安全管理制度。2、建立健全安全生产组织机构，划清岗位职责，确保安全生产层层负责。3、定期组织安全生产大检查，召开安全生产会议，解决生产中存在的安全问题。4、负责本单位安全生产、劳动保护、现场管理。5、负责审核本单位安全管理制度，监督、检查安环组工作开展。6、经常深入现场了解安全生产情况，审议重大事故预防与处置方案。7、审核危险作业技术方案，按要求组织施工，落实各种安全防护措施。8、按照事故处理“四不放过”原则，负责安全事故的调查处理与上报。第十五条、设备副厂长安全生产职责：1、对分厂设备、建（构）筑物良好和职业安全卫生、设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。2、监督检查分管部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。3、严格执行新、扩、改建工程项目劳动安全卫生设施“三同时”的规定。4、负责组织和审批分厂设备大中修计划，对安全措施不完善的不予审批。5、负责组织领导设备系统的专业安全大检查。落实隐患排查治理措施，保障设备安全运行，不断提高设备本质安全。6、负责设备设施危险源辨识和风险评价，对日修、定修、大中修施工方案、防范措施进行审核和管控，对安全措施不完善的不予审批。第十六条、综合管理室主任安全生产职责1、组织拟订本厂安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、负责本厂安全管理工作的监督检查及专业管理。组织拟定本厂安全生产目标管理方案，建立健全安全生产奖惩机制；3、定期开展本厂危险源辨识，组织本单位危险源建档，岗位预知预控、重大危险源应急预案的制定、实施、演练。组织开展安全检查，督促治理事故隐患，不断改善劳动条件；4、组织本厂安全检查，及时消除事故隐患，如实记录检查情况；5、参与本厂安全教育培训计划的制定，开展安全教育培训工作，督导检查安全教育的实施情况并如实记录，建立员工培训教育档案；6、组织拟定劳动防护用品发放标准，负责对劳动防护用品的审核把关及使用管理；负责作业岗位防暑降温工作管理；7、将本厂生产区域内相关方人员统一纳入本单位职工的安全管理；8、参与本厂安全、职业卫生、消防“三同时”工作；组织编制安全技术措施计划并组织实施；9、参与对本厂安全事故、险肇事故的调查、分析和处理，并制定相应预防措施；10、对因本厂安全生产活动中，生产组织、技术支撑、安全管理不到位造成的生产安全责任事故负管理责任。第十七条、点检作业长安全生产职责1、负责本厂各种设备和工业建构筑物的管理，使其符合国家或行业标准（技术规范）和有关制度的要求；

2、负责本厂特种设备管理，组织特种设备的注册登记和定期检验、检测工作，对发现的问题和事故隐患提出解决方案并组织落实；对特种设备安装、改造、维修等相关手续的办理情况进行建档；3、组织本厂设备设施安全检查，及时治理设备存在的隐患；4、组织设备检修、抢修工作，审核、检查、落实检修安全措施；5、组织编制本厂设备系统的事故应急预案并组织实施；6、贯彻“五同时”原则，督促施工单位在编制施工组织计划时，编制相应安全措施计划；7、检查施工单位相关资质；8、督促施工单位组织工程施工的安全交底和制订安全措施方案，并对贯彻落实情况进行检查；9、对因本厂检修计划制定不合理，检修期间组织不力、设备点检维护不到位、安全防护装置安装不全等造成的设备安全责任事故负专业管理责任。第十八条、生产作业长安全生产职责（1）高炉作业区作业长职责：1、作业长是本作业区安全生产第一责任人，对高炉作业区的安全生产负全面责任，必须坚持“管生产必须管安全”的原则；2、组织制定并实施本作业区安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程、现场应急处置方案；3、组织作业区级安全教育，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；4、定期组织作业区安全会议、安全教育、安全检查等安全活动，及时消除危险隐患，查处“三违”人员；5、组织职工开展岗位安全检查，及时消除岗位安全隐患；6、检查职工的操作行为，确保职工标准化、程序化作业；7、组织职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作；8、按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改。(2)动力作业区作业长职责：1、作业长是本作业区安全生产第一责任人，对动力作业区的安全生产负全面责任，必须坚持“管生产必须管安全”的原则；2、组织制定并实施本作业区安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程、现场应急处置方案；3、组织作业区级安全教育，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；4、定期组织作业区安全会议、安全教育、安全检查等安全活动，及时消除危险隐患，查处“三违”人员；5、组织职工开展岗位安全检查，及时消除岗位安全隐患；6、检查职工的操作行为，确保职工标准化、程序化作业；7、组织职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作；8、按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改。(3)喷煤作业区作业长职责：1、作业长是本作业区安全生产第一责任人，对喷煤作业区的安全生产负全面责任，必须坚持“管生产必须管安全”的原则；2、组织制定并实施本作业区安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程、现场应急处置方案；3、组织作业区级安全教育，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；4、定期组织作业区安全会议、安全教育、安全检查等安全活动，及时消除危险隐患，查处“三违”人员；5、组织职工开展岗位安全检查，及时消除岗位安全隐患；6、检查职工的操作行为，确保职工标准化、程序化作业；7、组织职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作；8、按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改。（4）烧结作业区作业长职责：1、作业长是本作业区安全生产第一责任人，对烧结作业区的安全生产负全面责任，必须坚持“管生产必须管安全”的原则；2、组织制定并实施本作业区安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程、现场应急处置方案；3、组织作业区级安全教育，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；4、定期组织作业区安全会议、安全教育、安全检查等安全活动，及时消除危险隐患，查处“三违”人员；5、组织职工开展岗位安全检查，及时消除岗位安全隐患；6、检查职工的操作行为，确保职工标准化、程序化作业；7、组织职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作；8、按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改。（5）竖炉作业区作业长职责：1、作业长是本作业区安全生产第一责任人，对竖炉作业区的安全生产负全面责任，必须坚持“管生产必须管安全”的原则；2、组织制定并实施本作业区安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程、现场应急处置方案；3、组织作业区级安全教育，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；4、定期组织作业区安全会议、安全教育、安全检查等安全活动，及时消除危险隐患，查处“三违”人员；5、组织职工开展岗位安全检查，及时消除岗位安全隐患；6、检查职工的操作行为，确保职工标准化、程序化作业；7、组织职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作；8、按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改。（6）原料作业区作业长职责：1、作业长是本作业区安全生产第一责任人，对原料作业区的安全生产负全面责任，必须坚持“管生产必须管安全”的原则；2、组织制定并实施本作业区安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程、现场应急处置方案；3、组织作业区级安全教育，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；4、定期组织作业区安全会议、安全教育、安全检查等安全活动，及时消除危险隐患，查处“三违”人员；5、组织职工开展岗位安全检查，及时消除岗位安全隐患；6、检查职工的操作行为，确保职工标准化、程序化作业；7、组织职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作；8、按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改。（7）烧结原料作业区作业长职责：1、作业长是本作业区安全生产第一责任人，对烧结原料作业区的安全生产负全面责任，必须坚持“管生产必须管安全”的原则；2、组织制定并实施本作业区安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程、现场应急处置方案；3、组织作业区级安全教育，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；4、定期组织作业区安全会议、安全教育、安全检查等安全活动，及时消除危险隐患，查处“三违”人员；5、组织职工开展岗位安全检查，及时消除岗位安全隐患；6、检查职工的操作行为，确保职工标准化、程序化作业；7、组织职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作；8、按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改。第十九条、班组长安全生产职责1、班组长坚持班前安全讲话，班中安全检查，班后安全总结；2、严格执行安全管理制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为；3、按时召开班前、班后会，并如实记录，开展班组安全活动，如实填写班组安全活动台账；4、负责班组级安全教育和岗位技能安全培训，积极开展周安全活动；5、负责工器具、设备设施、个体防护用品的安全检查，及时填报安全检查记录；6、负责检修作业施工安全，督促班组职工进行安全确认、安全互保、安全挂牌；7、积极组织事故抢救，保护现场，参与事故调查和处理，积极落实安全防范措施。第二十条、安全员安全生产职责1、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、负责组织新入厂职工实习、代培、参观和复工人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好的普测、考核、登记和上报工作，并如实记录；3、督促落实本单位危险源的安全管理措施；4、参与制定本单位生产安全应急救援预案，负责对本单位相应岗位人员进行应急救援器材使用、维护培训和管理，参与本厂应急救援预案的定期演练、总结；5、协助领导开展本单位的安全生产状况检查，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，对危及员工人身安全的重大隐患有权停止生产并立即报告领导；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，并及时向领导汇报。对情节严重的有权处理罚款；7、督促落实本单位安全生产整改措施；8、协助领导组织本厂安全例会、安全活动，开展安全知识竞赛及总结先进经验等；9、参与伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责伤