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第页共页质量检验员个人工作年终总结2023年最新〔合集7篇〕质量检验员个人工作年终总结2023年最新〔合集7篇〕【篇一】  回首20__展望20__,时间转瞬间已进入新的一年,在过往的20__年里,在公司各级领导及各部门同事的大力支持和配合下,品管部根本完成了上年度各项工作,在此我仅代表品管部全体员工对各位领导和同仁表示衷心的感谢!我司正处于企业开展的关键时期,在当下电气行业白日化经济的时代,企业想要在变化莫测的市场占一席之地,那么企业必须具备核心竞争力,而核心竞争力的构建与公司的指导方针、企业文化、管理团队是密不可分的,所以企业的标准化管理是核心竞争力构成的根底,同时也是先决条件。品管部作为公司管理团队的一份子,工作重心始终围绕着公司整体开展目的,认真执行公司的各项规章制度,履行各类检验标准,担负着公司三体系运行,原材料入厂检验、外协加工检验,消费过程巡检、成品检验、退货检验、常规试验,计量器具管理,售后效劳,等质量监控及厂内电气维修工作,思想上不敢有半点松懈。大家都知道“经营是企业开展命脉,质量是企业开展的根本”,因此质量管理工作是公司正常运作的关键所在。20__年度在公司高层的正确领导下,全年消费产量及销售情况呈明显增加趋势,同时产品质量也在稳步提升,而各部门、各工序全体成员在思想也得到了重视,认识到产品质量的重要性。在工作中查缺堵漏,防微杜渐,积极配合品管部的工作,在保持产品质量稳定中起到了至关重要的作用。现结合本部实际情况,将20__年度本部门工作做一总结,详细如下:1、三体系:三合一体系(内审):一次三合一体系(外审):一次CCC体系(外审):一次三体系审核通过,但还存在假设干问题,20__年要做出整改2、原材料:原材料入厂都要经过我部进展一一检验,做到了合格入库。对不合格品及时处理,不合格挑选使用的并与消费部门、仓库等及时沟通、协商处理。在出厂前对产品质量严格把关,尽管如此,在出厂的产品中还是出现了一些本应该可以防止的问题,因此我司的检验方法和检查工程还需要进一步增加完善,如对可通电试验的电器元件进展通电抽检试验(如:漏电开关,多功能表等),对构造拼装件进展抽检试装等。3、外协加工箱体和桥架图质量方面,相比上半年有所改善,但改善的力度不够,上半年长青工程桥架问题,导致批量性返工,箱体因喷涂质量,喷涂颜色返工,(两起扣外协款800元整)原因分析^p,4月到7月间,雨水多,空气湿度大,喷涂前期处理不彻底,造成喷涂后返锈,起鼓爆皮现象。20__年重点把控这几个月喷涂质量。4、消费过程巡检现状:消费和质检不能做到严密相连,不能做到人人都是质检员。消费员工读图,识图不清,造成加工错误至返工改良方向:加大过程控制,可有效预先发现错误及不良,减少完工后的返工工时;针对质量意识,识图才能,检验标准,工艺标准,处分标准等进展宣贯培训,加大处分力度,和风险的宣传,进步员工的质量意识。(见培训方案)5。成品检验:需要进一步完善、维修、保养检验设备,做到检验全面不错检不漏检。由于ERP的限制产品迟迟不能报验,甚至产品已经发货,报验手续还没有。应严格按体系规定执行。6、售后效劳:20__年一年来一直坚持在维护公司利益的根底上,以营销为龙头,以满足客户为目的的原那么施行开展工作,致使个别的工作盲从营销中心。总结:在新的20__年初开场,严格执行售后效劳管理制度。不能偏听业务部门的信息,每件事情要做到以事实为根据、有据可查、有法可依。7、其他工作年初焊机车间动力、照明线缆的敷设安装送电。出租厂房、宿舍和工程库的电切改。门卫变压器恢复供电和后来的撤销供电。更换门卫室的供电电缆。新大门的电切改供电。各个办公室的照明维修。质量检验员个人工作年终总结2023年最新〔合集7篇〕【篇二】  我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下,全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作,履行了检验员的根本工作职责,为保证全厂的消费正常运转和产品品质控制做了大量的工作,同时保证了质量体系的正常运行,回忆一年来的工作,我们主要从下面几方面做了些工作。一、产品的进料检验1.原材料质量控制有关产品的生命,我们通过严格把好入口关,从头来控制产品的质量,对所有外购原料,首先按规定进展报验制度,检验员确认供给商提交的质量证明文件,并从外观、尺寸等方面进展检测,必要时做机械性能方面的检测。2.进步检验透明度,产品检验根据检验量的大小,尽快检测,并及时出具检测报告,以方便仓库办理入库手续,增加检验透明度,严格质量检测标准,在满足质量要求的前提下,做到对公司负责的同时,不损害供给商的利益。二、半成品的检验1.半成品检验面广量大,且精度要求高,为保证产品质量,我们对产品施行全检制度,严格控制检验流程,施行对结果负责的制度,并严格执行。所有员工的产品均从检验员的双手过,凝聚了检验员的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,牺牲了多少检验员的休息时间。2.严格过程控制程序。对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续前方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关。年是我人生旅途上的一个重要转折点。分开学校步入社会的大门,我的人生有了新的起点、新的开场和新的目的。河新材料给了我一个把理论运用到实际的理论时机。在我工作的这段时间同事对我关心备至,时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下:一、工作收获在这几个月,我作为质量检验员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要有以下几点收获:1、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理化学性质,合理存放。2、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们,是你们我了这些。3、数据处理在记录数据时我本着“务实求真”的原那么对每一个实验数据进展记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。二、感想及体会1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断进步工作效率,并从中总结工作经历。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中防止类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深入的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。2、勤于考虑岗位的日常工作比拟繁琐,而且几天下来比拟枯燥,这就需要我们一定要勤于考虑,改良工作方法,进步工作效率,减少工作时间。3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必需要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到如今,纸上工整的写满了字迹。分开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习,如今我已到达了正式员工的工作程度。三、自身的缺乏1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的费事。以后我会以严谨的工作态度仔细完本钱职工作。2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很生疏,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。质量检验员个人工作年终总结2023年最新〔合集7篇〕【篇三】  提纲:一、前言二、科室根本情况三、完成的工作及获得的成绩四、医德医风和医疗质量五、业务工作和学习方面六、科室存在的缺乏七、20__年科室工作方案一、前言:20__年在集团领导及医院各位领导的正确领导和支持下,检验科不断地加快开展建立、增进效益,树立新的管理理念、进步竞争实力,加强行风建立、提升检验科形象来完成全年工作目的和任务。在20__年即将完毕之际,我们对本年度工作进展了认真总结。从失败中总结经历,查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。二、科室根本情况:检验科目前共有3名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下,(3、4、10、11、12月份)完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作,完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标,保证结果的准确性。在进步经济效益的前提下,降低本钱,防止浪费。三、完成的工作及获得的成绩今年我科开展的检验新工程有妇科五联检、男科五联检、优生优育检测、TCT检测等;引进一台TCT制片机,这些大大地增加了检验科检测范围和有效地进步了检验科的整体效劳质量,同时也给医院创造了宏大的财富。1:20__年检验科共创经济效益__万余元(不含体验),其中门诊总收入约为__万余元(TCT检测收入约为__万),住院收入约为__万余元,门诊接诊___人(次)。2:完成了检验科程序文件、操作规程、检验科SOP操作手册、规章制度及记录表格,3:努力做好设备管理工作,确保检验工作顺利进展,检验科的工作根本上实现自动化,设备的状态对工作起着至关重要的作用。为了保证检验质量,我们对设备进展严格的管理,认真对仪器设备进展维护保养,按时完成日维护、周维护和月维护,使得在用设备一直处于最正确的工作状态。通过湖南质检局校验。4:科室信息化系统的建立,检验科最早所有的检验结果都是通过科室员工手写于检验申请单上,为了使报告更正规化、标准化。科室从外拷贝了检验报告电子系统,解决了报告不正规的问题。同时也简化了工作程序,保证了结果的准确。5:医院血库的建立。在院领导的支持和科室员工的努力下,科室顺利通过了湖南省中心血站的检查,从而使我院获得了输血资格。为医院的质量平安得到了保证,同时也降低了医疗风险。通过全体员工的努力,检验科通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力,检验科的工作得到了临床科室的一致好评,检验质量、业务才能得到了他们的信赖。四、医德医风和医疗质量方面具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人效劳,得到病人的表扬,大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本,耐心地向病人解释,和病人说明原因,获得病人的认可,重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正,时刻与各科室保持联络。我科员工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无医疗过失。在工作上,大家注重各种知识的学习与积累,不断进步综合素质和工作才能。五、业务工作和学习方面对待工作认真负责,以慎重的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联络,为提供准确可靠的诊断根据。六、科室存在的缺乏1、人员问题:科室共有人员3人,其中1人中级职称,1人检验士。1人检验员,科室技术力量较欠缺,人员梯队断层,同时因工作量剧增,现有人员不够满足工作。故科室在20__年需引进1名副高职称及1名检验师来扩大科室技术力量,完善人员梯队建立。2、责任心问题,今年10月份发现试剂过期的现象存在,从这个问题中发现科室员工存在着责任心不强、主动意识不够的问题。3、没有很好地注重工作的方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。4、仪器设备还不充足,应该购置一台全自动化学发光检测仪。20__年工作方案1:明年要高度重视进步员工素质、业务才能、操作技能、效劳理念,发扬理论联络实际的作风,边学习、边总结、边进步,解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作,熟悉各种仪器的操作规程,力求样样有章可循、有据可依;开展疑难病特殊检验工程来进步检验科知名度,在明年工作中要继续做好室内同时参加湖南省室间质控工作,保证检验结果的准确性,定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。2:明年科室将陆续开展新的自行检测工程如:免疫七项检测、微量元素检测、血型效价检测、优生八项检测等等,3:科室的三年方案:20__年实现年总收入200万2023年实现年总收入300万2023年实现年总收入400万20__年,我们检验科的工作虽然获得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和缺乏,恳请领导和同志们给与批评指正。明年,我们检验科将在集团及院领导的领导下,在其他科室的帮助下,发扬优势,改正缺乏,努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心!以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取在新的一年里再上一个新台阶!质量检验员个人工作年终总结2023年最新〔合集7篇〕【篇四】  一年一晃而过,我以这种特殊的身份、在这种特殊的环境下、工作在这种特殊的岗位上,这一年的经历对于我的人生是弥足珍贵的。说实在的,以前的工作总结总是固化的格式,空洞的语言,而如今我们德环干的是实实在在的事,总结时也就说几句言简意赅的话。我这一年来的工作角色与工作重点是承上启下、穿针引线,__和___的领导好比是建筑师,我们__的小伙姑娘们是钢筋水泥,而我只是搅拌机起一下搅拌的作用。我这一年来和其他同志相比仅仅做了一些微缺乏道的工作,所以今天我想恬不知耻的以搅拌机的身份、站在全局的角度来谈谈我这一年来的感想、收获、经历以及教训。首先要特别感谢___的领导们不仅给我这个工作的时机并给了我工作上莫大的帮助、生活上极大的关心、伍总对我的信任、同志们对我工作的支持。我们这个集体虽然人手少,可却活力勃勃有战斗力。详细表如今:一:我们这个小集体从获得计量认证到如今工作上经历了从无序到有序的过程,逐步形成了一套行之有效的工作方法。如我们对于一个工程的完成根本有这五步曲。第一步:承受任务,第二步:确定方案,第三步:集思广益,第四步:明确分工,第五步:现场设施。如对于西洞庭天宏纸业的环评监测,当时时间紧任务重。无论是大气采样点位、频次还是噪声监测的要求还是地表水监测的瓶瓶罐罐的准备都要求高,上点要星期天,准备工作要星期六进展,关键是大局部人手头上都还有其他的工作。在这种情况下,我们的宗旨仍旧是在到达质量目的的前提下按时完成任务,我们的工作方案是分工协作,分工程按水、气、声大项确定负责人,各负其责,各司其事,到现场后再统一调度,不窝工、不打乱仗。这期间李总要____水泥厂的报告单(星期五才监测完的,数据也是星期六和星期天分析^p整理的),又要_____当天下午4、5点动身往办公室赶,第二天早上拿出了合格的报告单。而天宏这儿也还是经过调整最后圆满的完成了任务。二:我们这个集体也是具有战斗力,经得起考验的。截止到20__年元月10日止我们共完成了152项任务,其中环科所的环评监测71个、房产验收22个、其他综合性监测58个;全年开展了50个工程的分析^p(其中所有的原子吸收的所有分析^p工程算一大项),出示了委托监测数据6798个(其中噪声监测一组数据统计为一个有效数据)。先后参与了与___沅澧两水的化学耗氧量、高锰酸盐指数的比对监测,从7月3日——7月7日共比对了化学耗氧量63个、高锰酸盐指数2个。前后两次参与了______组织的全市环境监测系统酸雨监测的比对考核工作,第一次考核比对工程是pH与化学耗氧量,其中pH不合格;第二次比对的化学耗氧量和氨氮,考核都合格。先后屡次承受省市监测站的化学耗氧量、硝酸盐氮、铅、阴离子、pH、挥发酚、甲醛、五日生化需氧量、高锰酸盐指数、氨氮、二氧化硫等工程的考核,除第一次的挥发酚考核因所给浓度范围有过失导致考核失败外其他各项各次均为合格。5月份我们全体员工7人赴长沙参加了湖南省建立工程质量检测技术人上岗证的考试,6人拿到了合格证书,为今后拓展业务开了好端打下了根底。10月份参与了全省环境监测系统的持证上岗考核,我们的___同志们都做了非常充分认真的复习准备工作,结果笔试全部合格,考核样有高锰酸盐指数、阴离子、氨氮、氯离子,其中氯离子因没有带质控样品考核结果有一点偏向,但经过核对后结果还是合格,其他考核样品也一次性全部合格。三.我们这个集体中的人员是有奉献精神的。俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。没有我为人人的奉献,哪来人人为我的回报?。就拿__来说吧,他创办了_____中心,招聘了这些血气方刚的小伙姑娘们,就是极好的我为人人,人人为我的表达。这种奉献精神不仅表达在工作上也表如今生活中,那我本人来说吧,近一、两个月来本人因个人的私事涉及影响到了工作,这时候只要我有所提醒或暗示,我们的同志会马上接上我的那份工作,哪怕是要占用休息的时间,这一点非常令我感动并鼓励我摆脱不良情绪尽快的回到正常的工作轨道上来,并且要遏制不良情绪的传染,营造一种安康活拨的工作环境。四、我们这个集体有着态度谦虚、务实好学的工作作风。10月份我们对____的监测中监测了氯气这个工程,按照HJ/T30-1999甲基橙分光光度法配制吸收液后测得的空白和样品都比过去站里做的要高很多,这时候我们及时地向__反应了信息,__同志不厌费事,不辞辛苦从吸收液的配制、检出下限、采样空白等各个方面比对了HJ/T30-1999和化学工业部推荐的.方法优劣,找出了产生差距的原因所在,及时地纠正了分析^p方法。我们的同志在工作中发现了问题不是以治标为目的而是以治本为宗旨。譬如___同志在全市环境监测系统的pH比对分析^p考核中,其测定值偏离真值,___没有因为是用的一台比拟陈旧的pH计而怨天尤人,推脱责任,而是积极主动的找原因,查资料、做试验,最终找到了偏离真值的主要原因是pH电极的问题,并且在这种时候我们的___同志不是将电极简单的交换,而是将旧的pH电极活化复新。上半年在对__垃圾的环评监测中,做了一个氨气工程,当时我们实在还不知道氨气的环境标准及其嗅阈值,报告的结果已经大于了其嗅阈值并超标,后来____发现了这个问题,但我们不能用想象来判断问题,只能用事实说话,为了弄清事实的真相我们首先在办公室平台上采了几次环境样品与过去的先做一个简单的比拟,发现很可能是过去采样的过程出了问题,想到有可能采样时穿插污染(因为当时采样时氨气、二氧化硫、二氧化氮三个工程同时采的样),我们又分别用二氧化硫和二氧化氮的吸收液做试验,最后得出结论:导致氨气结果不真实、不准确的原因是采样时二氧化硫的吸收液中的甲醛对氨气有正影响,后来及时的到现场补采了氨气,纠正了错误的报告。在野外采样及实验室分析^p的过程中,我们的同志积累了一些珍贵的经历,总结了一些教训。如:氨氮不能和总硬度不能在同一个实验室分析^p,至少不能在同时化验。采硫化物的采样瓶不能和采金属锌的采样瓶接触,房产验收时PM10越往高处值反而越高等等。五:我们这个小集体的许多同志有着吃苦耐劳的优良品质。这些小伙姑娘们在我这个当大姐的眼里都还是孩子们,并且有几个还是独生子女,可见平时在家里是很娇宠的,可他们没有把这些带到工作中来。譬如;在7月份的化学耗氧量的比对中,接连4天有63个比对样品要按时交出结果,并且当时___同志已经有几天晚上加班到转钟,严重缺少睡眠,7月7日那天晚上他硬是加班到凌晨4点多,第二天按要求报出了比对结果。___同志的双手一到冬天冷水泡过以后就蜕皮疼痛,在工作比拟轻松的时候我们会考虑这些客观条件,但___同志坚持自己的事自己干,虽说是一个女孩但她很多时候勇挑重担,特别是几次环评监测中的大气样品的现场采样分析^p中___同志从分光光度计、分析^p用试剂的准备——现场的采样又分析^p——回到办公室的数据的计算——原始记录的整理这一整套过程没有来过一丝一毫的懈怠。开场两次还得请___检查指导,后来只要告诉她点位数、采样频次,她就可以在很短的时间内准备就序,一切都是那样得心应手,应对自如。___同志虽说是来到我们这个集体中是最晚的一个,但他身上那种与生俱来的朴实、扎实、乐于助人的品行就是我们这些做长辈的也要汗颜的。8月份澧县振顺的二氧化硫和甲醛必须现场采样现场分析^p,而同时临澧龙凤山的二氧化硫和氨氮也必须现场采现场分析^p,我作为一个管事的人当时觉得一没有仪器二没有人手非常头痛。后来在___的亲自催促和斡旋下仪器是弄来了,可派谁去澧县呢?即使赶着鸭子上架的派人去了,那是否能保证分析^p数据的准确可靠?这时候李广正同志自告奋勇的站出来了,像是给我吃了一颗定心丸的对我说:应急监测的分光光度计是可以学会的,二氧化硫的分析^p以前跟李广正学过今天晚上抽时间复习复习操作一下肯定在现场也不会有问题。质量检验员个人工作年终总结2023年最新〔合集7篇〕【篇五】  一、年度回忆回忆20xx年,通过一年的工作与学习,工作才能都有了一定的进步。特别是玉米种子盐溶蛋白电泳纯度试验技术有了更大的进步,做出的胶片在分辨种子的一致性上明晰、准确。自20xx年9月份到过去的20xx年,按照总公司领导的总体安排,我走上了种子质检员的岗位,主要负责种子芽率、水分、纯度及扦样等方面的工作。我深知,不管在什么岗位上,我都要努力做到为各级领导、各业务部门和种子事业当好效劳员。一年来,我主要从三个方面理论着自己的理念,力争做到更好、更强、更到位。下面,我就一年来的工作情况向各级领导作个简要汇报。1、努力学习,全面进步自身素质质检室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和进步技能。为到达这一要求,我非常注重学习,根本上做到“日读一万字,月学一本书”。一年来,认真学习以饱满的思想热情投入到实际工作中去。以实际行动努力理论建立社会和谐社会和“三个代表”重要思想,使这宏大的精神力量转化为我饱满的工作热情和工作干劲。积极的配合业务部门和加工厂的工作。与他们一起讨论解决种子脱戎包衣后的芽率低等问题。2、努力工作,顺利完成各项任务一年来,面对非专业学习的种子质检工作,工作起来难度较大,但是我积极的应对困难的挑战,共计芽率试验120余次,水份试验32次,纯度试验4次(未出正式报告)。根据领导要求,在每进一批种子时,按照扦样标准,都扦一次样,芽率、水分、纯度都依次做一遍。按照各业务部门申请,及时认真地完成了对库存种子、自繁新种子、外购种子的发芽、水分和纯度的检验工作。在做好室内检验的同时,还系统的学习了田间检验,协助胡季斌主任对齐河姜屯育种基地进展了田检。在棉花种子成熟时,还同质检室全体人员一起去现场收买,扦样、封样,共计三次。在倪锋同志整理玉米材料期间,经常抽空帮助拷种、装袋、排序等工作;还利用试验过程中的空闲时间,帮助陈剑同志对棉花小材料进展脱戎、拷种、装袋、装箱等。在完本钱职工作之余,在加工厂人手不够时,还时常临时帮助,协助完成了棉花种子脱戎包衣加工前的拆袋、包装等工作。还参与了贮运部对棉花种子脱戎前的凉晒工作(主要指齐河姜屯消费的第一批棉种)。3、日常生活,工作态度积极端正一年来,我能自觉遵守总公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求到达的我争取到达,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的种子质检员。二是用制度自律。我严格按总公司制定的各项制度办事。在经济开支方面,坚决做到先请示后行动,不搞先斩后奏。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同质检室其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质检室全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。二、存在的主要问题回忆检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,获得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改良和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。这表现主要是:第一,在工作中由于专业知识较少,经历缺乏,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;对待问题有时比拟片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。第二,要进一步加强种子检验工作的方案性、系统性、科学性,进步综合分析^p、解决问题的才能。第三,在电泳试验上,技术还未完全掌握成熟,现只能判断种子的一致性,对玉米杂交种子的父母本纯度分析^p还有待于进一步进步。第四,在完成领导交办的任务的根底上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步进步各项种子的检验技能。三、20xx年的工作规划在新的一年里,我决心认真进步业务、工作程度,为公司经济跨越式开展,奉献自己应该奉献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经历,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断进步自身的业务素质和管理程度,使自己的全面素质再有一个新的进步,以适应公司的开展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,进步完成工作的标准。我想我应努力做到:第一,根据领导要求,加强学习,尽快把种子电泳试验技术掌握成熟;第二,拓宽专业知识面,参加各类种子检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的种子质检员;第三,认真学习执行《种子质量控制体系》,工作任劳任怨,承受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成;第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作;第五,热爱本职工作,继续学习有关种子法规,要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,进步理论程度和法律意识。总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!质量检验员个人工作年终总结2023年最新〔合集7篇〕【篇六】  20xx年在紧张和繁忙中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们消费部门将深入地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。一、消费和产量方面在过去的一年里,消费部门力挑重担,进展了大量的工艺探索试验,冲压方面:克制了原材料板型差、客户质量标准大幅进步、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品消费从往年单一的产品实现了向、同时消费的成功过渡。顺利完成吨,吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经历,对我公司以前传统的退火工艺进展了大胆改良,经过一段时间的试验,一些刚开场接触的高效材料经过处理,产品根本上到达了客户的要求,同时消费部也总结了很多珍贵的经历。共完成热处理产品吨。新产品方面:器是客户在今年新开发的产品,为了到达客户在产量和质量方面的要求,消费部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整消费方案,利用空闲时间,开发了产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的根底。材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成材料kg。二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们消费制造部门也高度重视产品质量,严把消费工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及消费过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面根本的理论培训和现场操作理论,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能理解根本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在消费部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是消费出来的,只要消费部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于消费操作的每一环节中,产品质量将会稳步进步,以到达满足客户质量要求的目的。三、设备模具管理方面在这20年的一年里,公司投入资金购置了更加精细的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大局部设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克制了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进展定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了消费运行的稳定性。四、人员管理方面因公司消费任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各消费岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给消费各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,消费部还是坚决地对各岗位进展岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在领班及各级领导的正确引导下,根本胜任各自的岗位工作。五、平安消费方面在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们消费部门将平安消费纳入了日常的管理工作之中,可以经常对各岗位员工进展平安知识的教育,培训操作工正确操作消费设备,发现问题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了、、因违背操作规程而造成的恶性人身伤害事故,针对此类事件,消费部对全体操作工进展了更加频繁的平安警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进展了严肃的经济处分和批评警告。消费部门在过去的一年里,在公司领导的正确领导下,顺利通过了ISO9000审核组对消费部门的审核,并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。各消费岗位知难而上、根本顺利的完成了公司下达的各项消费任务。消费部虽然做了很多的工作,也获得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下五个方面的缺乏:一、消费现场管理方面各岗位的消费现场管理较为混乱,主要是消费过程的各种辅助用品摆放不整齐,产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差,操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理,强化处分措施,详细安排专人进展监视检查。二、人员管理方面由于消费部大局部员工都是从社会临时招聘,普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,加之消费管理人员在详细管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和本钱观念,不能很好地保护公司财物,节约各项能。在这方面我们正在着手进展整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训方案,对操作工的出勤率、方案达成率、人员流失率、消费效率,协同品质部对消费过程、客户反应的不良信息作详细的数据统计分析^p,对出现问题的职工进展有针对性的培训教育,继而进展系列的检查催促,建立健全相应的规章制度及奖罚措施,不断进步员工的综合素质,以适应企业今后开展的要求。三、设备、模具管理方面公司自06年以来,新购设备较多,特别是07年进的设备还是人机界面,采用了较先进的电子控制技术。对操作、模具保护提供了很大的便利,而有局部操作工却不能很好的保护设备、模具,不能及时发现故障隐患,造成了多起模具严重损坏事故,设备、模具维修保养人员人手少、不稳定、技术力量弱,对设备的保养、故障的提早预防做的`还很不到位,大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成,有局部模具至今还不能到达客户的要求。新的一年将马上面临公司迁址并扩大消费规模,期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作,这无疑会给目前的正常消费带来很大压力。这方面我认为应该马上补充有相关经历的专职维修人员,对主要模具维修人员委派培训,健全维修部门,按排直接责任人,进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析^p报告〔此类表格已制定完成,正在落实详细统计方法〕,及时分析^p设备模具出现的问题,采取相应的措施,对目前存在问题加以改良,使企业的固定资产管理更加成熟,趋向正规。四、辅助用品、物料消耗及消费本钱的控制方面由于没有对各岗位班组的物料消耗情况进展考核,出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。消费员工的操作技能不够纯熟,至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤,造成料头料尾过长或产品废弃率严重超标;因为没有对二级品及辅助用品做到定置管理,换材质换规格的清场意识不够强,造成局部二级品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电、不关灯的情况也屡有发生,鉴于目前存在的浪费现象,应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开场,对消费班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门,遵循相关施行方法并加大执行力度,对违背规定的人

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