调度个人工作总结1000字VIP

第页共页调度个人工作总结1000字调度个人工作总结(篇1)一、纯熟掌握岗位业务对于刚进入消费部的我，对调度员的理解比拟片面，岗位职责及业务程度都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员，利用每天交时间虚心的请教两位调度班长，明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理。等等，在半个月内我熟悉了调度员所要具备的才能与责任；在车间遇到不明白的问题后，不碍于面子，向员工学习各种设备的操作和工艺执行情况，掌握消费一手资料，便于更好的监视车间、效劳车间；我想，只有精通岗位业务，才能做到对消费的有效监管！二、加强执行力调度员最根本的职责就是执行力要强，面对领导下达的任务，将不折不扣的完成，每天开会我都会将领导将的重点记到本子上，进入车间后一条一条的进展落实，把消费中重要的问题传达给车间主任或者班长，并监视其执行情况。遇到客观性不能解决的问题时，先汇报给领导，待领导裁决后在进展执行，绝不改变领导的想法和安排；执行安排时，雷厉风行，能当班做完的不推到下一班，能3分钟做完的，不5份中作完。保证工作质量，将车间消费执行好、落实好、监视好、效劳好！三、消费方案执行调度员本身的目的就是保证消费方案的顺利完成，更改方案，不利于产品销售，导致有的产品缺货，有的产品胀库。自下发六日方案后，每天都要对车间方案执行情况进展跟踪，凡发现私自更改方案的，就要下通报处理。假如是因为人员少或是没有包装物需要改方案，优先保证市场需求量大、利润高的产品，然后分析^p改方案后，消费流程是否顺畅合理，并与调度班长进展结合，防止某中产品超标受考核。四、强化质量管理产品质量是决定企业命运的根本，作为一名调度员更要在质量方面下功夫，做到勤检查、严监视、多整改。工作中加大对杂质隐患的排查，建立每日排查报表，经常的进展复查，发现不整改的要进展考核处理，并使之成为习惯；加强工艺执行的时间链、温度链的排查力度。紧盯工艺执行情况，杜绝工艺不严谨，造成批量性的次品。遇到不清楚的，就拿出工艺本进展对照，保证工艺的正确性和平安性；包装质量是我厂最弱的一项，在全国倒数第二。要提升包装质量，就必须优先保证设备的性能完好，8月份，我制定了《唐山双汇拉伸膜包装机保养方案》，9月份我又制订了《拉伸膜包装机参数标准》，从而减少了产品的漏气率与进水率，然后又标准了无菌站机人员的操作，杜绝摆放产品时横七竖八，保证产品的外观形象美观好看。最后一关就是监视人员装箱质量，杜绝进水、漏气、无日期、计量缺乏、带杂质的产品入箱。勤翻箱、勤提醒，对于只抢劳效不顾质量的员工加倍处分并给予严厉批评！五、本钱控制一个公司想要获得更多的利润，就是降低本钱。而作为食品行业，从原材料减低质量，进步本钱，是行不通的，只有我们加强内部管理，杜绝浪费，才能不让太过投入。工作方面，我所做到的就是每班对各工序的水管、气阀、吃饭时电灯、垃圾、次品、操作所造成的浪费进展排查，制止有跑冒滴漏不管不问、垃圾次品内有正常产品、剪节质量较差、落地肉馅拖入下水道等情况，发现一次，考核一次，讲解教育后，让员工进步节约意识！调度个人工作总结(篇2)20__年，公司和我个人在公司领导的关心和帮助下，在公司各部门的大力配合下也圆满的完成了全年度的工作任务，我个人也在工作中得到了锻炼和成长，回忆过去的一段时间，现将主要工作总结如下：1、从1月份开场原料运输进入正常状态，每月每周都能按照客户的运输方案完成运输任务日拉运量超过万吨，没有耽误客户的消费和出货，并且在节假日能配合客户的要求，做好运输的安排和监视工作，保证了客户安排的任务按时完成。2、我对运输公司的管理工作，重点是做好驾驶员的动态管理及车辆相关的管理工作。3、车辆的管理工作，要求运输公司坚持做好车辆的检查，要求所有车辆每日做好出车前的检查，发现的问题及时解决，并且要求做好检查的登记，对于车辆的状况能有一个清楚的反响。每月每季度每半年按照规定安排做好车辆的保养和维护，保证了车辆未出现较大的问题。4、每天要求运输公司做好配车安排，对于车辆、运输任务和驾驶员做好安排。5、工具的管理，要求运输公司对每台车装备的工具和装(卸)货作业中使用的工具进展检查登记。联络工作，对于客户做好联络工作，客户的要求和问题及时给予办理和解决，发生的问题和情况及时向客户联络报告，并做好本部门以及与相关管理部门的联络工作。为公司节约了很多本钱，增加了效益参与了客户的拜访和开发，理解了市场信息，为做业务增加了很多知识，个人在这段营业学习期间得到了锻炼，受益匪浅。展望新的20__新的开场，让崭新的相貌去面临新的开端，新的目的和任务，以及要求，目的是明确的，思路是明目的，确保在运行中‘平安第一、预防为主，综合治理’原那么。采取监视互信效劳，让运行在路上车，平安运行，在新的_____，让我怀着满怀工作热情投入在自己工作岗位上，在工作中首先要保持正确工作态度，确实做好理性化效劳，为‘上情下达，下达上汇’效劳理念贯彻在工作中，让自己不断进步业务知识程度，进步业务素质，增强工作才能，加强自身建立，进一步进步责任心，增强责任感，不断参加培训和参加各项活动，使自己在新的一年里扎扎实实做工作，认认真真抓实效，一步一步见成效，在其它方面采取灵敏多变思维去工作务实效，在踏踏实实工作求进取，让我在调度的岗位上不断为美妙开展前景而努力，为明天辉煌而奋进，为更好的开展而工作。在新的20__我要做到以下几个方面；第一，要爱岗敬业，奉献于企业，立足于企业，统一思想，同一个目的，同一个方向，同一个要求，端正工作态度，明确思路，明晰认识。第二，遵守一切岗位制度，纯熟岗位操作规程及详细要求，做好工作笔记以及记录，认真填写，字体明晰明了，用礼貌用语接待每一件事情，交待清楚，汇报完好，确保工作无失误，无破绽。第三，交接班要交接清楚，手拉手，口对口，你不来，我不走详细要求。第四，团结同志，互帮互爱，塑造好的形象，树立好的风范。第五，参加多项活动，进步自身程度，增强业务素质，加强工作才能，不断学习文化知识，进步业务才能。时刻要求自己，警示自己在工作上、上进程度。调度个人工作总结(篇3)本人在电力调度工作中，从现代电网开展的特征及公司商业化运营运作机制出发，根据本网并网电站的运行特点分析^p了其在电网中的合理组合以及电网整体的频率调整，对各类无功负荷和无功电的特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进展了分析^p，并结合电网改造工作，对各级电网的线损、电网的规划和建立运行及组织管理、电网整体运行经济效益的进步进展了一些系统分析^p并提出了一些合理化建议。一、负荷预测及分析^p根据本网的实际情况，通过调查研究掌握了根本资料和历史数据，运用数理统计原理和其他科学原理对电网的负荷及电量的因果关系进展预测，正确安排调度电力系统的设备运行方式和方案检修，对本电网和大用户实际电曲线与预测的偏向及原因、各行业的用电比例、消费特性用电规律、用电量进展分析^p，根据国家方针政策，平衡用电，保证了本电网平安、稳定和经济运行。二、电网频率和有功功率及其调整在电网中，所有有调节才能的发电机组都自动参与频率的一次调整，而为了使电网恢复于额定频率，那么需要电网进展二次调频，根据本网的实际情况，那么是以湘江电站为骨干电站进展调频并通过与我方并网与大电网实行一点并网运行。在目前的现代化大电网中，仅依靠主调频厂的调频容量和调整才能很难适应电网频率的调整要求。因此，现代电网二次调频大多采用自动调频。由于本网是一个与大网并列运行的电网，频率的调整主要是依赖大网的频率调整，在并网运行的情况下，本网调频机组根本丧失调频才能，电力系统运行中，所有发电厂发出的有功功率的总和，在任何时候都是同系统总负荷相平衡的，本人结合本电网的实际情况，在丰水期，因水量充足，湘江电站〔径流式电站〕应带基荷，防止弃水。低谷段多余电量可上网销售；在枯水期，因来水较少，湘江水电站出力缺乏，负荷缺口由大网负荷补偿，有调节才能的水电站〔高岩2×2500kw〕那么担任调峰任务，大工业实行错峰让峰，尽量保证消费、生活正常用电。三、电网无功功率负荷的平衡及电压调整电压是衡量电能质量的重要指标，系统中各种无功功率的输出应能满足系统负荷和网络损耗在额定电压下对无功功率的需求，否那么就会偏离额定值。本网是通过莲塘枢纽变电站三线圈变压器与大网110kv侧进展一点并网运行，电压程度取决于大网电压。假设无功功率缺乏时，可以要求各类用户将负荷的功率因数进步到现行规程规定的数值，也可以挖掘系统的潜力，如发动用户的同步电机过励运行等；还可以增添必要的无功补偿容量，并按无功功率就地平衡的原那么进展补偿容量的分配，小容量，分散的可采用静电电容器进展无功补偿〔鹿马桥变、下白牙变〕；大容量的配置在系统中枢点的无功补偿那么采用静止补偿器，或要求水电站增加出功出力或调相运行，也可调整主变分接头位置进展有载调压，来保证系统电压的正常。四、电网的降损节能电网的运行管理部门不仅要将各发电厂的运行本钱或上网电价作为购置上网电量的根据之一，同时还必须追求电网运行的经济效益，将有功损耗降为最低，这也是我们电网调度工作的目的之一。降低网损从技术上分主要有建立性措施和运行性措施两类。本人从工作理论中出发总结了以下降损的运行性措施〔如改善潮流分布，调整运行参数、调整负荷、合理安排设备检修等〕。主要包括以下几个方面：改善网络中的功率分布。⑴进步用户的功率因数，减少线路输送的无功功率。⑵无功功率在网络中传输产生有功功率损耗，在有功负荷分配已确定的前提下，调整各无功电间的负荷分配，使有功网损最小。调度个人工作总结(篇4)自20xx年担任调度员以来，转眼间4年已经过去了，在这4年里，很感谢各位领导及单位的同事们对我的支持和帮助，让我从工作形式上得到很大打破，工作思想也得到很大转变。在这段时间的工作过程中，让我明白，努力就有收获！如今就我一年来工作总结如下：一、纯熟掌握岗位业务为了做一名合格的调度员，我充分理解调度员的岗位职责，积极进步业务程度。我利用每天业余时间虚心请教领导和同事，明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理。等等，遇到不明白的问题后，不碍于面子，虚心向别人学习，我想，只有精通岗位技能，才能做到对消费的有效监管！二、加强执行才能调度员最根本的职责就是执行力要强，面对领导下达的任务，都不折不扣的完成，把消费中重要的问题传达给司机，按序发车，做到行车、发车有序，调度灵敏。并关注司机的动态，严禁状态不佳有碍平安行驶的司机上路。遇到客观性不能解决的问题时，先汇报给领导，待领导裁决后再执行，不擅自改变领导的安排；执行工作任务时，雷厉风行，能当班做完的不推到下一班，能3分钟做完的，不5分钟做完。保证工作质量，将车辆调配工作执行好、落实好、监视好、效劳好！三、平安预防，教育为主作为运输单位，确保行车平安我们工作的重中之重，在这个问题上，我一刻不敢松懈。时刻要求驾驶人员的进步平安意识，防止出现重大的平安事故。虽然这段时间里，我在工作上获得了很大进步，但是还存在着一定的缺点和缺乏，为了更好的完善自己，做一名合格的调度员，我将在今后的工作中作到以几点：1、加强业务方面的学习，做到及时发现及时处理，出现的问题不搁置、不放过！2、创新工作方法，加强与司机的沟通交流，遇到难题后，不能急躁，粗心，要静下心来判断事情的对错，并拿出理性的解决方案。在今后的工作中，我要再接再励，争取再上一个新台阶。调度个人工作总结(篇5)消费调度员是搞消费管理的，消费管理是以根底管理为中心的，范文之工作总结:消费调度工作总结。如何做好根底管理工作，我想必须从以下四个方面入手：一、内强管理，外塑形象。作为消费调度员，首先要做到内行管理。管理工作，重在管人，管人重在管心、管思想。安排一项工作，应先把工作的标准给大家讲清楚，然后认真检查落实工作进展的情况，而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题，从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制，把一些问题控制在萌芽状态，保证消费有序顺畅的进展。事前的预防胜于事后的控制，到达防患于未然。做到内行管理，首先应懂行，执法必须知法。一方面应纯熟掌握消费流程产品加工工艺要求，另一方面那么把标准化管理熟记于心，并能灵敏运用。有了这两件法宝，在消费管理当中才能得心应手，游刃有余。其次，作为消费调度员，不是某一个车间的调度员，而是整个公司的调度员，应时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核心。对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析^p、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思，说话铿锵有力，做事雷厉风行，考核有理有据，奖罚公平公正。二、坚持原那么，实事求是。消费中不可能没问题，但是原那么性的问题一定要坚持。一是一，二是二，丁是丁，铆是铆，决不模糊。而且要实事求是，是就是是，非就是非，态度端正，作风朴实。对原那么性的问题应一抓到底，对于弄虚作假，要严惩不担三、廉洁自律，公平公正作为一名基层管理人员，首先要有自律性。要求职工做到的自己必须认真做到，要求职工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人平等，不搞特殊，不滥用权利，行为检点，作风正派。对于一些事情的处理，要坚持原那么，公平公正，一碗水端平。四、务实创新，团结奋进。干工作重在认真，做好工作重在务实。认真表达在工作的过程，务实那么反映出工作的结果。作为一名管理人员，既要做一个一言九鼎的实干家，又要做一个标新立异的创新先锋。创新于考虑，考虑于总结，总结于反思。对于一些问题的处理上，应分清主次，明确方向，在复杂的问题中，认清抓住主要问题，在主要的问题中，摸清问题发生的规律。把复杂的问题简单化，把简单的问题重复化。不因循守旧，不墨守成规。凝聚产生力量，团结诞生兴隆。作为调度员，应顾全大局，时刻把进步整个团队的凝聚力和向心力作为己任。与大家多交流思想，多沟通情况，增进理解和支持。而且多换位考虑、多考虑自省，对别人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责，以诚相待，同舟共济，团结奋进，营造一个充满活力活力、拼搏奋进的高效的团队。总之，做一名合格的消费调度员必须全面要求自己，虚心学习，自动自发，拼搏奋进。调度个人工作总结(篇6)在即将过去的一年里，让我看看曾经走过的路，xx年对我来说是特殊的一年，从校园走向社会，开场了我新的生活，渐渐的由当初的懵懂变得纯熟，感谢用心栽培我成长的所有领导和同事们，在你们的关心、帮助、支持下，使我如今可以较好的完成各项工作任务。经过一年的在xx厂消费科的工作，所见及所闻都让我感触颇深，如今就对过去一年的工作做一个总结：作为xx厂的一名调度来说调就是调整、调节、调配，度就是尺度、权衡、指挥运筹。在消费上协调平衡、指挥和监管作用，把各个车间、各个部门、各个消费环节组织起来，协调起来，综合平衡，及时地反映和克制消费中的矛盾和薄弱环节，使整个消费过程有节奏的进展，要与平安消费技术工作和管理工作相结合，根据作业方案和领导意图及时检查消费中各项准备工作和消费进度，发现和消除消费过程中影响消费的不利因素，并对相关部门进展考核，必须做的有令必行，有禁必止，下级服从上机，确保做到集中的的统一指挥。一年来工作中虽然获得了一些成绩，由于我自身才能有限和专业知识的薄弱在过去的工作中也给公司及xx厂带来了直接或间接的损失，一次漏接，一次安排不到都有可能影响争产消费，就连做记录数据不清都对消费有影响。就自己的实际情况参加钢铁企业时间较短，在公司里相对缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力，给工作带来了不便，思想解放程度不够，和有经历的同事比拟还有一定差距，工作创新，意志不强，文字根底差，学习力度不够。为使自己的工作更进一步，在今后工作中强化形象，进步自身素质，我坚持严格要求自己，注重以身作那么，以诚待人，正确认识自身的工作和价值，以及缺乏，并虚心向领导、同事请教，不断进步自己的专业程度。在工作中以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导、团结同志，主动承受来自各方的意见，积极维护好高线调度形象。我将不断的进展学习和理论，弥补缺乏，以对工作的高度负责，尽心尽责的做好各项工作认真总结经历，努力把工作做的更好，加强对高线各环节、各部门的专业知识的熟悉，及时提合理化建议，供领导参考。在新的一年里，努力做到，态度端正，实事求是，多理解、多支持、多配合，少猜疑、少争辩，少职责，严格要求自己，使自己在新的一年里，做一名合格的高线调度，来完成领导给我们下达的消费目的任务。调度个人工作总结(篇7)消费调度工作总结新的一年即将在面前展开画卷，回首年，公司扩容消费，从人员管理、工艺技术改良、产能的提升等都有长足的进步，在消费工作中，使受益匪浅，所见所闻都让工作的各个进步。在消费部大家分工，担当起的责任，每一相辅相成，，并的作用，每个人都可以的不同情况在的责任范畴内导向作用。一名消费调度员，怎样的组织消费工作是面对并为之不懈努力的课题，在熟悉消费操作规程的要有的意识，实事求是的管理，的指挥控制技能，是从事消费工作要追求的方向和。1、消费工作：协助消费管理安排工作，在的精心下使我学到更多的管理经历，积累了更多的社会经历和知识，各工作任务。在今后的工作中应学习，工作创新意识，化建议和解决方法供参考。2、司机班管理：在近一年的车辆管理工作中，消费部运输工作的公司车辆使用工作，记录和司机平安培训及车辆维保，在工作中也暴露出许多之处，经历教训的总结，交通平安管理，司机性平安意识，行车平安。3、平安管理工作：参加安监组织的劳动防护用品管理培训和企业平安员培训，学习积累平安管理工作知识，在公司内部平安隐患检查和排除工作，对的工伤事故分析^p和管理，工作情况整改，意识到平安消费是每个消费企业中最的，平安是效益。在点上做得还，是平安知识大员工不多，为此明年平安宣传工作，同人事部一起平安知识的培训。使每一位员工在每时每刻都绷紧平安消费这根弦，在人人心中平安意识，平安消费防护。4、管理知识学习：学习管理知识和理念，公司情况考虑如何的管理工作，使消费工作有有的，一改以往“救火式”消费，使工作可以控制有序的和，，在来年将对车间内产品质量和产能都将管理形式，在员工中普及管理知识，起步的工作是片面的或不的，会在消费活动中地积累和。5、团队合作：各的沟通及沟通桥梁，团队的任何建立都将毫无意义。各间应依存、帮助、互怀，大家彼此，利益和成就共享。的合作是高绩效团队的根底，合作就谈不上最好的团队，员工工作是劳役的心理，认识到的工作单调的机械性的任务，让员工在工作中充满热情，懂得工作是一件美妙的事情。让员工为在消费过程中问题、解决问题而自豪。调度个人工作总结(篇8)20xx年个人工作总结20xx年，公司的业务开展到了一个新的阶段，调度指挥中心全体人员团结一心，克制困难，努力学习文化及业务知识，不断进步自身业务素质，紧紧围绕押运一线效劳，及时解决在押运任务