2023年学期学校工作计划1500字(系列8篇)

第页共页2023年学期学校工作方案1500字(系列8篇)2023年学期学校工作方案(篇1)本学期，我校将认真贯彻全市教育工作会议精神，紧紧围绕办人民满意教育这一主线，结合我校实际，主要做好以下工作：1.狠抓教学质量的进步提升教育教学管理的科学化程度，引导全体干部老师自觉地走向教育科学，尊重教育规律，进步教学质量要有系统思维的方法;要标准办学行为，积极讨论家庭作业的设计，进步有效性;要搞好教学质量分析^p，抓好班级学情会商;要营造质量意识的优质环境，表扬鼓励获得优异成绩的老师和学生;要增强科研意识，把日常工作中遇到的制约教学质量进步的问题当做课题来研究，同时，还要擅长把日常工作中创新性的举措加以整合提升，化为我们自己的科研成果。无论是初中会考，还是小学的教学质量抽测，全市名次要稳步提升。2.积极推进标准化学校建立组织人员根据《山东省普通中小学办学条件根本标准(试行)》认真核对，摸清底子，积极筹措资金，本着节省的原那么，优先装备常用的内部配套设施，逐步更换办公桌椅和学生的课桌凳，为20xx年将实验教学纳入中考做好充分准备。3.高度重视平安工作平安是学校一切工作的前提和根底，必须坚持平安优先的原那么，力争到4月下旬完成校园平安达标任务，确保潍坊验收一次成功。层层签订平安责任状，落实责任，慎之又慎地完善平安工作中的每一环节;严格落实学校领导值班带班制度，加强保安值班巡逻制度，特别要注意星期天、假期的校园巡逻;投资完善校园监控设施，校园内和教学楼内无盲区;定期开展法制教育和逃生演练，加强对学生进展平安常识教育;加强伙房平安管理，严把进货关、加工管、和饭菜留样关，尽努力标准进货渠道;注意发现和排查学生中存在的平安隐患，将不良苗头消灭在萌芽之中。4常规管理要持之以恒要擅长捕捉日常生活中的一些教育契机，不厌其烦的对学生进展良好行为习惯、学习习惯、生活习惯和审美情趣的教育与培养;德育工作要做到生活化、常态化、系列化和课程化，经过持之以恒的工作，让学生良好的道德品质转化为良好的行为习惯;全员育人导师制要落到实处，不能仅仅停留在口头布置和书面方案上。政教处、各级部和班主任一定要高度重视学生的常规管理工作，没有良好的纪律和秩序绝作保证绝对谈不上优质的教学质量。加强对学生在两操、入学放学、保护公物、卫生扫除等方面的监视和教育，要完善班级量化管理细那么，将学生日常行为表现纳入综合素质评价之中。5.宣传工作应得到重视和加强执行既定的宣传奖励政策，做好外部宣传，展现我校形象;内部宣传旨在树立我们自己的典型，有利于调动教职工工作的积极性和学生学习的积极性，营造积极向上的良好气氛环境。6.家校共育要有所打破加强对班主任的培训，进步班主任的授课才能，增强和家长、学生沟通的艺术性;每次家长课程开班，都要做好事先的调研准备工作，理解家长的内心诉求，增强家长会的针对性和时效性;校长、分管校长和级部主任都要从不同的职责和角度参与到家长课程中来，让家长会不拘一格、色彩纷呈，要让家长怦然心动，不虚此行;要聘请家庭教育辅导专家介入，帮助我们进步家长会的质量。家长在进步学生的学习质量方面扮演着很重要的角色，要帮助他们掌握一定的家庭教育常识和技巧，同时，利用家长课程开课之际做好家校沟通工作，让家长理解和支持学校工作，进步社会满意度。7.上级综合督导工作要分解到人，落实在全年之中全市督导评估方案出台以后，学校领导班子要详细研究，分解任务，责任到人，并加强日常调度和催促;增强活动育人意识，但凡评估方案中涉及的一系列活动都必须开展，不能简单应付甚至造假，只有开展活动，学校才能像个学校，才有活力和活力，才能使老师和学生有一个愉快的心灵和安康的心态。要通过迎接督导检查，增强干部老师的标准意识，提升学校的管理品质。8.信息技术教育需要加强我校无论老师还是学生的信息技术素养欠账太大，这与当前教育开展的大趋势严重脱节。信息技术老师要担负起引领、培训、维护和教学的责任;加大投资力度，建起第三微机室;制定奖励政策，鼓励信息技术老师在电脑制作、信息学奥赛、机器人、动漫实验室建立等方面迎难而上，尽早获得成果;要加强老师信息技术操作技能的培训，应用到日常教学之中，发挥现代化电教设施的育人效能。9.依法依规办园我校的幼儿教育根底很好，本学期要坚决执行国家省市的相关规定，坚决取消所谓的实验班、特长班、特色班，标准收费行为。做好与家长的沟通工作，克制幼儿教育小学化的倾向，赢得家长的支持。既要博采众长，又要坚持自我，要注重宣传，向家长和社会推介我们的和获得的成果。10.与党建工作相结合，狠抓一切争先创优工作我校的党员干部老师所占比重很大，要将党建的成果表达在日常工作之中，充分发挥党员的先锋模范作用。运动会、读书征文、玩教具制作、实验操作比赛、信息技术比赛、能手评选、金点子评选、创新燎原奖、政府成果奖等各种争先创优活动都要积极参与，不能不战而败。学校要有详细的奖励方法，获奖情况与老师的考核评优挂钩，分管领导要加强调度，集思广益，为老师和学生的成功提供的便利。11.做好后勤效劳工作后勤教辅人员要珍惜自己的岗位，明确自己的职责，增强效劳意识，使前后勤协调一致，齐头并进。坚决控制新近临时工的数量，原那么上只出不进，节省开支。讨论后勤教辅临时工工资的发放方法，废除平均发放的方法，要根据工作量和工作绩效发放。增强节省意识，减少不必要的印刷，加强监视，杜绝不必要的水电暖浪费。增强经费开支的方案性，量力而行，坚决不再出现寅吃卯粮、举新债还旧债的现象，使我校的经费运转逐步走上良性循环的轨道。加强伙房管理，使生活帐与经费帐剥离，根据教育局的要求，严格运转程序，严把进货渠道，发挥团购优势，让学生饭菜质量物超所值。要加强校产管理，杜绝校产流失。12.加强班子队伍和老师队伍建立领导班子要讲大局、讲团结、讲责任、讲奉献、树形象，要用人格魅力感染大家，凭业务专长引领大家。要清正廉洁，珍惜岗位，转变工作态度，克制工作中的官僚还和特权意识。要增强效劳意识和创新意识，努力学习，不断进步自身的管理程度。学校将定期对中层以上干部进展评议，并以适当的形式将考核结果告知本人。坚持老师第一，关心老师的生存状态和幸福指数，本学期着重解决老师的午饭问题，创造条件，组织老师们参加各种娱乐活动，让同志们以安康的体魄、愉悦的心情、阳光的心态投入到工作中去。要加强师德建立，增强教书育人的责任感与使命感，做到爱生如子，严禁体罚和变相体罚，讲求学生思想工作的艺术性，建立和谐的师生关系，尽快改变学生工作中简单粗暴的做法。要聘请专家到校讲学，为老师们提供与见面交流的时机，引导老师们尽快走上专业开展的幸福道路。本学期我校工作的重点在于调整步伐，理顺关系，工作目的简单而又粗浅。所有这些工作都是常规性的、根底性的工作，没有什么科技含量和学术含量，只要我们团结一致，与时俱进，转变观念，用心用力，尽职尽责，努力完成以上目的，尽快使实验中学走上标准有序的开展道路。2023年学期学校工作方案(篇2)一、指导思想新学期，我们紧紧围绕学校实际工作，以创“人民满意的学校”为目的，以养成教育为重点，以创立优秀班集体和少先队活动为载体，以家庭、社会教育相结合，以师德教育为保证，优化常规管理，深化德育活动，为学生快乐学习、幸福成长，主动开展，奠定坚实的思想道德基矗二、工作目的1、加强少先队队伍建立，强化浓重的育人意识。2、坚持活动育人思想，提升学生的综合素质。3、狠抓标准养成教育，培养良好的行为习惯。4、推进校园文化建立，创设和谐的德育环境。5、搭建家校沟通平台，创立人民满意的学校。三、主要措施〔一〕狠抓队伍建立，强化德育意识。1、加强师德标准教育。师德是老师素质的灵魂，要逐步健全完善制度，不断充实师德教育内容，通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式，加强老师队伍建立，让每一位老师做到关爱学生、理解学生、尊重学生，时时为师，处处为表。2、加强班主任队伍建立。采取理论学习、现场观摩、工作交流、专题讲座等形式，进步班主任的德育工作程度和才能。通过培训会、新老班主任结队子活动，加强年轻班主任的培养。3、确立“以人为本”思想。努力构建“平等、民主、和谐、合作”的师生关系，要全面认识学生的学习主体地位，把学生作为“人”——真实的人、开展中的人、有差异的人、有潜能的人来对待，教育中要充分发挥学生的积极性、主动性、内驱力，坚持鼓励和正面教育。〔二〕扎实开展德育活动。1、强化养成教育。加强新学期学生日常行为标准的检查、考核力度，确保常规工作持之以恒，抓细抓实。各班队继续组织学生学习《守那么》《标准》和《班级公约》，要求学生熟背并落实到行动中，以培养学生良好的行为习惯。重点抓好两操、路队、平安活动。继续推行领导班子值周，红领巾监视岗制度，加大督查、巡查力度，及时公布情况，保持校园良好的秩序和风气。2、抓好法制、平安教育。学校将继续把平安教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班队要把平安教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈。要通过专题讲座、知识竞赛、主题班队会、参观展览和平安演练等形式，增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。3、开展心理安康教育。心理安康教育是学校教育工作的一项重要内容，要通过观察、座谈、问卷调查等形式理解学生的心理现状，在认真上好安康教育课的同时，发挥校心理咨询室的作用，及时矫正某些学生的畸形心理，特别是对一些单亲学生及留守儿童进展心理辅导，尽最大努力使每一个学生的身心能安康开展。4、落实感恩教育。以三八妇女节、母亲节、劳动节为契机，从感恩父母入手，弘扬中华民族传统美德，开展“把忠心献给祖国，把关心献给别人，把爱心献给社会，把孝心献给父母，把信心留给自己”的“五心”活动。如：开展“争当爸爸妈妈的好帮手”主题活动，以班级为主体，举办“感恩教育”主题班队会，组织开展观看感恩影片、吟颂感恩诗歌、传唱感恩歌曲、阅读感恩美文、征集感恩格言的活动。开展“我能行”的活动，每个队员在家庭中选择一个岗位进展体验，帮爸爸妈妈做一件事，说一句心里话，送爸爸妈妈一件礼物等。5、加强____传统教育。利用学雷锋日、清明节、母亲节、端午节等节日开展表达中华传统美德和____传统的主题班(队)会，举办征文、演讲、知识竞赛等教育活动。6、开展好校园文体活动。本学期，继续开展好阳光体育大课间活动，组织体育活动系列评赛，六一联欢活动。通过各项文体活动陶冶情操，努力把德育的过程还给学生，使学生自我教育，让他们快乐成长。〔三〕加强校园文化建立。良好的校园文化是一种无形的宏大的教育力量，对陶冶学生道德情操，促进学生安康成长具有不可替代的重要作用。要充分利用校园播送站、校园网站等宣传阵地，营造浓重的校园气氛，充分挖掘校园文化的育人功能。〔四〕加强少先队工作。少先队工作要形成制度化、常规化，做到有目的、有方案、有措施、有记录，健全组织，定期开展活动。要充分调动少先队干部工作的积极性、主动性，让更多的队员参与到管理当中，引导队员在工作中互相学习、互相配合、互相监视，逐步使队员从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。2023年学期学校工作方案(篇3)一、指导思想全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实市、区文件精神，加强学校管理，进步效率，创优质教育。加强班主任队伍建立，加强学生管理的科学化、标准化、制度化，强化教育、教学管理力度，全面进步教育、教学质量，从而加快促进老师专业化开展的步伐，为办好眼矿地区人民满意的教育而努力奋斗。一、工作目的1、常规工作有条不紊，教学质量再创新高，教研活动务实高效，教学改革有新打破。2、稳固双高普九成果，适龄儿童入学率到达100%，适龄流动儿童、三类儿童入学率到达100%，辍学率为零。3、学生的思想品德合格率到达100%，犯罪率为零，体育达标合格率到达99%以上，学生的眼病发病率控制在5%以下。4、进一步完善学籍电子化管理工作，到达科学化、标准化、学困生转化率到达90%以上。二、详细工作及相关方案措施(一)强化老师队伍建立，打造一支高素质的老师队伍。教学成败的关键在于老师，课改良展如何，关键又在于老师，因此，抓好老师队伍建立，进步全校老师的整体素质是非常重要的。1、做好新老师的在岗培训工作。学校努力为新老师创造更多的学习时机，提供广阔的学习空间，使新老师尽快适应教学工作。2、鼓励并催促老师注重理论学习，自觉学习教育教学杂志，认真做好摘抄，并加强学校内老师间的互相听课，每学期听本校的课不少于10节。3、本学期把校本教研作为促进老师成长的主要渠道，构建学习型组织，形成标准化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯，以不断进步老师素质。4、积极组织老师参加省、市、区各学科的论文、案例等各种比赛，使老师在参加比赛的过程中有所收获，得到进步。5、加强干____伍建立。本学期继续加强党员干部的学习活动，提升干____伍的整体素质，增强决策才能、协调才能、组织才能和业务才能，每名党员干部在各自的岗位上能起到引领作用。2023年学期学校工作方案(篇4)一、工作目的：1.指导和帮助家长进步自身的素质和修养，让家长进一步理解国家教育方针、政策和法规，明确家庭教育的重要性。2.帮助家长树立正确的家庭教育思想和观念，学习家庭教育的科学知识，掌握教子成才的方法，充分发挥家庭教育的作用，进步家庭教育的程度，营造良好的家庭教育气氛，使家庭教育充满爱意、充满温馨。3.增强家长与学校之间的联络，明确家庭教育职责，积极构建学校、家庭、社区三位一体的育人网络，共同培育一代新人。4.结合“访万家”，通过老师主动入户与家长沟通交流，最大限度地为家长传递家庭教育理念，丰富家庭教育理论，提升家庭教育效果，积淀家庭教育经历。二、工作措施：1.优化家教根底设施建立，落实“十有”。注重家长学校硬软件配套设施建立，特别是根底设施的落实，实在做到“十有”，即有校务委员会、有校牌、有教室、有教材、有授课老师、有工作制度、有工作方案、有考核、有档案资料、有活动经费，确保家长学校工作标准化、制度化、科学化。2.稳定家教专兼职师资队伍，落实上课实效。定期组织老师参加培训并组织专题研讨，保证师资质量，提早确定上课内容，认真准备上课内容，力求课上得精彩、实用，力争形成系列化。3.加强家校常规管理，落实考评制度。(1)为了保证家长学校学员的参与率，学校继续加强家长签到制度。每次上课前两天发出书面或邀请，保证出勤率。(2)继续做好家长学校的常规工作，健全家长学校定期上课制度，做好家长学校教材选定整理工作。(3)建立信息反应制度。家长学校要和家长获得亲密的联络，通过“访万家”等形式理解家长学习后的家庭教育情况，及时调整授课内容。(4)建立考核、评比、表彰制度，评选优秀家长或学员。4.完善授课内容，扩大宣传力度。丰富家长学校授课内容及活动形式，加强授课内容的针对性，能使家长学校的授课增强吸引力和实效性。我们努力要求授课老师从学生的需要、家长的需要出发，丰富授课内容和活动形式。(1)用好家庭教育光碟，扎实家长育子技巧。本学期，每个年级至少利用一次学校的家庭教育光碟作为教材，为家长上课，帮助家长们循序渐进地进步家教理论程度和实际教育程度。(2)宣传教育上的有关法规、大事的内容。安排一些教学时间，继续向家长们宣传学习《进一步加强和改良未成年人思想道德建立假设干意见》、《公民道德建立施行纲要》，使家长们理解较多的家庭教育的政策、法规和意义等。(3)围绕学校中心工作的内容。以“为孩子一生的幸福奠基”的办学理念，把培养学生良好的品行与思维习惯作为最重要的学校特色进展建立。本学期，我们要继续在七、八、九年级家长中分别开展“学习方法与青春期教育”、“励志教育”、“理想信念教育”，逐步培养家长们的育子技巧，从而从家庭教育的层面上“为孩子一生的幸福奠基”。2023年学期学校工作方案(篇5)一、指导思想本学年度教科处将以标准常规管理、创新教科研形式、落实课改为工作的指导思想，以推进“优化课堂，进步课效”活动为重点，以提升老师专业素质为打破口，以教育科研工作为抓手，实在履行“研究、指导、管理、效劳”的职能，努力促进教育平衡、科学、和谐开展，努力打造一支业务精、才能强的科研型老师队伍。二、工作重点：1、扎实开展校级课题研究，加强过程管理和研究指导。2、扎实开展学科带头人工作。重视骨干老师和学科带头人的专业引领作用，建立以老带新、能带新为主要内容的“传帮带工程”、充分发挥其示范、指导、带动作用。3、开展对新课程的理念、课程目的、课程构造、课程的施行、课程的评价等专题性的学习研究活动。4、抓好老师各项培训，使老师形成现代教育观念；深化开展老师继续教育工作，以“一德四新”为载体、以课堂教学为中心，大力通过继续教育、学历提升、专业培训、才能过关、业务进步等一系列工作途径，进步老师队伍专业程度。4、加强校际业务交流和合作，进一步丰富校本教研内涵，促进有效课堂教学的深化研究，搭建青年老师专业成长的锻炼平台；认真研究制定学校“走出去”、“请进来”的方案，重视教研工作的宣传，提升学校影响力。5、紧紧围绕全面推进依法治教、全面施行素质教育的要求，扎实、有效地开展学科教学浸透法制教育工作。6、加强标准校园语言文字。使老师的普通话程度到达贵州省规定要求。校园一律使用标准字，师生书写标准正确。三、详细工作：(一)规划先行，努力让学校规划与个体开展方向趋同。以往教科处的很多工作都是在学校或更上一级单位的统一要求下展开，教研组及老师的教学研究活动也相应的变得被动。自上而下指定、安排并靠监视检查、考核评价得以维系的教研活动和课题研究难免流于形式。因为，研究于问题，问题于对教育教学理论的考虑，没有问题就没有真实的研究。问题既有普遍存在的共同问题更有一线老师在理论中面对详细的学情发现的问题，二者都是我们研究的重点。所以，我们的工作方案不能凭空臆断而应先广泛理解搜集学校教学及各学科教学一年来存在的主要问题，然后针对这些问题，科室拟定围绕何种目的采用何种形式开展何种类型的教研活动等的方案。同时，我们将以最快的速度，最准确的信息向老师们传达本年度全国、省、市、校将要组织开展的一些教研活动，让我们的老师根据个人意愿和特点早做方案和准备。〔二〕落实常规，努力让常规教研活动在教学理论中显实效。1、扎实开展课堂改革教学研究，在改革教学内容和教学方法上下功夫，优化课堂教学，大力进步老师课堂教学才能。改变相对单一的“听课-说课-评课”形式，构建“自主教学-合作探究-高效课堂”的教研形式。2、倾力关注教研，继续深化教学研讨活动，认真制定《教研活动日程安排表》。保证语文、数学学科间周开展一次大型教研活动，其余学科每月开展一次大型教研活动。执教公开课集中同一学科全体老师进展听课、说课、评课、专题研讨活动。严格教研纪律，要求同年级同学科老师必须全员参与听课、评课，杜绝中途离堂，未按时参加者纳入考勤，当月公示。3、组织好各级各类征文参评活动。教科处将及时下发各类相关的征文通知，宣传发动、审查选拔及上报工作，争取尽可能多获奖。4、加强校际交流与合作，促进共同进步。有方案、有层次选送老师外出培训，回来后上好汇报课。5、继续施行集体备课与个人备课相结合的研究制度，加强老师对教学重难点的打破，要在集体备课的根底上，提倡个性化的修改。做到定时间、定地点、定内容、有记录和考勤。6、进步各类教研活动记录表的及时性。准确记录教研活开工作中的各种信息，为研究工作提供客观有效的证据〔三〕加大培训力度，促进老师专业成长建立一支高素质的老师队伍，是学校开展的根本。培养一批具有一定知名度的老师，是学校可持续开展的根底。本学期我们将继续创造有利条件，全面推进老师队伍建立，促进老师的专业成长。1、加强组织老师学习暑期课改专版《中国老师报》。2、加强科研队伍的建立，继续通过请进来，走出去的方法，为老师们尽可能地创设学习进步的时机。学校将邀请有关教育专家、教学行家来校作讲座、指导，帮助老师进一步更新教育理念。拓宽视野，扬长避短，不断成长。组织老师参加各级各类的研讨活动、出席观摩交流。3、营造良好学术气氛，开展各种以教科研与教学相结合为主题的学术活动，为各种不同类型的老师交流教育教学改革的经历、讨论自身素质进步的途径和方式提供条件和时机。把课题研究与校本培训、培训与考核、培训与评优、培训与小型竞赛相结合，定期组织座谈交流会，以促进骨干老师的茁壮成长，真正发挥骨干老师的作用，不断推动我校校本培训工作的深化开展。4、深化开展老师继续教育工作，结合实际认真制定继续教育培训方案，以“一德四新”“学科教学浸透法制教育”为载体、以课堂教学为中心，大力通过继续教育、学历提升、专业培训、才能过关、业务进步等一系列工作途径，进步老师队伍专业程度。要求每位老师在本学期读一本教育专著；根据任教学科和教学实际撰写一篇教学论文；撰写一个精典教学案例；每天自学一小时，并作好学习笔记。以上材料期末一并收交，作为考核老师的重要内容。〔四〕、深化课题研究，标准课题研究过程标准的管理是进步科研实效的保证，是实现学校教科研工作安康有序、高效运行的关键。1、在强化课题过程管理的同时，做好课题《传统文化促进语文课堂教学的研究》、《小学生良好习惯的养成教育研究》、《校本教研制度建立与老师专业化开展研究》的研究工作。2、坚持教科研过程的标准管理，按照上级有关文件精神，对学校现有课题进展标准管理，每月一次组织教科研的专题活动。课题研究组分工到人，方案、总结、活动记录、资料搜集有实验组老师分别承当，实验老师要有方案、有总结、有个案，使教科研工作进一步标准性和科学性，进步课题研究的针对性、实效性，不断进步学校教育教学内涵。从管理中求质量，从管理中求标准，从管理中求开展，为进步我校教育教学质量做出努力，增添教科室的亮点。3、课题研究与各类公开课整合为推进教学研究与新课程改革，学校开展了各类公开课活动：示范课、教研课、汇报课等。课题组一如既往要求各课题组成员，将自己承当的公开课与各自研究的课题结合起来，突出课题研究要深化课堂，以课题研究的要求指导平时的教学理论，打造课。在公开课中落实课题研究的措施，表达课题研究的特色，充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。4、积极组织全校老师根据《茅台一小教育科研课题管理制度》申报校级及校级以上教育科研课题立项。5、加强档案管理，注重资料搜集，关注课题研究成果的展示。表现形式以文字表述为主，如出版著作、发表论文、撰写报告、编辑资料等。其他展示形式还有软件光盘、图案声像、教具学具等。四、完成上级领导交办的其它工作。2023年学期学校工作方案(篇6)新的一年，我们播种新的教育希望;新的学期，我们实现新的教育梦想。一、学校工作的指导思想与奋斗目的:1.指导思想：“以‘德’育人,以‘文’化人，习惯‘成’人，活动‘做’人，施行‘标准化、精细化、民主化、人本化’管理，创造‘诗意化’教育”。2.奋斗目的：(1)创立“平安校园”和“文明校园”，办人民满意的教育。(2)力争小升初教育教学质量荣获区“优秀奖”和市“进步奖”。(3)形成办学特色：以书为友，阅读“悟”道;以歌为伴，艺术“养”心;以体为本，运动“炼”志。让每一个学生最突出的方面得到最大限度的开展。二、月度重点工作与详细措施(二月份)1.制订学校工作方案、各处室工作方案、教学活动安排表、课程表、作息时间表和校历表。2.制订“阅读工程”教育活动方案、周主题班队会活动方案和音体美活动方案。3.制订各科教学方案、班主任工作方案、教研组教研活动方案，开展课程标准与教材的解读研修。4.讨论和施行《老师专业开展行动指南》，保证老师专业成长和教育质量的整体进步。5.上报老师年度考核，将考核结果作为老师奖惩的重要根据。6.组织开学典礼，大力表彰“三好”学生、优秀学生干部、优秀老师和“文明班级”、“和谐教研组”。7.安排插班生就读，加强学生收费管理，进一步标准办学行为。(三月份)1.做好老师绩效工资施行的考核准备工作，建立严格的绩效工资发放方法。2.建立班级阅读书柜，施行“三个共读”(师生共读、同伴共读、亲自共读)和“五大王”(阅读、诵读、故事、演讲、写作)比赛。3.开展教育教学讲座，每周安排一位老师为全体老师讲座教育教学思想见解，每学期汇编《教学讲座》成果成册。4.组织语文老师短文阅读教学设计(根据所给短文，根据课程标准对各个学段的详细要求进展教学设计，主要内容主要包括：教学理念设计、教学目的设计、教学重难点设计、教学程序(过程)设计、板书设计、作业设计等)及课堂教学比赛，考察老师解读课标的才能、研修教材的才能和课堂教学的才能。5.编写《小学生平安教育常识》，组织平安讲座与演练活动，强化学生平安教育、卫生防疫及常规体检工作，创立“平安校园”。6.建立学校电子备课室和图书阅览室，加强学校精神文化要素建立。7.组织老师课间播送操训练，参加区教育局组织的全区学校老师播送操比赛。(四月份)1.组织数学老师典型应用题教学设计(根据所给应用题，根据课程标准对各个学段的详细要求进展教学设计，主要内容主要包括：教学理念设计、教学目的设计、教学重难点设计、教学程序(过程)设计、板书设计、作业设计等)及课堂教学比赛，考察老师解读课标的才能、研修教材的才能和课堂教学的才能。2.组织老师第三届“读书报告会”，评选“读书感悟”，编辑老师《读书感悟文集》，参加区教育局成果展。3.举办教育讲座，解读教育教学思想，与别人分享自己的学习研究成果。4.组建学生田径代表队与合唱队，参加区运动会和兰州市中小学合唱节比赛。5.做好校园净化、绿化、美化和教育化设计，加强校园管理，创立“文明校园”。6.组织五年级学生参加七里河区少年军校军训，汇报军训成果。(五月份)1.组织期中考试，进展教学质量分析^p，召开学生家长会通报学生在校表现和学习情况。2.组织老师开展“素质教育”十种新课型(一是以探究为主导的课型;二是以合作为主导的课型;三是以对话为主导的课型;四是以体验为主导的课型;五是以生成为主导的课型;六是以活动为主导的课型;七是以创新为主导的课型;八是以问题为主导的课型;九是以自主建构为主导的课型;十是以主题整合为主导的课型)公开教学研讨活动，增强老师的新课改意识和教育理念。3.组织学生行为标准指南和养成教育知识竞赛和演讲比赛，培养学生良好的行为习惯。4.各年级编排古诗文演唱节目(一年级《三字经》，二年级《千字文》，三年级《唐诗》，四年级《诗经》，五年级《论语》，六年级《宋词》)，参加学校“诗意化”教育少儿古诗文演唱会。5.组织全校师生家长与教育界同仁参加的“诗意化”教育少儿古诗文演唱会，展示办学理念与教育特色。(六月份)1.组织学生参加英语词语比赛、口语比赛;数学口算、速算比赛和现场作文大赛。2.继续组织老师“素质教育”十种新课型公开教学研讨活动，表达不同的教学设计思路和不同的教育理念。3.检测各科教学质量，抽测科学、思品等考察课学科教学情况。4.组织好毕业年级学生参加全区文化课成绩测试，确保语文、数学、英语三科质量达标，力争区教学质量“优秀奖”和市教学质量“进步奖”。5.开展党课教育，表彰优秀党员，庆贺中国____成立88周年。(七月份)1.安排好一至五年级的期末考试阅卷工作，确保各年级教学质量考核达标。2.总结学期学年工作，兑现老师教学质量奖惩，选评各级各类先进。3.安排好师生暑假活动，加强学校平安值班。4.做好学生课桌椅维修和教学设备及校园环境维修工作。2023年学期学校工作方案(篇7)(一)玩转大数据过了这个学期，这一届的学生就将面临文理分班的问题。我们将让学生用EXCEL建立自己的成绩追踪表(搜集各次月考、期中、期末考试成绩)，利用函数和图表来实时理解自身学习动态。为将来的选文选理提供科学的分析^p数据。也让学生养成记录分析^p重要数据的习惯，在日常学习过程中能更好地查缺补漏。(二)一封家书我很喜欢这个主题。大局部学生都很投入，许多学生都说出了多年不曾与家人或好友分享的心里话。之前第一学期学习这个主题都有不错的效果。这次调整到第二学期，学生来到学校的时间更长，肯定有的话要与人分享。期待……(呵呵!得赶紧修理打印机和卖邮票、信封啦。可惜钱是我们自己出新学期教学方案)(三)任我游由于之前没有接触到SCRATCH我们正在努力充电中，希望到时候能有一个最有吸引力的栗子。(有个问题请伙伴们帮助：我们安装2.0版本的为什么启动后语言每次都默认为英文。害的我每次翻开后的第一件事就是改语言新学期教学方案)除了课堂这个主阵地外。这学期我将尝试开拓第二战场——结合一些课外活动竞赛来提升学生的创新思维。本学期刚好学校要大力推动班级文化建立。我想利用这个时机开展两个活动来促进学生创新思维的开展。(1)班级名片设计活动。学校准备为每个班级装备一个班级名片。我跟领导商量，大致框架学校订，内容设计交由各班学生自主完成。(2)班级多媒体计算机主题设计活动。班级多媒体体平台的维护是由我们组来负责。在日常的维护中，我们发现有很多的班级的计算机系统界面被随意改动搞得乱七八糟，让我们消耗很多精力去维护。希望通过这样的活动能激发学生的思维，同时也能让他们自觉地去维